新时代文明实践站管理制度9篇

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篇一：新时代文明实践站管理制度

代文明实践所规章制度汇编

　新时代文明实践所学员管理制度

　一、所有参加的人员在新时代文明实践所实践期间身份都是学员，都有义务参加新时代文明实践所组织开展的各类实践，都要严格遵守新时代文明实践所的各项规章制度。

　 二、实践员实践时须保持安静，不得大声喧哗、随意走动，将手机调至震动或关机。

　 三、实践员实践时学员须专心听讲，认真做好笔记，在讨论互动交流时积极发言。

　 四、学员进入新时代文明实践所时须衣着整洁，严禁衣冠不整或赤膊露胸穿拖鞋进入新时代文明实践所。

　 五、严禁在新时代文明实践所内发表不当言论，嬉戏打闹、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。

　 六、学员要爱护新时代文明实践所内各种设施设备，

　不得随意损坏，如有损坏照价赔偿。

　 新时代文明实践所实践制度

　一、重点吸收党员领导干部、第一书记、专业技术人员、文艺骨干、“五老”志愿者、志愿服务组织等组建本单位实践员队伍，实践员须有坚定的政治立场，遵守党的纪律、法律法规和规章制度。

　 二、实践员实践的主题必须符合党的方针政策，法律法规和伦理道德范畴，观点正确鲜明，具有时代性，能唱响新时代中国特色社会主义主旋律，弘扬社会文明正气，弘扬爱国主义核心价值观和以改革创新为核心的时代精神。

　 三、实践内容要积极向上，传播正能量，激发人们坚定理想信念，把思想和行动统一到以***同志为核心的党中央集中统一领导上来，为实现伟大复兴中国梦，实现国家富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗终身！做到言之有人、讲之有情、道之有理。

　四、实践员要充分发挥自身优势，先行学懂弄通做实，用最鲜明、最生动的事例、典型人物等在新时代文明实践所进行实践。

　 五、实践时实践员要贴近群众、贴近生活、贴近实际，想人民所想、盼人民所盼，做到真实、真情、真诚，力求深入浅出、通俗易懂，发挥主动意识，使宣讲富有针对性、说服力和感染力。

　 六、实践员必须加强自我学习，用丰富的理论知识武装自我，提升理论实践能力，提高实践水平。

　 新时代文明实践所管理制度

　一、须按照新时代文明实践所使用功能要求使用，由镇党委按照省、州、县宣传、组织部门的安排部署进行统一安排管理，未经同意，不得擅自使用或改作他用。

　二、新时代文明实践所内的设备，由指定管理人员负责或由具有相关专业技术的人员开启使用相关设备，使用相关设备要严格按照操作规程，不得故意损毁相关设备。

　 三、认真操作，保护设备。各相关设备的开与关，不宜过于频繁，间隔时间不宜过短，尤其是投影机关后，待风扇停转彻底冷却后，才能切断总电源（否则烧坏投影机责任自负）。

　 四、每次使用完毕，管理人员要检查相关设备是否完全关掉电源，新时代文明实践所内的门窗是否关闭完好，注意防盗、防火等安全事故发生。

　 五、保持新时代文明实践所内部的清洁，管理人员或保洁人员至少每周打扫一次。禁止在实践所内吃东西、乱扔果皮瓜壳及纸屑，禁止吸烟，禁止堆放杂物等。

　 六、新时代文明实践所内所有设备，一律不得出借、私自撤卸或挪作私用。

　七、定期检查电路，接地是否可靠，电源是否稳定，投影机、电脑是否接至规定点。

　 新时代文明实践所工作制度

　一、新时代文明实践所必须明确有分管领导和专人负责日常管理工作。

　 二、新时代文明实践所要按照省、州、县宣传部的统一安排，完善相关设施设备和相关的规章制度，建立实践员队伍；根据主管部门具体要求，结合党员干部的实际需求，制定好年度和月度计划，组织相关实践员开展不同时间节点期间的实践。

　 三、新时代文明实践所实行每月实践制度，每月至少要开展 2 次集中实践；实践要因人、因时、因需置宜，精心策划、组织好每次实践的内容和形式，提前告知实践员准备好实践提纲，并实行实践提纲报备案制，为评比优秀实践员奠定基础。

　四、新时代文明实践所必须按照“七有六传”的原则，做好理论、政策、道德、文化、法律、技术等内容的实践，并安排实践员“首时间”和“零距离”实践。

　 五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员干部学政策、学本领、学经验、学榜样的主阵地，成为净化思想、凝心聚力、践行实践的重要平台。

