关于公司疫情防控工作方案4篇

关于公司疫情防控工作方案4篇关于公司疫情防控工作方案　公司疫情防控工作方案(14篇)　第1篇:公司疫情防控工作方案　一、企业复工时间　对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)下面是小编为大家整理的关于公司疫情防控工作方案4篇,供大家参考。

篇一：关于公司疫情防控工作方案

疫情防控工作方案(14 篇)

　 第 1 篇:公司疫情防控工作方案

　 一、企业复工时间

　 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。有企业未经批准一律不得擅自复工。

　 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

　 (一)工业企业 2 月 10 日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;

　 2 月 15 日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;

　 2 月 20 日起，其他工业企业。

　 (二)服务业企业 2 月 10 日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);

　 2 月 15 日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;

　 2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;

　 容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

　二、企业复工前必须做到“六个到位”

　 一主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;

　 同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。

　 二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

　 三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

　 四企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

　 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满 14 天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。

　 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定;

　 其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成 14天隔离医学观察(隔离时间视各地疫情变化情况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。

　 3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可

　通知职工返回。

　 五防控物资准备到位企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。

　 六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

　 三、企业复工申请

　 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。名单及联系方式见附件 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;

　 其他所有企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。

　 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。

　 4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。

　 四、企业复工后必须做好“六个强化”

　 (一)强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健

　康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

　 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。

　 企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

　 企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

　 (二)强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;

　 没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持 1 米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

　 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

　 (三)强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。

　 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及

　其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2 次。

　 (四)强化教育宣传企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。

　 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

　 (五)强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者(温度超过 37.5℃)必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

　 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

　 (六)强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。

　 第 2 篇:公司疫情防控工作方案

　 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或

　者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

　 一、编制目的

　 为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.

　 二、工作目标

　 1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。

　 2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　 3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。

　 三、工作原则

　 1.预防为主、常备不懈

　 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

　 2.依法管理、统一领导

　 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

　 3.快速反应、运转高效

　建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。

　 四、组织管理

　 各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。

　 五、预警机制

　 根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。

　 六、疫情响应

　 一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。

　 各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。

　 各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。

　 七、应对措施

　当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。

　 1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。

　 2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。

　 3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。

　 4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。

　 5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。

　 6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、分管负责人带班的防控值班制度。

　 7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应对管理部门。

　 八、突发重大疫情信息报告及信息发布

　 本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。

　 1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和

　 公司主管领导报告。

　 2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的，须严格

　报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。

　 3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。

　 九、疫情解除

　 疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本...

篇二：关于公司疫情防控工作方案

疫情防控工作方案 6 6 篇

　企业疫情防控工作方案 篇 1

　 根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔20**〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。

　 一、巡逻范围

　 包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

　 二、组成人员及工作职责

　 负责人：

　 设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：

　 1.建管巡逻组：

　 主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

　 2.运输巡逻组：

　 主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

　 3.客运巡逻组：

　 主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

　 三、工作要求

　 1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展 2 次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是

　否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。

　 2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的.，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

　企业疫情防控工作方案 篇 2

　 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

　 一.组织机构职责

　 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

　 组长：

　 副组长：

　 成员：

　 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　 1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　 3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　 二.公司各单位，各部门职责

　 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　 2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

　 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　 1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　 四.应急对策

　 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　 2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　 3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　 五.对外联系部门及电话

　 急救：120

　街道应急办：

　 企业疫情防控工作方案 篇 3

　 为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切实做好住建局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理，现将实施方案通知如下：

　 一、实施范围：

　 （一）全县房地产市场行业及开发项目售楼部；

　 （二）全县物业管理区域；

　 （三）建筑施工工地及外来人员。

　 二、职责分工

　 （一）局房管所负责城区房地产市场及售楼部；

　 （二）局交易所负责城区二手房交易市场；

　 （三）局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域；

　 （四）工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员；

　 （五）局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作；

　 （六）完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。

　 三、实施要求

　 （一）局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　（二）上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收集汇总，于每日下午 5 点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。

　 （三）凡发现从湖北省返乡人员且有发热症状者，及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打 120，或上报 XX县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部（电话：******x）安排到定点医疗机构（县人民医院）发热门诊进一步检查和治疗。

　 （四）凡从业经营者必须戴口罩。

　 各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施，做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。

　 企业疫情防控工作方案 篇 4

　 一、目的

　 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

　 二、适用范围

　 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

　 三、工作要求

　坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

　 四、防控措施

　 （一）加强组织领导，落实责任

　 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

　 （二）建立健全防控制度和应急预案

　 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

　 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

　 （三）做好疫情防控物资保障

　 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

　 2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

　 （四）开复工前期准备

　 1.有序组织人员返工

　企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。

　 有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 **之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；

