医院扫黑除恶自查情况报告范本9篇

医院扫黑除恶自查情况报告范本9篇医院扫黑除恶自查情况报告范本　为深入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。根据中共中央、国务院《关于开下面是小编为大家整理的医院扫黑除恶自查情况报告范本9篇,供大家参考。

篇一：医院扫黑除恶自查情况报告范本

入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。根据中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神和有关规定。我院积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣传，制定工作措施，认真开展自查。现将有关情况报告如下。

　一、组织领导

　为确保我行全体职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，鼓励职工积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索，不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。

　三、加大宣传

　按照省政法委、省社会治安综合治理委员会 的要求，我行结合实际，对照监管部门的要求，认真列出任务清单及制定工作措施。

　1. 做好网点阵地宣传。我行在辖内各营业网点设立扫黑除恶专项工作宣传台，通过发放宣传资料、D LED 显示屏滚动播放等方式进行宣传、尤其对反洗钱和反对非法集资方面的知识进行了重点讲解，受到广大群众的广泛关注。

　2. 利用新媒体进行宣传。我行动员的所有员工通过微信公众号、朋友圈等网络平台开展广泛宣传。鼓励更多的人民群众广泛参与扫黑除恶专项斗争，积极投诉举报侵害人民群众利益的各类黑恶势力违法犯罪行为，确保人民生活的安定与和谐。

　3. 开展户外宣传。

　在活动广场、居民小区、重要路段等悬挂宣传横幅、发放宣传资料，向广东群众进行了讲解扫黑除恶及反洗钱、反非法集资的相关知识，进一步提高居民对“反腐正风、扫黑除恶”专项斗争的认识，提升了居民防范金融诈骗的能力和水平，增强了扫黑除恶的社会氛围。

　四、全面排查

　为确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，按照有关要求，我行对全体职工是否参与涉黑涉恶及其“保护伞”的违法犯罪行为进行了全面排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。在对全行职工开展的“问题”和“苗头”双重梳理和摸排中。

　为贯彻执行工作部署安排，我院从以下几个方 面着手进行排查扫黑除恶行为：

　（1 1 ）严重扰乱医疗秩序事件。

　（2 2 ）在医院内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物的行为。

　（3 3 ）在医院私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门、违规停尸或者以其他方式扰乱医疗秩序的行为。

　（4 4 ）非法限制医务人员人身自由的行为。

　（5 5 ）采取暴力或者其他方法公然侮辱、恐吓医务人员的行为。

　（6 6 ）医院内部及周边的“号贩子”。

　（7 7 ）挂号排队区域出现有组织的霸占、抢夺排队位置的行为。

　（8 8 ）在医院发放及张贴“贩号”有关卡片、传单等黑广告的行为。

　（9 9 ）骗保及黑护工人员、黑救护车及发放、张贴“黑救护车”有关卡片、传单等黑广告的人员。

　加强号源管理，通过加大预约挂号方式的宣传力度、开设“黄牛号贩问题”专项监督举报电话等方式，从源头上杜绝“黄牛号贩”的现象。

　1 1 、建立“号贩子、医托“的长效管理机制，每日在医疗机构开诊前，开展现场“号贩子”的联合检查（联合警方），严厉打击现场“号贩子”：每天不定期巡查，并做好登记。

　(1)

　梳理门诊平台各岗位的特点，职责、行为制度化、规范化，加强员工培训和考核，与各部门通力协作。

　(2)

　每天安排专人进行巡查，对 疑似（黄牛、医药代表等闲杂）人员进行劝离，并记录在册，对医护人员进行警示提醒。对门急诊候诊区及诊室是否有“号贩子”严禁进入相关区域的宣传标识，标识是否完整；科室内是否有可疑人员；科室内医务人员行风面貌等进行巡查。

　(3)

　门急诊管理办公室每周二上午，门办全体工作人员、导医组长、门诊保洁主管人员、保安主管等巡查医院门诊 1 1- -3 3 楼（包括门诊大厅、候诊区、诊室、服务台、诊室过道、后通道等）：门诊区域硬件设施、环境布置、服务流程、窗口文明，挂牌上岗、服务态度、标识等。

　(4)

　对现场发现的各种不规范行为及时提醒， 提升医疗服务能力和质量，改善患儿就医体验。发现可疑人物立即驱离并保留证据，上报相关管理部门，在重点区域安装高清视频监控设备，同时医院行风办督查小组，每周对门急诊进行督查并记录备案。

　2 2 、优化医疗机构预约挂号平台的网络安全以及号源发放规律，不给“网络号贩子”有机可乘。科学管理门诊号源，提高信息能级。

　(1)

　信息科向医联网及时反馈患者预约记录（预约预留电话）。

　(2)

　根据手机号、预约时间、取消状态、预约科室、患儿姓名、身份证号码等统计近一个月的预约数据，针对可疑的手机号分析每月预约次数及取消次数。

　(3)

　门办、信息科与医联网预约平台每季度召开例会。

　3 3 、排查第三方代挂本医疗机构预约号源的网站，尤其是第三方预约挂号平台提供“加价挂号（第三方网站上显示的挂号费用高于医疗机构网站的挂号费用，包括额外收取医生咨询费等捆绑收费服务）服务信息：及时排查第三方代挂本医疗机构预约号源的网站，发现问题，及时联系相关部门，报备反馈。

　4 4 、加强门诊预约、挂号方式、扫黑除恶宣传力度。门办多措并举，在门诊区域设置预约、挂号方式的海报，同时在重点区域张贴标语、标识和举报电话，加大院内院外宣传力度。同时在复旦大学附属儿科医院 官方微信公众号、复旦大学附属儿科医院门诊服务号推送介绍资讯，拓展宣传范围。门诊导医、保安、窗口服务人员等加强与患儿家长沟通，多做解释工作，让家长自行选择预约、挂号方式。

　5 5 、优化加号流程，加强黄牛管理。

　(1)

　利用医院门诊大厅显示屏滚动播放，以及医院广播系统在医院门口及门诊大厅循坏播出到医院来就诊的患儿家长不要从

　“号贩子”手中购买任何挂号单据。

　(2)

　复旦后勤服务公司在招聘新进人员时，在岗前培训中，门急诊管理办公室要求员工规范自身行为，并督促复旦后勤服务公司与每位后勤员工签订行风协议，如疑似发现 任何人员与“号贩子”有联系的情况时，一经核实立即予以辞退，并视情节严重程度决定是否上报所在辖区派出所。

　(3)

　复旦后勤服务公司安保人员除保安班组长以上级别核对情况属实后，规定主管及班组长加号周一至周五需前往门诊办公室进行登记，周六和周日在门诊便民服务中心进行登记。

　(4)

　每日门办、安全保卫部、院内治安员及复旦后勤服务公司安保人员加强对门急诊内部和各大门外区域巡查，严禁“号贩子”人员进入医院诊疗区域及在大门外区域出现。

　(5)

　利用医院监控摄像设备积极调查取证，对可疑人员开展实时监控，并将相关影像 资料整理后上报所在辖区派出所。并将与派出所相互配合开展专项整治。

　(6)

　定期邀请所在辖区派出所专职的民警同志为对医院内部所有安保人员和安全保卫部工作人员进行警示教育培训。如疑似发现任何人员与

　“号贩子”有联系

　的情况时，一经核实立即予以辞退，并视情节严重程度决定是否上报所在辖区派出所。

　(7)

　充分运用“人防“”技防”技术，在医院出入口处安装人脸识别系统，全天监控可疑“号贩子”“医托”。

篇二：医院扫黑除恶自查情况报告范本

开展扫黑除恶专项斗争工作情况报告

　为推动扫黑除恶专项斗争深入开展，进一步规范医疗秩序，着力解决非法行医突出问题，切实维护人民群众健康权益，根据《红河州开展卫生领域突出问题专项整治实施方案》精神，我院领导高度重视，精心组织，健全机构，明确责任，扎实开展扫黑除恶专项斗争系列活动。现将工作推进情况报告如下：

　一是召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，传达中央、省、州关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神，部署我院整治卫生领域涉黑涉恶突出问题具体工作。会议要求，全院干部职工要结合现今扫黑除恶的新形势、新特点，坚持“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的原则，做到从细从实、全面覆盖，广泛宣传、营造氛围，严格报送，落实责任，从五个方面切实履行扫黑除恶的各项工作任务，一是进一步加大宣传力度，充分利用新媒体，让扫黑除恶深入人心；二是继续加大摸排力度，营造一个风清气正的环境；三是加强信息报送，严格执行报告制度；四是严格落实责任，各科室应加强平时的摸排行动及信息的报送工作；五是加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

　二是加大宣传，营造氛围。通过门诊大厅电子大屏幕滚动播放扫黑除恶宣传标语、制作宣传版面、张贴宣传材料、转发扫黑除恶有关文件及链接到全院各微信工作群等多种方式，着力提高扫黑除恶全员动员、全员参与、人人有责的思想意识，营造扫黑除恶的浓厚社会氛围。

　三是加强学习，提升水平。利用院周会、科室会等多种形式组织学习相关法律法规、安全防范知识教育培训，增强职工的法制意识，提高了医务人员在发生突发事件时依法应对的能力。

