助理工作内容7篇（精选文档）

助理的工作内容第1篇协助副总经理的日常重要工作的完成。协助副总经理承担日常来访接待工作。存查的商务档案资料的整理、立卷与定期归档。辅助副总经理对各供应商的评估，考察，并做好公司询价及采购等后续工作。负下面是小编为大家整理的助理工作内容7篇,供大家参考。

助理的工作内容 第1篇

协助副总经理的日常重要工作的完成。

协助副总经理承担日常来访接待工作。

存查的商务档案资料的整理、立卷与定期归档。

辅助副总经理对各供应商的评估，考察，并做好公司询价及采购等后续工作。

负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

负责管理副总经理室的环境卫生。

完成副总经理交办的其他事宜。

根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

根据工作需要进行现场指挥。

负责公司重要商务和重要文件等资料的保管和定期归档工作。

代表公司与相关部门和有关团体、机构联络。

协助副总经理做好公司应收账款的催收。

助理的工作内容 第2篇

职责：

1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;

2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;

3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。

岗位要求：

法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;

法律基础知识扎实，具备一定的沟通、协调能力;

擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;

能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;

熟悉合同法等相关法律。

助理的工作内容 第3篇

岗位说明：

策划助理B主要从事策划专业的事务性工作处理。主要负责策划作业流程各环节的对接工作和文件准备工作。

工作职责：

完成策划部要求的各项文件准备及整理。

实现与第三方的对接、追踪、工作跟进。

现场和活动的跟进及服务。

技能要求

1、 理论和经验准备

a) 理解营销要素及相互关系

b) 理解定位及项目定位策略

c) 熟悉品牌推广工作

d) 熟悉媒体作用方式和媒体特性

e) 熟悉活动操作流程

f) 熟悉房地产行业知识和开发流程、相关法规

g) 熟悉本区域市场情况

2、 心理条件、个性要求及沟通技能要求

a) 心理要求：逻辑缜密、理性思维、感性沟通、抗压能力强

b) 计划性强

c) 具有良好的口头表达与沟通能力

d) 具有良好的书面表达与沟通能理

3、 工作技能要求

a) 熟练掌握Project、Outlook等项目管理、时间管理工具

b) 熟练掌握Excel等数据分析工具

c) 具有统计分析能力。

d) 熟练使用本公司的策划师工具包中各项工具

e) 计算机、网络工具的使用技能。

助理的工作内容 第4篇

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本财务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

6、负责员工考勤核对、薪资发放;

7、负责开具各项票据

8、配合把公式财务管理统计汇总。

助理的工作内容 第5篇

负责入驻产业园企业的入园相关手续办理以及入驻企业的档案资料的建立及管理工作；

负责入园企业日常的管理接待、协调、引导等工作，及时收集和了解园内企业动态；

协助产业园总经理做好各部门之间的协调工作及日常事务处理工作；

负责公司办公会议及其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的执行工作；

负责园内日常行政办公管理制度的制定与监督执行。

关于总经理助理的职责5

1、协助总经理进行工作协调，及时传达各项指令，督促和执行各项工作的执行情况；

2、根据总经理工作指令，进行会议筹备及管理；

3、协助总经理处理日常事务、会议及各项接待工作；

4、做好相关文书的收取及管理工作，整理内外公函、通知等文书资料，及时传送总经理查阅，并根据总经理批示进行落实；

5、做好总经理与各公司、各部门之间的信息沟通与传递工作；

6、完成总经理安排的其他工作。

助理的工作内容 第6篇

职责：

1、原始凭单的审核作业;

2、相关费用业务的账务处理;

3、报表的分析制作;

4、账务的核对;

5、凭证装订及管理;

6、领导交代的其他任务;

任职资格

1、财务、会计、审计、经济等相关专业大专以上学历;

2、具有扎实的会计基础知识，具有相关行业从业经验者优先;

3、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真仔细，积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

助理的工作内容 第7篇

职责：

1、参与起草、审核公司重要的规章制度、合同等法律文书，对公司规章制度的合法性负责;

2、负责对公司各类合同的执行情况进行审核、监督，规避法律风险;

3、负责各类合同的接收、登记、编号及反馈工作;

4、负责收集整理相关政策法规及监管动态，建立完善风险应对及风险处理机制;

5、负责接收、整理并辅助解答公司各部门的日常法律咨询工作;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、法学专业，本科及以上，通过司法考试的优先考虑;

2、处理问题果断，专业性强;

3、有较强的责任心、踏实、稳重、认真、严谨，有较好的沟通能力。

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