　 六、新时代文明实践所管理人员负责做好实践记录，每次实践资料的收集、整理，建立完善新时代文明实践所档案资料。

　以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：

　人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警

　惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。

篇二：新时代文明实践站管理制度

代文明实践中心工作制度 一、组织领导 建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。

　二、达成目标 “新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。

　“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

　三、信息公开 通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。

　四、考核激励 “新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。

　 新时代文明实践工作计划

　 为了认真贯彻落实 XXXX 教育系统《新时代文明实践工作实施方案》精神，增强广大师生的安全感、获得感、幸福感，为打造“四优教育”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）、促进“XXXX 名校”建设、推动社会主义核心价值观见行见效提供有力的精神支持和思想保障，将新时代文明实践工作与社会主义意识形态、乡村振兴战略、脱贫巩固提升、党建工作、师德师风建设、教育教学提升、教育科研、智慧校园大数据平台有机衔接，推进文明实践中心建设，用中国特色社会主义文化、社会主义思想牢牢占领思想文化阵地；提高教师队伍和人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。特制订 XXXX 教育新时代文明实践工作计划：

　工作内容：

　主要围绕以下三条开展工作：

　第一、宣传普及***新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地，努力打造成为融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的综合平台,实现师生在哪里,文明实践就延伸到哪里。

　第二、“实践”就是文明行为践习,既指思想文化的学习体验和行为文明的实践。依托实践志愿服务队,学习实践科学理论,宣传宣讲党的政策,培育践行主流价值,丰富活跃文化生活,持续推进学校文明建设。具体为传思想，树信念；传道德，树新风；传文化、树自信；

　传政策，树关怀；传法律，树规矩。

　第三、采用多渠道、多方式开展志愿服务项目。采用线上与线下相结合；专业与志愿相结合；个性与共性相结合，综合实践结合“共享”校园等方式开展项目。

　工作要求：

　（一）加强组织领导 各校要提高政治站位，充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，切实做好新时代文明实践试点各项工作。

　（二）加大宣传引导 各校（园）将把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点，营造“学习、实践、实习”的浓厚氛围。要深入挖掘亮点，加大报道力度，力争在 XXXX 日报、XXXX 周刊、XXXX 微信等平台等主流媒体发布宣传。

　（二）强化监督考核 建立和完善新时代文明实践评估考核细则，采取随机抽查、专项交叉督查机制，定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查，将各志愿服务队推进完成情况列入年终目标管理和教师年终绩效考核。对不作为、慢作为、推动不力的单位或个人，第一次劝导，第二次诫勉谈话，第三次通报批评，情况严重的上报上级部门处理。根据 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心要求，每月推荐出优秀的志愿者、志愿服务队、志愿项目给予奖励，同时年度根据新时代文明实践工作考核方案给予评优。

　工作进度安排：

　3 月份：完善 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心的文明实践工作考核方案（试行），检查各志愿服务队发布的项目和上报的资料是否符合要求。

　4 月份：着力抓文明实践工作内容是否严格按照要求做，是否具体落实到位并进行整改。

　5 月份：在文明实践工作内容的要求上开展创新，并评出创新团队、创新志愿者、创新项目等。

　6 月份：着力把志愿者规模范围扩大，带动学生、家长参与文明实践工作。

　7 月份：各队做的所有资料，发布的所有项目进行总结，评选，找出优秀学习，不足改正。

　争取县门户网站及以上有多篇我系统文明实践文章。

　XXXX 新时代文明实践中心

　 XXXX 年 XX 月 XX 日

篇三：新时代文明实践站管理制度

县新时代文明实践所（站）管理制度

　新时代文明实践所日常管理制度 一、统一悬挂“新时代文明实践所”牌子，场所要保持干净、整洁、布局合理，并配齐桌椅等必要设施。新时代文明实践所内合适位置可上墙话语摘录、活动剪影等。