　 三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达 ** 之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天)；

　 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；

　 五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

　 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

　 3.物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

　 （五）开复工后日常防控工作

　 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

　2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

　 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。

　 4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

　 （六）发生疫情后防控工作

　 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。

　 （七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。

　 企业疫情防控工作方案 篇 5

　 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

　 一、企业做好准备工作

　(一)进行企业复工备案登记。

　 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

　 (二)成立防控领导小组。

　 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的"疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

　 (三)制订应急处置措施。

　 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

　 (四)备齐疫情防控物资。

　 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

　 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

　 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

　(六)加强复产安全管控

　 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

　 二、督促员工做好返程及上下班防护

　 (一)进行人员核准。

　 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

　 (二)指导工人做好返程防护。

　 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　 (三)优化上下班方式。

　 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

　 三、严格人员管控

　(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。

　 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　 (二)加强消毒、安保人员防疫...

篇三：关于公司疫情防控工作方案

22 年度疫情防控工作方案

　为科学、规范、有序开展 2022 年节后新型冠状病毒肺炎防控工作，保障各工程项目安全复工复产，明确各参建单位疫情防控工作职责。根据 ** 市疫情防控相关政策和区政府相关会议精神，特制定本工作方案。

　一、工作目的 为有效和及时控制新型冠状病毒肺炎的危害。指导和规范新型肺炎防治工作，最大限度减少新型肺炎对公众健康造成的危害，保持社会稳定，促进经济发展。

　二、应用范围 应用于集团集团工程项目部和集团各在建工地新型冠状病毒肺炎的防控工作，本方案将根据疫情形势的变化和评估结果，及时更新。

　三、工作原则 坚持预防为主，常抓不懈的原则开展工作。

　四、组织机构与职责

　 （一）成立领导小组 成立集团工程项目新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 组员：工程项目部、建设公司

　— 2 — 领导小组下设办公室，设在集团工程项目部，办公室主任由 XX 同志兼任。

　（二）领导小组及组员职责

　 1. 领导小组职责：结合工作实际制定疫情防控工作方案、应急预案；加强集团工程项目日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估。

　2. 领导小组办公室（工程项目部）职责：负责落实领导小组的指示，负责疫情应急处置的组织、协调和指挥，扎口各项表格上报和情况通报。

　3. 建设公司职责：负责严格落实项目管控，督促施工、监理、设计等单位建立疫情防控机制和应急预案，组织需进入项目施工现场和生活区域的参建单位人员逐一进行苏康码、行程码登记和核酸检测，及时掌握动态，必要时进行人员隔离处置并上报属地社区。坚持工程项目进入“戴口罩、测体温、查苏康码”的日常制度，督促施工单位做好疫情防控和健康卫生宣传，配备防疫物资和设备，做好病毒消杀工作，必要时各工程项目点实行封闭式管理。

　五、工作要求 （一）提高思想认识，加强组织领导。

　各小组成员要充分认识新型冠状病毒肺炎防控工作的重要性和紧迫性，增强责任感，精心组织，全面动员，切实落实各项防疫措施。各级领导要率先垂范，靠前指挥，明确专人负责落实各项防控措施，确保各项防控措施得到有效落实执行。

　 （二）加强单位内部防护，落实疫情防控要求。

　1.迅速完成内部员工的 14 天行程轨迹筛查和核酸检测工 作； 2.加强内部员工的疫情防控教育、安全教育工作； 3.要求员工近期非必要不离宁，确需离开南京的，须按照要求进行上报备案工作； 4.减少会议数量，缩短会议时间，会议期间需佩戴口罩，保持安全距离。

　5.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 6.外出的和下班途中须佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

　（三）工程项目按需复工，精准防控。

　 1、非必要开工项目推迟复工时间，待我省本轮疫情明朗后，由领导小组安排建设公司通知复工。未复工项目现场留值人员需按要求上报苏康码、行程码和核酸检测结果。

　2、本月内需复工项目要提前进行复工进场人员筛查工作，对来自苏州、南通、无锡等疫情发生地的员工，还未反宁的，应通知其暂缓来宁，已经反宁的人员应上报苏康码、行程码并进行 72 小时两遍核酸检测。其余地区人员来宁当天需出示 48 小时内核酸检测证明，并上报苏康码、行程码。对经排查核实人员要对接项目所在小区的社区、物业，制作发放出入证明，持出入证明人员方可进入项目。复工项目要坚