　四是集中力量重点针对以非法手段威胁、干预、操纵、破坏医院正常决策和业务开展的行为；在医疗纠纷调处过程中，组织、煽动、参与闹事或暴力威胁医务人员的黑恶势力；非法拖欠医院基础设施建设中农民工工资的黑恶势力；在医院周围违规摆摊设店影响诊疗秩序、违规违法开展业务，以暴力手段抗拒劝离的黑救护、黑出租等黑恶势力；违反中央八项规定精神、在工作中****及吃拿卡要等侵害群众利益的黑恶势力；卫生系统干部职工放任戓参与各类违法犯罪活动或与黑恶势力之间存在利益输送的行为；欺骗患者诱导消费、强制消费、术中加价、欺诈医疗、非法采供血、非法胎儿性别鉴定、“非法行医”“医托”“医闹”和“号贩子”、虚假医疗广告等涉黑涉恶违法行为开展排查工作。通过开展排查工作，未发现涉黑涉恶突出问题等现象。

　扫黑除恶是推进国家治理现代化的关键一役，也是创建平安医院、营造和谐就医环境的重要保障，我院将以此次专项整治工作为契机，进一步建立健全长效工作机制，保障医疗质量和医疗安全，促进社会和谐，建设平安医院，切实维护人民群众健康权益。

篇三：医院扫黑除恶自查情况报告范本

除恶自查报告选 精选 4 篇 篇文 范文

　【篇一】

　一、基本情况 扫黑除恶专项斗争工作开展以来，我局共召开党组会、专题会研究部署 10 次，召开线索研判会议 4 次，局长及分管领导开展专题调研 2 次、履职谈话 2 次，听取工作汇报 2 次、监督指导 3 次，局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传 4 次，共发放宣传单 22000 余份，投入 2 台宣传车播放宣传音频 1200 余分钟，悬挂条幅 140 余条，刷写固定标语 30 条，设立宣传点8 处，利用微信公众号发布信息 6 条，累计推送 900余人次，组织扫黑除恶专项斗争知识测试 1 次，发放问题线索征集调查问卷 200 余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排，共摸排问题线索 12 条，上报 6 条。

　二、主要经验做法 （一）领导重视，部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，我局十分重视，迅速行动，成立了专项斗争领导小组，先后 3 次进行行业形势分析研判，通过“把脉”定穴，确定了工作重点，并将任务细化分解，责任落实到人。

　其次，严格落实“一把手”主体责任，通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作，切实把扫黑除恶专项斗争落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第 2 督导组和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争有关会议精神，我局开展扫黑除恶专项斗争履职督导谈话 2 次，通过一把手与中层领导干部集体谈话，切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题，我局立行立说，根据行业实际，研究制定了扫黑除恶专项斗争行业专项行动方案，在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动，切实保障了全交通行业的安全稳定。

　（二）全面发动，持续宣传。一方面，坚持局扫黑除恶专项斗争领导小组总揽全系统宣传发动工作，在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体，通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式，加强对扫黑除恶专项斗争的宣传。同时，加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶专项斗争宣传发动等方面的指导和帮助，督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业，工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监

　理等单位及周边村民。另一方面，以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手，持续开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动，通过宣讲全市、县扫黑除恶成果，帮助各企业、工地人员打消举报顾虑，鼓励主动上报涉黑涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员，通过面对面、一对一的发放宣传单页，为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频，确保扫黑除恶专项斗争宣传做到全覆盖、无死角，真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。

　（三）重点突出，深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索，一旦发现问题，及时进行分析研判，认真区分问题性质，确属涉黑涉恶问题的，则派专人实地对问题线索进行核查，保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合，坚持扫黑除恶与重点治乱相结合，紧抓全国开展扫黑除恶专项斗争的有利契机，借势发力全面排查交通运输系统存在的黑恶隐患，真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道，对外公布了扫黑除恶专项斗争举报电话和邮箱，在微信公众平台开通了举报留言功能，实时接受广大群众和社会各界

　检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，切实将线索排查由被动变为主动，提高了线索排查工作效率。

　三、存在问题 一、个别行业负责人主体意识不强，认为扫黑除恶专项斗争工作主要是政法部门职责，与自身关系不大，未能将扫黑除恶专项斗争精神领会深、开展实。

　二、群众举报线索少，仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶专项斗争知晓率较高，但害怕举报对象打击报复，存在不敢举报的现象。

　下一步，我局将针对性的加大行业督查力度，督促各监管行业扎实开展扫黑除恶专项斗争，切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时，加大对群众的宣传发动，通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。

　【篇二】

　根据《** 市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》（达市城管发〔**〕191 号）文件精神，我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下：

　一、扫黑除恶专项斗争开展情况 （一）提高思想认识，加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由局长任组长，局党组成员任

　副组长，各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会，全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要，求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。

　（二）迅速开展摸排，加强宣传发动。分局制定具体工作方案，切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访，加强对近年来信访案件梳理串并，加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索，广泛收集黑恶势力犯罪线索，迅速进行拉网式排查摸底，全面掌握情报信息，及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索；同时结合自身工作特点，一线执法人员在执法过程中，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村，走进社区、开院坝会，深挖摸排涉黑涉恶线索，使专项斗争扎实有效地开展，并取得实效。

　二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况

　（一）强基础，着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训，重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点，提升队伍综合素质，推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制，修订现行管理制度，实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪，严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度，从源头上促进执法队伍的自身建设。

　（二）转作风，奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法，让 70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲，严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法，保持工作耐心，体现人文关怀，杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设，重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风，着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题，营造气正风清政治环境。

　（三）树形象，持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度，加强与新闻媒体联动协作，以“人

　民城管为人民”为主题，广泛挖掘先进事迹和典型经验，及时推广好，弘扬正气，传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动，组织城管进社区、进校园，提升群众城市管理法律法规知晓度，壮大志愿服务队伍，扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围，增强城管队伍活力，提升城管执法“软实力”。

　三、舆情应对管控工作开展情况 ** 年以来分局成立外宣工作组，正确引导互联网的网情和民情，积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和先进工作者。

　同时，分局积极调处在执法活动中发生的执法纠纷，** 年至今所调处的执法纠纷案件结案率 100%,无一例上访。** 年至今无较大执法纠纷发生,在调处的执法纠纷案件中,当事人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”，依法调处各种矛盾纠纷，认真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员，落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计：市、区长热线、

　市区长信箱 23 件，市委书记信箱 10 件，凤凰山下论坛 6 件，来电 400 余件，结案率 100%，做到件件抓落实，件件有回音。

　四、社会生活噪音污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染等执法工作开展情况 （一）社会生活噪音开展情况 分局加强对噪音达标区的管理，把噪音污染防治工作宣传到人口密集的住宅区域，加大督促和监查力度，不定期的加大对噪音污染的宣传力度，逐户耐心细致的向经营业主宣传有关政策法律法规，讲解噪音污染防治的目的和意义，让经营者明白噪音对大气环境的危害性和治理的必要性。截止目前，共整治低音频噪音 200 余（次），处理娱乐噪音投诉 10 起，空调噪音扰民投诉 5 起，积极配合区公安分局整治广场坝坝舞噪音扰民。

　（二）露天烧烤污染开展情况 自 ** 年以来，分局对南城大排档烧烤、占道经营、噪音扰民进行集中整治,其中对南城大排档烧烤进行摸底走访，经查南城大排档烧烤共 109 家，有工商执照的有 84 家、没有工商执照的有 25 家，有卫生许可证的有 67 家，没有卫生许可证的有 42 家，更换电汽烤设备的有 100 家，已取缔 9 家。分局对南城大排档

　烧烤占道物品进行依法暂扣共达 50 车，对南城晚上存在着社会生活噪音进行整治，处理噪音扰民投诉 40起。

　（三）餐饮服务业油烟整治情况 为进一步加强城区饮食服务行业油烟污染专项整治防治工作，改善城区空气环境质量，分局积极开展了餐饮业油烟污染防治工作。截至目前，已经督促党政机关及事业单位 25 家全部安装完成；城区内幼儿园（含河市镇）共 80 家，除河市镇 11 家和城区内幼儿园除 2 家无就餐人员，其余 67 家已经全部安装油烟净化器；城区内大中型餐饮企业 106 家，已全部安装完成；中小型企业 865 家，已安装 505 家，并要求已安装油烟净化器的餐饮企业定期清洗净化设备，建立清洗台账，减少对城区环境的影响。

　同时，定期组织对中央环保督察突出环境问题进行回访，查看整改效果，确保落实整改到位。

　五、城管执法体制改革情况 （一）高度重视，迅速行动。我局高度重视城管体制改革工作，迅速分解任务，成立专门改革领导小组，作为牵头部门全力推动城管体制改革工作。在区级领导的安排下，先后到德阳、**、资阳、** 潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理体制改革有关经验，

　每月定期向区委改革办汇报城管体制改革工作进度情况，按时上报《改革台账任务分解表》。

　（二）统筹兼顾，有序推进。** 年 4 月，我局代区政府初步形成了《城管体制改革实施方案》（以下简称《方案》），并先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见，进行了修改调整。** 年 4 月 25 日，市委、市政府中心城区改革方案正式出台后，区城管执法分局在充分调研、反复研究的基础上，进一步修改完善代拟的实施方案（草拟稿），并层层上报区级领导审批。5 月 23 日，实施方案已报送区政府法制办进行合法性审查。5 月 29 日再次按程序报送，待上政府常务会研究。

　【篇三】

　为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。

　一、存在问题 扫黑除恶专项斗争开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多

　次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：

　1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。

　2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。

　3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。

　二、整改措施 1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立举报信箱，公布举报电话及电子邮箱，刷写标语，发放宣传单，并进行口头宣传，鼓励村民如有发现涉黑涉恶的情况及时举报。

　2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。

　3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到与会议记录相吻合，同时附佐证资料，对台账进行再细化、

　再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册，确保工作成效的完整、可查，并做到档案专盒装柜。

　4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。

　下一阶段，我们将继续按照政府的安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排巡查等方面进一步加大工作力度，深挖细查领域内的黑恶势力，并给予强力打击。

　【篇四】

　为深入贯彻落实全国、省、市扫黑除恶专项斗争重要指示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，提升人民群众满意度、幸福感，雷溪镇积极行动，多措并举，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治...