　二、设立专门的档案柜、档案盒，存放实践所工作资料，要有工作目录清单。

　三、要有专人负责日常管理和档案资料整理。

　四、新时代文明实践所成员信息、实践活动（方案、通知、课件、现场照片、信息简报、活动原始记录、工作台账）等资料要实时动态整理归档。

　新时代文明实践所工作制度 一、新时代文明实践所按照每月至少举办一次实践活动的要求，每月月底公布下一月课程计划。

　二、新时代文明实践所要组建文明实践志愿服务队，将党员领导干部、党组织书记、“第一书记”、法制副主任、先进模范、专家学者、致富带头人、乡贤等纳入志愿服务队伍。

　三、本镇（街道）党组织要做好策划和组织工作，结合实际协调志愿服务队成员，合理安排实践活动内容。

　四、新时代文明实践所形成文明实践活动工作台账，每一期实践活动结束后及时更新。

　 新时代文明实践站日常管理制度 一、统一悬挂“新时代文明实践站”牌子，场所要保持干净、整洁、布局合理，并配齐桌椅等必要设施。新时代文明实践站内合适位置可上墙话语摘录、活动剪影等。开展户外文明实践活动时要在合适位置悬挂“新时代文明实践站”牌子。

　二、设立专门的档案柜、档案盒，存放实践站工作资料，要有工作目录清单。

　三、要有专人负责日常管理和档案资料整理。

　四、新时代文明实践站成员信息、实践活动（方案、通知、课件、现场照片、信息简报、活动原始记录、工作台账）等资料要实时动态整理归档。

　新时代文明实践站工作制度 一、新时代文明实践站按照每月至少举办一次实践活动的要求，每月月底公布下一月课程计划。

　二、各村（社区）党组织要主动对接联系县、镇志愿服务队，有条件的结合实际发展本村（社区）志愿者，合理安排实践活动内容。

　三、新时代文明实践站形成文明实践活动工作台账，每一期实践活动结束后及时更新。

篇四：新时代文明实践站管理制度

代文明实践中心各项制度：工作制度、管理制度、宣传制度、学员管理

　 目录

　 1.新时代文明实践中心工作制度

　 2.新时代文明实践中心管理制度

　 3.新时代文明实践中心宣传制度

　 4.新时代文明实践中心学员管理制度

　新时代文明实践中心工作制度

　一、组织领导

　建立健全“新时代文明实践中心”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践中心”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作；“新时代文明实践中心”要明确专人负责，负责活动的宣传、组织和日常工作。

　二、达成目标

　“新时代文明实践中心”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。

　“新时代文明实践中心”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识，进一步加强干部党员群众对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

　三、信息公开

　通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。

　四、考核激励

　“新时代文明实践中心”领导小组负责本单位“新时代文明实践中心”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。

　新时代文明实践中心管理制度

　为切实加强“新时代文明实践中心”的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。

　一、“新时代文明实践中心”由领导小组办公室负责日常管理工作。

　二、“新时代文明实践中心”要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。

　三、“新时代文明实践中心”要围绕***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。

　四、“新时代文明实践中心”确保每月至少开展 1 次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。

　五、“新时代文明实践中心”要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。

　六、“新时代文明实践中心”要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。

　新时代文明实践中心宣讲制度

　一、吸收单位各方面优秀代表人物，组建新时代文明实践宣传队伍，宣传人员必须要有坚定的政治立场，遵守党的纪律、法律法规和规章制度。

　二、宣讲主题必须符合党的方针政策、法律法规和伦理道德范畴，观点正确鲜明，具有时代性。

　三、宣讲内容要积极向上、传播正能量，激发人们坚定理想信念，把思想和行动统一到以***同志为核心的党中央集中统一领导上来。

　四、要贴近群众、贴近生活、贴近实际，运用最鲜明、最生动的事例、典型人物故事等开展宣讲活动，力求做到真实、真情、真诚，深入浅出、通俗易懂，确保宣讲效果。

　五、宣讲人员要不断加强自我学习，用丰富的理论知识武装自我，提升理论实践能力，提高宣讲水平。

　六、宣讲人员要衣整洁、语言文明，举止大方、表达清晰，用自己的言行起到对学员言传身教的表率示范作用。

　新时代文明实践中心学员管理制度

　一、所有参加听讲的人员在新时代实践文明中心期间身份都是学员，要遵守实践中心的各项规章制度，积极参加实践中心组织开展的各类活动。

　二、学员学习期间要遵守纪律、保持安静、不得大声喧哗，不玩手机，不接电话，自觉把手机调为静音，不得随意走动，自觉维护良好秩序。

　三、学员进入实践中心时要语言文明，举止得体，不吸烟，不乱丢垃圾，不发表不当言论，做文明有礼的表率。

　四、学员要自觉爱护实践中心内各种设施设备，如有损坏照价赔偿。

　五、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰，不严禁携带危险品或宠物进入实践中心。

篇五：新时代文明实践站管理制度

县新时代文明实践中心管理制度

　为切实加强对新时代文明实践中心的有效管理，根据灵台县委关于《灵台县新时代文明实践中心建设试点工作方案》精神要求，特制定本制度：

　一、新时代文明实践中心坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦打赢打好脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，整合各种资源，创新方式方法，开展文明实践活动。

