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村居(社区)两委干部“六查六看”突出问题清单(37条)(完整文档)

发布时间:2022-09-02 13:00:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的村居(社区)两委干部“六查六看”突出问题清单(37条)(完整文档),供大家参考。

村居(社区)两委干部“六查六看”突出问题清单(37条)(完整文档)

 

 村居(社区)两委干部“六查六看”突出问题清单(37 条)

 一、查政治站位,看“四个意识”是否牢固(27 分)

 1. 党组织主要负责同志不按规定定期研究党建工作,对党建工作抓得不紧,致使党建工作虚化弱化、形同虚设。(3 分)

 2. 基层党组织负责人对“三会一课”制度规定落实不到位,重形式、轻内容,满足于拍照片、留档案,补、抄活动记录,弄虚作假、应付检查;以班子会、“两委会”、工作例会等代替党支部会议,且很少研究党建工作。(3 分)

 3. 党的意识不强,对党员是第一身份、党内职务是第一职务认识不清,定位不准,履职不到位。(3 分)

 4. 贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓,态度不坚决,落实措施不到位、搞变通;参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。(3 分)

 5. 政治敏锐性不强,传播小道消息,随意发表不当言论,妄议党委政府决策,诋毁党的路线方针政策。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制,甚至随声附和。(3 分)

 6. 贯彻执行民主集中制不到位,重大事项不开会研究、不走民主决策程序,个人说了算。(3 分)

 7. 有好处时自亮身份,往前凑,遇到困难时不敢亮出党员身份,混同于一般群众。(3 分)

 8. 不与上级党委保持高度一致,我行我素(3 分)

 9. 村级基层党组织作用发挥不到位,班子软弱涣散、战斗力不强,先锋模范作用不够。(3 分)

 二、查思想认识,看汲取教训是否深刻(20 分)

 10. 对严明纪律重要性认识不到位,纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心。(3 分)

 11. 对近亲属教育不严、约束不力,发生违法违纪现象(3 分)

 12. 对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制,不主动反映。(3 分)

 13. 不主动学习纪律作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了。(3 分)

 14. 对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,不积极吸取教训,存在侥幸心理。(3 分)

 15. 对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。(2 分)

 16. 党组织书记“第一责任人”责任意识不强,对“抓党建就是最大的政绩”的理念认识不足,不重视党的建设和纪律作风建设。(3 分)

 三、查组织观念,看党性锤炼是否过硬(16 分)

 17. 党内生活不严肃、不认真,开展批评和自我批评缺少辣味。(3 分)

 18. 参加组织生活不及时、不经常,兴趣不高,把参加

 组织生活当成一种额外负担被动应付。(2 分)

 19. 对党建业务工作不熟悉、不学习、不研究。(2 分)

 20. 党的意识缺失,不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。(2 分)

 21. 处理信访不敢坚持原则,为息事宁人对信访人一味妥协,甚至与信访人搞交易。(2 分)

 22. 拉帮结派,不讲党性讲族性派性,不靠组织靠兄弟。(3 分)

 23. 理想信念缺失,热衷于看风水搞迷信,信奉宗教、参加宗教活动。(2 分)

 四、查纪律规矩,看遵规守纪是否严格(17 分)

 24. 遵守会议纪律不严格,迟到早退、随意缺席、随意替会,做与会议无关的事情。(3 分)

 25. 执行财经纪律不严格、虚列开支,财务管理不规范。(3 分)

 26. 违反廉洁纪律,借低保办理、危房改造等工作之便,吃拿卡要。(3 分)

 27. 大操大办婚丧喜庆,借机收受礼金等。(2 分)

 28. 违反规定参加同学会、老乡会、战友会。(2 分)

 29. 以考察、学习、培训等名义违规公款旅游。(2 分)

 30. 违规发放福利、补贴、误工费。(2 分)

 五、查作风建设,看执行八项规定精神是否到位(11 分)

 31. 服务意识不强,作风简单粗暴、高高在上,对群众摆“官架子”。(3 分)

 32. 不作为、乱作为,冷横硬推。(2 分)

 33. 惠民政策缩水走样,落实不彻底、不及时,存在违纪违规不正之风。(3 分)

 34. 责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇到难点问题不积极想法解决,而是过分依赖推脱。(3 分)

 六、查建章立制,看制度执行是否严格(9 分)

 35. 制度仅仅挂在墙上、体现在材料中,不落实。

 (3 分)

 36. 不按要求组织、参加支部学习、主题党日活动等。(3 分)

 37. 党组织主要负责同志对党员疏于监督、管理,执行纪律不严格,对违反工作纪律问题视而不见,不问责、不处理。(3 分)

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