篇四：医院扫黑除恶自查情况报告范本

卫生院扫黑除恶专项斗争工作情况总结汇报三篇

　 *镇地处上杭城乡结合部，全镇面积199.7平方公里，辖***个村和5个社区，户籍人口 16***户 57***人，暂住人口约**.*万人，重点单位 37 家，特种行业 104家，公共场所22家。全镇有***个村(居)涉及土地征控，有2个整村移民村，辖区内建有全县最大工业园区和农副产品加工园区。按照中央、省、市、县扫黑除恶工作部署，镇党委、政府高度重视，切实加强领导，采取有力措施，扎实推进工作落实。现将工作情况汇报如下：

　 一、工作开展情况

　 1.提高政治站位，统一思想认识。省、市、县扫黑除恶专项斗争工作会议召开之后，镇党委、政府对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，制订了《*镇扫黑除恶专项斗争实施方案》。3 月 3 日，我镇在上杭*中阶梯教室召开全镇扫黑除恶专项斗争工作会议，镇领导班子成员、各村(居)“两委”干部、镇直办单位负责人、各村(居)挂村领导、工作队长和镇机关各部门(办)负责人近***人参加会议，会上，镇纪委书记、组织委员、派出所所长分别就开展扫黑除恶专项斗争工作作发言，镇党委书记就进一步传达贯彻上级重要指示和会议精神，对我镇扫黑除恶专项斗争工作进行了安排部署。

　 为进一步强化干部扫黑除恶意识，推进扫黑除恶工作深入人心。8 月 15 日，镇党委召开扩大会议，专题研究下步工作，调整充实领导小组及成员，将制作宣传单入户发放，并对全镇民间组织和微信群进行调查摸底。组织全镇干部职工和村干部、党员签订《积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》。8 月 14 日组织全镇干部职工进行扫黑除恶应知应会知识培训。8 月 6 日和 8 月 15 日，镇党委组织全镇

　机关干部职工在镇政府三楼会议室开展扫黑除恶专项斗争知识测试，全镇 130 多名干部职工参加测试。通过此次测试，检验了全镇干部职工对全国扫黑除恶专项斗争相关知识的掌握程度，进一步认识到扫黑除恶工作的重要性，以测试促学习，让大家了解扫黑除恶工作，从而达到扫黑除恶人人有责、人人参与的良好氛围，打造平安*营造风清气正的社会环境。

　 2.坚持依法严惩，确保取得实效。一是全面摸排，增强打击力度。按照“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的思路，全面摸排线索，做到全覆盖、无死角。要求各村(居)各部门把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对辖区涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。派出所加强对近年来信访案件、治安案件、职务犯罪案件、轻微刑事案件、涉众型经济案件的排查梳理、串并分析，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。今年是村级组织换届年，我镇将严格规范村(居)“两委”换届选举，加大对干扰破坏农村基层组织换届选举的黑恶势力打击力度，今年 6 月 26 日晚上，西南村小寨村民小组换届选举村民组长和选举村民代表时，该组村民钟某雄夫妇现场抢夺选票，妨碍选举正常进行。城郊派出所及时出警调查，6 月 27 日，县公安局依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第(五)项的规定，对钟某雄、张某金破坏选举的违法行为分别作出行政拘留七日和五日的处罚。同时以打击赌博为抓手，开展集中打击整治赌博违法犯罪活动，制定*镇《关于开展集中打击整治赌博违法犯罪活动的实施方案》，将集中打击整治农村赌博违法犯罪作为扫黑除恶专项斗争的重点工作来抓，以严厉打击农村地区涉赌的黑恶势力犯罪、严惩涉赌护赌的黑恶势力为切入点，精心组织，周密部署。今年以来，我镇共受理涉黑涉恶警情 11 条，破获 10 起九类涉黑案件，刑拘***人，移送起诉***人，逮捕 4人。查处赌博行政案件 42 起，查获涉赌刑事案件 4 起。二是组织发动群众，营造

　浓厚氛围。为进一步营造扫黑除恶专项斗争浓厚氛围，我镇积极开展扫黑除恶宣传活动。通过媒体宣传，发送微信、短信近千条，发放《*综治》报 15000 份。通过标语宣传，安装大型户外宣传标语 1 幅，由镇综治办制作宣传横幅 38 条，分发各村居悬挂，张贴宣传海报 36 张、抄写张贴 100 多条。通过入户宣传，利用综治三率入户宣传同时开展扫黑除恶宣传，发放宣传单 1000 余份。通过会议宣传，结合今年村级组织换届，村级召开各种大型会议多，在会议上组织党员、村民代表等传达学习扫黑除恶会议精神和《龙岩市扫黑除恶专项斗争宣传读本》等，加大对扫黑除恶专项斗争的宣传力度，增强群众的法治意识，动员广大群众积极参与，使群众认识到什么行为是违法犯罪，什么是黑恶乱，其行为的后果和应受到的处罚等，为清除社会黑恶“毒瘤”打下坚实基础，确保全镇大局和谐稳定。通过张贴举报黑恶违法犯罪线索的公告，对举报方式进行公告，镇综治办统一制作***个举报箱，安装在各村(居)村部显眼位置。

　 3.坚持综合治理，形成强大合力。镇党委还专门印发《关于进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知》《关于做好当前扫黑除恶专项斗争工作的通知》，要求各村(居)各部门均要紧密结合自身实际，认真谋划，有计划、有步骤地推进实施。要求各村居每月 30 日报送线索摸排表，由镇扫黑办汇总上报。7 月 5 日，结对共建单位市银监分局到我镇督导工作，并提出今后工作重点，我镇将扫黑除恶专项斗争纳入综治(平安建设)考评体系，作为平安村(居)考评的重要依据，并把督导检查和考核结果作为对各村(居)书记、主任综合考核评价的重要内容。

　 4.坚持深挖彻查，治理基层腐败。镇纪委坚持问题导向，切实找准扫黑除恶与反腐败工作的结合点，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，围绕利用家族、宗族势力称霸一方的“村霸乡霸”，欺行霸市、强买强卖、阻挠项目建设、威胁征迁人员等重点方面，严肃查处发生在群众身边的党

　员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败以及党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”等问题。县委村级巡查小组对我镇***个村居开展了全面巡查，效果初步显现。通过公开举报电话、设立来访接待室等多种方式，广泛收集线索。今年以来共收到上级转办涉黑涉恶信访件 3 件，通过调查核实，反映涉黑涉恶问题均不属实。针对调查过程中发现的其它问题，谈话处理村(居)干部 5 人。

　 5.加强组织建设，提供组织保证。组织部门加强基层党组织建设，持续整顿软弱涣散党支部，实行“四个一整顿工作机制”，由一名挂钩县领导、一名挂钩乡镇主要领导、一个以上县直单位挂钩帮扶、下派第一书记或党建指导员、协调解决一个以上实际困难和问题。制定村级的软弱涣散基层党组织工作集中整顿方案，并建立*镇软弱涣散基层党组织整顿工作台账。在本次党组织换届选举中，对黄竹、古石、城南党组织进行提升整顿，调整了更有战斗力、符合条件的三名支部书记。加强农村地区把持和操纵基层政权、村霸乡霸，干扰破坏农村基层组织换届选举的黑恶势力摸排，填写相关扫黑除恶、村霸等情况调度表。今年是村级组织换届年，我镇将严格规范村(居)“两委”换届选举，把好入口关，对***个村(社区)党组织的***名支部候选人进行检察院、法院、公安、组织、综治等***个部门的进行资格审查，经镇审查，因计生、违建等问题取消了 2 名村党组织成员候选人资格。坚决防止“村霸”涉黑涉恶等不符合村干部条件的人进入村(居)“两委”班子。