　二、新时代文明实践中心由县委宣传部负责日常管理工作，并组织协调检查指导乡（镇）村文明实践所、站开展文明实践活动。

　三、新时代文明实践中心至少每月开展 1 次活动，确保有活动场所、有工作人员、有醒目标识、有活动队旗、有管理制度、有活动资料。

　四、新时代文明实践中心全力为志愿者及学员提供条件确保志愿服务人员专心备课、用心讲课、精心评课，学员认真学习。

　五、新时代文明实践中心严格按照群众精神文化需求制定志愿服务项目菜单，报上级审定后组织实施。

　六、新时代文明实践中心确保场地整洁、活动有序、人员文明、氛围和谐，使之成为学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗的重要阵地。

　七、新时代文明实践中心积极探索总结在队伍建设、教材培训、活动项目、经费保障、考核表彰等方面的成功经验，使其运行更加

　规范。

篇六：新时代文明实践站管理制度

代文明实践站志愿者管理制度

　1、实践志愿者要加强组织纪律观念，维护和保证文明实践制度权威性和严肃性，要按照文明实践中心安排的课程表按时间到指定地点上课，不得随意停课。

　2、实践志愿者请假由本人事先向区文明实践站递交书面申请，病假必须有医院出具的病假条，因公请假必须有单位证明的假条。实践志愿者的授课考勤情况根据需要不定期地公布，并将以书面形式通报到实践志愿者所在单位。

　3、凡承担文明实践任务的实践志愿者，均应根据年度计划做好各类备课，均应在开课前备好课，根据文明实践所硬件设施决定是否准备电子课件。备课做到五备，即：备大纲、备教材、备对象、备重点、备难点。

　4、实践志愿者讲课要理论联系实际，更新观念，重点突出实用性，落实“从生产到科学，从科学到安全”理念，并认真回答群众提出的问题。

　注重文明实践效果，激发群众的学习积极性。

　5、每名志愿者原则上每年到基层开展文明实践活动不少于 5 场（次），党员干部每年参加志愿服务活动不少于 20个小时。

　6、文明实践站将不定期认真对照大纲、课表和“授课小结”进行检查，对优秀和较差者，在年度考核时给予相应的奖惩。

　7、文明实践站将不定期组织群众对授课情况进行评价，如实客观地反映实践志愿者的优缺点。

篇七：新时代文明实践站管理制度

代文明实践站工作制度职责三篇

　 新时代文明实践站工作制度职责精选三篇

　 新时代文明实践站工作制度一

　 1、工作计划制度。制定活动计划，保证各场所按计划的服务内容、服务方式、服务标准正常开放运行。

　 2、规范管理制度。落实文明实践场所定人定岗规范管理，认真履行供单、接单、送单等职能。

　 3、工作例会制度。定期召开工作例会，传达学习上级要求，及时总结交流工作开展中的经验和不足。

　 4、定期活动制度。每周开展文明实践活动，确保政策宣讲、健康教育、文化活动、体育健身、科普服务活动全覆盖。

　 5、业务培训制度。定期组织工作人员和志愿者及志愿服务队开展业务培训。

　 6、岗位值班制度。依照“全岗通”要求，实行工作人员和志愿者岗位值班工作制，作息时间同村(居)服务站。

　 新时代文明实践站工作制度二

　 一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

　 二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

　 三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定 1-2 个主题,至少开展 1 次

　集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

　 四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

　 五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

　 六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

　 七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

　 八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

　 新时代文明实践站工作职责三

　 新时代文明实践站接受新时代文明实践中心、分中心的工作指导，与党群服务站、志愿服务站等联动运行，主要承担供需对接、注册认证、宣传引导、项目孵化、团队培育等五大职能，主要职责是：

