干部集体廉政谈话材料8篇

干部集体廉政谈话材料8篇干部集体廉政谈话材料　2021年集体廉政谈话稿（三篇）　为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。　2021年集体廉政谈话稿　同志们　这段时下面是小编为大家整理的干部集体廉政谈话材料8篇,供大家参考。

篇一：干部集体廉政谈话材料

21 年集体廉政谈话稿（三篇）

　为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。

　2021 年集体廉政谈话稿

　同志们

　这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

　一、加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”

　在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　一要树立坚定的理想信念。******深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。***形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。***突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神;加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。

　二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相

　互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。

　三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后，在新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。

　二、严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”

　古语有云“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业，首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设，做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今天党和人民对领导干部的基本要求，它们所强调的根本都体现在“自律”上。******讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。***的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。

　一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个普通人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免出现彷徨、困惑，从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己，必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋激烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境十分复杂，一不小心，就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水;倪发科喜爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”;万庆良被查前几天，还到会所里大吃大喝;韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局……这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做

　人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。

　二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。******在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。

　三是要守住人际关系的底线。在现代社会里，人际交往很频繁，领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有欲望的冲撞，也会有心理的纠结，但如何正确看待社会交往，正需对待家属子女和亲戚朋友，则需要认真把握。在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间，曾与子女“约法三章”要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非。西方有句名言天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。

　三、廉洁从政，拉起权力行使的“高压线”

　各位同志作为各自单位、部门上的领导，手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力，与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多。这就难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对象。从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部经不住“糖衣炮弹”的诱惑，利用手中的权力大开方便之门，搞权力寻租、权钱交易的现象确实存在，危害也非常大，比如，兰州公路系统特大贪污犯罪案，涉及处、科级领导干部和一般干部 67 人，涉案金额达 5000多万元，分别被判处有期徒刑 5 至 19 年不等。还比如，发生在我区的张宗耀、郭克强以及前段时间被检查机关立案查处的(拆迁办两个副职)等等，都是权力滥用的现象。我讲这些，主要还是提醒大家要高度警觉，自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵御不良风气的侵蚀，守住廉洁从政的底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，必须要正确对待和行使手中的权力，拉起权力上的“高压线”，真正做到心怀敬畏、规范用权。权力观的的问题本质上就是关于权力是谁赋予的，权力该为谁服务，怎样用权力做好服务的问题，要解决好这个问题，就要求我们首先要敬畏人民。大家应该清醒的认识到，我们手中的权力是人民赋予的，人民

　之所以把权力交给我们，是源于对我们的信任，权力意味着责任和奉献，权力越大责任就越大，权力越高奉献就越多，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，我们的职务越高，手中的权力越大，越是要有如临深渊、如履薄冰的意识。******指出“我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。因此，必须对人民群众心怀敬畏、心怀感恩、心怀热情，始终站稳群众立场，始终相信群众、依靠群众、团结群众，诚心诚意拜群众为师、向群众学习，从群众中汲取智慧和力量，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。其次要敬畏法纪。******指出“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀对法纪的敬畏之心，严于律己，慎思慎行，秉公用权，廉洁从政。党纪国法具有很强的权威性和约束力，是每一名领导干部必须始终坚守的纪律底线，一旦逾越就会滑向腐败的深渊。要知道有些时候从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只有一步之遥，现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就抛理想信念于脑后，置党纪国法于不顾，忘乎所以，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。《明史》记载，明太祖朱元璋曾问众臣“天下何人最快活”大家各抒己见，有人说“富甲天下”，有人说“功成名就”，有人说“高官厚禄”……朱元璋听罢一一摇头，直到听到“畏法度者最快活”时才点头称是。故事蕴含的对“法纪”的认识，引人深思。作为领导干部只有牢固树立法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”，是不可逾越的“防火墙”，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，才能保住名节，守住清誉，赢得人生。第三要敬畏权力。古语云“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦没有了敬畏之心，往往就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。******强调“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确看待权力，必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议**雷日科夫引用过一句名言“权力应当成为一种负担...

篇二：干部集体廉政谈话材料

廉政集体谈话讲话稿（共 共 5 5 篇）

　 （第一篇）

　 同志们：

　定期开展党风廉政建设集体约谈，既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一岗双 责”的职责所系，也是对大家的提示鞭策和关怀疼惜。主要目的是督促各部门党员领导 干部，把讲政治、懂法规、知敬畏、守纪律作为一条不行逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，以上率下，全面抓好政府系统党风 廉政建设和反腐败工作。

　我到 x 工作后，最初的一年，每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年，每季度也最少进行一次集体约谈，同时每次的政府常务会、全体会都 反复强调党风廉政建设的重要性，经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。刚开头有些同志不理 解，认为政府系统主要是抓落实的，党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。

　但从这两年的实践来看，中心持续保持惩治腐败的高压态势，坚决减存量、遏增量，释放出越往后执纪越严的猛烈信号。我们身边的有些同志，也因违纪违规问题被问 责、处理。现在回过头来看，在从严治党方面抓得紧一些、实一些，是对同志们最大的关怀爱 护，有利于事业的健康进展。大家对党风廉政建设的生疏，也从过去的“不以为然”到 “反思反省”，再到现在的“内化于心”，观念上有了很大的转变，

　这是可喜的方面。

　但与此同时，我们的廉政工作还存在一些问题和不足，主要表现在几个方面：一是层层传导压力不够到位，“上热中温下冷”的现象照旧存在，在打通“最终一公里”上还需 下更大的功夫; 二是主体责任落实还有差距，各部门主要负责同志的思想生疏是到位的，履责力量明显提升，但班子成员对分管领域、科室的党风廉政建设抓得不紧，在主动担责、尽责上做得还不够;三是个别领导干部组织观念和法规意识不强，对政府决策和集体事项，执行不坚决、落实不彻底，能拖则拖、能推则推，在工作成效上打了折扣; 四是有的部门领导班子党务学问缺乏，争辩干部不规范，民主生活会质量不高，班子建设需进一步加强;五是一些部门订正“四风”不彻底，尤其是形式主义、官僚主义现象 有所反弹，工作等待观望、办事效率不高，表态多、行动少，调门高、落实差，确定程 度上影响了进展全局;六 是反腐败工作照旧任重道远，廉政风险防控还有漏洞，违纪违法问题时有发生，不 敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题，政府系统各级领导干部要高度重视，对标自省，争辩解决，切实增加履行主体责任的政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。

　下面，我讲几点意见。

　一、提高政治站位，时刻保持糊

　涂 ******指出：“党内存在的很多问题都同政治问题相关联，都是由于党的政治建设没有抓紧、没有抓实”“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的 甚至比腐败问题更严峻”。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大，大家要把政治 建设摆在首位，增加政治意识，把牢政治方向，切实把讲政治的要求贯穿政府工作全过程。

　一要始终坚守政治方向。******多次叙述一个寓意深刻的故事：“红军过草 地的时候，伙夫同志一起床，不问今日有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走”。这 里说的“南”“北”的不同，就是指政治方向的不同。实践证明，方法有好坏，是修复性 的，可以不断完善; 但方向有对错，是颠覆性的，决不能出差错。因此，我们政府工作既要低头拉车 “抓落实”，更要抬头看路“把方向”，避开走错路、南辕北辙，避开事倍功半、得不偿 失。要树立“革命抱负高于天”的崇高追求，自觉尊崇党章、维护党章，加强党性修养熬炼，经常回看走过的路、远眺即将前行的路，守好共产党人的初心和使命。要经常向党中心、向******看齐对标，增加政治敏锐性和鉴别力，在重大问题、敏感问题、 热点问题上保持头脑糊涂，不被错误观点所左右，不为外界干扰所迷惑，使自己的思想 和行动始终与党同心同向。

　二要始终做到对党忠诚。对党忠诚，是衡量一名党员干部最基本的政治标准，也是一条严峻 的政治纪律。对党忠诚

　没有“差不多”“基本上”，而是要百分之百的确定忠诚。

　首先，要思想上忠诚。思想是行动的先导，是总开关。大家要牢记自己的第一身份是共 产党员，第一职责是为党工作，自觉增加党的意识和组织观念，真正发自内心地认同、 信任、依靠组织。

　其次，要政治上忠诚。把“两个维护”作为最大的政治，增加“四个意识”，坚决“四个 自信”，坚决维护******核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，时时 处处事事同以***同志为核心的党中心保持高度全都。

　最终，要行动上忠诚。忠诚不忠诚，关键看行动。讲忠诚不能空喊口号、高调表 态，更不能说一套做一套、阳奉阴违。要坚持知行合一、说到做到，严守政治纪律和政 治法规，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中心决策部署的行动上，体现在履职尽 责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

　三要始终保持理论糊涂。只有理论上糊涂，才能有政治上的糊涂和坚决。当前，我 们正处在推动高质量转型进展、冲刺全面建成小康社会的关键时期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，必需把强化理论武装作为根本性任务，解决好“思想根子”问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握***新时代中国特色社会主义思想的 科学体系、精神实质、

　实践要求，领悟贯穿其中的历史规律、理论规律、实践规律，知其言更要知其义，知其然更要知其所以然，做到真学真懂真信真用。要坚持学以致用、 以学促干，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践，把学习成果落实到干好本职工 作、推动事业进展上。要着力形成不忘初心、牢记使命的制度，用好理论学习、调查争辩、问题查摆、整改落实等有效工作方法，确保全体干部把初心融入工作，把使命化为动力。

　二、增加政治定力，扛好主体责任

　落实管党治党主体责任，既是中心、省委、市委的要求，更是各级党组织的份内职 责。要始终坚持严字当头，持之以恒、善做善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，推动政 府系统全面从严治党向纵深进展。

