2023年设计工作职责必备22篇
设计的工作职责第1篇职责:具备良好的页面架构分析能力与设计能力,负责公司业务系统的前端设计,切图制作时刻保持对当前互联网的各种流行应用的了解,在视觉和设计方面有自己的见解,并在适当的时候表达自己的意见下面是小编为大家整理的设计工作职责必备22篇,供大家参考。
设计的工作职责 第1篇
职责:
具备良好的页面架构分析能力与设计能力,负责公司业务系统的前端设计,切图制作
时刻保持对当前互联网的各种流行应用的了解,在视觉和设计方面有自己的见解,并在适当的时候表达自己的意见
熟悉网站建设的过程以及相关技术,对程序开发有一定了解,能编写易读、易维护的代码与程序员默契配合;
熟练使用Photoshop、Fireworks、CorelDRAW 、Flash、Dreamweaver等相关软件;
熟悉HTML5、CSS3等客户端技术,熟练使用div+css制作网页,有效避免浏览器兼容问题;
注重和了解用户视觉体验,做出符合大部分使用者使用习惯的作品
岗位要求
2年以上相关设计经验,有大型互联网公司任职经验者优先
责任心强,工作主动,勇于承受压力,接受挑战
具有较好的美术功底和丰富的视觉设计经验,能独立承担页面的设计与制作,对色彩的搭配比较敏感
思维开阔,有想法,有创意,并具有良好的设计表现力和设计沟通能力
思路清晰,善于沟通,具备良好的团队协作能力
设计的工作职责 第2篇
职责:
1、搭建完善品牌主视觉,包括branding 塑造、大片 look books 拍摄、VI、social media等;
2、创意、策划、设计品牌 及产品内容搭建;
3、店铺各类活动视觉、店铺海报设计的规范和执行;
4、擅长新媒体和互联网品牌推广,有创意能结合市场热点和企业自身品牌调性,定位、创意、设计产品内容
5、根据品牌发展战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,对品牌完整视觉结果负责;
6、负责制定部门各项工作计划及执行监管,规划梳理部门岗位设置、职能分配、工作流程及绩效考核。
7、下属人员专业知识的培训与提升,合理分配任务,确保团队高效无误。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,美术类、艺术设计或广告类相关专业优先考虑;
2、五年以上4A、时尚,服装行业的工作经验,三年以上团队管理经验;
3、有很优秀的画面把控能力,了解平面构成、文字排版、创造性思维,独立审美观以及相应的文案水平;
4、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力、整合传播技巧;
5、良好的审美意识及艺术修养,具备空间设计、平面设计、色彩搭配的专业知识;
6、拥有较好的设计理念及设计思路,能够独立思考和工作,能根据不同类型产品提出自己的设计方案,在满足平时营销推广需要的同时,展现给客户尽可能独到的视觉体验;
7、热爱服装时尚行业,不盲从潮流,有很好的时尚流行敏感度,能迅速理解公司设计风格;
8、具有良好的管理能力与沟通协调能力,强烈的事业心和责任感,做事认真、细致,抗压能力强。
设计的工作职责 第3篇
职责:
1、负责公司各平台的输出设计,完成创意发想和执行,包括且不限于各类海报设计、电商/微信/新媒体端设计、产品展示设计、线下包装、宣传物料等设计,提升整体视觉效果;
2、协助总监负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
3、协助总监合理安排、指导监督、培训设计人员工作,提升各岗位人员的责任心、工作能力及效率,确保所管各岗位工作有序、及时、高效。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有2年以上线上(电商/微信/新媒体)设计经验,2年以上线下(包装、物料、印刷)设计经验,1年团队管理经验;
3、有良好的审美,扎实的美工基础;
4、较高的职业素养,能承受较大工作压力,执行力强、品行端正、办事沉稳、较强的组织沟通协调能力、能够吃苦耐劳;
5、熟练操作各种设计软件,了解数码快印和印刷相关工艺。
设计的工作职责 第4篇
职责:
1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;
2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握,布局、色调搭配的合理性,图片整理、企业徽标的处理;
3、根据具体要求或客户意见,完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;
4、对公司各类营销活动方案加以分析,依照广告计划的要求,配合其他部门,完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;
