在欢迎派驻纪检组大会上讲话9篇

在欢迎派驻纪检组大会上讲话9篇在欢迎派驻纪检组大会上讲话　在县纪委派出纪检监察组组长座谈会上的讲话在县纪委派出纪检监察组组长座谈会上的讲话　这次纪委派出纪检监察组组长座谈会，主要目的是听取全县下面是小编为大家整理的在欢迎派驻纪检组大会上讲话9篇,供大家参考。

篇一：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

纪委派出纪检监察组组长座谈会上 的讲话 在县纪委派出纪检监察组组长座谈会上 的讲话

　这次纪委派出纪检监察组组长座谈会， 主要目 的是听取全县推行纪检监察机构由县纪委统一管理制度改革一年来 的工作运行情况， 研究分析工作中存在 的问题， 对下一阶段 的工作进行安排部署， 同时， 也是给各派驻纪检组一个相互学习、 相互交流 的机会。

　刚才，几位纪检组长分别汇报了一年来 的工

　作开展情况， 可以看出， 各位纪检组长都做了认真准备， 展示了各自所在部门党风廉政建设工作 的特色和亮点， 讲出了成绩和经验， 也查找了工作中存在 的问题和不足。

　总体来看， 一年来， 各纪检组 的工作做 的很好， 同志们尽职尽责、 努力工作， 成绩是明显 的。

　下面， 结合大家 的汇报，

　我谈几点意见：

　 第一， 进一步分析形势， 提高认识抓监督。

　以来， 县委着眼于理顺纪检监察机关管理体制， 提高监督实效， 在全省率先探索推行了县直部门纪检监察机构由县纪委统一管理制度改革。

　经过一年多 的实践， 这项工作取得了显著成效， 得到了省、 市 的充分肯定， 已成为 我县纪检监察工作 的一大亮点。

　在肯定成绩 的同时，

　我们也要清楚 的认识到改革过程还存在一些不容忽视 的问题：

　个别乡 镇和单位对改革 的支持配合不够， 甚至存在一定 的抵触情绪； 纪检组 的监督还没有真正融入到各项工作之中， 特别是对“三重一大”事项 的监督还不到位； 推进工作 的各项制度和机制还不够完善； 一些干部 的廉洁意识仍然不强， 个别乡 镇和部门项目资金胡花乱用、 私设“小金库”等违纪违规行为时有发生， 等等。

　这些问题需要 我们在今后 的工作中认真加以解决。

　 从当前党风廉政建设面临 的形势来看， 党 的十八大报告和******在记者见面会上， 对反腐败工作进行了特别强调， 充分反映了党中央坚决惩治腐败 的坚定信心和决心，释放出了全党强烈 的反腐信号， 并明确提出了“健全纪检监察体制， 完善派驻机构统一管理” 的工作要求， 为 我们进一步深化县直部门纪检监察机构由县纪委统一管理制度改革指明了方向， 提供了政策支持。

　近期， 中央政治局制定了改进作风、 密切联系群众八项规定,省委出台了改进作风、 密切联系群众十项规定， 对加强各级领导干部作风建设做出了重大部署、提出了明确要求； 12 月 31 日， 中央政治局召开会议， 听取中央纪律检查委员会工作汇报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作， 明确提出， 今年要全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力严明党 的纪律特别是政治纪律， 切实转变领导机关和领导干部工作作风， 推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展； 省委、 省政府召开了全省领导干部警示教育大会， 通报了一批全省反腐败工作 的典型案例， 给当前 的党风廉政建设和反腐败工作敲响了警钟。

　大家一定要进一步认清反腐倡廉建设 的复杂形势， 切实增强工作 的责任感和监督 的自觉性，进一步探索新思路、 完善新机制， 全力推动这项改革科学、 规范发展， 全面提升全县党风廉政建设工作水平， 确保干部清正、 政府清廉、 政治清明。

　 第二， 进一步突出重点， 动真碰硬抓监督。

　加强监督是派驻纪检组 的首要职责， 也是派驻纪检组发挥作用 的关键。

　从一年多 的工作情况来看， 虽然各纪检组在监督领导干部廉洁从政、 乡镇和部门依法行政方面取得了一定成绩， 但仍存在监督不力、 监督不严 的问题。

　之所以监督没有达到预期效果，

　我想原因主要有两个：

　一个是思想认识 的问题。

　一些

　纪检组成员存在畏难情绪， 存在“不敢监督、 无法监督” 的认识， 工作主动性不强， 没有真正融入所监督部门 的工作。

　一个是监督方式问题。

　对自身职责任务把握不准， 存在“不会监督、 无处下手监督” 的问题， 监督突不出重点， 把不住薄弱环节， 效果不明显。

　要解决这两个问题， 切实提高监督实效， 必须抓好以下三个方面 的工作：

　 首先， 必须强化监督意识， 解决好“不敢监督、 无法监督” 的问题。

　6 个纪检组是县纪委 的派出机构， 是代表县纪委甚至是县委开展工作， 所有工作必须在这种地位上来准确定位。

　大家一定要牢固树立“加强监督是本职、 疏于监督是失职、 不善于监督是不称职” 的观念， 克服畏难情绪， 自觉担负起对党员干部 的教育、 管理和监督职责， 坚守原则、 动真碰硬、 敢抓敢管， 积极履职。

　对发现 的问题， 一定要在第一时间按照有关规定， 该报告 的报告， 该调查 的调查， 该处理 的处理。

　 其次， 必须明确监督重点， 解决好“不会监督、 无处监督” 的问题。

　一要突出监督 的重点对象， 即加强对驻在部门、 联系乡镇领导班子和领导干部， 特别是主要领导干部 的监督； 二要把握监督 的重点内容， 即对驻在部门、 联系乡 镇领导班子和领导干部遵守和维护党 的政治纪律、 组织人事纪律、 经济工作纪律、 群众工作纪律， 以及贯彻落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况实施重点监督； 三要抓住监督 的重点环节， 重点加强对驻在部门和联系乡 镇人、 财、 物管理使用方面 的监督， 特别是对项目计划执行、 工程建设、 资金拨付和财务支出等环节加强事前、 事中、 事后监督， 把预防问题、 发现问题和解决问题有机结合起来， 切实发挥新体制、 新机制 的作用。

　 再次， 必须正确处理监督与支持 的关系， 解决好纪检工作与部门业务互促共赢 的问题。

　既要坚持原则、 强化监督， 又要注意方法、 注重协作， 保证不干扰乡 镇和部门 的正常工作开展， 做到纪检工作与部门业务发展两促进、 两不误。

　同时， 要注重监督为主、 教育为主， 注重提前预防， 对驻在部门和领导干部出现 的苗头性问题， 从维护发展大局、 关心保护干部 的角度， 及时提出警示、 及时

　帮助把问题解决在萌芽状态。

　 第三， 进一步创新机制， 完善制度抓规范。

　为了推进纪检监察机构改革 的规范有序开展， 从一开始， 县上就非常重视各项制度 的建设， 先后制定出台了 9 项制度办法， 推动了各项工作 的顺利开展。

　下一步， 要继续将制度机制建设作为推动纪检监察工作规范运行 的重要保障， 一方面， 进一步完善纪检组干部考评、 实绩考核体系， 严格考核、 兑现奖罚。另一方面， 各纪检组要进一步完善自身管理制度和工作制度， 做到制度管人、 规范办事、 严格办事。

　特别是要进一步完善创新工作方式， 完善与驻在部门和联系乡镇工作沟通、 信息交流、 情况通报等方面 的工作联系制度， 提升工作 的经常化、 制度化水平。

　 第四， 进一步强化管理， 建好队伍提素质。

　“打铁还得自身硬”。

　一要加强学习培训。县纪委要针对纪检组成立时间短， 年轻同志多， 缺乏纪检监察工作经验及相关业务知识 的实际， 采取切实有效 的措施， 加强对纪检组干部 的教育培训， 引导纪检组干部认真学习政治理论、 政策法规和纪检监察业务知识， 努力提高开展有效监督、 依法执纪与查办案件 的能力。

　二要加强思想政治教育。

　纪检监察干部处在反腐败斗争 的第一线， 面临着党性考验。县纪委要始终把加强纪检监察干部思想政治教育特别是理想信念教育作为基础工作， 教育引导纪检监察干部时时注意言行、 处处严于律己， 带头做到一身正气、 一尘不染。

　三要加强干

　部选拔交流。

　坚持干部选拔任用标准， 对纪检组中 的优秀干部给予充分关注， 并及时给纪检组考察选调新生力量， 畅通出入口， 使队伍永葆活力。

　 第五， 进一步积极探索， 总结经验抓提升。

　经过一年多 的实践，

　我们在推进纪检监察机构统一管理改革工作中探索出了一些成功 的经验和做法， 也得到了省市 的高度关注和充分肯定。

　但作为一项创新性改革， 还有很多方面需要在实践中不断总结、 深化和完善。

　县纪委和各纪检组一定要在认真总结前一阶段工作 的基础上， 按照“边运行、 边探索、 边总结、边完善” 的工作要求， 积极推进工作思路、 方式方法等方面 的创新， 探索更加科学高效、更具监督实效 的工作方式和运行机制， 努力推动纪检监察机构统一管理改革不断取得新 的明显成效， 并力争为全市乃至全省推进这一改革创造更加鲜活 的经验。

　 第六， 进一步加强领导， 全力支持抓保障。

　派出纪检组要自觉接受县纪委 的领导，遇到重要情况和重要问题要及时向县纪委请示报告， 并对县纪委负责。

　县纪委要认真做好指导、 协调和服务工作， 建立沟通及时、 反映快捷、 灵活高效、 运转协调 的工作运行机制。各乡 镇、 各单位要切实增强政治意识和大局意识， 主动接受纪检组 的监督， 全力支持纪检组开展工作， 特别是在召开党风廉政建设工作会、 领导班子民主生活会、 述职述廉会、 党委（党组）

　会、 行政办公会以及其他涉及重大问题决策、 重大项目安排和大额度资金使用 的会议时， 必须邀请纪检组人员参加， 努力为纪检组开展工作提供有力 的保障。

篇二：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

书记、监委主任在 全体派驻纪检监察组 干部 会议上的讲话

　 今天我们召开市纪委派驻纪检监察组人员会议，主要任务就是执行中央、省委和市委关于纪检监察派驻全覆盖的部署与具体要求，对派驻纪检监察组进驻工作进行动员，领任务，再出发。今天，驻在部门的领导也同大家来了，在此，我代表市纪委常委会欢迎你们，欢迎我们这个大家庭新的成员，更感谢驻在部门的领导和同志们对改革工作的支持和帮助。会后，各派驻纪检监察组很快就要进驻到位，在新的起点上，必须以更强的责任担当、更实的工作举措履职尽责，增强派驻机构监督的权威性和有效性，在推动全面从严治党向纵深发展中发挥更大作用。借此机会，我讲几点意见，与同志们共勉。

