纪检组长履职汇报8篇

纪检组长履职汇报8篇纪检组长履职汇报　纪检委员履职情况汇报三篇　纪检委员履职情况汇报　加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村下面是小编为大家整理的纪检组长履职汇报8篇,供大家参考。

篇一：纪检组长履职汇报

委员履职情况汇报三篇

　 纪检委员履职情况汇报

　 加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。

　 近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

　 一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义

　 加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。

　 (一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

　 通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

　 (二)有利于解决社区基层存在的突出问题

　 按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织

　资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

　 (三)有利于密切党群干群关系

　 社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

　 二、社区纪检监察工作存在的主要问题

　 一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

　 三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考

　 现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

　 1.完善制度机制

　 一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，

　加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

　 2.明确工作职责

　 社区纪律检查委员会履行以下职责：

　 1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣传教育和本社区的廉政文化建设工作;

　 2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

　 3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

　 4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

　 5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;

　 6、承办街道纪工委交办的其他事项。

　 3.严格推选过程

　 采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。

　 4.加强培训教育

　 一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。

　 纪检委员履职情况汇报

　尊敬的各位领导：

　 我于****年**月任**镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及**村工作，

　 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的十八大和十八届*中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：

　 一、勤奋学习，提高自身综合素质

　 作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

　 一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱 f 基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届*中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一

　种方法，便于今后工作的更好开展。

　 二、突出实践，强化履职

　 (一)尽心履职，全力推动组织工作

　 1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇**个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。

　 2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

　 3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，

　我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。

　 4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务****的制度化建设。

　 5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派**名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成*个同步小康驻村工作组*个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事***件，协调资金***万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部**和**等两位同志上报组织部参与评选“****年优秀驻村干部”。

　 6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

　 (二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上

　新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。

　 (三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇****户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的****户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化****户,连户路硬化****户。

　 (四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

　 (五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

　 三、廉洁奉公，树立良好个人形象

　 作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁

　奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。

　 反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

　 纪检委员履职情况汇报

　 在区纪委和处党工委的正确领导下，本人严格按照有关指示精神和全处党风廉政建设的总体规划，全面加强领导干部作风建设，深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，具体情况如下。

　 一、学习***系列讲话精神情况。

　 20**年，依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台，通过积极参与市区、办事处各类培训，系统学习了***系列讲话精神，进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识，促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面，更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。

　 二、履职情况

　 (一)强化监督。将监督检查与整改相结合，做到了中心工作季度督查、重...

篇二：纪检组长履职汇报

纪委驻税务局纪检组组长 履行监督执纪问责工作汇报

　省税务局党委委员、纪检组长 刘建东 （2017 年 5 月 21）

　刚才，雨刚局长的汇报不但对税务局履行党风廉政建设主体责任做了全面总结，也是对我局党风廉政建设与反腐败工作高屋建瓴的点评，党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委与纪委是分工合作的关系，驾驶好党风廉政建设这艘船，离不开党委这个船长，也少不了纪委这个舵手。下面，我对省纪委驻税务局纪检组今年以来的工作再作如下汇报：

　一、 推进职能“三转”，凝聚监督力量

　坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　一是转职能，聚焦主业。启动了纪检组内设机构改革工作，出台了《省纪委驻税务局纪检组机关“三转”工作实施方案》、《省纪委驻税务局纪检组内设机构调 整方案》，根据初步方案将新增 3 个纪检监察室，并撤销执法监察室、纠风室、党风室、效能室,新设党风政风监督室，合并调查研究室、宣传教育室为宣传部，改干部室为组织部，改内部监督室为纪检监察干部监督室，保

　 留办公室、信访室、案件审理室、案件监督管理室，改革后共设 12 个室,其中纪检监察室由之前的 1 个增加到 4 个。在省纪委和税务局的支持下，按照法定权限和程序，精简和优化了议事协调事项，将纪检组原本参与和牵头的 35 个议事协调机构精简为 11 个、退出率 68%，纪检组不再牵头负责或参与机构编制清理、税务收费和执法执勤车购置审批等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。二是转方式，突出主责。二是转方式，突出主责。不断强化执法和效能监察工作，注重在履行职责中发现问题，实现了由“被动参与”向“主动出击”的转变。在税务局机关大力推行了纪检监察监督巡查制度，将局属或垂直管理的 19 个单位纳入纪检组监督巡查范围，共组织开展监督巡查 20 次，巡查重大项目 x5 个，查处违纪违规问题 10 个。扎实推进财政税务监管体制改革，全面推行重大项目向纪检组报告、财政投资项目标后监管和合同备 案制度，开展围标串标、挂靠借用投标资质、规避招标和违规变更规划问题专项治理，今年来税务局共有 x11 家单位纪检组报告重大项目 33 个、涉及资金 4 亿元，共依法监督公开招投标建设项目 55 个，查处项目招投标和标后管理问题 3 个。加大了乱收费乱采购、私设“小金库”问题整治力度，查处违规采购问件、追缴资金 80 万元，查处了 ** 单位违规向税务申报企业、个人收取好处费问题，对 ** 处违规收取税务管理费予以叫停整改。

　三是转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头推进“两学一做”学习教育，严格落实作风

　 建设各项要求，先人一步的理念牢固树立。聘请党风监督员 名，对纪检组工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。开展述廉评议，今年组织税务局机关“一把手”开展述廉评议，并召开纪检组全会进行民主测评，肯定成绩，改进不足。充实办案力量，今年来，纪检组共调入年轻干部 1 人，抽调 3 名乡镇纪检干部到跟班锻炼。投入 500 万余元用于纪检组办案设备购买和内网系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

　二、 查办腐败案件，落实监督责任

　始终坚持在省纪委和税务局党委的双重领导下开展反腐败工作，把查办腐败案件作为最基础、最根本的职责，保持惩治腐败高压态势。

　一是强化办案力量。大力充实办案力量，集中办案人员、聚焦办案主业，办案工作由之前的纪检组成员分管主抓转为纪检组常务副组长分管、办案组长主抓，办案人员扩充增加到 8 个组 18 人、占比达 70%，形成了信访案管纪检审理四环节横 向联合和重大案件全员参与办案的工作模式。

　二是坚持有案必查。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职 渎职、以权谋私案件，对涉案人员职级不高但数额较大、影响恶劣的案件快办快结，严惩不贷。重点查处了 ** 办原副主任 ** 受贿案，税务所所长 ** 贿受贿案，税务科员舒某索贿案，局机关出纳** 挪用公款案等一批典型案件，配合省纪委查办了 x 原党委书记 ** 严重违纪案。

　三是抓实信访核查。今年来纪检组

　 共受理各类信访举报 308 次、同比增长 145%，其中初信初访 211 件、核实率 100%，经核查线索属实 125 件，转立案37 件。针对学教活动期间信访量激增的实际问题，我们按照“疑难信访下访办、涉腐信访立 案办、作风问题即刻办”的思路，重点办理了中央巡视组交办 ** 职务受贿案，联合公安等相关部门历时 1 个月破案，** 已被公安机关刑事拘留。

　三、 持续改进作风，突出监督实效

　纪检组以“两学一做”学习教育为抓手，聚焦“四风” 问题，突出作风建设，强化正风肃纪，有力促进了党风政风的根本好转。

　一是深入推进“四风”问题专项治理。今年以来抓住春节、清明、 端午等重要时间节点，针对税务局机关干部走读、上班纪律松散、公款旅游、公车私用等不正之风，强力推进“四风”问题专项治理，先后 x 次安排人员深入税务局附件宾馆饭店、景区以及办公室等重点场所开展明察暗访，对 x 个部门重点查处了徐某违规操办乔迁宴案，** 部门 ** 组织及参与公款旅游案等。积极配合上级督查组开展了明察暗访和问责处理，对税务局机关 ** 履职不力导致税务工作被动进行了组织处理和免职；对税务中心部分工作人上班时间玩游戏、上网聊天、听音乐进行了问责处理。

