度党风廉政建设责任制落实情况汇报6篇

度党风廉政建设责任制落实情况汇报6篇度党风廉政建设责任制落实情况汇报　落实党风廉政建设责任制情况报告　按照彭委责办[**]9号文件要求，区发改局党委高度重视，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民下面是小编为大家整理的度党风廉政建设责任制落实情况汇报6篇,供大家参考。

篇一：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

党风廉政建设责任制情况报告

　 按照彭委责办[**]9 号文件要求，区发改局党委高度重视，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真落实党风廉政建设责任制，现将发改局党委落实“两个责任”的情况报告如下：

　一、党委主体责任落实情况 (一)强化组织领导，促进工作落实。局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子和领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与各股室签订《** 年党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管协调督查”的领导体制和工作机制。年底逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情。

　 (二)加大宣传教育，提升整体素质。将反腐倡廉警示教育作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。每月开 1 次党委会专题安排部署党风廉政建设工作，经常组织专题学习，及时传达党风廉政建设有关文件及规定。今年 4 月 8 日，组织全体干部职工参加了省发改委党风廉政建设电视电话会，坚持把党风廉政建设和业务培训工作同安排同部署。

　 (三)深化作风建设，维护群众利益。严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，每年年中、年底 2 次对单位贯彻落实中央八项规定精神和“三公”经费使用情况等进行专项检查。抓好党风政风行风建设，强化纠风治乱工作，优化服务质量，提升机关效能。

　 (四)严格监督考核，规范权力运行。完善党风廉政建设责任制考核体系，抓好党风廉政建设责任制考核，进一步强化结果运用。采取日常督查、半年抽查、年终考核、查看工作纪实等方式，推进领导班子成员全面落实职责范围内的责任，并适时通报。健全完善干部考核评价、监督管理、轮岗交流等制度，加强干部日常监督管理。

　 二、主要领导责任落实情况

　(一)履行“第一”责任职责。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅并提出审阅意见;年初与领导班子成员签订党风廉政建设责任书。对作风建设工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。抓好监督执纪保障工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。全面掌握本部门党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。督促检查领导班子成员履行好党风廉政建设主体责任。深化廉政风险防控机制建设，加强党务政务公开，推进权力公开透明运行。加强对党员领导干部的监管和管理。加强党员干部教育，每年与每个领导班子成员、进行廉政谈话不少于 1 次，为党员干部讲廉政党课不少于 2 次。抓好廉政风险防控，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。年底亲自撰写、及时提交述责述廉报告。

　 (二)自觉执行廉洁自律各项规定。坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，作廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、以权谋私和特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响谋取私利。

　 三、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作开展情况 结合本部门职能职责抓好惠民政策的落实，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。召开党委会严格按照“法无禁止皆可入”的要求，做好《眉山市 ** 区投资项目禁止清单》的实行和调整工作，做到能够有效限制和规范的政府行政审批权，使行政行为更加公开透明，使监管模式更加高效。局党委在反复酝酿和广泛征求意见，认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了 16项管理制度，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。及时听取信访及办案工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。

　落实党风廉政建设责任制情况报告

　 根据中共 ** 市委员会办公厅《关于对全市党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查的通知》精神，我局党组及时进行了安排部署，并围绕“两个责任”落实所采取的措施、取得的成效等进行了 **，现将 ** 情况报告如下：

　一、主要工作的开展情况 （一）认真组织学习、落实会议精神 为深入贯彻落实自治区和市关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，层层传导压力，深入推进粮食局党风廉政建设，4 月 7 日上午，市粮食局召开党风廉政建设工作暨集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作动员部署会议，会议组织传达学习了十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次会议精神和《** 市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施办法》，对 ** 年度党风廉政建设工作任务进行了安排部署。

　会议指出，深入贯彻十八届中纪委七次全会、自治区纪委十届二次会议精神精神，全面落实市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作的一系列要求，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任，一是立足提高认识抓学习；二是立足主体责任抓落实；三是立足压力传导抓担当；四是立足保持常态抓监督。做到了认识到位、措施到位、工作到位，扎实做好全局党风廉政建设工作。

　党组书记、局长特木勒强调，要认清形势，提高认识，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，要以新的认识指导新的实践，坚持高标准和守底线相统一，严守政治纪律和政治规矩，加强和规范党内政治生活，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，要求粮食局全体干部职工要高度重视党风廉政建设工作，强化遵章守纪意识。

　市纪委派驻联合纪检四组组长冯孝忠同志到会并传达了市纪委徐志明书记在全市集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作动员部署会议上的讲话，冯孝忠要求：要认清形势，提高认识，以积极的态度参与整治工作，要加强学习，准确掌握《准则》《条例》，守住纪律；要研究制定粮食局的有关方案，按上级要求抓好落实。

　会上，冯孝忠与局党组成员，局党组成员与分管科室（中心）负责人层层签

　订了党风廉政建设责任书。粮食局党组成员及全体党员参加会议，非党员干部和群众列席会议。

　（二）、全面贯彻落实第一责任人的主体责任 我局全面落实党风廉政建设责任制，实行主要负责人负责制，坚持“一岗双责”，党组织主要负责人负主体责任，纪检组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组主要负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。

　（三）、贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度 我局制定《** 市粮食局党政领导班子执行“三重一大”制度的实施办法》，凡属“三重一大”问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行。重要人事任免邀请派驻联合纪检组组长、副组长参加党组会议进行监督。单位发文送派驻联合纪检组组长阅看。截止目前，我局未任免过科级干部，没有重要项目安排、大额度资金的使用。

　认真学习《中国共产党党组工作条例》，为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用提供保障。

　（四）、坚持落实纪检监查的监督责任 纪检监查要按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。聚焦中心任务，坚守责任担当，加强监督执纪问责力度;要聚焦主业，明确工作目标和主攻方向，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，到目前局机关未发生违法、违纪案件。局机关各重点岗位均已制定了风险防控机制和岗位廉政责任制，防止出现违法、违纪行为。

　（五）、认真落实廉政建设责任制 通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试、参观廉政基地等开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真落实中央八项规定和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》，《中国共产党党内监督条例》以及我市《坚持挺纪在前实践“四种形态”的意见（试行）》，切实解决制度执行不力的问题。