　一要把责任扛在肩上。政府部门各党组要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把反腐倡廉工作作为一项政治责任抓紧抓好，绝不能让“责任田”成为“撂荒地”。主要负责同志作为领导、执行、推动主体责任落实的第一责任人，既要挂帅又要出征，带头执行廉洁从政各项规定，管好班子、带好队伍，切实把党风廉政建设与各项重点工作同支配、同部署、同落实。班子其他成员要依据“一岗双责”的要求，主动加强对分管工作、分管科室监督管理，认真抓好职责范围内的党风廉政建

　设，推动全面从严 治党掩盖到“神经末梢”。

　二要把功夫下在平常。廉政建设，关键是要做到教育在先、警示在先、预防在先。

　正如省纪委书记 x 同志所说，“脸红”比“脸绿”好，“出汗”比“出事”好，拉袖子比戴铐子好。政府各部门党组要贯彻惩前毖后、治病救人的方针，坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提示做到前头、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，对苗头性倾向性问题该提示的提示，该订正的订正，切实把问题化解在萌芽状态。要开展经常性的抱负信念教育、党纪党规教育和警示教育，通过以案释纪、以案说法，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，使 廉洁自律的要求刻印在每个党员干部的心上。要树立严管就是厚爱的理念，多用、常用 批判和自我批判这个武器，不能只在组织生活时才去批判，更不能等到小毛病进展成大问题时才去提示。

　三要把作风抓常抓细。作风建设永久在路上，只有进行时、没有完成时。大家要坚固树立“作风问题无小事”的观念，发扬钉钉子精神，保持恒心韧劲，持续深化作风建设，真正让好的作风成为共识和习惯。要深刻生疏形式主义、官僚主义给事业进展带来的严峻危害，坚决订正工作中“表态多、行动少”“调门高、落实差”等问题，不断提升政府系统执行力，确保各项决策部署落地生根。要严格落实中心八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节省，反对铺张铺张，严控

　一般性支出，把有限的资金用在刀刃上。要深化调查争辩，把留意力放到基层和群众迫切需要解决的问题上，把握全面真实的第一手资料，确保我们制定的每一项政策、每一个文件都能察实情、接地气，能够落得下、见 实效。

　四要把风险降到最低。各部门各单位要依据“三定”方案，针对所担当工作职责，逐 一排查廉政风险隐患，健全完善风险防控体系，切有用制度管人管事管权。要持续深化 “放管服”改革，推动简政、减税、降费，从源头上规范用权、遏制腐败。要用好管好财政资金，强化预算刚性约束，扩大预算公开范围，加快绩效管理对全部财政资金全覆 盖，既要防止闲置铺张、资金趴在账上“睡大觉”，又要坚决防止利益输送行为。要加强 审计监督，加大对重点部门、重点岗位的审计力度，对政府投资项目、资金使用、工程 质量和投资效益进行重点审计，确保项目规范实施、资金规范使用。要坚持问题导向，对中心、省委各类巡察、巡察、督察、审计等反馈问题，进一步梳理汇总，明确时限， 举一反三，坚决整改到位。

　三、带头廉洁自律，树立良好形象

　对于领导干部来说，廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有正气，为官就 没有底气。大家要坚持以身作则、以上率下，始终心存敬畏、防微杜渐，坚决守住为 官、做人、用权的底线和红线。

　一是以敬畏之心对待“权力”。权力是把“双刃剑”。在座的同志手中都有确定的权 力，面临的诱惑和风险无处不在、无时不在，要始终怀有敬畏之心，保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，在行使权力时多想一想党纪的要求、法律的依据、法规的程序，决不能 把权力当作谋取私利的工具，更不能为所欲为。

　二是以淡泊之心对待“名利”。古人云，“名为招祸之本，利乃忘志之媒”。我们作为党员领导干部，必需树立正确的政绩观，不务虚名、不图虚功，多做打基础、利长远的 事情。特殊是在想问题、作决策时，要从 x 实际动身，以群众意愿为基础，不能只图“高 大上”，搞“形象工程”“面子工程”甚至是“半拉子工程”，而是要追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

　三是以警惕之心对待“诱惑”。政府系统各级干部要严格遵守廉政准则，多算大账、 少算小账，多算政治账、少算利益账，更加留意精神追求和健康情趣，在各种诱惑面前时刻保持头脑糊涂。要坚守廉洁奉公的价值追求，常扫“思想尘垢”，常祛“心灵雾霾”， 认清欲望的背后是陷阱，明白贪欲的终点是祸害，切实筑牢清正廉洁的思想防线。

　四是以从容之心对待“亲情”。要牢记人情里面有原则、亲情之下有底线，随时检视自己是否有优亲厚友的行为，是否因个人好恶、私人关系等因素影响权力公正行使。要远离

　“小圈子”“小团体”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，把家风、家教建设摆在重要位置，防止亲属子女打着自己的旗号非法牟利，损害个人以及党和政府的形象。

　四、坚守政治担当，做到守土尽责

　为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。202x 年是“十三五”收官之年，是全面建成小康社会之年。在新冠肺炎疫情的影响下，上半年经济毁灭下滑趋势;但是我信任，经 过全市上下共同努力，三季度我们确定能打了个“翻身仗”。我坚信，只要脚踏实地干， 下功夫去抓，就确定会有好的结果。政府系统各级领导干部要有一种咬定青山不放松的精神，坚持“干”字当头，自我加压、开足马力，埋头苦干、少说多做，以实际行动推动全年目标任务的圆满完成。

　一要重实干。当前，面对全面从严治党愈趋愈紧的态势，我们大部分领导干部思想观念有了很大转变，干部队伍的主流是好的。但个别干部存在“求稳怕错”的心态，把“只要不出事、宁可不干事”奉为金科玉律，嘴上承诺的好，行动上不落实，不担当、不作为的现象还比较普遍。同志们，党和人民把我们放在这个岗位上，就要在其位、尽其责，上不负国家、下不违百姓。期望大家少一点空谈谈论，多一些真抓实干;少一点敷 衍应付，多一些乐观主动;少一点怨天尤人，多一些群策群力，共同把事关 x 进展、事关 老百姓利益的事情办好。

　二要敢担当。******曾经强调，“必需正确处理洁净和担当的关系，决不能 把反腐败当成不担当、不作为的借口”。作为党的领导干部，我们要把洁净和担当、勤 政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头，把该尽的责任尽起来，把该抓的工作抓到位，真正在攻坚克难中诠释忠诚、在推动进展中体现担当。要树立“功成不必在我， 功夫必定有我”的境界，越是难度大、打基础、利长远的工作越要抓在手上，一件事情 接着一件事情办，脚踏实地把既定的目标任务和进展举措变为现实，不辜负党和人民对我们的信任。

　三要提效能。现在，半年多时间已经过去，之后的几个月正是抓工作、赶进度、补弱项的黄金时期。各部门各单位要以提高工作效能为重点，树立时间观念、效率意识和 结果导向，把各项工作抓紧往前赶。特殊是对于 x 科技新城、x河生态环境治理、x 绕城 高速、棚户区改造等投资大、带动性强的重点项目，进入程序的要抓紧报备审批，正在开展前期的要切实压缩时限，已经落地开工的要加快建设进度，确保在三季度形成更多的投资实物量。

　同时，要认真总结近年来政府效能建设的好做法，加快推动“互联网+政务服务”平台建设，推动工程建设项目并联审批、企业投资项目承...

篇三：干部集体廉政谈话材料

廉政谈话材料

　 本文是集体廉政谈话材料范文，贪官做梦都想贪钱，清官事事都思清廉。让我们通过以下的文章来了解。

　 集体廉政谈话材料范文根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合本人今年以来的学习、思想和工作情况，并结合在日常的工作中所征求的诸多意见和建议，我首先谈几点，同时也真诚欢迎各位领导对我的工作提出批评意见。

　首先，谈一下思想认识

　 目前，从中央到省、市把加强党风 往 廉政建设和工作作风建 诊 设纳入重要日程，作为 跨 加强和改善党的领导、 学 密切党群干群关系的重 咏 要举措紧紧抓在手上， 漆 上下齐心，合力攻坚， 速 务求实效。中纪委四次 频 全会的召开;两个《条 械 例》的颁布实施;省委 弹 提出的领导干部廉洁从 椰 政十二条规定;市委提 勉出的八条禁令等等，都 强 标志着党风廉政建设和 砸 工作作风建设进入了一 宵 个崭新的历史阶段。所 鄂 有这些，既表明了中央 叶 、省、市加强党风廉政 滥 建设和领导干部队伍建 叔 设的态度和决心，又措 蜒 施具体，切中要害，具 徘 有很强的针对性和可操 彪 作性。拿我本人来说， 煤 我就曾对“两个条例” 象 进行过系统的、反复的 秆 学习和研究，切实感受 烟 到这既是两部十分重要 结 的党内法规，又是有效 胸 监督各级党的领导干部 懈 从政行为的重要措施和 景 纪律约束。(《中国共 允 产党党内监督条例(试 汲 行)》和

　《中国共产党 卖 纪律处分条例》)通过 扎 学习，我对监督职责、 青监督制度、监督保障都 麦 有了详尽了解，知道了 筑 什么该做、什么不能做 溯 ，确实起到了防微杜渐 拾 、警钟长鸣的教育作用 沂 ，我也更加感受到身上 垣 的担子有多重，需要加 帆 强和提高的地方还有很 沸 多。同时，对照廉洁从 刺 政各项要求，结合我镇 绑 来讲，尽管说发展势头 浮 较好，但还不同程度地 敞 存在着许多问题。只有 新 不折不扣地把省、市委 跪 关于领导干部廉洁自律 巢 的各项要求落到实处， 骑 才能正党风、谋民利、 暂 促发展，这是梨林最大 盅 的政治，人民最大的福 戌 址，决不能出现因梨林 燃 经济基础差，而忽略了 侗 不廉洁行为和治理腐败 雾 土壤的思想误区;也只 志 有扎实深入地践行“十 毡 二条”规定、“八条禁 片 令”，才能够为加快梨 叭 林镇新农村建设进程提 媒 供有力的思想保证，注 咱 入强大的精神动力，营 嗡 造良好的发展氛围。

