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2023年“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿,菁选3篇(精选文档)

发布时间:2023-02-16 13:30:07 来源:网友投稿

“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿1尊敬的领导、同事们:  大家好!  清晨,当第一缕阳光升起时,我们开始为生活而繁忙,劳动者挥舞臂膀,播洒汗水;傍晚,当夕阳西下,百鸟归巢,忙碌了一天的人们个个下面是小编为大家整理的2023年“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿,菁选3篇(精选文档),供大家参考。

2023年“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿,菁选3篇(精选文档)

“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿1

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  清晨,当第一缕阳光升起时,我们开始为生活而繁忙,劳动者挥舞臂膀,播洒汗水;傍晚,当夕阳西下,百鸟归巢,忙碌了一天的人们个个携老扶幼,漫步公园,欢声笑语,连绵不绝。好一副“兴旺发达创效益,和美天伦出幸福”的美好画圈。此时此刻,我心中不由激起了对安全生产的无限思索,企业蒸蒸日上的发展,滚滚而来的效益,家庭和谐美满的幸福,何不是*日安全生产盛开的喜悦花朵。

  国家的安全是国泰,民众的安全是民安,有了安全生产,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全生产,我们才会有幸福就象花儿一样的放歌。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要,忙起来可以不要,蛮打蛮干,违章操作。

  我想说,安全生产是多么的重要,安全生产就是保障我们每个企业长期稳定运行,创造良好经济效益的基石,安全生产就是保障我们每个家庭,每个成员健康幸福生活的阶梯,安全生产就是我们发自内心,洋益在脸上的幸福的微笑。

  朋友,我们是在以人为本的先进管理理念下的一名员工,我们的企业不惜一切代价,加大安全投入,给安全生产以最大的保障,我们的企业制度了“死亡为零,重大伤害事故为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大设备事故为零”的五个零目标,我们实施了员工安全生产风险抵押制度,我们组织了详细周密的安全知识培训,我们加强了安全生产的监督力度,落实了每天的检查记录程序,就这样,随着安全文化建设的神入推进,我们的安全文化理念深入人心,创建了连续十年无重大安全生产事故发生的佳绩。

  朋友,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在每一次装炉,每一次送电,每一次装卸,每一次运输过程中都不忘安全第一,那么我们的企业、家庭、效益、幸福就会永远地走向一个点。我尊敬的朋友们,安全生产就是企业的效益,安全生产就是家庭的幸福,让我们在*凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧。

  谢谢大家!

“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿2

  生产再忙,安全不忘,我们炼钢厂作为高危行业,风险因素多,作业危险大,身为一线作业人员更应懂得安全生产,遵守安全规则。

  试想一下,当你离开家前去工作的时候,心中是否会想到注意安全;当你在操作机器设备的时候,你是否惦记着安全;当你违章操作的时候,是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的后果;当你不注意安全而有所闪失的时候,你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全,多么简单的词语,可它却显得那么沉重。

  安全到底是什么呢?安全是一种态度,着重于你对它的重视程度,我们不能只把“安全第一”喊到嘴上,只有从心理上重视它,行动上执行它,我们才能避免事故;安全是一种责任,一种保持企业持续稳步发展的庄重使命,因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验,细细体会各项安全制度,这些看似繁琐、苛刻,甚至不近人情的制度条款,不正是企业对员工负责任的体现,不正是保护我们生命安全的重要举措吗?安全更是一种爱,每个人身后都有家庭,都有父母,从我们走出家门去工作开始,咱们的身上都背负着他们深深的爱和牵挂,我们是父母的心肝,孩子的依靠,因此应当每时每刻避免侥幸心理闪现。

  麻痹思想抬头时,请想一想亲人牵挂的眼神,想一想孩子可爱的笑脸,人的生命只有一次,安全才是永恒的主题,是关乎我们生命的头号大事,离开了安全就谈不上生活美满、家庭幸福!皮之不存,毛将焉附,没有了安全,其他的一切都无从谈起,只有我们从思想上重视安全,从行为上确保安全,才能更好地演绎生命的精彩!

“遵守安全生产法当好第一责任人”演讲稿3

  安全是煤矿生产永恒的主题,是煤矿的“天”,没有安全就没有煤矿的持续发展,就没有矿区的和谐稳定。以下列举的影响安全的行为和思想,旨在提醒我们在加强安全生产的时候,切实在“预防”上下功夫,切实做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致。唯此,才能真正落实好“安全第一、预防为主、综合治理”方针,才能有效遏制各类零敲碎打的安全事故发生,才能有效确保“零死亡”目标的实现。

  前车之鉴,后者仍犯。煤矿中的各类安全事故,虽类型不同但却都制订有防范措施和办法,有的甚至是用鲜血和生命换来的经验教训。但在实际工作中,各种事故却多有类似、时有发生、屡禁不止。对此,我们认真反思过吗?安全生产事故处理的“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故的整改措施没有落实不放过。我们做到位了吗?

  见到违章,不敢制止。对于制止违章行为,有些人认为那是安全专职人员的事情,事不关己,不敢去管、去纠,怕得罪人。可是,有没有想过,同在井下作业,他人的不安全状态,就有引发事故的可能性,造成的后果也许会波及自身,甚至危及自己的生命安全,命系他人,还能坐视不管吗?

  过程违章,习以为常。我们往往只关注违章行为的后果,而忽视了违章的过程。有时候,抛开各种规程、措施,凭着所谓的经验,也能干出相同的工作效果,达到工作目的。等到事故发生了,回过头来才认识到,很多习以为常的工作方法却是违章作业。这种习以为常却没有安全保障的作业方式,之前没有发生事故,只不过是侥幸而已,这种幸免会永远眷顾吗?

  安全效益,两者难全。提到安全投入,一些人认为只要增加安全投入就会增加企业成本,降低了企业经济效益,从而片面追求利润最大化而削弱对安全的投入。煤矿事故教训告诉我们,很多事故的起因往往是因为想把效益搞上去,或者出于资金缺乏、考虑节省费用等原因,却因此而埋下了安全隐患。一旦发生事故,隐患变为现实,就会给生命和财产造成重大损失。事实证明,效益与安全是煤矿企业的两项根本任务,必须坚持两手抓,以安全保效益,以效益促安全,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼。

  煤矿企业的效益主要来源于煤炭生产,如果没有安全保驾护航,生产就是一句空话,更谈不上经济效益,安全稳定是煤矿生产应该保持的一种常态,是经济效益的基础保障和根基前提。所以,安全生产绝不是一句句口号、一条条横幅、一本本规程,安全是*安工作和快乐生活的根本保障,务必持之以恒、常抓不懈。

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