派出所党支部党建工作经验交流材料(精选)

发布时间：2022-09-03 12:20:32 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的派出所党支部党建工作经验交流材料(精选),供大家参考。

　派出所党支部党建工作经验交流材料( 精选多篇)

　第一篇：派出所党支部党建工作经验交流材料

　县公安局派出所党支部组建于 1974 年，现有民警 11 人，党员 5 名，辖区的总人口为 13366 人。城镇派出所以责任区工作、户籍室工作、值班、备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查和特定勤务等方面为主，发挥着维护一方治安秩序的职能作用，是公安机关的基层一线战斗实体。

　党支部在党组织建设工作中，抓住党员自身建设这个根本，以实施党员先进性承诺制为载体，体现党员的先进性，增强党组织建设的活力。因工作成绩突出，受到了上级部门多次奖励和表彰。

　** 年，我所共出警 595 起。其中，立刑事案件 19 起，立治安案件125 起，调解纠纷 213 起，救助 45 起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作，及时处理群体上访 3 件。

　一、承诺内容联系实际、结合自身能力，做到两个结合

　一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。

　二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关，根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。

　二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势

　一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情，而是结合党员个人的意向、能力，找到党员发挥作用的切入点，为党员发挥作用创造条件。

　二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候，通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议，为党员提供好的解决方法和措施。

　三是发挥党员个人特点。目前，派出所有 5 名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍，做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务；为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。

　三、实施监督考核

　实施党员先进性承诺绩效考核制度，对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》，作为年终党员考评依据。

　派出所党支部 5 名党员在共性、岗位、实事和自律 4 各方面一共做出 7 项承诺。通过这些承诺，派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面，赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果，成为派出所** 年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降 27％；刑事案件下降 57％。

　今年，派出所党支部，把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项基础内容，为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展 9 次大型的群众宣传活动。

　在青河县公安局党委和上级领导的正确领导及大力支持下，派出所

　在 ** 年全面加大了派出所正规化建设的力度，形成了党组织教育和管理党员，党员带动民警的合力，实现了派出所整体建设上的步步提升。

　第二篇：林业局党支部党建工作经验交流材料

　林业局党支部隶属于机关工委，1984 年成立，经过 23 年的发展，现有正式党员 27 名，其中 4 名女党员，10 名哈萨克族党员，党员占干部职工的 45.7%。现就我支部 ** 年度党建工作介绍如下：

　一、以“三抓”为着力点，思想、组织建设富有成效

　（一）抓管理，完善规章制度

　林业局高度重视党建工作，做到和业务同部署、同检查、同总结。把党建工作摆在重要的议事日程，为认真贯彻党的路线、方针、政策，严肃党的纪律，制定各种规章制度，进一步明确工作职责，使管理工作更加规范、有序。

　（二）抓活动，增强组织凝聚力

　开展以“社区共驻共建”、“党员承诺制”、“七·一座谈”为主题的党建活动，让党员干部面向基层，与民同心，为民服务，树立良好的干部形象。特别是利用志愿者服务活动，联系和服务群众，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　（三）抓表率，发挥党员先锋模范作用

　全体党员在工作中发挥先锋模范作用，形成党组书记亲自抓，支部书记具体抓，班子成员协同抓，全体党员积极参与党建创优的工作格局，各项工作均得到地区林业局及县委、政府的充分肯定，** 年获

　得地区林业工作综合考评第二名的好成绩，为实现青河县林业工作的跨越式发展做出了积极贡献。

　二、“以三强”为抓手，加强制度化教育

　（一）强化学习，以全县开展的“领导干部讲坛”活动为契机，加强党员干部的经常性学习活动。

　一是围绕“法治进机关”为中心，开展“干部讲课”活动，结合单位实际工作情况以备课的形式，开展讲座活动。二是举办护林员、乡（镇）林业工作站干部、沙棘有机基地产品认证等培训班，全面提高干部职工的政治素质、业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展提供坚实的保障。

　（二）强化宣传教育，创造良好的环境

　为切实加大宣传教育力度，进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，支部党员经常深入农牧区，向农牧区群众开展宣传《森林法》、《护林防火条例》等活动。通过宣传活动，进一步使农牧民了解保护森林意义，为林业发展创造一个良好的法制环境。

　（三）强化廉洁从政，加强党风廉政建设

　一是从抓反腐倡廉宣传教育为着力点，增强党员干部拒腐防变能力，重点是加强对党员干部思想信念和廉洁从政的教育。二是落实反腐倡廉任务，明确班子成员的分工和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