5、与各制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施,并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价,管理预算,控制成本;
6、主动收集各种工作资料,多方面了解设计发展信息,丰富设计思想,提高美术设计水平以达到公司的发展要求;
7、完成公司安排的其他各项任务
任职要求:
1、能够独当一面,有独立完成整个项目设计的工作能力 具备创意与重复设计的能力与意志;
2、熟悉PS、AI等设计软件,熟悉各类广告设计的工作能力 如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;
3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强 具备良好的工作习惯;
4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格广告页面的能力;
6、有良好的处事心态,有积极向上发展的欲望及合作精神;
7、4A广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;
设计的工作职责 第5篇
职责:
1、口头表达能力和语言表达能力强,能流利讲解方案,业务洽谈等。
2、能理解项目要求,带领团队完成项目的空间设计,与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。
3、参与项目装饰工程项目的设计管理,包括室内外设计、装修装饰设计。
4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。
岗位要求:
1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。
2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力,能独立完成工程与客户良好沟通。
3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力,能带领团队完成整个项目的工作,包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;
4、熟悉施工工艺,了解软装市场和各类软装风格搭配,具有较高的审美品味和时尚触觉。
5、洞悉室内装饰潮流及风格,具较强的创新设计能力。
6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。
设计的工作职责 第6篇
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
设计的工作职责 第7篇
职责
1、负责设计部门/独立项目组的整体工作安排,对副总经理汇报
2、带领并指导项目创意构思及执行,负责各项设计出街作品的把关和指导
3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。
4、负责团队成员的专业培训和指导
5、主动提案和创意管理
6、负责重大项目的投标以及提案工作;
岗位要求:
1、三年以上工作经验,艺术设计或视觉传达相关专业毕业为佳
2、本身具备高水准的创作能力;能独挡一面
3、创作风格开放,创新意识强,综合设计能力强;有线上线下的各类设计创意能力
4、有较强的沟通能力与团队合作精神,具备极强的抗压能力,能有效提升部门作业水准
5、对团队整体出街作品把握把关
6、独立创意公司经历为佳,品牌全案服务公司经历为佳。
设计的工作职责 第8篇
职责:
1、领导和负责公司品牌设计工作,包括VI、平面、网站、包装等设计,
2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(VI设计)、广告创意有独到见解,设计思路清晰,思维活跃;
3、直接汇报总经理,负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地
任职要求:
1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上设计工作经验;
3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4A广告公司、以及时尚等相关行业;
4、熟练使用Photoshop, CD,图形设计、图片编辑软件;
5、能够承受工作压力,有良好的沟通能力及团队合作精神
设计的工作职责 第9篇
职责
1、参与网站策划、产品策划讨论,并负责PC端、移动端、移动APP产品等产品的美术创意、UI界面设计以及部分线下宣传海报设计;
2、参与产品规划构思和创意过程,包括专题页面、Logo、banner广告及功能图标设计;
3、配合产品经理进行软件界面优化,提高美观性和用户体验;
4、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改。