　 6.加强组织领导，发挥职能作用。镇党委成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，下设办公室，全面负责扫黑除恶专项斗争的统筹谋划、组织实施、工作协调、督促指导、总结表扬等，研究解决工作推进过程中遇到的重大问题，下步按照省市县要求，将进一步调整充实领导小组和成员。

　二、工作存在问题

　 在全镇各级各部门的积极配合、协调联动下，我镇扫黑除恶专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些不足，主要体现在：一是群众参与积极性有待提高。当前，广大群众对此次专项斗争的认识仅仅停留在知晓上，并未积极主动参与其中。二是摸排力度有待加强。到目前，摸底排查主要集中在农村、社区，对部分企业、农贸市场、娱乐场所等人员相对集中的区域排查力度不够。三是部门联动机制不够健全。各村(居)各部门在主动承担扫黑除恶专项斗争中的职能发挥不够。信息共享、行政执法、纪检监察等联动机制不健全。

　 三、下一步工作打算

　 针对我镇扫黑除恶专项斗争工作中存在的问题和不足，下一步我镇将积极整顿，要求各村(居)将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置来抓，全面推动扫黑除恶工作。

　 1.加大宣传力度。在提高群众自我防范意识的同时，进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，积极调动群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，让广大人民群众正真能够参与进来提供更多的有效线索，从而更好的开展扫黑除恶专项斗争。

　 2.继续加大排查力度、广度和深度。对摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间汇报，并将此项工作纳入各村(社区)年终目标考核。同时，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

　 3.加大与各部门相互协作。各村(居)各部门结合自身职能，加强联动机制，实现资源共享，主动承担好职责任务，依法行政、依法履职，强化重点行业、重点领域监管，最大限度挤压黑恶势力滋生空间，坚决扫除黑恶势力，增强人民群

　众获得感幸福感安全感。

　 今年以来，针对“各部门未能形成合力、举报线索质量不高、群众参与积极性不高、宣传发动工作仍有拓展空间”等市督导组反馈的问题和意见，我镇继续深入贯彻落实******的重要批示精神，严格按照党中央、省、市的有关工作部署和要求，制定了《落实市督导组反馈意见加强推进扫黑除恶专项斗争整改工作方案》，进一步强化组织领导、线索排查和宣传发动，建立健全各项工作机制，大力提升线索质量，充分调动群众参与积极性，高质量完成了市专项督导反馈意见的整改落实工作，取得了突出的阶段性成效。

　 今年以来，我镇共召开了 13 次党委会议、27 次扫黑除恶工作推进会议，以及各种座谈会、研判会、培训会等，专题研究部署扫黑除恶专项斗争工作;制定了***个工作方案;设立了***万元的专项工作资金、***万元的奖励资金，全面开展线索排查，重拳出击严打各类黑恶违法犯罪，深入推进基层党组织建设和“反腐挖伞”工作，并全力发动社会各界参与，取得显著成果。

　 在扫黑除恶专项斗争工作的强力带动下，今年以来，我镇立刑事案件同比下降**.*%，“两抢”发案同比下降**.*%，命案同比下降**%，社会治安工作成效显著，群众安全感进一步提升。根据省近期对各地市民意测评结果显示，我镇治安安全感排名全市第 5 位，政法工作和公安工作满意度分别排名第 9 位和第 11 位，均有所提升，说明扫黑除恶专项斗争工作得到社会各界和广大群众居民的支持和肯定。

　 一、紧紧围绕各部门未能形成合力等问题进行整改

　 进一步统一全镇各级各部门的扫黑除恶专项斗争思想，切实提高政治站位，并层层压实各成员单位工作责任，推动形成扫黑除恶专项斗争工作合力。

　 一是强化思想建设，切实提高政治站位。开展扫黑除恶专项斗争是党中央、

　国务院作出的重大决策部署，对深入贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会，维护社会平安稳定，具有十分重要的意义。我镇党委、政府高度重视，着力强化思想认识，切实提高政治站位，把扫黑除恶专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。从 2 月份开始，先后召开党政领导班子会议、镇扫黑除恶工作领导小组会议、誓师动员会、座谈会、现场会、研判会等各种会议 30 多次，认真学习贯彻上级有关指示精神，统一思想认识，明确工作任务，持续深入部署推进扫黑除恶专项斗争各项工作。

　 二是强化组织领导，切实提高统筹力度。认真落实扫黑除恶专项斗争“一把手”责任制，加强组织统筹，强化责任落实，切实把扫黑除恶工作抓紧、抓好、抓出成效。专门成立了由镇委书记任组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，设立案件定性、宣传发动、反腐、基层建设、打击等 5 个专项工作小组。制定了扫黑除恶专项斗争、专班打击、基层组织建设、深挖“保护伞”、扩大宣传等***个工作方案，明确了各项工作任务，落实了具体人员责任;同时，制定《长安镇落实市督导组反馈意见加强推进扫黑除恶专项斗争整改工作方案》和《长安镇扫黑除恶专项斗争工作责任制》文件，由镇与各部门单位社区、各部门单位社区与相关责任人，分别签订责任书，层层压实责任，抓好各项整改工作落实到位。

　 三是强化责任落实，切实提高机制效能。进一步建立完善五大工作机制，促进工作开展。

　 建立联络机制。由各成员单位落实一名分管领导和一名信息员，加强相互间的沟通联系;全镇***个社区全面建立工作专班，深入推进扫黑除恶各项工作。同时，加强与市有关部门的联系沟通，及时汇报有关情况。建立排查机制。推动全镇各成员单位、各社区全面加强线索排查，实行定期报告、一线索(案件)一研判等工作机制，大力推动群众报、单位自行查、案件倒逼追。

　建立“挖伞、打伞”机制。由镇监察室与公安分局加强沟通配合，进行线索会商研判，对每一宗已侦办案件深挖背后是否存在腐败问题，坚持打挖结合，坚持打早、打小，坚持有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。比如，8 月 8 日，在厦岗派出所在某旅馆抓获卖淫嫖娼人员一案里，并深入“挖伞”、查找“关系网”，依法严惩。

　 建立督导机制。镇领导班子成员加强对挂点社区和分管职能部门扫黑除恶工作的督导;并成立了 5 个督导工作小组，在...

篇五：医院扫黑除恶自查情况报告范本

扫黑除恶工作总结 汇报

　按照中央、省、市下发的扫黑除恶专项斗争工作方案安部署，医院党委高度重视，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，结合医院实际迅速开展扫黑除恶专项斗争活动，现将近期工作情况总结如下：

　一、提高政治站位，统一思想，周密部署，扎实推进扫黑除恶专项斗争活动

　X、医院党委高度重视，召开了专题的党委会、院长办公会学习传阅文件，听取扫黑除恶专项汇报，分析研判医院存在的扫黑除恶工作重点。

　X、制定《附院扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，成立以党委副书记、理事长为组长，纪委书记为副组长，各职能部门为成员的领导小组，领导小组下设办公室，设在保卫处；制定领导小组职责、目标任务、实施步骤及工作措施和要求。

　X、排查出医院扫黑除恶的重点科室和部门（后勤处、招标办、药学部、物流中心、医务处、医安办、纪委、监察保卫处）并签订三级责任书。

　X、在医院的院周会上宣传发动医院扫黑除恶的重大意义，号召全体员工积极参与，提升职工开展扫黑除恶的参与率和知晓率。

　X、加强与公安部门的警医联动，及时摸排涉及医院的“黑、恶、霸、痞、赖”价值线索上报，并主动配合公安部门开展医院内部扫黑除恶涉事人员的打击。

　二 、大力营造宣传氛围。

　X、在医院的一进四出的大门口及各楼宇出入口张贴扫黑除恶宣传展板 X 张。X、在 X 号楼和警务室悬挂横幅 X 处。

　X、在医院 X 号楼和警务室各设置一处举报箱并公布举报电话，并固定专人每日开箱收集线索。X、在门诊大厅、室外电子屏着重滚动播出扫黑除恶 X 句宣传标语。X、在 X号楼 X 号楼门诊大厅印发宣传彩页 X 张。

　三 、突出重点，摸排线索。

　X、对负责药品采购和高值耗材采购的药学部及物流中心摸排 X 次，未发现有设黑恶线索。

　X、对负责医院施工改造项目的后勤处、招标办摸排项目招标和施工方 X 次，未发现有黑恶人员介入。

　X、同医务处对输血科、彩超室进行了非法行医、非法采血及器官移植的系统排查，未发现此类行为。

　X、同医安办梳理排查 X 年度的医疗纠纷处置，均通过维权协会调解或诉讼途径解决，至今未发生干扰医疗工作秩序及暴力伤医事件的发生，没有煽动、参与处置医疗纠纷的黑恶势力。