　大力开展“拍苍蝇”专项行动和整治基层“雁过拔毛”式腐败专项行动，坚持不懈纠正“四风”，抓好廉政风险点防范，深化廉政文化进机关活动，抓好党内监督，特别是对重点部门、重点岗位的监督。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，及时提醒引导党员干部自觉抵制不正之风，强化对党员干部的监督制约，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成效。

　二、存在的问题和今后的打算 （一）、存在的问题 1、一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强。

　2、党风廉政建设的“一岗双责”责任意识不强，党风廉政建设宣传教育不够深入。

　（二）下一步工作打算 1、继续加强落实八项规定，强化作风效能建设的监督检查，坚决纠正“四风”问题。

　2、强化落实党风廉政建设主体责任的监督检查，进一步完善各项规章制度。

　3、继续深入推进“点—线—面”廉政教育模式，突出德育、纪律和警示教育，切实解决廉洁意识不强、廉洁氛围不浓的问题。

　落实党风廉政建设责任制情况报告

　 今年以来，我镇在县委、县纪委的指导和支持下，以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委 查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年来“两个责任”落实情况报告如下:

　 一、强化担当，全面落实党风廉政建设主体责任

　 一是强化组织领导。镇党委积极制定本镇的党风廉政建设工作实施方案，明确目标要求和具体任务，自觉承担起党风廉政建设工作任务。为确保责任制全面落 镇主体责任清单，通过与各村（社区）签订主体责任清单，把全面从严治党责任在基层得到落实，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

　二是规范党内政治生活。进一步强化政治纪律和政治规矩，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威。严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度和一季一督点评自评活动，合理运用“四种形态”，扎实开展批评，树立良好党委班子领导形象。

　三是严肃换届工作。严格按照组织部和民政局制定的换届选举工作实施方案要求，对照五选八不选标准，严把用人关，切实将组织意图和群众意愿相结合。

　四是坚决维护群众利益。镇党委始终牢固树立宗旨意识、服务意识、担当意识，始终坚持节奏不变、力度不减，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作 建设工作的重中之重，以“零容忍”的态度，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过今年 4 月开展的警示教育活动，全体镇村干部不敢腐的堤坝正在构 五是深入纠正“四风”。严肃查处隐性变异等“四风”突出问题，健全完善制度，确保中央八项规定精神贯彻执行到位，结合为民服务不畅专项整治活动，重不为、廉而不勤、懒政怠政等突出问题。扎实开展深化“激情、干净、超越”主题作风建设，以作风建设促工作落实。

　六是支持执纪执法机关查处违纪违法问题。加强对查办案件工作的领导，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。坚决杜绝压案不报。为执纪执法机关依纪依法履行职责提供人、财、物和制度保障。

　二、严肃党内政治生活，强化党内监督责任 （一）全面落实监督责任，推动监督执纪问责 一是强化规矩意识。镇纪委始终将学习十九大精神和******关于全面从严治党重要讲话作为指导思想，并在对各村的检查中积极宣讲全面从严治党理论树立干部规矩意识，做到手中有权利，心中有敬畏，时刻将纪律挺在前面。

　二是全面落实“三转”工作要求。全面落实“三转”工作要求，镇纪委书记只负责纪检业务，不分管其他业务，切实做到专岗专责，全面落实镇纪委监督责任 三是强化监督，助力追赶超越任务。围绕镇党委追赶超越目标任务，将监督

　工作贯穿全部任务之中，对重点工作、重要环节全面监督，把监督与促进工作有机追赶超越任务完成。

　（二）、深化作风建设，聚焦四个整治 一是持续深化作风建设工作。继续巩固作风建设工作成果，坚持问题导向，扎实开展一季一督点评自评活动。尤其是对各级检查中出现的作风问题及时通报， 鸣，不断强化干部作风。

　二是扎实开展四个专项整治工作。在整治为民服务不畅工作为基础上，深挖纠“四风”问题，重点整治扶贫领域作风问题和优化营商环境问题。通过四整治活变干部思想，时刻保持严肃问责的高压态势。

　三是切实强化民风建设工作。制定《关于治理滥办酒席的通知》，从舆论宣传、酒席审批、厨师管理、劝导劝解四个方面全面治理滥办酒席风气，通过治理， 半年未出现一起违规办理酒席的问题。

　（三）坚持审查调查工作，从严执纪问责 镇纪委始终将审查调查工作放在首位，畅通信访渠道，主动深入农户走访，聚焦侵害群众利益问题和吃拿卡要、优亲厚友等问题，严查腐败案件，结合脱贫攻年活动，严查扶贫领域作风问题。上半年共查处案件一人，运用“四种形态”警示提醒谈话 4 人。

　三、不断完善不足，全力完成年度任务 一是加大审查调查力度。第三季度，将全面追赶超越审查调查案件任务，将案件查办作为首要任务。对重点领域开展督查检查，积极发现问题线索，保障案件成。

篇二：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

情形汇报

　XXXX 年,X 县（市）（市）X 在县（市）（市）委,县（市）（市）X 府的正确领导下,在县（市）（市）纪委和派驻县（市）（市）XX 纪检组的监督,指导下,全部贯彻党的 XX 大和 XX 届三中,X 中全会精神,深切贯彻落实 XXX 新时 X 中国 XX 社会XX 思想,深切推动全部从严治党,严肃党内政 X 生活,严肃党内监督,强化监督执纪问责,严明纪律规矩,压紧压实“两个责任”,践行“四种形态”,标本兼治,坚定不移把党风廉政建设和反 X 败斗争引向深切,营造 X 风清气正的良好环境.现在把 X 县（市）（市）XXXXX 本本年度落实党风廉政建设责任制工作情形汇报如下.