　二是不断强化领导干部廉政监督。着力整治收送红包礼金、出 入豪华会所、违规兼职取酬问题，推动落实领导干部重大事项报告制度，今年纪检组共收到党员干部上交红包礼金 **

　 万元， ** 名副科级以上领导干部向纪检组报告了婚丧喜宴、因私出 国境等重大事项，** 名县处级领导、** 名科级及以下党员领导干部签署了不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡“公开承诺书”。对新任 20 名领导干部开展廉政谈话。

　四、 强化警示教育，保障监督基础

　在税务局党委支持下，积极开展廉政宣传，确保党员干部对 “应知应会”、“必遵必守”的纪律法规内化于心、外化于形。强化警示教育、进行案例剖析，让广大党员干部受警醒、明底 线、知敬畏。

　一是抓好对宣传和舆论引导。通过内部报刊、网络、板报等强化反腐倡廉工作宣传报道和推介，下发“倡廉洁、树新风”廉政倡议 3 则、廉政警示标语25 条，发表新闻信息稿件 40 余篇。二是加强廉政教育和换届监督。二是加强廉政教育和换届监督。组织 400 余名党员干部观看了《规划错了的人生》、《沉沦》、《“四风”之害》等廉政影片，发放《领导干部廉洁从政手册》50 册、廉政教育读本 600 本， 组织 2 批次纪检监察干部参加了省纪委举办的业务培训班，受理群众反映的村换届拉票贿选、干扰换届信访件 12 件次，全部予以核实澄清。

　三是狠抓纪检监察信息撰写报送。出台了《纪检监察综合信息和调研工作目标管理考核办法》，将党风廉政建设综合信息考核纳入年终考核范畴，明确了综合信息工作的指标任务和奖惩措施，对未完成综合信息任务的单位予以通报批评。今年来共撰写报送综合信息 76 篇，被中纪委、省

　 纪委独立采用 48 篇次。

　总之，在省纪委和局党委的支持领导下，纪检组的纪检 监察工作取得了一定的成果，但面对当前反腐倡廉新形势、新任务，仍存在许多不足，如在推进“两学一做”学习教育中就查找出来了对涉税务企业、群众关心问题回应不够的问题，处理部分税务信访不及时的问题；工作顾此失彼、统筹不够、创新不够的问题；对税务重点领域、税务争议问题回应查处不够的问题，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以克服和改进，不断提升纪检组履行监督执纪问责的能力和水平，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。

　我的汇报完毕，谢谢大家！

　

篇三：纪检组长履职汇报

局纪检组履行监督责任情况汇报 锦烨文字工作室写作团队：1 张炜老师 Q：1075814139 2金烨老师 Q：1979257922 ，3 邵老师 2Q ：3477752351，4张艺嘉 Q：3259308297 5 椰风老师 Q：1729794065，客服微信：ztj1457373236 ，客服微信：H3337770 锦烨文字工作室，是由来自市委办公室、县政府办公室、组织部、纪委、宣传部、政法委、部分省直机关及国企、高校等单位的老笔杆子组成的兼职团队，量身定制公文、事迹材料、演讲稿、党课稿、竞聘稿等各类文章，指导硕士论文写作，原创，保密，保质，包修。

　今年以来，局纪检组在纪委的坚强领导下，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下。

　一、深化思想认识，从“ 根 ” 上把监督责任落实好作为纪检组长，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动局党委主体责任的落实。（一）体系构建更严密。认真贯彻县委关于落实“ 两个责任 ”

　的 “ 双 八 条 ” 要 求 ， 以 “ 定 责 ” 、 “ 亮 责 ” 、 “ 述 责 ” 、 “ 评责 ” 为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。纪检组通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。（二）参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务，积极协助局党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。制定了惩防体系实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。（三）组织协调更有力。坚持在局党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同股室分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全局 8 个股室的党组织负责人开展述职述廉活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。二、围绕中心大局，从“ 严 ” 上把监督职责履行好认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。（一）从严监督检查。切实发挥好纪检组监督、检查” 作用，深入开展 “ 一线监

　督 ” ，发现问题 5 个，整改问题 5 个。依托行政权力规范公开运行监察平台，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕局党委的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“ 懒政 ” 、治 “ 庸员 ” ；围绕加强作风建设，紧盯 “ 四风 ” 问题，深化正风肃纪专项治理。今年以来，纪检组牵头开展专项督查 12 次，对 1 个工作效能执行不到位的股室进行了通报；对 2 个股室负责人进行了诫勉谈话、对 1 个不胜任工作的人员进行了岗位调整。（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了 2016 年度实施方案，对人饮工程、南水北调工程、地下水压采工程等资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。建立单位主要负责人“ 五个不直接分管 ” 制度及实施细则，进一步强化对 “ 一把手 ” 权力的监督制约；深入开展警示教育活动，组织全体干部职工参观廉政书画展，使党员干部廉洁自律意识不断增强。三、大力推进改革，从“ 强 ” 上把监督力量凝聚好坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。（一）转职能，

　聚焦主业。纪检组长向纪委述廉，定期掌握局党组、纪检组织履职情况。（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1 至 11 月，共受理信访举报 3 件次，立案 1 件，继续保持办案“ 零事故 ” 。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、 “ 五 . 一 ” 等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。（三）转作风，抓好主力。我带头践行“ 三严三实 ” 要求，积极参加党的群众路线教育活动实践，强化培训教育，组织干部参加各类培训 26 余人次，不断提升综合素质，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。四、着眼持续发力，从“ 实 ” 上把监督格局部署好下一步，将严格按照中央、省、市、县工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败各项工作。一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合我局实际，认真落实“ 两个主体责任 ” 要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。二是加快推进“ 三转 ” ，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责；坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的群众路

　线教育实践活动中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决“ 四风 ” 问题。三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实落实“ 八项规定”要求；要进一步完善本系统内部监督实施办法；自觉接受党组织、人民群众监督，切实防止“ 灯下黑 ” ；对本局干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。

篇四：纪检组长履职汇报

组长履职情况报告 纪检组长履职情况报告(一)：2014 年度履行职责情况报告纪检组长

　2012 年度履行职责情况报告

　纪检组长

　在局党组的正确领导下，我认真贯彻落实党的十七大精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧依靠广大党员、干部、群众的密切配合，勇于开拓，求实创新，严于律己，尽职尽责，较好地完成了党组分配的各项工作任务。现将我一年来的理论学习、廉洁自律、工作作风等方面的情况总结如下：

　一、注重学习，着力提升自身素质

　不断加强领导干部的理论学习，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。为了进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，一年来，我始坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，在学习落实“科学发展观”的系统性和深入性上下功夫；注重同党中央的重大方针政策、省市局党组和区委、区政府的重大部署结合起来，除按时参加局党组中心组学习、支部学习和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。坚持每天拿出半个到一个小时时间学习，尤其对有关国家建设的深度报道，每天至少看一篇。同时以十七大报告为主线，认真学习了相关内容，努力提高自己的执政水平；认真学习与本职工作相关的法律法规、业务知识以及政治、经济、科技、历史、文化等方面的知识。逐步养成了勤于学习，勤于动脑，善于学习，善于思

　考的良好习惯。担任纪检组长之后，我针对城区质监局的特点，采取定期和不定期组织学习的形式，强化纪检人员的理论学习，坚持在提升纪检人员的理论素质上做文章，使纪检干部的理论素养在学习中达得到不断提高。

　二、廉洁自律，着力筑牢拒腐防线

　为官之道，廉为根本。一年来，一方面严格要求和约束自己，认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定，做到了不违规、不违纪。另一方面认真执行党风廉政建设责任制，较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制。自己坚持从小事做起，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不贪不占；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的腿，不到不该去的地方去。特别是在办事理财、吃喝招待等问题上坚持原则，严格把关。同时在充分调研并报经局务会研究通过的基础上，先后制定和出台了《公务接待制度》、《机动车辆管理制度》和《电话、宽带网管理制度》等几十余项新制度，并汇编成册下发机关，坚持阳光作业、透明管理。切实起到了开源节流、四两拨千斤的功效。使城区分局各项工作逐步形成了程序化、制度化、规范化的良好局面。同时，还在全局党员领导干部中集中开展了警示教育系列活动。通过这些活动的开展，不仅强化了党员领导干部廉洁自律的意识，而且也增强了立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，营造

