党支部创建“五好”党支部汇报材料

下面是小编为大家整理的党支部创建“五好”党支部汇报材料,供大家参考。

　关于城口度重点工作调研现场会议的筹备方案 关于城口度重点工作调研现场会议的筹备方案 经县人民政府研究，决定召开城口度重点工作调研现场会议。为确保会议顺利进行，特制定本方案：

　一、会议名称 嵩明县城口度重点工作调研现场会议。

　二、会议时间、地点

　2 月 5 日上午 8:30 在嵩明会堂门口报到，9:00准时召开会议，其中：9:00－11:30 统一乘车实地调研，晚7:30 在县水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。近 年年来，党支部认真贯彻 上 上级水利工作会议精神 ， ，按照“解放思想、实 事 事求是、团结奋斗、开 拓 拓进取、改进作风、狠 抓 抓落实”的方针和新的 治 治水思路，重实情、讲 实 实话、办实事、求实效 、 、强抓机遇、打牢基础 。

　。加大了水资源开发利 用 用、保护、节约的工作 力 力度，充分发挥行业职 能 能作用，围绕农业结构 调 调整，强化灌溉管理， 降 降低灌溉定额，进一步 提 提升了水管单位为国民 经 经济和社会各项事业服 务 务的意识和水平，在各 项 项工作中都取得了较好 的 的成绩，在取得过去优 异 异成绩的基础上，** 年年双荣获了“自治州级 文 文明单位”的光荣称号 。

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　吉布库水管站现有 在 在职干部职工 28 名， 职 职工平均年龄34 岁， 其 其中：男职工 21 人、 女 女职工 7 人、少数民族 职 职工 3人；党支部现有 党 党员 12 人，全部在职 ， ，其中女党员 1 人，

　少 数 数民族党员 2 名。文化 程 程度结构中：有大专文 化 化程度 7 人，其他均为 中 中专文化程度，在专业 技 技术职称中：工程师 2 人 人、助理工程师 3 人、 技 技术员 6 人、高级工 1 1 1 人、中级工 11 人， 是是一支年龄结构年轻化 、 、政治素质强、专业技 术 术力量雄厚的水利职工 队 队伍。水管站自 ** 年 创 创建州级文明单位以来 ， ，为了巩固已有的成绩 和 和争取创建更高一级文 明 明单位和“五个好”党 支 支部，党支部更加注重 加 加强各方面的工作，紧 密 密联系自身实际情况， 深 深化内部管理，建立优 质 质服务体系，党支部及 全 全站职工正处在一个健 康 康文明、开拓创新的工 作 作新局面中。现汇报如 下 下：

　1、各级领导班 子 子健全，站委会、党支 部 部、精神文明领导小组 、 、纠风领导小组、普法 及 及综合治理领导小组、 工 工、青、妇组织健全。

　 党支部班子的成立通 过 过党员会议民主选举产 生 生，委员两名，均为大 专 专文化水平，自身思想 政 政治素质高，精通业务 工 工作及思想政治工作。

　支 支部定期召开委员会， 学 学习讨论政治材料及党 支 支部开展工作的具体措 施 施，并制定近期内的党 员 员学习安排；同时研究 水 水管站的生产工作中所 出 出现的各类问题，并提 出 出解决方案。

　在安排 党 党员及职工的政治学习 中 中，扩大教育内涵，对 各 各项学习有计划、有安 排 排，制定出了详细的奖 罚 罚制度：要求每

　个党员 每 每月要有两篇政治学习 笔 笔记，每个职工每月要 有 有一篇政治学习笔记。

　对 对学习笔记不全者在年 终 终考核时不能评优评先 ， ，缺少三篇以上者年终 考 考核为不合格。对支部 举 举行的集中学习时，无 故 故旷到三次年终考核为 不 不合格。通过学习教育 ， ，使广大干部职工牢固 树 树立了正确的世界观、 人 人生观、价值观、强化 了 了服务意识，职工思想 文 文化素质和业务知识都 有 有明显提高，出现了职 工 工团结、凝聚力强、工 作 作作风扎实的良好氛围 。

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　2、党支部与站委 会 会积极配合，对生产工 作 作中出现的各类情况及 时 时研究，共同解决。党 支 支部书记具有大专文化 ， ，站长为中专文化程度 ， ，高克进同志担任站长 一 一职达 11 年，有着丰 富 富的管理经验。在生产 工 工作中，站长与支部书 记 记分工明确。站长负责 达 达板河灌区的配水、防 洪 洪、水费征收的全面工 作作，支部书记负责吉布 库 库河灌区的各项工作。

　领 领导班子在抓好自己所 管 管辖的闸、所、配水点 收 收费服务站工作的同时 ， ，抓好自身建设和班子 建 建设，定期召开党员干 部 部廉洁自律的民主生活 会 会，以《条例》、《准 则 则》为标准，从严要求 自 自己，以廉洁自律的规 定 定和廉政规定严格对照 检 检查自己，从根本上解 决 决了刁难群众、吃、拿 、 、卡、要，工作效率不 高 高的行业作风。

　为使 各 各项工作落到实处，年 初 初与每位职工签订了《 工 工作目标管理责任状》 ， ，《责任状》的签订更 加 加有效地提高了每位职 工 工的工作效率及责任感 ， ，在年终考核时将依据 《 《责任状》对每位职工 进 进行考核。

　3、建立 健 健全各项制度，严格贯 彻 彻执行。根据我支部及 水 水管站工作实际情况， 制 制定完善了各岗位责任 制 制度，人事劳动制度、 学 学习培训制度、请示报 告 告制度、资料上报制度 、 、档案管理制度、汛期 管 管理制度、信息、党风 廉 廉政建设制度、“五好 ” ”播放室工作制度、播 放 放室卫生制度、渠首防 洪 洪引水制度、渠首值班 制 制度等制度职责。

　我 支 支部高度重视发挥“工 、 、青、妇”组织的带头 作 作用，建立健全了组织 机 机构并定期讨论研究工 、 、青、妇工作，充分发 挥 挥其维护职工、妇女合 法 法权益的作用。

　在计 划 划生育工作中严格执行 人 人口政策和计划生育政 策 策，坚持实行计划生育 一 一票否决制，没有违反 计 计划生育和违纪现象， 无 无一起群众投诉事件发 生 生。

　4、加强宗旨意 识 识教育，建立文明服务 公 公约，坚决克服“三乱 四 四难”和“吃、拿、卡 、 、要”等不良现象，尤 其 其要求全体职工做到以 下 下几点：（1）要同党 中 中央保持高度一致，不 阳阳奉阴违，自行其事； （ （2）要遵守民主集中 制 制原则，不独断专行， 软 软弱放任；（3）要依 法 法行使权力，不滥用职 权 权，玩忽职守；（4）

　要 要廉洁奉公，不接受任 何 何影响公正执行公务的 利 利益；（5）要管好配 偶 偶，子女和身边工作人 员 员，不允许他们利用本 人 人的影响谋取私利；

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