中铝公司2012年工作会报告解读

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　全面实现经营目标 加快推进战略转型—— 《中国铝业公司 201 2 年工作报告》 关键词解读（一）

　发布日期：

　201 2-01 -05来源：

　中国铝业报点击量：

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　 编者按：

　在 24 万员工的热切瞩目中， 中铝公司 2012 年工作会议胜利召开。

　这是在中铝公司改革发展进入承上启下重要时期， 结构调整、 战略转型实施攻坚的关键时期召开的一次大会。

　会议审议通过了中铝公司党组书记、 总经理熊维平所作的工作报告。

　认真学习领会， 全面贯彻落实工作报告精神， 是各企业当务之急的一项重要任务。

　 【关键词】

　信心

　越是困难的时候， 我们越要看到有利条件， 越要发挥自己的优势， 越要提高战胜困难的勇气。

　 与 2008 年金融危机冲击时期相比， 公司的竞争力更强了， 应对挑战的办法更多了， 干部员工的心气更足了， 这是公司战胜困难、 渡过难关的根本保证和有利条件， 我们有信心、 有能力不让巨额亏损的悲剧再次出现。

　——摘自《中国铝业公司 2012 年工作报告》

　 【解读】

　信心可以移山， 具有靡坚不摧的力量。

　只有坚定信心才能经受住狂风暴雨的考验。

　熊维平总经理短短几百字对于坚定信心问题的阐述， 不但为我们指出了必须坚定信心的理由， 还展示了我们能够坚定信心的资本， 对于稳定人心、 鼓舞士气有着重要意义。

　 201 1 年是中铝公司战略转型奠定基础的一年， 取得了突出成绩。

　在面对 9 月份突如其来的市场剧烈震荡时， 在面对控亏增盈、 结构调整、 战略转型的巨大压力时， 中铝公司坚定迎难而上的信心， 一方面， 中铝公司所属企业积极响应号召， 全面贯彻落实“9·23”工作部署， 开展了艰苦卓绝的控亏增盈攻坚战， 同时大力推进运营转型工作， 有效抵御了 严峻的市场挑战； 另一方面， 中铝公司积极实施“走出去”战略， 一批优质的重点海外项目取得了突破性进展， 为打造海外

　中铝奠定了资源基础， 为国家资源安全提供了坚实保障。

　事实证明， 在困难面前， 信心比黄金更重要。

　2012 年， 应对不利市场形势的关键还在于“苦练内功”。

　在危机情况下应该充分挖掘有利条件， 发挥自身优势， 提高竞争力及抗风险能力， 为中铝公司打造实现“最具成长性世界一流矿业公司”的目标提供有力保障。

　2012 年， 在中铝公司党组的坚强领导下， 我们有理由相信中铝公司的明天会更灿烂。

　关键词】

　目标

　 201 2 年是公司改革发展承上启下的重要一年， 是结构调整、 战略转型的攻坚年。

　做好明年工作， 对于公司全面实现经营目标， 加快推进战略转型， 具有十分重要的意义。

　面对复杂形势和严峻挑战， 为确保完成年度经营改革发展目标， 我们要坚持积极、 稳步、 求实的原则。

　积极， 就是既要有危机意识， 更要有机遇意识， 要面对危机， 主动应对， 抢抓机遇， 转型发展。

　稳步， 就是聚精会神， 不换频道，提高贯彻决策的执行力， 瞄准转型目标， 一步一个脚印走下去。

　求实， 就是一切工作都要讲求质量和效益， 用业绩指标说话， 求回报、 讲实效。

　——摘自《中国铝业公司 2012 年工作报告》

　【解读】

　目标决定了我们前进的方向和路线， 目标决定了我们工作的策略和步骤。

　目标是奋力前进中始终照亮我们的灯塔， 是我们不达目的誓不罢休的目的地。

　2012 年， 中铝公司虽然面临严峻考验， 但是， 仍然自我加压， 迎难而上， 制定了比 201 1 年更高的利润指标， 充分体现了中铝公司作为一个负责任的中央大型骨干企业的担当， 体现了中铝公司越是困难越是勇往直前的敢于“亮剑”精神。

　解读“目标”我们感到温暖。

　虽然 201 2 年我们面临着严峻困难， 但是把“员工收入随着效益增长得到改善”作为经营目标之一， 体现了中铝公司党组对全体员工尤其是对一线员工的关心， 体现了中铝公司党组“以人为本”， 全心全意依靠员工办企业的理念。

　解读“目标”我们备受鼓舞。

　中央领导同志的重要批示精神， 坚定了我们对完成 201 2 年各项目标任务的信心。

　面对复杂的市场形势， 我们要苦练内功挖潜力、 捕捉机遇求发展， 同时， 要深化控亏增盈攻坚战， 着力推进结构调整和战略转型， 巩固扩大运营转型成果， 扎实推进创先争优活动， 加强党建和干部作风建设， 以全面完成年度生产经营和战略转型目标任务。

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