　 一、要提高政治站位，充分认识派驻机构全覆盖改革的重要意义

　党的十八届三中全会根据党风廉政建设和反腐败斗争新形势，作出派驻机构统一名称、统一管理、实现全覆盖的决定；十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》第二十八条把派驻监督作为纪委履行党内监督责任的重要举措作出明确规定；党的十九大新修订的《党章》第四十五条规定，‚党的中央和地方纪律检查委员会向同级党和国家机关全面派驻党的纪律检查组‛，并指出，‚纪律检查组

　组长参加驻在部门党的领导组织的有关会议，他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持‛。可以说，在党的最高法规中，明确派驻机构的设置要求，规定派驻机构的监督权限，规定驻在单位党组织必须支持派驻机构开展工作。各派驻机构要深刻理解中央对加强派驻机构建设的一系列重要部署的重大意义。

　 （一）派驻监督全覆盖是落实党内监督的重要举措。党内监督没有禁区、没有例外。******指出，‚实现派驻全覆盖，就是要使党内监督不留死角、没有空白。‛要按照党内监督条例要求，发挥专责机关职能作用，当好‚探头‛，做到全方位、全过程监督，把全面从严治党要求落到实处。******在 12 月 25 日、26 日中央政治局民主生活会上讲到，‚抓落实来不得花拳绣腿，必须落到实处‛，我们派驻纪检组的工作也是要从细处抓、往实处做。

　 （二）派驻机构全覆盖是深化党的纪律检查体制改革的重要内容。纪律检查体制改革是全面深化改革的重要组成部分，是**制约纪律检查工作难题的治本之策。长期以来，派驻机构曾发挥了重要作用，但是因体制机制不顺畅，效能体现的不充分。推进派驻机构全覆盖改革，目的就是通过组织和制度创新，理顺管理体制，健全工作机制，增强权威性和独立性，更好地发挥派驻监督在全面从严治党中的作用。

　 （三）派驻机构全覆盖是深入推进党风廉政建设和反腐

　败斗争的现实需要。党的十八大以来，市委坚决贯彻中央决策部署，推进党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、意志坚定、措施有力。从信访、巡视巡察和审计等渠道，以及纪律审查中发现的情况看，党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，党规党纪意识淡薄，不作为、不担当等问题，在市直机关还不同程度存在。因此，实行派驻机构全覆盖改革，就是要把监督执纪的触角延伸到各个部门和单位，通过有力有效的监督执纪问责，督促驻在部门和综合监督单位党组织落实管党治党主体责任，加强日常监督管理，使所有党组织和党员干部讲政治、讲规矩，知敬畏、守底线、有作为。

　 市委对中央、省委关于加强纪委派驻机构建设的决策部署高度重视，市委书记 **x 同志多次听取派驻机构全覆盖改革情况汇报，强调派驻机构全覆盖改革是政治任务，必须按要求改革到位，并主持研究解决人员编制、工作经费、干部配备、住房保障等具体问题。**x 同志多次跟我讲，对派驻机构的人员要统管到市纪委机关，机构要进驻到被派驻单位，近距离监督能够更好发挥‚四种形态‛，做到抓早抓小，早发现早处置。今天以后，我们就要到被派驻单位办公，将来我会问你们被派驻单位的历史文化特点是什么、权力运行结构是什么、‚一把手‛的特征是什么、班子成员状况是什么。各派驻纪检监察组要对你们监督对象的领导班子、领导干部做到心中有数，否则监督就是虚的、空的。同志们去了

　以后可能会遇到这样那样的矛盾困难，觉得在三门峡地方小，抹不开面子、拉不下脸，这个时候如果觉得真难以适应，早点提出来可以调整岗位。改革只是手段与动力，关键在于效果。市直各有关部门在本轮改革中讲政治、顾大局，在自身编制紧张的情况下，按时划转编制支持改革，帮助解决棘手问题。特别是市委办、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局等有关部门大力支持配合，许多部门在办公条件紧张的情况下，比如市委、市委办、市人大、市政协、市政府办、市国土局、市环保局等部门腾出办公场所，保障我们派驻能够按时进行，确保了我市派驻机构全覆盖工作的顺利推进。可以说，从最初的工作谋划、方案制定，到今天的人员到岗，每推一步、每个问题的解决都是来之不易的。大家一定要倍加珍惜改革成果，将思想和行动统一到党的十九大精神上，统一到省委、市委的决策部署上，统一到市纪委常委会安排布置的各项任务的贯彻落实上，增强责任感和使命感，以实际行动回馈省委、市委的殷切期盼。

　 二、要忠诚履职尽责，充分发挥‚派‛的权威和‚驻‛的优势

　 派驻监督作为党内监督的重要制度安排和重要形式，必须在思想认识、责任担当、方式措施上紧跟中央纪委步伐，以党章、宪法为根本遵循明职能，以强化标本兼治为目标定重点，全面履行党章赋予的职责，充分发挥‚派‛的权威和

　‚驻‛的优势，当好‚探头‛‚前哨‛和‚常驻不走的巡视巡察组‛。原来我曾经讲过，省里的巡视组到我们某个单位不到两个月，发现了很多问题，而我们派驻纪检组常驻这个单位却发现不了这些问题，所以说我们每个派驻纪检监察组都要当‚常驻不走的巡视巡察组‛，要有这个工作标准。为此，我觉得要把握好以下几个方面。

　 （一）把准角色定位。市纪委派驻机构全覆盖改革，不仅是统一名称、全面派驻，扩大了监督范围，更重要的是领导体制的转型、位置角色的转换。《中国共产党党内监督条例》规定，‚纪委派驻纪检组对派出机关负责，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告，认真负责调查处理，对需要问责的提出建议。‛市委的《意见》《方案》明确规定，‚市纪委派驻机构由市纪委直接领导、统一管理，向市纪委负责并请示报告工作。‛这些规定，准确定位了派出机关与派驻机构是‚紧密型领导关系‛，而不是‚松散型指导关系‛；派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，是上级纪委对下级党组织和党员领导的监督，而不是同级监督。这点务必请同志们明白，派驻纪检组是代表市纪委去监督的，不是对你的同级监督。今天市里相关部门负责的同志也来了，请组织你们的领导班子对《中国共产党党内监督条例》再认真学一学、悟一悟，对照一下有无差距。

　具体讲，改革后，市纪委派驻纪检监察组较以往有三个方面的变化：一是领导体制转型。派驻纪检监察组由市纪委直接领导，对市纪委负责并请示报告工作。二是位置角色转换。派驻纪检监察组是市纪委监委职能的延伸，代表市纪委监委履行监督、执纪、问责、调查、处置职责，与驻在部门和综合监督单位是监督与被监督关系。三是人员管理转轨。派驻机构干部由市纪委负责管理、选任、考核、奖惩，派驻机构的办公条件、后勤保障由驻在部门负责，但工作经费由财政在驻在部门预算中单列。需要特别强调的是，派驻纪检监察组长按规定是设党委（党组）驻在部门的班子组成人员。派驻纪检监察组长作为单位党组成员，主要是为了方便开展监督，并不意味着纪检监察业务工作接受驻在部门党组（党委）的直接领导。

　 （二）明确职责任务。作为市纪委的重要组成部分，派驻纪检监察组的主业是党风廉政建设和反腐败斗争，履行纪检、监察两项职责。《关于***加强市纪委派驻机构建设的意见》规定的派驻机构的主要工作职责和监督权限，明确回答了派驻纪检组‚干什么‛的问题，对派驻纪检监察组应承担的国家监察职能、权限进行明确，这些是派驻机构开展工作的基本遵循。可以这样讲，派驻纪检监察组要坚持‚市纪委干什么，派驻纪检监察组就干什么‛。要主动对表、照方抓药，心无旁骛抓监督，恪尽职守抓执纪，铁面无私抓问责，

　把纪委的职责定位在派驻监督中充分发挥出来。

　 一是日常监督从严。要拉长耳朵、瞪大眼睛，时刻关注驻在部门干部的思想、工作和生活情况，认真负责处理信访举报线索，把监督做细做实。要紧盯驻在部门和综合监督单位党组织是否坚持了党的领导、切实发挥了党的领导核心作用，督促其担负起管党治党的主体责任。要监督检查驻在部门和综合监督单位党组（党委）遵守党章党规党纪情况，贯彻执行民主集中制情况、选拔任用干部情况、加强作风建设情况、依法行使职权和廉洁从政等方面的情况，同时定期向市纪委报告。

　 二是执行纪律从严。要把纪律挺在前面，以纪律法律为尺子判别行为，着力发现、严肃处理党员干部违反‚六项纪律‛的问题，有错即纠、违纪即查，使推进党内监督、国家监察的过程成为加强纪律建设的过程，维护党的肌体健康和队伍纯洁。

　 三是实施问责从严。问责是监督执纪的保证，没有问责，监督执纪就难以落实到位。要严格执行《中国共产党问责条例》，对履行主体责任不力，导致党的领导弱化，造成严重后果的要严肃追责问责。同时，对纪检监察组监督作用没有发挥，能发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置的，该问责的没问责的，市纪委也要对派驻纪检监察组严肃问责。

　（三）增强监督实效。这次改革，我们纪检监察组驻在一个部门或者盯着几个部门，专司监督执纪，如果对监督部门存在的问题发现不了，那就是失职。改革为派驻监督创造了良好的条件，派驻机构必须持续深化‚三转‛，创新工作方式，探索新的工作路径，强化派驻监督职能，在‚发现问题、形成震慑‛方面取得成效，这里要注意三个方面。

　 一要盯紧重点对象。派驻纪检组监督的重点对象，是驻在部门和综合监督单位领导班子及市管干部，尤其是‚一把手‛。派驻机构全覆盖改革后，表面看监督单位多、线长面广，工作量、难度都增加了，但从监督对象来看，只要抓住‚关键少数‛，就不至于出大的问题。现在我们有些‚一把手‛对党章党规党纪学习不到位，没有深学细悟，我们派驻纪检监察组一定要督促驻在单位的党组（党委）抓好党的路线方针政策，特别是***新时代中国特色社会主义思想的学习，真正学懂弄通然后才能做实。派驻纪检监察组要将有限的力量集中起来，集约配备、形成拳头，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，对驻在部门和综合监督单位领导班子和市管干部，加强日常监督提醒，发现问题及时向市纪委报告；对科级干部，要从严、从紧监督，发现问题线索严格按照监督执纪‚四种形态‛规范处置。