　三、密切联系群众,促进区域党建新格局

　（一）密切联系群众，为帮扶村群众办实事好事

　林业局党支部联系帮扶阿尕什敖包乡阿克加尔村，在发展壮大该村集体经济等方面，免费提供 3200 棵杨树苗和 5000 棵沙棘树苗，使该村彻底甩掉了“无林村”的帽子,为买鸡苗的农牧民补助3000元,今年累计已帮扶落实资金 4 万余元。

　（二）强化共驻共建活动，开展创建活动

　林业局党支部结合本单位实际，正确引导每个党员参加志愿者服务活动，积极参加青河镇举办的首届群众运动会，参加了台球、乒乓球、拔河、自行车比赛等活动，对社区内的林业局家属楼进行硬化和绿化。今年，党员干部职工累计向弱势群体捐款捐物达 7000 余元。

　四、服务发展，不断增强组织的创新能力

　今年以来，林业局党支部根据自己工作实际，形成新思路、出台新举措，充分发挥广大党员的自身优势，不断加强各项工作，特别是在春季的绿色银行、秋季绿色帮扶工作中富有新的创意：一是积极做好新农村林业建设。累计完成 4 个绿化达标村，消灭 4 个无林村，户均植树 20 株以上，庭院绿化 100 户，绿色长廊 3 公里。二是稳步推进退耕还林工程。今年对全县的 880 户退耕户的 4.3 万亩的退耕地进行了全面地自查，自查保存率达 85%以上。三是加大对重点公益林管护力度。制定切实可行的《管护目标责任制》，层层签订公益林管护责任状，对管护的范围进行明确的划界标桩，进一步加强对责任区护林员的管理，杜绝牲畜毁林现象的发生。四是抓住沙棘实现农牧民增收的思路不放松。今年种植面积已达 5 万亩，挂果面积达到 3.5 万亩，预计产值 300 万元，为农牧民的增收奠定基础。

　第三篇：村党支部党建工作经验交流材料

　夯实基层基础办好为民实事

　——党建工作经验交流材料

　**** 乡 **** 村党支部

　在基层组织建设年活动中，**** 村党支部被列为 **** 乡的党建示范村，村党支部带领 24 名党员，以争创“五个好”党支部为标准，以解决问题服务民生为目标，强队伍、建环境、树典型，起到了良好的带头示范作用。

　一．建强干部党员队伍，提供人才保障

　**** 村 2014 年前有党员 22 人，老龄化严重，常年在外务工党员 8人，村“两委”干部均为 50 岁以上、小学文化程度， “双带”能力差，党组织较软弱。开展基层组织建设年活动后，村党支部认真分析研究，制定了行之有效的措施狠抓干部党员队伍建设。

　一是“三向培养”强队伍。从致富带头人、务工返乡能人、知识青年中培养选拔新党员和村级后备干部。村“两委”干部深入摸底，掌握了三类专向人群的底数，由村党支部书记负责，对培养目标先选任为社干部或村群团组织干部进行锻炼，再培养为合格党员或村干部。2014年，经“三向培养”共发展入党积极分子 7 名，发展党员 4 名，培养后备干部 3 名，改善了干部党员队伍结构。

　二是学习培训提素质。村党支部坚持每季度组织在家党员 - 1 -

　学习大政方针、法律法规、实用技术，重点学习“文建明工作法”、“春风经验”和《村（社区）工作手册》。村党支部坚持每月联系一次

　在外流动党员，随时掌握他们的思想动态，要求他们随时向党组织汇报工作和思想情况。为拓展视野，组织 11 名党员到南山镇、双龙镇、南华镇和三台县辗山村等地参观青花椒、新品种核桃、米枣、养猪等种（养）业，进一步开阔了党员眼界，坚定了发展信心。1-5 月，共组织开展学习 6 次，与流动党员联系互动 50 余次。

　三是完善制度促规范。坚持“四议两公开一监督”，凡大小事务先由村委会根据收集到的群众意见向党支部提出，经党支部会议讨论后提交村社干部、社员代表通过后予以公开并实施，再将实施结果通过村广播、村党务、村务公开栏进行公示，实施过程由村监委会监督。制作了村党务、村务公开栏，安装了无线广播，加强了硬件配置。每季度将村务、财务、政务公开，接受群众监督。制定无间隙值班制度，村四职干部轮流值班，随时为来访群众办理事务。1-5 月，共接待群众来访 40 余人次，当场办结 30 余件。

