国企领导干部个人述廉报告10篇

国企领导干部个人述廉报告10篇国企领导干部个人述廉报告　集团公司领导班子成员　2021年述职述廉报告((二篇))　篇一　根据集团党委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习下面是小编为大家整理的国企领导干部个人述廉报告10篇,供大家参考。

篇一：国企领导干部个人述廉报告

公司领导班子成员

　2021 年述职述廉报告( ( 二篇) )

　篇一

　根据集团党委关于 2021 年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、 履职尽责、 廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下， 不妥之处请批评指正。

　一、

　将学习作为终身课题，

　不断提高驾驭工作的能力

　2021 年以来， 我始终坚持把思想政治建设放在首位， 将政治理论学习贯穿于工作的全过程， 不断增强学习的广度和深度， 用党的理论武装自己的头脑， 不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造， 提高自身政治理论水平和业务能力。

　（一）

　加强理论学习，

　提高思想认识。

　认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、 三中、 四中、 五中、 六中全会精神， 研读了 《***论中国共产党历史》 《毛泽东、 邓小平、 江泽民、 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》 《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《中国共产党简史》 ， 深入学习党章党规。

　通过集中学习、 专题研讨、 个人自学等方式， 坚持读原著、 学原文、 悟原理， 对***新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临

　的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。

　（二）

　积极参加党内政治生活，

　锤炼自身政治素质。

　突出党性锻炼， 积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活， 认真开展交流研讨， 认真撰写心得体会， 组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题， 分析原因并制订了有针对性的整改措施， 切实增强了 “四个意识” 、更加坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” ， 时刻与以***同志为核心的党中央保持高度一致， 政治素质得到有效提高。

　（三）

　结合工作实际，

　加强业务知识学习

　。

　重点学习了国企国资改革政策文件汇编， 以及企业经营、 管理、 领导科学等方面的知识， 着力提高工作执行能力、 组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署， 以实实在在的举措， 认真抓好各项工作落实， 确保每项工作推进有序、 每项措施见到实效。

　二、

　将担当作为人生信条，

　脚踏实地完成好本职工作

　2021 年， 本人工作主要是在 XX 项目 办和 XX 公司。

　在嘉瓜项目办工作期间， 严格落实集团工作部署， 较好地完成了岗位职责。

　一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定 XX 建设用地报批计划， 紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度， 相关资料已于 6 月 份报送至自然资源部和国务院。

　二是按照集

　团工作安排， 6 月 至 7 月抽调至 XX 开展项目后评价工作， 以高度负责的态度、 严谨细致的作风， 参与完成 4 份《项目后评价报告》 ， 圆满完成了各项工作任务。

　2021 年 8 月 ， 受集团党委任命， 我担任 XX 公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。

　在公司班子成员和同志们的大力支持下， 本人恪尽职守， 积极主动做好各项工作。

　）

　（一）

　， 开展调查研究，

　。

　全面掌握生产经营情况。

　到 XX 公司任职后， 广泛开展了调研活动， 深入了解公司生产经营各方面的情况。

　通过采取“先内后外” 的方式， 与班子成员、部门负责人进行座谈交流， 多次走访 XX、 XX 等项目部， 听取一线职工对项目建设、 生产经营等方面的意见和建议， 基本掌握了 XX 公司监理项目和生产经营情况， 以及公司改革发展中需要解决的突出问题， 明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。

　（二）

　围绕中心工作，

　全面完成生产经营任务。

　按照“制度化、 标准化、 创新化” 管理理念， 扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实， 组织召开专题会、 经理办公会、 生产经营工作会， 分析研判生产经营管理方面存在的问题， 明确了全年生产经营控制指标， 制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。

　一是主动谋划市场开拓。

　和班子同志一道认真分析公

　司面临的紧迫形势和严峻任务， 充分利用各种资源， 多渠道搜集联系项目 信息， 积极推动全员经营。

　预计 12 月 底完成营业收入 3174. 37 万元， 占年度目标的 122. 09%； 完成利润总额 349. 08 万元， 占年度目标的 498. 69%。

　截止 11 月底完成新签合同额 2744. 0292 万元。

　预计 12 月 底完成新签合同额 3557. 9734 万元（其中体内项目 2251. 6154 万元， 体外项目 1306. 358 万元）

　， 占年目标的 148. 25%； 外部市场占有率为 36. 72%， 房建市场占有率为 43. 55%， 研发投入比率 0. 41%（投入 13 万元）

　。

　二是从严推动精细化管理。

　通过组织专项检查督查、 完善制度管控、 开展技能培训等手段， 重点强化项目管控隐患排查治理， 推动实现管理流程覆盖全过程监理内容， 转变职工工作理念， 主动为业主提供监理服务， 提升工作质量， 力图用合格的项目质量、 可控的项目成本、 合理的项目进度、 高质量的监理服务打造公司监理品牌。

　三是深化高素质人才队伍建设。

　充分发挥制度约束力， 完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面， 督促职工在规定时限内考取职业资格， 完成学历、 技能提升。

　加快多专业、 多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、 综合能力欠缺等瓶颈问题。

　四是严要求解决公司发展重点问题。

　作为经营班子成员， 定期组织召开生产经营工作会， 了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划， 制定下一阶段经营

　任务。

　督促贯彻执行内控管理体系， 有效规避经营风险， 确保合法合规经营。

　严格规范公司资金使用， 强化全面预算管理， 安排专人及时跟催应收账款， 督促实现了营业收入与成本合理配比；同时， 积极参与谋划公司改革长远发展， 引导发挥科技创新作用， 推动公司现代化治理体系逐步完善。

　三、

　将廉洁作为工作底线，

　树立风清气正工作导向

　一年来， 我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领， 认真学习《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。

　工作中认真贯彻民主集中制， 坚持“三重一大”集体决策制度， 在公司重大问题、 重要工作决策过程中， 坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、 民主决策。

　严守廉洁自律红线， 遵守中央八项规定精神， 抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。

　四、

　存在的不足和今后的努力方向

　回顾 2021 年， 虽然取得了一定成绩， 但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距， 工作中仍然存在一些欠缺和不足。

　主要表现在以下两个方面：

　一是理论学习的深度和广度不够， 在融会贯通、 学以致用上还有所欠缺； 二是面对激烈竞争的市场环境， 对标高质量发展新要求， 在提升巩固省内市场、 拓展房建市场、 创造新的利润增长方

　面还需进一步攻坚克难。

　2022 年是公司全面深化改革、 发展提升的重要一年。

　征途漫漫， 惟有奋斗。

　新的一年， 本人将重点做好以下几点工作。

　（一）

　保持“一个状态”

　。

　作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上， 坚定信念、 敢于担当， 保持对标赶超的激情、 终身学习的毅力， 以良好的工作精神状态投入到工作中去。

　（二）

　突出“两个重点”

　。

　一是突出公司现阶段发展目标， 坚持推动改革发展， 在巩固省内市场以外积极拓展房建市场； 坚持以创新改革为抓手， 完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平； 坚持人才引进和培养， 着力改善员工队伍结构及综合素质； 坚持全面落实党建责任， 巩固扩大监理品牌影响力， 不断提升公司经济运行质量和效益， 推动公司实现经济增量、 效益增质和发展增速。

　二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。

　以公司改革为突破口 ， 勇于“先行先试” ， 按照省公交建集团整合要求， 改进完善公司整体思路布局， 切实提高公司发展活力， 适应未来发展需求。

　（三）

　做好“三个提升”

　。

　一是提升能力修养。

　不断加强理论修养、 政治修养和作风修养， 不断提升统筹兼顾、 开拓创新和经营管理能力， 突出重点任务， 创造性

　开展工作，主动**难点问题， 充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。

　二是提升综合管理水平。

　围绕公司发展面临的新形势新任务， 持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实， 着力推动公司综合改革措施落地见效， 实现综合实力提高。

　三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务， 充分发挥主观能动性， 不讲条件、不打折扣， 想方设法确保全年经营目标顺利完成。

　篇二

　（一）

　注重思想引导，

　增强宣传教育的感召力。

　一是抢占制高点， 强化阵地建设。

　时刻关注形势变化， 积极利用社会、 行业主流媒体， 及时宣传公司改革脱困取得的阶段成果。

　二是抓好选树学，强化典型引路。

　把镜头聚焦最基层， 培育让群众信服、 组织信赖的正面典型， 用先进典型的模范事迹， 感召和引领广大干部职工投身到企 业脱困发展实践中来。

　三是培育认同感， 强化形势任务教育。

　利用各种媒介载体， 把企业面临的困难， 具备的优势， 上级的支持， 集团的战略， 公司的举措， 向职工群众讲清讲透， 引导干部职工认清形势，明确方向， 坚定走出困境的信心。

　（二）

　融入中心工作，

　增强思想政治工作生命力。一是融入安全生产。

　坚持把思想隐患当作最大的隐患， 建立健全岗位准入、全员教育、 业务考核和技能培训机制， 深入开展职工思想情绪疏导，持续推进机关“夜查” 活动， 构筑齐抓共管的立体防线。

　二是融入管理创效。

　以保资金、 促降成为主攻方向， 推广先进适用的生产工艺，不断提高单产单进水平； 深度挖潜降成， 强化内控管理和刚性考核， 科学控制成本费用支出， 推进减亏增效。

　三是融入改革调整。

　大力发展热电煤化、 资源开发、 产业贸易、 社会服务等非煤产业， 安置分流转岗人员， 确保转岗分流各阶段任务如期完成。

　优化调整企业体制机制， 深层次推进内部改革， 逐步从管理层面、 人员层面向制度层面的改革过渡， 进一步激发企业内生动力。

　（三）

　加强党的建设，

　增强解困发展的向心力。

　一是加强领导班子和干部队伍建设。

　推进交叉任职和岗位交流， 真正把政治坚定、 业绩突出、 作风过硬、 群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。

　二是加强基层党组织建设。

　强化采掘一线党支部建设， 严格“三会一课” 制度， 规范创新组织生活， 积极创建政治引领力强、 推动发展力强、 改革创新力强、 凝聚保障力强的“四强” 党支部。

　三是加强党员队伍建设。

　继续推进“1+3” 扩源工程和“双培” 工程， 深入开展党员评选等活动， 引导党员带头学

　习强素质、 谋发展、 比贡献。

　（四）

　从严整风肃纪，

　增强依规治企的执行力。

　一是加大反腐倡廉工作力度。

　落实集团“十三五” 惩防体系建设规划， 督促推动基层党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责， 坚持威慑常在、 高压反腐主基调， 突出查办案件、 执纪纠风重点， 做到“不敢腐”； 把执纪监督与规范管理有机结合， 注重扎紧制度“笼子”， 确保“不能腐”； 突出教育引导， 营造氛围， 筑牢党员干部廉洁从业思想防线， 实现“不想腐”。

　二是严守工作纪律。

　弘扬企业精神， 引导党员干部把精力集中到安全生产、 深化改革、 节支降成等重点工作上；严惩“庸官懒政” 行为， 对不在状态， 不作为、 乱作为的人员， 坚决采取组织措施。

