农业局党风建设和反腐败工作情况总结10篇

农业局党风建设和反腐败工作情况总结10篇农业局党风建设和反腐败工作情况总结　***农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告　根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求和《中共湛江市下面是小编为大家整理的农业局党风建设和反腐败工作情况总结10篇,供大家参考。

篇一：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

**农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告

　根据党中央、 国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 要求和《中共湛江市***纪委、 湛江市***监察局关于开展岗位廉政风险防控工作的实施意见》 的精神， 我局领导高度重视， 迅速召开领导班子会议， 传达精神， 周密部署，狠抓党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务的落实， 并将其纳入年度工作重点计划。

　现将我局落实工作情况报告如下：

　一、 加强组织领导， 进一步明确责任分工工作 今年以来， 我局始终坚持“党支部统一领导， 党政齐抓共管， 部门各负其责， 群众支持参与” 的党风廉政建设领导体制和工作机制。

　一是成立了 以农业局党支部书记、 局长***同志任组长、 副局长**、 **、 ***为副组长、 各股室负责人为成员 的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组。

　二是结合工作实际， 局长与分管局长签订《党风廉政建设目 标责任书》 ， 分管局长与职能股室、 下属单位负责人签订《党风廉政建设目 标责任书》 ， 形成主要领导负总责亲自 抓， 分管领导具体抓， 谁主管谁负责， 一级抓一级， 责任到人， 上下协调， 齐抓共管， 全员 参加的党风廉政建设工作格局， 使党风廉政建设的任务和责任落实到了 每个部门和各个环节。

　三是

　结合农业部门职能， 制订了《***农业局落实 2013 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工具体措施》 ， 实现了 领导班子与股室负责人任务相结合， 分管业务工作与党风廉政建设相结合， 进一步明确每位领导在党风廉政建设和反腐败中所承担的责任， 增强履行职责的自 觉性。

　四是坚持把党风廉政建设和反腐败责任制执行情况的考核结果， 作为对干部职工年终的业绩评定、 奖励惩处、 选拔任用的重要依据， 从组织上保证党风廉政建设工作落到实处， 使我局的党风廉政建设和反腐败工作做到了 有部署、 有落实、 有检查、 有考核、 有奖惩。

　二、 加强宣传教育， 坚决维护党的政治纪律 加强党员 干部教育， 是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要内容， 我局按照党风廉政建设责任制的要求， 结合本局实际， 扎实开展各项任务工作。

　一是以宣传党的十八大精神为重点， 广泛开展反腐倡廉宣传。

　深入宣传党的十八大及中央、 省、 市关于反腐倡廉建设的重要精神， 围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局， 通过宣传栏、 座谈会、 印发学习资料等多种形式， 大力宣传关于改进工作作风， 密切联系群众的中央“八项规定” 、 市委“十项规定” 等内容， 引导全体党员 干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的方针政策、 总体要求和主要任务， 增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、 使命感。

　积极开展纪律教育学习月 活动， 加强对反腐倡廉理论、 方针政策以及中央重大决策部署的学

　习， 确保每位领导班子形成活动心得体会。

　二是以领导干部廉政教育为目 标， 加强反腐倡廉教育工作。

　坚持每季度组织一次反腐倡廉专题学习， 继续开展《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》 教育学习， 使党员 干部牢固掌握“八个禁止、 五十二个不准” 基本要求和主要内容。

　深入开展干部警示教育， 充分发挥市反腐倡廉警示教育基地的作用。

　今年， 组织全体党员 干部到市地税廉政教育基地参观学习， 进行廉政承诺， 接受廉政教育。

　充分发挥纪检监察报刊的宣传教育作用。

　重视《中国纪检监察报》 、 《中国监察》 、 《党风廉政建设》 等报刊的征订、 学用和投稿工作， 充分发挥权威报刊指导工作、 解读政策、 交流经验的作用。

　三、 加强队伍建设， 扎实开展领导干部廉洁自律工作

　在抓好党员 干部学习教育的基础上， 我局注重抓领导干部廉洁自 律工作， 以促进党风廉政建设工作的开展。

　一是认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的有关要求， 加强对领导干部作风的监督检查， 把领导干部生活作风纳入党风廉政建设视野， 把领导干部社交圈纳入监督范围， 及时发现和纠正存在的问题。

　二是严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 ， 深入查找领导干部违反规定收送现金、 有价证券以及以赌博和交易形式收受财物、 利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题； 对私设小金库的问题进行了 清理整治； 认真执行领导干部出国（ 境）向纪检监察机关备案制度， 坚决制止公款出国（ 境）

　旅游。

　经自 查， 没有领导班子成员 有违纪和不廉洁行为， 未发现违反廉政规定情况。

　三是坚持公务接待有关规定， 认真执行公务定点接待， 控制陪餐人数、 招待规格， 实行公务招待向局一把手请示报告、 局办公室登记， 较好地堵塞了 管理漏洞。

　四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ， 加强对干部选拔任用全过程的监督， 严肃组织人事纪律， 防止“带病提拔” 、 “带病上岗” 等问题的发生。

　经自 查， 我局无“带病提拔” 、 “带病上岗” 等情况。

　四、 加强制度建设， 推进反腐倡廉体系健全完善 2013 年, 我们按照有关文件的要求， 制定、 完善了 局反腐倡廉的基本制度， 建立起对权力行使实施有效监督的制度体系。

　一是深入推进行政权力公开、 办事公开和信息公开制度， 实现了 局政务、 内务上墙， 公开年度重大农业项目 资金、规模、 实施计划， 每季度公开车辆费、 会议费、 办公费、 招待费， 切实保障群众的知情权、 参与权和监督权。

　二是进一步完善干部人事管理制度。

　把反腐倡廉建设纳入对领导班子和领导干部的考核评价之中， 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定的条件、 程序, 选拔任用干部。

　三是强化对党员 领导干部行使权力的有效制约和监督， 进一步落实了 民主生活会、 领导干部重大事项报告、 反腐倡廉教育、 党内监督、 领导干部廉洁自 律、 廉政风险防范管理等制度， 扎实推进廉政风险防范管理工作。

　五、 履行部门职责， 切实维护广大人民群众的利益

　我们始终坚持贯彻落实以人为本、 执政为民理念， 充分发挥农业部门职能， 创新服务思路， 采取各种有效措施， 大力发展现代农业， 促进农业农村各项事业全面发展。

　一是着力在落实强农惠农政策上下功夫， 完善农民支持保护体系。组织各镇农技站长、 农技指导员 深入镇村广泛宣传各项强农惠农政策， 先后开展活动 9 场次， 印发宣传资料 1 万余份，全区农民惠农减负政策知晓率达 90%以上； 进一步宣传发动水稻种植保险、 一事一议、 农田水利建设等强农惠农政策，加强工作部署， 落实 2013 年农村公益事业“一事一议” 第一批项目 资金 327. 8 万元， 惠及 14 条村， 受益群众 2. 8 万人， 落实政策性水稻种植保险 13. 29 万亩， 受益群众 2. 9 万户 ， 落实高标准农田建设 1 万亩， 投入资金 1200 万元， 受益群众 3 万人。

　二是着力在提高农村经济经营管理水平上下功夫， 完善新型农业经管体系。

　加快农民专业合作组织建设，带动农业产业化发展,

　全区现有农村集体经济联合社 70 个、经济合作社 215 个， 成立农民专业合作社 78 个； 加强农村土地承包及流转工作， 落实一系列扶持粮食生产、 促进农民增收的政策措施， 充分发挥麻章工业园企业和我区农业龙头企业较多的优势, 至今为止， 全区共流转土地面积 5. 04 万亩，占耕地面积 33. 5%， 高于全市平均水平。

　三是着力在规范农业生产经营秩序上下功夫， 完善农业执法监管体系。

　利用报纸、 广播、 电视、 标语、 印发资料等多种宣传形式加强农业法律法规宣传， 今年开展了 五期宣传活动， 发放宣传单张

　5000 张， 举办了 两期全区农产品质量安全知识和农资法律法规培训班； 加强执法队伍建设， 积极参加省、 市农业部门组织的业务知识培训班， 深入开展放心农资下乡 和连锁经营活动， 认真组织实施春季农资打假保春耕、 秋冬农资打假促增收专项行动. 今年已开展种子、 农药、 农产品专项检查 25 次，出动执法人员 150 人次， 立案查处违法案件 9 宗， 处罚没款19240 元。

　四是着力在推进我区农业产业化、 规模化上下功夫， 完善现代农业产业体系 。

　立足实际， 结合***发展农业自 身优势， 制定了 ***现代农业发展规划和***特色冬种蔬菜区域布局规划； 通过加大力度打造特色农业品牌， 2013 年，我区现有绿色无公害蔬菜种植规模达 6000 亩， 全年总产量达到 2. 6 万吨； 优质水稻种植面积达到 5. 56 万亩， 总产量达 2. 11 万吨； 优质花卉种植面积达 3 万亩， 年创汇 300 多万美元； 特色水果种植规模达 6500 亩， 创建了 绿色食品 18个、 商标 5 个、 省级优质农产品 3 个； 进一步打造了 优质花卉、 绿色蔬菜、 特色水果、 海峡两岸农业合作、 休闲观光农业、 生态循环农业、 农海产品加工和农产品流通八大现代农业示范基地。

　到目 前为止， 我区已有国家级龙头企业 1 家、省级龙头企业 5 家、 市级龙头企业 6 家， 带动农户 16. 6 万户 ， 带动农户 增收 45817 元。

　五是着力在抓好新农村建设工作上下功夫， 完善新型农村建设体系。

　以“一镇（ 村）

　一品”为依托， 打造一批农业产业名 镇名 村（ 如大路前村、 城家外村）， 以绿色村庄、 乡 村休闲旅游为突破， 塑造一批自 然生

　态、 人居风貌、 村落旅游名 镇名 村（ 如程村、 仙村、 通明村），以创新农村社会管理， 建设幸福村为抓手， 创建一批民主管理、 幸福宜居名 镇名 村（ 如田寮村）。

　通过加大新农村建设示范村创建力度， 对新农村示范村在项目 安排上重点倾斜，在资金帮扶上优先安排， 打造一批富裕新村、 和谐新村、 文明新村、 宜居新村。

　城家外村、 鸭曹、 大路前、 田寮、 程村、北潭、 仙村、 吕 宅、 通明等一批自 然村获得了 “湛江最美的村庄” 称号。

　六是着力在扶贫开发工作上下功夫， 完善农村贫困人口 服务体系 。

　2013 年底全区已提前完成危房改造任务， 危房改造情况在所在村至少有三处公示； 积极开展新一轮扶贫开发工作， 根据新一轮扶贫开发工作实施方案要求，我们进一步细化和落实工作责任， 明确扶贫项目 、 帮扶措施、资金来源， 确保各项帮扶工作落到实处。