　一,举行工作情形 （一）强化党内监督,把全部从严治党引向深切.严明党的政 X 纪律和政 X 规矩.一是强化学习.党组织每个季度定期专题研究安排和组织四个支部举行“X会X课”,仔细学习贯彻党的 XX 大和 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想,全部贯彻党的XX大和党章党规党纪作为政X任务,全部准确地把握X央,省（市）（市）,市,县（市）（市）关于反腐倡廉建设的重要安排,实实在在把思想和行动统一到 XXX 总 X 记重要讲话精神上来.二是严肃工作纪律.把作风建设作为一项经常性,长期性任务来抓,逐渐强化干部职工队伍的管理,仔细举行自查自纠,严格执行上班签到,请销假登记,严格执行工作和会议纪律,实实在在做到令行禁止.

　（二）强化责任担当,督促全部从严治党责任落实.强化压力传导,全部压实主体责任.仔细执行省（市）（市）委,市委,县（市）（市）委关于落实党风廉政建设主体责任的规定和要求.一是领导班子依照上级安排,专题研究 XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作,联系实际制订工作计划,目标要求和具体措施,进行责任分解,更加深切确定分工.一年来,召开研究安排会议 X 次,上廉政党课 X 次.二是与县（市）

　（市）委,县（市）（市）X 府签订了《X 县（市）（市）党风廉政建设和惩防体系责任书》,并依照责任书中的考核项目进行了安排安排和落实.与这与此同时,依照一级抓一级层层抓落实的工作格局,主要负责人分别与各直属企业签订了《党

　风廉政建设和惩防体系建设目标责任书》.三是依照县（市）（市）委,县（市）（市）X 府关于党风廉政工作任务分解文件要求,适时制订了《X 县（市）（市）XXXXX 年党风廉政主要任务分解》.四是党风廉政建设责任制工作领导小组对各直属企业责任制落实情形进行定期检查.与这与此同时,在召开每一种大小会议的时候,联系实际情形举行廉政教育活动.五是仔细举行信 X 工作,每位班子成员接访每半月很多于X次,每月接访X次,确保了群众来访都能适时接访.通过努力,领导班子成员大致做到了包接访,包督办,包落实,包稳定.一年来,接群众来访 X 次,办结 X 件,办结率 X％.

　（三）持续保证作风建设,巩固拓展落实 X 央 X 项规定精神成果. X.狠抓学习,打牢基础.一是县（市）（市）X 全体党员干部紧密围绕“X 项规定”要求,深切查摆自己在思想境界,素质能力,作风形象等方面存在的问题与不足,边查边改,立行立改.二是定期召开学习会,学习 X 央“X 项规定”和 XXX总 X 记批示精神,学习省（市）（市）,市,县（市）（市）关于党风廉政建设的一系列讲话,文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体干部职工对 X 央,省（市）（市）,市,县（市）（市）关于强化党风廉政建设工作的理解,增强贯彻落实“X 项规定”的责任感,紧迫感,提升了贯彻落实上级有关要求的自觉性.通过学习,全体干部职工的思想统一了,认识提升了,逐渐养成了艰苦奋斗,勤俭节约的优良作风,实实在在把 X 央“X 项规定”落到实处.

　X.强化监督检查,常抓不懈.对各股室,直属企业工作纪律遵守情形进行不定期地检查,对违规行为进行通报,并按党风廉政建设责任制规定追究股室,直属企业负责人和有关人员的责任;情节严重造成恶劣影响的,依照党纪,政纪有关规定给予纪律处分,从而确保贯彻“X 项规定”,强化作风建设常抓不懈.

　X.持续深切举行“六个严禁”专门整治工作.一是严禁领导干部违规插手干涉工程建设.完善完善工程建设项目决策和审批制度,严格执行“三重一大”集体决策制度,坚持重要工程建设项目科学决策,XX 决策,依法决策.做到坚持

　“三重一大”集体决策制度,大额资金支出必须经过集体研究,会议决定.XXXX 年召开党组扩大会议 X 次,主任办公会 X次,社务会 X 次. 二是严禁领导干部违规使用扶贫资金. . 依照《X X 县（市）（市）X X 精准扶贫帮扶项目资金及工作纪律规定》要求, , 施行扶贫资金公举行示公告制, , 下达的扶贫资金, ,建设的扶贫项目适时在帮扶村小组所在村委会进行公告, , 接受群众监督. . 三是严禁领导干部收受 “ 红包 ”.强化学习教育力度,联系学习贯彻党的 XX 大和 XXX 总 X 记关于党风廉政建设和反 X 败斗争的重要论述和《廉政准则》的学习,强化对严禁领导干部收受“红包”有关政策法规,制度规定的宣传教育力度,强化纪律意识,更加深切筑牢拒腐防变的思想防线.四是依照全县（市）（市）的整体安排,举行坚定纠正和防止“不作为,乱作为”问题集合整治.围绕《X 县（市）（市）X 深切举行坚定纠正和防止“不作为乱作为”问题集合整治工作方案》,通过会议,集学校习等方式,努力举行宣传教育,使广大党员干部职工深刻认识整治不作为,乱作为的重要性和必要性,提升党员干部参与活动的主动性和主动性,为工作的举行营造良好的气氛.

　（四）强化教育力度,筑牢干部队伍思想.常态化举行“X学X做”学习教育.一是持续深切推动“X学X做”学习教育常态化制度化.依照县（市）（市）委,县（市）（市）X 府要求,定期组织学习贯彻 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想和党的 XX 大精神,教育引导全体党员干部用党的政 X 理论知识武装头脑,指导实践,推动工作.二是仔细贯彻执行“X 会 X课”制度,定期举行“X会X课”,主题党日等活动.三是扎实举行“不忘初心,牢记使命”主 X 教育.通过主 X 教育举行,激发了党组织活力,增强了广大党员的光荣感,使命感.四是重点组织学习党章党规党纪及 XXX 总 X 记在有关材料上的批示精神等,从而使党员干部知敬畏,存戒惧,守底线,筑牢党员干部思想防线.

　（五）强化标本兼治,巩固反 X 败斗争压倒性态势.为 实实在在使用“四种形态”,坚持把纪律挺在前面,强化对党员干部的平常监督管理,实践“四种形态”非常是种形

　态,经常性举行批评教育,使“红红脸,出出汗”成为常态,依照四重分片包干责任制要求,联系党要管党,全部从严治党精神,每半年举行一次廉政谈话,主要负责人和班子成员谈,班子成员和分管各股室负责人,企业负责人谈,逐级进行谈话.