　X、同门诊部对医托、号贩子在 X 号楼、X 号楼的门诊区

　域进行了摸排，驱赶医托 X 人次，并将一名医托移交公安部门处置。

　X、同后勤处对医院的太平间管理进行了摸排，未发现有违规收费及对外出租、承包的现象。

　X、同人事处、纪委对医院的内部职工及外包人员进行了档案梳理，目前未发现倒号、贩号及与黑恶势力有利益关系的违法行为。

　X、对长期在医院盘踞的黑出租、黑救护车进行了摸排，共收集 X 辆涉黑车辆并上报至公安机关。

　X、同辖区的县前街社区对医院周边“血头学霸”进行了盘查，目前周边存在居民私自占领车位并领车私自乱收费现象，此线索已上报公安机关。

　四、下一步工作打算。

　X、持续坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治痞”的工作原则。X、加强与公安部门的及时联动，做好线索移交。X、采取多种形式再发动、再动员职工的知晓和参与率，收集更多有价值的扫黑除恶线索。X、继续保持扫黑除恶的高压态势，加强摸排力度，深挖细查，最大限度的挤压黑恶势力的生存空间。

篇六：医院扫黑除恶自查情况报告范本

style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">　

篇七：医院扫黑除恶自查情况报告范本

除恶自查报告五篇 扫黑除恶自查报告五篇 【篇一】

　一、基本情况 扫黑除恶与项斗争工作开展以来，我局共召开党组会、与题会研究部署 10 次，召开线索研判会议 4 次，局长及分管领导开展与题调研 2 次、履职谈话 2 次，听叏工作汇报 2 次、监督挃导 3 次，局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传 4 次，共収放宣传单 22000余份，投入 2 台宣传车播放宣传音频 1200 余分钟，悬挂条幅 140余条，刷写固定标诧 30 条，设立宣传点 8 处，利用微信公众号収布信息 6 条，累计推送 900 余人次，组细扫黑除恶与项斗争知识测试 1次，収放问题线索征集调柖问卷 200 余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行讣真摸排，共摸排问题线索 12 条，上报 6条。

　事、主要经验做法 （一）领导重规，部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶与项斗争相关工作要求，我局十分重规，迅速行劢，成立了与项斗争领导小组，先后 3 次进行行业形势分析研判，通过“把脉”定穴，确定了工作重点，幵将任务绅化分解，责任落实到人。其次，严格落实“一把手”主佑责任，通过定期听叏汇报掌握情况、与题调研了解态势、监督检柖挃导工作，切实把扫黑除恶与项斗争落实到了

　行劢上。根据中央扫黑除恶第 2 督导组和省、市、县委关二扫黑除恶与项斗争有关会议精神，我局开展扫黑除恶与项斗争履职督导谈话 2次，通过一把手不中层领导干部集佑谈话，切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第事督导组提出的监管部门履职丌够的问题，我局立行立说，根据行业实际，研究制定了扫黑除恶与项斗争行业与项行劢方案，在全交通系统开展了轰轰烈烈的与项行劢，切实保障了全交通行业的安全稳定。

　（事）全面収劢，持续宣传。一方面，坚持局扫黑除恶与项斗争领导小组总揽全系统宣传収劢工作，在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载佑，通过丌断滚劢播放宣传画、规频、悬挂条幅和张贴标诧等方式，加强对扫黑除恶与项斗争的宣传。同时，加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶与项斗争宣传収劢等方面的挃导和帮劣，督促下属单位通过邀请与家讲座、自学应知应会手册、収放宣传单页等方式讣真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业，工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监理等单位及周边村民。另一方面，以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手，持续开展扫黑除恶与项斗争宣传活劢。坚持定期开展“以案说法”等活劢，通过宣讲全市、县扫黑除恶成果，帮劣各企业、工地人员打消丼报顾虑，鼓劥主劢上报涉黑涉恶问题线索。宣传点坚持帯驻宣传人员，通过面对面、一对一的収放宣传单页，为群众讣真讲解扫黑除恶的重要意义以及丼报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频，确保扫黑除

　恶与项斗争宣传做到全覆盖、无死角，真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。

　（三）重点突出，深入排柖。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索，一旦収现问题，及时进行分析研判，讣真区分问题性质，确属涉黑涉恶问题的，则派与人实地对问题线索进行核柖，保证问题线索真实可靠。事是下属单位、工程股室坚持集中排柖不走访摸排相结吅，坚持扫黑除恶不重点治乱相结吅，紧抓全国开展扫黑除恶与项斗争的有利契机，借势収力全面排柖交通运输系统存在的黑恶隐患，真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众丼报渠道，对外公布了扫黑除恶与项斗争丼报电话和邮箱，在微信公众平台开通了丼报留言功能，实时接叐广大群众和社会各界检丼揭収黑恶势力违法犯罪线索，切实将线索排柖由被劢发为主劢，提高了线索排柖工作效率。

　三、存在问题 一、个别行业负责人主佑意识丌强，讣为扫黑除恶与项斗争工作主要是政法部门职责，不自身关系丌大，未能将扫黑除恶与项斗争精神领会深、开展实。

　事、群众丼报线索少，仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶与项斗争知晓率较高，但害怕丼报对象打击报复，存在丌敢丼报的现象。

　下一步，我局将针对性的加大行业督柖力度，督促各监管行业扎实开展扫黑除恶与项斗争，切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时，加大对群众的宣传収劢，通过讲解扫黑除恶成果打消群众丼报顾虑。

　【篇事】

　根据《** 市城市管理行政执法局关二报送城市管理执法工作开展情况的通知》（达市城管収〔**〕191 号）文件精神，我局严格挄照检柖标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、与项整治、佑制改革等五项工作进行自柖。现将自柖情况报告如下：

　一、扫黑除恶与项斗争开展情况 （一）提高思想讣识，加强组细领导。成立扫黑除恶与项斗争领导小组，由局长任组长，局党组成员任副组长，各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室，负责扫黑除恶与项斗争日帯工作。自开展扫黑除恶与项斗争工作以来，分局党组召开了城管领域扫黑除恶劢员与题研究部署会，全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要，求各部门对各自业务领域进行摸底排柖黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。

　（事）迅速开展摸排，加强宣传収劢。分局制定具佑工作方案，切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明柖暗访，加强对近年来信访案件梳理串幵，加强对特殊对象检丼揭収线索深挖工作，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中収现的涉黑涉恶线

　索，广泛收集黑恶势力犯罪线索，迅速进行拉网式排柖摸底，全面掌握情报信息，及时报送日帯检柖中収现的涉黑涉恶线索；同时结吅自身工作特点，一线执法人员在执法过程中，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村，走进社区、开院坝会，深挖摸排涉黑涉恶线索，使与项斗争扎实有效地开展，幵叏得实效。

　事、“强基础、转作风、树形象”与项行劢开展情况 （一）强基础，着力推进城管执法队伍“大改发”。一是开展全员培训，重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点，提升队伍综吅素质，推进学法用法帯态。事是健全完善队伍长效管理机制，修订现行管理制度，实行执法全过程记彔留痕式管理。三是整顿队容风纪，严明工作纪律。讣真落实城管执法着装觃定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期与项督察制度，从源头上促进执法队伍的自身建设。

　（事）转作风，奋力实现综吅效能“大提升”。一是倡导“721”工作法，让 70%的问题用朋务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劦和狠劦，严厉整治市容乱象。事是柔性文明执法，保持工作耐心，佑现人文关怀，杜绛言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设，重点整治“庸懒散浮拖”等丌良之风，着力解决“丌愿为、丌能为、丌敢为、丌善为、丌实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群

　众利益丌正之风和腐败问题等违纪违觃问题，营造气正风清政治环境。

　（三）树形象，持续开展魅力提升“大行劢”。一是加大外宣工作力度，加强不新闻媒佑联劢协作，以“人民城管为人民”为主题，广泛挖掘先进亊迹和典型经验，及时推广好，弘扬正气，传播正能量。事是完善公众参不机制。开展城管佑验日活劢，组细城管进社区、进校园，提升群众城市管理法律法觃知晓度，壮大志愿朋务队伍，扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活劢日、传家风立家觃、丼办书画摄影展、演讲比赛、职工运劢会、知识竞赛、团佑户外拉练等活劢，营造和谐共建、协调一致、奋収向上的良好氛围，增强城管队伍活力，提升城管执法“软实力”。

　三、舆情应对管控工作开展情况 ** 年以来分局成立外宣工作组，正确引导互联网的网情和民情，积极正面宣传城市管理工作先进工作亊迹和先进工作者。

　同时，分局积极调处在执法活劢中収生的执法纠纷，** 年至今所调处的执法纠纷案件结案率 100%,无一例上访。** 年至今无较大执法纠纷収生,在调处的执法纠纷案件中,当亊人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”，依法调处各种矛盾纠纷，讣真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员，落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计：市、区长热线、市区长信箱 23 件，市委书记信箱 10 件，凤凰

　山下论坛 6 件，来电 400 余件，结案率 100%，做到件件抓落实，件件有回音。

　四、社会生活噪音污染、餐饮朋务业油烟污染、露天烧烤污染等执法工作开展情况 （一）社会生活噪音开展情况 分局加强对噪音达标区的管理，把噪音污染防治工作宣传到人口密集的住宅区域，加大督促和监柖力度，丌定期的加大对噪音污染的宣传力度，逐户耐心绅致的向经营业主宣传有关政策法律法觃，讲解噪音污染防治的目的和意义，让经营者明白噪音对大气环境的危害性和治理的必要性。截止目前，共整治低音频噪音 200 余（次），处理娱乐噪音投诉 10 起，空调噪音扰民投诉 5 起，积极配吅区公安分局整治广场坝坝舞噪音扰民。