　今年多次召开挂点帮扶单位和贫困村协调推进会， 落实了 新一轮扶贫开发工作的帮扶单位， 实现了 帮扶单位与贫困村的 100%对接， 所有帮扶单位已于 7 月 中旬进驻挂点村开展帮扶工作。

　六、 加强检查监督， 深化惩治和预防腐败体系建设

　惩治和预防腐败体系 建设， 是推进反腐倡廉工作的长效机制， 我局领导高度重视， 切实开展各项工作。

　一是进一步深化行政审批制度改革， 规范行政审批行为。

　我局在区网上服务大厅设立窗口 ， 公示行政审批事项的依据、 程序、 所需材料、 办理时限、 收费标准， 实行“一站式办公、 一次性受理、 一条龙” 服务， 进一步简化审批程序， 提高办事效率，

　方便群众。

　全局今年共办理行政审批事项 4 项， 其中行政许可类 2 项， 服务类 2 项。

　二是全面清理和明确各类职责和权力， 编制了 《***农业局职权目 录》 ， 明确了 职权名 称、 内容、 行使主体和法律依据， 并绘制了 16 个清晰易懂的《权力运行流程图》 ， 做到权责明确， 程序规范。

　三是准确查找岗位廉政风险点， 比如局办公室在物资采购、 公务接待方面，业务股室在项目 审核等重点部位和关键环节， 有针对性查找出的廉政风险点并制定相应的防控措施， 堵塞滋生腐败的漏洞。

　认真填写好《***领导干部岗 位廉政信息登记表》、 《单位内设机构岗位廉政风险点自 查表》、《岗位廉政风险点清查汇总表》， 做到不缺少一人、 不漏掉一个岗 位、 不省略一个环节、 不放过一个风险点， 确保农业局干部全员 参加， 防控对象全程参与， 廉政风险全部找到， 防控措施全都管用。

　2013 年， 在区委、 区政府的正确领导下， 在区党风廉政建设领导小组的精心指导下， 我局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务全面落实， 机关作风和行风进一步改进， 办事程序进一步规范， 依法行政能力进一步提高。

　在今后的工作中， 我局将进一步贯彻落实区委、 区政府关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署， 着力加强党风廉政宣传教育， 继续推进政务信息公开， 加强岗位廉政风险防控工作， 建立领导班子及重点岗位干部廉政信息电子档案， 努力开创我局反腐倡廉工作的新局面。

篇二：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

系统机关党委党风廉政建设工作总结

　农业系统机关党委党风廉政建设工作总结

　在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委**县纪委加强党风廉政建设的工作部署。精心组织广大党员、干部认真学习贯彻党的十八大和中纪委全会精神，围绕胡锦涛***关于落实党风廉政建设责任制十周年的重要指示精神，以开展机关“抓作风、塑形象”教育整改活动和“纪律教育月”活动为契机，深入开展反腐败斗争，在党风廉政建设上，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。

　 一、抓责任制落实，促进党风廉政建设规范发展根据县纪委提出的要求，结合农业机关的实际，制订了农业系统机关党委党风廉政建设责任制，并将责任制的内容进行分解量化，明确第一责任人的职责，是实施责任制的重要保证。一是农口各单位成立由“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组，形成“一把手”亲自抓的领导机制，做到领导、机构、人员、经费“四到位”，为落实责任制提供强有力的组织保证；二是层层建立和健全党风廉政建设目标责任制，各单位制定了党风廉政建设责任制，明确目标任务，第一责任人是局长对行政系统的具体目标负责；三是层层签订责任书，农口各单位一把手分别与下属的单位、部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书，使“软任务”变为“硬指标”，将党风廉政建设与业务和行业管理结合起来，并以一套具体的可操作性强的检查、考核、奖惩制度督促落实。到目前为止，农口各单位已全面制定党内监督六项制度，从而使党风廉政建设和反腐败斗争向制度化、规范化和有序的发展轨道。

　二、抓规章制度落实，促进廉洁自律建设一年来，我们按照县纪委的部署，扎扎实实抓了中央关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费八项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律行动。一是各单位领导干部能够严格执行县委、县政府关于党政机关通信工具管理办法和费用限额及通信费列支的规定，对超过标准部分，均由个人负责；二是能严格控制各种类型的会议，庆典活动，建立了会议审批制度，会议开支逐年减

　少。如农业局、农技推广中心、畜牧水产局、农机局、气象局等单位，能严格控制会议次数，缩短会议时间，做到一天会议半天开，与农业农村工作有关的会议几个单位联合开，从而减少了会议开支；三是在接待工作中，坚决执行上级有关规定，中午接待严禁喝酒，反对用公款吃喝玩乐，接待客人做到既热情大方又不辅张浪费，坚持做到不超过规定的招待标准。大部分单位能严格执行《关于公务接待和会议用膳审批的规定》，做到招待费用在财务上单独列支，有效地遏制了用公款吃喝玩乐之风蔓延；四是根据县纪委的要求，重点抓好党员领导干部的廉政自律工作，各单位支部能执行政府部门审批的物价政策，没有出现“三乱”现象，全面落实行政性、事业性收费、罚没收入实行“收支两条线”的规定，行业行风建设纳入了行业管理，建设工程的招标投标工作达到制度化、规范化的要求。如农业局在组织实施国家农业综合开发和农田水利基本建设等项目过程中，面向社会公开招标，实行公平竞争，谁中标，谁承包原则，这一做法得到了省、市主管部门的好评。五是进一步建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。农业机关党委在坚持和进一步健全工作制度、组织生活制度、“三会一课制度”、思想政治工作制度和反腐保廉制度等基础上，健全完善了农业系统机关党委每季例会制度，农业局领导联系部门制度，建立领导干部《廉政档案》。各单位能结合本部门实际，建立和完善各项制度。如农技中心制定了《**县农技中心行政管理制度》；农业局制定了《考勤制度》以及《**县农业局领导班子分工和股室（站）职责》等；把干部职工的考勤、考核标准作了量化评分，实行福利与年度考核挂钩等，结合行风评议编印了制度汇编，从而把干部职工的管理纳入制度化。强化监督制约机制，用制度管人管事，增强了干部职工的工作责任感和事业心。六是农口各单位，能按照县纪委的要求，推行政务公开。局机关及归口单位，在明确政务公开这项工作的重点的基础上，规格上档次，质量上规范。做到公开橱窗化、地点公开化、内容规范化、热点专项化，向群众提供真实可信的情况，让群众知情，便于群众监督，这样使群众真正进行监督，有效预防以权谋私现象的发生。

　三、抓反腐倡廉学习教育，促进党员干部思想作风建设今年，我局狠抓党风廉政建设和反腐倡廉建设。成立党风廉政风险防控工作领导小组，健全和完善了局内党风廉政建设责任制和农业系统机关党委党政班子成员党风廉政建设工作岗位职责。制定了今年党风廉政建设任务分解表，

　局班子成员签订了目标责任书，突出抓好五个活动。

　1、廉政文化活动每 2 个月开展一次道德讲堂活动，定期对员工进行廉政文化道德教育活动，目前已开办三期。

　2、“三心”自我教育活动我局对照县农业发展的形势要求，按照“讲党心、讲民心、讲良心”的“三心”要求，开展寻找自身差距，认真分析存在的问题自我教育活动，从事业心、责任感上找问题、找差距，深入进行自我剖析。

　3、深化“民忧档案”，推进“企忧档案”充分利用“党代表工作室”平台密切联系群众，为群众、为企业办好事实事。今年，共接待群众、企业百余次，解决实际问题二十余个。

　4.“抓落实，转作风争当农业发展排头兵”以党的十八大精神为指导，围绕**县农业发展总体战略和目标，以打造学习型、务实型、创新型、高效型农业机关为目标，积极推动农业农村工作开展。

　5、密切联系群众，开展扶贫开发“双到”活动我局确定胡坑村为帮扶对象、建立了帮扶活动档案，每位干部确定扶贫联络户，方便帮扶人进行联络。通过“群众路线大家谈”活动，深入群众积极开展调研，摸清群众最反感什么作风，最关注什么利益，最需要哪些帮助，最喜欢什么样的干部。同时认真开好了 2 个会：一是领导干部落实党风廉政建设责任制情况分析会；二是结合科学发展观活动的民主生活会。通过一系列的反腐倡廉教育活动，使广大党员干部构筑牢固的思想道德防线，不断增强每个党员干部的党纪、法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了遵章守纪的自觉性，真正从思想上端正党风，廉洁自律，时刻提醒和警示领导干部勤政为民，务实清廉，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民掌好权，规范自己言行，始终坚持立党为公、执政为民的政治立场。

　四、抓强农惠农政策落实，促进农业农村经济发展今年以来，农业机关各单位始终把解决好“三农”问题作为全局工作的重中之重，落实好党在农村的各项强农惠农政策，为确保各项强农惠农政策落实到位，使政策不走样、不缩水，让农民知晓。一是利用广播、科技下乡等形式向农户宣传强农惠农政策，使广大农户明白各项补贴政策的补贴对象及补贴标准；二是坚持实施过程公开，自觉接受社会监督，对项目区内

　享受补贴政策的农民登记造册，做好公示制度及台帐制度，保障真正让农民受益。三是严格落实强农惠农政策，进一步完善补贴办法，加强资金监管，截至 10 月底，全县已落实到村帮扶资金 815.9 万元；批复实施今年度村级公益事业一事一议财政奖补项目 47 个，项目总投资 2311.531 万元，财政奖补资金 636.293 万元；享受渔用柴油补助资金的渔船共 24 艘，发放柴油补贴 14.7 元。党的农村政策得到进一步落实，农民负担减轻，农民得到实惠，从而推进农业农村经济的发展。全县农业和农村经济稳步发展。预计，今年全县粮食播种面积 25.48 万亩，同比增长 2.28%，总产 10.9 万吨，同比增长 3.37%。生猪饲养量 29.88 万头，出栏 17.65 万头，存栏量 11.23 万头，分别比去年同期增长 10.54%、6.95%和 6.57%，禽类饲养量 396.7 万只，出栏量 290.9 万只，存栏量 105.79 万只，同比分别增长 7.5%、7.4%和 7.63%，山羊存栏量 4643 只，出栏量 7880 只，同比分别增长 13.79%、7.63%。