　 1、规范服务阵地。整合公共服务资源，打造面对面宣传、教育、关心、服务群众的文明实践阵地。

　 2、落实供需对接。定期了解掌握群众服务需求，组织开展经常性、群众喜闻乐见的文明实践志愿服务活动。

　 3、做好招募注册。定期发布志愿服务需求，接纳村(居)民个人或团队报名参加志愿服务活动。

　 4、加强宣传引导。建立并完善新时代文明实践宣传阵地，及时宣扬“身边好人”等道德典型的先进事迹。

　5、孵化服务项目。发挥党员干部、志愿服务骨干、各类先进人物的带头作用，推动志愿服务活动项目化、制度化。

　 6、培育志愿团队。建立本级文明实践志愿服务大队，培育各类文明实践志愿服务分队。

篇八：新时代文明实践站管理制度

代文明实践站工作制度

　 为满足人民群众的精神新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园。特制订本制度。

　1、文明实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取实践志愿者的意见，认真制定文明实践计划。

　2、文明实践站实行每月开讲制度，每次参与人员不得低于 25 人，要因人、因事、因需制宜，精心策划文明实践内容、形式，及时做好文明实践资料和音像图片归类入档工作。

　3、文明实践站要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众”的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲。

　4、文明实践站要为实践志愿者提供条件，确保实践志愿者专心备课、用心授课、精心评课。

　5、文明实践站要做到真信真用、真知真行，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合。

篇九：新时代文明实践站管理制度

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　新时代文明实践站组织架构

　 站

　长：（由村支部书记担任）

　副站长：

　成

　员：

　 —2—

　新时代文明实践站工作职责

　 1、落实新时代文明实践中心（所）安排布置的各项工作任务。

　2、做好本村（社区）新时代文明实践工作，承接并组织实施好中心、所派送的活动项目，根据实际情况策划并开展文明实践特色活动，原则上每月必须开展一次文明实践活动。

　3、加强村（社区）志愿服务小队建设，做好文明实践志愿者的组织引导、招募培训、嘉许激励、权益保障、业务培训等工作，积极引导吸纳优秀人员加入新时代文明实践志愿服务队，并策划志愿服务项目。

　4、做好活动开展、队伍建设、场所维护、资料管理、效果评估、学习管理等制度建设，组织机构、工作职责、管理制度、活动安排、骨干志愿者队伍张贴上墙。

　5、做好每次文明实践活动记录和资料留存工作，并按时向乡镇（街道）新时代文明实践所报送工作资料。

　6、落实“小巷管家”“红辉暖心”志愿者管理制度，重点做好群众需求采集、整理和上报工作，并及时反馈落实情况。

　7、积极做好上级组织交办的其他事项。

　 —3—

　新时代文明实践站工作制度

　 为满足人民群众的精神新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园。特制订本制度。

　1、文明实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取实践志愿者的意见，认真制定文明实践计划。

　2、文明实践站实行每月开讲制度，每次参与人员不得低于25 人，要因人、因事、因需制宜，精心策划文明实践内容、形式，及时做好文明实践资料和音像图片归类入档工作。

　3、文明实践站要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众”的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲。

　4、文明实践站要为实践志愿者提供条件，确保实践志愿者专心备课、用心授课、精心评课。

　5、文明实践站要做到真信真用、真知真行，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合。

　 —4—

　新时代文明实践站志愿者管理制度

　1、实践志愿者要加强组织纪律观念，维护和保证文明实践制度权威性和严肃性，要按照文明实践中心安排的课程表按时间到指定地点上课，不得随意停课。

　2、实践志愿者请假由本人事先向区文明实践站递交书面申请，病假必须有医院出具的病假条，因公请假必须有单位证明的假条。实践志愿者的授课考勤情况根据需要不定期地公布，并将以书面形式通报到实践志愿者所在单位。

　3、凡承担文明实践任务的实践志愿者，均应根据年度计划做好各类备课，均应在开课前备好课，根据文明实践所硬件设施决定是否准备电子课件。备课做到五备，即：备大纲、备教材、备对象、备重点、备难点。