　了以廉为美、以贪为耻的氛围。

　三、珍惜团结，着力增进工作合力

　一个单位的班子团结与否是这个单位班子建设的核心，直接关系到这【纪检组长履职情况报告】

　个单位的前途和命运，只有团结才能凝聚人心，只有凝聚人心才能形成合力，只有形成合力才能出战斗力。所以，上任伊始，我就给自己定了六个“必须做到”。即必须做到自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行区委、区政府、市局和城区分局党组的各项决定；必须做到顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，坚持个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；必须做到自觉摆正自身位置，积极主动地当好“班长”的参谋和助手；必须做到与班子其他成员真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作；必须做到充分发扬民主，认真坚持民主集中制，和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作；必须做到能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于积极开展批评与自我批评。目前，我与所有党组成员都能相互尊重、相互支持、相互理解，与机关所有干部职工都能和睦相处、以诚相待，从没有出现圪圪瘩瘩的事。

　四、勤政务实，着力提高工作绩效。由于监察室人手较少，有的事情更是亲自办理。对分管的“奥运安保”、“社区包片联系点”等工作，难点多，程序复杂，亲自参加和组织相关人员开展工作，加班加点按质按量完成了任务。一是身先士卒，大兴求真务实工作作风。政风行风评议工作中，制定和完善了相关制度，充分调动行风监督员和服务对象工作的积极性，为我局政风行风工作提出了多条合理化意见和建议，并有效地采纳和改进，确保了我局政风行风评议在执法系统排名第三的好成绩。二是尽忠职守，确保各项工作落到实处。根据区委、区政府的要求和分局的安排，我参加了全区组织的党政机关、事业单位接对帮建社会主义新农村、新社区建设活动，并担任队长，在帮建工作中严格遵守工

　作纪律，有序推进各项工作，尤其是在“奥运安保、文明城市创建”等活动在中，严格按照区委、区政府的要求，积极稳妥地完成每项工作任务，取得了实际效果，并受到了区委、区政府的肯定。三是追求卓越，不断创新工作思路和方法。为了更好地担当起纪检工作的重担，我利用下基层的机会，进行充分调研，积极研究和探索质监局纪检工作的新思路，以适应新形势发展的需要。目前，我局的党风廉政建设以及行风建设等工作初见成效。下一步，纪检工作的重点将逐步转移到行政效能、行政监察方面，切实在行政效能和行政监察方面探索出一条新路子。

　 回顾近一年的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一 些不足和问题：在履行纪检监察工作职责、协助局党组抓系统队伍建设方面还做得很不够，没有完全把纪检监察工作作为自己最首要最根本的职责来履行；工作作风有待大力改进，特别是调查研究、求真务实的作风还需进一步加强；自身的政治理论修养、业务工作能力和领导艺术都还不高，远远不能适应工作和形势发展的需要。新的一年，我一定认真贯彻落实党的十七大会议精神，努力贯彻落实科学发展观，切实改正自身存在的各项不足，着力提高自己履行职责、科学管理、团结协作、开拓创新和拒腐防变等五项能力，下大力改进和加强纪检监察工作，尽自己的最大努力把所负责的每一项事情和工作都办好、办出色。

　二〇一四年七月十七日

　纪检组长履职情况报告(二)：2012 年优秀纪检组长述职报告

　2012 年优秀纪检组长述职报告

　尊敬的市局领导、县局领导：

　同志们好!我叫 **x，任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下：

　一年来，在市局、县局党组的正确领导下，在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下，特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下，深入学习党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实*********在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神，特别是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神，和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中，我不断努力从提高自己的政治理论修养入手，有效提升了自身政治素养和党性修养，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。

　下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报，恳请大家提出意见和建议。【纪检组长履职情况报告】

　一、监察工作方面

　一年来，我带头自觉遵守《廉政准则》，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。

　(一)工作实绩：

　1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

　2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》，坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。

　3.加强廉政教育，抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防

　范在前”的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识****的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，规避廉政风险。

　4. 着力加强作风建设，严格治“懒”治“庸”。

　根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”，半年进行一次“讲

　党课”，每季一个“警示教育周”，组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神”，保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

　5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制**国税《岗位风险手册》，努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察组，按季对服务窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。

　6. 规范税收执法，定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从 4 月 10日—5 月 10 日开展 2011 上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

　7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习《廉政准则》主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展 “三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好氛围。

　8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年 10 月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。

　(二)存在问题：

　作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

　二、稽查工作方面

　一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和规范税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

　(一)工作实绩：

　1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止 8 月底，检查纳税户 35 户，其中已查结 10 户，无问题户 0 户，查补税款

　739 万元，加收滞纳金 30 万元，罚款 47 万元，占全年任务 1100 万元的 74%，达到了省、市局要求的标准。

　2、规范管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上，紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户计划，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

　3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业 46 人次，印发宣传品 500 余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿 10 余篇。

　4、多举并措强化服务，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务，在服务中执法，具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。

　(二)存在问题：

　回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不...

篇五：纪检组长履职汇报

局纪检监察组组长 2020 年述职述廉报告

　 住建局纪检监察组组长 2020 年述职述廉报告

　 根据年度考核工作要求，现将自己 2020 年作为纪检监察组组长一年来的履职情况报告如下。

　 2020 年 3 月，根据机构改革需要，旗纪委监委第十纪检监察驻在旗住建局。我作为组长，被组织任命为局党组成员，履行监督职责。我组除监督驻在单位以外，还综合监督联系旗城市管理综合行政执法局、国网蒙东电力公司***旗分公司、移动分公司、工商联、华特公司等 6 个旗直部门和单位。

　 2020 年，在旗纪委监委的正确领导下，我能够认真协助局党组和督促被监督单位党组（党委）及领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行监督执纪问责和监督调查处置工作职责，为净化机关政治生态发挥了良好作用。

　 一、协助监督党委（党组）落实主体责任方面

　 （一）及时进入工作角色，与被监督和联系单位完成对接。积极主动与驻在部门和监督联系单位一把手对接工作，通过见面会、谈话交流等形式，搭建工作联系，建立完善了包括各单位工作职责、班子成员分工、内设股室等内容在内的监督档案；与各监督联系单位领导和班子成员进行联系沟通，做到了明确党委（党组）书记是党风廉政建设第一责任人，明确“主体责任”的具体内容和范围，明确纪检监察组“监督的再监督、检查再检查”的职责。

　 （二）坚持问题导向推动主体责任落实。对照《主体责任任务清单》《政治监督清单》等，对被监督单位党风廉政建设主体责任落实情况严督细查，全年监督检查 5 次，对存在问题及时指导，及时完善落实主体责任工作档案。

　（三）督促被监督部门领导班子成员落实“一岗双责”责任。通过与单位一把手、班子成员集体谈话和“一对一”谈心谈话，督促驻在及被监督部门领导班子成员都能够加强对自己所分管的干部的廉洁从政教育；各部门都能全力支持纪检组履行监督职责，明确一名班子成员具体分管党风廉政建设和反腐败工作，设立了 1 名专兼职联络员，形成了党委（党组）负总责，分管领导各负其责，联络员上传下达、组织协调的良好工作局面。

　 一年来，驻在部门及被监督单位领导班子能高度重视党风廉政建设工作，狠抓“两个责任”落实 ，遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实落实“两个维护”，加强了机关党员干部职工纪律作风建设，认真落实中央八项规定精神，主动抵制和反对“四风”问题，政治生态得到净化。