　（事）露天烧烤污染开展情况 自 ** 年以来，分局对南城大排档烧烤、占道经营、噪音扰民进行集中整治,其中对南城大排档烧烤进行摸底走访，经柖南城大排档烧烤共 109 家，有工商执照的有 84 家、没有工商执照的有 25 家，有卫生许可证的有 67 家，没有卫生许可证的有 42 家，更换电汽烤设备的有 100 家，已叏缔 9 家。分局对南城大排档烧烤占道物品进行依法暂扣共达 50 车，对南城晚上存在着社会生活噪音进行整治，处理噪音扰民投诉 40 起。

　（三）餐饮朋务业油烟整治情况

　为进一步加强城区饮食朋务行业油烟污染与项整治防治工作，改善城区空气环境质量，分局积极开展了餐饮业油烟污染防治工作。截至目前，已经督促党政机关及亊业单位 25 家全部安装完成；城区内幼儿园（含河市镇）共 80 家，除河市镇 11 家和城区内幼儿园除 2家无就餐人员，其余 67 家已经全部安装油烟净化器；城区内大中型餐饮企业 106 家，已全部安装完成；中小型企业 865 家，已安装 505 家，幵要求已安装油烟净化器的餐饮企业定期清洗净化设备，建立清洗台账，减少对城区环境的影响。

　同时，定期组细对中央环保督察突出环境问题进行回访，柖看整改效果，确保落实整改到位。

　五、城管执法佑制改革情况 （一）高度重规，迅速行劢。我局高度重规城管佑制改革工作，迅速分解任务，成立与门改革领导小组，作为牵头部门全力推劢城管佑制改革工作。在区级领导的安排下，先后到德阳、**、资阳、**潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理佑制改革有关经验，每月定期向区委改革办汇报城管佑制改革工作进度情况，挄时上报《改革台账任务分解表》。

　（事）统筹兼顾，有序推进。** 年 4 月，我局代区政府初步形成了《城管佑制改革实施方案》（以下简称《方案》），幵先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见，进行了修改调整。** 年 4月 25 日，市委、市政府中心城区改革方案正式出台后，区城管执法

　分局在充分调研、反复研究的基础上，进一步修改完善代拟的实施方案（草拟稿），幵层层上报区级领导审批。5 月 23 日，实施方案已报送区政府法制办进行吅法性审柖。5 月 29 日再次挄程序报送，待上政府帯务会研究。

　【篇三】

　为深入贯彻落实扫黑除恶与项主要精神，我单位积极劢员、精心部署，丌断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑办督柖组反馈的意见，我单位高度重规，讣真落实，柖找问题原因所在，幵进行全面整改。

　一、存在问题 扫黑除恶与项斗争开展以来，我单位挄照上级部门的安排部署，结吅本单位实际，讣真进行了安排，多次进行督促挃导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：

　1、台账资料丌觃范，线索摸排丌绅致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。

　2、宣传丌到位，工作丌积极。没有将本职工作不扫黑除恶与项行劢进行吅理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传収劢、信息报送等工作上，丌能严格挄照要求完成。

　3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记彔丌详绅，主要领导在与题会议上的収言记彔丌完善，实时掌握摸排劢态底数。

　事、整改措施

　1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立丼报信箱，公布丼报电话及电子邮箱，刷写标诧，収放宣传单，幵进行口头宣传，鼓劥村民如有収现涉黑涉恶的情况及时丼报。

　2、严格挄照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排与人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。

　3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到不会议记彔相吻吅，同时附佐证资料，对台账进行再绅化、再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记彔在册，确保工作成效的完整、可柖，幵做到档案与盒装柕。

　4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推劢扫黑除恶与项斗争向纵深开展。

　下一阶段，我们将继续挄照政府的安排部署，强势推进，在宣传収劢、教育引导，摸排巡柖等方面进一步加大工作力度，深挖绅柖领域内的黑恶势力，幵给予强力打击。

　【篇四】

　为深入贯彻落实全国、省、市扫黑除恶与项斗争重要挃示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，提升人民群众满意度、并福感，雷溪镇积极行劢，多措幵丼，挄照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶

　治乱”...

篇八：医院扫黑除恶自查情况报告范本

2022 年“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告 8 8 篇

　“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告一

　自扫黑专项斗争开展以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和指导下，高度重视，切实履职尽责，压实“第一责任人”和相关职能部门责任，以十九大精神为指导，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动，现将工作情况汇报如下 一、

　工作开展情况

　(二)强化整治措施，保证工作成效 镇扫黑办对我镇的重点行业领域进行了重点分析研判，完善了扫黑除恶的相关工作制度，制定了重点行业领域专项整治活动工作台账，从根本上加大对涉黑涉恶问题的摸排整治力度。组织扫黑办、派出所、司法所的工作人员对我镇的商贸集市、农产品批发收购行业、建筑行业、交通运输行业、矿产资源行业重点行业领域进行了全面的摸排，利用多种监管手段，切实加强以上部门的监督力度，同时突出重点问题打击，严厉惩治。

　(三)强化宣传动员，广泛发动造势 充分发挥传统媒体和新媒体的舆论宣传作用，始终围绕提高群众“知晓率”“满意度”抓宣传，做到铺天盖地、家喻户晓。第一时间召开全镇动员大会，各管理区、村层层召开动员会议进行安排部署，

　参会党员群众达 2200 余人;在镇驻地及各村重要路口、显要位置喷涂宣传标语 240 余幅，设置滚动电子屏 26 处;组装宣传车 6 辆，录制音频资料通过“村村响”全天候宣传;召开综治网格员专题培训会议，印发宣传材料 24000 份，由党员、网格员入户走访宣传;制作专题微信公众号、宣传提纲，每天在各村各单位微信群分享、转发，营造扫黑除恶专项斗争浓厚舆论氛围。

　(四)严格跟踪督查，确保活动实效。成立由镇纪委、综治办、绩考办等组成的督导组，全程参与专项斗争监督检查，不定期对管理区、村及各有关单位宣传发动情况、会议召开情况、入户走访情况等进行督导，及时曝光发现问题，对推诿扯皮、力度不够、措施不硬的单位或个人立即跟上问责，确保专项斗争取得实效。同时，建立电话抽查制度，由镇扫黑除恶领导小组办公室对全镇专项斗争开展情况电话抽查，对群众知晓率、满意度低的倒查责任、严肃问责。

　二、自查发现问题

　虽然我镇的扫黑除恶专项斗争工作取得了初步进展，但通过自查仍然发现某些不足之处，主要表现在 (一)政治站位方面 一是学习不够深入，虽然镇党委做了全面部署，但部分村干部对扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性认识还不足，整体工作进展缓慢;二是制定的工作方案流于形式，针对性、实效性不足;重宣传，轻落实，空喊口号较为明显;三是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大，没有真正做到全覆盖;四是群众知晓率、参与率不高，揭发

　不主动，怕打击、怕报复的心理仍然存在,掌握问题线索不敢说、不能说,造成扫黑除恶线索排查难度加大。

　(二)工作推进方面 一是少部分工作人员参与扫黑除恶专项斗争的主动性和积极性不够高，对黑恶势力存在麻痹大意的思想，同时对某些行业领域的监管力度相较于各村有所减弱，排查问题时不够认真仔细，全方位、无死角、全覆盖的严格监管体制机制还有待于完善;二是内部的台账和档案的整理还不够规范。由于扫黑除恶所涉及的部门较多，线索复杂，综合性较强，可能所收集的线索不够全面具体。

　(三)依法严惩方面 一是普遍存在盲目乐观、麻痹大意思想，认为地处山区，群众忠厚纯朴，不存在黑恶势力;二是办案水平不高，重点案件台帐不清，而涉黑涉恶案件往往隐蔽性强，导致案件排查进度缓慢;三是单位部门对扫黑除恶政策及案件界定不够明晰，数据统计口径不一，不够严谨，影响办案质效。

　(四)深挖彻查方面 一是各部门之间联动协作不足，无法确保信息互通、线索无遗漏，最终形成有效的工作合力;二是彻查关系网和“保护伞”的线索不多，对于问题线索的收集渠道单一。收集线索的渠道、方式仅限于接访、举报、镇扫黑除恶办和镇派出所等，被动的方式较多，主动出击的渠道和方法少;虽然在工作开展上，已经做了部署，但黑恶势力具有较强的隐蔽性，在搜集线索的难度查证难度较大;三是惩治涉黑涉恶违

　纪违法问题震慑力度不够。目前惩治涉黑涉恶违纪违法的问责力度还不够，缺少典型案例发挥治本功能，还没有形成较好的社会效果和法纪效果。

　(五)综合治理方面 一是各部门虽然建立了内部联动机制，但沟通协调上相对单一，不够深入，各自职能优势发挥的不够，沟通协作上缺乏大局意识与统筹协作。二是扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力;三是摸排出有价值的涉黑涉恶线索不多，来源渠道窄、摸排挖掘能力弱，滚动式排查整治和常态化严格监管机制有待完善;四是对一些重点行业、重点领域、重点地区监管不够深入全面;五是以行业系统为重点制定细化扫黑除恶专项斗争方案不够完善;六是参与专项斗争主动性、积极性不高，齐抓共管、标本兼治工作格局尚未有效形成。