　4、实践志愿者讲课要理论联系实际，更新观念，重点突出实用性，落实“从生产到科学，从科学到安全”理念，并认真回答群众提出的问题。

　注重文明实践效果，激发群众的学习积极性。

　5、每名志愿者原则上每年到基层开展文明实践活动不少于5 场（次），党员干部每年参加志愿服务活动不少于 20 个小时。

　6、文明实践站将不定期认真对照大纲、课表和“授课小结”进行检查，对优秀和较差者，在年度考核时给予相应的奖惩。

　7、文明实践站将不定期组织群众对授课情况进行评价，如实客观地反映实践志愿者的优缺点。

　 —5—

　新时代文明实践站学员管理制度

　1、学员要将文明实践站的授课视为必修课，严格遵守时间，按时上课，无特殊情况不得请假； 2、上课时需保持安静，不得大声喧哗、随意走动，并将手机调至震动、静音或关机状态； 3、课堂上要专心听讲，认真做好笔记，讨论时要积极发言，按照要求撰写学习心得； 4、学员进入文明实践站，要衣着整洁，严禁衣冠不整洁者进入文明实践中心； 5、严禁在文明实践站内吸烟； 6、学员要爱护文明实践站内各种设施，不得随意损坏。

　 —6—

　新时代文明实践站实践内容

　 学习实践科学理论。组织农村党员群众深入学习***新时代中国特色社会主义思想，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合农村农民实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让他们更真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。

　宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导农民群众自觉把个人和小家的幸福，与国家的发展、民族的梦想联系起来，诚实劳动、不懈奋斗，用自己的双手创造美好生活。

　培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导农村群众坚定理想信念。深入实施公民道德建设工程，深入开展爱国主义教育，大力弘扬中华传统美德，大力倡导社会主义道德，广泛开展学习“德耀日照 系列先模”“最美岚山人”等活动，开展

　 —7— 好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”“最美庭院”、创建文明村镇、创建文明家庭活动，引导农村群众向上向善、尊老爱亲，重义守信、勤俭持家。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，推动社会主义法治精神走进农村群众，融入日常生活。

　丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求和地域特色进行创造性转化、创新性发展，深化拓展“我们的节日”主题活动。经常性组织开展“中国梦歌曲大家唱”、乡村广场舞、地方戏曲会演、群众体育比赛、读书看报、文艺培训等活动，提振农村群众的精气神。

　持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，破除恶俗婚闹、二次装棺、高额彩礼等陈规陋习，传播文明理念、涵育文明乡风。倡导科学文明健康的生活方式，增强群众生态环保意识和卫生生活习惯，宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。针对恶俗婚闹、大操大办、厚葬薄养等不良习气，广泛开展乡风评议，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用。切实加强无神论宣传教育，引导农村群众自觉抵制邪教和腐朽落后文化侵蚀。大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识。

　 —8—

　新时代文明实践站志愿者积分管理办法

　一、奖励办法 文明实践志愿者参加文明实践志愿活动，经岚山区新时代文明实践中心志愿服务总队审核确认，每服务 1 小时可获得２分。积分每年进行累计相加，达到 100 分的文明实践志愿者，获得一星级文明实践志愿者称号。依次类推，最高获得五星级文明实践志愿者称号。文明实践志愿者累计达到 3000 积分以上，或持续 10 年满 1500 小时，获得金牌志愿者，将被授予终身荣誉奖。

　1、经审核确认的文明实践志愿服务时长 ( 下同 ) 累计达到 50 小时, 且文明实践志愿服务积分 (下同 ) 在 １00 分及以上的, 授予一星级文明实践志愿者; 2、志愿服务时长累计达到 100 小时, 且积分在２00 分及以上的, 授予二星级文明实践志愿者; 3、志愿服务时长累计达到 200 小时, 且积分在４00 分及以上的, 授予三星级文明实践志愿者; 4、志愿服务时长累计达到 400 小时,且积分在 800 分及以上的, 授予四星级文明实践志愿者; 5、志愿服分时长系计达到 800 小时, 且枳分社 1600 分及以上的, 授予五星级文明实践志愿者; 6、志愿服务时长累计达到 1500 小时, 且积分在 3000 分

　 —9— 及以上的, 授予金牌文明实践志愿者; 7、凡是荣获星级文明实践志愿者，在有志愿服务需求时，可以向区文明实践志愿服务总队提出申请，积分制管理制度由文明实践志愿服务总队协调相关志愿服务集体或个人提供相应时长的服务。

　一星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）通过积分制管理制度可享受 50 小时帮助。二星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 100 小时帮助。三星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 150 小时帮助。四星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 200 小时帮助。五星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 250 小时帮助。金牌志愿者（终身荣誉奖获得者）终身可获得志愿服务帮助。

　 二、 处罚办法 1、因各种原因被扣减服务时长和积分,累计服务时长和积分低于 “奖励办法” 所列各档底限的, 志愿服务荣誉等级相应降级; 2、在一个自然年度内, 凡志愿服务项目发布后, 凡以网络、