　其 折 二，剖析一下自身存在 包 的问题

　 按照要求， 锑 结合自身实际，重点剖 聂 析一下自身在工作、学 窍 习、生活等方面存在的 泽 主要问题。

　 一)行 猿 为表现与从服务群众出 下 发狠抓工作落实方面的 蜘 要求不太适应。作为党 倚 委书记，我意识到自己 翘 所做的工作距离群众的 孕 要求还有较大差距，有 诛 时呆在机关的时间长， 玲 下基层联系群众、帮助 映 人民群众解决实际困难 砾 少。对群众关心的热点 饮 和难点问题，存在着能 粉 以解决的问题尽可能尽 榷 快解决，有些难以解决 给 的问题有应付了事的心 讶 态，能够推的

　就推，不 蒸 能推的就拖，认为有的 驾 问题不拖不行，冷处理 六 比热处理强，还不伤和 链 气。有些时候自然不自 主 然地流露出长官意识， 归 千方百计为群众服务的 亿 宗旨还需进一步树牢。

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　二)工作态度与领 金 导干部发挥表率作用的 酝 要求不太适应。一是针 么 对今年以来市里活动比 舟 较多，自身出现了围绕 抬 上级应付的多，具体工 焚 作落实的仍不尽人意; 童 围绕本镇工作重点所采 缝 取的措施不尽得力，站 犹 在辖区发展的角度宏观 标 把握，以及工作的创新 锈 意识还有待于加强，所 涝 以说，最近镇党委准备 留 在机关开展一次机关干 辽 部作风纪律整顿活动， 酸 方案已经出来了，近期 痔 就要着手进行。原创文 震 秘材料，尽在网络网络 侗 .com 网。二是有时 鼠 工作缺乏主动意识和创 钟 新思维，仍用老方法解 雕 决新问题。比如，在推 驯 进小城镇建设上，督促 绪的多，但实施工程的进 蛾 度比较缓慢，实际效果 絮 不明显。反思起来，就 诊 是缺乏用市场的、经济 唱 的、法律的手段处理和 妒解决问题的勇气和魄力 薪 。三是存在工作情绪波 钟 动。在工作中绝大多数 藏 时间都能以饱满的精神 抡 状态，积极的工作态度 惫 ，努力工作，忘我工作 家 。但是在遇到工作的难 番 度上，由于基层干部不 报 理解，思想不统一，工 签 作推不开，确实出现过 袍 精神低迷，情绪低下的 轰 问题。

　 三)自身约 七 束与保持廉洁自律的要 频 求还不太适应。对于通 星 知上所列举的 10 项重 侩 点查纠内容，我认真进 于 行了反思和查找。在廉 招 洁自律问题上，由于多 早 数处于工作上的应酬， 扫

　我觉得自身仍然存在着 瘴 或多或少的吃请、请吃 忆 现象，但从本镇经济基 廊 础条件考虑，平常把握 歇 的比较严谨。同时，思 矢想上总觉得能够按照规 醚 定的去执行，不触高压 浇 线、不犯规，能随大流 岛 就随大流，省得“清水 霞 无鱼不合群”，缺乏对 吝 自己有更高标准和更严 刊 要求。现在想想，这方 汀 面需要进一步改进和克 硬 服。

　三、谈一谈下步整 却 改和努力方向

　 针对 托 自身在廉洁自律方面存 锈 在的主要问题，在今后 验 的工作中，应努力当好 堵 六个表率：

　 1、树 抖 立发展的理念，做解放 银 思想的表率。在今后的 武 工作中，自己要着眼于 谓 大思路、大视野、大举 伶 措来推动全镇经济和各 帧 项事业的大发展。要努 掀 力增强加快经济发展的 猿 紧迫意识和危机意识， 愧 要开动脑筋，着力研究 凤 适应镇域经济发展新形 涤 势的新方法、新举措; 振 要立足资源，瞄准市场 上 ，发挥优势，突出重点 时 ，大力发展支柱产业， 湘 使我镇支柱产业尽快形 骸 成规模;把现有的企业 协 做大做强;带头转变观 托 念，带头开拓创新，克 噪 服求稳和保守思想，看 交 准的事就大胆试、大胆 站 闯，带出一个“敢为人 渊 先、争创一流”的好班 膘 子。

　 2、树立楷模 驼 的理念，做廉洁自律的 攒 表率。坚持严以律已， 汾 带头执行市委廉洁自律 脚 的规定，认真履行“一 奴 岗双责”，严格约束自 潍 己，非份之想不想，非 晦 份之财不取、非理之事 皖不为。坚持从实际出发 银 ，实事求是的思想路线 涌 ，深入基层，

　倾听群众 银 呼声、关心群众疾苦、 垫 踏踏实实为群众解决实 让 际困难，时刻牢记党的 研 宗旨，不断加强党性锻 叶 炼，做敢于负责的模范 尧 ，做善于团结的模范， 于 做联系群众的模范，做 枫 廉洁奉公的模范，清清 数 白白为官、堂堂正正做 菩 人、扎扎实实办事，努 雄 力为班子做出榜样。

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　3、树立奉献的理念 许 ，做永葆先进本色的表 婶 率。做为党委书记，在 址 一个班子中是旗帜、是 辜 方向，我自己要时刻意 淆识到肩上的责任重大， 商 在今后工作中，我要继 鹏 续保持旺盛的工作斗志 憎 ，强烈的事业心和责任 吱 感，心系老百姓、心系 蝇梨林镇，献身事业、献 粤 身群众，不畏压力，勇 裸 挑重担，切实肩负起强 疵 镇富民的神圣使命。在 曲 工作中不求名利、不求 推得失、不计报酬。发扬 邯 无私奉献精神，用自己 递 实实在在的行动去努力 莉 践行“三个代表”的重 张 要思想。

　 4、树立 棋 自强的理念，做转变作 引 风的表率。今后工作中 吧 ，我要把广大干部群众 珐 对我的殷切期望做为自 幻 己干好工作的不竭精神 燃 动力，哈下腰、使足劲 判 ，脚踏实地、埋头苦干 伐 ，从群众最不满意的事 佣 抓起，从群众最希望办 喝 的事做起，努力改变工 脉 作方法，改进工作作风 渔 ，无论是经济工作，还 樟 是党建和精神文明工作 蘸 ，都要坚持高起点、高 虾 标准、高要求，自强不 矿 息，争创一流。用一流 枢 的干劲、一流的作风、 值 一流业绩报答党和人民 笼 对我的厚爱。

　 5、 伤 树立求真的理念，做实 乐 事求是的表率。实事求 啥 是，

　是我们党理论联系 涝 实际，密切联系群众的 恶 法宝，也是我们党永远 驴 立于不败之地的可靠保 销 证。在今后的工作中我 姓 要坚持带头讲真话、办 甫 实事、求实效，凡是群 件 众提出的合理要求，要 氏 办好、办实，在实践中 背 ，把上级需要同梨林镇 俞 的实际紧密结合进来， 岩 把全镇人民的利益同党 增 和国家的利益统一起来 窑 ，把农民的积极性保护 脏 好、调动好、发挥好， 什 决不能以牺牲群众利益 锈 为代价换取自己一时的 遮 政绩。

　 6、树立科 矮 学的理念，做领导艺术 审 的表率。领导是一门艺 膛 术，领导是一门学问， 享 做为班长，我一定在今 虚 后的工作中把发挥一班 咽 人的作用同关心爱护各 舅 位班子成员有机地结合 祁 起来，做到大事讲原则 属 ，小事讲感情。在工作 伟 中认真自觉地贯彻民主 与 集中制原则，发挥好集 楞 体的智慧和力量，经常 羔 勾通思想，勾通感情， 蜘 密切关系，增进团结， 仓 注意调动全体班子成员 碌 的积极性，经常不断地 脑 用民主生活会的方式， 怎 用批评与自我批评的方 顺 法解决好班子中存在的 把 问题，不断增强党委班 饺 子的凝聚力和战斗力， 鹰 使党政班子成为全镇人 截 民的坚强领导核心。

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　以上是我对中央、省 忽 、市关于廉洁自律有关 同 要求的几点肤浅认识和 囤 思考，对自身存在的问 标 题可能还没有查清查细 笑 ，请同志们敞开心扉， 声 开诚布公，提出批评和 狭 建议。

　 集体廉政谈 福 话材料范文受局党组委 玉 托，现就全县国土资源 每 系统党风廉政建设和反 篓 腐败工作报告如下。

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　一、2017 年党风 松 廉政建设和反腐败工作 娩 回顾

　 2017 年， 盅 国土系统在县委县政府 们 以及市局的领导下，认 猿 真贯彻落实十八大和十 摹 八届中央纪委全会及省 沸 、市、县各纪检监察工 恃 作会议的工作部署，扎 樊 实开展党的群众路线教 位 育实践活动，以正风肃 锌 纪专项整治为重点努力 狱 推进作风建设，以完善 鼠 惩治和预防腐败体系为 慈 抓手全力推动反腐倡廉 痉 建设，全年紧紧围绕国 确 土资源管理的中心任务 烛 ，切实解决国土工作中 蜒 干部自身存在的问题及 克 群众反映强烈的突出问 需 题，为推进国土资源事 啊 业健康发展提供了坚强 碱 的纪律保障。

　 (一 聂 )认真落实党风廉政建 佣 设责任制，各项工作得 棒 到全面落实一是认真贯 瓜 彻实施中共中央、国务 踢 院《关于实行党风廉政 首 建设责任制的规定》。

　拎 年初及时召开了党风廉 翟 政建设专题工作会，安 锁 排部署党风廉政建设工 亡 作。并结合实际印发了 拓 《2017 年党风廉政 威 建设和反腐败工作要点 重 》及《2017党风廉 延 政建设责任制工-1- 栖