　 二要发挥‚探头‛作用。发现问题是派驻监督的生命线。派驻纪检监察组要发挥近、专、长等‚驻‛的优势，贴上去

　监督。‚近‛就是一起办公，离得近，对重点人、重点事及行业特点都很熟悉；‚专‛就是监督对象固定，便于集中精力进行监督；‚长‛就是长期在被监督单位，便于对一些工作经常抓、抓经常，突出监督的持续性和实效性。各派驻机构一定要把发现问题、处理问题贯穿履行监督职责的全过程，通过参加、列席重要会议、定期会商、调研交流等形式，深入了解驻在部门和综合监督单位的实际情况，搞清楚权力配置和运行情况、廉政风险分布情况，掌握党员干部特别是领导班子成员和重点岗位干部的廉政状况，做到心中一本明白账。我们派驻纪检监察组一定要发挥近、专、长的优势，充分利用与驻在部门‚一个楼里办公、一口锅里吃饭‛的优势，抓早、抓小、抓苗头，要避免监督‚抹不开面子‛。

　 三要用好监督执纪‚四种形态‛。要站在政治的高度看问题，对驻在部门的政治生态做出判断，把‚树木‛与‚森林‛关系研究透彻，运用多种方式处理党内监督中发现的问题和线索。要督促驻在部门和综合监督单位党组（党委）用好第一种形态，对党员干部的违纪苗头和不良倾向及时批评提醒，出现轻微违纪的及时给予党纪轻处分、提出组织处理建议，层层设防、步步拦阻，不让党员干部违规违纪，更不要将‚小错‛酿成‚大错‛。对严重违纪的，要果断给予党纪重处分和提出重大职务调整建议，使其悬崖勒马；如果走向严重违纪涉嫌违法，就要坚决依规立案审查，坚决清除害

　群之马。同时，对犯了错误的同志要做深入细致的思想政治工作，晓之以理、动之以情，体现政策的感召力和思想的感染力。

　 四是加强协作配合。要加强同市委巡察机构、市纪委执纪监督室和审查调查室、驻在部门和综合监督单位机关纪委的联系，加强沟通，搞好衔接，形成监督合力。派驻纪检监察组组长要经常与驻在部门的党组（党委）书记交换意见、交流情况，共同推动问题解决。

　 三、要强化工作保障，确保派驻机构高效规范开展工作

　 （一）全力支持配合改革。改革就是要动体制机制，会遇到不少问题，需要解决一个个具体问题。各部门各单位党组（党委）要统一思想，密切配合，落实好各项任务。根据工作进展，组织人事部门要及时做好人员工资关系、党组织关系接转等工作；涉及撤销纪检机构的监督单位还要做好文书档案、案卷、公章等整理、保管和移交工作。派驻机构的办公条件、后勤保障由驻在部门负责，工作经费由财政局在驻在部门预算中单列。各驻在部门要根据派驻机构核定的编制，安排好办公用房，提供必需的办公设备，确保纪检监察组于 **x 日前进驻到位。

　 （二）保障派驻机构履行职责。市直各单位党组（党委）要把支持加强...

篇三：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

委监察派驻机构工作座谈会上的讲话

　x 月 ** 日下午和 ** 日上午，分分别召开了两个纪检组长工工作汇报座谈会，听了大家家的大会发言、看了书面发发言，很感动、很受启发。

　大家工作汇报得好，体会会谈得好。

　谈工作汇报得得好，是因为大家工作做得得好。上半年，在刚刚实行行统管的新形势下，在市纪纪委的具体管理尚不到位的的情况下，同志们按照市纪委全会的安排部署，自觉觉结合驻在部门的实际，努努力工作，开拓进取，各项项工作都取得了新的进展，，收到了新的成效。在此，我代表市纪委和监察局，对大家半年多来所付出的的辛苦与汗水表示感谢。

　今年上半年，是派驻机构构实行统一管理后的第一个个半年。同志们结合自己的的工作实际，对统管后如何何进一步做好纪检组的工作作进行了积极探索，并在会会上介绍了自己的探索成果果，谈了切身体会。大家的的体会，已经选登在《纪检检监察简报》第 15、166 两期上。尽管由于篇幅所所限，摘登得比较简短，但但我认为对于大家相互学习习、相互启发、相互借鉴还还是很有好处的，希望同志志们认真研读一下。

　万事事开头难。统管后纪检组的的工作也是如此。同志们在在汇报座谈中也谈了一些工工作中遇到的具体

　问题和困困难，还提出了一些建设性性的意见和建议。下面，我我重点针对大家提出的问题题和我们日常了解的情况，，综合同志们所谈的体会，，就如何适应统管后的新形形势，进一步做好纪检组的的工作谈几点意见。

　一、、做好新形势下纪检组的工工作，必须牢牢把握纪检工工作的正确方向 方向问题题，也是整体思路问题，对对于开展具体工作、指导实实际行动至关重要。因此也也成为历次纪委全会上所特特别强调的问题。

　大家可可以回顾一下。20** 年年和 XX 年，我们反复强调调的纪检工作的基本思路，，概括起来就是‚贯彻‘三个代表’，服务经济建设设，坚持标本兼治，注重综综合效果‛；XX 年我们明明确提出了以‚服务第一要要务、优化发展环境‛为工工作主题；XX年则突出强强调了‚提高工作水平，服服务跨越式发展‛；今年的的纪委全会又特别突出了‚以科学发展观为统领，全全面履行党章赋予的职责，，为更快更好跨越式发展提提供有力保证‛的要求。这这些基本思路或工作主题，，都是根据形势的发展、中中省纪委的要求和市委中心工作所提出的，都是不同同形势下‚纪检工作必须服服从服务于党的基本路线‛‛这个政治方向的具体化。。这些年来，我们始终坚持持把上述思路贯穿到纪检工工作的各方面和全过程，并并不断取得了比较明显的成成效，也得到了市委、市政政府及各方面的肯定认可。。

　做好全市的纪检工作必必须有一个明

　确的思路和正正确的方向，做好纪检组的的工作也不例外。不过对纪纪检组而言，这个思路还可可以更具体一些，也就是‚‚以科学发展观为统领，围围绕中心，服务大局，为驻驻在部门的改革发展与稳定定保驾护航‛。这个思路概概括得不一定完全准确，但但大体意思是不会错的。贯贯彻这个思路，把握这个方方向，有几点需要注意：

　一是‚围绕中心‛。中心是是什么？中心就是市委、市市政府所确定的中心任务，，就是驻在部门的中心工作作。纪检工作必须紧紧围绕绕这个中心来开展，而不能能游离于中心工作之外，搞搞‚两张皮‛；必须同驻在在部门的中心任务有机结合合，既增强纪检工作的针对对性，又保证各项任务的顺顺利完成。

　二是‚服务大大局‛。大局是什么？大局局就是更快更好跨越式发展展和构建和谐社会，这既是是全市的中心任务，也是全全市的大局。对于每一个部部门而言，也就是深化改革革、科学发展、维护稳定。。部门的大局是全市大局的的一部分，所以纪检组的工工作必须为驻在部门的大局局服务，从而也为全市的大大局服务。

　三是‚提高站站位‛。要真正做到一个‚‚围绕‛、一个‚服务‛，，就必须提高我们的站位，，善于从全市大局的角度思思考问题，从驻在部门全局局的角度思考问题，也就是是大家常说的，要跳出纪检检看纪检，跳出纪检抓纪检检，从更

　高的层面上谋划纪纪检工作，推进纪检工作。。要真正坚持好一个‚围绕绕‛、一个‚服务‛，就必必须克服单纯任务观点，克克服就纪检论纪检、就纪检检抓纪检的片面做法，增强强中心意识、服务意识，牢牢固确立为驻在部门中心工工作排阻清障、保驾护航的的理念。

　四是‚综合效果果‛。衡量和评价一个纪检检组的工作成效，既要看各各项具体工作、具体任务的的完成情况，更要看实际工工作对于驻在部门深化改革革、科学发展、维护稳定所所发挥的作用，看各项工作作所取得的政治、经济、社社会综合效果。具体任务完完不成，保驾护航、服务大大局只能是空话；而工作的的实施过程如把握不好，则则会产生不应有的负面影响响，服务大局的要求也难以以落到实处。因此，我们在在具体工作中必须考虑方方方面面，讲求综合效果、最最佳效果。

　二、做好新形形势下纪检组的工作，必须须找准纪检组长自身的位置置 实行统一管理后，有个个别纪检组长找不准自己的的位置，提出到底应向谁负负责，屁股应坐在哪边？因因而工作上出现了一些迷惘惘，工作任务的具体实施中中甚至出现了一些偏差。应应该说这是当前需要认真解解决的一个问题。

　对于纪纪检组长的定位，我认为首首先应从两个方面来考虑。一方面，作为市纪委的派派出人员，毫无疑问应当对对市纪委负责，接受市纪委委常委会的领导，

　完成市纪纪委安排部署的工作任务；；另一方面，作为驻在部门门党组的成员，也理所当然然地要参加和接受所在党组组的集体领导，完成党组交交办的各项任务。有的同志志说，我是市纪委派出的纪纪检组长，就是要对市纪委委负责。应当说这话没有错错。但你又是驻在部门的党党组成员，党组成员如果不不为党组负责、不接受党组组的领导，恐怕就不能说是是正确的了。搞清了这一点，坐在哪一边和向谁负责责的问题就基本解决了。坐坐在哪一边？派出机关和驻驻在部门应当兼而有之，而而不应简单地只坐在一边；向谁负责？同样是派出机机关和驻在部门兼而有之，简单地只为一方负责是不不全面的。要把在两个方面面坐位、向两个方面负责统统一起来，而不能割裂开来来、对立起来。要讲辩证法法，而不能搞形而上学。

　要把纪检组长的双重身份统统一起来，就要树立既是纪纪委派出机构负责人，又是是驻在部门党组成员的意识识；在一定意义上还要树立立既是纪委派出干部，又是是驻在部门一员的意识。所所以，想问题、抓工作都不不能置驻在部门于不顾。

　要把纪检组长的双重身份份统一起来，就要处理好监监督别人与接受别人监督的的关系。作为派驻机构，加加强监督应当是第一位的职职责；但作为纪检组长，又又同时必须自觉接受驻在部部门领导及党员、群众的监监督。既是监督者，又是被被监督者，绝不能以‚钦差差‛自居。工作中要尊重驻驻在部门的领导，服