　二,存在的问题 X 县（市）（市）X 在党风廉政建设和反 X 败工作虽然取得了一定成绩,可是工作中仍存在着薄弱环节与不足,如对改进党风廉政建设和反 X 败工作的学习暨工作方法上还不够创新,用新时 X 中国 XX 社会 XX 思想武装全党还需强化,有关管理制度有待更加深切建立完善,监督责任力度需更加深切强化.

　三,XXXX 年工作计划 一是持续保证反腐倡廉教育工作.联系“X 学 X 做”学习教育,“不忘初心,牢记使命”主 X 教育,仔细学习《中国共 X党廉洁自律准则》和《中国共 X 党纪律处分条例》等党规党纪,通过专题学习,案例剖析,警示教育等多样方式,促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要求和纪律处分规定.二是持续仔细落实 X 央 X 项规定和省（市）（市）市县（市）（市）每一个规定精神.强化督促检查,查纠党员干部中存在的“四风”问题,从严查处顶风违纪行为,对违反 X 央 X 项规定精神问题的党员干部进行责任追究.三是持续强化对党风廉政建设责任制和反 X 败工作实施情形的监督,检查,并进行责任追究.四是持续组织党员,干部职工深切学习有关党风廉政和反反 X 败文件精神,增强广大党员,干部反腐倡廉意识,逐渐强化党内外监督的力度.

篇三：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

落实党风廉政建设责任制情况报告范文 四 篇

　 贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告【篇一】

　** 年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，高新区党工委以党的“十九大” 精神以及***新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，切实践行“两个坚决维护”，围绕中心、服务大局，不断加强党风廉政建设，在维护党的纪律，加强干部廉洁自律，纠正不正之风，开展专项治理工作和贯彻党风廉政建设责任制等方面取得了明显成效，为园区经济发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关工作情况自查汇报如下：

　一、科学谋划，精心组织

　园区党工委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，把党风廉政建设和干部作风建设列入重要议事日程，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。先后召开 4 次班子会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风

　廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。

　召开了党风廉政建设工作会议，按照市纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务制定了责任清单，下发文件明确了党工委、领导班子成员和各相关职能部门在党风廉政建设中的职责和任务分工，按照《** 市 ** 年度党风廉政建设责任状规定》与班子成员及内设机构负责人分别签订了党风廉政建设责任状。

　二、加强教育，筑牢防线

　一是坚持正面引导。组织全体干职工认真学习新《准则》新《条例》，不断提醒广大党员干部要自重、自省、自警、自律，认真履行工作职责，用好权；在园区醒目位置设置党风廉政宣传栏；由园区党工 委书记为园区机关干部讲授了一堂廉政党课。二是开展警示教育。及时传达上级特别是市纪委有关正风肃纪的相关规定，组织机关干部观看《绝不姑息》等警示电教片，赴益阳市 ** 市两级廉政教育基地接受了警示教育，按照市里部署开展了“向党说句心里话”座谈会等专题活动，参加市纪委等部门联合组织的“十九大知识竞赛”获二等奖，参加市纪委等部门联合组织的“不忘初心、牢记使命”主题演讲赛荣获三等奖。三是开展廉政谈话。由园区工委书记对班子成

　员开展集体约谈、纪工委书记分别对局室负责人进行廉政谈话。四是进一步领会中央八项规定精髓。深入学习领会****重要讲话精神，邀请市委党校专家、市委宣传部领导来园区为机关干部上课，进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委精神上来；按照市纪委统一部署，对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重点节日进行重点防控，要求广大干部严防“四风”反弹，组织召开专题会议部署“开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作”。

　三、履职尽责，抓好落实

　一年来，园区党工委严格细化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

　1、抓住“关键少数”。坚持党工委书记作为党风廉政建设第一责任人，管好班子、带好队伍、发挥好廉政表率作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次听取党风康政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与园区局室负责人、新任职领导干部进行廉政谈话和落实主体责任约谈，并建档立卷，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

　2、抓好制度执行。严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延。对 2 起典型案例在全体机关干部会上进行了公开曝光，对相关责任人进行了廉政谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

　3、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。党工会班子成员带头组织召开了民主生活会、带头讲党课，开展谈心谈话，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，开展批评与自我批评，坚决维护******在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严明党的政治纪律，保持清正廉洁的政治本色。

　4、强化权力制约监督。完善党工委依法决策机制，严格落实重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的 “三重一大” 制度，坚持民主集中制，书记不直接分管人事、财务、工程建设，在重大事项集体决策时末位表态，人事、财务、工程建设由其它班子成员分管；严格执行财经纪律

　“收支两条线”，规范了津补贴发放，认真落实财务会审监督制度，财务实行会审联签，程序规范，每张报销单据上有经手人、证明人、财政所长、分管领导、纪检书记、主管账务领导签字。今年来，公务、商务接待支出较去年明显减少，没有违反规定公款国内旅游，更没有出国（境）旅游；严格落实领导干部报告个人重大事项的规定，班子成员和内设机构负责人按照市纪委的要求报告个人有关事项；规范选人用人工作，对园区领导干部在企业任职的情况进行了清理，所有任职人员均已辞去企业的兼任职务，清退退休返聘人员 6 名，规范园区借用人员手续，研究确定了园区临聘人员管理办法；积极支持和保障纪工委机构执纪办案，为园区纪工委配足人员，加大对腐败案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。

　5、深入开展各项专项整治。根据上级纪委的统一部署，重点抓好专项治理活动，从源头上预防腐败。一是开展公务用车专项治理活动。我园公务车辆一台已造册上报市纪委备案，并对公务用车的管理进行了规范，公车除正常使用时间外，其余时间一律停靠在单位停车位。二是开展办公用房专项清理。对超标的办公用房进行了清理整改，目前办公用房全部达标。三是开展“雁过拔毛”式腐败问题和“中梗阻”治理专项整治。四是开展“刹人情歪风”专项整治。五是规范了党和国家工作人员饮酒行为，明确规定工作日一律不准