　作考评细则》，自 晕 上而下层层签订了《党 赔 风廉政建设责任书》1 摇 04 份，中层干部工作 扮 岗位调整后及时补签 3 失 5 份。并按照《责任书 亲 》的要求，全年开展落 坑 实党风廉政建设工作监 赋 督检查 12 次，严格督 药 促责任人定期对责任对 凿 象开展廉政谈话并将落 扁 实党风廉政建设责任制 癣 相关工作资料报局纪检 歧 监察室备案。

　二是 你 严格落实“两个责任” 凶 。印发了《邻水县国土 杂 资源局落实党风廉政建 澈 设党组主体责任和纪检 澳 组监督责任实施方案》 婚 。主要领导、分管领导 要 、纪检组长分别签订了 愈 履行党风廉政建设主体 云 责任、分管责任、监督 影 责任承诺书，主动承担 冯 起党风廉政建设的相应 蔽 责任。主动加强对责任 胖 对象的教育监管，带头 碍 遵守改进工作作风各项 滑 规定，带头讲廉政党课 兰 ，带头参与走访接访活 汁 动。局党组书记多次主 脂 持召开分析反腐倡廉形 品 势及专题研究党风廉政 惑 建设工作会，并组织班 非 子成员观看警示教育片 屡 6 部，纪检组长多次深 缓 入基层调研干部作风， 迷 为认真落实好“两个责 甜 任”起了良好的带头作 谱 用。

　 (二)廉政教 涌 育与廉政风险防控工作 肯 扎实，拒腐防线进一步 给 巩固

　 一是抓住廉政 酶 教育不放松。年初科学 良 制定了廉政教育计划， 功 组织集中学习《损害群 侄 众利益典型案例剖析》 锋 、《警示教育》、《忏 醒 悔实录 2》、《清慎勤 盗 广安共产党人的本色人 度 生》等警示教育 4 本; 般 组织观看《“象牙塔” 彰 里的蜕变》、《四风之 搐 害》等具有典型意义的 柠 影片共 6 部，并要求干 桂 部职工写出心得体会 1 讯 09 份;邀请党校专家 勇 及县纪委领导给干部职 召 工进行党风廉政专题教 妇 育 2 次，局党组书记讲 贤 党课 1 次，作反腐倡廉 蛹 形势报告 1 次，组织学 液 习正反典型作风通报 5 水 次，切实通过一系统廉 糕 政教育，增强了干-2 姚 -

　部职工的廉洁意 库 识。同时利用宣传栏、 呀 大屏幕、短信平台等载 政 体宣传廉政文化，设立 希 意见箱，开通举报电话 黍 ，虚心接受群众监督。

　朗 在办公区域内张挂廉政 匿 格言、警示语，营造浓 羊 厚的廉政氛围

　 二是 帽 扎实开展“广土”工程 怔 建设。制定印发了《国 浇 土资源系统预防腐败“ 全 广土”工程实施方案的 寄 通知》，明确了工作目 征 标、工作重点、牵头领 尺 导和责任股室。开展了 铲 廉洁机关、廉洁家庭的 互 创建活动，落实了以惩 锤 促防、正风肃纪、共建 跋 共享“三大活动”的具 际 体措施。并抓住家庭助 祈 廉作用，创新廉洁家庭 九 建设宣传载体，向干部 酪 职工及家属发放《廉洁 隆 家庭建设倡议书》宣传 淬 折扇 300 把，教育引 啮 导系统干部职工及其家 筑 属牢固树立廉洁意识， 胀 自觉当好家庭廉内助， 庙用心建设廉洁家庭，共 阉 同呵护幸福家庭。

　 札 三是扎实做好风险防控 摔 工作。...

篇四：干部集体廉政谈话材料

体廉政谈话讲话稿 13 篇

　集体廉政谈话讲话稿 13 篇

　 加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须从从严治党开始，在从严治党中形成。以下是为大家整理的关于集体廉政谈话讲话稿 13篇范文，一起开看看吧！

　 集体廉政谈话讲话稿篇 1

　同志们：

　刚才区委常委、组织部长 ** 同志宣读了各位的任职通知，区委常委、纪委书记、监委主任 ** 同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，**、** 同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。

　各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺！我回区里以后参加这种任前谈话，印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整，我自己要求参加的，为什么要去给他们谈话？我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话，既是一种勉励和鞭策，也是提出一些希望和要求。

　第一，为事择人者治，为人择事者乱。

　咱们这一次干部的选拔任用历时比较长，从去年 8 月 5 日启动到现在，中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了 4 个多月时间，可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因

　为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另一方面也因为我们这一批干部适值十三五圆满收官、十四五精彩开局的关键时期。

　就像刚才同志们发言所说的，遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六个五年规划的时间，你们决定着卧龙区未来的发展，所以我对这次大规模调整非常重视，对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才，是为了匡正用人风气，为国选才、为事业选才，在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的，也是这样做的，包括这次干部任用的时机和条件，以大无畏的精神，排除一切干扰，制定科学合理的选人用人方案，区委组织部的同志做了大量工作，也得到了市委组织部的大力支持。

　区委常委会和我这个区委书记身负着省委、市委的重托，事关着我们一个区域的发展，所以在选人用人上不能辜负了组织的重托和百万卧龙人民的期望。古人说为事择人者治，为人择事者乱。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业，也是为了我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。

　大家通过双推双考走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例，你们今天在座的百分制成

　绩是四十分以上，后来题目公布了以后，有的同志反映曲突徙薪这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读《四书五经》、《二十四史》了，《汉书》霍光传上这个典故，应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，承担起我们卧龙腾飞的责任。

　第二，干部比精良的武器更重要。

　千秋大业在人民，事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县，那里以前是八路军 129 师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地，进入县境看到明显的标语：八千将士进涉县，三十万大军出太行，我们抗战开始是八千将士进涉县，出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军，它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时，引用白求恩同志说过的一句话：中国共产党交给八路军的不是什么精良武器，而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说，正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。邓小平同志指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展，一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育，不能重提拔轻培养，重提拔轻管理。

　 咱们过去南阳地委的老书记李金明同志，后来到杭州当市委书记，当省常委、纪委书记、政协**。老领导一直关心我们南阳事业，他写了一本书叫《南都情缘》，他说我这一生跟南都结下了不解情缘，我工作的地方是过去东汉时期的南都，后来又到了宋代的南都杭州工作。他一直在关心干部的培养问题，比如他自己亲自去协调，杭州市委、浙江省委的组织部门和咱们南阳组织部的干部挂职。我每次去，老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流，相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高，你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束，但根本的问题是，干部素质提升后就会转变成一种自觉自律，这样能够降低社会管理的成本，变成一种自发的行动。相反，如果不加强个人修养和学习，固步自封，最后就会成为井底之蛙。

　职务提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾谦虚的说过，今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦，并不是说今天叫我***了，我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习，要向老同志们请教，特别是向小平同志、向陈云同志请教。

　所以我们各位同志位置变了，以后叫你镇长、局长了，更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起传帮带的责任，今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了，希望你们要对他们严管厚爱，多给他们压担子，同时要给他们做好楷模，教方法，教做人，为他们的工作成长提供良好的环境，不能误人子弟，误

　了党和人民的事业。

　第三，要让年轻干部大显神通。

　事业是需要薪火相传的。培养提拔干部，也是我区委书记的重要职责。卧龙区的干部在一个时期内，特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题，我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部，整个干部的平均年龄高了三岁。比如，这次提拔的最年轻的干部也已经 31 岁，缺少二十多岁的初生牛犊。这些问题我了解以后非常担忧，因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。

　干部调整需要主要领导有大无畏的气派，要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师，就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代，小平同志为了解决干部年轻化问题，曾劝一些老同志带头退出领导岗位，把机会留给年轻的干部。小平同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度，觉得这些老同志支持了我几次复出，而狭隘的去看这个事情，他就做不出来这个远见卓识，就不会有现在改革开放伟大成果。

　我们个人相对于这个时代，相对于我们的事业都是沧海之一粟，所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀，要有识才的慧眼，用才的胆识，育才的方法。今天这个副科级职务不高，但是在大家成长的道路上是不可跨越的，这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候，也一定要出于公心，着

　眼干部的成长，打破体制壁垒，加强年轻干部培养培育、选拔任用，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，让年轻干部大显神通。

　创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多，曾国藩一生爱才如命，说得天下英才而育之，乃人生一大乐事。我回区工作后，把人才工作一直放到重要的议事日程上，我算了一下，累计提拔了 12 批干部，共 851 人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作，把有限的公务员编制向选调生上倾斜，加大事业单位的选聘力度，共接收了选调生 26 人，其中在校的党员占了三分之一，硕士研究生以上学历占至少三分之二，这些年轻干部就是卧龙发展的活力之源。

　第四，政府是公益的守夜人，而不是受益人。

　保就业是六稳六保工作之首，这就要求我们创造更多的就业机会和通道，就业岗位的创造要注重公平，过去我区每年空出二三百个工作岗位，可是我们一些贫困家庭，千辛万苦培养一个孩子，毕业了没有关系就找不到工作，这样的社会风气就可想而知。去年，我们共公开遴选公务员 39 名，公开选调工作人员 277 人，公开招聘事业单位工作人员 611 人，就是要为这些平民子弟提供工作的机会，提供上升的渠道。

　没有素质的领导干部，会利用手中的权力设置障碍，以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员，会提供公平公正的空间和机会，这就是权力观的问题。

　 权力是从哪里来？是人民给你的。权自民赋，党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗？所以区委书记的走廊里才能清净下来，书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理，就会产生腐败、产生额外的工作量。

　我给大家说过，现代政治文明是从牧民到为民观念的转变。封建社会叫牧民，例如荆州牧刘表，他这个职务就叫牧。意思是拿着鞭子，官员就是放羊的，人民群众就是可以任意宰杀的羔羊，而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种牧民的观念，全心全意的为民服务。另外我们在廉洁自律上，也得有这种意识，多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位，但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远，都不能忘记走过的路。