　从工作作分工，主动搞好团结，加加强配合，防止出现高人一等、凌驾于驻在部门之上上的现象。

　要把纪检组长长的双重身份统一起来，就就要在具体工作中注意处理理好‚娘家‛与‚婆家‛的的关系。经常向派出机关请请示、报告工作，反映工作作动态信息，始终保持与派派出机关组织上、思想上、、工作上的联系。同时，又又要积极参与驻在部门党组组的集体领导，根据上级对对纪检监察工作的要求，及及时提出贯彻落实的建议，，拿出具体实施方案，提交交党组研究讨论，并在党组组形成决定、决议后带头执执行，抓好落实。

　三、做做好新形势下纪检组的工作作，必须主动征得驻在部门门党政领导的支持 没有驻驻在部门党政领导的大力支支持，纪检组的工作必然寸寸步难行。这一点务请大家家在思想上真正搞明白。要要使领导给予支持，既靠领领导自身的认识和重视，更更要靠我们主动地积极地去去争取。

　讲主动和积极，，就是说不能只强调部门主主要领导必须重视和支持，，我们消极地坐等人家来支支持；而应当主动地通过自自己的努力去征得领导的理理解、重视和支持。领导需需要重视和支持的工作太多多了，除了一些突发事件和和急难险重任务外，谁争取取得力度大，领导就会考虑虑多一些、支持多一些，这这也是一般规律。所以，如如果你感觉领导重视和支持持力度不够，我认为你还是是首先从自身多找找

　原因，，看看自己的争取工作做得得到不到位，力度够不够大大，而不能一味地怨天忧人人。

　要征得领导的支持，，就要注意帮助领导多了解解和掌握有关纪检监察工作作的方针、政策、任务和要要求。有关的文件、材料要要多送领导看，有关会议精精神要多向领导汇报。领导导看得多了、听得多了，必必然会提高认识，引起重视视。我们有个别同志把文件件材料往自己抽屉里一放了了事，不给领导送阅；会议议精神只向组内人员传达而而不及时向领导汇报，却在在那里埋怨领导认识不高、重视不够，这不是怨错了了对象、打错了板子吗？ 要征得领导支持，就要注注意将自己的各项具体工作作同领导多沟通，工作的进进展情况向领导多汇报。沟沟通前要有充分准备，自己己先考虑好、谋划好，防止止不得要领、讲不明说不透透，以其昏昏使人昭昭。要要通过经常的沟通，使领导导知道上级要求是什么，我我们要做什么，目的是什么么，预期的效果是什么，从从而在思想上达成共识，让让领导自觉来支持。汇报工工作进展情况，要把握领导导的关注点、兴奋点，让领领导了解我们是怎么做的，，付出了什么样的辛劳，取取得了那些成效，存在哪些些需要领导帮助解决的问题题，有哪些可供领导参考的的建议等等。沟通也好、汇汇报也好，重中之重是党政政‚一把手‛，同‚一把手‛沟通好了，往往可以收收到事半功倍的效果。我们们个别同志事前不注意沟通通，事中事后又不

　及时汇报报，认为所做的工作是我份份内事，由我组织、由我负负责。试想这样下去，领导导就是想支持又从何下手呢呢？ 要征得领导支持，就就要注意对领导多尊重、多多理解。党政领导尤其是主主要领导的工作千头万绪，，时间上也常常排得很满，，在工作摆布上也有轻重缓缓急。因此，我们要理解他他们的苦衷和难处，不能苛苛求他们像纪检干部那样去去讲纪检、抓纪检，也不能能苛求人家每时每事都把纪纪检工作摆在第一的位置。同时，党政主要领导对纪纪检工作的重视程度和支持持力度，还应放在一个时期期之内去感受，不能因为一一时讲得少了、动作小了，或某一件事上没有更多关关注甚至有不同意见，就认认为是不重视不支持，就发发牢骚讲怪话。

　要征得领领导支持，就要注意坚持以以有为换取有位。要集中精精力做好分管、主管的各项项工作，完成好承担的各项项任务。工作做好了、任务务完成好了，你在领导乃至至干部群众心目中的位置必必然不断提升，领导对你工工作的重视程度也必然不断断提高。因为所有领导尤其其是主要领导都喜欢想干事事、会干事、能干成事的同同志。打一仗能叫好，办一件事能出彩，领导怎么能能不重视你、怎么能不支持持你？反过来，领导安排的的工作你不愿做或做得不认认真，交给的任务完不成或或完成不好，你从哪里能得得到应有的位置，得到领导导的重视与支持？从这个意意义上讲，领导的重视与支支持关键要靠自

　己的工作、、筛网滤布自己的努力。

　四、做好新形势下纪检组的的工作，必须注意讲究方式式和方法 有好的愿望，有有工作激情和干劲，而不注注意恰当的方式和方法，也也难以取得良好的实际效果果。所以，工作方式方法问问题也是一个必须重视的问问题。

　一是要把纪检监察察工作同驻在部门的实际紧紧密结合。上级部署工作、、强调要求，一般都是从一一个地区、一段时间的总体体情况出发和考虑的，而具具体到每个部门，情况各有有不同，侧重点也自然有所所区别，不顾驻在部门工作作性质与特点，不考虑班子子和队伍建设的实际，简单单死搬硬套、照抄照拿是行行不通的。因此要在上级精精神与驻在部门实际的结合合上、在创造性工作上多动动脑子、多下功夫，这也是是实事求是、一切从实际出出发的应有之义。

　二是要要注意在协助驻在部门党组组抓好组织协调、落实党风风廉政建设责任制上下功夫夫，防止单枪匹马。应当明明确，驻在部门反腐倡廉工工作的第一责任人不是纪检检组长，而是部门党政主要要领导，其他领导以及各个个科室也都负有重要责任。。做好这项工作要靠大家共共同努力。纪检组要协助党党政领导把大家组织起来，，按照‚两手抓‛的要求，，负起各自的责任，做好各各自的工作。要协助党组抓抓好责任制的完善与落实，，协调各方，调动各方面的的积极性，齐抓共管，而不不要由我们来包打天下。

　三是要积极参与驻在部门的的各项工作。在参与中了解解各项工作的程序与环节，，把握监督的重点；在参与与中实施有效监督，尤其是是事前、事中监督；在参与与中密切同干部党员的接触触，了解他们的思想与工作作情况，有针对性地及时提提醒，经常拉拉袖子；在参参与中帮助解决存在问题，，发挥保驾护航作用。切忌忌把自己摆在部门业务工作作之外，单纯拉出监督者的的架式。那是不受欢迎的，，大家对你只会敬而远之。其结果什么话也听不到，什么情况也了解不到，什什么信息也得不到，你的监监督还如何去有效实施，保保驾护航作用还如何去发挥挥？ 四是要注意抓重点、、求突破，以点带面。这几几年纪检监察工作任务越来来越重，头绪越来越多，而而纪检组就几个人，力量非非常有限，怎么办？就要结结合本单位实际，认真分析析、仔细梳理、理清头绪、、抓住重点，防止眉毛胡子子一起抓。否则，所有工作作都平均用力，结果只能是是每一项都平平淡淡，缺乏乏深度、缺乏亮点、缺乏特特色。还是过去多次强调的的那句话，一个部门、一个个单位，那怕是一两项工作作有所突破，有所创...

篇四：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

直部门派驻纪检监察机构成立大会上的讲话 在区直部门派驻纪检监察机构成立大会上的讲话

　同志们：

　 在区委、 区政府的高度重视和坚强领导下， 经过区纪委监察局及组织、 财政、 编制等相关部门的共同努力， 区纪委监察局 21个区直部门派驻纪检组、 1 个区直部门派出纪工委、 监察分局今天正式成立了。

　在此， 我谨代表市纪委、 市监察局对区纪委、 监察局派驻（出）

　机构的正式成立表示热烈的祝贺!向长期以来重视、 关心、 支持纪检监察工作的区委、 区人大、 区政府、 区政协及有关部门表示衷心的感谢！

　向战斗在反腐倡廉建设第一线的区全体纪检监察干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意!下面， 我讲三点意见。

　 一、 实行纪委监察局派驻（出）

　机构改革， 是纪检监察机关深入学习实践科学发展观， 实现体制机制创新的重要举措

　按照党的十六大和十六届四中全会关于改革和完善党的纪律检查体制， 全面实行对派驻机构的统一管理的重大决策部署， 省纪委在今年 4 月印发的 《湖北省纪检监察机关干部队伍建设五年工作规划》 中明确提出， 各市州都要确定一个县（市）

　开展派驻机构统一管理试点工作， 并力争用 4 年左右的时间使市、 县派驻机

　构统一管理工作基本完成。

　其目的就是要通过纪委监察局对派驻（出）

　机构的业务工作、 干部管理和后勤保障等全部实行统一管理， 进一步整合力量， 强化监督职能， 促进反腐倡廉工作的深入开展。

　大家要统一思想， 深刻认识完善派驻（出）

　机构统一管理改革工作的重要性和紧迫性， 坚持与时俱进、 深化改革、 开拓创新， 积极探索有荆州特色， 符合实际的反腐倡廉新路子， 进一步发挥纪检监察派驻（出）

　机构的职能作用， 推进反腐倡廉建设。

　 从去年下半年开始， 区委、 区政府及纪检监察机关按照“统一思想， 提高认识， 把握原则， 突出重点， 加强领导， 狠抓落实”的要求， 积极稳妥地推进了纪检监察派驻（出）

　机构改革工作。由于区委、 区政府主要领导高度重视， 有关部门大力支持， 区纪委监察局积极主动地向区委、 政府的汇报， 加强与组织、 财政、编制等部门的沟通， 较好地解决了机构、 编制、 人员、 经费、 办公场地等重点难点问题， 全区纪检监察机构改革工作进展顺利，取得了阶段性成果， 为确保纪检监察派驻（出）