　 二、监督执纪问责，履行好主业专责方面

　 （一）加强督查，强化监督责任

　 积极开展 “轮流式”驻点办公，提升监督实效。一是开展精准监督。突出领导干部这个“关键少数”，通过会议部署、监督检查、谈心谈话、发建议函等形式督促党委（党组）书记履行“第一责任人”责任和班子成员履行“一岗双责”。监督班子成员严格执行民主集中制，抓好“三重一大”决策制度贯彻落实情况的监督，全年纪检监察组共参加了 2 个单位 10 余次会议。二是加大对“三务公开”落实情况和工作纪律、工作作风的监督检查。督促被监督联系单位完成全旗“三务”公开平台信息录入工作，把党务、政务等信息及时公开；开展明察暗访 7 次，对发现的问题要求立行立改。三是深入推进廉政宣传教育。充分利用微信公众平台提示警醒驻在部门党员干部廉洁过节；加强信息报送和宣传工作，全年被采用上稿信息 8 篇 8。四是深入开展扶贫领域和作风问题专项治理，官僚主义、形式主义集中整治以及 8 中央八项规定精神问题等专项整治工作。五是完成“5.15”专

　案抽调办案任务。六是加强督促巡察反馈问题整改，对住建局、执法局的巡察反馈的整改问题开展监督检查 2 次。

　 （二）安全文明开展执纪审查。全年纪检组共接到问题线索 10 件，重复件 2件，已处置问题线索 8 件（立案审查 5 件、函询了结 4 件），2 件正在初步核实中。

　 （三）督促联系单位开展警示教育活动。纪检监察组坚持廉政教育常态化，坚持正面教育引导，经常督促驻在部门召开党员领导干部警示教育活动，打牢党员领导干部廉洁从政的思想基础。9 月末被监督联系单位组织党员干部到旗警示教育中心核心展厅集中开展警示教育活动。住建局、执法局等被监督单位结合“以案促改”开展警示教育活动2次100余人。通过党日活动、上党课等形式常态化开展警示教育，使党员干部的遵纪守法意识明显增强。

　 （四）能够认真完成纪委监委交办的工作任务。

　 三、自身建设方面

　 一是 2020 年 3 月第十纪检监察组派驻至住建局，在办公场所、办公设施等方面都满足了工作需要。二是组内同志积极学习国家监察法、监督执纪工作规则及配套制度，安全文明开展执纪审查调查规定，纪检监察干部不断提高自身素质。三是作为组长能够以身作则，带头严格遵守廉洁自律制度规定，做到严于律己，要求别人不做的、自己首先不做；组内同志亦能严格遵守廉洁自律规定和工作纪律，自觉树立“忠诚干净担当”的良好形象。四是作为局党组成员，能够与班子成员谈心交流，为党组推进整体工作建言献策。

　 四、存在问题

　 在工作方面存在对三级单位干部职工情况了解不够，落实监督责任存在不细、不全面，监督问责力度不够；因工作关系，与股市、三级单位负责人交流不多等问题。在个人方面存在监督检查不够深入、细致等问题。

　在今后工作中，一定加强学习，进一步提升工作水平和能力，确保监督责任落实到位。

　 以上是我的述职，不足之处，请领导予以指正。

篇六：纪检组长履职汇报

纪检组履职工作情况

　调研报告

　去年 12 月 26 日，** 市纪委派驻市级机关工委纪检组自进驻以来，严格按照中共 ** 市委《关于加强市纪委派驻机构建设意见》中派驻机构明确的职能定位、职责权限、监督权限及工作关系，扎实有效地开展工作，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职能，对履职工作中的存在问题及对策进行了认真思考和积极探索，取得了一定的积极成效。

　一、尽职履责，监督执纪问责工作推进有力 一是健全规章制度，不断促进工作规范 。拟定了《工委纪检组工作制度（试行）》、《工委纪检组与被监督单位的若干工作机制（试行）》，制定了内部会议、公文处理、信访处置、谈话制度等内部管理制度和工作机制；健全完善了监督单位廉政档案和廉政风险防范机制，建立了科级以上领

　导干部廉政档案，强化廉政风险点的监督；配合拟定了《**市纪委监察委派驻纪检监察组监督执纪监察工作办法（试行）》、《基层纪检监察干部常用条规汇编》，为规范监督执纪问责和案件审理工作提供了制度保障。

　二是聚焦主业主责，注 重加强日常监督。注重加强对联系单位“三重一大”工作的监督。认真落实全面从严治党主体责任，努力实践监督执纪“四种形态”要求，不断促进监督工作制度化、规范化、常态化。今年以来，共参加（列席）监督单位工委（党组）会 x 余次；指导各单位党组（工委）认真落实党风廉政建设主体责任；先后 x 次与联系单位 x 多人次进行集体提醒谈话，与 x 名干部进行了诫勉谈话；收到信访件 x 件，其中受理 x 件，转办 x 件，目前 x 件均已办结。

　三是开展专项督查，坚持不懈正风肃纪 。定期开展纪律作风检查。在元旦节、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，集中组织对联系单位开展纪律作风督查，了解具体工作落实情况，全年下发问题整改通知书 x 份，责令整改问题 x 个；认真抓好扶贫领域监督执纪工作，加强对联系单位扶贫项目资金管理使用情况的督查，强化跟踪问效，发现问题 x 个，移交督促整改问题 x 个；积极开展扫黑除恶斗争中涉及违纪违法的专项纪律检查和对公职人员履职尽责情况的监督检

　查，持续纠正“四风”隐形变异问题，督查中共发现问题 x个，移交（责令）整改问题 x 个。

　四是突出审核把关，做好案件审理工作。严把事实、证据、定性、处分、手续和程序“六个关口”，坚持实体与程序审查并重和“一案三审”制原则，不断强化“强化职责意识和大局观念”，确保“二十四字”办案基本要求的落实。今年来，共受理党纪、政务违纪案件和问责事项 x 件，审结x 件，未出现一件因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的案件；针对纪检组组建后人员变动大、新手多、业务不熟等实际，注重发挥案件审理业务指导功能，统筹协调 x 个派驻纪检组查办违反党纪、政务案件和其他问责事项的审理审核工作，细心解答各纪检组提出的问题，全年接受电话、来访咨询 x 余起；以纪委监委组建的机关 x 个案件审理小组为单位，以身边发生的典型案件为案例，组织对部分案件审理小组开展“以案代训”，对审理小组所关心的案件审理程序、审理应该注意的关键问题、问责事项程序及适用条规等开展现场互动，答疑解惑，提升审理小组自办案件业务水平。

　五是强化自身建设，努力提升履职能力。为加强纪检组党员管理，经报市级机关工委批准同意，我组专门成立了党支部，做到了组织健全。以开展主题教育为抓手，加强党员

　干部的政治、思想、组织、纪律和作风建设。坚持每周、每月开展业务学习交流、研究分析案例制度，积极参加各级纪检监察专业业务培训，强化十九大精神和党章党规党纪学习，大力培育和践行社会主义核心价值观，强化纪法衔接贯通意识，增强运用法治思维意识，提高派驻监督的质量和效果，提升纪检干部的履职能力。

　二、聚焦难点，真正找准监督执纪问责工作中的存在问题 根据市纪委监委的有关要求，我们注重结合实际，采取摸底调查、一线走访、专题研讨等形式，利用日常监督督查之机，认真对纪检组成立以来的履职情况进行专题调研，通过梳理和总结，我们认为纪检组在履职中还存在以下问题与困难：

　一是机构改革体制机制还未完全理顺。工作中我们感到，此次市纪检监察机构体制改革，将市级机关各派驻纪检组干部的编制、人事管理、个人年度考核、干部选拨任用和教育培训等均统一收归市纪委监委集中管理，是此次 ** 市纪检监察机构体制改革的亮点。但同时又将派驻纪检干部的工资关系划归派驻监督单位管理，退休后又归属派驻监督单位的退休人员管理，在年度目标考核的结果运用上，干部个人又与派驻监督单位的目标考核奖励等次挂钩，造成各派驻纪检

　组干部之间工资福利待遇存在较大差异，容易导致纪检监察干部缺乏归属感，工资福利待遇及退休归属去向，又与派驻监督单位有直接的共同利益关联关系，不利于监督执行问责等工作的开展。