　五、存在的问题和对今后工作打算一年来，在加强党风廉政建设工作中，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但对照县委的要求，仍有一定的差距，仍有不少薄弱环节，主要是：检查落实工作还需进一步加强，极少数单位在学习贯彻《工作规划》和《实施办法》中不够深入。这些问题，有待在今后的工作中加于克服和改正。今后我局将根据农业工作的实际，以现在存在的问题为重点进行改进，狠抓落实，全面推进党风廉政建设工作开展。一是继续抓好政风行风建设，树立农业部门良好形象。紧紧围绕“三农”中心工作，着眼打造“务实、高效、清廉”的机关形象。不断提高服务基层、服务群众、服务社会的意识和能力。围绕群众反映强烈的行政不作为、乱作为等问题开展专项检查，大力整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、吃拿卡要行为。提高党员干部对党风廉政建设重要性认识。二是要继续抓好农业项目监管，确保各项惠农政策的落实。搞好农业项目申报、实施和资金使用各个环节的监督，凡重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金使用及重大项目的招投标工作，都进行全程监督，确保农业项目招、投标工作的公开、公正、合法、透明。三是要继续抓好廉政文化进机关活动。继续围绕“廉洁”这一主题，认真开展建廉洁机关、做廉洁干部活动，增强我们农业广大干部职工树立廉洁从政意识和法纪观念。树立农业部门良好形象！

　

　农业综合开发办公室党组书记党性分析材料

　**x，男，汉族，**年生，81 年 9 月参加工作，85 年 5 月加入中国共产党组织。20**年元月以来，**县农业综合开发办公室党组书记。根据省、市、县委的统一安排，我办开展了“保持共产党员先进性”教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习“保持共产党员先进性”教育读本，学习了有关党的方针、政策及有关领导的讲话，思想认识有了很大提高，深深认识到开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了搞好机关党建的责任感和使命感，加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。一是进一步认识了先进性教育活动的意义。开展先进性教育活动是中央领导判断国际、国内形势，深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面的考虑做出了重大决策。二是进一步理解了保持党员先进性教育是对保持党的先进性的作用。党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有靠广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识，党员先进性是巩固党的执政地位的关健和基础，要长期执掌好政权，关健在于党员，特别是党员领导干部保持先进性。三是进一步明确了该如何保持党员的先进性，我们必须具有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的宽广胸怀，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党是领导干部带头，发扬求真务实的作风，多办实事。在“分析评议”这一阶段中、我通过征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、学习、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多方面不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

　 一、思想方面问题：服务意识不强。工作循规蹈矩、按部就班主动性和创造性不够，还不能用创新的思维和方式去做开创性的工作，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。原因：一是对中央一号文件学习不够；二是位置没有摆正，主仆关系不清。整改措施：

　1、牢记党的宗旨，党与人们群众是鱼水关系，是种籽和土地的关系，作为共产党员，特别是党的干部，任何情况下都要牢记党的宗旨，坚持党的群众路线，把全心全意为人民服务作为自已的终生追求和义不容辞的责任。

　2、增强工作责任感，作为直接服务三农工作的农业综合开发主管部门要把发展农

　业、繁荣农村、致富农民作为第一目标和职责任务来落实。

　二、学习方面问题：

　（一）思想政治理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸、文件也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题的理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识还不深，没有上升到应有的高度；二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：

　1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有较高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习并指导自己的思想和工作实际。

　2、认真执行党员干部的学习制度、组织好单位集体学习，自觉参与党员学习。

　3、自觉搞好党员的自修学习，制订切实可行的学习计划，做到三个落实：即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。反对图形势、走过场。从本周开始，记读书笔记，每周不少于一篇。问题：（二）市场经济理

　论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不广。原因：一是在思想上对干部应具有的全面素质、掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自已是从事党务、行政工作的干部，只要政治理论就行，其它方面的知识多少知道点就可以过得去。二是工作比较忙，有时下班时没抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施 1、加强学习，提高对掌握科学文化重要性的认识，同时教育本单位的同志要做到一责多能，多学习其它学科的知识。

　2、适当增加集体学习科学文化的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　三、作风方面问题：

　（一）谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位，总认为我们做的不错，什么超标准和违规的事我们从末做，单位也没...

篇三：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

业局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报 市农业局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报 在市委市政府的正确领导下，XX 年我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作坚持以胡锦涛***在中央纪委六次全会上的重要讲话、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《实施纲要》，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作按年初计划整体推进，并取得了阶段性成效。现将全年的工作情况汇报如下：

　一、主要工作情况 （一）加强领导，强化责任 缩 意识，全面落实党风廉政建设目标责任制 我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落 崩 实“一岗双责”，坚持党组统一领导，齐 炔 抓共管，“一把手”负总责，分管领导各 卣 负其责，纪检组长直接负责的原则。年初 螫 ，及时组织各级班子领导传达学习 XX 年 瀵 广西农业部门廉政工作会议精神，研究部 胳 署全年的反腐倡廉工作，并结合实际制定  下发了《市农业局 XX 年党风廉政建设和 屦 反腐败工作实施方案》，按照各阶段的安 糊 排，结合业务工作，加强监督考核和评议 敬 ，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一 觥 级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建 砣 设工作机制，使责任制运行环环紧扣，确 镯 保了

　责任制的全面落实，推动了党风廉政 偾 建设和反腐败工作深入开展。

　参加廉政 撼 对联征集活动。1 月中旬，按照中国局《 膛 关于农业部门参加全国廉政春联征集活动 跑 的通知》精神，积极组织职工参加廉政对 梳 联征集活动，共收集到对联 33 对。

　参 勺 加“华风杯”知识竞赛。2 月初，根据中  国局《关于组织农业部门“华风杯”部门 镑 审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本 些 局及所属县局的职工参加“华风杯”知识 菠 竞赛。我市农业部门应参赛人员 86 人（ 操 包括在职职工、退休职工、外聘人员）， 馇 实际参赛人员 82 人，参赛率为 95%。

　 通过组织参加此次比赛，使党员干部和职 氧 工对审计知识有了更进一步的了解，对开 訇 展党风廉政建设和反腐败工作给予了更多 ⑹ 的支持，有力的促进了全市党风廉政建设 褒 和反腐败工作的开展。

　召开廉政专题报 孙 告会。4 月 12 日，由市局党组书记、局 荩长粱峰作题为《全面贯彻落实〈实施纲要  〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作 憩 》的党风廉政专题报告。会上，粱局长就 墼 进一步开展学习并深刻领悟《实施纲要》 鳓 的重要意义以及精神实质，探讨如何贯彻 孱 落实《实施纲要》，促进全局党风廉政建 茧 设各响工作的开展提出了四点意见，市局 按 全体干部职工及退休党员到会听取了粱局  长的廉政专题报告。

　大力推进廉政文化  建设。3 月中旬到 4 月中旬，组织全

　市农  业部门干部职工积极参与廉政文化征集活 效 动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政文化作 礞 品。据统计，共征集到廉政警句、诗歌、 葸 短信、词、新体诗、小小说及照片等作品 惩 36 件。这次廉政文化征集活动，充分发 ━ 挥了“大宣教”平台作用，形成了廉政建 鼍 设人人关心、廉政文化人人参与的良好局 镌 面。

　深入开展警示教育活动。1-3 月 喈 ，在全市农业部门副科以上党员干部中深 椭 入开展以“刘 XX、李 XX 案件”为反面 骂 典型的警示教育活动，以案说法，以案说 拍 纪。3 月 29 日，市局组织干部职工观看  了警示教育片《XXX 典型案例》，收到 担 良好的效果，促进了干部职工特别是党员 隈 干部增强纪律观念和廉洁自律意识 10 月 淝 15 日，根据市委市政府要求，市局粱局 柢 长率队到XX参观了《XX党风廉政建设  和反腐败工作成果展览》，给党员领导干 裰 部上了一堂很好的廉政教育课。

　认真贯 外 彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完 ⑿ 善领导干部廉政档案，年内已按规定对提 搅 拔任用的科级干部进行廉政谈话。

　（二 显 ）认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、 岁 维护党章，不断把反腐倡廉工作引向深入 魃

　3 月 15 日至 4 月 15 日，在全市农业 ╈ 部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻 佾 党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传 闰 教育月活动。市局还相应成立了宣传教育 瑜 月活动领导小

　组，党组书记、局长粱峰同 ヤ 志任组长，各单位纪检监察员为小组成员 痦 ，市局办公室负责宣教月活动的日常工作  。为保证活动落到实处，取得实效，结合 宝 市局实际，制定了《市农业局 XX 年党风 驭 廉政建设宣传教育月活动方案》。

　3 月 ご 17 日—25 日，根据自治区农业局有关 浩 通知精神，市局党组把牢固树立社会主义 短 荣辱观作为今年反腐倡廉宣传教育工作的 汴 一个重点，深入宣传以“八荣八耻”为主 湫 要内容的社会主义荣辱观，把学习贯彻党 葭 章与开展社会主义荣辱观教育结合起来， 堰 在全市农业部门党务、政工干部中开展了 婚 网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活 祈 动。市局党组书记、局长余志峰在这次活 擅 动中亲自授课，从四个方面给全体干部职 丕 工及退休党员作题为《学习贯彻党章是党 呋 的建设的基础工作》的专题辅导。广大职 筝 工尤其是各级党员领导干部纷纷表示，要 ⒀ 从我做起，从身边做起，从点滴做起，以 河 热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳  动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰 磐 苦奋斗为荣。通过学习讨论，干部职工特 圻 别是党员干部职工积极撰写心得体会，共  收到心得体会 78 篇。

　4 月 16-20 费 日，组织全市农业部门各单位参加学习贯 扪 彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活 冂 动。根据区局关于开展学习《中国党章程 ζ 》知识测试活动的有关安排，市局组织全 钚 市农业部门职工开展知识测试活动，全体 理 党员参加，入党

　积极分子及党外人士积极 媚 参加，共 71 人。

　（三）切实加强制度 净 建设，加大从源头上预防腐败的力度 我 扈 局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建 昕 设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建 鞒 设。根据上级的要求，结合实际进一步制 钡 定完善了《廉政管理制度》、《学习制度 自 》、《党风廉政建设责任考核制度》、《 喊 责任报告制度》、《责任追究制度》、《 新 重大事项报告制度》、《经济责任审计暂 倘 行规定》等规章制度，从制度上保证领导  干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落 映 实。