　机构改革工作取得实效打下了坚实的基础。

　今天区区直部门派驻（出）

　机构授牌成立， 这必将对区的反腐倡廉建设发挥积极的促进作用。

　 二、 理顺工作关系， 强化监督职能， 在反腐倡廉建设中发挥突出作用

　实施纪检监察派驻（出）

　机构改革的根本目的， 就是要理顺工

　作关系， 强化监督职能， 促进反腐倡廉工作。

　实行机构改革后，各方面的工作关系发生了相应变化， 派驻（出）

　机构的独立性、权威性增强， 任务更加繁重， 因此：

　 一是各派驻（出）

　机构要发挥职能作用， 主动实施监督。

　改革后， 区派驻区直部门纪检组 21 个， 派出纪工委、 监察分局的人员定编 5 人， 是一支不小的力量。

　要按照统一管理的要求， 建立健全纪委、 监察局领导分工联系派驻（出）

　机构等制度， 切实加强对派驻（出）

　机构的领导和工作指导。

　各派驻纪检组和派出纪工委、 监察分局要把加强监督作为首要职责， 通过建立健全与负责部门的工作联系制度， 建立健全负责部门重大决策、 重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等方面的监督机制和制度， 积极探索履行监督职责的方式方法， 要以领导班子及其成员特别是党政主要负责人为重点对象， 以决策和执行为重点环节，以人、 财、 物管理为重点部位， 加强事前、 事中、 事后监督， 把预防问题， 发现问题和解决问题有机结合起来， 切实增强监督实效。

　使广大干部群众真正感受到新体制的新活力、 新变化、 新成效， 在深入推进反腐倡廉建设中发挥应有的作用。

　 二是要切实加强派驻（出）

　机构的自身建设， 提高履职能力。实行机构改革后， 派驻（出）

　机构的工作职责、 任务和工作要求、方式方法都会发生重大变化， 必须把派驻（出）

　机构的自身建设

　放在十分重要的位置。

　要重点加强对派驻（出）

　机构干部的教育培训， 不断提高派驻（出）

　机构干部实施有效监督和依纪依法执纪办案等方面的能力。

　要高度重视制度建设， 建立健全干部管理、绩效考核以及强化监督、 信访处理、 案件查办等方面的规章制度，确保工作高效、 有序运转。

　派驻（出）

　机构的干部要按照“政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通， 作风优良” 的要求， 认真学习党的路线、 方针、 政策， 学习相关法律法规和纪检监察业务知识， 积极探索新体制、 新机制下开展工作的新思路、 新途径和新方法， 学习所负责部门的相关业务知识， 尽快熟悉情况， 进入角色， 开展工作。

　用实际行动践行“做党的忠诚卫士， 当群众的贴心人” 的要求， 切实履行好党和人民赋予的神圣职责。

　 三是所驻单位要主动自觉接受监督。

　所驻单位领导班子、 领导干部特别是主要负责人要认真学习中央、 省、 市、 区有关纪检监察派驻派出工作的文件， 充分认识到派驻派出机构改革的必要性和重要性， 要从根本上消除抵触情绪， 增强接受监督的自觉性，坚决支持、 全力配合派驻（出）

　纪检组（纪工委）

　的正常工作。所驻单位和派驻（出）

　机构既要各司其职、 各尽其责， 又要相互理解、 密切配合， 形成工作合力。

　所驻单位党风廉政建设出现问题的， 要倒查责任， 逆向追究， 是驻在单位问题的， 要按照党风廉政建设责任制的要求追究驻在单位的责任， 是派驻（出）

　机构

　监督不力的， 要追究派驻（出）

　机构的责任。

　 三、 认清严峻形势， 努力提高素质， 为加强反腐倡廉建设做出新的更大贡献

　近年来， 我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效， 工作有了新进展。

　但我们也必须清醒地看到， 党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些不足， 同人民群众期望还有差距。

　反腐败斗争形势仍然严峻， 加强党风廉政建设和反腐败斗争还要做大量的工作， 还需要长抓不懈。

　 面对新形势、 新任务、 新要求， 纪检监察干部一是要解放思想，做开放型干部。

　要准确把握政策界限， 支持保护创业者， 关心帮助失误者， 严肃惩治腐败者。

　二是要勤学敏思， 做学习型干部。要有较为前瞻的政治觉悟和政治敏锐性， 在处理事情上要综合考虑政治、 社会、 经济效果。

　三是要严肃执纪， 做正义型干部。

　在办案过程中， 必须按照“事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处理恰当、 手续完备” 的办案要求， 把好案件的事实关、 定性关和量纪关。

　四是要雷厉风行， 做果断型干部。

　查处腐败分子一定要坚持“快查、 快立、 快处、 快结、 快报” 。

　对群众反映强烈的问题，更要及时进行调查并进行反馈。

　对发现的问题要及时提出对策并加以改进， 不断提高工作质量和效率。

　五是要淡泊名利， 做廉洁型干部。

　要时刻保持高度警惕。

　要耐得住寂寞， 要比别人做出更

　多的牺牲。

　在办案工作中要铁面无私， 讲公正不讲人情， 讲原则不讲关系， 以执行纪律为天职。

　在平时交往中要有节有度， 要管住自己的嘴、 手和脚， 做到慎独、 慎微、 慎言、 慎行、 慎交友等，不求声名， 始终保持高尚的情操， 做遵纪守法的模范。

　六是要相互理解， 做团结型干部。

　一个纪检监察机构就是一个战斗的团体，每位干部只有互相支持， 和衷共济， 形成合力， 才能增强集体的战斗力。

　要在工作中加强沟通， 互相理解， 自觉地维护集体团结，以大局为重， 注意搞好各个方面的协调配合， 共同推进纪检监察事业。

　 同志们， 区的区直部门纪检监察派驻（出）

　机构改革工作虽然有了一个良好的开局， 但成立之后的任务将十分艰巨， 你们肩负着为我市纪检监察机构改革积累经验的神圣使命， 肩负着为经济社会发展保驾护航的庄严职责， 需要大家做的工作还很多。

　全区纪检监察机关一定要在区委、 区政府的坚强领导下， 进一步增强责任感和紧迫感， 认真贯彻落实党中央、 中央纪委， 省委、 省纪委和市委、 市纪委的部署， 深入扎实地做好区直部门派驻（出）机构改革工作， 努力开创党风廉建设和反腐败工作的新局面， 为促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

篇五：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

纪委书记在派驻纪检组组长述职述责会议上的讲话 同志们：

　 今天，我们召开县纪委派驻纪检组组长述职述责会议，主要是总结 2019 年各派驻纪检组的工作和经验，查找工作中的问题和不足，相互学习借鉴、取长补短，促进各派驻纪检组工作均衡发展，更好地履行监督职责，以更加饱满的热情投入到新一年的工作之中。

　 刚才各派驻纪检组长分别进行了述职述责，从刚才大家的汇报看，2019 年，在纪委常委会领导下，各派驻纪检组按照县纪委工作部署，自觉提高政治站位，履职尽责，主动作为，紧盯重点、直面问题，持续深化“三转”，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。下面，就下一步做好派驻监督工作，讲三点意见。

　 一、履职尽责，主动作为，派驻监督工作取得新成效

　 我县派驻监督全覆盖以来，各派驻机构按照县委和各级纪委工作部署要求，聚焦主业主责，主动担当作为，在推进各驻在部门推进全面从严治党落实方面发挥了积极作用。

　 （一）加强监督检查，有力促进了驻在部门主体责任压紧压实。各派驻纪检组认真履行监督职责，积极协助驻在部

　门党组（党委）履行管党治党主体责任，督促驻在部门党组（党委）建立责任清单、问题清单、问责清单，层层签订党风廉政建设责任书，定期对任务落实情况进行督查，强化对驻在部门党组（党委）履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督，层层传导压力，有力推动了责任落实。强化责任传导，及时向驻在部门党组织和党员干部传达上级党委和纪委关于全面从严治党的决策部署，要求驻在部门党组认真学习领会******关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神，不断增强全面从严治党主体责任意识，自觉担负起管党治党的政治责任，主动履行全面从严治党主体责任。

　 （二）积极探索创新，“探头”“哨兵”作用进一步凸显。各派驻纪检组主动适应改革后的新形势、新任务，开展调研摸底，全面了解情况，积极主动开展工作，不断探索派驻机构与驻在部门之间日常联系、定期会商、常态监督等工作机制，完善信访举报、问题线索管理、纪律审查、谈话函询、监督管理工作机制，进一步提高了派驻监督的针对性和实效性。

　（三）严格执纪监督，纪律审查工作实现新突破。各派驻纪检组积极发挥“派”的权威。

　一是要充分认识派驻机构改革的重大政治意义。以前，在单位内设纪检组，纪检干部端人家碗、受人家管，监督的

　底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组，几年下来都查不了一个案，成为摆设，流于形式，监督作用、实效大打折扣；也有的纪检组长（纪委书记）明知从事纪检监察工作就不能再分管其他工作，但“人在屋檐下，不得不低头”，领导安排也只能违心接受。推行派驻机构改革，就是要通过机制创新，由县纪委对派驻机构进行直接领导，对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理，增强派驻机构的独立性，派驻监督的本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督，通过派驻改革把“同级监督”变为“上级监督”，以便更好地发挥派驻监督作用，全面提升党内监督实效。

　二是要明确职责定位。大家必须清醒地认识到，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，你们的主要职责就是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议和县委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况，特别提醒的是派驻纪检组长绝不能再分管驻在部门任何业务工作，绝不能和驻在部门结成“利益共同体”，一经发现有以上情况出现的，将严肃追究驻在部门和派驻纪检组的责任。

　三是要正确处理好与县纪委的关系。《意见》明确指出“派驻机构由县纪委派出，接受县纪委的直接领导、统一管理，向县纪委负责并请示报告工作”，派驻机构工作实质上

　是县纪委工作的延伸，简单讲就是“县纪委干什么，派驻机构就干什么”，因此，派驻机构要对县纪委全面负责。一方面，派驻机构发现违反党风廉政建设的问题，要大胆地开展监督，要及时向县纪委报告；另一方面，县纪委也会加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调，让派驻干部感到有领导、有依靠，不是“单打独斗”，而是“协同作战”。

　二、始终把提高能力水平放在最高位置 县委对派驻纪检组予以了很高的期望，下一步，县纪委将对县纪委纪检室相关工作方向进行调整，派驻纪检组将扮演“小纪委”重要角色，承担着重要的工作使命。一方面县纪委将会取消纪检监察室定点联系镇街的工作机制，每个派驻纪检组将会定点联系一个镇或街道，对联系镇街纪检监察工作进行日常业务指导和督促检查；另一方面对反映镇街干部的一般问题线索将交由派驻纪检驻查办。因此，对派驻纪检组及派驻纪检干部的业务工作能力提出了更高的要求，你们要加强纪检监察业务能力及综合素养的不断提升。

　一是要提升监督能力。监督执纪问责是派驻干部的主业。派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”，跟党员干部天天有接触、时时打交道，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，就能把监督做细做实。你们在参加或者列席部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议时，要明确表明自己的态度，并