　三是切实转变作风。

　严格执行“十条禁令” 和“三重一大” 集体决策制度， 坚持领导干部入井带班和现场写实制度， 全力打造公司包矿、 矿包井区、 井区包段队、 段队包班组的包保网络。

　（五）

　落实惠民政策，

　增强维系稳定的感 染力。

　一是履行为民责任。

　以维护和发展职工群众利益为根本， 努力保证工资发放；加强民主管理， 推进企务公开， 开展职工代表视察， 提高对职工学习、生产、 生活的服务质量， 及时解决职工反映强烈的各类问题。

　二是实施精准扶贫。

　针对困难职工群体增加、 困难程度加剧的实际， 完善帮

　扶中心功能， 深化扶贫救助活动， 努力做到困难职工摸底、 干部走访慰问、困难子女入学、困难帮扶救助、家庭重大变故救助“五个 100%”。三是化解突出矛盾。

　广泛开展领导干部大接访、 大下访活动， 依法开展政策宣讲， 特别是针对重点不稳定群体， 突出预见性， 提升应变力，增强掌控力， 确保矿区政治局面稳定。

篇二：国企领导干部个人述廉报告

企业党支部党风廉政建设工作总结报告三篇

　 国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一篇

　 半年来，西北湾乡党委、政府班子认真贯彻落实中央及区、州、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断总结经验，明确思路，大胆创新，完善各项廉政制度，加强管理，从制度上杜绝腐败等问题的发生，取得了显著成效。

　 一、切实履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实

　 为确保党风廉政建设责任制落到实处，乡党委始终将此项工作作为重之重工作来抓，明确责任分工，强化监督检查，严格责任追究。一是加强党风廉政建设工作领导。乡党委，政府高度重视党风廉政建设责任制工作。首先调整健全党风廉政建设工作领导机构，明确职责范围。上半年年，乡党委共召开 2 次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，研究部署中央纪委第 7 次全会精神及《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》的具体工作方案和贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。一是细化责任分解，为确保责任制不流于形势，乡党委依据《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》制定《西北湾乡党委、政府领导班子成员 2014 年党风廉政建设责任制分解方案》并公示。将党风廉政建设和反腐败工作分解为 64 项，具体

　落实到每一个班子成员身上，进一步细化班子成员的责任范围及“一岗双责”的具体任务。同时，乡党委依据班子成员的工作分工制定了党风廉政建设责任制分解方案并公示。领导班子成员对社会进行了廉政承诺并公示。全乡共确定了 27 个“第一责任人”，20 个责任领导。在此基础上还进一步督促指导全乡 9 个村委会，12 个站所制定责任制分解的方案。

　 二是强化检查考核，年初，乡党委制定了落实党风廉政建设责任制的情况报告制度，定期汇报制度、廉政谈话制度、提示通知书制度、述职述廉制度、责任追究制度、检查考核制度、党委会议通报制度等。同时还成立了督查组，并规定全年对全乡 9 个村、12 个站所纪检监察工作督查 4 次，督查的内容有;落实党风廉政建设工作、贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、“民主日”活动、廉政谈话、两个“条例”及《惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习等重点工作。今年上半年督查小组对全乡各村，各单位进行两次督查。

　 二、学习宣传贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件的情况

　 为确保学习宣传工作落到实处，乡党委始终将此项工作作为重中之重工作来抓，明确责任分工。首先成立贯彻落实《意见》工作领导小组及办公室。乡党委书记为第一责任人，乡纪检办为牵头单位，党建办和纪检办为配合单位，并将此项工作列入党委政府工作的重要议事日程，研究部署具体工作方案。党建办、纪检办、组织办协

　作配合，加强联系和沟通，及时协调解决工作中的问题。其次加强《意见》的学习培训。一是把《意见》作为学习重点内容，采取集中学习、党校培训、组织党员干部考试等形式进行宣传教育。二是有针对性开展分层次教育。主要分党委中心组、机关站所领导干部，村组党员干部三个层次，重点突出对副科级以上领导干部的教育管理，组织他们集中学习、座谈讨论、撰写心得体会，使领导干部掌握《意见》的精神实质。三是采取黑板报、张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传教育。四是为做好监督工作.乡党委聘请了政治坚强,作风正派的 5 名人员作为评议员和业务监督员,加强监督,提高工作质量。五是乡党委组织纪检组织等部门人员深入村组对党风廉政建设制度进行调研,在此基础上,完善重大议事制度、民主生活会制度、民主决策制度、民主评议制度、述职述廉制度等 18 项管理制度。在规范村组各项制度的同时，乡党委政府依据奇政发 87 号文件，结合本乡实际制定下发了《西北湾乡机动地管理办法》，纪委监督实施，加大了

　 对村组机动地的管理力度，使村组机动地管理工作逐步规范化。四是强化检查考核。成立了由纪检办、组织办工作人员组成的督查组，对全乡 9 个村、12 个站所贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件的情况进行督查，确保各项制度落到实处。

　 三、以西北湾乡纪检监察作风建设教育活动为契机，切实加强纪检监察干部的作风建设

　(一)乡纪委成立作风建设工作班子，确定专人负责落实集中教育各阶段工作任务。深入调查研究，找准作风建设方面存在的突出问题，结合纪检监察工作和干部队伍建设的实际，制定了切实可行的实施方案。精心组织，认真实施，积极探索形式多样、各具特色的活动方式和载体，使作风建设集中教育活动既生动活泼，又扎扎实实。

　 (二)以领导班子和领导干部为重点，带动机关作风建设。纪检监察机关领导班子和领导干部要认真贯彻胡锦涛***在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，带头树立良好作风，在作风建设集中教育活动中要先学一步，先做一步，以身作则，率先垂范，努力做加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。通过领导干部作风建设，带动机关作风建设，以机关作风建设促进机关思想、组织、纪律、制度建设。

　 (三)采取多种形式，推动活动深入开展。把作风建设集中教育活动与深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动结合起来，与巩固保持共产党员先进性教育成果结合起来，与创建学习型机关、创新纪检监察工作结合起来，与开展创文明树新风活动结合起来，采取多种形式，丰富活动内容。乡纪委建立了工作联系点制度，开展调查研究，深入基层、深入群众，调查第一线情况，掌握第一手材料，针对反腐倡廉工作的难点，提出指导性的对策建议。要建立健全纪检监察干部加强作风建设的长效机制，形成规范、严谨的工作秩序和求真务实、和谐有序的工作氛围，牢固树立群众观念，保持纪检监察干部可亲、可信、可敬的良

　四、加强领导干部廉洁自律工作

　 一是今年的元旦，春节期间我乡认真贯彻落实奇纪发《关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定反对奢侈浪费行为的通知》文件精神，严格执行中纪委对领导干部提出“五个不许”要求。二是详细制定《西北湾乡村组干部管理办法》，将村组干部的工资与年终考核挂钩，切实加强对村组领导干部管理。三是结合实际，制定下发《关于西北湾乡严格执行村组接待费“零控制”的有关规定》，切实加强村组干部廉洁自律，规范村组干部行为。四是印发《西北乡开展“村干部进状态”实施意见》、《西北湾乡处理“不在状态”村组干部暂行办法》，并对两名违反纪律乡机关干部分别进行纪律处分和通报批评。

　 五、加强党风廉政建设宣传教育

　 〈一〉加强廉政知识宣传教育

　 一是在学习内容上将贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、两“条例”、《党章》等作为学习重点内容，通过集中学习，党校培训，知识竞赛、组织党员考核等形式进行宣传教育。二是在教育对象上，有针对性开展分层次教育，主要分党委中心组，村组站所领导，一般党员及农村党员四个层次，重点突出对副科级以上领导和村组站所的教育管理，组织他们集中学习、座谈讨论、心得体会，通过以上层次集中教育学习，使领导干部进一步树立起正确的权力观，三是在教育方法上着重抓好典

　型教育，通过正反两方面典型引导干部树立正确的权力观，经常性开展警示性教育活动，组织党员干部收看警示教育电教片，要求各单位积极开展“每周一提示”活动。四是在教育载体上，除采取办板报，张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传教育外，6 月中旬，在全乡集中开展反腐倡廉形势政策宣传活动，目前全乡办廉政知识板报 11期，印发廉政知识资料 2014 多份。同时，通过发送廉政短信、寄廉政明信片等方式，帮助家属守好后院，筑牢家庭廉洁自律

　 〈二〉以廉政文化“五进”活动为载体，深入开展廉政教育活动。

　 第一、积极开展“五进、五争”活动，促家庭廉洁清风建设，推进“家庭助廉”活动。一是推行美德教育进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉宣传员。将廉政文化进家庭与“五好家庭”、“文化家庭”的创建活动结合起来，通过开展发放家庭助廉倡议书;开展“如何当好廉内助”专题讲座;组织党员干部家庭成员观看廉政电教片、开展读书思廉、家庭廉政知识竞赛等活动，形成家家学、家家议、家家乐、家家评的廉政文化氛围，增加家庭成员的反腐倡廉意识;

　 二是推行法律法规进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉守门员。要认真组织领导干部家庭成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“五条规定”和自治区“3.10”禁令、婚丧事不准大操大办等规定，使家庭成员熟知廉政法规，时时“吹廉风”、“念廉政”，当好廉政建设的守门员，帮助家属过好权力关、金钱关、人情关。

　三是推行预警防范进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员。调动家庭成员当监督员的积极性，做到“两珍惜三过问”，即：动员家属珍惜岗位、珍惜家庭，主动过问配偶的思想动态、费用、开支，时时为领导干部“把廉脉”、“敲廉钟”，当好家庭“防腐墙”。

　 第二、开展“十廉活动”为载体，加强机关廉政文化建设，提高领导干部廉洁自律意识和廉洁从政能力。

　 一是“制度保廉”。主要是完善廉政谈话，廉政责任制等制度。通过完善一系列规章制度，规范党员干部行为。二是“教育防(预防腐败)廉”。主要是组织学习《党章》和党的十六届五中全会精神，开展理想信念、宗旨教育和以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育。三是“读书养廉”主要采取个人自学与集中研读，辅导讲座与座谈讨论，正面宣教与反面警示相结合等方式，增强乡机关干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。四是“结贫思廉”。乡党委、政府联合下文，建立机关干部联系贫困户制度，还以办公室名义与贫困户结对，在重大节日前走访看望，在干部中营造一种“帮贫扶困，思廉思进”的清廉氛围。五是“家庭助廉”。发放廉洁家庭公开信。发挥“廉内助”作用，使家属能监督好党员干部的清正廉政。六是“典型导廉”。主要是结合先进性教育，举行先进人物事迹报告会，组织观看《郑培民》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。七是“文艺宣廉”。五月底举办党委“文艺周”活动，村组、学校都表演了喜闻乐见廉政文艺节目，深受