　(六)基层组织建设方面 一是基层民主意识增强与选民素质不高存在矛盾。党员群众民主意识不断增强，对维护自身民主权利、参与村务管理的愿望越来越强烈，对村级换届越来越关注。但同时，党员群众的整体素质没有同步提高，宗族意识取代“四个意识”，政策法规观念仍然比较淡薄，选举中带有一定的盲目性和随大流心态，容易受到宗族观念、派性势力、贿选拉票的影响，被一部分别有用心的人所利用，给换届带来了不利影响。二是村干部队伍建设有待加强。部分村干部年龄偏大，文化水

　平偏低，带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应。村级后备队伍培养困难，村中有文化、有能力的青壮年特别是党员大量外出务工经商，使培养后备干部缺乏人才基础，村干部队伍面临无合适人选的尴尬局面。尤其是村庄空心化、人口老龄化趋势明显，村选带头人，合适的人选比较少，存在“矮个中选高个”问题，在党员群众中没威信，说话没人听，容易给黑恶势力分子可乘之机。三是部分农村党组织弱化、虚化、边缘化等问题仍未得到根本解决。有的党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，有的班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。有的村集体经济薄弱，办公活动场所和便民服务设施差，服务党员群众能力弱。有的落实党内基本制度不够到位，开展党组织活动不够经常，群众意见大，在党员群众中的号召力、凝聚力不强，战斗堡垒作用差，基层政权容易被黑恶势力所侵蚀。

　三、下一步工作打算

　针对以上自查自纠查摆出来的六个问题，在下一步的工作中，我镇将认真梳理问题，建立问题整改清单，明确责任人和整改时限，扎扎实实做好整改，为实现扫黑除恶专项斗争的全面胜利打下基础。

　(一)提高政治站位，加强思想认识。提高政治站位，形成上下“一条心”，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。加强对辖区单位督导，提高辖区单位的积极性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。

　(二)全面摸排线索，整理好工作台账。将摸排线索责任层层压实到街道各部门和各社区居委会。按照干部包户原则，充分依托综治网格信息化平台，做到不漏户、不漏人、不漏企业、不漏单位，全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统，对信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判，及时发现涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的，将严肃追究相关责任人的责任。

　(三)强化工作力度，依法严惩不贷。坚持以加强对涉黑涉恶不法分子的线索排查为重点工作，按照“全面摸排，精准排查，准确核实，查实必究”的工作原则，做到所有可能存在的问题线索全部核查清楚，所有有效的线索全部查清，尤其是对于群众反映强烈，对社会影响较为恶劣的农村黑恶势力犯罪问题，真正做到严打严查，除恶务尽;群众反映出来的问题线索，也要按照规定时间和程序及时反馈，让群众放心满意。

　(四)深挖彻查问题，严肃监督问责。一是聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈、矛盾突出的重点地区、行业和领域，深入挖掘涉黑涉恶案件背后的“保护伞”，严肃查处黑恶势力违法犯罪的腐败行为;二是针对欺行霸市、交通运输、文旅市场等农业农村涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域，制定切实可行的整治打击工作方案，加强监督与管理，把纪律停在前面，铁面无私，重拳出击。

　(五)加强协作配合，强化源头治理。加强联动机制，实现资源共享，完善扫黑除恶成员单位、各条战线定期例会制度，镇级层面建立定期汇总分析研判制度，及时移交问题线索，通报工作开展情况;进一步明确各责任单位分工，形成有效工作合力，并在一些重点行业、领域开展集中专项治理活动。

　(六)转变工作作风，提高工作效率。一是由镇党委统筹规划、总揽全局，充分发挥扫黑除恶专项斗争领导小组的牵头和督促作用，指导基层党组织切实规范村级各项制度建设，引导村“两委”班子凝心聚力，增强战斗力;二是强化换届选举的组织工作，高度重视换届选举中的难点村和重点村，加强对村民的思想宣传教育，提高选民民主参选意识。

　“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告二

　根据上级部门的安排，按照总公司的严格要求，结合我公司的实际，自评情况如下: 一、指导思想。

　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观，按照《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》要求，依法严厉打击涉黑涉恶违法犯罪活动。针对当前涉黑涉恶问题新动向，结合公司实际，切实把打击黑恶势力犯罪和反腐败、“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶和加强组织建设结合起来，把扫黑除恶与加快

　公司建设、不断增强公司员工获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定。

　二、成立相关扫黑除恶工作小组确保“扫黑除恶”专项工作取得实效。

　组长:

　成员:、、、、、、、及人员。

　职责:切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

　三、工作安排和具体要求

　(一)排查线索、摸清底数。对部门员工进行询问、巡查并安排人员进行监督，一旦发现部门员工由涉黑、涉恶现象，坚决打击。

　(二)强化业务政治学习能力 坚持每月的的安全工作会上学习相关政治业务知识，坚持深入贯彻落实党的十九大和******重要指示精神，坚持打击涉黑、涉恶现象及黑恶势力。

　四、强化工作保障

　继续做好每次开会的记录台账登记，对发现出有涉黑、涉恶的现象做好向上级部门报告的准备，总结发现有涉黑、涉恶协助派出所或上级部门成功扫除的工作总结。

　我公司开展内部排查，无扫黑除恶现象。

　 “扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告三

　按照县扫黑除恶专项斗争领导小组部署安排，我局紧紧围绕“平安是第一要务，扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好”，严格落实市扫黑除恶专项斗争领导小组第二十二次会议和 2019 年度县扫黑除恶专项斗争领导小组第一次会议，认真部署、快速行动、广泛宣传、严密摸排、扎实整改，切实形成了扫黑除恶工作合力，为全面打赢扫黑除恶攻坚战奠定了扎实的基础。现将工作自查情况报告如下 一、加强组织领导，确保专项行动有序开展

　局党组高度重视，充分发挥局“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组作用，对扫黑除恶工作进行全面安排、协调、督导;进一步完善了《文体广电和旅游局扫黑除恶工作实施方案》，明确职责分工，严格履行“一岗双责”，切实形成工作合力;局党组将开展扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程，多次组织召开党组会、部署推进会、专题学习会，传达中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神，专题研究部署全县文化领域扫黑除恶专项斗争行动，全局上下牢固树立了“一盘棋”思想,把扫黑除恶斗争切实作为一项重大政治任务，摆在了工作的突出位置，全力推进。

　二、加大宣传力度，努力营造扫黑除恶舆论声势

　为形成打击涉黑涉恶势力的浓厚氛围，结合工作实际，严格按照已制定的《文体广电和旅游局扫黑除恶专项斗争宣传工作实施方案》要求，进一步拓展宣传渠道。以文化市场、体育、旅游行业企业、从业人员及社会大众为重点，通过悬挂横幅、张贴宣传海报、LED电子显示屏、在娱乐场所、网吧等设置举报标识牌，发放明白纸、问卷调

　查、微信宣传等多种方式，向社会公布举报方式，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作重要性和紧迫性。目前，共悬挂条幅 30 余条、设置举报标识牌 20 余块、发放明白纸和调查问卷 400 余份;充分发挥职能作用，编排扫黑除恶艺术作品，以创建国家级公共文化服务体系示范区工作为契机，结合节庆活动，充分发挥文化志愿者作用，广泛开展了“文化四进”即送文化进乡村、进企业、进社区、进军营系列活动，设置咨询台，发放扫黑除恶、远离邪教宣传彩页，现场互动，有效提高了扫黑除恶的群众知晓率;文化市场行政执法队联合县法制办，组织执法人员，积极印制宣传资料，深入景区景点、辖区网吧、娱乐场所、营业性演出等人流密集场所，现场讲解政策法规，接收群众咨询，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行了广泛宣传，努力营造人人知晓，人人参与的工作氛围。

　三、加强巡查监管，突出工作重点，积极摸底排查

　按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的思路，强化日常监管，净化市场秩序，对文化领域的违规行为，坚持“打早打小，露头就打”，防止做强做大，从根本上消除黑恶势力滋生土壤。充分发挥执法监管...

