社会组织党工委党建工作汇报【完整版】

发布时间：2022-10-19 12:50:09 来源：网友投稿

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社会组织党工委党建工作汇报【完整版】

　社会组织党工委党建工作汇报

　小编寄语:下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的社会组织党工委党建工作汇报,请大家借鉴!

　今年以来,社会组织党工委在县委组织部的领导指导下,各项工作有序开展,为做好 2016 年收官工作及 2017 年党建工作,现将具体举措汇报如下:

　一、明确责任,狠抓落实

　按照省委组织部,省委非公有制经济组织与社会组织工作委员会《关于实施非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”攻坚计划的通知》文件精神,通过“组、挂、联、派”等形式,全力做好社会组织的党组织全覆盖工作。目前已覆盖 57个社会组织,并就无党员或不足 3 名党员的党组织下派了党支部书记,逐步建立健全组织机构,完善组织制度,发展党员,做好党建工作。

　二、以点带面,示范带动

　重点打造好**一小党建示范点,充分利用**一小良好的党建基础,继续完善党建平台,提升党建特色。并通过**一小的示范带动,打造好其他社会组织的党建工作。

　三、2017 年工作思路

　(一)创新认识,突破思想禁区。一是破除个别同志的“无所谓”心理,树立抓社会组织党建工作事关全局的观念;二是破除少数党组织的畏难情绪,树立理直气壮抓党建的观念;三是破除少数会员的戒备心理,树立社会组织要健康发展,离不开党的政治优势的观念;四是破除一些党员的雇佣心理,树立在社会组织同样可以发挥先锋模范作用的观念。

　(二)创新指导,凝聚强大合力。切实加强对社会组织的领导和指导,将社会组织的党建工作统筹考虑,动员各个领域、各个方面、各个部门共同扩大党的阶级基础和群众基础,为社会组织党建工作营造更优更宽松的大环境。继续完善社会组织党建工作联席会制度、党建工作责任制度、党组织建设和党员管理工作台帐制度、定期通报和年终考核,定期对社会组织党建工作进行研究部署、指导协调和督促检查,落实相应的人、财、物等资源支持,形成社会组织党建工作的强大合力。

　(三)创新管理,明确工作职责。按照“条块结合、以块为主、以条为辅、分级负责、分类管理”的总体原则,建立由组织部门、社会组织党工委和业务主管部门组成的“三位一体、共同负责、通力合作、齐抓共管”的工作机制,继续做好社会组织的党组织全覆盖工作。

　(四)创新内容,发挥党组织作用。一是抓好活动场所建设。要按照规范化建设的要求,落实好党组织和党员活动场所。在规模较大、党员较多、基础较好的县老

　年体协党支部中开展“标准化活动室”建设活动。二是抓好典型示范活动。及时总结和推广党建工作的成功做法和经验,树立先进典型,使社会组织党组织和党员学有榜样、赶有目标,并通过多种途径,大张旗鼓地进行宣传报道,充分发挥典型示范带动作用。把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把党员骨干力量培养成中层管理人员,带头发展生产,带头发挥作用,争做优秀共产党员,激发党员学习业务、钻研技术、提高技能的热情,增强党员服务发展的积极性和创造性,使党员在社会组织中充分发挥模范带头作用。

　(五)创新机制,夯实党组织基础。针对社会组织因普遍缺乏党务工作人员、活动经费和场地党建活动难以开展的现实,要强化专职党务工作者队伍建设和活动经费保障。一是建立党员队伍能力机制。要通过开展学习、演讲、知识竞赛、热点辩论等活动进一步坚定党员理想信念、增强党员意识,不断提高党员的业务能力、创新能力和执行能力。二是建立党组织培训机制。通过公开聘用专职党务人员以及选派年轻干部等方式,拓宽选人渠道,提高整体素养,切实做好以党组织书记为主体的社会组织党务工作者的培训工作,把社会组织的业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成党务工作者。三是建立流动党员管理机制。通过建立党员信息数据库、健全党员基础档案等方式,加强党员组织关系管理,重点针对流动党员采取“建联系卡、跟踪管理、定期培训”等关怀帮扶措施,进一步增强社会组织党组织的凝聚力和号召力,推动社会组织党建整体水平的提高和社会组织的健康发展。

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