　饮酒。六是开展整治不作为乱作为“九个一律”问责。七是开展扫黑除恶专项斗争宣传教育。同时，为激励园区干部干事创业，构建亲清新型政商关系，鼓励园区干部多上企业对接工作，深入企业开展调研，了解企业难处，为园区企业发展保驾护航。

　6、统筹抓好 ** 工作。园区党工委高度重视 ** 和案件查处工作，明确专人负责日常 ** 工作，及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对获取的各种信息进行认真排查，对违法乱纪行为及时进行查处，统筹抓好了案件查处和 ** 稳定工作。推行 **目标管理制度。畅通 ** 举报渠道，专人受理 ** 举报。配合上级部门，重点抓好初信初访，避免集体访、越级访等事件的发生，积极妥善化解 ** 矛盾。

　** 年以来，园区领导班子成员无被 ** 市纪委、益阳市纪委、省纪委通报批评情况，无被给予党纪政纪处分和移送司法机关情况，无被益阳市纪委及以上问责情况，园区内没有出现到省纪委、中纪委重复访、越级访情况。

　7、全面落实巡察整改要求。** 年 7 月 2 日-8 月 25 日，益阳市委第四巡察组对 ** 高新区党工委开展了巡察，并于 9月 21 日对巡察情况进行了反馈。根据反馈意见，园区党工委从强化组织领导、强化整改措施、强化整改监督和强化建立长效机制等四个方面入手，全面落实巡察整改工作。成立

　了园区党工委巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组，党工委书记王文波同志、纪工委书记邓金铭同志分别担任两个小组的组长。制定印发了《中共 **** 高新区关于益阳市委第四巡察组反馈意见的整改实施方案》并及时上报益阳市委巡察办。在整改过程中实行责任到人和“台账化”管理。同时，把巡察整改与标本兼治结合起来，针对反馈的问题和意见建议，从加强制度建设入手，完善修订了园区会议、出勤、学习、财经等方面 10 多项工作制度，着力构建有利于实现机关管理规范化、制度化、科学化的长效机制。到目前位置，巡察共反馈 38 个问题，其中 16 个问题已整改到位，另外 22 个问题均取得了阶段性成果，对 10 名有关问题责任当事人开展了批评教育和提醒谈话，后续，我们将继续规范管理，加大工作力度，提高整改工作的到位率和巩固率。

　贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告【篇二】

　今年以来，我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神，按照 ** 市委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进

　医院反腐倡廉和纠风工作。现将 ** 年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

　一、加强领导，切实履行主体责任

　一是加强党风廉政工作的领导。成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制，与科室签订目标书，将廉政建设责任解落实到人，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，持续推进医院党风廉政建设工作。

　二是廉洁自律。院党总支严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗发展环境。

　三是把好选人用人关。** 年度对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗，经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序，共任免干部 102 人次，规范行了选人用人权，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

　四是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

　二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院

　加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点”制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

　一是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行主要领导“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则，防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

　二是教育为先，筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，增强医务人员法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度

　调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

　三是贯彻落实中央八项规定，坚定不移纠“四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动；开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查，全院干部职工签订不参与赌博承诺书；通过开展自查自纠、抓早抓小工作，切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

　四是深入推进党务公开。将党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况，党员的积分、党费收缴等情况进行公示，形成全社会共同监督，公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

　三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线

　（一）加强学习，提高认识

　一是通过党员大会、总支书记讲党课、院周会、宣传栏、医院微信公共平台、内部微信群、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容，帮助全院干部职工更直观接受教育，提高全院

　干部职工的思想意识及政治站位，不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

　二是按照市委宣传部工作安排制定了《** 市人民医院 ** 年度集中理论学习计划》，要求各科室认真组织学习，每月底向党总支上报学习情况。并订阅发放了《新时代面对面》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***谈治国理政（第二卷）》《中国监察》《中国纪检监察报》《党建杂志（** 年）》《***扶贫论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党云南历史（第二卷）》《新中国发展面对面》等相关学习资料。

　三是积极参加各类廉政教育学习培训，党总支充分利用院长办公会、院周会，开展党总支书记讲党课，给全院干部职工进行廉政教育课的授课，进一步增强了...

篇四：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

21 党风廉政建设责任制情况报告 3 篇

　2021 党风廉政建设责任制情况报告

　 深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：

　一、 全面从严治党情况

　(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责

　始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。

　一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。

　(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线

　从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。

　一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊;发挥党员示范带头作用，开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看《电视问政》，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。

　二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况

　住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。

　(二)加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在“清明”等节日期间落实八项规定等精神要求。

　三、执行党的政治纪律和政治规矩情况

　(一)统一思想，严守纪律。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。广泛宣传，统一思想。结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。

　(二)强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对“四风”、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。

　四、落实执纪监督问责情况

　扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。

　(一)认真落实监督条例。以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

　加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。

　(二)严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报 21 件，回复 19 件;二是开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。

　(三)推进廉政专项治理。大力开展对“四风”、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展“守纪律转作风履职责”个人承诺，及时整治党员干部存在的“四风”问题、组织纪律问题，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施“廉政约谈”和严肃追责。

　五、存在的主要问题

　虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：

　一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

　二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

　三是党风廉政约束不够紧。中央“八项规定”后，党风廉政建设意识显著增强，“四风”方面突出问题得到有效遏制;但约束“袋口”扎的不够紧，仍有极少数党员干部“为官不为”，主要表现在工作不深入，存在“等、靠、拖”等现象，影响了工作效率。

　四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、

　同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。

　五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上“失之于软”。

　六、下一步努力方向

　(一)强化压力传导，着力压实两个责任

　注重压力传导，推动管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度;立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。

　(二)注重教育防范，着力创建廉政文化

　贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化“十进十建”活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式，创建教育载体，依托支部“主题党日”，开展“两学一做”、面对面听期盼活动，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。

　(三)维护民生为要，着力监督执纪问责

　贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。紧盯形式主义，开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实“一案双查”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

　(四)夯实基层基础，着力加强队伍建设

　充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展“五零”工作法：一是学习宣传“零盲区”;二是党员干部“零特权”;三是对待问题“零回避”;四是服务群众“零距离”;五是工作落实“零积压”。同时，在住建系统中开展“守纪律、转作风、履职责”个人承诺，提高党员干部对“四风”问题、组织纪律问题的警惕，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施“廉政约谈”，情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。

　2021 党风廉政建设责任制情况报告

　 今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。

　我们主要做了以下工作：

　一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

　今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

　在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。

　二、强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

　我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。

　今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁，作风不检点”问题的处理意见》，坚持警示促进、强化思想

　作风建设，推进党风廉政建设。

　一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线，重抓党员干部队伍思想作风建设，把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广...