　 —10— 电话、 短信等任何方式报名申请参加, 但志愿服务现场累计满五次无故缺席的, 或累计三次恶意缺席的, 注销其注册志愿者身份,有星级称号的保留星级称号; 3、在一个自然年度内, 志愿服务积分在 0 分以下的,注销其注册志愿者身份, 有星级称号的保留星级称号; 累计志愿服务积分在 0 分以下的, 注销其志愿者注册档案;4, 因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、 4、因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、给服务对象造成损失、 散播诋毁志愿服务言论、 影响志愿服务声誉等行为, 被累计扣分在 300 分以上者, 注销其注册志愿者身份和星级称号, 并列入黑名单, 仅保留服务时长; 5、其他干扰正常志愿服务秩序行为, 造成严重后果或影响的, 注销其志愿者注册档案,永久列入黑名单。

　 —11—

　新时代文明实践站群众参与实践 积分管理办法

　 第一条

　为深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进新时代文明实践工作接地气、出实效，进一步调动干部群众的积极性、主动性，特制定本管理办法。

　第二条

　积分管理由乡镇（街道）党（工）委统筹安排，村居（社区）具体实施，管理内容要紧紧围绕新时代文明实践工作，管理对象为参加文明实践活动的群众。

　第三条

　积分奖励是群众参与文明实践激励制度的内容之一，是群众参与实践活动最直接的奖励内容，凡参与村居社区组织的文明实践活动都应当获得相应的积分。

　第四条 实践积分等同于货币符号，并通过数据的方式储存在文明实践积分手册银行卡中。

　第五条 各村设立文明实践积分银行是储存村民（居民）身份信息、参与活动备案记录和积分交易服务平台，群众可在文明实践银行进行交易。

　第六条 村民（居民）须妥善保管积分卡，如有遗失或损坏，必须立即致电实践站（所）进行挂失，以免他人恶意消费给自己带来不必要的损失，并到实践站（所）现场办理新的积分卡，补办积分卡需支付工本费。

　第七条

　实践积分可用于购买真实货物，每次交易时须按

　 —12— 照积分兑换规则进行支付。

　第八条

　“实践时间”是指以时间或次数为单位进行的实践活动。当群众需要使用积分购买“真实货物”时，持本人身份证和积分手册直接兑换。

　第九条 “真实货物”是指将积分换算为相应货币价值直接购买货物，如肥皂、洗衣粉、大米、面粉、背包、炒锅和装饰品等货物。

　第十条 实践积分来源有多种途径，如现场实践活动时长的积分、云上实践活动时长的积分等。

　第十一条

　根据群众参与文明实践活动的时长、效果进行积分；参与现场实践：群众每参加并完成一次现场实践积 1 分，现场盖章确定；云上学习：学员通过智慧实践平台，每参加并完成一次视频学习积 1 分，以广电网络统计和村民（居民）记录为准，盖章确定。

　第十二条

　实践活动的次数一般先以时为单位计，如一天内参加多个不同的实践活动项目则按参加项目的数量计。

　第十三条

　每一次实践活动都需进行点名和监督评价的考核评分，满分为 1 分，特别差为 0 分，其他评价是 0 和 1 之间，如某群众在实践活动过程中中途退出，记为 0 分的情况，具体评分标准按每次实践活动的标准指导为准。

　第十四条

　各村居（社区）按照公平公正公开的原则，因地制宜，累计学员现场学习和云上学习总分数，采取精神激励与物质奖励相结合的鼓励办法。

　第十五条

　精神激励办法：实行公示制度，对积分较高的

　 —13— 学员，按月或按季度在公示栏进行通报表扬；同时，按照积分结果，对积分高的学员，在文明家庭、五好家庭、好婆婆好媳妇、最美庭院等先进评比中，优先考虑推荐。

　第十六条

　物质奖励办法：累计积分超过 5 分，可兑换香皂、纸巾、洗衣粉等生活用品；累计超过 15 分，可免除一个月有线电视费用；累计超过 30 分，可免除 3 个月有线电视费用；累计超过 60 分，可免除 1 年的有线电视费用。以上内容不重复奖励。

　第十七条 实践活动时长的积分换算公式为当次实践活动时长（每小时计）乘以当次考核评分，如实践活动时长为 3 小时，考核评分为 1 分，最终当次志愿者积分等于 3×1＝3 分。

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