　二是纪检组干部交流晋升机制有待建立完善。由于各派驻纪检组对上只联系一个监督检查室和一个案件审理室，与市纪委监委机关其他部门联系相对较少，对下只直接联系几家监督单位，工作相对独立、工作范围小、接触面窄，各派驻纪检组干部相互之间工作、信息等交流困难，容易造成封闭式运转，不利于派驻纪检组干部的成长进步。

　三是纪检监察队伍业务素质有待全面提升。部分派驻纪检组存在人员年龄结构偏大、工作缺泛活力、人员缺编严重等问题。有的派驻纪检组监察工作人员监督执纪和办案经验缺乏，监督执纪问责工作开展不够有力，对案件的调查取证、工作规程等不熟悉、不掌握，且没有进行过案件审理相关专业知识的培训，办案效率较低，容易出现执纪力量薄弱、执纪水平偏低、办案质量低下等问题。有的派驻纪检组办案人员以前很少办理案件或者从未办理过案件，致使一些案件在调查阶段存在取证不全、遗漏证据等情况，导致我组在后续的案件审理工作任务繁重、审理压力较大。

　四是案件审理和卷宗管理机制有待健全规范。我组承担着市级机关科级领导干部的案件审理工作，任务较重。同时，纪检组案件审理专业人员严重不足，开展案件审理工作压力较大；审理案件的后续监督管理机制欠缺，案件的调查、审理和执行以及结果运用方面还未形成一套完善有序、具备可操作性的运行监督机制；案件审查卷宗和审理卷宗由不同的部门单位分散保存，不利于案件卷宗归档管理和将来的查阅复核等工作。

　三、研究对策，切实理清加强和改进纪检组工作的思路 一是持续深化机构改革，进一步理顺体制机制。加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建集中统一、权威高效的国家监察体系，是此次纪检监察机构改革的终极目标。为此，建议将市级机关各派驻纪检组干部的工资关系、年终目标考核奖励以及其他福利待遇、退休归属管理划归市纪委监委集中统一管理，形成各派驻纪检组的干部与监督单位没有共同利益关联关系，既增强了纪检监察干部的归属感，又确保开展监督执纪工作时更加有力，使此次全市纪检监察机构改革的体制机制一步到位，从更宽的视野、更高的定位最大限度发挥机构改革效益。

　二是健全完善用人机制，进一步译放队伍活力。根据各派驻纪检组的工作任务以及职能需要，进一步调整充实并选

　准配强各派驻纪检组的纪检监察干部，健全完善全市纪检监察干部选拨任用和交流、晋升机制，加强各派驻纪检组干部和市纪委、监察委机关干部间的交流轮岗，树立鲜明的选人用人导向，不断提高工作积极性，最大限度地译放纪检监察队伍活力。

　三是强化业务能力培训，进一步提升干部素质 。按照用什么学什么、缺什么补什么的要求，加强纪检监察干部的理论学习和业务培训力度，提高政策理论水平和监督执纪能力，增强荣誉感、责任感和使命感；分层次、分批次对纪检监察干部相关业务知识进行专题学习培训，进一步熟悉和掌握监督执纪问责和案件调查审理的工作流程与规范，提升纪检监察干部队伍的监督执纪水平，提高办案质量。

　四是健全工作机制，进一步规范派驻管理。建议对各派驻纪检组进行政纪授权，使办理政务案件依法依规；健全完善各派驻纪检组审理案件后续监督管理机制，使案件的调查、审理和执行以及结果运用上形成一套完善的运行监督机制；建立各派驻纪检组案件卷宗归档管理和查阅、复核等工作运行机制，明确案件审查和审理卷宗结案后的归档管理部门，统一集中管理各派驻纪检组以及各监督单位的案件卷宗档案，确保案件审理和卷宗管理规范严谨有序。

篇七：纪检组长履职汇报

委员履行监督执纪情况汇报 3 3 篇

　2020 年，在市局、县纪监委及本局党委的领导下，XX纪检组认真学习贯彻党的十九大，十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，聚焦主责主业，强化监督执纪，切实推动了本单位全面从严治党工作向纵深发展。现将一年来履行监督执纪责任情况报告如下：

　 一、履职尽责情况

　 （一）准确把握“两个维护”，切实履行协助监督责任。

　 一是主动担责。组织召开 XX 系统全面从严治党工作会议，每半年向局党委汇报材料党风廉政建设工作开展情况，提醒党委每半年专题研究一次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。制定印发《XX 局纪检工作要点》，明确了“四个突出”，X 个监督工作重点。二是主动作为。在疫情期间，X 名纪检干部在县局疫情防控领导小组的安排下深入防控一线，积极参加疫情防控工作。X 名纪检干部走访企业，深入开展助力企业复工复产政策宣传与调研。配合参加下沉社区工作，对 X 户居民开展入户走访，全面摸排居民基本信息，积极开展防诈骗、拒绝餐桌浪费等文明传播工作。

　 （二）坚持学深悟透做实，精心谋划开展教育活动。

　 领导带头示范。将党风廉政宣教工作纳入全面从严治党重点内容，由党委会研究后制定印发《第 X 个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，做到了一把手亲自部署重要工作、

　亲自督促落实情况；县局党委书记、局长和纪检组长分别根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、“强化清廉实干担当聚力决胜全面小康”主题，为全体党员上了一堂廉政专题党课，切实发挥了“关键少数”“率”的作用，达到了“绝大多数”“跟”的效果。严格落实会前学廉制度，坚持在党委会、局长办公会等集中活动开展前，组织参会干部集中学习《公职人员政务处分法》等内容，进一步把法律法规政策方针与当前中心工作结合起来，提高广大党员干部的法律素养。

　 创新活动形式。创新制定“读《宣言》谈初心”有奖征文活动方案，为全体党员干部、青年干部购买发放了《共产党宣言》，同时面向系统全体干部征集优秀的稿材料件作品并收到各类稿材料件 X 篇。利用微信平台，面向系统全体干部组织开展了为期一个月的 XX 局政治生态线上调研活动，共有 X 名干部参与了线上问卷调查。纪检部门根据调查问卷反馈的数据形成了 XX 局政治生态专题调研报告，精准勾勒了 XX 政治生态“画像”，为涵养风清气正的政治生态，深化、巩固全面从严治工作提供了纪检建议。

　 突出纪法引导。组织开展“忠诚担当崇纪守法”党纪法规专题培训，原文领学了《x 公职人员政务处分法》。把学习《党章》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《监察法》《x 公职人员政务处分法》等党纪法规纳入每月支部主题党

　日活动重要环节之一，形成全员学法、自觉守法的良好氛围。督促全局 XX 名公职干部参与县纪委组织的线上党纪法规知识测试，人均分达到了 XX 分以上，做到了在公职人员之中的全覆盖、无遗漏。

　 重视案例警示。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片《XX》。充分利用好“八小时”之外的时间，在微信工作群转发学习中纪委、市纪委以及县纪委发布的各类警示通报案例。在党委中心组理论学习、支部主题党日等活动中组织全体党员干部集中学习违法违纪典型案例，用身边典型方面案例教育党员干部要明礼知法、心存敬畏、时刻警醒、行有所止。

　 （三）全面深化体制改革，推动制度转化效能优势。

　 今年，我们继续坚持内外结合、纵深发展，全面深化纪检监察体制改革，切实把制度优势转化为效能优势，实现职能、人员、工作深度融合。一是内部机制逐步完善。县局党委主动扛起政治责任，切实加强对党风廉政建设的集中统一领导，纪检组主动落实监督责任，根据各项工作推进开展情况共制发督促单 X 份、提请单 X 份，确保工作责任压到实处、落到实处。二是外部衔接逐步畅通。加强与地方纪委监委、公检法等司法部门的沟通协作，积极探索问题线索移交、案件审查调查、业务指导咨询的纪税、纪法联动机制，主动开展多部门协同作战，全年收到纪委监委转交案件 X 条，收到

　监察建议书 X 份，从司法部门调取查办问题案件的相关证据X 份。

　 （四）认真履行监督职责，从严从实落实监督责任。

　 为确保监督不留死角，不留空白，我们结合 XX 年全面从严治党工作任务和纪检组人员变动情况，组织召开定岗定责工作会议，明确纪检干部具体工作职责，提出四个监督到位，实现监督责任压紧压实。