　今天组织赋予你一定的权力，目的是要你履行职务责任，绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力，你就承担不了对应的责任。郑板桥的衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情，封建时代官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。

　我们这个权力是为民服务的，就需要对人民群众有基本的感

　情，和群众有了基本的感情，你就会做群众工作，就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题，其根源在于和群众的感情淡薄。因此，我们要学习焦裕禄同志的三股劲，对人民群众的那股亲劲，抓工作的那股韧劲，干事业的那股拼劲。其中对人民群众的亲劲儿就是要做到视人民为父母，和人民群众同呼吸共命运。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。我们这些干部下乡扶贫的时候存在为扶贫而扶贫的问题，有些同志拎着东西就往贫困户家里跑，看到贫困户周围坐了一些老人，却视而不见，连句招呼都不打，和人民群众就根本就没有感情，基本的礼节都没有，这也是扶贫工作得不到贫困户周边群众的认可的原因之一，大家想想是不是这样？

　西方经济学上说，政府是守夜人，而不是受益人。把政府职能定位于守夜人，就决定了政府行为不能缺位，要干自己该干的事，维护社会的公平公正，保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说，就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。

　做官先做人，大家到了新岗位上首先要做一个好人，得有良心，一定不要当坏人！我们的干部不能只算计自己如何获取好处，算计百姓，你心中装着人民，就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来，咱区里的舆情基本平稳，从根本上来说，就是因为我们没有做出违背人民利益的事，有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上，遇到事情就把人民给忘了，权衡

　事的时候把人民牺牲了。

　第五，干部成长不能节省阳光。

　为政之道，修身为本。干部队伍建设永远在路上，干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养，刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。******指出，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼，自我约束，自我改造。要心存善念，始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐，见不贤而内自省，时时勤拂拭，勿使染尘埃，时时检视自身行为，切实纠正偏差。

　我们每个人内心都有私欲，也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养，时时拂拭内心深处，就能做到洁身自好。正如王阳明所说，克己去私，做一个内心光明的人。我常给大家说，有时间去读读论语，从传统文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正确对待自己，也正确对待他人。

　党员领导干部对教化民风有着特殊的作用，因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德，提高修养，提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。

　老书记穆为民同志说过，职务荣誉归了你，你就不要想着哪

　好事都是自己的，坏事都是别人的。誉既汝归，毁将安辞。利既汝归，害将安辞。功既汝归，罪将安辞也是此意。职务是一种荣誉，也意味着一种责任。

　所以我们的领导干部要带头担当，要勇于负责。有的干部不敢担当，八面玲珑，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做锦上添花的事，我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情，这个很难得，要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情，就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情，不顺利就没激情，遇到了挫折就消极沉沦了，那也不是一个成熟的领导干部。

　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨，哪来...

篇五：干部集体廉政谈话材料

2020 领导集体廉政谈话讲话稿 3 3篇

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　同志们：

　 XX 党委决定召开这次基层党委班子成员参加的集体廉政谈话会，与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流，主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头，跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因，厘清思想、提神醒脑，更好地凝聚干事创业的共识，更大地激发竞进提质的劲头，在一年的开局之际，开好头、起好步，为出色完成好全年工作任务提振精气神。下面，我主要谈五点意见。

　 一、要克服定力不足的问题。现在，有些干部在形形色色的利益诱惑面前，在鱼龙混杂的谣言传言面前，头脑不清、定力不足、立场不稳、摇摆不定。有的一事当前，首先考虑个人得失多，考虑组织和工作少;有的热衷于打听、议论、爆料所谓的内幕消息，热衷于信谣传谣造谣，传播流言蜚语;有的把纪律当摆设，视禁令为无物，违反规定不以为然，打个哈哈就过去了;有的搞上有纪律、下有对策，选择性执行、变通式落实，对上级命令指示置若罔闻、我行我素;还有的精力外移，与地方老板粘粘乎乎，对本职工作缺乏热情，对利益诱惑趋之若骛。

　在五光十色、充满诱惑的当今时代，我们每个人就像是行驶在高速路上的一辆汽车，如果没有清醒的理智和良好的自控力，就很容易“车毁人亡”。特别是领导干部，一定要明白做人的原则、坚守为官的底线，做到“五个管住”：一要管住“心”。多看看“前车”之鉴，多读读“悔恨”之言，多想想贪欲之害，要祛贪心、戒私心，讲党性、守规矩，常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。俗话说：“心净境自净，心安人自安。”时刻不能忘记我们当初是从哪里来的、到这里干什么、干成了什么，把心管住，“不忘初心方得始终”;二要管住“手”。

　不该拿的不拿，不该要的不要。领导干部手中有权、心要有戒、行要有止，特别是在与地方老板商人打交道时、在审批签字时、在经受钱色诱惑时，一定要是非分明，管得住“小节”，避得开“小利”，抗得了诱惑，不然，一次、两次、三次……就被别人打开了缺口、突破了底线、丧失了原则;三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去，是非之地去了就会惹火烧身，就会被人拉下水;领导干部平时要往困难多、问题多的基层单位去，帮助化解矛盾、解决问题、推进发展;要多到群众中去、多到一线去，多与群众交朋友、少跟老板谈交情，多关注操场、少关心市场，多进“指挥所”、少进“招待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不吃，不该说的不说。在生活交往中，哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交，都要做到心中有数，言有所戒，行有所止。近期上级暗访组督察发现，有的地方仍然存在值班脱岗、值班饮酒现象，有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等，面对纠治“四风”的新常态，大家要有新心态、新认识、新警觉，不要因为一餐饭、一杯酒、一句话，失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员，做到胸中有公心、心中有主见，不能遇事先看关系不讲原则、处理问题

　只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”，不能是非不分、耳根子软，被家属子女牵着鼻子走，要用实际行动感召亲属和身边人员，共同筑起拒腐防变的稳固防线。

　 二、要克服公权私用的问题。腐败问题最突出的表现，就是公权私用、以权谋私。就 XX 系统来讲，这几年，反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大，呈逐年上升趋势。据统计，去年年受理违纪举报×件，涉及领导干部×件，涉及主官×件，集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资采购收取回扣等问题，都与“公权私用”有关，都受到金钱利益驱使，有的性质还很严重，正在接受组织调查，造成很坏影响。

　 各级领导干部手中有权力，掌权用权要一心为公、夙夜在公，坦荡做官、谨慎用权。首先，权力观要“正”。要清楚手中权力不是个人私有财产，更不是为所欲为的私器，而是负有人民重托的公器，“公器公用，私用即盗”;要时刻牢记权为民所赋、权为民所用，无论什么时候，党性原则不能丧失、公私天平不能倾斜，决不能把权力当作寻租工具、当成变现机器，决不能用权力来抬高个人威信，用公权来满足一己私欲，要始终牢记“贪念一起，后悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。***同志指出，衡量党性强弱的根本尺子是“公、私”二字。我们用权是为公还是为私，选项单一，看似简单，实则不易。面对复杂的社会环境和各种利益诱惑，必须时刻有一种临渊履薄的危机感，自觉置身于群众的监督之下，习惯在“探照灯”下工作，对权力保持一种敬畏，哪些事能干、哪些权能用，都必须公私分明、审慎权衡，“怕”字当头，怕行为有失、怕无所作为、怕有负重托，这样才能用权不偏私、为官有所为。如果搞一次特殊，就必然

　降低一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，必然失去一片人心;第三，纪律性要“严”。毛**说过，路线是“王道”，纪律是“霸道”，二者缺一不可。法纪是为官做人的底线，是须臾不可逾越的红线，也是任何人都碰不得的高压线。没有纪律的约束，组织就会涣散，队伍就会一盘散沙，事业就会难以为继。领导干部要带头学法知法、敬法用法，带头执行纪律规定，做到长期约束、持续熏陶、日久养成，才能保持足够的定力、健康的活力、向上的动力。

　 三、要克服双重人格的问题。当前，在我们干部队伍中，有一部分人是典型的“两面人”。表现在工作上，有的台上一套、台下一套，说一套、做一套;有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反;有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上压下;有的会上不说、会下乱说，当面不说、背后瞎说，不讲规矩、口无遮拦;表现在交往上，有的善于表演、擅长伪装，戴着假面具为人处事，当面一套、背后一套;有的惯于见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到队伍中，还自以为得意得计;表现在思想上，嘴上喊痛恨腐败，内心却不以贪腐为耻，没有权时一幅正人君子相，一旦掌权用权从不放过任何腐败机会，甚至“有过之而无不及”。

　 这种“两面人”做派，迷惑性、欺骗性强，危害性、危险性大，如果任其发展，必将军心动摇、人心涣散，必将使队伍失去凝聚力、战斗力。小平同志曾反复强调：“做老实人，说老实话，办老实事，这是一个共产党员的起码标准。”党章也明确规定：“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”领导干部肩负重要职责，要带头做老实人不做“两面人”。

　一要襟怀坦荡。内心猥琐、思想龌龊、贪欲十足，干任何事情都“无利不起早”，一心逐名利，总想便宜占尽、好处得尽、好事捞尽，为官从政就会贪腐随行，管带队伍就会风气败坏，人生之