　— 4 — 持防疫日常制度，做好人员体温、苏康码日常登记工作，进入项目现场后标准佩戴口罩，不扎堆，不聚集。

　（四）加强项目员工宿舍管理 1、项目员工宿舍应按要求配备隔离室和消毒液、体温计、口罩等防疫物资。

　2、项目员工宿舍应按要求每日进行消杀工作。

　3、疫情防控期间，项目员工宿舍应杜绝外人来访，并减少宿舍间的串门、聚会等交流活动。

　4、建设公司要加大对各项目宿舍的巡查检查力度，发现违规行为和安全隐患立即通知整改。

　（五）落实监管责任，加强防控督导。

　各建设工程项目要完善应急预案和工作方案，明确各参建单位职责分工。各工程项目部要加强与所属街道、社区卫生服务中心的密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控。积极配合所属街道和区相关部门严格落实疫情防扩散措施，及时发现、报告并有效处置疫情。

　（六）强化联防联控，做好信息报送。

　各单位、部门加强协调配合，启动联防联控机制，形成防控合力，对相关信息要及时上报。如发现疑似感染新型冠状肺炎（苏康码、行程码黄码、红码，核酸检测阳性），应第一时间报领导小组，并根据领导小组的有关指示，原则上在 1 小时内报区疫情防控指挥部。

　 2022 年 2 月 17 日

篇四：关于公司疫情防控工作方案

XXXXXXXX 公司 新型冠状病毒疫情防控工作方案 为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据《加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，结合我公司实际，特制订本工作细则。

　一、 组织机构与管理职责 公司法人 XXX 为 XXXX 有限公司疫情防控工作第一责任人，负责 XXXX 有限公司疫情防控全面管理工作；XXX 负责疫情防控具体工作的协调；防控执行小组为疫情防控落实部门。

　1 、疫情防控领导小组成员及职责 组长：公司法人 XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 职责：

　1) 负责落实政府有关疫情防控工作的重要指令； 2) 负责全面指导企业的疫情防控工作，制定企业疫情防控工作指导方案； 3) 负责组织防控领导小组会议召开、会议重大决议的提议与报批，对疫情防控重大问题进行决策； 4) 负责审定对外发布和上报的事件信息； 5) 负责审定和批准疫情防控制度、通告以及奖惩； 6) 疫情防控期间，负责资源的调配以及安排相关部门和人员进行防控； 7) 突发事件的应急处理。

　2 、防控执行小组成员及职责 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、车间大小值班长及机修工 职责：

　1) 负责传达、贯彻落实疫情防控领导小组疫情防控工作的有关方针举措及相关文件指示精神； 2) 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

　3) 建立疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 4) 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；

　 2 5) 负责外协人员管理、外来人员管理； 6) 负责防控物资的采购； 7) 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

　3 、综管部职责 1)负责全公司的公共区域卫生、环境消毒工作； 2)负责公寓、休闲宿舍消毒工作； 3)负责防疫的防护物资保障工作； 4)负责在岗人员的体温检测、登记； 5)负责规划设置宿舍隔离区域，以及隔离区域人员管控； 6)负责餐厅食物的安全卫生、周围环境消毒； 7)负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。

　4 、人力资源部职责 1)负责跟进人员的动态，健康状况以及异常情况申报；

　2)负责疫情防控制度的培训、指导以及督导； 3)负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。

　5 、各部门职责 1)负责组建部门防疫小组及成员，部门负责人为第一责任人； 2)负责确保公司各项防控工作的落实； 3)负责员工的防控教育、安全教育工作； 4)负责加强部门防控管理,宣导在岗人员佩戴口罩，并督促完成，发现有发热及身体不适人员，需及时上报； 5)负责领取防疫的防护物资，并发放，做好登记； 6)负责做好所管辖办公区域及车间环境的清洁管理与消毒工作； 7)负责协助人资部摸排人员身体健康状况工作； 8)负责协助配合防控执行小组开展的疫情防控各项工作。

　9)负责协助疫情防控小组临时安排的其他事情。

　6 、值班长职责 1)负责公司各项防控工作的落实工作； 2)负责下属员工的防控教育、安全教育工作； 3)加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等； 4)管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐； 5)督促各自所属车间做好环境清洁及消毒工作； 6)做好废弃口罩管理； 7 、员工本人职责

　 3 1)认真学习并严格执行公司疫情防控工作的各项要求，遵守疫情防控各项管理规定； 2)如实申报本人动向，健康信息，签订疫情防控承诺书，不得迟报、漏报、谎报和瞒报，对所填写内容负责； 3)上班期间必须佩戴防护口罩，严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离； 4)负责做好工作区域的通风,公用办公设备、固定电话的消毒工作； 5)不得泄露确诊感染病人、疑似感染病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