　（四）加强监督，强化责任追究， 篙 搞好廉洁自律 1.通过建立完善干部管 舷 理教育机制，狠抓干部职工的管理教育， 唑 重点抓好副科级以上干部的思想道德教育 斋 ，强化监督和管理，坚决克服“四难”现 ｘ 象。通过完善领导干部民主生活会制度， 锚 强化了各级班子内部的相互监督作用，凡 三 涉及重大决策，人事任免重大事项安排和 』 大额度资金的使用，都由班子集体讨论决 寇 定。

　2.进一步巩固和深化政务公开工  作，主动接受群众监督。6 月 21 日下发 琊 了《关于印发廉政管理制度的通知》（X 疱 XX 字〔XX〕4 号），对贯彻落实桂气 古 发[XX]242 号文件精神及有关

　规定 ∵ 提出了具体要求；同时，为了加强本部门 彡 的采购管理及监督，还制定下发了《XX 簏 市农业部门采购制度》。年内，我局严格 帛 按照政务公开工作有关规定，对职工关心 锖 的财务、职称、人事任免等热点问题及时 ≥ 向职工进行了公示，增加了办事透明度。

　┞ 在干部职工积极参与政务公开监督的基础  ，本局从其他单位聘请了两位责任心强、 拚 素质高、热心农业服务监督工作的行风评 佬 议员和义务监督员，拓宽了监督渠道。4 则 月14 日，市局组织全体干部职工观看了 舫 《阳光辉映事业路—全国农业部门局务公  开工作经验交流会专辑》。10 月 26 日 汜 政务公开工作年度满意度测评达 91.4 熘 3 分。

　3.严格落实群众来信来访工作 铥 。局领导十分重视信访工作，坚持以人为 描 本，在明确“谁主管、谁负责”的前提下 呲 ，做到齐抓共管；局领导在接待职工信访 耢 时，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好 抨 疏导工作。年内共来访 3 人次，均已处理 苘 答复。

　市局主要领导多次深入基层检查 搿 指导工作，帮助基层单位解决实际困难， 蝈 并就退休同志提出的问题作了明确答复。

　息

　（五）开展创建“文明台站标兵”活动 匪 ，深化党风廉政建设工作 我局把落实党 循 风廉政建设责任制工作和创建“文明台站 标兵”活动有机结合起来，促进了机关作 毒 风的转变。通过请

　进来，走出去的方式积 鲐 极参与创建评议活动；积极进行纪律、作 回 风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业  的职业道德建设；遵循“公开、公正、效 谶 率、便民”和“依法行政、牵头负责、限 绯 时承诺、优质服务”的原则，开展便民服 ぅ 务。做到创建工作抓到哪儿，党风廉政建 咝 设管到哪儿，树立良好形象。年内，市局 您 班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作， 垤 辖属各单位内部秩序井然，职工思想稳定 呈 ，全市农业部门无违法违纪案件及刑事案 沌 件，无重大安全质量责任事故，无“黄赌 缃 毒”和邪教活动，有效地促进了全市农业 獯 事业尤其是业务体制改革各项工作的顺利 册 开展。

　认真贯彻落实区局党组部署的各 备 项工作任务。今年，已完成廉政文化建设 渑 、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研 亮和理论研讨征文 8 篇，各种信息报道得到  《XXX 蓝天》采纳37 篇,年终党风廉 杉 政建设工作目标考核自评总分 100 分。

　と

　二、存在的问题 1.在学习理论知识 恚 方面，缺乏系统性； 2.发挥监督职能 晚 促进党风廉政建设的力度还不够； 3. 綮 在细致掌握干部职工思想动态方面尚有欠 稻 缺，今后需要加强。

　三、明年的工作措 ︴ 施及思路

　1.进一步学习贯彻中纪委六 蚩 次全会精神，带头学习、遵守、贯彻、维  护党章。继续加强干部队伍建设，坚持以  人为本，教育在前，把对干部职工的教育  培训作为一项重要工作来抓。进一步加强 坳 和完善干部的教育管理机制，强化监督， 锂努力提高干部队伍的整体素质。

　2.根 蓖 据实际情况不断充实、完善各项规章制度 砩 ，抓好制度建设，抓好制度的落实和监督 嵌 检查。

　3.继续深化政务公开制度。采 汐 取内外结合，面向社会和群众参与的方法 郡 ，认真开展自评自检，检查政务公开工作 崦 的落实情况。

　4.坚持惩治并举，注重 枞 预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党 剜 风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　5 呜 .继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

　逅 一是继续以签订的党风廉政建设目标责任 殷 书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败 乾 工作与本单位、本部门的业务工作一起落 聱 实到位；二是继续严格党内生活，强化内 铂 部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 贰 和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述 蹲 职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继 盟 续强化社会监督，在坚持做好政务公开， ∏ 聘请义务监督员，接待群众来信来访的基 俪 础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身 猕 利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公  开透明；四是继续加强政治理论和法律

　法 够 规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部 尕 廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道 楼 德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事 舞 公道，履行职业责任，严守职业纪律，积  极推进争创“文明台站标兵”活动，牢固 武 树立农业部门的良好形象；七是不断完善  和充实我局的党风廉政建设责任制，本着 芭 “谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担  责任”的原则，认真履行党风廉政建设第 凝 一责任人职责，切实把党风廉政建设责任  制落到实处；八是落实党风廉政建设责任 蚵 制把握好责任分解、责任考核、责任追究 攫 三个重要环节，把这三个环节与经济责任 蛔 目标管理考核，干部考核工作结合起来，  不断强化党员领导干部的责任意识，自觉 炔 把党风廉政建设的要求融入到各项工作中 皱 ，形成整体合力。

　文章标题：市农业局 Θ XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报

篇四：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局党风廉政建设工作总结 今年来, 我局在县委、 县政府 的正确领导下， 认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观， 紧紧围绕农业局 的中心工作和“抓管理、 带队伍、 强素质、 树形象、 上台阶” 的工作目标， 坚持一手抓“三农” 的发展和工作任务 的完成， 一手抓党风廉政建设和反腐败工作 的落实， 全局 的整体建设步入快车道， 广大干部职工党风廉政建设责任制 的意识进一步增强，各项工

　作任务实现了年初 的预定目标。

　现将情况汇报如下：

　 一、 加强组织领导明确目标责任

　年初来， 局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制 的落实摆在重要位置， 纳入领导班子和领导干部 的目标管理。

　同各项工作任务一并部署、 一并检查， 一并落实。

　一是及时调整领导小组， 完善责任机制。

　为切实抓好党风廉政建设工作， 使反腐败责任制落到每位领导干部 的肩上。

　3 月份， 因局机关人员调整， 因此也相应 的调整了党风廉政建设领导小组。

　组长：

　相咸忠； 副组长：

　李梅娟； 成员：

　黄建国何礼帮郭兆飞王云川於林丽。

　对原来 的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确， 做到了工作有人管， 责任有人担， 一级抓一级，层层抓落实， 严格实行“一岗双职”。

　二是主动配合工作， 积极搞好协调。

　党委书记、 局长负全面责任， 分管领导负直接领导责任， 职能科室负直接责任。

　今年以来， 各科室紧密结合工作任务， 从提高工作作风和办事效率入手， 正确行使职权， 认真履行职责， 转变机关作风，热情提供优质服务。

　三是狠抓学习教育， 增强党员干部 的拒腐防变能力。

　抓好党风廉政建设和反腐败工作 的前提是教育， 教育是基础， 德教为先， 修身为本。

　四是召开民主生活会，汲取各人 的意见和建议， 进一步改善局领导班子 的工作作风。

　近年来，

　我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。

　规定每周五下午为自学时间， 有可能 的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、 法规制度， 开展理想信念、 优良传统和党纪党规教育。

　特别是五月份，

　我们根据县纪委 的统一部署， 专题开展了改进作风， 提升效能 的学习教育活动， 制定了实施方案和详细 的教育计划， 全局学习了有关规定篇目， 结合实际，结合工作组织开展了讨论。

　通过学习教育， 增强了干部党员特别是领导干部 的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想 的自觉性， 为坚定理想信念、 树立正确 的荣辱观、 筑牢思想道德和党纪国法 的防线打下了坚实 的基础。

　 二、 突出重点环节狠抓规章制度建设

　 我局自成立以来， 就十分注重各项规章制度 的建设， 今年经局党委、 局务会研究修订了精神文明建设、 政治建设、 组织建设、 作风建设， 特别是党风廉政建设方面一系列 的规章制度， 使组织生活和单位建设向着规范化、 制度化 的方向健康发展， 加强制度建设和创新， 确保反腐败工作落到实处。

　为全局各项工作 的顺利有效 的开展奠定了坚实 的基础。今年来， 着重抓好两方面制度：

　 1、 坚持人事等重大问题集体研究制度， 坚持党要管党， 从严治党和党管干部 的方针，积极搞好局领导班子考察工作， 加强对干部任免 的监督。

　 2、 建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。

　实行政务、 财务公开， 大额 的经费

　开支要经局党委集体研究。

　坚持反对和防止截留、 挪用政策性资金行为， 尤其加强项目资金 的管理规范。

　绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、 严于律已， 在行动上服从局党委和局务会 的决定， 维护局领导班子 的威信， 没有出现“有令不行， 有禁不止”， 没有“搞上有政策、下有对策”。

　重大问题实行集体研究， 认真执行“集体领导， 民主集中， 个别酝酿会议决定” 的工作原则， 没有出现独断专行， 拒绝组织调遣和监督， 把个人凌驾于组织之上 的现象， 以及拉帮结派搞团伙等现象。

　我局一直坚持以人为本， 构筑“和谐集体”为出发点， 努力建设一个团结、 文明 的农业局为基本工作思路， 对干部职工中出现 的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求 的问题， 都能做一些深入细致 的思想工作， 耐心引导和帮助没有出现简单生硬、 欺压 的做法， 对待来访 我们始终做到一张位子让座， 一杯热茶相待， 认真做好记录， 尽量解答和回复解决； 在财务管理上， 严格遵守财经纪律， 按章办事，实行财务公开， 民主理财。

　 三、 坚持依法行政做廉洁自律 的表率

　今年来，

　我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中， 始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手， 规范从政行为， 机关 的风气得到了彻底改变。