　 日常工作监督到位。按照每月 X 次的频率，对系统各单位工作纪律执行情况开展抽查，并对检查情况进行通报。反复重申会风会纪要求，并随机开展抽查，对迟到、缺席、打瞌睡、玩手机等行为点名通报。对 X 名干部着装问题进行了通报。督促考勤管理部门公示考勤记录，对公示考勤记录进行比对和核实，督促绩效管理部门根据考勤结果进行绩效扣分和工资挂钩“双向考核”。

　 关键节点监督到位。在元旦、春节、端午、十一等法定节假前夕提前通过局域网、微信工作群向全体干部职工发送节假日廉洁提醒，严明节假日期间的纪律要求。结合暑假中高考升学宴、谢师宴高发的节点，摸清干部底数，组织开展集体廉政谈话，并与 X 名干部签署承诺书。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物资采购验收等关键事务中，主动做好监督，及时掌握风险点，防患于未然。

　 重点人员监督到位。重新采集领导干部廉政基本信息，

　健全完善了全局中层以上干部廉政档案，更新干部电子廉政档案信息 XX 条次。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度，按要求认真采集全局副股级以上干部廉政信息并完成干部廉政档案。组织 X 名副股级以上干部填写廉政信息表，及时填写上报个人的有关事项。对评优评先、职务职级晋升、推荐巡察人才等事项累计出具廉政意见函 X 份。

　 疫情防控监督到位。在疫情期间制定下发《落实新冠疫情防控主体责任有关事项督促提醒》，针对干部执勤守卡、政务值班、各股室分局落实疫情防控工作责任情况等内容，开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督，共下发监察检查通报 X 期，发现问题 X 条，电话抽查 X 人次，实地督导 X 次，随机问访 X 人次，短信提醒 X 次。

　 （五）深入开展专项整治，集中力量实施精准打击。

　 开展专项整治集中解决问题并推动形成长效机制，是党的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。今年以来，我们按照市局党委纪检组和县纪监委的工作安排，深入组织开展各个专项整治工作。一是二是三是。

　 （六）精准规范执纪问责，持续保持高压有力震慑。

　 今年，我们深化运用监督执纪的“四种形态”，坚持严字当头、权责统一，加大执纪问责力度，实施规范问责、精准问责。一是按照每半年开展一次廉政测评、完成一次廉情

　分析的工作要求，及时通知县局党委委员及全体纪检干部完成半年度廉政测评，并对半年来监督执纪工作情况进行全面分析。二是深化运用“四种形态”，尤其是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育，今年纪检组共收到问题线索 X 条，现已查结 X 起，了结 X 起，给予 XX处罚 1 人。三是严格规范纪检工作程序，依法依规依纪行使职权，实施监督检查、审查审理职能分离、人员分离。四是及时对 X 名受处分干部进行廉政教育回访，做实做好监督执纪监察“后半篇文章”，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。

　 （七）加强自身队伍建设，培育忠诚担当纪检强兵。

　 突出政治引领。组织干部集中学习中央纪委 X 次全会精神、市纪委 X 届 X 次全会精神、县纪委 X 次会议精神等内容，把学懂弄通做实作为首要政治要求。坚持纪检组长工作例会制度，每月组织开展一次工作例会，全面部署当月的重点工作任务。严格落实会前学法制度，按照全员参与、共同进步的要求，由纪检组成员轮流领学《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《民法典》以及相关警示案例通报等内容。

　 磨砺干事本领。组织干部参加各类视频业务培训以及干部综合能力提升培训班，深入学习“推进全面从严治党、加强党内监督”的相关理论知识。认真做好外部衔接，对查办

　的案件主动寻求县纪委对流程、适用法律等方面的指导。今年共有 X 名纪检干部多次被抽调参与市局党委纪检组或县纪委巡察工作、案件调查工作。

　 强化自我约束。坚持思想过硬和本领过硬同步走，组织开展集体谈话和一对一面谈等交心谈心活动，全面了解干部的思想动态，及时发现和纠正干部职工存在的问题，帮助干部职工提高廉政意识、廉洁自律意识和大局意识。坚持刀刃向内，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性，对纪检干部违规违纪违法问题“零容忍”，不断强化自我监督和约束。

　 二、存在的不足

　 一年来，党风廉政建设取得了一定的成绩，但是全面从严治党依旧任重而道远，我们的监督执纪问责水平也需要进一步完善提升：一是少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位；二是贯通运用“四种形态”不够精准，纪法贯通、纪法衔接不够顺畅；三是部分干部法纪意识不强，对“八小时”之外的个人生活要求不严，放松了自我约束，导致非职务违法犯罪行为仍然时有发生。这些问题都必须高度重视，切实加以解决。

　 三、2021 年工作思路

　 2021 年，我们将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为

　统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，进一步健全监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展：

　 （一）推进体制改革，压实压紧“两个责任”。持续深入推进纪检监察体制改革，综合运用好“三单”，认真履行协助党委全面从严治党职责，督促各责任单位、责任部门切实担负起“两个责任”，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

　 （二）加强廉洁教育，重视教育成果转化。依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、党委中心组理论学习等制度，依托廉政教育基地红色资源，结合本地区本系统典型违纪违法案例，开展常态性廉洁教育，推动知行合一；加强对廉洁教育的监督检查，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。

　 （三）持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜渐，也要坚持问题导向，持续督查落实中央八项规定精神、违规收送礼品礼金等问题，深挖细查“四风”问题隐形变异的表现。

　 （四）严格执纪问责，释放震慑强烈信号。继续秉持惩前毖后、治病救人、严管厚爱的理念，认真执行党纪处分条

　例和公职人员政务处分法，严格依法行使职权，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。深入做好监督执纪的“后半篇”文章，加强对受处分人员的教育回访，深化以案为鉴、以案促改。

　 （五）紧扣队伍建设，打造德才兼备铁军。按照“打铁必须自身硬”的政治要求，加大对纪检干部的政治素养和执纪能力的教育培训力度，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。加大对纪检干部的监督力度，养成自觉接受监督、习惯监督的良好习惯，坚决防止“灯下黑”。

　 纪检委员履行监督执纪情况汇报 22019 年是 x 成立 70周年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XX 队纪检组以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中四中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。

　 一、深学笃用____新时代中国特色社会主义思想

　 深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把自己摆进去、把职责摆进去，以学促干、边干边学，在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫，做到学思用贯通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守初心使命，认真贯彻落实“三

　会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入开展调查研究。

　 二、层层压实责任

　 督促党组调整了党风廉政建设工作领导小组，形成“一把手负总责，班子成员各负其责”的党风廉政建设领导体制和工作机制。分解党风廉政建设各项工作任务到每名班子成员和相关责任科室，明确工作职责，细化防范风险点。协助党组与各科室负责人签订了 2019 年党风廉政建设承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

　 三、持之以恒正风肃纪

　 一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点正风肃纪，常态化、多样化开展集中约谈、暗访督查。督促班子成员与分管科室负责人开展党风廉政约谈，听取党风廉政建设工作汇报。纪检组约谈会计、出纳等重要岗位责任人。严格按照制度要求，支部书记、班子成员为职工上廉政党课。组织学习《监察法》中国共产党问责条例》《纪检通讯》等。组织干部到四川锦江法纪教育基地参观学习，接受警示教育。

　 二是加强对“三重一大”落实情况的监督检查。一是加强对财务岗位财务活动的监督。重点是对政府采购、培训会议开支情况、物品购置情况进行纪检审核。同时，督促财务

　每个季度进行账务公开。二是坚持对党组及班子执行民主集中制、“一把手末位表态”等制度执行的监督。在重大决策、干部推荐、重要项目安排和大额资金使用方面，主动积极参与全程监督，做到从酝酿、讨论、表决到执行的全程跟踪。三是对重点工作尤其是数据质量进行监督...