　到观众欢迎。八是“环境倡廉”。突出“勤政清廉”的有关内容,在机关大院张贴“八荣八耻”社会主义荣辱观的标语，制作各类廉政宣传牌。九是“谈话诫廉”。充分发挥谈话谈心的预警促廉作用，增强廉政文化的预警力。十是“考核评廉”。检验反腐倡廉工作成效，着重对领导干部进行廉政考评。通过开展廉政建设宣传教育，营造了良好的反腐倡廉舆论氛围。

　 第三、以“三个结合”和“三项教育活动”为主题，深入开展廉政文化进校园活动。

　 在学校领导干部中，着力开展了“廉洁从政、依法办学”的主题教育活动，促进廉洁文化教育与转变工作作风相结合。通过组织学校领导干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文章，撰写心得体会、讨论座谈、观看廉政教育电教片等，深刻剖析反面典型的蜕变根源，提高遵守党纪国法、规范自己行为的意识。并制定了领导班子“七不准”制度：即“不准以权谋私”、“不准吃拿卡要”、“不准冷硬横推”、“不准敷衍塞责”，“不准漂浮虚假”、“不准欺上瞒下”、“不准乱收费用”，在全校大会上宣读承诺，接受广大教师的监督。

　 在学校教师中，着力开展了“廉洁从教、师德为先”的主题教育活动，促进廉洁文化教育与转变师德师风相结合。在集中学习、报告、座谈、讨论的基础上，组织党员、教师分年级组和科任组，展开“为师之道大家谈”师德大讨论活动，并制定了教师“十不准”规定，举行了“师德宣誓”大会，促进了教师师德师风的好转。

　在学生中，着力开展“敬廉崇洁、诚信守法”的主题教育活动，促进廉洁文化教育与道德教

　 育相结合。以正面教育为主，充分利用板报、国旗下讲话、学生小报、校园广播以及共青团、少先队活动等时机，通过编印廉政宣传手册，举办校园文化艺术节、廉政主题班会、唱廉政儿歌、演讲赛、故事会、歌咏赛、廉政手抄报、知识竞赛等寓教于文、寓教于理、寓教于乐的活动，传播廉政知识，弘扬廉政文化，增强廉政意识、倡导文明新风，将廉洁知识教育寓于文化知识的传播之中，将廉洁理论教育寓于德育教育之中，将廉洁习惯培养寓于喜闻乐见的文化活动之中，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

　 第四、以文化活动为载体，积极开展廉政文化进农村活动，提高村民廉洁意识。

　 一是利用宣传栏、公示栏、板报、墙报和“民主日”活动、农村集市日大宣传廉政法规。二是开展党政一把手讲廉政党课、“我为党旗添光彩”党员廉政承诺和廉政宣誓活动。三是组织廉政文艺活动。充分利用农村民间艺人协会等组织开展廉政文艺演出，把发生在身边的好人好事编排成小品、快板，把党的好政策编成歌曲、地方小戏曲，将反腐倡廉、弘扬正气以各种文艺形式走上农村舞台，促进农村廉政文化建设。

　 六、狠抓了乡、村、组“民主日”活动和政务、村务公开工作

　一是做好政务、村务公开工作。今年除采取制作版面公开外,还统一印发财务收支情况预算表向村民代表公开,印制明白卡...

篇三：国企领导干部个人述廉报告

党委领导班子 2021 年度述职述廉报告（国企）

　2021 年，集团党委坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神，积极应对复杂外部环境和疫情汛情叠加的考验，强化“拼抢实”状态和作风，积极对标一流提升管理，扎实推进国企改革三年行动落实落细，集团各项事业再上新台阶。现将一年来的工作报告如下。

　一、旗帜鲜明讲政治，着力提升政治建设水平。

　坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极对标对表。坚持和深化“思想引领、学习在先”机制，全年召开党委会 XX次，组织党委理论中心组学习 XX 次，认真学习贯彻 XXX 重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻党中央、省委重要会议和重要文件精神。抓牢党史学习教育。全年共组织开展现场教学、知识竞赛、观看红色电影、红歌汇演、演讲比赛、专题研讨等大型活动 XX 次，XX 项“我为职工办实事”事项全部完成。举办中层干部主题教育读书班，组建 XX 届 x 中全会宣讲团广泛开展宣讲活动，用好“学习强国”、干部在线学习开展经常性学习，分层分类培训各级党员干部 XXX 余人次，推动 XXX 新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。全力参与应急抢险救援。建立 XXX 人的基干民兵队伍，全年共完成应急抢险任务 XX 余次，XX 发生燃气爆炸事故，XX 公司抽调 XX 人投入救援处置；XX 发生严重洪涝灾害，XX 公司、XX 公司迅速出动 XX 人参与抢险救援。坚决落实重大决策部署。全力推进重大项目建设，承建的 XX 机场顺利通航。在公共卫生方面，承接了 XX 省肿瘤医

　院、XX 市三医院、XX 重大疫情救治基地、XX 市中医医院等近 XX 个新建、改扩建项目。在民生保障方面，超过 XX 个保障房、还建房、棚户区改造、扶贫搬迁安置房、公租房项目正在火热建设中，总建筑面积约 XXX 万㎡。在市政建设方面，XX、XX、XX3 座大型桥梁在建，与 XX 路桥联合中标 XX 一揽子市政道路项目，中标金额超过 XXX 亿元。

　二、踔厉奋发谋发展，全力推动集团竞进提质。

　（一）市场经营实现多点开花。项目承接质量更高。EPC 总承包项目和公共建筑类项目占比逐年提高，市政工程和 X 亿元以上项目合同额明显提升。全年承接 EPC 总承包项目 XX 个，公共建筑项目 XX 个，工业园区项目 XX 个，市政园林项目 XX 个，城市棚改项目 XX 个，房地产项目 XX 个，PPP 类项目 XX 个。市场布局更趋合理。省内项目和省外项目占比大幅增加，全年承接省内项目 XXX 个，其中 XX 市内项目 XXX 个，省外项目 XX 个，海外项目 XX 个。高速公路业务取得实质性突破。XX 公司取得公路工程总承包壹级资质，承接 XX 至 XX 高速公路第一标段工程项目，实现全集团第一个真正意义上的高速公路建设项目。外经外贸工作亮点纷呈。XXX“输水管线项目”W－8 标段项目首次获得世界银行项目“优秀竣工工程奖”，中标 XX 重点民生工程——XXX 城市供水净化工程，将为 XXX 多万居民提供洁净用水。XX 公司第一批新能源二手车以 DAF 贸易方式出口，完成XX 综保区二手车出口“首单”业务，实现“首个”二手车业务在 XX 省内全过程报关出口。

　（二）动能转换释放发展潜能。加强顶层设计。科学编制《XX“十四五”规划》、《战略规划管理办法》、《XX 改革三年行动实施方案（2020－2022 年）》等一系列文件，改革有关成效做法在国务院国资委、XX 日报发表。积极推进公

　司制改革。全面完成 XX、XX 两家单位公司制改制，实现公司制改革企业户数100％。全面推进组织机构变革。科学界定总部部门职责，严格核定各部门岗位和编制，统筹完成 XX 家分支机构的设立工作，注销 XX 家闲置机构。高位推进三项制度改革。印发《三项制度改革专项行动实施方案》，全面推行经理层成员任期制和契约化管理。统筹推进资本运作。与地方平台公司、大型国企合作设立合资公司，合资成立 XX 运营管理有限公司、XX 投资运营公司。积极推进与XX 集团、XX 等建筑民企开展股权合作，积极推进收购 XX 领域上市公司工作，探索监理业务向全过程咨询业务转型延伸。积极推进资质分立工作。结合资质改革，全面梳理全集团资质，目前已完成资质分立 XX 项。加快推进高新技术企业认定。今年以来，集团公司及下属 XX 公司、XX 公司、XX 首次获国家高新技术企业资格认定，XX 公司、XX 公司下属的 XX 公司顺利通过复评。集团获评全省首批产教融合型企业。加大 BIM 技术应用推广力度。BIM 技术运用于 XX 个新建项目；获得国家级 BIM 大赛二等奖 X 项、三等奖 X 项，省级 BIM 大赛一等奖 X项、三等奖 X 项；申报 XX 项发明专利、XX 项目实用新型，下证 XX 项发明、XX项实用新型、XX 项软著。

　（三）工程创优取得重大突破。进一步夯实安全责任。建立综合管控责任体系，集团领导干部分片包保项目，各单位、事业部领导班子成员分片区包保项目，下沉一线助安全。多措并举开展安全检查。严格落实季度检查安排，全年共巡检项目 XXX 项次，其中疫情防控期间采用线上检查共计 XX 次。推进安全质量信息管理系统试点先行。引入广联达数字项目平台，以 XX 个项目为试点，对项目质量安全信息化运用与效果进行调研分析评价，跨越安全质量信息不对等的鸿沟。工程质量显著提升。全年共创建省级安全文明施工现场 XX 项，省级

　结构优质工程 XX 项。XX 项目、XX 项目获中国建设工程鲁班奖，XX 项目获中国钢结构金奖，XX 项目获国家优质工程奖。

　（四）风险防范保障平稳运行。严控管理风险。全面实行清单管理，严格执行项目投标流程管理，优化风控管理职能，提升风险管理系统性。加强资金管理。优化融资结构，将融资与资金支付相结合，在保证合规性的基础上降低短期流动性资金压力，匹配融资周期与转贷节点，新增邮储银行 XX 亿元、众邦银行 XX 亿元、交通银行 XX 亿元、集友银行 XX 亿元等金融机构融资。拓宽融资授信渠道。新增建设银行、农业银行授信，其中建设银行全年共批复集团综合授信 XX 亿元。全年集团本部有息负债平均成本从年初的 XX％降低至年末的XX％。强化成本管控。加强项目实施过程中成本管理，全年共审核分包招标项目控制价约 XX 亿元，审减额 XX 万元，审减率为 XX％。分包及采购招标节约成本 XX 万元，节约率 XX％。着力解决历史遗留问题。XX 公司完成了 XX 棚户区 XXX户老职工不动产证的办理，XX 解决了 XX 新村家属院 XXX 户老职工不动产证办理的老大难问题。

　三、强基固本抓党建，纵深推进全面从严治党。

　坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

　一是压紧压实管党治党政治责任。持续压实全面从严治党主体责任，组织党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议，对全年党风廉政建设工作进行部署，印发年度工作要点，签订责任书、党委书记抓基层党建工作公开承诺书，开展年度、年中党建工作情况检查考核。着力推进全国国有企业党的建设工作会议

　精神再落实，健全完善党的领导与公司治理相统一的工作机制，深入推进“党建入章”，推动“前置程序”落实落地，持续压实党建工作责任制。

　二是坚决守牢意识形态阵地。全年召开党委会 X 次研究意识形态工作，印发 2021 年意识形态工作要点，完善意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入集团领导班子、领导干部和年度重要工作等考核。结合贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议情况“回头看”督导，对集团各二级单位开展了一次意识形态工作检查。