　一是严格执行纪律， 规范权力运行。

　二是积极维护群众利益， 热诚提供优质服务。

　在下半年 我局召开了各支部书记会议， 为推进廉政文化建设展开讨论， 并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。

　近年来，

　我局领导班子， 认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上 的讲话， 坚定不移地反对腐败和不正之风， 从班子 的每个人做起， 要求下面做到 的自己先做，要求下面不做 的带头执行。

　如工作日中午禁止饮酒、 不准假借各种名义发钱发物、 节假日值班与本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]其他人员一样对待等， 从未搞特殊化或下不为例。

　在廉洁自律问题上， 党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

　 近年来，

　我们依照县委 的要求， 严格落实党风廉政建设责任制， 从加强领导入手，抓住重要环节做工作， 坚持依法履行职责， 正确行使权力， 实行民主决策， 规范行为准则，收到了明显 的效果。

　但是， 用高标准严要求来衡量还有一定 的差距。

　我们有决心有

　信心在明年， 积极开展工作， 认真总结经验教训， 力争把农业局 的党风廉政建设和反腐败工作做得更好， 使责任制落实得更细更具体。

　 本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]

篇五：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局党风廉政建设工作总结( ( 精选多篇) )

　今年以来，我局认真学习贯彻党的十七界六中全会精神，按照中央和省、市关于加强农村党风廉政建设工作的要求，坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动农村党风廉政建设取得新成效。现将全年工作总结如下：

　 一、加强农村基层党员干部作风建设

　 认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。结合在农村开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进农村廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设，加大

　 基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。

　 二、严肃查处农村基层党员干部违法违纪案件

　 重点查处农村基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强农村信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

　 三、充分发挥村务监督机构作用

　 充分村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。

　 四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作

　 认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。在乡镇实

　行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。

　 五、加强农村集体资产、资金、资源管理

　 进一步加强对农村“三资”的监管，建立定期清查和动

　态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。

　 六、解决损害农民利益的突出问题

　 解决侵害农民群众土地权益问题。依法规范农村土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。

　 七、纠正损害农民利益的突出问题

　 开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。坚决纠正在农村义务教育、惠农政策落实等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害

　农行为。

　 八、加强党的基层组织和干部队伍建设

　 推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。加强基层纪检监察组织建设，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确工作责任，细化工作要求，抓好工作落实。及时掌握工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题。针对农村的不同情况和特点，因地制宜、分类指导。积极开展经验宣传交流、示范点创建等活动。要把制度建设贯穿于农村党风廉政建设的各个环节，不断完善农村惩治和预防腐败体系。

　第二篇：2014 年农业局党风廉政建设工作总结 党风廉政建设在任何时候都是最受重视的。党风廉政建设成绩的好坏，对一个国家，一个民族是最起码的根基。像我们国家是一党制国家，中国共产党党风廉政建设的好坏，是直接影响到党的统治根基的。所以我们在任何时候，党风廉政建设永远是最值得我们去做好的。2014 年，我们县农业局党风廉政建设就是在这样一个基调的指引下，继续不断的前进！

　今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，

　坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

　一、坚持依法行政 做廉洁自律的表率

　今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。

　二、加强组织领导 明确目标责任

　年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制

　落到每位领导干部的肩上。3 月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

　 三、突出重点环节 狠抓规章制度建设

　我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

　1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

　2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问

　题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。

　近年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在明年，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把农业局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

　党风廉政建设对我们的重要性，犹如久旱逢甘霖，最值得我们去珍惜。党风廉政建设只要做好了，下一步开展工作就显得更加的容易了。加强党风廉政建设在我们局的工作，值得我们永远去珍惜，去发展，是我们工作到最好的保证，相信大家都知道这一点。在 2014 年的工作中，我们将会继续加强党风廉政建设，为我们国家的建设作出最大的贡献！

　第三篇：2014 年农业局党风廉政建设工作总结 今年来,我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的

　落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

　 一、加强组织领导 明确目标责任

　年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3 月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国 何礼帮 郭兆飞 王云川 於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有

　可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

　二、突出重点环节 狠抓规章制度建设

　我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：

　1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。

　2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从

　局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力...

篇六：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

农业局党风廉政建设和反腐败工作情况范文 近年来，农业局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，认真贯彻党的十八届二中、三中会议精神，在新的纪检监察体制下，第三纪工委对我局廉政建设进行督导和巡查，我局主动向第三纪工委汇报有关工作开展情况。按照《党风廉政建设责任制》的要求，进一步落实党风廉政主体责任，加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐 挽 防变的思想防线，党风 挽 廉政建设工作进一步得 挽 到巩固。

　下面，我就近 挽 年来农业局党风廉政建 挽 设及反腐倡廉工作情况 挽 汇报如下，不妥之处请 挽 各位领导纠正。

　一、全 挽 面落实党风廉政建设责 挽 任制

　1、根据《党风廉 挽 政建设责任制》的要求 挽 ，我局把党风廉政建设 挽摆上重要议事日程，坚 挽 持把党风廉政建设和反 挽 腐败工作纳入农业发展 挽 和党的建设总体布局， 挽 认真贯彻落实中共中央 挽 、中央纪委关于党风廉 挽 政建设的部署要求，每 挽 年召开专题会议研讨党 挽 风廉政建设工作，研究 挽 制定工作计划、目标要 挽 求和具体措施，进一步 挽 加强对党风廉政建设责 挽 任制的落实。

　2、完善 缮 责任体系，明确责任分 缮 工。健全完善了“一把 缮 手负总责，分管领导各 缮 负其责，班子成员齐抓 缮 共管、纪检部门组织协 缮 调”的领导体制和工作 缮 机制，明确工作分工和 缮 职责；研究制定了《2 缮 014 年党风廉政建设 缮 责任分解表》，对重点 缮 任务和工作责任分解细 缮 化、责任到人，并与下 缮 属各单位均签订了《党 缮 风廉政建设责任书》， 缮 形成横向到边、纵向到 缮 底、覆盖完整、责任落 缮 实的责任体系，较好地 缮 促进了各项工作有序推 缮 进。此外，今年我局还 缮 结合各乡（镇）农业现 缮 状及农技人员的实际， 缮 为每位技术人员制订了 缮 一份目标责任书，责任 缮 书在业务工作、勤政廉 缮 政等各个方面都做了详 缮 细的考核规定，每一项 缮 工作都给予赋分，并制 缮 定了评分标准，以此作 缮 为干部年终考核的重要 缮依据，确保基层农业技 缮 术服务水平得到进一步 缮 提高。我局主要领导和 缮 第三纪工委书记根据县 缮 纪委的要求开展了廉政 缮 谈心谈话，加大监督检 缮 查力度，组织定期和不 索 定期对责任制落实情况 索 的监督检查和考评，促 索 使干部职工增强纪律观 索 念、改进工作作风、规 索 范公务行为、创优工作 索 环境。并将检查、考核 索 的结果作为年度干部职 索 工考核、评先选优的重 索 要依据，切实维护党风 索 廉政建设责任制的严肃 索 性，确保党风廉政建设 索 和作风建设各项任务有 索 效落实。

　二、深入开展 索 反腐倡廉宣传教育，筑 索 牢拒腐防变思想道德防 索 线

　1、积极开展反腐倡 刨 廉教育，把反腐倡廉教 刨 育同“创先争优”、“ 刨领导班子思想政治教育 刨 ”活动与当前开展的“ 刨 群众路线教育实践活

　动 刨 ”有机地结合起来，认 刨 真开展警示教育，引导 刨 党员干部大力弘扬党的 刨 优良作风。2013 年 羌 ，我局开展“转变工作 羌 作风，密切联系群众” 羌 活动，安排 1 名牵头领 羌 导和 1 名党员到喀尔交 羌 乡驻地指导农业生产， 羌 农作物产量得到进一步 羌 提高。安排 1 名领导深 羌 入设施农业基地指导菜 羌 农生产。通过活动，密 羌 切了党群关系，树立了 羌 党在群众中的良好形象 羌 ；2014 年，我局在 羌 “访民情惠民生聚民心 羌 ”活动中，成立了由党 羌 支部书记带队，1 名副 羌 局长、3 名高级农艺师 羌 和 1 名管理人员组成的 羌 工作组，深入托普铁热 羌 克乡阿尔恰勒村开展帮 羌 扶工作。我局还组织全 羌 体党员学习了《党章》 羌 部分章节、《党员纪律 羌 处分条例》、《党员监 羌 督条例》，参会 168 羌 人次；召开专题会议学 羌 习《关于进一步规范干 羌 部婚丧嫁娶等事宜的暂 洒 行规定》，认真学习讨 洒 论研究文件精神，全局 洒 26 名党员干部接受教 洒 育。利用远程教育平台 洒 ，以“每周一小时”、 洒 “基层干部轮训”活动 洒 为载体，举办培训班 2 洒 期，培训党员干部 40 洒 余人次；组织全体干部 洒 职工观看了《周恩来的 洒 四个昼夜》和《8 起暴 洒 恐案件视频通报》等。

　洒

　2、提高领导 洒 干部对廉政准则重要性 洒 的认识，明确学习贯彻 洒 廉政准则的目的和意义 洒 。通过组织党员干部认 洒 真学习，并对照《廉政 洒 准则》进行自查自纠。

　洒 我局要求，领导班子成 洒 员要切实以《廉政准则 洒 》为自身建设行为准则 洒 ，特别强调贯彻落实习 洒 近平***的“八项规 洒 定”、“六项禁令”和 洒 反“四风”的要求，着 洒 力解决党员领导干部利 洒 用职权和职务上的影响 洒 谋取不正当利益的问题 洒 。积极召开党员领导干 洒 部专题民主生活会，促 洒 进党员领导干部认真反 洒 思、查找自己有没有违 毛

　反《廉政准则》的行为 毛 。以加强党的自身建设 毛 ，从每个党员干部自身 毛 着手；以完善制度建设 毛 ，加强对领导干部的监 毛 督管理，营造机关风清 毛 气正的和谐环境；以提 毛 高党性修养，确立科学 毛 的政绩、权力、名誉、 毛 地位观。开展了廉政文 毛 化宣传，做到干部职工 毛 亮牌上岗。让全体人员 毛 感受到浓郁的廉政氛围 毛 。加强对贯彻执行《廉 毛 政准则》的监督检查， 毛 把《廉政准则》学习贯 毛 彻情况分解细化为落实 毛 党风廉政责任制和领导 毛 班子考核的指标，年终 毛 进行检查考核，考核结 毛 果作为评先选优、干部 毛 任用和奖惩的重要依据 毛 。采取集中检查和定期 毛 抽查的方法，及时纠正 毛 并严肃处理违反《廉政 毛 准则》的行为。