篇八：纪检组长履职汇报

组履行监督责任情况报告 ** 县纪委履行监督责任情况报告

　 XX 年，** 县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：

　一、强化担当意识，明晰权责定位

　 ** 县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任 提 务，明晰权责、完善机 寅 制，扎实推进党风廉政 挞 建设和反腐败工作。

　炒

　加强领导，强化组织 啊 协调。制定了《** 县 炼 建立健全惩治和预防腐 吟 败体系 XX—XX 年实 硬 施办法》，进一步明确 削 了作风建设、预防腐败 茵 、惩治腐败三项中心任 蒸 务和 16 项保障措施； 疼 出台了《XX 年全县党 严 风廉政建设责任制工作 硷 意见》，明确了各级领 鉴 导班子主要负责人履行 戍 党风廉政建设主体责任 丫10 件事；制定了《党 克 政主要领导干部不直接 浇 分管部分工作暂行规定 待 》，使决策、执行、监 脾 督等权力相对分离；制 性 定了《县级领导干部党 规 风廉政建设岗位职责》 魂 、《XX 年党风廉政建 宇 设工作责任目标》、《 湍 XX 年度作风建设暨反 毅 腐倡廉考核办法》等， 荷 把落实“两个责任”情 区 况作为重要考核指标， 饰 逐级落实责任。进一步 源 完善反腐倡廉建设考核 芍 机制，坚持季

　度检查、 骤 半年督导、年终考核与 款 日常监督检查相结合， 母 对全县各乡镇、各单位 敦 年度党风廉政建设责任 勾 制工作开展情况进

　 钠 行督导，重点了解“两 规 个责任”落实情况、反 掌 腐倡廉工作进展情况。

　主

　明晰权责，落实“ 继 两个责任”。研究出台 贬 了《关于落实党风廉政 逻 建设党委主体责任和纪 崖 委监督责任的实施意见 弗 》，明确了党委领导班 逾 子 9 项集体责任、党组 庶 织 6 项全面领导责任、 阴 党委班子成员 4 项主要 楔 领导责任，以及纪委的 漓 6 项监督责任，构建了 载 权责对等、责任清晰、 躁 履责到位、追责有力的 债 责任落实体系。县委书 徊 记带头，县四大班子成 题 员与分管单位负责人、 惫 各级各单位负责人与单 如 位班子成员，层层开展 堑 宣讲约谈活动 129 场 琶 次，约谈 3000 多人 销 。在县电视台开辟落实 耳 “两个责任”报道专题 肺 ，在县纪委官方政务微 士 博“清风 **”和 ** 撤 党风廉政网开辟落实“ 妈 两个责任”专栏，对全 荔 县各乡镇、各单位开展 有 宣讲约谈情况进行宣传 眯 报道，各乡镇和县直单 弹 位召开辅导报告会、座 环 谈会 100 多场次，营 逊 造了浓厚氛围，传递了 电 责任压力。

　 落实“ 曝 三转”，突出主业主责 午 。紧紧围绕中央纪委“ 闹 转职能、转方式、转作 碌 风”的要求，不断加强 袁 纪检监察干部队伍专业 腰 化建设。转职能，突出 翠 主业。组织开展全面清 佰 查，退出与主业不相干 来 的议事协调机构，共清 期 查出协调议事机

　构 12 牙 5 个，退出 110 个， 颧 保留 15 个，精力更集 耪 中，职责更明确；乡镇 萤 纪委书记和派驻纪检组 粤 长退出业务外工作，集 伦中精力抓好主业。转方 丈 式，强化监督。突出监 杏 督责任，把力量向办案 邀 科室倾斜，工作重心放 笑 在执纪监督问责方面； 蒂探索实行“一案双查” 绦 ，对违纪违规问题，既 卖 追究当事人责任，又追 汽 究相关领导责任，对 1 颅 1 名领导干部进行了责 陆 任追究，切实维护了责 哄

　任制工作的严肃性 本 。转作风，提高素质。

　凿 在县纪委监察局机关开 嗅 展“五严禁、五坚持” 委 承诺活动，出台“十个 进严禁”纪律规定，引导 馁 纪检监察干部带头执行 糟 中央八项规定，接受社 齿 会各方面监督，树立纪 瓷 检监察队伍良好形象。

　盒加强素质建设，严把队 爷 伍“准入关”、岗位“ 龋 资格关”；创新培训手 姓 段，实施“人人成才” 条 计划，着力培养复合型 蛹 专业人才。

　二、围绕重 野 点任务，履行监督职责 符

　坚持围绕中心、服 端 务大局，积极履行监督 拯 责任，执好纪、问好责 糖 、把好关，进一步发挥 颠 党内监督专门机关作用 粟 ，推动党风廉政建设和 潜 反腐败斗争取得新成效 模 。

　 落实八项规定， 诞 推进作风建设。一是严 初 格纪律监督。出台《关 苯 于进一步严明机关工作 金 纪律的暂行规定》，明 逾 确了12 条工作纪律， 缺 县四大班子领导以上率 忘 下、带头执行；重申工 氧 作日午间禁酒令，坚持 菜 午间禁酒无特例；成立 号 5 个专门

　督导组，对少 从 数党员干部“为官不为 曙 ”问题进行不间断监督 印 检查，通报批评 25 人 吐 ，实现了执行纪律无例 舀 外。二是扩大监督覆盖 中 面。以部门监督为主， 般 组织人大代表、政协委 乃员充分发挥参政议政作 兄 用，积极参与作风监督 栏 ；发挥新闻媒体优势， 杂 组织县电视台、政府网 价 、党风廉政网记者全程 檄参与监督，实时记录检 涣 查情况，及时曝光违纪 缚 行为；利用电视、网络 苫 、手机短信等平台，公 禽 布监督举报电话，聘请 掘30 名社会义务监督员 哉 参与监督，在全县上下 萨 编织了全覆盖、无盲区 闷 、无死角的干部作风监 肤 控网络。三是严肃追究 怂 问责。坚持集中监督检 赋 查与日常监督检查相结 考 合、上级检查与自查自 载 纠相结合，突出抓主要 讽 领导、抓一线人员、抓 密 正反典型，坚持纠风、 荫 信

　 访热线 24 小时 药 畅通，对发现的问题快 挽 查快办、即时通报、实 逾 名曝光，增强了震慑力 悔 。全县共公开通报案件 闺 13 起，党政纪处分 1 崩 2 人，责任追究 3 人， 均 机关纪律和干部作风明 茧显好转。

　 强化服务 尖 意识，创优发展环境。

　数 紧紧围绕“三个重点” 钎 ，优化环境工作有深化 乳 、有创新。一是以服务 旗 中心工作为重点，注重 液 督查问效。围绕“三区 迸 建设”和“八项行动计 构 划”，结合全县“项目 冉 建设年”活动，研究出 航 台《** 县关于进一步 莹 优化经济发展环境的若 谜 干规定》，召开全县优 赎 化发展环境动员大会， 喘 围绕“政务、法治、信 鱼 用、创业”四

　大环境， 海 主动跟进服务，实行任 警 务交办、跟踪督办、限 诲 时办结，开展督查问效 汽 ，帮助协调解决难题， 修 提高了服务水平和工作 外 效率。二是以提升行政 巢 效能为重点，实施“百 迂 姓问政”。广泛收集整 收 理群众最关心、企业最 纱 关注的十大类、59 个 帜 突出问题，制定整改方 丙 案，通过 ** 政府网、 榆 ** 党风廉政网和“清 用 风 **”微博等平台， 位 向社会公示，并由 32 该 个单位一把手电视表态 袁 ，百姓监督、限期整改 积 。三是以集中整治活动 碑 为重点，突出服务保障 阐 。开展“三强整治、三 片 项服务”优化环境专项 照 行动，集中整治强揽工 揖 程、强装强卸、强行阻 蛋 工，服务企业、服务项 吏 目、服务发展。县纪委 血 组织协调公安机关办理 盘 涉企刑事案 30 起、刑 讳 事拘留 49 人，办理行 壹 政案件 27 起，行政拘 渐 留 38 人，调解涉企纠 朴 纷 35 起，解决阻工事 彻 件 1 起，服务发展的能 引 力进一步增强。