　二、做好载体结合文章，筑牢群众基础

　一是大力开展“十星评选”活动。4 月，**** 村率先在 **** 乡开展了评选“勤劳致富星、清洁卫生星、科学文化星、遵纪守法星、诚实守信星、家庭和谐星、邻里团结星、见义勇为星、尊师重教星、移风易俗星”的“十星文明户”活动，被

　评选为“十星户”的村民可以申请到乡信用社的信誉贷款。活动由村监委会牵头，社员大会推荐，报村监委会评审，确认后向全体村民公示。截止目前，已评审确认了徐功青、吕发辉等 18 户“十星文明户”，促进了党员群众干事创业热情。

　二是深入开展“学习典型”活动。按照乡党委在推进基层组织建设中喊出的“抓典型促党建，挖掘选树典型助党建”的口号，**** 村党支部树立了勇救落水儿童英勇牺牲的 **** 村监委会委员曾旭广为典型人物，组织党员召开英模学习会，学习先进事迹，弘扬正气，倡导奉献。

　三是持续开展“联户帮贫”活动。在深入调查的基础上，建立了 ****村“民生、维稳、困难群众”三本台账，收集民生问题 11 个，稳定问题 1 个，困难群众 34 名。在掌握了情况的基础上，制定了每名党员每年为困难群众做 1 件实事，每位村干部联系 5 户贫困户及 1 户产业大户，村干部集体走访每月不少于 2 次的联户帮贫方案。据统计，村党支部共新修道路

　5.1 公里，新建蓄水池 42 口，整治水泥防渗堰塘 5 口。帮助柯成友等 3 户无房户建好新房，为杨官金等三户群众收割小春作物 6.2 亩，先后 4 次慰问 25 户困难户，给予 5000 元的资金、物资帮扶。村“四职”干部每人还定点联系 5 户困难户，送物资送致富信息，受到了群众的称赞。

　三、科学推动产业发展，带领群众致富

　一是充分征求干部群众意见，认真研究拟定了《**** 村

　新村建设规划》，争创“新村建设示范村”。

　二是狠抓基础设施建设。新修水泥路三次 5.1 公里，新建蓄水池 42口，塘堰水泥防渗 5 口，修水渠（沟）3.2 公里，共投入资金 187 万余元。

　三是大力调整产业结构。成立了古亭寺生姜专业合作社，入社会员

　25 户，注册资金 1 万元，种植生姜 300 亩。引进业主新栽核桃 310亩；在核桃种植示范区内，实施林下种白芍 30 亩。种植菊花 280 亩。形成了以生姜为主的蔬菜产业、以丹参、芍药为主的药材业，以核桃为主的干果业及以野鸡、土鸡为主的养殖业四大主导产业，预计今年农民人均增收 660 元。

　第四篇：邮局党支部党建工作经验交流材料

　文章标题：邮局党支部党建工作经验交流材料

　各位领导，各位同仁，大家好！

　很荣幸区局领导给了我局这样一个机会。和大家交流一下我局党支部在党建工作中的一些做法，有不妥之处还请大家批评指正。

　今天我发言的题目是：一枝独秀不是春百花齐放春满园

　企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍，培树先进典型、以点带面，提高企业的核心竞争力是___邮局深化党建工作的一项重要举措。

　2014 年，我局党支部在区局党委的领导下坚持以生产经营为中心，以思想政治工作为依托，不断巩固和扩大先进性教育成果，促和谐、谋发展，在两个文明的建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础和有力的组织保证。下面我将从以下三方面把我局党支部所做的重点工作向大家作以汇报：

　第一部分:培树

　培育、选树典型可以让广大职工从先进典型的身上更加形象化地理

　解北京邮政企业精神的内涵。我局党支部在培树工作中，善于从不同岗位、不同角度去发现和培养人才，使支局涌现出了一批先进典型，他们爱岗敬业、开拓创新，在平凡的工作岗位上辛勤耕耘，在为企业创造效益、赢得荣誉的同时，也实现了自我的人生价值。

　1、营销之星---梁拓荒

　曾获管局优秀营销员，创新标兵和区局十佳岗位能手，十佳青年等光荣称号。作为一名专职营销员，在多年的工作中他总结出了多观察、细思考、勤沟通的营销工作新“三字经”。在市场开发中具有敏锐的洞察力和较强的公关能力。2014 年，在做好原有大客户维护工作的基础上,新开发了语言大学速递和新华书店函件等业务，创收一百余万元，制作企...