　二、员工管控情况 1 、员工排查并建立“一人一档”（责任人：XXX ）

　开工前（报到日）对员工进行排查，将信息登记在《企业返岗返工人员“一对一建档”情况登记表》并存档。

　2 、员工健康监测（责任人：XXX ）

　每天由门卫及值班人员在上下班前逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。如体温在 37.3 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，送往隔离室观察。

　3 、开工前对员工进行以下防护教育（责任人：XXX ）

　1) 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 2) 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离； 3) 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 4) 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点； 5) 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6) 防疫期间严禁开空调（含中央空调）； 7) 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟； 8) 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　9) 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 10) 如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足，应及时向负责人汇报； 11) 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

　4 、 人员互动管控 1)内部互动 a.传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

　 4 b.疫情期间，减少内部会议，多采用电话或者视频会议方式讨论。

　c.如需进行会议，与会人员佩戴口罩，进入会议室前洗手；开会人员保持间隔；控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。

　d.会议结束后 1 小时内，根据公共区域管控要求对会议室进行消毒。

　2)出差、参展、走展 无特殊原因，国内参展、走展计划全部取消，特殊情况需特殊报批 3)公务来访 a.原则上外来车辆不准进入公司，确实需要进入公司的车辆进行登记，同时必须进行外部消毒 b.须佩戴口罩，自觉接受体温测量，体温低于 37.3℃，并且进行来访人员信息（包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和 14 天内的行驶轨迹等）登记后，门卫通知接待者在门卫处带领来访人员进入公司。若体温≥37.3℃，或者属于三类人员，则不准进入公司工作，必须做异常登记，立即上报当地辖区，并由专人陪同及时到医院就诊。

　c.来访人员不得进入公司办公区域。

　d.接待与外来人员双方佩戴口罩。

　e.接待结束后，接待人员自觉洗手，再回到办公区域。

　f.接待结束后，根据公共区域管控的要求，对会议室进行消毒。

　4)物流和送货人员进入工厂、仓库 a.司机须佩戴口罩，自觉接受体温测量，体温在 37.3℃正常条件下，进行人员信息（包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和 14 天内的行驶轨迹等）登记后，方可进入；若体温≥37.3℃，或者 14 天内去过湖北地区，则不准进入公司工作，必须做异常登记，立即上报当地辖区，并由专人陪同及时到医院就诊。

　b.对进入车辆进行外部消毒。

　c.物流司机原则上不下车，需与我方相关业务部门人员对接，方可下车，下车后划定活动范围，不允许进入办公区域；货车驾驶员允许在指定的司机休息室休息。

　5)公司车辆的使用 a.公司车辆每天内外必须消毒一次以上，外部使用 84 消毒液，内部使用 75%酒精消毒。

　b.客户上车前，对客户进行体温测量，登记记录；如果体温≥37.3℃,不得进入公司；接送客户后，接送专车内部及门把手消毒液各擦拭 1 次； c.乘坐人员上车前进行体温测量；乘坐须佩戴口罩，禁止交谈；车辆在使用后用对车内及门把手擦拭消毒。

　6)外卖和私人快递

　 5 a.疫情期间，外卖人员不得进入公司。

　b.为避免卫生和减少交叉感染，禁止个人外卖以及私人快递。

　c.快递人员进入公司以外来人员标准对待。

　三、物资储备情况（责任人：XXX ）

　口罩因是紧缺物资，公司无法大量采购，所以研究后决定通知员工开工前自行准备口罩，自带自用，费用则由公司进行补贴。以下是具体防控物资清单：

　名称 型号规格 数量 购置日期 名称 型号规格 数量 购置日期 额温枪 华盛昌 DT606 1 个 2020.2.8 耳温枪 善林 ET-100G 1 个 2020.2.8 一次性口罩 9*17.5cm 200 个 2020.2.6 消毒剂 二氯异氰尿酸钠 200L 2020.2.10 封闭式垃圾桶 —— 1 个 —— 酒精 75%浓度医用酒精 16L 2020.2.6 隔离室 单人间 6 间 —— 一次性手套 乳胶 100 副 2020.2.8

　四、门卫管控情况 （责任人：XXX

　门卫：范永仙、沈文章、马祥松）

　1、门卫每天上班前门卫佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，若员工未佩戴口罩，则发放口罩，要求佩戴。员工排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问， 并登记在《员工体温监测表》中 。如体温在 37.3 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，送往隔离室观察。

　2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请综管部经 XXX 同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