任职资格
1、有网页设计、交互设计相关工作经验,有艺术品电商相关交互设计经验者优先;
2、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件;
3、具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力,注重细节,对产品的整体风格、视觉流程、操作流程有细致到位的设计能力。
设计的工作职责 第10篇
职责:
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、管理设计部门,领导设计团队。
任职资格:
1、美术设计、室内设计专业,专科及以上学历;
2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型美感感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。
设计的工作职责 第11篇
带领团队及时完成设计任务,负责Amazon亚马逊、速卖通等平台销售产品相关主图和附图的制作、A+制作,产品图片优化、后期图片处理和排版设计、产品建模渲染等工作
美工设计团队工作的技术指导、团队成员能力的培养及整个设计团队水平的提升;
负责协调设置部工作的安排,把控审核设计团队的设计出品、带领小组成员业绩提升并考核;
不断优化产品图片信息获得竞争优势,提升品牌的体验感,保证图片与产品的一致性,将产品核心卖点在短时间内传达给目标消费者。
完成上级安排的工作任务,包括但不限于(公司宣传类、产品包装类、标签类)
设计的工作职责 第12篇
职责:
制定部门全年工作计划并监督落实执行。
监督管理品牌部的各项工作,确保工作高速优质完成。
监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性,并做升级与维护计划。
与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接,了解设计需求,并制定相应的设计方案。
做好团队建设,人员招聘计划,并对设计人员的水平做定期考核,制定下属员工能力提升计划。
任职资格:
年及以上平面设计从业经验,3年及以上平面总监或经理经验。
有独特的视觉表现力与创造力。
全日制大专及以上学历,平面设计、视觉传达等相关专业优先。
有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。
对教育培训行业有基本认知。
接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。
善于协调、沟通,责任心、事业心强,有良好的合作精神。
在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
敬业,具有积极的工作心态,抗压能力强,能够独立开展工作,接受短期出差。
熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。
设计的工作职责 第13篇
职责:
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划;合理分配工作及制定规则;
2、负责公司及产品的形象及宣传材料设计;
3、负责公司及客户的包装设计;
4、独立果断的判断出概念设计方案并能遵循大市场定位;
5、与其他部门协作,负责相关设计工作。
任职要求:
1、大专以上学历,美术、设计等相关专业;
2、广告公司或化妆品公司5年以上平面设计经验;
3、精通PS、AI、cdr等相关设计软件,熟悉印刷等相关制作流程;
4、有较强的美术功底,能独立完成相关的设计工作;
5、具有良好的沟通能力和语言表达能力,有独特的方案设计能力和较强的团队精神,执行力强。
设计的工作职责 第14篇
职责:
1、有艺术美感,但同时理解商业设计和艺术之间的区别,设计视觉效果优秀的网站页面;
2、公司网络营销活动的平面设计和素材加工;
3、网页的UI、UE设计,包括网站的布局、内容的分布、图文的搭配、字体及颜色的协调,整个网页色调的搭配;
4、官网网页的设计、页面的整体美工创意、各种活动及专题页面的设计制作;
5、微信公众号、微信朋友圈等媒体宣传素材的制作;
6、公司产品平面物料包括手册、平面广告、海报、宣传单等的设计;
7、为网站广告制作、图文、横幅及动画广告设计;
职位要求:
1、熟悉美工软件Photoshop、dreamweaver、Fireworks、Flash等设计软件;
2、抠图速度快,排版要有整体美观感,会做PPT;
3、具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力,对商业平面设计有敏锐的洞察力;
4、可独立进行项目设计,较强的计划性和执行能力;
5、图片处理能力强,有较强的创意思维能力和创新精神.