　三是着力推动基层党建全面升级。健全完善集团“XX”党建工作体系，确保党建工作与生产经营深度融合，始终紧盯基层基础工作，创新基层组织设置，强化党员教育管理，规范基层组织生活，大力推行标准化支部和示范基层党组织创建活动，建立完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续深化党建研究成果运用，总结推广联合党支部工作经验，制定联合党支部管理办法，打造具有XX 特色的工作品牌。

　四是锻造忠诚干净担当的干部队伍。在省属企业率先修订《中层管理人员选拔任用工作办法（试行）》，全年调整提拔集团党委管理的干部 XX 人次。规范机构设置和职数管理，压缩管理层级，加强扁平化管理，防止机关化行政化倾向。全面梳理集团机关及 XX 家成员企业干部人事档案资料，组织档案复审工作，完成集团党委管理的 XXX 名干部人事档案数字化工作。

　五是持续深化巡视整改和内部巡察。扎实做好巡视和审计“后半篇”文章，巡视反馈问题 XX 个，已整改完成 XX 个，整改完成率 XX％；经济责任审计发现XX 个问题中的 XX 个问题已销号，整改完成率达 XX％。完成对 XX、XX、XX、XX

　和 XX 公司 X 家单位的进驻巡察。

　六是持之以恒改进作风。紧盯“四风”问题不放松，在重要节假日前严明纪律要求，重申中央“八项规定”精神。严格落实监督责任，为 XX 人出具选人用人党风廉政意见，为 XX 人出具推优表彰廉洁证明，为 XX 人把好入党廉洁关口，对重点岗位人员开展个别廉政谈话 XX 余人。

　七是重拳出击严惩腐败。全年紧紧围绕“清廉国企”建设这一主线，坚持“七个重点发力”，按照问题线索四种处置方式及监督执纪“四种形态”，组织实施初核 XX 件次、函询 XX 件次、谈话 XX 件次、党纪立案 XX 人次；给予党内警告处分 X 人次，给予开除党籍、开除公职处分 X 人次，诫勉谈话 X 人次，批评教育 X 人次，责令检查 X 人次，谈话提醒 X 人次，解除劳动合同 X 人次。

　2022 年，我们将以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、笃行不怠、勇担使命、续写辉煌，全力争当 XX 战略定位的主力军、排头兵，为XX 加快“XX”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　XX 镇党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，在县委的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。

　一、坚持以上率下，履行党委主体责任 健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。

　（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事

　决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开 10 次党委会议和专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”,大力精文减会，对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活会。

　(二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件，将各项责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点，全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。

　(三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10 月 XX 日至 10 月 XX 日，XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具体到人到事。截至目前，已全部完成整改。

　二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风 始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。

　(一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢换届纪律，制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务，把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动，促使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次，做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书 100 余份，发放提醒函和公开信 200 余份，以全方位的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位 (二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，下发《提醒函》XX 余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片，利用党员干部...

篇四：国企领导干部个人述廉报告

公司总经理办公室主任近三年个人思想与工作总结

　近三年来，我先后担任办公室主任，党支部书记，党办、总经理办公室主任，第一党支部书记，浙行政综合部经理。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；带领部门成员全心全意履职尽责，协调开展党政工团各项工作。着重抓好宣传教育工作，组织开展各类学习活动，努力营造企业文化氛围，积极树立公司良好形象。现将近三年思想工作情况总结如下：

　一、深入加强学习，不断提升综合素质 坚持思想政治理论学习。学习党的十九大精神及******重要讲话精神，深入学习党章党规。注重知行合一，理论联系实际，坚持以人为本，全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想。坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。

　二、牢记初心使命，自律自省廉政守纪 时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，立足本职，筑牢思想道德防线，严格按照公司制定的各项制度开展工作。认真落实岗位廉政风险承诺，自觉接受组织和群众监督，严格遵守法律、法规和各项廉政规定。在日常的工作和生活中，谦虚真诚，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪

　律性强，勤政廉洁，克己奉公，不弄虚作假。

　三、坚持党建引领，协助做好党务工作 协助公司党总支，完成各支部的党建阵地建设，并先后建成22 个暖心驿站。做好党建日常管理工作，加强党员教育管理。利用智慧党建系统，规范化进行会议签到、会议记录等。各支部常态化坚持“三会一课”制度，同时充分运用学习强国 APP、云平台等网络载体，督促党员干部跟进学好******重要讲话精神，切实让学习形成自觉，成为习惯。开展内容丰富的主题党日活动，丰富党员学习的途径。

　推进“三大活动”的组织开展。积极参加集团组织的社情民意大走访活动，跟随公司领导开展“八八战略”宣讲和部门调研。配合做好党日活动的组织开展，积极组织党员志愿者活动。做好党建品牌创建工作，以“排头兵”为党建品牌，围绕公司中心工作做好各项活动的组织实施。以微信公众号为宣传阵地，及时对党建活动中出色的支部、党员干部开展宣传，掀起了学赶帮超的热潮。以党建为引领，围绕中心工作开展“三服务”，各党支部党员骨干主动下基层了解用户需求，解决“急、难、愁、盼”用水难题，受到广泛好评。

　四、坚持正面导向，围绕中心开展宣传教育 结合公司生产经营热点开展宣传工作，坚持导向，突出重点，唱响主旋律，传播好声音，传递正能量，充分发挥宣传工作对内鼓舞士气、对外提高人气的作用。与电视台、电台等公共媒体建

　立联络，重大事件及时宣传。在抗寒潮工作中，及时联络组织公共媒体、微信公众号等进行全方位全时段提醒，起到了很好的宣传效果。制作各阶段重点学习内容的宣传资料、展板、宣传栏；根据上级要求做好控烟、垃圾分类、节约粮食等宣贯工作，印制相关印刷品发放至各部门，营造良好宣传氛围。

　五、关注舆情动向，加强行风监督力度 抓好“三来”处理，时刻关注舆情，根据相关要求做好市长电话交办单的受理工作,回复及时率100%，均做到工作流程清晰、台帐资料齐全、处理结果在时限内及时反馈。利用行风监督员平台，收集行风改进建议与意见，并督促回复整改。聘任了新一届的行风监督员，新增建设、卫生、行政执法、消防等行业主管或联系部门，新增乡镇政府代表与新闻媒体，以此加强行风监督力度，促进供水服务水平提升。

　六、发挥纽带作用，协助做好工会工作 充分发挥工会桥梁纽带作用，组织好一系列职工文体活动，锻炼职工身体，愉悦职工心情，调节紧张情绪，增强工作干劲；协助做好职工春节、生日慰问、一线员工高温慰问以及职工伤病丧事慰问，体现以人为本的企业文化。

　发挥好职代会作用，配合做好职代会的组织工作，企业年度工作目标和任务、与职工切身利益相关的重大事项、企业三公经费支出等由职代会审议、决策。领导干部在职代会上述职述廉，接受职工代表民主评议，作为年底考核的依据之一，充分体现职

　工参与企业发展、监督干部队伍建设的作用。

　七、严守法规制度，做好人力资源工作 严格按有关法律法规和制度，规范劳资薪酬及各类社保项目的管理工作；严格按有关法律法规和制度规范用工、分配程序，做到资料齐全、手续齐备；做好技术人员评聘考核、再教育工作；加强公司职工技能教育工作：一是开展新员工培训。认真安排好新员工入职培训，根据实际需要开展新员工的实习锻炼；二是强化中层干部教育。通过党校培训、党课教育、专题讲座等方式，提高全体中层干部的综合素质和实际工作能力；三是加强职工专业培训。组织开展水质、营业、检漏等专业培训和比武，在提升职工业务技能、专业素养的同时，也促进了企业供水服务水平的提升。

　存在不足 在深入学习上有差距，平时注重业务工作多，读政治理论少，从实用角度学习多，从提高素质、自我完善考虑少，没有用理论全面武装自己、要求自己。此外，还需进一步提高站位，提升全局意识、大局意识，从公司层面乃至集团层面全方位考虑问题，并以此指导工作 。

　以下内容供参考:

　办公室主任干部任前表态发言 尊敬的各位领导、同志们：

　这次能被公司党组织推荐到综合办公室主任这个的工作岗位，首先，衷心感谢组织多年来的教育和培养，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢公司同事对我的信任和支持！这次任职对我来说，不仅是一种认同与肯定，更是一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，认真履行职责，注重服务意识，扎实工作，创新实干。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

　一是加强学习，提高能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，要始终做到对党忠诚，讲团结、讲奉献，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，牢记“两个确立”。同时，加强办公室业务知识的学习，熟练运用办公室工作技能，着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。

　二是勤奋工作，认真履职。始终坚持工作上求真务实，坚持围绕民丰公司中心工作，认真做好办文、办事、办会等工作，主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的

　作用，着力提升“三服务”工作的能力和水平。按照公司的要求，加强与各部室及上级单位的对接沟通，找准工作的切入点和契合点，在办公服务、后勤保障方面实现突破，实现管理科学化、规范化、制度化，促使公司各项工作稳步推进。

　三是加强沟通，团结共 事。在公司领导的坚强领导下，带领并依靠办公室全体职员努力工作，努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。在工作中处理好方方面面的关系，多站在对方角度想问题，大事讲原则，小事讲风格，切实推动各项工作落到实处。

　四是严于律己，清正廉洁。自觉履行党风廉政建设责任，以身作则，珍惜组织和群众的信任，坚持慎独、慎微、慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，要从严约束、从严要求、从严警醒自己，时刻保持知敬畏、明底线的坚强党性和思想品格，始终高度廉洁自律，始终做到自重自省自警。

　同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改正，不断提高自己的工作能力。我定当不负重托，永不懈怠，忠实履职，保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中去，希望我们在座的中层干部携起手来，昂首阔步、砥砺奋进，为民丰公司的全方位高质量创业发展作出应有的贡献！

　

　 谢谢大家！

篇五：国企领导干部个人述廉报告

责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注1.按照新时代国有企业党的建设总要求，积极组织学习贯彻落实中央、市委、区委关于全面从严治党重大决策部署，带头开展全面从严治党专题调研，严格履行“第一责任人”责任。年底向党委报告履行全面从严治党“第一责任人”责任情况。2.坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，主持召开党委会，分析研究、部署安排党建工作，与企业经营发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.研究制定2021年度公司系统全面从严治党（党建）工作要点，部署公司系统全面从严治党工作，指导全面从严治党有关工作具体落实。4.制定公司党委、班子成员主体责任清单，并对班子其他成员责任清单进行审阅和签字背书，督促班子其他成员落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，带头组织开展督促检查，层层压实责任。5.学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开1次党建及党风廉政建设、意识形态工作专题会议，听取工作汇报，研究分析党风廉政建设工作形势，及时解决存在的突出问题。6.聚焦“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标、聚焦区委“十四五”规划蓝图、聚焦区国资委“区国企改革三年行动实施方案”，积极探索党建引领发展的有效机制，高位推进“一主两翼”建设，持续巩固疫情防控、脱贫攻坚、创城创卫等工作成果7.按计划组织理论中心组学习，强化思想理论建设、廉洁从政意识和法纪观念。2021年度XXx公司党委书记深化落实全面从严治党主体责任清单责任人：1.强化责任担当认真贯彻执行区委和上级组织的决议，完成党委布置的工作任务。