　3、每天上班前，综管部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单报门卫，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　5、严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　五、环境消毒情况（责任人：XXX ）

　1、采用的消毒液 1)各卫生间、通道等公共区域采用二氯异氰尿酸钠消毒剂和水 1:100 配比后的浓

　 6 度为 0.25%的消毒液，进行喷洒消杀。

　2)洗手台、楼道、扶梯等区域及办公室区域采用浓度 75%的酒精进行擦拭消毒。

　2、各区域消毒方法 1)行政办公区域 a.保持办公区环境清洁、通风，每日通风三次（9:00、12:00、15:00），每次 20-30分钟，通风时注意保暖。

　b.员工要保证个人办公区域及桌面物品整洁，各部门每日对各自办公区域进行打扫卫生，使用消毒液进行拖地。

　2)公共区域 a.综管部负责每天一次对厂区公共区域、行政楼及综合楼公共区域、厕所、通道、楼梯扶手等公共部位进行消毒；做好消毒台账。

　b.进入电梯后，不直接用手接触按键；电梯内人员不宜聚集，保持距离。

　c.各职能部门每天正式办公前负责对自己部门的会议室、车间、电（货）梯、厕所等所属部门的公共场所消毒，会议结束后场地、家具须进行消毒；茶具用品进行高温消毒；做好消毒台账。

　3)食堂区域 a.食堂必须每天对操作间进行消毒、操作间保持清洁干燥，严格执行食堂管理制度，做好食品留样；做好消毒台账。

　b.餐盘、餐碗、筷子必须保持用时充足、消毒后的餐具保持每人一套。

　c.餐厅做到每天消毒一次、餐桌、凳子每天用消毒水擦拭两次、开窗通风；做好消毒台账。

　4)宿舍 a.进入宿舍，人员自觉接受体温测量，体温正常方可入住；若体温≥37.3℃以及伴随咳嗽，发热、呼吸不畅等症状，必须做异常登记，立即上报当地辖区，并由专人陪同及时到医院就诊。

　b.宿舍保洁戴好口罩、橡胶手套，每天一次对宿舍的清洁及消毒卫生工作，特别是公共区域要加强消毒（电梯、过道、楼梯、扶手、卫生间、大厅办公区域等）。

　c.入住人员固定房间，不得随意更换。

　d.禁止宿舍间人员窜房，避免交叉感染。

　e.综合楼 3 楼设有 6 间隔离房，对于刚回公司报到的外地返岗员工按照疫情预防规定给予留观期，留观后确定没有异常后再安置到员工原住宿的房间。

　六、食堂管控情况（责任人：XXX ）

　1、严格执行公司食堂管理制度； 2、食堂工作人员外出采购时应戴防护口罩；

　 7 3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩、防护帽及手套； 4、严禁生熟食混放； 5、做好厨具及餐具的消毒处理，并将消毒记录公示，供员工监督，包括：

　a.食堂必须每天对操作间进行消毒、操作间保持清洁干燥，严格执行食堂管理制度，做好食品留样；做好消毒台账。

　b.餐盘、餐碗、筷子必须保持用时充足、消毒后的餐具保持每人一套。

　c.餐厅做到每天消毒一次、餐桌、凳子每天用消毒水擦拭两次、开窗通风；做好消毒台账。

　6、员工实行分批用餐制度，增加用餐批次，用餐批次分别为：

　一、二车间员工：11:00-11:30

　 三、四车间员工、长白班员工：11:30-12:00 其他办公室员工采用在办公室用餐的形式，11:15 取餐，避免用餐排队高峰期； 食堂用餐实行课桌式用餐，一人一桌。公司为员工配置个人专属餐具，更加清洁卫生。

　七、后勤保障情况（责任人：XXX ）

　1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2、必须外出采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中； 4、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

　5、物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　6、防控物资中，消毒液、体温计由门卫保管和使用，其余物品（一次性手套、一次性口罩、酒精）都由人事行政部保管，其中一次性手套主要使用人员为清洁工及门卫，酒精主要使用人员为清洁工及各办公室人员。所有防控物资都应由保管人员做好领用记录。

　八、应急处置情况（总责任人：XXX ）

　1 、制定疫情防控预案（详见《XXXX 有限公司 新型冠状病毒 感染的 肺炎 防控 应急预案及 》），设置了一个临时隔离点（传达室旁边的房间）及 6 间隔离室（综合楼 楼 3 楼），为有异常情况人员及返工外地员工准备。

　2 、各类情况处置流程如下：

　2.1 疑似病人 2.1.1 预警信息发布（责任人：XXX 137XXXXXXXX）

　 8 应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应...

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