　路也难走得久远。俗话说，“人前论是非，必是是非人。”有想法意见可以当面谈，有合理要求可以当面提，但不能背后说三道四，不能暗地里搞小动作。只有光明磊落，坚持以信念、人格立身，才能做到心里无私无愧、手中有公有廉;二要表里如一。如果说一套、做一套，“两个嘴巴说话、两张面孔做人”，带队伍就会威信扫地，搞交往也会失信于人，自欺欺人的结果只能是害人害己。群众的眼睛最雪亮，“花言巧语”只能蒙蔽一时，“自我标榜”终究会被人唾弃。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求声名，最终只会“秀”坏形象，“秀”掉信任。只有以“身影”证声音，用“做风”正作风，忠诚于党、竭诚干事、坦诚做人、真诚处事，才能赢得群众信赖、树立威信榜样;三要宽人律己。有的单位主官配合不好、分工不清、闹不团结，甚至搞得班子涣散，下属无所适从，工作停滞不前。出现这种局面，与主官胸襟不宽、修为不好有很大的关系。有的同志“能干”不“能处”，能力强、个性也强，习惯于“一人说了算”“一人定了干”，听不得逆耳之言、容不得异己之见，对同事缺少尊重、对共事缺少珍惜、对议事缺少民主，这样的班子只会相互拆台必然垮台，这样的干部只会妄自尊大自毁前程。要知道一个人能力再强，搞成孤家寡人了，什么事情也干不成;只有相互补台才会好戏连台，有能有量方能成大业。

　 四、要克服心存侥幸的问题。有些干部总是以老习惯、旧思维看问题，总认为有些事“天知地知，你知我知”，总以为惩治不到自己头上，在诱惑面前迷失定力，在利益面前铤而走险，在风险面前无所畏惧，钱照收、礼照拿，等到接受调查处理了，才知道后悔晚矣。大家都是受党教育多年的党员领导干部，都应该清楚哪些事能做、哪些“高压线”不能碰，都应该明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在这方面，要学会算好三笔账：一是政治账。大家都是通过个人的

　辛苦付出、组织的悉心培养，好不容易才走上领导岗位的，如果自己不珍惜，为了一点点蝇头小利就违纪违法，必然会毁掉自己的政治生命，就会令以前十几年、二十几年的艰辛努力付之东流，不但对个人、对家庭是一种毁灭性打击，对组织、对单位也将造成不可挽回的损害，到头来前功尽弃、得不偿失，人生又将回归到“原点”，而且会带着“污点”悔恨终生，世上是没有后悔药吃的;记得原江西省副省长胡长清说过的一句话很有启发意义，他说自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查时，则一查丧命。”说到底，是侥幸心理害死了他;二是经济账。拿在座的各位同志来说，工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇，退休后也有退休金和医疗保障。尽管目前我们的福利待遇有所变化，但是大家可以与同级别的公务员比一比，工资待遇还是相对较高的。倘若违法违纪，这些福利、津贴、待遇等都将随之“归零”，这笔经济账应该谁都能算得清楚明白的;三是家庭账。大家现在都是一个家庭的顶梁柱，都是上有老人要赡养、下有小孩要抚养，很多同志的家属也都下岗失业了，我们能走到今天的职位、获得如今的官位、享受当前的地位，都离不开家属在背后含辛茹苦地默默奉献、支持，如果不懂得珍惜，违纪违法受到处理，一个家庭就会因此而坍塌，子女也会因此而蒙羞。前些时候，有的干部违纪被查了，家属多次到单位来哭诉求情，希望得到组织的宽恕、得到法纪的开恩。但是，你违纪违法了，能不处理吗?所以，作为领导干部，既要管好自己不犯事，更要带好队伍履好责，“宁听骂声，不听哭声”。

　 五、要克服平庸无为的问题。当前，受各种因素影响，我们干部队伍中存在的“三不”现象较为突出。一是不用心工作，有的干部特别是基层主官，对职责范围内的事，不愿意亲力亲为，乐于当甩手掌柜，布置的工作往下属身上一推，就万事大吉，生怕多操一点心;有的整天琢磨如何去找捷径、走偏门，干工

　作投机取巧、偷工减料，简单工作不屑干，大项任务不愿干，复杂工作干不了;有的宁愿花时间推诿扯皮，也不愿扎实干事情，一事当前，强调客观原因多，困难摆出一大堆、由头罗列一大筐，理由找多了啥也干不成;二是不尽心履职，有的干工作混混沌沌，不知道抓什么、怎么抓，有什么标准和要求，抓建设找不到头绪;有的不钻研本职业务，无法胜任本职岗位;有的工作怕麻烦、标准低，缺少追求卓越、力求完美的敬业态度;还有的面对困难，首先想的是退缩放弃，缺乏迎难而上、负责到底的敬业精神，为官一任毫无作为;三是不安心岗位，有的刚升一职就想着换岗晋级，特别是少数主官，感到提升无望，看到仕途“天花板”，碌碌无为混日子，等着转岗谋出路;有的心无止境，一山望着一山高，吃着碗里、望着锅里。

　 带好队伍、抓好工作是领导干部的根本职责，这就像工人要做工、农民要种田一样，是我们的天职。一个单位，队伍出了问题、工作出现失误，责任肯定在领导;干出了成绩，也不要沾沾自喜，不要以为全是自己一人的功劳，更多的是需要大家共同付出。一要忠诚履责。有什么样的主官，就会有什么样的班子;有什么样的班子，就会带出什么样的队伍。现在，个别单位风气不正、队伍涣散，与班子不尽职、不尽责有很大关系。俗话说，“慈不掌兵。”面对问题不敢管，发现违纪不敢查，班子就失去了威信，这样的单位不出事是偶然，出事才是必然的!我们不能只想着为官“当老爷”、在岗不尽心、履职不尽责，官位、岗位都是战位，不履职就是失职;二要善谋主业。领导行不行，关键看打赢。我们天天都在战斗，时时都在执勤，我们要把职业当事业待、把打仗当专业干，必须聚焦履职能力提升，想打赢之招、谋打赢之策、练打赢之功，要针对辖区特点，积极探寻制胜机理，深入钻研制胜招法，稳打稳扎、步步为“赢”，聚神聚力提升专

　业化水平;三要清淤活血。对那些工作不尽心、尽力、尽责的干部，要采取措施，及时清理出队伍，不能占着位子不干事、不讲原则乱干事，组织上给你这个职位，是让你好好干工作的，不是用来享受的，更不是用来谋取私利的。不能抱着“打工”的心态，当一天和尚撞一天钟，干一件事就要一份回报。作为一名党员领导干部，任何时候都不能缺少担当意识、担责意识、担难意识、担险意识，都必须勤于工作、奉献工作、享受工作，在工作中实现自身的人生价值。

　 同志们，今天用这样的方式来谈心谈话，主要是给大家提个醒，敲个警钟，大家要从思想上提高认识，看清形势变化带来的新压力、改进作风形成的新常态、改革调整带来的新挑战，不能再用老眼光看问题了，否则就会落后挨打。

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　同志们：

　 这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转...

篇六：干部集体廉政谈话材料

任前廉政谈话 5 篇合集（纪委书记、组织部长）

　 目

　录

　1. 纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话 2. 任前集体廉政谈话会讲话 3. 任前集体廉政谈话会讲话 4. 任前集体廉政谈话会讲话 5. 任前集体廉政谈话会讲话

　 纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话

　同志们：

　根据党内有关规定和总行党委要求，今天，我们召集新提任干部进行任前集体谈话。这既是一次廉洁教育，也是一次鼓励鞭策，主要目的就是在任前给大家打打预防针，提醒大家时刻绷紧纪律这根弦，珍惜组织的培养和信任，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为农商行各项业

　务再上新台阶作出更大的贡献。

　刚才，XXX 书记的讲话，对新提拔的同志遵守党的廉洁从业纪律提出了明确要求。大家一定要深入领会，遵照执行。下面，我从思想上和行动上两个角度讲些意见，与大家共勉。

　首先，在思想上，要保持清醒、警钟长鸣。透视一些干部违法违纪的案件，无非有两条轨迹:一条是从政治上被打开缺口，一条是从经济和生活上被打开缺口。但两条轨迹的起点，都是没有算好人生大帐。人的一生充满了得与失。面对得失，谁都要反复计算，权衡取舍。因此，算“人生大账”也就相伴人的一生。在座的也要毫不例外的要算好七本帐:一是算好“政治账”，志高方能致远；二是算好“经济账”，勤耕方能富足；三是算好“名誉账”，清廉方能扬名；四是算好“家庭账”，守身方能家圆；五是算好“亲情账”，品高方能会友；六是算好“自由账”，自律方能无拘；七是算好“健康账”，心良方能体壮。人的一生中，在工作岗位上大体三十多年，在领导岗位的工作时间就更短了。大家应倍加珍惜岗位，在有限的时间里，力争多做些有益于农商行和社会的实事。

　大家知道，X 月 XX 日，自治区联社召开了全区农村信用社“农信系统作风建设年”总结暨“党建质量提升年”部署会议；刚才，我们也召开了“党建质量提升年”部署会议，都对从严治党、从严治企相关工作进行了专门强调。之所以自上而下反复强调，就是因为这项工作的极端重要性。另外，前不久，内蒙古煤炭行业开始倒查 XX 年，

　全面受理 XXXX 年以来在内蒙古煤炭资源领域涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的信访举报。这也向我们释放了一个明显信号，全面从严治党这项工作只会越来越严，只要存在违纪违法问题，不管做的多么隐秘，都躲不过党组织和人民群众的“火眼金睛”；不管过了多久，都会严格追究责任、从严做出惩处。希望你们对此能够有一个清醒的认识，真正明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

　在座的同志都是从普通职员走上领导岗位，特别是新任年轻干部，今后的路还很漫长，千万不能骄傲自满、得意忘形，一定要低调谦虚。要从细微入手，守住小节。“祸患积于忽微”。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。同时，群众评价一个领导干部的品行优劣，也是从看得见、摸得着的小事来判断的。因此，在座的一定要管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不能拿的不拿。无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己职责的范围，越是在别人不知晓的情况下，越在八小时之外，越要严格要求自己，用自己的模范行动为职工作出表率。务必注意“上级管不到、同级不好管、下级不敢管、群众管不着”的状态下的自律和自我监督，务必守住底线，踩准基准线，不碰高压线。要把坚定理想信念摆在首要位置。自觉加强党性修养，强化对党规法纪的学习，从学习中懂得什么该做、什么不该做。在这里，我给大家留个“课后作业”，所有新任职干部要自学《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁

　从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律“九个不”》，随后会组织大家进行廉洁从业考试，以此来帮助大家扣好上任后的“第一颗扣子”，为长远发展奠定坚实的基础。希望大家能够理解党组织的良苦用心。

　其次，在行动上，要严格自律、带头示范。现实中，有很多热血方刚、踌躇满志、优秀能干的年轻同志，走着走着就偏离了航向、忘记了初心、丢失了自我；也有一些同志总想为孩子留点啥、为亲戚朋友办点啥，以此来体现自己的“价值”，满足自己扭曲的虚荣心，于是不断用为亲朋谋幸福的麻药麻痹自己，违规办理业务，违法违纪获取一些不该得的利益，最终给集体造成了不可挽回的损失，自己也得到应有的惩罚。

　廉洁从业，是我们党对干部的最基本要求，也是干部健康成长的关键所在。大家走上领导岗位后，手中多少都会有点权力，一定要正确认识和行使手中的权力，以反面典型为镜鉴，切实做到如临深渊、如履薄冰，始终对自己严格要求，常怀敬畏之心，清清白白做人、干干净净做事。具体来讲，就是要始终坚持心怀敬畏，牢固树立纪律意识、规矩意识，自觉遵守中央“八项规定”精神和我行关于党风廉政建设各项要求，切实用各项纪律规矩来指导自己的行为、纠正自己的偏差；要始终坚持严以律己，在办公用房、公务用车等方面严格按规定执行，在办理业务、办理贷款等方面严格按制度办事，坚决杜绝“吃拿卡要”、违规办理业务等现象；要始终坚持以身作则，更要时时处

　处高标准、严要求，不仅自己要在恭维赞美面前牢牢把持为人处事的底线，做到“八小时内”和“八小时外”一个样，还要落实好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到人，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任。要维护农商行、职工和客户的利益，坚决刹住严重损害农商行利益和形象的行为，确保分管领域的同志不出问题。

　这里特别强调的是，办理业务时，绝对不能存私心，不得为自己的亲戚朋友代办业务，不能利用职务之便，与客户账户发生资金往来，为自己谋取利益。发放贷款时，要严格遵守法律法规章程和金融行业规章制度，不能为人情所困，不能为不满足贷款条件的亲朋好友发放贷款，确保发放的每一笔贷款都合规合法，经得起核查。某一次违规发放贷款可能没有被及时查出来，但不能保证以后永远查不出来，即便是已经退休了，只要以前存在违规违法行为，也会严格追究你的责任，对此大家要高度警醒，不要顶风违纪。今年，自治区联社纪委开展信贷领域专项治理和整治抵债资产处置中违纪违法问题，总行纪委将按照上级安排部署，加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度，密切关注员工个人帐户，对帐户异常业务频繁的员工及时约谈，防止借用客户信贷资金，参与民间借贷等行为的发生，推动相关业务部门加强制度建设，有效遏制信贷领域腐败增量。

　另外，总行纪委将会重点关注在座新提拔干部的廉洁履职情况，用足用好“四种形态”，尤其是强化运用“第一种形态”，使咬耳扯袖、

　红脸出汗渐成常态，防止小错铸成大错、违纪滑向违法。如果有同志发生违规违纪违法行为，总行纪委不会手软，该调整的坚决建议党委调整，该问责的坚决问责，该移送司法机关坚决移送。

　同志们，许多事情都可以允许失败，但在廉洁自律上却容不得一次失败。廉是生命，廉是健康，廉是幸福，廉是平安。以上两点，也是我与各位的共勉之言。希望大家以这次调整任职为新的起点，尽快进入角色、摆正位置，迅速投入工作、融入岗位，恪尽职守、廉洁干事，以优异的业绩回报总行党委的信任和重托！

　最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成！

　 任前集体廉政谈话会讲话

　同志们: 根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为 XX 经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：

　一、找准位置，尽快适应新的角色 干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位；要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。

　二、加强学习，提高自身综合素质 每一名干部都必须把提高自身素质作为首要任务，如何提高自身素质，关键靠学习。一是要加强理论学习。要认真******系列讲话、十九大精神等，不断坚定共产主义信念，增强政治素质；要深入学习中央和本地区全局性的发展思路、相关政策、重点工作等，不断更新自身的观念，吸收新的理论知识，增强政治敏锐性，找准工作与全局发展的结合点，使工作与全局发展处于动态适应的良好状态，

　不断增强自身凝聚力和亲和力；要深入进行廉洁从政学习，打牢廉洁从政的思想政治基础，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持高尚品格、廉洁操守和政治本色，做到为民、务实、清廉。二是狠抓业务学习。认真学习与组织工作相关的各项政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等，仔细阅读与业务工作有关的杂志和书籍，努力提高自己的业务能力，以过硬的素质推动工作落实。同时，要通过报纸、网络等载体积极进行学习，以积累知识，丰富阅历，争当政策通、活字典、X 和多面手，切实增强自己的实际工作能力。三是虚心向他人学习。细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心请教，不断地使自己在工作中有所提高。

　三、坚定信念，永葆党员先进本色 ******指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。从一系列反面典型案例可知，党性缺失直接导致的是政治上摇摆，走上的是一条自取灭亡的不归路。党员干部一定要找准生活定位、工作方向、精神坐标，将为党工作作为健康成长、持续发展、促进工作的动力源泉，严以修身、严以用权、严以律己，实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“一份责任，一份担当。”当前，我国正处在推进“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的关键期和深水区，五年决战全面同步小康，是“十三五”时期最大的政治任务和第一民生工程，各级党员干部身上有沉甸甸的责任，唯有脚步粘土，始终与群众坐在一条板凳上，与人民心心相印、

　与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公、勤勉敬业，才能无愧于职责使命，才能无愧于组织重托，才能向人民交一份合格的答卷。

　四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗 求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。

　五、诚实守信，切实维护班子团结

　诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。要坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员都要树立大局意识，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强团结协作。“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任;副职领导要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲...

篇七：干部集体廉政谈话材料

　集体廉政谈话讲稿（一）

　同志们：

　为了提高全市党员领导干部廉洁从政意识，教育和引导广大党员领导干部进一步筑牢思想防线，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据党内监督条例的规定和上级纪委的工作要求，市委决定今年内分批次组织副科级及以上党员领导干部进行一次廉政谈话。今天参加今天谈话会的是城建和发改战线的一级单位的领导班子成员。

　谈话教育是很重要的一种教育形式。中央电视台有两个著名的谈话节目，一个是《面对面》，另一个是《艺术人生》。在主持人与主人公谈至灵魂深处时，常常引来畅然之泪和唏嘘之声。说明通过谈话，可以让主人公真正知道“人是有感情”这句话的深刻含义。我们党建立谈话制度，既是加强党内监督的一项具体措施，也是对党员干部进行教育的有效形式，可以有效地促使领导干部增强廉洁自律意识，不犯错误或少犯错误，有利于促进干部健康成长。借此机会，我就领导干部廉洁从政问题讲三点意见，供大家参考 。

　一、做政治明白人 全市党员干部特别是各级党委的主要负责同志必须做政治上的明白人，防止将政治意识、执政意识、政权意识淡化于日常事务和应酬之中。所以，每个共产党员特别是党的领导干部要把讲政治放在各项工作的首位，把加强党性修养作为改造主观世界的终生课题。

　1、坚定党的政治信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。理想远大才能产生无穷力量，信念坚定才能成就伟大事业。一个政党如果没有政治信仰，就会失去精神支柱；一

　 2 个党员如果没有理想信念，就会失去灵魂。当前，全球思想文化交流交锋日益频繁，国内社会思想意识多元多样多变特征日趋明显，意识形态的斗争、思想阵地的争夺越来越激烈。可以说，越是搞改革开放和发展社会主义市场经济，领导干部越是奋发向上、有所作为，越需要矢志不移地坚持崇高的理想信念。现在我们党内少数干部表面信奉马列主义，私下里搞求神拜佛的事，政治上悲观失望、思想上“三观”扭曲，精神上萎靡不振、工作上畏缩不前、生活上堕落腐化，根本原因是理想信念动摇。原河北省委常委、常务副省长丛福奎就是一个典型的“丧失信仰”型腐败分子。丛福奎未能当上省长后，自感官场失意，到处烧香拜佛，并与一个搞迷信骗术的“女大师”勾搭，以做佛事、善事等为幌子敛取钱财。在湖南南岳衡山，每年春节前后或“神灵”的“生日”时，前往烧香的领导干部小车不绝，新年的“第一柱香”炒到十多万几十万元，都是公款支出。据悉，“第一柱香”的得主有三种人：一是广东的大款；二是领导干部的夫人；三是权力部门的领导。我们省清江水电开发公司原董事长汪定国反省自己的错误时说：“我一边为人民为党作出自己该做的工作，一边又在干着背离党和人民的事情；一边高调抓反腐倡廉，一边却在大搞腐败。一辈子‘善始’没能‘善终’，归根到底，就是理想信念出了问题，没能成功地改造好自己的世界观和人生观”。所以说，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。我们领导干部要把树立崇高的理想信念作为党性修养的首要任务，认真学习马列主义基本理论，学习中国特色社会主义理论体系，始终保持对马列主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念，始终保持贯彻党的基本理论、基本路线、基本经验的