　三、加 毛 强领导干部作风建设， 毛 按照廉洁自律规定，规 毛 范领导行为

　1、加强党 毛 员领导干部监督管理， 毛 注重制度建设，把住源 毛 头关口。从规范权力运 毛 行入手，把制度建设贯 毛 穿于农业工作各个环节 毛 。查找岗位风险点 12 守 个，制作权力运行图上 守 墙公示，针对廉洁自律 守 易发多发的重点部位和 守 关键环节，重点抓好重 守 大决策、重要干部人事 守 任免、重大资金使用、 守 发展党员等“三重一大 守 ”事项的监督管理，坚 守 持局集体决策制度、权 守 力公开运行制度、信息 守 公开制度等，进一步规 守 范行政审批制度、项目 守 建设科学管理。

　2、严 守 格落实“四个不直接分 守 管”工作制度。制定了 守 财务管理制

　度，严格财 守 经纪律，加强财务管理 守 。严格执行收支“两条 守 线”规定，禁止单位私 守 设“小金库”；对大宗 守 物品采购按规定实行政 守 府采购；在重点民生工 守 程建设、项目资金使用 守 过程中，我局严格接受 守 人大、政协、纪检监察 守 、审计和财政等部门的 守 监管，做到专款专用； 守 确保强农惠农政策落到 守 实处，各项政策性补贴 守 按时足额发放到农户手 守 中。

　3、完善公务接待 守 、公务用车等领域的制 守 度建设，严格控制“三 守公”消费，反对铺张浪 悯 费。坚持控制接待费用 悯 支出，采取降低接待标 悯 准，控制接待规模，减 悯 少陪餐人员，控制各站 悯 、局领导接待费年度总 悯 额控制等措施。一定程 悯 度降低了行政成本，节 悯 约了经费开支。经过不 悯 断的教育和实践，在全 悯 局干部职工中已形成反 悯 对铺张浪费，厉行节约 悯 的良好风气。

　 4、营造 悯 浓厚的廉政文化氛围， 悯 全面加强干部职工作风 悯 建设。通过在办公楼门 悯 口悬挂“正容镜”，提 悯 醒领导干部“照镜子、 悯 正衣冠、洗洗澡、治治 悯 病”，一切以全心全意 悯 为人民服务为宗旨，从 悯 群众中来，到群众中去 悯 ，“常思百姓冷暖”； 悯 在醒目位置悬挂廉政警 悯 示牌，时刻告诫干部廉 悯 洁自律，清清白白做人 悯 ，干干净净做事；依托 悯 远程教育平台，开展经 悯 常性廉政教育，使干部 悯 从思想上严格遵守政治 悯 纪律，狠刹形式主义、 悯 官僚主义、享乐主义和 悯 奢靡之风，营造风清气 悯 正的工作环境。近期， 适 我局向全体干部通报新 适 疆九起违反八项规定精 适 神

　典型案件、自治区纪 适 委通报的七起违纪案件 适 ，通过开展警示教育， 适切实增强了广大党员干 适 部政治纪律。

　5、切实 适 做好联系群众和服务群 适 众的工作，坚持“便民 凉 、利民”原则，整合行 凉 政资源，完善便民功能 凉 ，优化办事程序，规范 凉 便民服务行为，积极推 凉 进民主评议和办事公开 凉 工作。在办公楼门口悬 凉 挂干部去向登记牌，方 凉 便群众及时了解办事人 凉 员的去向；悬挂办公室 凉 分布图，方便群众及时 凉 找到办事人员的办公室 凉 。节约了群众时间，提 凉高了办事效率。积极开 凉 展以联系群众大力发展 凉 特色农业点面结合的实 凉 践活动，安排 1 名领导 凉 深入设施农业基地指导 凉 菜农生产，帮助成立神 凉 农和吉顺蔬菜专业合作 凉 社，鼓励公司进行“三 凉 品一标”认证，以提高 凉 产品的市场竞争力。我 凉 县设施农业生产基地地 凉 处风口，冬季风大雪大 凉 ，经常大雪封棚，给设 凉 施农业反季节生产造成 凉 困难，我局经常组织干 凉 部帮助菜农清扫积雪， 凉 保证蔬菜生产安全。同 凉 时，我局与保险公司对 凉 接，增加设施农业保险 凉 ，争取财政补贴，鼓励 袖 菜农积极投保，降低了 袖 设施农业生产风险，增 袖 加了收入，提高了菜农 袖 的生产积极性。通过与 袖 菜农互动，密切了党群 袖 关系，树立了党在群众 袖 中的良好形象。

　6、在 袖 党风廉政建设中，自觉 袖 接受第三纪工委的监督 袖 、指导，主动邀请纪工 袖 委对我单位领导权力运 袖 行的重点部位和重点环 袖 节的监督。一是重要会 袖 议邀请纪工委参加。凡 袖 是重大事项决策、干部 袖 任免、重要项目安排、 袖 大额资金使用情况等会 袖 议，都邀请纪工委派员 袖 参加；

　二是配合纪工委 袖 对我局的巡查工作，接 袖 受监督指导。今年以来 袖 ，第三纪工委对我局进 袖 行多次巡查，我局认真 袖 接受监督，积极配合协 袖 调召开座谈会；扎实开 袖 展个别谈话；如实提供 袖 档案资料；认真进行民 袖主测评，接受检查、指 袖 导；三是在重点项目立 袖 项、实施等重点环节中 袖 积极邀请纪工委全过程 袖 参与，使工作延深到那 袖 ，监督就跟到那，减少 袖 和避免了腐败行为的发 袖 生。在第三纪工委的监 袖 督指导下，我局的党风 亚 廉政建设责任制等制度 亚 建设有了长足进步，全 亚 局风清气正、求真务实 亚 的工作氛围初步形成； 亚 我局的学习实践科学发 亚 展观活动和讲树促活动 亚 等开展顺利；我局的政 亚 风行风评议活动、文明 亚 单位创建活动等部门建 亚 设工作运行良好。

　四、 亚 强化服务意识，确保农 亚 民利益

　1、加强农资市 亚 场清理整顿，保证农业 亚 生产物资投入安全。近 亚 年来，我局联合工商局 亚 、供销社、安监局等职 亚 能部门执法人员，组成 亚专项检查小组分赴全县 亚 农资销售点，对种子、 亚 农药、农膜、化肥等农 亚 用物资进行了检查。累 亚 计出动执法车辆 20 台 亚 次、执法人员 80 余人 亚 次，发放宣传资料近 1 亚 200 份。通过农资打 亚 假专项行动，规范了全 亚 县农资市场秩序，保证 亚 了农业生产资料投入的 亚 安全。

　2、加强种子市 亚 场管理，净化种子市场 亚 。我局从每年年初开始 酗 ，就对种子市场定期或 酗 不定期进行清理整顿。

　酗 “3.15”消费者权 酗 益保

　护日那天，我局通 酗 过向过往农民印发品种 酗 简介和简要栽培技术资 酗 料，进一步进行了良种 酗 良法宣传。

　3、加强农 酗 产品质量安全监测工作 酗 。为确保食品安全，我 酗 局依托“科技之冬”、 酗 “科技之夏”等各类农 酗 民技术培训活动，强化 酗 农民意识，降低农药、 酗 化肥等农业生产投入品 酗 使用量。免费为农户进 酗 行测土配方施肥，实现 酗 一户一卡，指导农民科 酗 学施肥。今年，我局在 酗 全县开展测土配方施肥 酗 技术推广应用面积 15 酗 万亩，配方肥施用面积 佣 5万亩，免费为 300 佣 0 户农户提供施肥技术 佣 服务，发放施肥建议卡 佣6000 张。我局还成 佣 立了农产品质量安全监 佣 测站，联合工商局、食 佣 品药品监督局等相关单 佣 位，每月对市场流通的 佣 农产品进行监测检查 3 佣次。在农贸市场悬挂了 佣 电子显示屏，对每次检 佣 测结果进行滚动公示， 佣 防止超标农产品流入我 邀 县市场，保障消费者合 邀 法权益。

　4、开展涉农 邀 负担专项治理。一是规 邀 范村内“一事一议”筹 邀 资筹劳。2013 年， 邀 我县五乡一镇 30 个村 邀 实施“一事一议”项目 邀 ，30 个项目共筹资筹 邀 劳资金 216 万元，筹 邀 集劳动力 6464 人， 邀 县财政拨付一事一议财 邀 政奖补资金为 108 万 邀 元，经检查未发现问题 邀 ，也未发现“一事一议 邀 ”筹资筹劳超标准的现 邀 象发生。二是规范农村 邀 “三资”管理。201 邀 2 年地区在我县召开“ 邀 三资”管理工作现场会 邀 以来，我县进一步加强 邀 农村集体“三资”监管 邀 ，有针对性的开展“三 邀 资”管理工作。在村级 邀 资金管理上，严把资金 邀 开支审批、票据入帐及 邀 录入关

　口。县农经局监 邀 控人员每月 6—10 日 邀 对 41 个行政村的财务 迂 收支情况、召开村级财 迂 务报审会议情况、资产 迂 情况、资源发包情况进 迂 行监管，并进行在线指 迂 导审核，确保了农村集 迂 体“三资”管理正常有 迂 序开展。

　5、认真做好 迂 群众来信来访工作。一 迂 是进一步提高对信访是 迂 社会稳定工作重要性的 迂 认识。我们始终把群众 迂 的利益放在首位，把农 迂 村社会稳定工作作为基 迂 础性和长期性的重要任 迂 务抓紧抓好。二是相关 迂部门统一协调、密切配 迂 合，形成合力，认真解 迂 决农业上访问题，同时 迂 加大宣传力度，耐心向 迂 群众解释有关政策，得 迂 到群众的理解。

篇七：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局惩防体系暨党风廉政建设工作总结 2016 年，州农业局在州委、州政府的领导下和州第七纪工委监察分局的指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和******系列重要讲话特别是对云南工作的重要指示精神，按照州纪委六届五次全会的部署，以落实全面从严治党为主线，强化主体责任，严明政治纪律和政治规矩，根据州农业局党组《建立健全惩治和预防腐败体系 2016— 2 2017 年工作规划》 要 要求，紧紧围绕农业中 心 心工作，坚持一手抓“ 三 三农”工作推进，一手 抓 抓党风廉政建设，切实 推 推进干部作风和机制体 制 制建设，着力提升党风 廉 廉政建设和反腐败工作 水 水平，为快速发展高原 特 特色农业奠定扎实基础 。