篇五：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

实党风廉政建设责任制情况报告 落实党风廉政建设责任制情况报告

　根据市委安排， 我就个人 20** 年度履行党风廉政建设职责情况， 向省委检查组作以汇报。

　 20** 年， 在市委、 市政府和县委的正确领导下， 我按照“一岗双责” 和党风廉政建设责任制的要求， 围绕建设勤政廉洁、 务实创新政府目标， 坚持把廉政建设和反腐败工作与经济工作摆在同等重要!的位置， 一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核，实现了廉政建设和反腐败工作与中心工作的整体推进、 协调发展。

　 一、 强化责任意识， 加大落实力度， 推动党风廉政建设深入开展

　作为县政府廉政建设的第一责任人， 我始终把推进政府系统党风廉政建设作为提高政府行政水平和公信力的一项重要任务， 自觉承担起抓廉政建设的责任， 在抓好教育、 健全制度、 加强监督方面狠下功夫， 推动了政府系统党风廉政建设的深入开展。

　 一是严格按照“五个一” 的要求， 认真履行党风廉政建设职责。

　结合政府工作实际， 坚持把党风廉政建设作为部署年度工作的重要内容， 列入政府工作要点和部门工作目标进行统一安排， 并下发了《政府系统廉政建设安排意见》。

　20** 年， 政府系

　 统的党风廉政建设工作作为议题， 先后在 3 次政府常务会议上进行专门研究， 在 2 次政府全体扩大会议上把党风廉政建设作为专题内容与经济工作一起部署、 一起要求。

　我经常利用政府的各种会议和到部门调研座谈工作的时机， 对政府工作人员进行廉政教育。

　特别强调政府组成人员要强化廉政意识， 踏踏实实干事、 清清白白做人， 切实为本部门、 本单位党风廉政建设带好头， 做好示范。

　去年 5 月份， 利用刘贵正挪用巨额公款赌博的典型案例对政府全体人员进行了警示教育， 并要求县监察、 审计、 财政部门加强对专项资金的监督、 审计和管理， 有效杜绝了违纪违规现象的发生。

　工作中能够及时听取县政府分管领导和各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报， 并对照廉政建设的目标责任， 在县政府 24 个工作部门、 直属机构中开展了效能监察和行风政风集中问卷调查活动， 提出监察项目 12 个， 表彰行风政风先进单位 5 个， 通报批评 2 个。

　同时， 坚持教育在前， 关口前移， 对26 名群众有反映的干部进行了警示训诫， 在 20** 年第 3 次常务会议上， 对政府全体组成人员进行了集体廉政谈话， 进一步规范了领导干部的从政行为。

　去年， 我带领监察、 农业、 教育、 交通等部门先后 2 次就减轻农民和企业负担、 中小学收费、 公路“三乱” 等问题进行调研， 对群众反映强烈的公车私用、 超标配置小汽车、 党政干部借用公款等问题， 及时责成有关部门进行了查处和专项治理， 有效遏制了此类歪风。

　 二是围绕发展大局， 强化行政监察工作。

　在抓政府系统党

　 风廉政建设工作中， 紧紧围绕全县经济和社会发展大局， 加强对监察和审计部门的领导， 充分发挥监察和审计职能作用， 依法支持和指导其履行职责， 重点对退耕还林资金管理、 建设征用土地补偿资金兑付、 国债项目资金使用、 建设工程招投标、 经营性土地出让等群众关心的热点问题， 开展专项监督检查和执法监察，发现违纪线索 13 条， 立案 2 件， 涉及违纪资金 24. 96 万元。

　对严重影响全县对外开放和社会反响强烈的问题进行了重点检查整治， 明确提出要下决心解决为了小团体利益和部门利益影响投资环境的问题， 共抽查企业 18 个、 经济管理部门 8 个、 行政执法部门 6 个， 提出整改建议 8 条， 为改善和优化投资环境起到了积极作用。

　对一些重大案件和突出问题亲自过问、 亲自督办， 主动帮助监察机关排除各种障碍， 推动了反腐倡廉的深入开展。

　去年共受理群众信访举报 132 件， 立案查处党员干部违法违纪案件80 件， 给予党政纪处分 84 人， 挽回经济损失 60 余万元。

　 三是狠抓措施落实， 加大源头预防工作力度。

　按照管好“权、 钱、 人、 事” 四个环节的要求， 坚持把廉政建设与行政体制改革、 机制创新紧密结合起来， 不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。

　在“管好权” 方面， 扎实开展了第三轮行政审批制度改革， 编制了行政审批项目精简方案， 对凡是面向社会、 面向群众服务的审批项目一律实行公开， 并加强对前 2 轮已取消审批项目的后续监管和保留项目的规范化管理。

　同时， 在县政府工作部门中实行了政务公开， 推行了首问首办， 限时办结， 过错追究

　 等六项制度， 进一步规范了政府行为， 增强了政府工作的透明度。在“管好钱” 方面， 加强了 对资金收支的统一管理， 强化监管和调控， 会计集中核算、 政府统一采购、 “收支两条线” 管理、 部门预算等财政改革不断深化， 制度逐步规范， 有效地节约了开支。全年实施政府采购项目 256 项， 涉及金额 810. 13 万元， 节约资金 81. 96 万元。

　在“管好事” 方面， 以推进公共资源市场化为主线， 全面落实了经营性土地出让、 国有产权交易、 工程建设项目市场化运作， 加强了对重大社会经济活动事项的过程监督。