　如实做好记录。要抓住“关键少数”，加强对部门领导班子成员贯彻民主集中制、落实“三重一大”、加强作风建设等方面的监督检查。要建好、用活派驻部门和综合派驻单位党员干部廉政档案，对干部做到精准“画像”。

　二是要提升执纪执法能力。作为纪检干部“有案不查是失职，查不了案是不称职”，因此，提升案件的查办能力对于派驻纪检组来说是一项重要的必修课。要加大对“两准则四条例”、监督执纪规则、监察法、派驻部门政策法规等理论业务知识的学习力度，提高依规依纪依法履行职责的能力。要积极主动到县纪委纪检室、审理室等部门实践参与案件查办、案件审理等工作，不断提升办案业务能力水平。

　三是打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，敢于亮剑交锋；又要严于律己，知敬畏，守底线，不能“手电筒”只照别人，不照自己。必须把纪律和规矩挺在前面，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，千万不要乱伸手，千万不要抱有任何侥幸心理。驻在部门有可能为了与派驻纪检组搞好关系，变相为你们违规发放的各种津贴、奖金或者实物，在参加学习培训、挂职锻炼、带薪休假等方面开“小灶”，你们一定不能突破这个红线，一定要有这方面的意识。

　三、坚持要把提升履职成效放在突出位置 一是要形成定期汇报机制。派驻纪检组要定期向县纪委汇报工作，这里提出明确要求，今后派驻纪检组每两个月要书面向我汇报对驻在单位监督履职情况，汇报材料切记空话套话，要能实实在在反映你们所看展的工作，尤其要汇报清楚有没有收到反映被监督单位领导班子成员的信访反映，不如实汇报被查实的将严肃追究派驻纪检组的责任。

　二是要严格实行考核机制。坚持县纪委负责同志约谈派驻机构主要负责人制度和派驻机构主要负责人向县纪委述职述廉制度。县纪委将对派驻纪检组实行目标考核，从今年开始，重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查，发现了多少问题线索，查处了多少案件，17 个纪检组长逐一交账，逐一打分，逐一过关。虽然你们的目标绩效按照县纪委机关标准执行，但是我们也要分个“三六九等”，其中一个重要的指标就是案件查办情况，对案件查办不力的将实行“一票否决”。

　同志们，新岗位、新职责、新要求，希望你们在新的工作岗位上做出新的贡献，不要辜负了县委对你们的期盼和信任，谢谢大家！

　

篇六：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

在欢迎纪检监察组进驻见面会上的讲话 2 篇 目录

　在欢迎纪检监察组进驻见面会上的讲话一 .......................... 2 一是提高认识，在提高政治站位中坚决贯彻纪委派驻工作部署 ........ 2 二是严格履责，在强化政治担当中履行全面从严治党主体责任 ........ 3 三、积极配合，在自觉接受监督中努力营造风清气正政治生态 ........ 4 在欢迎纪检监察组进驻见面会上的讲话二 .......................... 7 一是深化思想认识 .............................................. 7 二是主动接受监督 .............................................. 8 三是严守纪律规矩 .............................................. 8 四是认真整改落实 .............................................. 8

　 在欢迎纪检监察组进驻见面会上的讲话一 一 刚才，市纪委常委 XX 同志传达了市委、市纪委关于这次派驻工作的指示精神；派驻我局的 XX 组长作了自我介绍；下面我代表XX 局党组作了表态发言。

　一是提高认识，在提高政治站位中坚决贯彻纪委派驻工作部署 这次组织纪检组长进驻市直各单位各部门，是市委、市纪委按照中央、省纪委指示精神，深度把握我市新时代党风廉政建设形势，所做的一项重大决策部署，意义极为深远。一是派驻监督具有重大意义。派驻监督是党内监督的重要形式，其本质是政治监督。其作为上级纪委向下级党组织延伸的监督触角，对坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展，具有十分重要的意义。基于政治监督的职能定位，派驻监督的职责不仅限于党的自我监督和纪律检查，而且涵盖了对公共权力机关运行的监督，是确保公职人员依法履职、廉洁行政的有力保障。二是派驻监督具有独特优势。派驻纪检组对于推动党风廉政建设和反腐工作具有独特的优势。目前我国正在进行深化纪律检查体制改革，加强派驻机构建设，综合派驻就是各级为实现派驻监督全面覆盖的创新方式。派驻纪检组在一起办公，可以有效监督多个部门，可以有效解决“抹不开面子”等问题，对于执纪问责，聚焦监督，

　 推动监督单位，加强反腐败工作和加强党风廉政建设都有着独特的优势。三是派驻监督体现政治关爱。XX 局党组坚决拥护把支持派驻纪检组监督执纪问责当作加强党组班子自我提高的机会，当作尽早从小发现问题的机会，坚决做到在思想上认同、态度上坚定、工作上紧跟，用实际行动全力支持市纪委派驻纪检组工作。清醒认识到监督就是关爱，自觉摆正位置，自觉落实主体责任，自觉接受派驻纪检组的监督，自觉维护派驻纪检组的权威。

　二是严格履责，在强化政治担当中履行全面从严治党主体责任 牢牢把主体责任扛在肩上，把纪律规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”。强化对重点领域、重要环节和重点人员的监督管理，力求监督全覆盖，不留死角和盲区。一是进一步明晰责任。围绕“明责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度，党的领导班子、主要负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立和理顺，做到责任清晰、履职有据，并能相互协调，相互促进，互为条件，又互为目的，最终统一于党要管党、从严治党的伟大实践中。同时，正确处理党组体责任与党组领导责任关系、党组主体责任与纪委监督责任关系、党组主体责任的责任追究与党政领导干部问责制的责任追究关系，坚决避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党常抓不懈，持续好转。二是进一步管好干部。严格执行主体责任“双报告”制度，实化细化第一

　 种形态，加强对领导班子其他成员严格要求、严格教育，包括党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉政从政教育、党政纪条规教育等。积极打造党纪教育、廉政提醒、谈心提醒、谈话函询、述职述廉等平台，改进民主生活方式，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。健全权力运行的制约机制，完善选人用人机制，预防腐败的防控机制等管人制权的制度；严格执行好民主集中制和议事规则、严格执行财经纪律和中央八项规定，落实好党务公开。三是进一步强化追责。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。因此层层压实主体责任和监督责任，必须用好责任追究这个“撒手锏”，做到“零容忍”“零放纵”。党组织和纪检组要对承担的主体责任要进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度，确保从严治党各项任务落到实处。加大监督检查力度，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，切实加强党风廉政建设；持续深入整治“四风”，重点解决发生在“窗口单位”和人民群众身边的作风形象问题，持续夯实作风建设的根基。

　三、积极配合，在自觉接受监督中努力营造风清气正政治生态 ******指出“各级领导干部要主动接受监督，这既是一种胸怀，也是一种自信”，强调党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。这既是对各

　 级党组织自觉接受监督的殷切期盼，也是对领导干部自觉接受监督的明确要求，我们将学深悟透，铭记于心，并作为思想和行为的准则，努力身体力行。一是形成主动接受监督的氛围。当前，绝大多数干部严于律己，主动接受监督，但也有少数领导干部仍存在自我监督不严的问题，影响了政府部门的形象。领导干部只有带头接受监督，保持必要的履职使命感和责任感，以先学一步、学深一层的要求，深入学习贯彻准则和条例，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，带头使之成为规范党员干部言行的硬约束，才能引导党员干部把思想和工作摆进去，推动干部习惯在约束下工作、在监督下履职。二是从严落实各项规章制度。我们将始终把遵守规章制度、净化政治生态作为重要政治责任，落实到开展工作的方方面面，让干部群众信服。坚持按程序办事、遵规守纪，绝不碰触和逾越组织工作的制度红线和纪律底线。尤其在干部选任上，严格按照有关规定和要求进行操作，该有的程序一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，坚决防止随意减省、颠倒，造成程序空转、监督失效的行为和现象。只有如此，才能做到办事有底气、说话够硬气、群众能服气，进而带动身边的党员干部遵纪守法、敬畏监督。三是塑造可靠可信可敬的形象。各级党员干部只有做到清醒清楚清白，才能在各种人情世故的交汇处、在各种诱惑“围猎”下守住防线。以忠诚之心对待组织，严守党的政治纪律和政治规矩；以感恩之心对待干部群众，无论是选贤任能、干部考核还是纠纷调处、精准扶贫，

　 坚持公道正派，不以个人喜好定优劣、不拿原则作交易，都要坚持一心为民，把好事办实、把实事办好；对待个人进退流转要保持谦虚低调的心态，用兢兢业业的努力、扎扎实实的业绩树立起可靠、可信、可敬的良好形象。

　从进驻这一刻开始，我们将主动接受派驻纪检组监督，主动报告工作，建立权力运行廉政风险防控机制，确保权力阳光、规范、廉洁行使。全力支持纪检组的工作，加强后勤保障，确保派驻机构的办公条件，按规定为纪检组添置办公设备，完善办公环境。同时，恳请纪检组的同志全方位、全领域、全流程、毫无保留地监督我们，及时给我们扯扯袖子，拽拽胳膊，确保 XX 局以风清气正的良好生态投入到全市高质量发展建设中去。

　我的发言完了，谢谢大家。

　 在欢迎纪检监察组进驻见面会上的讲话二 二 尊敬的各位领导、同志们：

　根据县委的统一部署，县委第四纪检监察组从今天起正式进驻我局开展工作，这充分体现了县委对我局工作的高度重视和支持，体现了县委对我局干部队伍的关心和厚爱。刚才，县委组织部副部长 XX 同志宣读了县委干部任用文件，明确了派驻纪检监察组职责职能和有关工作要求，纪检组组长 XX 同志代表纪检组全体成员作了任职表态发言。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。在此，我代表局党组班子表示，坚决贯彻落实县委、县纪委的决策部署，热烈欢迎纪检组派驻我局工作，切实增强自觉接受监督的意识，加强组织领导和工作协调，全力支持和主动配合好纪检组工作。

　一是深化思想认识 派驻纪检监察组是党政机构改革的重点，必须以讲政治的高度认识派驻监督的重要意义。坚持以党的政治建设为统领，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。局领导班子和党员干部一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识纪检组进驻工作的重大意义，把派驻纪检组的监督看作是组织对自己

　 政治上的关怀和爱护，增强接受监督的思想自觉和行动自觉，努力使接受监督成为常态。

　二是主动接受监督 派驻纪检组就是常驻不走的“巡察组”，负责对我局工作的日常监督，局领导班子成员要坚持以身作则，以坚强的党性主动接受监督，以积极的态度支持纪检组工作，切实发挥好表率作用。对需要纪检组成员列席有关会议、个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料等工作，要积极配合，切实做好后勤服务工作。总之，全局上下将尽最大努力，为纪检组真实了解情况、高效开展工作，创造最优良的环境，提供最便利的条件。