　重点责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注8.以庆祝建党100周年活动为契机，深入开展党史学习教育活动，突出学习党史教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目标。9.严格落实党的组织生活制度，指导召开民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，开展批评与自我批评。持续加强对班子成员和各党支部书记的教育管理，每年讲党课不少于1次。10.当好廉政表率，工作中重大问题和个人有关事项按照程序向组织请示报告。11.听取所属基层党组织、企业负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报，定期与不定期约谈基层企业负责人，及时掌握主体责任落实情况，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。12.认真落实领导干部联系企业工作，经常性的到基层企业调研指导工作，传导压力，带动和推动全面从严治党向纵深发展。13.每年对本系统党风廉政建设工作开展检查指导、专题调研不少于2次，廉政约谈不少于5人次，带队检查全面从严治党落实情况全年不少于2次。14.坚持党管干部原则，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决落实选拔任用的基本原则、标准条例、程序方法、纪律要求，锤炼一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，打造“京西国企铁军”。2.严格教育管理3.强化督促检查深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面加强思想政治教育，持续提高理论水平坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

　重点责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注15.带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行党委、董事会、经理层议事决策规则和“三重一大”决策程序。16.严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终把握正确政治方向，坚持政治立场和政治原则，为领导班子成员和干部职工做严肃党内政治生活的表率，当好“领头雁”。17.严格落实中央八项规定精神及市委贯彻落实办法和区委实施办法，坚决反对“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义，自觉同特权思想和特权现象作斗争。18.对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。19.及时落实区委巡察发现问题的整改要求，推动整改措施落实，按照完成整改，并强化巡察成果运用。20.自觉加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

　责任人确认签字：

　 4.发挥示范引领作用模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

篇六：国企领导干部个人述廉报告

录

　2022 集团公司国企监事执行董事党总支成员个人近三年工作总结

　国企公司总经理办公室主任近三年个人思想与工作总结

　2022 集团公司国企监事执行董事党总支成员个人近三年工作总结

　2018 年 11 月到*集团任职以来，本人坚决贯彻执行县委县政府决策部署，紧紧围绕经营任务和分管负责工作，以加快推动集团转型发展为目标，突出重点，狠抓落实，注重实效，各项工作取得一定成绩。现将近三年工作学习情况汇报如下：

　一、理论学习情况 任职以来，我坚持深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻《公司法》和关于国企管理方面的相关法规制度，着力适应新形势下国有资本投资运营公司改革发展的新要求，提高科学管理，创新管理的能力。同时，作为集团党委（党总支）委员，能够注重团结，维护大局，勇于担当，发挥作用。在思想上、行动上、工作上始终与集团党委保持一致，坚定理想信念，时刻维护集团的合法利益，坚持“一丝不苟，精益求精”的工作作风，认真履行自身职责，为不断推动集团高质量发展贡献自己的力量。

　任职以来，我坚持不断增强自己的工作责任心和紧迫感，刻苦勤奋、尽心尽职工作，牢固树立制度意识、规范意识、风险意识、服务意识和创新意识，严格按照集团战略规划和工作部署要求，努力完成各项工作任务。

　 二、工作完成情况 （一）2018 年 11 月-2020 年 1 月，任*集团监事、*金融控股集团有限公司执行董事，主要完成以下工作：

　集团组建初期，任务重、节奏快、头绪多，我能够按照集团统一安排和工作分工，做好分管领域内机构设置与人员配置工作，完善各项管理制度，努力完成集团下达的各项工作任务，为集团的快速发展贡献自己的力量。

　1、不断完善金融服务链条。作为集团公司监事，能够坚决执行县委、县政府决策部署，严格履行重大决策、选人用人等职能，为公司决策当好参谋助手。在金融板块工作上完成*国厚资产管理公司、*科技供应链、金融公司以及**运营中心的组建工作，禹众小贷工作审批手续已报至省金融监管局（筹建已同意，等待开业批复），同时将**县科技融资担保公司纳入金融板块， 2、完善*公司建章立制工作。一是逐步建立*集团董事会、监事、经营层等机构，规范公司治理结构，理顺治理体系，强化管理者的经营责任。增强公司的管理水平，构架法人防火墙理念，规范企业整体的管理和发展。二是为保障*集团合法、有序规范的运作，*集团先后制定《**三重一大制度》、《**董事长办公会工作制度》、《**总经理办公会工作制度》、《公车管理制度》、《信息报送制度》、《担保公司业务操作流程》等多种制度，为企业健康而良好运行提供了有力的保障。三是组织实施定岗定责，推行

　定责到岗、定岗到人，确保人人有事干，事事有人干。

　3、顺利完成集团公司下达的各项工作任务。针对集团公司下达的年度经营目标任务，有计划有步骤的推动各项工作的开展，能够扎实推进历史遗留问题的化解及各项经营目标。通过对工作的不断推进，有效缓解县域工业企业融资难融资贵等问题，为我县支持工业发展，助力工业攻坚提供了重要保障。

　4、有序开展党建工作。*集团党支部在按照*集团党委要求，组织学习党的路线方针政策、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想及***系列讲话和党的十九大精神，持续加强作风建设和党性修养，激发担当作为。通过开展不忘初心、牢记使命主体教育,将党员干部焕发出来的热情，切实转化为干事创业、攻坚克难的实际成果，自上而下精神状态和工作状态进一步提升，服务意识明显增强。

　（二）2020 年 1 月-至今，任*集团董事、**执行董事，主要完成以下工作：

　1、探索业务新模式，积极推动业务新发展。探索开展中小担保公司工程履约担保业务，供应链公司探索开展供应链+担保+银行、供应链+银行业务模式，目前已华夏银行、徽行、本富村镇银行建立合作关系。

　2、争取牌照，努力推进新业务快速落地。收购保理公司及保险经纪人正在积极稳步推进中。小贷公司已经省金融监管局批准筹建，完成申请开业相关材料已报市政府审核。融资租赁公司

　并购已完成，目前已开展数笔融资租赁业务，同时建章立制、业务流程、专业团队搭建正在积极推进。

　3、全面深化合作，稳妥开展各子公司业务。中小担保公司与县科技担保公司已评级完成评级结果，县中小担保公司在疫情期间已完成经信厅融资担保业务降费奖补的工作。科技担保公司上半年完成加入政银担体系，已于*银行、本富村镇银行建立合作关系。在与*农商行达成意向合作协议，拓展了担保新品种并投放第一笔供应链加担保贷款，完成业务标准化制度建设，供应链公司完成供应链合作模式，与*农商行、本富村镇银行建立合作关系，*集团引入合作团队组建*金服公司，相关合作协议、合作方案已基本落地。

　4、持续推动制度建设，完善公司治理结构。**建立和完善了《*集团三重一大制度》、《*集团五大战略实施方案》、《重大请示报告制度》、《执行董事办公会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《风险管理委员会议事规则》、《项目评审会议事规则》、《专题会议事规则》。完成对小微公司业务流程的而梳理再造，研究制定与其业务的一企一策清收方案。供应链公司已完成建章立制工作，完成了供应链绩效考核方案。*融租赁公司管理制度已完成。*国厚资产目前完成了《***国厚资产管理有限公司章程修正案》、《关于蚌埠新海投资管理有限公司变更股东代表暨董事的议案》、《公司业务操作流程及风险管理暂行办法》和《公司薪酬考核暂行办法》。

　 三、廉洁从业情况 任职期间，本人注重党性修养，严明组织纪律和政治纪律，慎独慎微，自我约束。深入贯彻中央八项规定精神，切实转变工作作风，坚决避免慵、懒、散现象。始终保持共产党员的良好形象，始终保持清正廉洁的作风。日常工作生活中，严格遵守《廉政准则》和各项规章制度做到清正廉洁，踏踏实实做人，干干净净做事，自重自醒、自警自励，时刻警醒自己，做到敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，保持健康的人品道德修养，自觉抵制各种不正之风。作为一名党员领导干部，时刻保持清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。

　四、存在的问题 任职以来，工作上虽然取得了一些成效，获得了一些进步，但还有不少需要改进和加强的地方：一是主动谋划工作上创新意识不强，缺乏敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不敢带头去干，缺少奋力开拓精神；二是学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决一些实际的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

　五、下一步努力方向 （一）深化理论学习，创新工作思路。深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一

　种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力。当前，集团正处在多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越的关键时期和负重前行的爬坡阶段。我将结合集团运营发展的各种问题，学习政策法规，夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题，学习先进经验、科学方法，创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构，学习与本职工作、具体业务相关的理论，缺什么补什么，哪里短哪里补，增强组织领导、推进工作的本领。

　（二）结合分管工作，培育专业人才队伍。进一步增强大局意识、责任意识，牢固树立以服务对象为中心的思想。培养一支政治坚定、业务精良、善经营、会管理，能够正确分析判断经济形势、具有较强应变能力和统筹驾驭全局的优秀金融企业管理队伍。建设好一只学历层次高、掌握现代金融知识、熟悉县域工作、善于开拓市场和经营管理、通晓市场规律思想道德素质高的业务经理队伍。建立一支技能精湛、操作合规，遵纪守法，有高尚道德情操的高素质员工队伍。

　（三）加强廉洁自律，强化自律意识。始终保持坚定的政治立场、坚定的理想信念。要做好表率，在日常工作生活中，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要强化战胜自我的胆识和魄力，加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气。要始终做到清正

　廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神。要牢记宗旨，廉洁自律，防微杜渐，不断增强自身免疫力。

　在今后的工作中，我将立足新目标，顺应新形势，按照“一主两翼”的发展战略，围绕本职岗位，认真履职尽责，优化发展思路，强化经营管理，提高服务质量在深入一线推进工作、深入实践促进发展中抓好各项工作任务的落实，为集团发展作出应有的贡献。

　国企公司总经理办公室主任近三年个人思想与工作总结

　近三年来，我先后担任办公室主任，党支部书记，党办、总经理办公室主任，第一党支部书记，浙行政综合部经理。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；带领部门成员全心全意履职尽责，协调开展党政工团各项工作。着重抓好宣传教育工作，组织开展各类学习活动，努力营造企业文化氛围，积极树立公司良好形象。现将近三年思想工作情况总结如下：

　一、深入加强学习，不断提升综合素质 坚持思想政治理论学习。学习党的十九大精神及******重要讲话精神，深入学习党章党规。注重知行合一，理论联系实际，坚持以人为本，全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想。坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。

　二、牢记初心使命，自律自省廉政守纪 时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，立足本职，筑牢思想道德防线，严格按照公司制定的各项制度开展工作。认真落实岗位廉政风险承诺，自觉接受组织和群众监督，严格遵守法律、法规和各项廉政规定。在日常的工作和生活中，谦虚真诚，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪

　律性强，勤政廉洁，克己奉公，不弄虚作假。

　三、坚持党建引领，协助做好党务工作 协助公司党总支，完成各支部的党建阵地建设，并先后建成22 个暖心驿站。做好党建日常管理工作，加强党员教育管理。利用智慧党建系统，规范化进行会议签到、会议记录等。各支部常态化坚持“三会一课”制度，同时充分运用学习强国 APP、云平台等网络载体，督促党员干部跟进学好******重要讲话精神，切实让学习形成自觉，成为习惯。开展内容丰富的主题党日活动，丰富党员学习的途径。

　推进“三大活动”的组织开展。积极参加集团组织的社情民意大走访活动，跟随公司领导开展“八八战略”宣讲和部门调研。配合做好党日活动的组织开展，积极组织党员志愿者活动。做好党建品牌创建工作，以“排头兵”为党建品牌，围绕公司中心工作做好各项活动的组织实施。以微信公众号为宣传阵地，及时对党建活动中出色的支部、党员干部开展宣传，掀起了学赶帮超的热潮。以党建为引领，围绕中心工作开展“三服务”，各党支部党员骨干主动下基层了解用户需求，解决“急、难、愁、盼”用水难题，受到广泛好评。

　四、坚持正面导向，围绕中心开展宣传教育 结合公司生产经营热点开展宣传工作，坚持导向，突出重点，唱响主旋律，传播好声音，传递正能量，充分发挥宣传工作对内鼓舞士气、对外提高人气的作用。与电视台、电台等公共媒体建

　立联络，重大事件及时宣传。在抗寒潮工作中，及时联络组织公共媒体、微信公众号等进行全方位全时段提醒，起到了很好的宣传效果。制作各阶段重点学习内容的宣传资料、展板、宣传栏；根据上级要求做好控烟、垃圾分类、节约粮食等宣贯工作，印制相关印刷品发放至各部门，营造良好宣传氛围。

　五、关注舆情动向，加强行风监督力度 抓好“三来”处理，时刻关注舆情，根据相关要求做好市长电话交办单的受理工作,回复及时率100%，均做到工作流程清晰、台帐资料齐全、处理结果在时限内及时反馈。利用行风监督员平台，收集行风改进建议与意见，并督促回复整改。聘任了新一届的行风监督员，新增建设、卫生、行政执法、消防等行业主管或联系部门，新增乡镇政府代表与新闻媒体，以此加强行风监督力度，促进供水服务水平提升。

　六、发挥纽带作用，协助做好工会工作 充分发挥工会桥梁纽带作用，组织好一系列职工文体活动，锻炼职工身体，愉悦职工心情，调节紧张情绪，增强工作干劲；协助做好职工春节、生日慰问、一线员工高温慰问以及职工伤病丧事慰问，体现以人为本的企业文化。

　发挥好职代会作用，配合做好职代会的组织工作，企业年度工作目标和任务、与职工切身利益相关的重大事项、企业三公经费支出等由职代会审议、决策。领导干部在职代会上述职述廉，接受职工代表民主评议，作为年底考核的依据之一，充分体现职

　工参与企业发展、监督干部队伍建设的作用。

　七、严守法规制度，做好人力资源工作 严格按有关法律法规和制度，规范劳资薪酬及各类社保项目的管理工作；严格按有关法律法规和制度规范用工、分配程序，做到资料齐全、手续齐备；做好技术人员评聘考核、再教育工作；加强公司职工技能教育工作：一是开展新员工培训。认真安排好新员工入职培训，根据实际需要开展新员工的实习锻炼；二是强化中层干部教育。通过党校培训、党课教育、专题讲座等方式，提高全体中层干部的综合素质和实际工作能力；三是加强职工专业培训。组织开展水质、营业、检漏等专业培训和比武，在提升职工业务技能、专业素养的同时，也促进了企业供水服务水平的提升。

　存在不足 在深入学习上有差距，平时注重业务工...

篇七：国企领导干部个人述廉报告

2 篇 党委书记个人廉洁自律述责述廉报告 、 县处级领导干部五个带头专题民主 （组织）

　生活会对照检查材料

　县处级领导干部五个带头专题民主（组织）生活会对照检查材料供借鉴

　按照要求，会前，我通过个人自学与集中研讨相结合的方式，认真学习了******在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，同时征求了各方面意见。现对照检查如下。

　 一、存在的问题

　 对照******关于严肃党内政治生活的重要指示精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下五个方面进行对照检查。

　 1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为：一是知信行有统一、但贯通不够。能够学习感悟“两个确立”的决定性意义，但还不能透

　彻掌握贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，离学思用贯通、知信行统一有一定的距离。二是党业融合有统筹、但深度不够。坚持以党建引领统筹推进经济社会发展，以经济社会发展质量彰显党建成效，努力实现双赢互动，但在统筹发展和安全、统筹“政府有为”和“市场有效”、统筹大局全盘和分管工作等方面，有时显得顾此失彼、左支右绌。三是制度建设有探索、但成效不显。把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于岗位工作的全程，完善制度、健全机制，努力上升到制度建设层面，但有些成果还没有固化为制度、机制。

　 2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是贯彻新理念，有时“纸上谈兵”。对新发展理念有时仍停留在理论学习和研讨层面，从概念到概念的多，理实结合不够好，没有与岗位工作有机结合起来，钻进去研究了、但跳出来思考、实践性应证比较少。二是勇于担当作为，有时“情面难违”。履职担当仍有“面子”观念，在面对一些落实不力、执行不到位的人和事时，有时顾及“脸面”，该拍案而起时没有拍案而起，狠劲不够、擂劲不强、霸气不足，管理上存在“宽松软”的现象。三是走好“最后一公里”，有时“打了折扣”。始终同向同力抓工作落实落地，从“最先一公里”决策到“最后一公里”的过程中，时紧时松、时冷时热、力度不均，存在选择性落实、象征性执

　行的现象，导致工作成效达不到“一流进位”的标准.

　 3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是调查研究“能扎难实”。高度重视、身体力行进行调查研究，但调研还不够深入。安排他人调研多，单独调研少；蜻蜓点水、走马观花的多，深入解剖麻雀的少；为完成任务的多，转化上升到决策层面推动工作的少。二是服务群众“只近难进”。牢固树立群众观点，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，但在服务群众中尽管走“近”了群众，但还没有走“进”群众心里，工作效果离群众期待还有差距。三是听取民意“闻过难喜”。有时听不进群众的牢骚、怨气，没有把群众的抱怨和牢骚看作推动工作的“镜子”，从中找准问题，补齐短板。

　 4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是党的历史经验虽“学习在线”但传承偶有断线。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，经常深入学习，但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。承平日久，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。

　 5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责

　任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是“自律”严得不细。带头规范和严肃党内政治生活，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定和实施细则精神，落实党风廉政建设各项纪律规定，自觉反对特权思想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“围猎”腐蚀。但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。二是“律他”严得不狠。注重家庭、家教、家风，既管好自己，也严格要求亲属和身边工作人员。但因工作忙，有时忽视了经常性的交心谈心、警示性的提醒提示，对身边工作人员防患未然的工作做得不够好。三是“他律”严得不惯。乐于在党组织和人民群众监督下开展工作，让权力在阳光下运行。但“他律”融入度不够，还没有养成一种习惯、化为一种境界。

　 二、原因剖析

　 针对查摆出的问题，坚持从思想上查根源、从认识上看症结，力求原因找得准、根源挖得深、灵魂触得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下四点：

　 1.主观世界改造有所放松。对政治理论一贯高度重视，一贯坚持学习，但面对繁重的岗位工作，把主要精力放在“抓重点、补短板、强弱项”上了，同时认为自己经常参加理论学习，世界观、人生观、价值观三个“总开关”已经牢固，不用系统学习政治理论了，政治理

　论学习趋向碎片化，有时以事务性工作代替党性锻炼，造成主观世界改造不够。

　 2.践行宗旨观念有所落差。坚持以人民为中心的发展思想，在推动民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基础性、兜底性民生建设上，推进力度不协调、不均衡，存在厚此薄彼、标准不高的问题，底线民生、公平民生、幸福民生统筹不充分不平衡，满足不了人民群众对获得感、幸福感、安全感的新期待。

　 3.党风廉政建设有所松懈。随着党的十八大后反腐力度持续加大，党风政风行风明显好转，社会风气为之一新，产生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，对一些小节问题有时放之任之，还没有真正、完全、彻底地把纪律和规矩挺在前面。

　 4.敢冲敢闯的激情有所减褪。以前那种“入山问樵，入水问渔”的求知精神有所降低，面对矛盾，嫉恶如仇、舍我其谁、一杆子到底的锐气被消磨；特别是对标“八项本领”“六种能力”要求，“能力不足、本领危机、知识恐慌”三大危险在自己身上明显存在。

　 三、今后努力方向和改进措施

　 1.坚定理想信念再发力。坚持用科学理论武装头脑，把好思想“总开关”，守好精神家园，炼就“金刚不坏之身”。一是把握学习内容。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******系列重要讲话，特别是要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的、根本的政治任务，学以铸魂、学以补钙、学以提能、学以致用，把准思

　想理论的“定盘星”，坚定理念信念的“主心骨”，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是掌握学习方法。用心、用力、用情读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行，培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。三是领会学习要旨。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在历史规律的正确认识上，建立在对基本国情省情市情县情的准确把握上，建立在抓好岗位工作落实的实际行动上，让理想信念的明灯永远在心中闪亮，决不被错误思想“俘虏”，决不让头脑成为思潮的“跑马场”。

　 2.促进履职尽责再发力。牢记新使命，担当新职责，坚持聚焦新目标、贯彻新理念、融入新格局、加快新发展。一是突出“四个导向”。突出价值导向、规律导向、问题导向、效果导向，把握经济规律，**发展难题，以岗位的充分履职推动地方经济做大总量、做强质量、做优效益。二是加强“三个板线”。争当担责担难的主攻手，聚焦改革发展难点、痛点、堵点，主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋，动真格、出真招、见真章，拉长长板、补齐短板、培育新板、加固底板，为经济社会可持续发展拓展空间、汇聚动能、积累优势。三是善用“三子新法”。方法上善于牵“牛鼻子”，紧扣主要矛盾，抓重点带全局；行动上善于“扣扣子”，环环相扣、有条不紊推进；落实上善于“钉钉子”，一锤接着一锤敲，久久为功。

　 3.强化发展保障再发力。以永远在路上的韧劲，努力争做作风建设的积极践行者、推动者、示范者。一是提标。志存高远，登高望远，

　以“只计耕耘，不问收获”的良好心态，积极进取，争创一流，创造具有比较意义的质效兼取、以质为帅的真实发展。二是提效。将“立说立行，说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中，直面“肠梗阻”，**“老大难”，下大力气提高行政效率和依法行政水平。三是提质。时刻把企业的需求、群众的冷暖放在心上，深入一线、深入企业、深入群众，第一时间解决企业、群众急需解决的问题，更好促进企业发展、更好保障民生福祉。