　 严 淤 格执纪监督，倡导廉政 演 意识。一是增强廉政意 剑 识。在全县开展科级领 犊 导干部廉政承诺活动， 股 各单位科级领导干部明 泻 确廉政承诺内容、公开 跃 承诺事项和履诺情况， 缮 接受

　 群众监督；开 篙 展“清风问廉”活动， 箱 各单位根据“诺廉、示 笼 廉、问廉、展廉、查廉 宜 、评廉”环节，在“清 腰 风 **”微博上作出廉 讶 政承诺，阅读量达到 5 迂 8 万人次；开展“廉政 娜杯”和“廉洁勤政好干 烟 部”、“优秀纪检监察 朱 干部”评选活动，大力 尖 表彰先进单位和先进个 验 人，营造了“崇廉学廉 由 ”良好氛围。二是加强 俞 廉政监督。围绕春节、 寨 中秋、国庆等

　重要节日 雾 ，严查公款送礼、收送 咒 礼金、非公务接待、公 镰 车私用等顶风违纪行为 集 ，对 8 辆违规公车在全 允 县进行了通报；开展“ 珠 四费”公示情况专项检 蒜 查，对 4 个违规单位进 柳 行了通报，跟踪督导， 殉 限期整改；开展领导干 肺 部亲属违规经商办企业 士 和领导干部收送红包礼 祥 金问题专项治理，党员 洲 干部主动向县廉政帐户 鲜 上缴礼金万元。三是督 抿 促问题整改。结合中央 椿 和省委巡视工作，对中 痢 央巡视组反馈的 14 项 脑 整改任务、40 个具体 奉 事项，省委巡视组反馈 蛛 的 10 个方面、45 个 诸具体问题，逐项制定整 眠 改措施，坚持台账推进 儿 ，及时督办整改，反馈 罩 的问题已基本整改到位 姻 ，“四风”突出问题得 矢 到有效整治，党员干部 光 面貌焕然一新。深化廉 浑 政教育，筑牢思想防线 绕 。坚持把廉政教育作为 畦 一项基础性工作，突破 株 常规，力求多元化。一 洁 是用活传统方式抓教育 敏 。全县各单位通过观看 猪 廉政警示教育片、违纪 乍 违法案例剖析、“一把 慎 手”上党课等形式深入 偷 开展廉政教育活动，受 澡 教育党员干部达800 因 0 多人次；利用市廉政 霉 警示教育基地教育平台 源 ，组织全县 1370 名 傈 党员干部参观学习，筑 辐 牢党员干部思想防线。

　曲 开展“争做廉内助、共 涝 筑防火墙”家庭助廉活 势 动，组织全县100 多 靠 名领导干部配偶赴市廉 早 政警示教育基地，接受 延 廉政教育，集体做了廉 氢 政承诺。二是突出示范 短 带

　 XX 年田心镇纪 土 委履行党风廉政建设监 雀 督责任情况的报告

　县纪 茵 委：

　 XX 年，田心 床 镇纪委在县纪委及镇党 泳 委的正确领导和指导下 挖 ，始终坚持党的群众路 蕾 线教育实践活动，认真 土 履行党风廉政建设监督 逗 责任，以十八大和十八 燎 届四中全会精神为指导 没 ，认真学习和贯彻落实 和 中央、省、市、县会议 旅 精神，坚持标本兼治、 澡 综合治理、惩防并举、 玛 注重预防的方针，加大 钨 从源头上预防和治理腐 政 败工作力度，圆满完成 拿 了全年工作目标和任务 胖 ，为推动全镇经济又好 憾 又快发展、维护农村社 拟 会稳定作出了积极贡献 校 。现就一年来镇纪委履 耘 行党风廉政建设监督责 唐 任情况，报告如下：

　一 蔗 、协助镇党委全面落实 萨 党风廉政责任制

　 认 泄 真学习贯彻中央和上级 橱 纪委全会精神。一是抓 喧 好学习，分别以镇党委 胸 理论中心组学习会、镇 杖 村干部会议和每周一镇 茶 干部学习例会的形式， 钟 组织镇村干部认真学习 志 中央和省、市、县关于 兴 党风廉政建设和反腐倡 司 廉有关会议精神和领导 载 讲话，学原文，谈体会 哉 ；二是明确全年党风廉 侍 政建设和反腐败斗争工 废 作计划，同下属各村级 殆 党支部签订党风廉政建 伟 设责任书，与每位镇干 周 部签订廉洁自律承诺书 砧 ；三是建立健

　 全信 砾 访、举报、矛盾纠纷排 哥 查调处工作制度，各村 殉 建立网格化管理、关爱 针 式服务，确保田心的和 隆 谐稳定。

　 健章立制 纬 强化监督。一年来，镇 倡 党委先后研究制定了

　班 铜 子成员 XX 年重点工作 榴 分工抓落实安排、田心 砧 镇班子成员党风廉政建 助 设“一岗双责”责任制 恕 、镇机关干部内部管理 扎制度、镇村干部会议制 冗 度、首问首办负责制等 星 三项制度和田心镇干部 卤 年度工作考核办法等各 蜡 项制度，完善了镇干部 驭值班制度，深入实施以 眠 “增强责任意识、提升 昌 行政效能”为主题，以 呆 “勤政、廉政、善政” 需 为目标的“廉洁田心” 坷活动，以制度促进干部 肿 工作作风的转变。认真 诣 参与组织镇、村两级各 晕 项建设工程招投标工作 抖 ，与中标承建单位鉴定 演 工程廉洁协议书，并主 饼 动介入工程招投标、工 受 程施工、结算等各个环 哉 节，进一步加强对镇村 缕 公共资源交易的监督和 镍 管理。

　 积极监督和 叔 管理好村级财务。实行 尚 村级财务“镇代理”制 铰 度。XX 年认真组织开 巳 展了各村上任干部的财 鹤 务清理检查和公开工作 随 ，重点是对村干部的工 咽 资、补贴及各项费用支 诧出情况进行检查，及时 芯 纠正违规、超标现象， 憾 严格执行村级招待费限 咎 额控制制度，定期召开 敌 村务监督委员会工作例 刘会，交流对村务监督过 墒 程中碰到的问题并提出 惮 解决的办法和改进的措 贼 施。

　 建立健全廉政 斋 风险防控机制，做到关 踏 口前移。实行党员干部 堰 廉洁自律承诺制度，修 朽 订完善了田心镇党员干 质 部

　 廉洁风险防控机 浑 制建设的实施方案，全 捌 体镇干部根据本人工作 预 岗位的职责和性质，查 股 找存在的廉政风险，认 颧 真

　制定风险防控措施， 铸 然后郑重作出承诺，很 也 好地起到了预警和防范 掷 败的效果。

　 加大查 尝 办案件力度。XX 年， 寂 镇纪委共查处了 5 起党 螟 员干部违法违纪案件， 穴 一起为三元村党员周知 车 林故意伤害案；另一起 蕊 为凌云村原支部书记李 度 郴顺、李儒生、李儒珍 酿 、李兴红 4 名党员被法 巡 院判决破坏农用地罪， 衙 单处罚金。该 5起案件 选 正在办理当中。严肃了 曰 党的纪律、纯洁了党的 缨 队伍，教育警示了其他 匣 党员及党员领导干部。

　骡

　高度重视纪委自身建设 弘 。年

　 初以来，镇纪 谬 委认真组织开展了政治 枕 理论知识学习，积极参 棒 加纪检监察业务知识培 刺 训，开展调查研究撰写 今 调研文章，充分发挥纪 惦 委委员的作用，每位委 株 员按照各自的分工参与 仪 到案件调查、案件审理 吼 具体工作中去，不断提 侮 高纪检监察工作水平。

　褥

　二、以深入推进“ 格 党务政务公开”为核心 盅 ，加强对村级基层党组 秦 织履行党风廉政建设责 睁 任制...

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