　。

　一、强化工作领 导 导

　根据州委、州政 府 府惩防体系暨党风廉政 建 建设工作总体要求，按 照 照年初签订的《201 6 6 年惩防体系暨党风廉 政 政建设和反腐败斗争责 任 任书》的要求，把党风 廉 廉政建设和反腐败工作 纳 纳入全年重点工作，统 筹 筹安排，全面推进。认 真 真落实好主体责任，坚 持 持“两手抓，两手都要 硬 硬”的工作方针，把党 风 风廉政建设摆在重要位 置 置，纳入议事日程，一 是 是针对机构改革人事变 动 动及时调整州农业局党 组 组党风廉政建设责任制 领 领导小组成员，明确了 工 工作机构和人员;二是 结结合部门实际制定《中 共 共州农业局党组 201 6 6 年党风廉政建设和反 腐 腐败工作实施意见》、 《 《中共州农业局党组 2 0 016 年党风廉政建设 责 责任制任务分解实施意 见 见》，实施意见围绕发 展 展高

　原特色农业这一工 作 作中心，按照更加注重 治 治本、更加注重预防、 更 更加注重制度建设的要 求 求，以“三严三实”和 “ “忠诚干净担当”专题 教 教育为契机，强化理想 信 信念教育、权力观教育 、 、党纪国法教育，深化 警 警示教育，强化党员干 部 部自律意识，扎实推进 惩 惩治和预防腐败体系建 设 设，深入构建具有农业 特 特色的惩治和预防腐败 体 体系。直属各单位也结 合 合工作实际，成立了惩 防 防体系建设暨党风廉政 建 建设领导小组，制定了 工 工作计划，认真组织干 部 部职工学习和传达了上 级 级部门关于加强党风廉 政政建设的文件、会议精 神 神和相关法律法规，结 合 合各自的实际情况，落 实 实和分解了单位党风廉 政 政建设工作任务，同时 做 做好了单位财政、政务 、 、基本建设等事务的公 开 开和公示，并定期不定 期 期向州农业局党组汇报 单 单位党风廉政建设工作 的 的开展情况，逐一、逐 项 项把各项任务抓实、抓 好 好。

　二、认真履行 主主体责任

　州农业局 严 严格执行中央和省州关 于 于实行党风廉政建设责 任 任制的规定，认真履行 党 党风廉政建设主体责任 ， ，落实好党组书记“第 一 一责任人”的职责，牢 固 固树立抓好党风廉政建 设 设的政治责任意识，坚 持 持党组书记亲自抓、负 总 总责、抓落实。

　( 一 一)加强学习。根据农 业 业系统党风廉政建设工 作 作重点，结合深入开展 “ “三严三实”和“忠诚 干 干净担当”专题教育， 以 以召开局党组会议、中 心 心组学习和利用业务工 作 作部署会议等方式抓好 学 学习，采取集中学习与 个 个人自学相结合的办法 ， ，把学习贯彻落实党的 十 十八大、十八届三中、 四 四中、五中

　全会、中纪 委 委十八届五次全会、省 委 委九届十一次全会、州 纪 纪委六届五次全会精神 作 作为加强党风廉政建设 和 和反腐败工作的重点来 抓 抓，进一步学习相关规 定 定、明确任务、部署工 作 作，推进责任落实，确 实 实做到了逢会必讲纪律 ， ，逢会必强调作风。

　 (二)抓好落实。州 纪 纪委六届五次全会刚刚 结 结束的当天下午，我局 及 及时召开会议进行传达 学 学习，就认真抓好全年 的 的党风廉政建设和反腐 败 败斗争工作提出了要求 ， ，要求局党组班子成员 、 、科室和直属单位负责 人 人要认真贯彻落实好州 纪 纪委六届五次全会精神 ， ，深化思想认识，结合 “ “三严三实”和“忠诚 干 干净担当”专题教育的 开 开展，进一步加强作风 建 建设，落实好主体责任 ， ，履行好一岗双责，特 别 别是春节即将来临，各 单 单位决不允许出现违反 八 八项规定精神和有关禁 令 令的行为，要看好自己 的 的门，管好自己的人， 做 做到守土有责、守土负 责 责。

　3 月16 日上 午 午，州农业局召开 20 1 16 年度党风廉政建设 暨 暨各项共性工作推进会 ， ，在认真总结 2016 年 年党风廉政建设工作的 同 同时，提出了 2016 年 年要在全力开展好业务 工 工作的同时，抓好、抓 实 实党风廉政建设，坚持 从 从严治党、依规治党， 推 推动主体责任落实，严 格 格落实党风廉政建设的 工 工作责任制，把责任主 动 动的担起来，以深入开 展 展“三严三实”和“忠 诚 诚干净担当”专题教育 为 为契机，狠抓纪律建设 ， ，把党的纪律和规矩立 起 起来、严起来，持之以 恒 恒抓好作风建设，驰而 不 不息纠正“四风”，进 一 一步树立提升农业系统 的 的良好形象，提振精气 神 神。局党组

　专门召开了 5 5 次会议，研究讨论落 实 实好党风廉政建设工作 责 责任制任务，并要求局 党 党组成员要履行好各自 的 的职责，将各项工作落 实 实到位。一年来，州农 业 业局党组分别对直属各 单 单位半年和全年的党风 廉 廉政建设和反腐败斗争 进 进行了全面的督查，并 就 就突出的问题进行了指 出 出和提醒。

　(三) 分 分解落实任务。按照责 任 任分解、责任落实、责 任 任追究三个环节，制定 了 了《中共州农业局党组 2 2016 年党风廉政建 设 设责任制任务分解实施 意意见》，细化了具体工 作 作任务，明确了责任人 ， ，局党组与班子成员和 机 机关 14 个科室及直属 1 18 个站(所)签订党 风 风廉政建设目标管理责 任 任书 50 份，逐级分解 落 落实任务和责任，做到 层 层层传导压力，层层落 实 实责任，形成“一把手 负 负总责、分管领导各负 其 其责、班子成员齐抓共 管 管”的领导体制和工作 机 机制。

　(四)深化 廉 廉政风险防范体系建设 。

　。进一步强化廉政风险 点 点排查，及时调整风险 等 等级，落实惩防措施。

　对 对机关科室和直属各单 位 位内部的廉政风险和个 人 人岗位廉政风险再次进 行 行全面排查，并对 61 人 人因工作岗位调整制定 了 了风险防控措施。与此 同 同时，针对农业项目多 、 、资金管理难的情况， 进 进一步对农业项目申报 立 立项、实施监管、资金 管 管理等工作进行监督管 理 理，认真加强了对项目 的 的申报、管理和跟踪问 效 效工作，落实好行政绩 效 效管理制度，严格按照 项 项目实施方案批复执行 ， ，严格项目资金管理， 保 保证了项目资金的专款 专 专用，充分发挥了农业 科科技项目在农业生产中 的 的支撑作用，提高了开 发 发的科技含量

　和生产效 益 益，确保项目建设成效 。

　。此外，还在农业信息 网 网上对各单位的 201 6 6 年“三公”经费和预 算 算、公共预算财政拨款 基 基本支出决算表进行了 公 公示，通过多项举措的 实 实行从源头上杜绝滋生 腐 腐败的源泉。

　(五 ) )加强深化民主集中制 度 度建设。为进一步增强 领 领导班子和领导干部贯 彻 彻执行民主集中制的自 觉 觉性，结合州农业局的 实 实际，分别制定了《州 农 农业局党组管权管事管 人 人管物等重要岗位人员 轮 轮岗交流制度》、《州 农 农业局党组主要领导研 究 究重大项目决策、重要 干 干部任免、重要项目安 排 排和大额资金使用等事 项 项时末位表态制度》、 《 《州农业局党组关于主 要 要领导不直接管人事、 财 财务、物资采购和工程 招招投标等制度》等制度 ， ，凡需要党组研究讨论 的 的问题，都严格按照“ 集 集体领导、民主集中、 个 个别酝酿、会议决定” 的 的方针操作，杜绝一言 堂 堂，严格落实集体领导 和 和个人分工相结合的制 度 度，并根据机构改革人 员 员变动后，对局党政班 子 子重新进行了分工，明 确 确了各自职责，理顺了 工 工作关系，做到了各司 其其职、各尽其责、相互 支 支持、密切配合。一年 来 来，局党组带头执行廉 政 政规定和禁令，严格全 局 局公务接待，杜绝滥发 钱 钱物、私设小金库行为 ， ，时刻自重、自省、自 警 警，不乱用权力，不乱 花 花公款，严格按照规定 向 向纪委报告个人重大事 项 项，在重大事项决策、 重 重要资金支出、大笔物 资 资采购、干部选拔任用 ， ，都邀请了州第七纪工 委 委的领导参与监督。

　 (六)认真开展了“ 六 六个严禁”专项整治活 动 动。根据农业系统的工 作 作实际，重

　点围绕“严 禁 禁领导干部收受红包” 和 和“严禁违反党的组织 人 人事纪律”两方面进行 了 了自查自纠，一年，局 党 党组共选拔任用科级干 部 部 1 名，其中提拔 1 人 ， ，平级调整 9 人，免职 3 3 人，退休 3 人，因机 构 构改革确定行政职务 2 2 2 人，均严格按照干部 任 任用选拔条例的规定执 行 行。在“六个严禁”专 项 项整治过程中，对处级 、 、科级领导干部的人事 档 档案进行了全面的清查 ， ，没有发现违规现象; 同 同时各单位及科级以上 领 领导干部签订了严禁领 导 导干部收送“红包”承 诺 诺书 128 份，签订承 诺 诺不收送红包的单位 3 2 2 个，个人 96 人，其 中 中处级领导干部 20 人 ， ，科级干部 76 人。

　 (七)认真做好农业 系 系统行政权力进行清理 ， ，制定权力清单和责任 清 清单。经梳理，农业部 门 门行政职权共计 10 类 ， ，共计 473 项;行政 职 职权对应的“责任事项 ” ”共计3342 项，“ 追 追责情形”共计 469 4 4 项。截止 11 月底已 经 经全部清理完毕在网上 进 进行了公示，同时按照 省 省州的要求，进一步完 善 善了行政审批事项办理 流 流程，并建立了网上行 政 政审批系统，制定了便 民 民手册，公开行政审批 流 流程、公开信息和相关 文文件。