　4.提升综合素质再发力。自觉加强学习、勤于学习、善于学习，练就谋事干事成事的真本领。一是增强学习思考力。系统学习党的创新理论，强化对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等多领域的学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。同时，养成沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考的好习惯，不断增强理性思维的渗透力，进而提升战略思维、创新思维、辩证思维、社会思维、法治思维、底线思维能力。二是增强实战应用力。注重实践磨砺锤炼，在纷繁复杂的现象中、在各种矛盾和困难中洞察本质、追溯本源、把握重点、摔打锤炼，切实把自己的阅历、学历、经历转化为履职尽责、守关把口的实战能力。三是增强品德修为力。重“诚”，坚持立足本职，恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，为人坦诚，行事守信，立业扎实。重“公”，坚持秉公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办事情平等待人，公道正派。重“廉”，坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制，两袖清风；法纪上循规蹈矩，工作上艰苦奋斗，生活上朴素清贫。

　可供参考 党委书记个人廉洁自律述责述廉报告 供借鉴

　 20** 年以来，在××市委的坚强领导下，我能够深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧密结合新时代党建工作新要求、××区全面从严治党新情况和××县深化改革新变化，扎实推动党风廉政建设工作，认真履行“第一责任人”责任，全力把管党治党责任落到实处。现将一年来职责履行及个人廉洁自律情况报告如下：

　 一、严格落实全面从严治党主体责任，扎实履行第一责任人责任

　 一是学在实处强思想。坚持以党的政治建设为统领，把思想建设作为重要基础，带头学习、遵守和维护党章，持续抓好学习***新时代中国特色社会主义思想、******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神以及******关于××省提出的系列重要指示批示精神。坚持全面深入学、扎实贯通学、持续跟进学，进一步领会把握其中的丰富内涵和实践要求，全年组织中心组学习××次，举办政治理论培训班××期；按照党中央总体部署和××省、××市委具体安排，深入推进党史学习教育走深走实，以“三个结合”为抓手，指导开设×个学习专栏，带头讲党课×次，围绕×方面内容开展了学习研讨××次，切实提升政治理论水平。同时，在扎实开展“我为群众办实事”，制定县委办实事清单××条，个人带头认领××项，进一步密切了党群干群关系，解决了广大群众急难愁盼问题，增强了理论联系实际、指导实践能力。

　二是干在实处抓部署。坚持把党建工作和党风廉政建设与中心工作同安排同部署，同落实同考核。一方面不断压紧压实工作责任。年初与××个支部签订了党风廉政建设责任书，根据县委领导班子调整，牵头调整了党风廉政建设领导小组，建立完善领导干部“三项清单”，研究制党风廉政建设工作分解表和任务台账，明确了××条责任内容和××项重点任务，进一步细化和靠实了党风廉政建设责任。同时，在书记述职会、党建综合考评、民主评议党员和评优评先等工作中，明确要求将党风廉政建设情况作为重中之重进行说明、考核，有力推动了党风廉政责任落细落小，全面从严治党工作落到实处。另一方面坚持整体谋划推动，主持召开党建工作会议对党的建设和党风廉政建设工作进行安排推动，成立包片督导组对全县工作开展和管党治党情况进行综合督查。在此基础上，认真督促党委班子以及人大、政府、政协按照各自责任落实“一岗双责”，将分管工作与党风廉政工作协调推进、互动发展，切实把落实到行动上、贯彻到工作中，确保在圆满完成各项任务的同时，全面担负起从...

篇八：国企领导干部个人述廉报告

国企领导干部述廉述职报告 20 篇

　1．领导干部年终述职报告：

　............................................ 2 2．领导干部个人述责述廉报告 .......................................... 7 3．述职述廉报告（公司领导班子）

　..................................... 13 4．述职述廉报告（集团副总）

　......................................... 17 5．述职述廉报告（党支部书记）

　....................................... 23 6．述职述廉报告（公司副总）

　......................................... 28 7．述职述廉报告（技术副总）

　......................................... 31 8．述职述廉报告(综合部长) ........................................... 35 9．述职述廉报告（供应部长）

　......................................... 38 10．《任组织处长时的述职报告》 ...................................... 41 11．《我任政治部主任时的述职报告》 .................................. 47 12．落实党建工作责任制述职报告 ...................................... 52 13．怎样写好述职报告 ................................................ 62 14．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区）

　.......................... 62 15．2019年书记抓基层党建述职报告（乡镇）

　............................ 73 16．2019年书记抓基层党建述职报告（市县级级局）

　...................... 79 17．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）

　...................... 83 18．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）

　...................... 88 19．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）

　...................... 93 20．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）

　...................... 98

　 2 领导干部年终述职报告：

　年初以来，在党委领导的、关心和帮助下，按照 XX 岗位赋予的职责，认真抓好 XX 工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下 一、履职情况 （一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。XX 工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及 XX 工作开展的政策法规。认真学习贯彻党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。

　（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在 XX 领导和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格

　 3 教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“XX 杯”篮球比赛，丰富 XX 文化生活，营造良好 XX文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。

　（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守XX 制度，依照规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。

　二、几点工作体会 一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工

　 4 作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好 XX 作用还必须要做到以下几点：

　（一）XX 工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当 XX 办事员，要能积极地给党委和领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。

　（二）XX 工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。

　（三）XX 工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要

　 5 实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。

　此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。

　三、存在问题及下步打算 在和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务 XX 新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。

　在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，

　 6 做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础

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　领导干部个人述责述廉报告

　按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 2019 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。

　一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻******系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。

　 8 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展 XX 项审计事项，提出审计意见 XX 条，审计建议1X 条，审计意见整改率达 X%，审计建议采纳率 X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风 XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。

　三、履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导

　 9 向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计 X 人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共

　 10 计 X 人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展 X 次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的 X 项规章制...

篇九：国企领导干部个人述廉报告

　目 录

　2021 年度国企党委书记董事长述职述廉报告

　 公司党委书记、董事长 2021 年述职述廉报告 2 篇

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　2021 年度国企党委书记董事长述职述廉报告

　XX 党委书记、董事长（2021 年 12 月）

　2021年，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的总要求，以“三基建设”“三个敬畏”为契机,强管理、促转型，推动 ** 集团党建与生产业务互促发展,并取得较好成效。有关情况汇报如下：

　一、主要工作开展情况 （一）抓实党史学习教育，深化创新理论武装。

　一是坚决扛起主体责任，开设理论课堂 。制定党史学习教育方案，组织召开党史学习教育读书班 6 次，专题学习******“七一”重要讲话精神、***《论中国共产党历史》等原文原著。开展四个历史时期、筑牢中华民族共同体意识等专题交流研讨 6 次、专题理论测试 6 次。带头向集团全体党员讲党课。深化党的十九届六中全会学习宣贯，第一时间组织中心组学习和交流研讨。制定《** 集团党委“第一议题”》制度，健全理论学习的长效机制。

　二是 以建党 0 100 周年为契机，开设红色课堂。开通“红色教育专车”，利用空港巴士及公交车播放党史专题教育片，为出行旅客开设班车党史课堂。组织广大党员开展“缅怀先烈·重温历史”“忆长征·学党史”等主题活动 10 余次。

　三是借助五位一体宣传矩阵， 开设 指尖课堂。推出“百年党史天天学”“学党史·办实事”等专题专栏。其中《党史学习教育助力服务品质提升》的专题文章被人民网、内蒙古日报头版以及学习强国平台分别刊发。四是 扎实开展“我为群众办实事”活动，开设实践课堂。带头立足主

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　业抓好“保航线、惠民生”工程，关爱基层抓好“暖职工、聚人心”工程，服务社会抓好“系群众、践初心”工程。以“三大工程”为引领，带领广大党员领导干部投身实践，加强对 ** 集团“我为群众办实事”13 项重点任务的跟踪督办，解决了通用 ** 建设、户外机坪共享休息室、行李全流程跟踪等旅客、职工急难愁盼的问题。

　（二）落实主体责任，推进全面从严治党。“ 三重一大”方 面。紧紧围绕“把方向、管大局、促落实”定位，组织党委会研究和前置审查“三重一大”事项 204 项。

　人员选拔方面。严格贯彻党管干部、党管人才原则，制定完善《管理人员选拔任用管理办法》，加强培养选拔“四类干部”，全年共完成 9 名管理人员调整动议工作。

　以案促改方面。成立专项工作领导小组，组建工作专班，召开会议专题研究调度以案促改工作 7 次，深入各公司进行专项督查 2 次，共自查问题97 项，已整改完成 84 项，正在整改 13 项。

　国企改革三年行动方面。召开国企改革三年行动推进会 8 次，组织开展督查 2 次。截至目前，分解任务中的 64 项已完成 63 项，完成率达到 98.4%。

　疫情防控方面。开展“党建+”联防联控“双报到”活动，召开会议研究部署疫情防控工作 20 余次，坚决固守航空关口。2021 年，** 集团被评为自治区抗击新冠肺炎疫情先进集体，充分彰显出公益类国有企业的使命与担当。

　乡村振兴方面。完成驻村第一书记轮换工作，持续推进集体经济产业，西门塔尔牛项目为牧民带来约 36 万元收入。协助申请专项资金 210 万元，为村集体修建砂石路 2 条、打井 2 眼、新建水窖 2 个。

　（三）立足品牌先行，提升基层党建质量。围绕集团深化党建“三基”建设工作思路，督导推进党建工作“双重双出”（重融合、重实

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　效、出典型、出经验）实施路径，党建工作与生产经营有效融合更加精准。开展“党建领航、实干有我”主题党日活动，在一线窗口岗位设立党员责任区 26 个、党员示范岗 28 个、党员服务队 6 支，推出暖心服务举措 10 项。指导完成集团党委增补党委委员、** 公司党总支升格党委选举，督促指导各党支部完成换届选举。组织开展了“一支部一品牌”评选工作，打造“四强”党支部 4 个，选树“红星”“三领三手”等支部品牌 4 个。抓实党员发展工作，全年发展党员 25 人。

　（四）树立廉洁意识，抓好作风建设。

　责任落实方 面。压实党风廉政建设“两个责任”，制定领导班子、领导干部党风廉政建设责任清单。。

　警示教育与廉政风险方面。开展警示教育大会暨廉政党课活动，推进警示教育工作常态化、全覆盖。对中层及以上管理人员进行廉政风险排查，建立更新廉政档案，组织开展集体廉政谈话，观看警示教育片，持续增强领导干部廉洁自律意识。

　督查检查与问题整改方面。一体推进不敢腐不能腐不想腐，严格执纪审查，加大问题线索查办，开展疫情防控督查检查 9 次，财务监督检查 2 次，落实中央八项规定精神纠治“四风”、树新风专题督查 15 次。处置问题线索 5 件，立案 1 起，了结 3 件，正在办理 2 件。扎实做好巡察及述职点评反馈问题整改，目前巡察及年度述职点评反馈问题已完成整改。

