图书馆疫情防控工作实施方案(完整)
下面是小编为大家整理的图书馆疫情防控工作实施方案(完整),供大家参考。
根据学校《关于进一步加强疫情防控工作组织领导有关事项的通知》要求,为进一步做好图书馆疫情防控工作,经图书馆疫情防控领导小组研究决定,建立工作专班推进机制,以有效落实综合性防控措施,推进疫情防控工作。
一、专班分工及职责
(一)教职工工作专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
1.按照要求做好教职工日统计工作,全面了解和掌握图书馆教职员工假期外出、亲友来访及每日健康情况。根据前期统计数据进行分类管理,对于没有外出教职工要求进一步做好防护措施;对于已返回教职工根据返回时间点确定重点联系对象,实时了解重点对象及家人身体状况,并明确要求做好防护措施,在家观察;对于未返回教职工要求在当地做好防护措施,减少人员接触,并根据学校整体防控工作部署,确定返回开封时间。如发现有异常情况第一时间上报学校,并通知属地防疫部门采取疫情防控措施。严格执行疫情信息逐级报告制度,建立疫情信息员制度,实行“日报告”“零报告”制度。图书馆疫情联络专员根据各部室提供的信息,负责向学校报告教职工疫情防控情况。
2.严格落实图书馆值班制度,值班人员及带班领导要按时到岗。寒假期间图书馆闭馆,闭馆期间非工作人员不得入馆。门岗人员要严格管理进出人员,做好进出人员登记。保持值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报。
3.根据上级要求和疫情发展情况,做好教职工延期返校和开学准备工作。
(二)学生工作专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
1.对全体学生进行仔细排查和具体信息登记,掌握所有同学的假期去向、身体状况及现在住址等情况,对于在疫情严重的地区学生重点关注,发现疑似或感染情况及时上报。
2.及时将上级、学校相关通知要求传达到每一名学生。未到开学报到时间禁止提前返校,学生按要求向导师报告自身身体状况、是否在家等方面情况,各位导师要对信息进行把关,确保信息准确无误。
3.根据上级要求和疫情发展情况,做好学生延期返校准备;开学
后,全面开展健康状况排查,如发现有发热、干咳、呼吸困难等症状者,及时报告校医院并帮助其到就近医院接受诊断治疗;指派专人负责学生健康检查工作,及时了解学生身体健康状况,做好记录,预防和控制群体性疫情发生。
(三)宣传维稳专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
1.面向全馆师生员工,通过图书馆网站、微博、微信公众号、工作群等网络渠道,及时传达学校有关文件精神并编发假期生活提示,开展健康教育,向教职工普及疫情防控知识、防控要求及注意事项。
2.密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化,加强舆情监测与引导,及时发布疫情有关信息, 引导师生科学认识疫情,积极防范疫情,及时消除恐慌情绪, 形成有效防控疫情的良好社会环境。
(四)教学工作专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
1.做好延期开学教学安排。及时掌握确因疫情不能按时到校授课的教师名单,如有滞留疫区或返校后需要隔离观察的教师,提前做好上课预案,安排其他教师承接相应教学任务,报送主管部门审核备案。
2.根据教学课程安排及时进行线上教学的备课和准备工作,具体工作按照学校教务处的部署进行,由文献信息检索课教研室具体实施。
(五)安全与后勤保障专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
1.加强图书馆进出人员管理和卫生防疫工作,根据实际需要适时对入馆人员进行体温检测,做好日常防护。开学前,配合学校相关部门,开展图书馆内环境消毒和清洁工作。开学后,各部室要做到日常通风换气,保持室内空气流通,定期对地面桌椅进行擦拭消毒,全方位改善馆内环境卫生条件。
2.全馆暂停举办大型聚集活动;召开小型会议,参会人员应正确佩戴防护口罩,会议结束后及时对场地进行消毒并做好茶具用品等的消毒工作,避免人员聚集引发疫情扩散。
3.开学后,根据疫情控制情况和学校意见,决定是否开放图书馆或开放部分区域。
4.安排专项经费用于各种防控措施的落实,购置足量的 防护用品,如医用外科口罩、消毒剂、红外线体温计等;洗手间配备肥皂或洗手液。
(六)外来人员工作专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
做好来馆查新、项目施工、维修等外来人员的体温检测等监督管理工作,到查新站办理相关业务的外来人员需携带工作证或单位介绍信,在门岗及信息部做好进出登记;项目施工、维修人员及其他人员需携带工作证、本人身份证或相关工作证明,在门岗及党政办公室做好进出登记。
(七)工作督导专班
负责人:
成员:
主要职责和措施:
督查各项防控措施落实情况,对措施落实不到位、 工作推进缓慢的部门和个人进行提醒和督促,确保疫情防控 工作各项任务要求落实落地。
二、工作要求
图书馆党总支书记、馆长为防疫工作第一责任人,负责疫情防控全面工作,各工作专班负责人负责疫情防控各项具体工作的落实和推进。各馆职工要切实提高政治站位,强化责任意识,认真落实各项防控措施,对此次疫情重视不够、措施落实不到位、工作推进缓慢的部室和个人,启动责任倒查和责任追究机制;对造成严重后果的,依法依规追究相关部室和个人的责任。
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