　三是严守纪律规矩 我们将始终把党的政治纪律挺在前面，认真遵守中央八项规定精神和省市县委有关实施细则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，真正把纪律规矩立起来、严起来。进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实组织生活制度，开展严肃认真的批评和自我批评，坚决贯彻民主集中制原则，大力加强政治文化建设，以良好的政治文化涵养政治生态。

　四是认真整改落实

　 纪检组进驻我局工作，这既是对我们日常工作的“综合会诊”，也是对局党员干部尤其是领导干部的一次“政治体检”。我在这里也代表班子郑重表示，全体班子成员将按照工作分工，认真履行工作职责，坚决抓好纪检组反映问题的整改落实，凡是纪检组查找出的问题、反馈的意见，都照单全收，即知即改，立行立改；对一时难以整改的问题，建立问题清单，明确责任人、时间表，确保件件有答复，事事有回音，坚决做到整改不到位不放过。

　最后，我们恳请纪检组对我们工作多批评、多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把各项工作做得更好、做得更实。我们将切实加强自身建设，主动肩负起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，坚定不移推进全面从严治党，着力打造新时代的模范机关，向县委交上一份合格的、满意的答卷！

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篇七：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

纪检组进驻见面会上的讲话

　刚才，市纪委常委 XX 同志传达了市委、市纪委关于这次派驻工作的指示精神；派驻我局的 XX 组长作了自我介绍；下面我代表 X 局党组作了表态发言。

　一是提高认识，在提高政治站位中坚决贯彻纪委派驻工作部署。这次组织纪检组长进驻市直各单位各部门，是市委、市纪委按照中央、省纪委指示精神，深度把握我市新时代党风廉政建设形势，所做的一项重大决策部署，意义极为深远。

　一是派驻监督具有重大意义。派驻监督是党内监督的重要形式，其本质是政治监督。其作为上级纪委向下级党组织延伸的监督触角，对坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展，具有十分重要的意义。基于政治监督的职能定位，派驻监督的职责不仅限于党的自我监督和纪律检查，而且涵盖了对公共权力机关运行的监督，是确保公职人员依法履职、廉洁行政的有力保障。

　二是派驻监督具有独特优势。派驻纪检组对于推动党风廉政建设和反腐工作具有独特的优势。目前我国正在进行深化纪律检查体制改革，加强派驻机构建设，综合派驻就是各级为实现派驻监督全面覆盖的创新方式。派驻纪检组在一起办公，可以有效监督多个部门，可以有效解决“抹不开面子”等问题，对于执纪问责，聚焦监督，推动监督单位，加强反腐败工作和加强党风廉政建设都有着独特的优势。

　三是派驻监督体现政治关爱。XX 局党组坚决拥护把支持派

　 驻纪检组监督执纪问责当作加强党组班子自我提高的机会，当作尽早从小发现问题的机会，坚决做到在思想上认同、态度上坚定、工作上紧跟，用实际行动全力支持市纪委派驻纪检组工作。清醒认识到监督就是关爱，自觉摆正位置，自觉落实主体责任，自觉接受派驻纪检组的监督，自觉维护派驻纪检组的权威。

　二是严格履责，在强化政治担当中履行全面从严治党主体责任。牢牢把主体责任扛在肩上，把纪律规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”。强化对重点领域、重要环节和重点人员的监督管理，力求监督全覆盖，不留死角和盲区。

　一是进一步明晰责任。围绕“明责”“定责”推行责任分解、责任清单等制度，党的领导班子、主要负责人、领导班子成员三个层面的主体责任及其相互关系要确立和理顺，做到责任清晰、履职有据，并能相互协调，相互促进，互为条件，又互为目的，最终统一于党要管党、从严治党的伟大实践中。同时，正确处理党组体责任与党组领导责任关系、党组主体责任与纪委监督责任关系、党组主体责任的责任追究与党政领导干部问责制的责任追究关系，坚决避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党常抓不懈，持续好转。

　二是进一步管好干部。严格执行主体责任“双报告”制度，实化细化第一种形态，加强对领导班子其他成员严格要求、严格教育，包括党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉政从政教育、党政纪条规教育等。积极打造党纪教育、廉政提醒、谈心提醒、谈话函询、述职述廉等平台，改进民主生活方式，推动咬耳扯袖、红脸出汗

　 常态化。健全权力运行的制约机制，完善选人用人机制，预防腐败的防控机制等管人制权的制度；严格执行好民主集中制和议事规则、严格执行财经纪律和中央八项规定，落实好党务公开。

　三是进一步强化追责。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。因此层层压实主体责任和监督责任，必须用好责任追究这个“撒手锏”，做到“零容忍”“零放纵”。党组织和纪检组要对承担的主体责任要进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度，确保从严治党各项任务落到实处。加大监督检查力度，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，切实加强党风廉政建设；持续深入整治“四风”，重点解决发生在“窗口单位”和人民群众身边的作风形象问题，持续夯实作风建设的根基。

　三、积极配合，在自觉接受监督中努力营造风清气正政治生态。******指出“各级领导干部要主动接受监督，这既是一种胸怀，也是一种自信”，强调党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。这既是对各级党组织自觉接受监督的殷切期盼，也是对领导干部自觉接受监督的明确要求，我们将学深悟透，铭记于心，并作为思想和行为的准则，努力身体力行。

　一是形成主动接受监督的氛围。当前，绝大多数干部严于律己，主动接受监督，但也有少数领导干部仍存在自我监督不严的问题，影响了政府部门的形象。领导干部只有带头接受监督，保持必要的履职使命感和责任感，以先学一步、

　 学深一层的要求，深入学习贯彻准则和条例，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，带头使之成为规范党员干部言行的硬约束，才能引导党员干部把思想和工作摆进去，推动干部习惯在约束下工作、在监督下履职。

　二是从严落实各项规章制度。我们将始终把遵守规章制度、净化政治生态作为重要政治责任，落实到开展工作的方方面面，让干部群众信服。坚持按程序办事、遵规守纪，绝不碰触和逾越组织工作的制度红线和纪律底线。尤其在干部选任上，严格按照有关规定和要求进行操作，该有的程序一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，坚决防止随意减省、颠倒，造成程序空转、监督失效的行为和现象。只有如此，才能做到办事有底气、说话够硬气、群众能服气，进而带动身边的党员干部遵纪守法、敬畏监督。

　三是塑造可靠可信可敬的形象。各级党员干部只有做到清醒清楚清白，才能在各种人情世故的交汇处、在各种诱惑“围猎”下守住防线。以忠诚之心对待组织，严守党的政治纪律和政治规矩；以感恩之心对待干部群众，无论是选贤任能、干部考核还是纠纷调处、精准扶贫，坚持公道正派，不以个人喜好定优劣、不拿原则作交易，都要坚持一心为民，把好事办实、把实事办好；对待个人进退流转要保持谦虚低调的心态，用兢兢业业的努力、扎扎实实的业绩树立起可靠、可信、可敬的良好形象。

　从进驻这一刻开始，我们将主动接受派驻纪检组监督，主动报告工作，建立权力运行廉政风险防控机制，确保权力阳光、规

　 范、廉洁行使。全力支持纪检组的工作，加强后勤保障，确保派驻机构的办公条件，按规定为纪检组添置办公设备，完善办公环境。同时，恳请纪检组的同志全方位、全领域、全流程、毫无保留地监督我们，及时给我们扯扯袖子，拽拽胳膊，确保 XX 局以风清气正的良好生态投入到全市高质量发展建设中去。

　我的发言完了，谢谢大家。

　本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　在纪检组进驻见面会上的讲话

　尊敬的各位领导、同志们：

　根据县委的统一部署，县委第四纪检监察组从今天起正式进驻我局开展工作，这充分体现了县委对我局工作的高度重视和支持，体现了县委对我局干部队伍的关心和厚爱。刚才，县委组织部副部长 XX 同志宣读了县委干部任用文件，明确了派驻纪检监察组职责职能和有关工作要求，纪检组组长 XX 同志代表纪检组全体成员作了任职表态发言。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。在此，我代表局党组班子表示，坚决贯彻落实县委、县纪委的决策部署，热烈欢迎纪检组派驻我局工作，切实增强自觉接受监督的意识，加强组织领导和工作协调，全力支持和主动配合好纪检组工作。

　一是深化思想认识。派驻纪检监察组是党政机构改革的重点，必须以讲政治的高度认识派驻监督的重要意义。坚持以党的政治建设为统领，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。局领导班子和党员干部一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识纪检组进驻工作的重大意义，把派驻纪检组的监督看作是组织对自己政治上的关怀和爱护，增强接受监督的思想自觉和行动自觉，努力使接受监督成为常态。

　二是主动接受监督。派驻纪检组就是常驻不走的“巡察组”，负责对我局工作的日常监督，局领导班子成员要坚持以身作则，以坚强的党性主动接受监督，以积极的态度支持纪检组工作，切实发挥好表率作用。对需要纪检组成员列席有关会议、个别谈话、受理来信来访、调阅有关资料等工作，要积极配合，切实做好后勤服务工作。总之，全局上下将尽最大努力，为纪检组真实了解情况、高效开展工作，创造最优良的环境，提供最便利的条件。

　三是严守纪律规矩。我们将始终把党的政治纪律挺在前面，认真遵守中央八项规定精神和省市县委有关实施细则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，真正把纪律规矩立起来、严起来。进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实组织生活制度，开展严肃认真的批评和自我批评，坚决贯彻民主集中制原则，大力加强政治文化建设，以良好的政治文化涵养政治生态。

　四是认真整改落实。纪检组进驻我局工作，这既是对我们日常工作的“综合会诊”，也是对局党员干部尤其是领导干部的一次“政治体检”。我在这里也代表班子郑重表示，全体班子成员将按照工作分工，认真履行工作职责，坚决抓好纪检组反映问题的整改落实，凡是纪检组查找出的问题、反馈的意见，都照单全收，即知即改，立行立改；对一时难以整改的问题，建立问题清单，明确责任人、时间表，确保件件有答复，事事有回音，坚决做到整改不到位不放过。

　最后，我们恳请纪检组对我们工作多批评、多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把各项工作做得更好、做得更实。我们将切实加强自身建设，主动肩负起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，坚定不移推进全面从严治党，着力打造新时代的模范机关，向县委交上一份合格的、满意的答卷！