　 3 自觉性和坚定性，讲党性、顾大局，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　2、严守党的政治纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。遵守党的纪律，首要的是严格执行党的政治纪律。当今国际国内形势比任何时候都复杂，都严峻，互联网、媒体化、数字化趋势更加凸现，言论自由，信息的传播速度很快。所以，胡锦涛***在中央纪委二次全会上强调的“六个决不允许”（决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家和秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动）。我们每位党员干部必须牢记胡***讲的“六个决不允许”，善于从政治和全局上观察和思考问题，能在纷繁复杂的社会现象面前保持清醒头脑、站稳政治立场，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，居安思危、未雨绸缪。对西方敌对势力西化、分化的图谋要始终保持高度警惕、严密防范；对社会上一些错误思想和思潮要善于识别、敢于斗争。遵守党的政治纪律，很重要的一条是要坚决贯彻执行中央各项方针政策和省委、市委的各项决策部署，确保政令畅通。不能搞上有政策、下有对策。近年来，国家政府性资金投入不断增加，要坚决执行到位，不能虚报冒领、挪作他用以及贪污占为已有。去年省纪委组织纠风专项治理，在开展暗访时，有群众留言：“国家发放的补助款多，可到老百姓手里就那么一点点，真叫人心寒”。去年我们查处的西流河镇两个支部书记就是套取国家专项资金的典型案件，他们把手伸向国家专项资金，一个虚报农村饮水改造

　 4 规模，套取国家农村饮水改造专项资金 8 万元，一个在通村公路建设中，虚列修路开支套取 2 万元，虚列受灾农户户数，套取补偿款 8000 多元。对这类违纪违法现象，我们坚决做到发现一起，查处一起。

　 3、坚持党的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们一切工作和事业的出发点和立足点。参加廉政谈话会的同志都是党和人民长期教育培养的结果，是党组织和广大干部群众对我们的信任，我们手中的权力来自人民，必须为民造福。孔繁森同志说过：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。思想上对待人民群众是不是有真感情，所作所为是为人民群众谋利益还是打自己的“小算盘”，这是衡量一名领导干部政治上是否合格、作风上是否过硬的试金石。我们一定要牢固树立立党为公、执政为民的理念，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，真正做到饱含爱民之心、恪尽为民之职、善谋惠民之策、勤办利民之事。淮安府衙有幅古联：吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官。这里说了三层意思：第一，当官者要为百姓办事；第二，不要欺负百姓；第三，不要脱离百姓。江苏省建设厅原厅长徐其耀从盐城市长调任江苏省建设厅厅长后，一直认为自己为党和人民做了不少贡献，却久未提拔，心理失去了平衡，整天无心工作，并逐步发展到索贿受贿，贪财逐色，甚至还向企业老板索取 30 万元让他人去北京为其买官进行活动，最终被开除党籍，并被依法判处死缓。他在忏悔书中写道：“近几年来，我私心杂念严重，想走歪门邪道向上爬，

　 5 忘掉了党的宗旨，成天考虑自己的官位，不但没有全心全意为人民服务，反而利用自己手中权力为自己、为亲友谋取私利。”他的内心独白说明，权力观的错位必然带来权力的腐败，个人也将为此付出沉重的代价。

　4、坚决常敲廉政警钟。一是要认清反腐倡廉形势。要认识到我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，特别是改革开放以来，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党和国家工作大局中来谋划和部署，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头防治腐败工作力度，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加显著。不能认识到反腐败的形势，必然会放任自流，走上犯罪道路，所以要警钟常鸣，保持廉洁形象。二是要认识腐败的危害性。腐败会葬送个人前程，腐败会破坏家庭幸福，腐败会影响社会风气。今天参加会议的同志都是党组织和人民培养的、都是在亲人关爱下成长的，同时还离不开个人的奋斗，如果搞腐败，必然是自毁前程，原市体育局局长徐某、市发改委主任王某、市规划局局长李某、市环保局局长左某等都是权力到手后，放松要求，自己打倒了自己。带来的后果也不堪设想，父母脸上无光，家属以泪洗面，子女无法抬头。我们这几年查处党员干部后，搞得他们的家属也跟着担心，有的家属成天找我们市纪委领导。三是要敬畏法纪法规。近几年我市查处的干部中，可以说不少人是“法盲”、“纪盲”，在违纪违法之后还自以为是，不知道自己错在哪里。古人说过：官有所畏，业有所成。作为一名领导干部既要懂得法纪法规，更要敬畏法纪法规。只有懂得法纪法规，才能正确认识和对待自己手中的权力，知道自己能干什么、不能干什么，自觉地把自己的言行纳入法纪法规的轨道；只

　 6 有敬畏法纪法规，在法纪法规面前怀有一种“如履薄冰、如临深渊”的谨慎心态，才不敢私欲膨胀、为所欲为，才能减少违纪违法的几率。“若要人不知，除非已莫为”，事实上，也确实没有哪一个违纪违法者对自己的违纪违法行为“守口如瓶”，所以，领导干部一定要有对法纪法规的敬畏之心。

　二、做工作有心人 “人，仕其职，则必尽其职。”一个人不管在哪个岗位上，只要认真努力地工作，做工作上的有心人，就一定能做好。有些人也许只要花一个小时处理好的事情，有些人可能要花两个小时的时间，也许是更多一点的时间，但只要积极去做，花时间用心去做，踏踏实实，兢兢业业，一样可以收到事半功倍的效果。

　1、注重加强学习。古人说：“立身百行，以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。毛泽东同志早就指出：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”江泽民同志强调：“领导干部要努力成为勤于学习、善于学习的典范。”胡锦涛***在十六届中央纪委第七次全会上的重要讲话中，把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。一定要增强学习的责任感和紧迫感，把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。一是要树立终身学习的思想。学习的态度不同，取得的效果自然就不一样。要带着兴趣学，把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求，转化为学而不厌的兴趣和快乐；要挤时间学，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与

　 7 生活；要持之以恒地学，做到活到老、学到老、改造到老。现在一些领导干部陷于日常事务，忙于各种应酬，很少抽时间学习，有的领导讲话稿、理论文章、述职报告等都是别人代笔，还有的领导对分管工作不学习、不钻研，大众场合出洋相、闹笑话。二是要正确选择学习的内容。现在是知识爆炸的时代，各方面的知识浩如烟海，正确选择学习内容十分重要。要突出政治理论和工作业务知识的学习，广泛学习经济、政治、文化、法律、社会、科技等方面知识，不断优化知识结构、丰富知识储备。三是要掌握科学的学习方法。科学的方法是实现学习目的的重要途径。我们要继承和运用行之有效的传统学习方法，认真向书本学习，精读中外经典著作。近两年，我们在委局机关实行每月一书，每个月给机关干部发一本经典书，要求大家认真读书。两年的实践看，通过读书，极大地提高了机关干部的理论水平。要积极借助电脑、互联网等现代科技手段开展学习，要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，在实践“大课堂”中增长才干、提高本领；要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生”；要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师”的道理，加强与其他同志的交流与合作。

　2、突出真抓实干。实干兴邦，空谈误国。真抓实干是我们党长期以来的优良传统和作风，是做好一切工作的根本途径。一是注重调查研究。由于行业不同，谋发展、做工作不可能千篇一律，必须吃透上情、摸清下情。要把调查研究作为基本的领导方法和工作方式，注重深入实际，深入基层、深入群众进行认真细致的调查研究，努力掌握本地本行业的客观情况。二是注重结合实际。坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行、合

　 8 力而为，力戒心浮气躁和好高骛远，做到不搞盲目攀比和虚报浮夸，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”。这也是《廉政准则》第 8 条作出的明确规定，大家一定要遵守。三是注重务实实干。邓小平同志曾经指出：“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义都没有”。大家要增强真抓实干的使命感和责任感，从自己做起，从身边做起，从点滴做起。定下来的事情要雷厉风行，部署了的工作要加强督办，重点任务要身先士卒。今年我们将加大行政问责的工作力度，凡出现有令不行，有禁不止，置上级精神和市委决策部署于不顾，阳奉阴违的，坚决追究主要负责人的责任，希望大家保持高度的政治敏感性，不要撞到枪口子上。

　3、牢记两个务必。“两个务必”是毛泽东同志在党的七届二中全会上，在革命圣地西柏坡提出的，要求全党在胜利面前保持清醒头脑,在夺取全国政权后要经受住执政的考验,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。我们一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，发扬艰苦奋斗的工作作风。当前，一些群众对领导干部用公款吃喝、公款旅游、滥发实物、豪华消费等铺张浪费现象意见很大。因受贿罪和挪用公款罪被判处有期徒刑 16 年的南京禄口国际机场原总经理崔学宏，是在安徽肥东县一个贫穷的农民家庭中长大的，他从一个贫苦的农家孩子成长为党的正厅级领导干部，历经了 30多年的努力和奋斗，而从一个正厅级干部蜕变为一个阶下囚却只有短短的 3 年时间。他在狱中反省道：“自从当...

篇八：干部集体廉政谈话材料

篇 对党员干部集体廉政谈话（通用）

　篇一：

　 一、压实责任，履行一岗双责

　二、严于律己，带头廉洁自律 三、牢记宗旨，自觉接受监督

　四、勤于学习，加强自身修养

　五、三多三少，不碰负面清单

　篇二：

　一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠

　 二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为

　 三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落

　同志们：

　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

　 下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。

　 一、压实责任，履行一岗双责

　 以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，

　 切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

　 严 二、严 于律己，带头廉洁自律

　 领导干部要以身作则，严于律己，按照***说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　 三、牢记宗旨，自觉接受监督

　 《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。

　 用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

　 四、勤于学习，加强自身修养

　 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的

　 清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　 五、三多三少，不碰负面清单

　 如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到 XX 任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合 XX 实际，我认为 XX 的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿

　 的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、 多些能脱稿的。

　。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，

　 不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。

　以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

　篇二：

　一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠

　 二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为

　 三是要有敬畏 权力之心，积极向上不堕落

　同志们：

　 首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位!

　 按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻X纪检组、X纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、

　 走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。

　 一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠

　 首先,要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。

　 其次,要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。

　 最后,要增强“廉洁从政”意识。所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。

　 二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为

　 首先,要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。

　 其次,要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发

　 的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。

　 最后,要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的坚定执行者。

　 三 是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落

　 首先,要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、...

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