　在“管好人” 方面， 积极推行竞争上岗、 交流轮岗、 廉政鉴定等干部人事制度改革， 坚持逢进必考、 公开选拔制度， 公平、 公正的选拔政府机关干部， 并建立了干部监督联席会议制度， 在政府部门推行了警示训诫制度， 进一步规范了用人机制。

　 二、 强化监督意识， 严格执行民主集中制， 提高民主、 科学决策水平

　在具体工作中， 我认真执行党风廉政建设责任制， 严格约束自己， 自觉接受监督， 发挥示范带头作用。

　特别是去年《党内监督条例》 颁布实施后， 通过学习， 我对《党内监督条例》 产生的时代背景、 科学内涵和重要意义都有了新的认识， 遵守党的纪律、 开展党内监督和廉洁从政的自觉性得到进一步增强。

　同时，能够积极服从服务于全县工作大局， 主动接受县人大及其常委会的监督和政协及社会各界的民主监督。

　我作为县政府领导班子的班长， 能够坚持县委的核心领导， 严格遵守政治纪律， 维护班子

　 团结， 带头严格执行民主集中制。

　工作上坚持实行集体领导和个人分工相结合的原则， 修定了《政府工作规则》， 健全和完善了县政府常务会议议事和决策机制。

　在重要工作、 重大事项的决策安排上， 充分发扬民主， 通过采取专题会、 座谈会、 咨询会等形式， 广泛征求班子成员、 人大代表、 政协委员、 专家学者及各方面的意见和建议， 促进了政府决策的民主化、 科学化和制度化。在全局工作与班子成员分管工作上， 始终坚持开明、 放权、 放手，注重调动班子成员的工作积极性。

　我始终认为， 作为县长个人，智慧是有限的， 力量是渺小的， 做好工作必须相信大家， 依靠大家。

　因此， 在工作中， 注重充分发挥班子成员的主观能动性， 让班子成员积极大胆、 富有创造性的施展才华， 干事创业， 提高了班子的整体合力和工作效能。

　 三、 强化廉洁意识， 从严要求自己， 时刻保持共产党员的先进性

　作为县政府主要领导， 我始终以党性原则来严格要求自己，带头执行“四大纪律、 八项要求” ， 坚持做到慎欲慎独、 慎初慎微， 时刻注意保持和塑造领导干部应有形象和人格魅力。

　在公务活动中， 牢记廉政承诺， 认真执行廉洁自律的各项规定， 不攀比待遇， 不追求享受， 崇尚俭朴， 不骄不躁， 自觉抵制各种不正之风。

　一年来， 在建设工程招投标、 经营性土地使用权出让、 政府采购、 国有企业产权转让等重大经济活动中， 能够坚持做到按政策和原则办事， 从未给任何部门和个人打招呼或施加影响。

　对自

　 己的家属及身边工作人员严格要求， 从不偏袒护短， 不搞特殊化。下乡 检查工作一律轻车简从， 不给基层添麻烦。

　在编制管理和人事工作上， 严格按政策办事， 要求职能部门严格把关， 没有给任何人批过条子， 开过口子。

　在干部使用上， 能够坚持党管干部原则， 严格遵循干部选拔任用调配程序。

　平时工作和生活中， 坚持个人重大事项报告制度， 提倡低调做人， 厉行节约， 勤俭办事，对照廉政承诺和廉洁自律的各项规定检查自己， 无违纪违规现象。

　!

　 自保持共产党员先进性教育活动开展以来， 我在思想、 工作和作风上进一步严格要求自己， 以自己的实际行动努力保持共产党员的先进性。

　在“共产党员的先进性靠什么保持” 大讨论中， 我提出共产党员保持先进性， 品质必须优秀， 能力必须过硬，行为必须模范， 要坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑， 在思想上保持先进性； 坚持理想信念， 坚定正确的政治方向， 自觉同党中央保持一致， 在政治上保持先进性； 坚持发展第一要务， 牢记全心全意为人民服务宗旨， 做人民满意公仆， 在工作上保持先进性； 坚持开拓创新、 廉洁奉公和艰苦奋斗， 在作风上保持先进性。

　落实到具体工作中， 就是要必须坚持把发展作为兴县富民第一要务， 把财政增收、 农民增收作为行动的目标，着重解决影响全县经济发展的“瓶颈” 制约。

　即：

　一要坚持解放思想， 更新观念。

　增强紧迫感， 切实做到想干事； 增强改革勇气，切实做到敢干事； 善于发现和用好机遇， 切实做到会干事。

　二要

　 把握发展大势， 创新发展思路。

　主动适应宏观调控政策， 努力构建以工业为主导， 以非公有制经济为主体的县域经济框架， 突出抓好工业质量和效益的提高， 着力推进一、 三产业的发展。

　三要完善工作机制， 狠抓工作落实。

　明确目标责任， 严格督查考核，做到奖罚分明。

　四要营造良好环境， 提供优质服务， 按照市场经济规律， 推动经济社会全面发展。

　 回顾一年来履行党风廉政建设职责情况， 我有以下几点体会：

　一是必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为政府一项重要任务， 不断增强紧迫感和责任感， 明确“一把手” 的第一责任， 才能把负总责的要求具体化、 规范化， 保证带头作用得到充分发挥， 促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　二是必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。

　行政先要廉政， 廉政才能得人心。

　只有心底无私， 秉公办事， 才能明察事理， 作好工作； 只有洁身自律， 克己奉公， 才能赢得信任， 树立威望； 一级政府只有树立起廉政的形象， 才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。

　三是必须在建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败的机制上下功夫。

　始终把加强党纪党规的宣传教育， 以权力的制约、 资金的监控、 行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点， 逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预防腐败机制， 把工作思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来， 惩防并举， 标本兼治， 才能从根本上遏制和消除腐败。

　总之， 在贯彻执行党风廉政建设责任制中， 自己尽心尽力，尽职尽责， 取得了一定成效， 但与上级的要求相比还有差距。

　在今后的工作中， 我将切实履行职责， 进一步加强自身廉政建设，以高尚正直、 坦荡无私、 光明磊落的人格力量感召他人， 带好团队， 发挥团体效能， 为全县经济社会的持续健康发展做出更大贡献。