篇九：医院扫黑除恶自查情况报告范本

除恶自查报告六篇 ** 【篇一】

　一、基本情况 扫黑除恶专项斗争工作开展以来，我局共召开党组会、专题会研究部署 10 次，召开线索研判会议 4 次，局长及分管领导开展专题调研 2 次、履职谈话 2 次，听取工作汇报 2 次、监督指导 3 次，局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传4次，共发放宣传单22000余份，投入 2 台宣传车播放宣传音频 1200 余分钟，悬挂条幅 140 余条，刷写固定标语 30 条，设立宣传点 8 处，利用微信公众号发布信息 6 条，累计推送 900 余人次，组织扫黑除恶专项斗争知识测试 1 次，发放问题线索征集调查问卷 200 余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排，共摸排问题线索 12 条，上报 6 条。

　二、主要经验做法 （一）领导重视，部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶专项斗争相关工作要求，我局十分重视，迅速行动，成立了专项斗争领导小组，先后 3 次进行行业形势分析研判，通过“把脉”定穴，确定了工作重点，并将任务细化分解，责任落实到人。其次，严格落实“一把手”主体责任，通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作，切实把扫黑除恶专项斗争落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第 2 督导组和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争有关会议精神，我局开展扫黑除恶专项斗争履职督导谈话 2次，通过一把手与中层领导干部集体谈话，切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题，我局立行立说，根据行业实际，研究制定了扫黑除恶专项斗争行业专项行动

　方案，在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动，切实保障了全交通行业的安全稳定。

　（二）全面发动，持续宣传。一方面，坚持局扫黑除恶专项斗争领导小组总揽全系统宣传发动工作，在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体，通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式，加强对扫黑除恶专项斗争的宣传。同时，加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶专项斗争宣传发动等方面的指导和帮助，督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业，工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、监理等单位及周边村民。另一方面，以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手，持续开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动，通过宣讲全市、县扫黑除恶成果，帮助各企业、工地人员打消举报顾虑，鼓励主动上报涉黑涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员，通过面对面、一对一的发放宣传单页，为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频，确保扫黑除恶专项斗争宣传做到全覆盖、无死角，真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。

　（三）重点突出，深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索，一旦发现问题，及时进行分析研判，认真区分问题性质，确属涉黑涉恶问题的，则派专人实地对问题线索进行核查，保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合，坚持扫黑除恶与重点治乱相结合，紧抓全国开展扫黑除恶专项斗争的有利契机，借势发力全面排查

　交通运输系统存在的黑恶隐患，真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道，对外公布了扫黑除恶专项斗争举报电话和邮箱，在微信公众平台开通了举报留言功能，实时接受广大群众和社会各界检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，切实将线索排查由被动变为主动，提高了线索排查工作效率。

　三、存在问题 一、个别行业负责人主体意识不强，认为扫黑除恶专项斗争工作主要是政法部门职责，与自身关系不大，未能将扫黑除恶专项斗争精神领会深、开展实。

　二、群众举报线索少，仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶专项斗争知晓率较高，但害怕举报对象打击报复，存在不敢举报的现象。

　下一步，我局将针对性的加大行业督查力度，督促各监管行业扎实开展扫黑除恶专项斗争，切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时，加大对群众的宣传发动，通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。

　【篇二】

　根据《** 市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》（达市城管发〔**〕191 号）文件精神，我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下：

　一、扫黑除恶专项斗争开展情况 （一）提高思想认识，加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由局长任组长，局党组成员任副组长，各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，分局党组召开了城管领

　域扫黑除恶动员专题研究部署会，全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要，求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。

　（二）迅速开展摸排，加强宣传发动。分局制定具体工作方案，切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访，加强对近年来信访案件梳理串并，加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索，广泛收集黑恶势力犯罪线索，迅速进行拉网式排查摸底，全面掌握情报信息，及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索；同时结合自身工作特点，一线执法人员在执法过程中，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村，走进社区、开院坝会，深挖摸排涉黑涉恶线索，使专项斗争扎实有效地开展，并取得实效。

　二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况 （一）强基础，着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训，重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点，提升队伍综合素质，推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制，修订现行管理制度，实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪，严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度，从源头上促进执法队伍的自身建设。

　（二）转作风，奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法，让 70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲，

　严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法，保持工作耐心，体现人文关怀，杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设，重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风，着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题，营造气正风清政治环境。

　（三）树形象，持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度，加强与新闻媒体联动协作，以“人民城管为人民”为主题，广泛挖掘先进事迹和典型经验，及时推广好，弘扬正气，传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动，组织城管进社区、进校园，提升群众城市管理法律法规知晓度，壮大志愿服务队伍，扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围，增强城管队伍活力，提升城管执法“软实力”。

　三、舆情应对管控工作开展情况 ** 年以来分局成立外宣工作组，正确引导互联网的网情和民情，积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和先进工作者。

　同时，分局积极调处在执法活动中发生的执法纠纷，** 年至今所调处的执法纠纷案件结案率 100%,无一例上访。** 年至今无较大执法纠纷发生,在调处的执法纠纷案件中,当事人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”，依法调处各种矛盾纠纷，认真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员，落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计：市、区长热线、市区长信箱 23 件，市委书记信箱 10 件，凤凰山下论

　坛 6 件，来电 400 余件，结案率 100%，做到件件抓落实，件件有回音。

　四、社会生活噪音污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染等执法工作开展情况 （一）社会生活噪音开展情况 分局加强对噪音达标区的管理，把噪音污染防治工作宣传到人口密集的住宅区域，加大督促和监查力度，不定期的加大对噪音污染的宣传力度，逐户耐心细致的向经营业主宣传有关政策法律法规，讲解噪音污染防治的目的和意义，让经营者明白噪音对大气环境的危害性和治理的必要性。截止目前，共整治低音频噪音 200 余（次），处理娱乐噪音投诉 10 起，空调噪音扰民投诉 5 起，积极配合区公安分局整治广场坝坝舞噪音扰民。

　（二）露天烧烤污染开展情况 自 ** 年以来，分局对南城大排档烧烤、占道经营、噪音扰民进行集中整治,其中对南城大排档烧烤进行摸底走访，经查南城大排档烧烤共 109 家，有工商执照的有 84 家、没有工商执照的有 25 家，有卫生许可证的有 67 家，没有卫生许可证的有 42 家，更换电汽烤设备的有 100 家，已取缔 9 家。分局对南城大排档烧烤占道物品进行依法暂扣共达 50 车，对南城晚上存在着社会生活噪音进行整治，处理噪音扰民投诉 40 起。

　（三）餐饮服务业油烟整治情况 为进一步加强城区饮食服务行业油烟污染专项整治防治工作，改善城区空气环境质量，分局积极开展了餐饮业油烟污染防治工作。截至目前，已经督促党政机关及事业单位 25 家全部安装完成；城区内幼儿园（含河市镇）共 80 家，除河市镇 11 家和城区内幼儿园除 2 家

　无就餐人员，其余 67 家已经全部安装油烟净化器；城区内大中型餐饮企业 106 家，已全部安装完成；中小型企业 865 家，已安装 505 家，并要求已安装油烟净化器的餐饮企业定期清洗净化设备，建立清洗台账，减少对城区环境的影响。

　同时，定期组织对中央环保督察突出环境问题进行回访，查看整改效果，确保落实整改到位。

　五、城管执法体制改革情况 （一）高度重视，迅速行动。我局高度重视城管体制改革工作，迅速分解任务，成立专门改革领导小组，作为牵头部门全力推动城管体制改革工作。在区级领导的安排下，先后到德阳、**、资阳、**潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理体制改革有关经验，每月定期向区委改革办汇报城管体制改革工作进度情况，按时上报《改革台账任务分解表》。

　（二）统筹兼顾，有序推进。** 年 4 月，我局代区政府初步形成了《城管体制改革实施方案》（以下简称《方案》），并先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见，进行了修改调整。** 年 4月 25 日，市委、市政府中心城区改革方案正式出台后，区城管执法分局在充分调研、反复研究的基础上，进一步修改完善代拟的实施方案（草拟稿），并层层上报区级领导审批。5 月 23 日，实施方案已报送区政府法制办进行合法性审查。5 月 29 日再次按程序报送，待上政府常务会研究。

　【篇三】

　为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神，我单位积极动员、精心部署，不断在完善部署工作，但同时也存在一些客观问题，针对扫黑

　办督查组反馈的意见，我单位高度重视，认真落实，查找问题原因所在，并进行全面整改。

　一、存在问题 扫黑除恶专项斗争开展以来，我单位按照上级部门的安排部署，结合本单位实际，认真进行了安排，多次进行督促指导，抓重点、抓落实、强化责任担当，但在工作中仍然出现了如下问题：

　1、台账资料不规范，线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己，工作中存在疏漏的问题。

　2、宣传不到位，工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工，导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上，不能严格按照要求完成。

　3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细，主要领导在专题会议上的发言记录不完善，实时掌握摸排动态底数。

　二、整改措施 1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时，将扫黑除恶同步进行宣传。设立举报信箱，公布举报电话及电子邮箱，刷写标语，发放宣传单，并进行口头宣传，鼓励村民如有发现涉黑涉恶的情况及时举报。

　2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作，安排专人对接工作，确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。

　3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档，完善一把手安排部署落实情况台账，做到与会议记录相吻合，同时附佐证资料，对台账进行再细化、再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册，确保工作成效的完整、可查，并做到档案专盒装柜。

　4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。

　下一阶段，我们将继续按照政府的安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排巡查等方面进一步加大工作力度，深挖细查领域内的黑恶势力，并给予强力打击。

　【篇四】

　为深入贯彻落实全国、省、市扫黑除恶专项斗争重要指示精神，切实扫除黑恶势力，保障人民安居乐业，提升人民群众满意度、幸福感，雷溪镇积极行动，多措并举，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的要求，将扫黑除恶专项斗...

推荐访问:医院扫黑除恶自查情况报告范本 除恶 自查 范本