　（五）聚焦网上网下，加强意识形态管理。高度重视舆情监测工作，通过自媒体平台宣传矩阵，及时发现并组织上报涉及我市民航舆情信息动态，防止网络舆情失控引发社会矛盾。认真组织落实网络评论员文章撰写工作，全年共向市委宣传部报送网络舆情信息 100 余篇，其中 2 篇信息被中宣部采用，25 篇信息被内蒙古新闻网采用。着重

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　抓好网络意识形态工作，开展建党 100 周年民航网络安全工作部署会，切实加强网络监控。加强宣传信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。全年自媒体发布新闻稿件 1429 篇，接受市级媒体采访 34 次。

　（六）突出党建引领，助推民航各项工作。

　航空产业方面。积极推进与中国商飞、天骄航空的合作，航空培训中心、维修中心、试飞中心、交付中心及大飞机学院项目有序开展。目前，航空器维修基地项目已开工建设，航空培训中心项目已具备开工条件，明年 3 月份开工。。

　航班航线方面。立足服务全市经济社会发展及人民群众出行需要，持续提升我市航空通达性和对外开放水平，努力打通连接内外的空中廊道。全年运营航线 46 条，通达城市 42 个，重点确保了至我国门户**、枢纽 **、干线 ** 的通达性。统筹推进“干支通，全网联”航空区域枢纽试点和自治区西部辅枢纽建设，持续推进中转便利化工作，全面改善中转服务品质和旅客中转出行体验，为下一步我市航空市场的快速恢复和持续发展打好了基础。

　重点工程建设方面。** 新建平行滑行道正式启用，** 保障能力进一步提升。进境水果、食用水生动物、进口冰鲜水产品指定监管场地获批并完成建设，验收通过后即可投用，口岸开放水平稳步提升。

　通用航空发展方面。积极推进 **区通用 ** 建设，助力改善 ** 区交通运输环境，**、** 通用 ** 已开工建设。同时，以通用 ** 建设为切入点，积极引进、大力发展无人机飞行试验、航空技术验证、航空驾驶员训练等业务，打造通航产业链条，努力实现通航运营、保障、产业协同发展。

　重大活动保障及精神文明建设方面。圆满承办 2021 首届中国支线航空发展峰会、内蒙

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　古民航 ** 集团第七届职工乒羽比赛和市国资系统第四届职工运动会。** 集团“匠心”班组获市级“青年文明号”。民航科普教育基地获全国青少年航空无人机科普大赛优秀组织奖。

　二、存在的问题及原因分析 一是理论学习还需进一步加强。无论个人学习还是中心组学习方面，都存在理论学习重数量、轻质量的问题，对党史、“七一”讲话精神、党的十九届六中全会精神的学习贯彻，没有形成层层递进的学习思路，影响了学习质量。

　二是基层党组织建设存在短板。基层党组织的政治功能和组织功能不够到位，在党员的教育、管理、监督特别是先锋模范作用发挥方面还有提升空间。

　产生这些问题的主要原因：一是思想认识不够到位。理论学习尽管满足了次数和重点内容等刚性要求，但缺乏带着问题学、深入思考学，在学以致用方面还有较大差距。

　二是党建工作措施方法不够多。在如何突出党组织和党员干部作用、夯实党建基础方面，还缺乏有效抓手。

　三、下一步工作计划 2022 年，我将持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，进一步加大“三基”建设的力度，进一步增强融入生产经营中心工作的深度，大力提升党建工作运行效能，大力推进党建工作品牌建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一是不断强化党的理。

　论学习和成果运用。围绕党的十九届六中全会精神学习和迎接党的二十大胜利召开主题，开展形式多样的学习宣传培训活动。

　二是 不断 深

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　化全面从严治党。把坚持党的领导、加强党的建设落实在企业生产经营、改革发展的方方面面。继续抓好党风廉政建设“两个责任”落实，扎实推进以案促改各项工作。

　三是加强干部队伍建设。大力发现和选拔年轻干部、后备人才，不断优化干部队伍结构。

　四是提升党建工 作质量。不断推进党支部标准化规范化建设，持续深化党建特色品牌创建。。

　五是全面落实意识形态工作责任制。有效防范各类意识形态风险，高质量推进鄂尔多斯民航宣传矩阵平台建设，注重挖掘“亮点”、提炼“特点”、弘扬“闪光点”，为 ** 集团高质量发展营造良好的舆论环境。

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　 公司党委书记、董事长 2021 年述职述廉报告 2 篇

　第一篇

　2021 年以来，作为 XX 公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：

　一、坚持“一岗双责”，确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位

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　取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近 XX 万元。

　二、突出示范导向，加强作风建设 好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对 18 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案 278 个，派 12 名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。

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　三、积极主动作为，完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工

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　作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽...

篇十：国企领导干部个人述廉报告

录

　2021 年度学院学校领导干部个人述职述廉报告

　国企班子成员 2021 年述职述廉报告

　区人民政府区长 2021 年度个人述责述廉报告

　乡镇党委书记 2021 年度个人述责述廉报告

　消防救援大队政治教导员 2021 年个人述职述责述廉报告

　2021 年度学院学校领导干部个人述职述廉报告 2022 年 01 月**日 2021 年是不平凡的一年，我们迎来了中国共产党建党 100周年，2021 年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。学校的发展进入了快车道，“双一流”创建成绩喜人，学院的发展同样是硕果累累，捷报频传。个人的工作也是有辛勤的付出和小小的收获。按照学校的要求，现将一年来的学习、工作等方面的情况总结如下：

　一、加强政治理论武装提高政治站位 一年来始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持不懈加强理论武装，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，学习***新时代中国特色社会主义思想，认真参加党史学习教育活动，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真学习******“七一”重要讲话精神，学习******考察**时作出的重要讲话精神，认真学习《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、 《社会主义发展简史》、 《改革开放简史》等书目，认真学习**省第**次党代会精神，积极参加学院和所在党支部组织的学习活动。通过学习，不断提高提高自己的政治站位，坚定政治立场。

　二、履行岗位职责情况 （一）认真做好学院发展的后勤保障工作

　1、安全保障。学院严格落实《**理工大学安全工作责任制实施办法》，完善安全生产“职责清单”和年度“工作清单”。健全完善安全管理制度、安全风险防控机制、安全隐患排查治理机制。牵头制订《经济与管理学院研究生工作室管理办法》，加大对安全风险点管控，避免安全事故的出现。全年对学院办公楼开展安全检查 12 次，对实验室开展检查 12 次，排查出安全隐患 6处，及时采取措施进行了安全处理，确保学院全年安全稳定。

　2、全年购置固定资产 6 件（套），完成了年初教学设备购置预算。

　3、为四个教学系新配置办公电脑 6 台。

　4、全年维修任务完成了东***实验室楼顶大面积漏雨的修补，办公楼四层楼道 50 盏灯的更换。小型零星维修 20 余处。

　5、每学期开学初，督促工作人员为学院教师购置办公用品。

　6、暑期前积极参与学校淮南片区高招宣传推介会的组织协调工作。

　（二）认真落实学院党委和学校工会要求，认真抓好学院工会工作 1、积极筹备学院第五届教职工大会第一次会议和第五届工会会员大会第一次会议。

　2、关心教职工生活，积极维护教职工的正当福利。为 1 位教师申请了家庭受灾补贴，为 4 位教师申请了学校工会补贴，对生病教职工尽力做到及时慰问。

　3、对学校组织开展的各项文体活动，尽力做好宣传发动和组织工作。组织学院近 50 位教职工参加校春季运动会，组队参加了学校的教工三人制篮球赛、五人制足球赛、男子排球、女子排球比赛、皖北片高校掼蛋选拔赛等，取得了女排第四、男排第八、男子足球第七的较好成绩。组织教职工和学生合唱队，成立师生合唱队，认真排练大合唱《祝福祖国》，参加学校举行的庆祝中国共产党成立 100 周年师生大合唱比赛，并获得二等奖。

　4、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。积极组织学院教职工参加学校第 40 届运动会、校工会开展的健步行活动，并取得了较好成绩。在 2022新年来临之际，组织教职工开展扑克牌比赛。

　5、完成了校女职工标兵推荐工作，1 位教师获评校级女教职工标兵称号；推荐 1 名教师申报省教育系统师德先进个人，并获批省教科文卫体系统师德先进个人称号。推荐 2 位教师参加学校暑期疗休养活动。

　6、加强会员的爱国主义教育和师德师风教育，2021 年 10月份组织全院教职工开展师德师风知识竞赛活动，发放测试试卷92 份，收回试卷 83 份。11 月份，组织教师到**广场**影院集中观看爱国主义影片《长津湖》。认真组织工会会员学习党的十九届六中全会精神，学习省第十一次党代会精神，印发学习资料，做到人手一册。

　7、不断完善职工小家硬件设施，在校工会和学院领导的大

　力支持下，学院职工小家设施与环境得到了很大改善，结合学院实际，不断更新和完善职工之家硬件设施，为教师工作之余加强体育锻炼提供良好的环境。学院里洋溢着运动、健康、快乐、和谐的氛围。

　三、廉洁自律和意识形态工作 廉洁自律情况认真学习遵守上级党组织和学校党委的各项纪律要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习《中国共产党纪律处分条例》。学习十九届中央纪委第四次、第五次全体会议精神，不断增强自身的廉政意识、纪律意识和反腐倡廉建设的责任感和使命感。严格遵守学校的各项规章制度，做到廉洁奉公，按章办事，热情为师生员工服务。

　按照学校的要求，认真履行意识形态工作一岗双责，不断增强责任意识、阵地意识。不断增强对意识形态工作重要性的认识。

　国企班子成员 2021 年述职述廉报告

　根据集团党委关于 2021 年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。

　一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力 2021 年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。

　（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《***论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对***新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。

　（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀

　刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以***同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。

　（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。

　二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作 2021 年，本人工作主要是在 ** 项目办和 ** 公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定 ** 建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于 x 月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x 月至 x 月抽调至 ** 开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x 份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。

　2021 年 x 月，受集团党委任命，我担任 ** 公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。

　（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到 ** 公司

　任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访 **、** 等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了 ** 公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。

　（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。

　一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计 ** 月底完成营业收入 2021 万元，占年度目标的 **x%；完成利润总额 **x 万元，占年度目标的 **x%。截止 ** 月底完成新签合同额 2021** 万元。预计 ** 月底完成新签合同额 2021** 万元（其中体内项目 2021** 万元，体外项目 2021x 万元），占年目标的 **x%；外部市场占有率为 **%，房建市场占有率为 **%，研发投入比率 **%（投入 ** 万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业

　主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。

　三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向 一年来，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。

　四、存在的不足和今后的努力方向 回顾 2021 年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。

　2021 年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。

　（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。

　（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发

　展活力，适应未来发展需求。

　（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动**难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。

　区人民政府区长 2021 年度个人述责述廉报告

　一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，带头树立了廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。按照市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于报送 2021 年度落实党风廉政建设责任制情况材料的通知》要求，现将本人 2021 年度履行党风廉政建设主体责任及个人廉洁从政等情况报告如下。

　一、主要工作情况 （一）坚持...

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