设计的工作职责 第15篇
职责
1、 负责带领设计团队完成公司的项目图案设计和广告设计;
2、 配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成团队设计制作;
3、 根据广告项目主题,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
任职资格
1、 广告学、美术设计或相关专业专科以上学历;
2、 4年以上广告设计经验,有从事过商业设计,建筑设计,灯饰画设计等设计团队管理的经验。
3、 熟练掌握AE、CAD、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;
设计的工作职责 第16篇
职责:
配合进行项目前期分析、调研等项目开发前期的设计工作;
五年以上大型综合体、商业地产,住宅地产设计工作经验,有独到的设计理念和见解,主持过实操的全程设计和管理工作,
对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解,具备良好的广告策略性思维;
4、有强烈的责任心与专业追求,主导公司竞稿设计工作,重点项目的前期定型设计工作,主持公司设计部工作;
5、合作过程中,表现特别突出可成为公司合伙人,享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求:
1、熟悉地产广告设计,5年以上同等经验,服务不少于5个成功地产项目;
2、良好的策略理解力和设计表现力;
3、丰富的设计团队管理经验;
设计的工作职责 第17篇
职责:
1、管理服装类季节氛围平面拍摄工作,制作拍摄企划方案,接洽第三方拍摄公司;
2、根据需求,统筹、监督并执行品牌各项宣传POP的设计工作,把控设计风格;
3、制定各项POP设计方案线下使用标准,管理门店POP配量数据库,开发与优化门店各类广告架;
4、带领设计师团队,对设计进行美术效果指导,充分调动设计团队的设计能力与创新能力;
5、管理POP喷绘制作团队,完成年度POP输出与配送工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,5年以上线下品牌平面设计经验,有2年以上团队管理经验优先考虑;
2、有深厚的美术功底和审美休养,有时尚触觉、潮流感强,具有良好的审美能力与创新能力;
3、有扎实的设计功底,熟练操作常用如PS、AI、CDR、office等软件;
4、具备团队管理能力,较强的责任心、工作协调能力以及创造力、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
设计的工作职责 第18篇
职责:
1、 负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题;
2、 负责编制包装产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;
3、 负责审核客户提供的卖场设计图纸,参与和跟踪专卖店相关装修成列工作;
5、 负责公司企划活动的开展,线下产品宣传、促销等方案的实施;
6、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
补充说明
1、能熟练使用Photoshop、Illustrator、corelDRAW等平面设计相关软件;
2、3年以上平面设计经验,美术基础扎实,具备独立设计思想;
3、有床上用品行业、会展、公关活动、企业画册、商场、包装设计经验者优先;
4、有团队合作精神,有上进心,服从领导安排;
5、面试时请带上相关作品。
设计的工作职责 第19篇
职责:
1、负责公司业务上的设计、改版、更新;
2、负责公司产品界面的设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责与开发人员配合完成项目等前台页面设计和编辑;
5、其他与美术设计相关的工作。
任职要求:
1、一年以上工作经验,美术、平面设计相关专业,专科及以上学历,具有较高的设计表现力和创意能力;
2、精通应用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等软件的能力;
3、精通dreamwaver软件,能熟练运用工具软件进行网页设计;
4、精通HTML中的CSS样式;
5、熟练使用PPT等工具软件,制作视觉优美的演示文档;
6、熟悉jquery和bootStrap优先;
7、有大屏可视化设计经验优先;
设计的工作职责 第20篇
职责:
1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;
2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;
3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;
4、能够建立并优化设计规范。
岗位要求:
1、视觉传达或美术设计相关专业,大专及以上学历优先;
2、5年以上互联网设计从业经验,2年以上设计团队管理经验优先;
3、具有视觉审美把控能力,有一定的手绘能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具,熟练操作办公软件PPT等;
4、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
5、具有较强的创新与决策能力。
设计的工作职责 第21篇
职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;
2、独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;
3、协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;
4、负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。
岗位要求:
1、艺术类相关专业大专以上学历,3-5年平面设计工作经验;
2、具备较强审美能力和美术功底,设计能力突出,对不同需要有灵活的艺术表现力,具备独特创意;
3、熟练掌握并应用各种平面设计软件,具有扎实的美术功底,优秀的设计表现能力;
4、较强的沟通理解能力,能够深度理解公司营销意图。
5、视频制作,动漫设计等作为加分项。
6、医美、美容整形、奢侈品行业优先考虑。
设计的工作职责 第22篇
职责
1、 领导广告创意团队,制作最适合和有效的广告形式;
2、 根据客户需求,进行各类广告的创意设计整理;
3、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;
4、 负责本部门设计人员的培训;
5、 引领公司整体设计水平的提升。
任职资格
1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历;
2、 2年以上广告设计经验,有一定的管理经验;
3、 了解活动策划及广告制作与合作流程;
4、 具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神;
5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力;
6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作
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