篇六：度党风廉政建设责任制落实情况汇报

21 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 3 篇

　2021 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　 2021 年，X 县 X 在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和派驻县 XX 纪检组的监督、指导下，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，深入推进全面从严治党，严肃党内政治生活，严肃党内监督，强化监督执纪问责，严明纪律规矩，压紧压实“两个责任”，践行“四种形态”，标本兼治，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，营造 X 风清气正的良好环境。现将 X 县 X2021 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下。

　一、开展工作情况

　(一)加强党内监督，把全面从严治党引向深入。严明党的政治纪律和政治规矩。一是加强学习。党组织每个季度定期专题研究部署和组织四个支部开展“三会一课”，认真学习贯彻党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和党章党规党纪作为政治任务，全面准确地把握中央、省、市、县关于反腐倡廉建设的重大部署，切实把思想和行动统一到******重要讲话精神上来。二是严肃工作纪律。把作风建设作为一项经常性、长期性任务来抓，不断加强干部职工队伍的管理，认真开展自查自纠，严格执行上班签到、请销假登记，严格执行工作和会议纪律，切实做到令行禁止。

　(二)强化责任担当，督促全面从严治党责任落实。强化压力传导，全面压实主体责任。认真执行省委、市委、县委关于落实党风廉政建设主体责任的规定和要求。一是领导班子按照上级部署，专题研究 2021 年党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，进行责任分解，进一步明确分工。一年来，召开研究部署会议 X 次、上廉政党课 X 次。二是与县委、县政府签订了《X 县党风廉政建设和惩防体系责任书》，并按照责任书中的考核项目进行了安排部署和落实。同时，按照一级抓一级层层抓落实的工作格局，主要负责

　人分别与各直属企业签订了《党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书》。三是按照县委、县政府关于党风廉政工作任务分解文件要求，及时制定了《X 县 X2021年党风廉政主要任务分解》。四是党风廉政建设责任制工作领导小组对各直属企业责任制落实情况进行定期检查。同时，在召开各种大小会议的时候，结合实际情况开展廉政教育活动。五是认真开展信访工作，每位班子成员接访每半月不少于 X 次，每月接访 X 次，确保了群众来访都能及时接访。通过努力，领导班子成员基本做到了包接访、包督办、包落实、包稳定。一年来，接群众来访 X 次，办结 X 件，办结率 X%。

　(三)持续抓好作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

　1.狠抓学习，夯实基础。一是县 X 全体党员干部紧紧围绕“八项规定”要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。二是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和******批示精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”落到实处。

　2.加强督查，常抓不懈。对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任;情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。

　3.持续深入开展“六个严禁”专项整治工作。一是严禁领导干部违规插手干预工程建设。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。做到坚持“三重一大”集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。2021

　年召开党组扩大会议 X 次、主任办公会 X 次、社务会 X 次。二是严禁领导干部违规使用扶贫资金。根据《X 县 X 精准扶贫帮扶项目资金及工作纪律规定》要求，实行扶贫资金公示公告制，下达的扶贫资金、建设的扶贫项目及时在帮扶村小组所在村委会进行公告，接受群众监督。三是严禁领导干部收受“红包”。加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十九大和******关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和《廉政准则》的学习，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。四是按照全县的总体部署，开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治。围绕《X 县 X 深入开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作方案》，通过会议、集中学习等方式，大力开展宣传教育，使广大党员干部职工深刻认识整治不作为、乱作为的重要性和必要性，提高党员干部参与活动的积极性和主动性，为工作的开展营造良好的氛围。

　(四)加大教育力度，筑牢干部队伍思想。常态化开展“两学一做”学习教育。一是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照县委、县政府要求，定期组织学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导全体党员干部用党的政治理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻执行“三会一课”制度，定期开展“三会一课”、主题党日等活动。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过主题教育开展，激发了党组织活力，增强了广大党员的光荣感、使命感。四是重点组织学习党章党规党纪及***总书记在有关材料上的重要批示精神等，从而让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党员干部思想防线。

　(五)深化标本兼治，巩固反腐败斗争压倒性态势。为

　有效运用“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，实践“四种形态”特别是第一种形态，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，按照四重分片包干责任制要求，结合党要管党、全面从严治党精神，每半年开展一次廉政谈话，主要负责人和班子成员谈，班子成员和分管

　各股室负责人、企业负责人谈，逐级进行谈话。

　二、存在的问题

　X 县 X 在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足，如对改进党风廉政建设和反腐败工作的学习暨工作方法上还不够创新，用新时代中国特色社会主义思想武装全党还需加强,相关管理制度有待进一步建立健全，监督责任力度需进一步加大。

　三、2022 年工作计划

　一是继续抓好反腐倡廉教育工作。结合“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式，促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要求和纪律处分规定。二是继续认真落实中央八项规定和省市县各项规定精神。加强督促检查，查纠党员干部中存在的“四风”问题，从严查处顶风违纪行为，对违反中央八项规定精神问题的党员干部进行责任追究。三是继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督、检查，并进行责任追究。四是继续组织党员、干部职工深入学习有关党风廉政和反反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

　2021 年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　 **** 年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委 X 届 X 次全会、省纪委 X 届 X 次全会决策部署和市纪委 X 届 X 次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、

　省委省政府十项规定和市委市政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全市 X 事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局 **** 年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

　一、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实

　（一）抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。**** 年，X 次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《**** 年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等 X 个类别细化、量化了 X 个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室（单位），进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。

　（二）精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，年初，召开全市 X 系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。

　二、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态

　以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政

　治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。

　（一）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ 群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。

　（二）强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。

　（三）突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例 X 余起，发送廉政短信 X 余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《XX》等多部警示教育片，组织参观了 X 市警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近 X 人进行集中廉洁谈话。

　三、标本兼治、惩防体系不断夯实

　（一）加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

　（二）规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《X 市 X 局廉政风险防控报告》，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项 X 个。排查出一级风险点 X 个，制定防控措施 X 条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入 X 市政府政务服务中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”，让行政权力在阳光下运行。三是加强行...

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