篇八：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

检组进驻表态发言

　 纪检组进驻表态发言

　篇一：巡视进驻动员会议表态发言

　 在巡视组进驻动员会议上的表态发言

　 尊敬的***组长、***副组长，第*巡视组各位领导，同志们：

　今天，按照**党委的部署，**第**巡视组正式进驻**巡视和指导工作。这体现了**党委对**工作的重视，体现了**对**各级领导班子和干部的关心和爱护。在热烈欢迎巡视组进驻的同时，我代表**党委班子郑重表态，对**巡视工作坚决做到“五个一定”：

　 第一，一定统一思想，明确要求，充分认识巡视工作的重要意义。**将认真学习领会党中央及**党委有关开展巡视工作的各项要求的精神，深刻认识开展巡视工作的重大意义，高度重视巡视工作，把思想统一到党中央及**党委的部署上来，自觉接受巡视组的监督和检查，协调好巡视组与各单位、各部门的联系，畅通巡视组同干部员工沟通的渠道，全面落实巡视工作各项要求，做到**各级领导

　班子团结一致，分工合作清晰明确，上下联系渠道畅通，工作推动协调得当，落实措施扎实得力。各部门、各单位会后要将本次巡视进驻动员会的会议精神传达到本单位每名员工。

　第二，一定全力支持，主动服务，积极配合巡视组开展工作。**将按照巡视组要求，围绕巡视组的工作任务和部署，及时提供相关资料，保障好必要的工作与生活条件，确保巡视工作顺利开展。对巡视组工作过程中需要的各方面资料，我们将做到认真准备、及时提供，保证资料的全面性、准确性。对巡视组拟开展的各种形式的工作活动，如座谈会、单独谈话等，我们将及时组织，密切配合。

　 第三，一定做好总结，查找不足，认真落实巡视工作中提出的意见和建议。**将本着实事求是、客观公正的原则，让巡视组全面了解和掌握**班子和每位干部的真实情况。认真总结、汇报近年来

　的各项工作，主动查找差距与不足，进一步完善下一步工作思路、工作目标和工作措施。同时，积极主动地接受巡视组的检查和指导，认真诚恳地接受改进意见和建议，强化薄弱环节，堵塞制度漏洞，及时制订和落实好改进措施。

　 第四，一定把握机会，重视过程，以巡视工作为契机推动工作再上新台阶。**将把接受巡视监督的过程作为健全制度、强化保障的过程，作为促进改革、加快发展的过程，作为加强团结、树立形象的过程。通过接受巡视组的监督指导，进一步加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力，提高政治素质与业务水平，提高引领**发展的能力，加强人才队伍建

　设，为可持续发展奠定良好的基础。

　 第五，一定统筹兼顾，科学规划，做到接受巡视和做好经营管理工作两不误、两促进。当前是**巩固提升、改革攻坚的关键时期，

　我们将贯彻**年度工作会议精神，按照**既定工作思路和年初确定的中心任务，加快改革创新、转型发展，科学统筹安排，力争做到接受**巡视组检查监督与促进**可持续发展两不误、两促进，既圆满完成**的巡视监督，又要在提高发展质效、深化自身改革、加强基础管理等方面继续寻求突破，力争更好地完成**下达的各项经营任务，向**党委和巡视组递交一份满意的答卷。

　 最后，预祝**巡视组的各位领导和同事在**巡视检查工作顺利，在**期间工作生活愉快！

　 谢谢大家！

　篇二：派驻纪检组组长就职讲话

　 派驻纪检组组长就职讲话

　 各位领导、同志们：

　大家好！

　 很高兴，今天能够来到我们宣传部工作。虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门。但是，我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生。我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联网管理科经常有工作上的联系。根据市委的任

　命，我有幸接任市委宣传部纪检组长一职，这是组织和同志们对我的信任。我深感责任重大，全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，勤勉工作，才能真正担此重任，才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。在新的岗位上，我将努力做好以下三个方面：

　 一、加强学习，全方位提高综合素质

　 在新的岗位，我将更加注重理论学习和党性修养，不断提升自身综合素质。一是深入学习政治理论。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。二是广泛学习社会管理知识。当今时代日新月异，新情况、新问题不断涌现，这对我们这个时代的领导干部提出新的要求。我将通过不断地学习社会管理知识，扩宽视野，增强分析解决新问题的能力，适应新时代的要求。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习宣传业务知识，努力

　拓宽知识面，加强对宣传工作的了解与认识，使自己更好的融入到我们宣传系统中。

　 二、以身作则，发挥自身表率作用

　 作为一个纪检监察干部，我将更加严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大党员的监督。在生活上，坚决做到严格要求自己，不搞特殊

　化，坚持自重、自省、自警、

　自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，严以律己，宽以待人，不以权谋私，不阿谀奉承。在工作作风上，注重调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。

　 三、恪尽职守，履行党风廉政职责

　 在新的岗位上，做为一名纪检组长，按照廉政建设“一岗双责”的要求，除保持自身廉洁外，我将积极配合以黄常委为班长的宣传部领导班子，认真履行对宣传系统全体干部职工的廉政教育和监督职责。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和监督上，坚持以人为本的原则，积极开展形式多样的主题教育活动。二是注重把功夫放在党风廉政建设责任制的落实上，从“小”处管起，从“细”处抓起，用纪

　律管人，用制度管事。真正把法律、纪律、他律转变为干部的自律，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制；三是注重抓廉政风险防控和违纪案件的查处上，不断纯洁优化我们宣传队伍。

　 各位领导、同志们，今天是我工作的新起点，我坚信，依靠各级领导的关心与支持，依靠同志们的理解与配合，依

　靠自己的勤奋与努力，在新的工作岗位上，我将交出一份组织上、同志们满意的答卷。我将在今后的工作和生活中不折不扣地去践行我的座右铭：深思，谨言，修行，敬业。

　 谢谢！

　2012 年 8 月 14 日

　篇三：表态发言稿(纪委)

　 表态发言稿

　各位领导、同志们：

　 通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

　 一、加强教育，树立工作新风尚

　 青河乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育；二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气；三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风，优

　化便民服务，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。

　 二、落实责任，严格执行各项规定

　 一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中；紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩；二是

　认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

　 三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。

　一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设氛围。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于各项工作的全过程，使反腐倡廉工作从无形变有形，从幕后到台前，

　形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强政府工作的透明度，赢得群众的理解和支持。

　 四、提高修养，增强拒腐防变的能力

　 1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研， 切实增强党性修养，坚定理想信念，增强

　立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

　 2、树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净做事。

　 3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先、警示在先，严格惩处，保证全乡工作风清气正。

　我们将落实好这次大会精神，教育每名干部正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！

篇九：在欢迎派驻纪检组大会上讲话

检组座谈会上的交流发言 x 月 x 日，在区纪委的统一安排和区纪委常委 ** 同志的带领下，第 x派驻纪检组来到了 ** 区卫计委，与被监督单位主要领导及相关领导见了面，第八派驻纪检组的工作也从那天起正式开展起来。一个月来，本组做了一些工作，但更多的是思考和磨合，现按照会议要求将对派驻工作的一些思考和存在难点向大家做个汇报交流。

　一、本季度工作情况 第八派驻纪检组正式入驻被监督单位以来，主要做了以下工作：

　1、与被监督单位（区卫计委、区民政局、区统计局）中层以上干部正式见面。

　2、列席被监督单位的民主生活会。

　3、初步了解被监督单位中层以上干部情况、单位三定方案及各项规章制度等信息。

　4、参加为期三天半的纪检干部培训课程。

　5、另外完成了 x 件信访件调查工作，完成了创文督查和志愿者工作，完成了 x 次全区大排查大整治督查工作。

　二、下一步工作思路 （ 一 ）以约谈为切入点展开工作。

　根据派驻工作规则，派驻纪检组的监督对象主要是被监督单位的领导班子、区管干部和中层干部，为了更好的展开监督工作，首先要摸清被监督对象的情况。除了调阅相关档案资料外，约谈是更加直观和精准的方式。本组将以约谈为切入点，采取约到派驻纪检组或者实地走访下属单位、基层院所等方式，与被监督对象深入交流，为监督检查工作打下基础。

　（ 二 ）起底问题线索掌握情况。

　与被监督单位原纪检工作分管领导和纪检组进行交接，对问题线索大起底，全面清理被监督单位掌握的信访举报材料及问题线索。着手处理收到的信访举报，着重对反映被监督单位中层以上干部的问题线索进行分析，适时开展核查工作。结合参加会议、实地调研、谈话交流的情况，分析问题线索和揭露出来的问题。对发现的违规问题严肃问责并责令纠正，对发现的违纪问题坚决查处并系统通报，真正做到对被监督单位存在违纪违法问题底数清、情况明、执纪严。

　（ 三 ）建章立制倒逼党风廉政建设。

　一方面是自身完善，结合被监督单位的实际，思考细化派驻纪检组的职责定位和分工，处理好区纪委、派驻纪检组和被监督单位的关系。另一方面是明确跟被监督单位的工作联系制度，如每半年与被监督单位研究党风廉政建设工作制度，被监督单位向派驻纪检组报告落实党风廉政建设主体责任情况和重要情况随时报告制度等。

　三、工作中存在的难点 （ 一 ）需要学习的业务知识更多更深。

　第八派驻组监督单位有卫计委、民政局、统计局，都是业务性很强的职能部门，尤其是卫计委和民政局，不仅涉及基础民生，各种制度、规范、政策文件非常庞杂，即使这些单位的领导也未必能够全盘熟悉。派驻组要想更好的履职，就花费大量的时间熟悉了解被监督单位的各项文件规定。

　（ 二 ）如何更加精准的履行派驻监督职能。

　按照文件要求，派驻纪检组履行监督职能的方式之一就是参加或列席被监督单位的班子会、重大事项研究等会议。但目前由于精力和时间，只能有选择性的参加部分会议，那么哪些事项是必须参加监督，哪些事项可以由被

　监督单位自己监督，如何区分哪些是被监督单位内部事务，哪些是派驻纪检组必须介入的事务，尺度较难把握。

　（ 三 ）

　原区直部门纪检组所承担的某些职能如何划分。

　派驻改革前，区直部门的纪检组承担着部门内部各项监督，改革后哪些职能应由被监督单位继续承担，哪些职能应由派驻纪检组承担认识不太清楚。如科级干部因私出境，程序是其所在单位纪检组审批、所在单位党委负责人审批、区领导审批，并无报备区纪委的规定。现在是否由派驻纪检组履行该职能，如需，是否向区纪委进行报备，如何报备。

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