　(八)把握 廉 廉政重点，重抓涉农民 生 生资金的管理。一是突 出 出抓好种粮补贴、农机 购 购置补贴等各项惠农补 贴 贴项目的管理。201 6 6 年省下达我州惠农粮 食 食补贴资金万元，于 1 0 0 月底全面完成了兑付 工 工作，全州实际兑付各 种 种惠农补贴粮食补贴资 金 金万元，占省下达数% 。

　。其中：农资综合补贴 万 万元，粮食直补资金万 元 元、良种补贴资金万元 。

　。共计受益农户万户、 受

　受益人口万人。在兑付 工 工作没有发现截留、克 扣 扣、挪用、拖欠补贴资 金 金等问题;2016 年 省 省农业厅、省财政厅分 两 两批下达我州农机购置 补 补贴资金共万元(第一 批 批2600万元，第二 批 批800万元，上年结 余 余万元)。全州 201 6 6 年度农业机械购置补 贴 贴工作 4 月起动至 20 1 16 年 10 月底，全州 共 共出据指标确认书 51 5 51份，受益农户 42 3 30 户，补贴机具 51 9 92 台，总补贴额万元 ， ，完成补贴资金总量的 % %。截止 2016 年 1 0 0 月 30 日，因受省农 业业厅下达中央第二批农 机 机购置补贴资金较晚， 全 全州还有万元中央农机 购 购置补贴资金未使用完 成 成，经上报省厅同意， 结 结余资金可使用至 20 1 16 年 1 月 31 日，预 计 计届时可全部使用完成 。

　。截止 2016 年 10 月 月 30 日，全州已完成 结 结算万元，结算率为% ; ;二是进一步加大对农 资 资市场日常监管工作。

　2 2016 年全州农业部 门 门共出动执法人员 17 9 95 人(次)，印发宣 传 传资料万份，检查企业 1 1618 个(次)，整 顿 顿市场 326 个/次， 受 受理举报案件 2起，共 查 查获假劣种子 9054 8 8 公斤，肥料 4698 3 30 公斤，农药440 8 81 公斤，货值 507 万 万元，为农民挽回经济 损 损失 628 万元;三是 继 继续加强农村三资管理 ， ，稳步推进村级会计委 托 托代理服务工作。截至 读 读三季度全州共成立领 导 导机构 57 个，其中：

　州 州级 1 个，县市(区) 6 6 个，乡镇 51 个;5 1 1 个乡镇成立了“三资 ” ”代理中心，配套了办 公 公硬件、软件设施，配 备 备了专(兼)职人员。

　与 与 364 个村(居)委 会 会 4310 个村民小组 签 签订委托书，并将村组 集 集体“三资”纳入了代 理 理服务中心，村组财务 实 实行了

　“账户统设、集 中 中核算、统一管理、规 范 范收支、定期公开、上 下 下监督”的管理运行模 式 式，实现了会计电算化 管 管理。全州共举办各类 培 培训班 33 期 1964 人 人次，配备代理服务中 心 心人员157 人，其中 ：

　：会计 55 人、出纳 4 8 8 人、审核员 34 人、 其 其他人员 20 人，持有 会 会计证人员 89 人。配 备 备村组报帐员 3156 人 人。已成立民主理财小 组 组的村组 4268 个， 经 经培训取得合格证人数 8 802 人。累计代管集 体 体资金 39224 万元 ， ，代管集体资产731 2 28 万元，代管集体资 源 源总面积 524591 亩 亩。

　2016 年， 按 按照中央、省、州减轻 农 农民负担工作的总体要 求 求，结合《云南省农业 厅 厅关于开展涉农乱收费 乱 乱摊派清理整治活动的 通 通知》(云农经〔20 1 16〕6 号)文件要求 ， ，严格执行“五项制度 ” ”，全面落实各项支农 惠 惠农政策，不断加强村 级 级公益事业建设“一事 一 一议”筹资筹劳管理， 组 组织开展农民负担综合 治 治理，深入开展减负执 法 法检查。一年来，全州 共 共开展执法检查 86 次 ， ，抽调检查人员 337 人 人次。其中：州级 3 次 ， ，参加检查人员 11人 次 次;县市级 11 次，参 加 加检查人数 68 人次; 乡 乡镇级 72 次，参加检 查 查人数 258 人次。通 过 过全面监督检查，各部 门 门严格按国家相关政策 规 规定执行，没有发现加 重 重农民负担的情况，全 州州没有出现因农民负担 过 过重而引发的群体性事 件 件和恶性案件。此外， 对 对农业科技项目的申报 立 立项、监督管理、资金 申 申报、报帐建档等制度 均 均严格按照要求执行。

篇八：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局落实党风廉政建设和反腐败工作总结 区划调整后， 针对工作人员增加的新情况， 我们积极认真地落实党风廉政建设各项措施， 强化领导， 完善制度， 进一步巩固了我局党风廉政建设和反腐败工作成果。

　 一、 加强学习， 牢固干部清正廉洁的思想防线

　加强党风廉政建设和反腐败工作， 不能亡羊补牢， 而应该抓好源头防范措施， 防微杜渐， 而提高干部的思想认识， 筑牢思想防线是重要前提。

　我们不断加强对干部的思想教育， 在思想深处始终保持对党风廉政建设的深刻认识， 始终保持与党中央及各级党委的高度一致， 始终坚持学习我党关于加强党风廉政建设的各项规章制度及条例， 才能始终保持干部拒腐防变思想防线的牢固， 确保自己的言行符合党和人民的利益要求。

　党风廉政建设是提高党的执政能力的重要前提， 只有正确认识开展党风廉政建设的意义， 才能够保证在具体贯彻落实党风廉政建设的过程中， 政策执行不走形， 工作不走过场。

　我们班子以身作则， 积极参加学习， 抓好自身党风廉政建设， 为大家做表率。

　我局干部通过自己学、 别人帮、 互相交流等形式， 深入领会党的十六大及十六届三中、 四中全会精神和中纪委、 省纪委三次全会、 市纪委二次全会精神， 认真学习《中国共产党党内监督条例》 和《中国共产党纪律处分条例》 等一系列我党最新颁布的条例， 积极贯彻落实省委“两风” 建设干部会议精神， 常修为政之德， 常思贪欲之害， 常

　怀律己之心， 切实做到自重、 自省、 自警、 自励。

　 二、 措施得力， 党风廉政建设和反腐败工作成效显著

　在区划调整后的全局大会上， 班子向全体干部郑重做出廉政承诺， 为党风廉政建设做出了表率， 全体干部在八小时内外，始终坚持党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律， 扎扎实实地做了党风廉政建设和反腐败工作。

　 （一）

　遵守民主集中制原则， 民主管理。

　班子认真落实民主集中制原则， 重大事项班子成员集体研究讨论， 并充分征求各科（站）

　长乃至普通干部的意见， 保证决策科学、 公开、 透明，班子清正廉洁， 团结且富有战斗力。

　同时， 班子就抓党风廉政建设成立了 领导小组， 班子成员进行了分工， 人人肩上有责任， 强化了对党风廉政建设工作的领导。

　 （二）

　依法行使权利， 不滥用职权、 玩忽职守。

　工作人员认识明确， 牢记党的宗旨， 树立了正确的权力观， 权力是党和人民赋予的， 只能用来为民谋福。

　班子与全体干部认真学习法律法规， 正确行使自己的权力， 一切工作决策都以为民服务、 增加农民收入为目标， 为维护群众的利益严谨工作， 切实履行了“权为民所用， 利为民所谋， 情为民所系” 的要求。

　 （三）

　廉洁奉公， 不接受任何影响公正执行公务的利益。干部洁身自好， 时刻严格要求自己， 切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” ， 工作人员未接受任何影响公正执行公务的不当利益。

　 （四）

　管好配偶、 子女和身边工作人员， 不允许他们利用本人的影响谋取私利。

　班子严格律己， 对配偶、 子女和身边工作人员也能够严格要求， 不断加强对他们的教育， 从无利用班子的影响为自己谋利的情况。

　 （五）

　公道正派用人， 不任人唯亲、 营私舞弊。

　在区划调整后的科级干部任职过程中， 我局坚持用好的作风选人、 选作风好的人， 围绕发展用干部， 凭突出的业绩选干部的原则， 任人唯贤， 并向全体干部进行公示， 干部选拔任用公开透明。

　 （六）

　艰苦奋斗， 不奢侈浪费、 贪图享受。

　在农业农村工作的艰苦环境中， 全局干部始终以加快农民增收步伐为工作目标， 一年中三分之二以上的时间都是在基层度过。

　在今年年初防治高致病性禽流感的斗争中， 班子成员与普通干部始终在斗争的第一线， 及时处置了多起突发事件， 保护了养殖户的利益。

　 （七）

　务实为民， 不弄虚作假、 与民争利。

　在工作中扎实为民服务， 将农民的利益放在第一位， 一切从我区实际出发， 干实事， 求实效， 说实话， 办实事， 按照党实现好、 发展好、 维护好人民的利益的要求， 全力工作。

　 （八）

　全面贯彻落实“三清、 两纠、 两落实” 的要求。

　班子成员始终严格要求自己， 没有一人违反规定兼任企业领导职务， 没有用公款为干部职工购买个人商业保险， 没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题。

　未发生一起用公款大吃大喝和高消费娱乐、 超标准配备使用汽车等问题。

　班子中没有一个人收

　受现金、 有价证券和支付凭证等不当利益， 认真落实了配偶和子女从业规定。

　 班子做出了表率， 带出了一支经得起考验的干部队伍， 党的“四大纪律” 、 “八项注意” 在干部中得到了积极认真的贯彻执行， 营造了农林局勤政廉洁、 一心一意做事的浓厚氛围。

　 三、 完善制度， 确保廉政建设和反腐败工作常抓不懈

　巩固党风廉政建设成果， 必须不断加强制度建设， 在依靠个人觉悟、 自我监督的基础上， 更需要有健全的制度来做保障，以制度管人， 以制度约束人， 营造一个有利于监督的环境， 通过不断总结， 我们不断完善各项制度， 建立抓党风廉政建设的两个环境。

　一是完善学习制度， 抓好中心组理论学习和每周的政治学习， 互相交流学习体会， 提高纪律意识和党性修养， 牢记“两个务必” 和“八个坚持、 八个反对” ， 建立领会党的各项规章制度精神的理论学习环境。

　二是建立领导干部个人重大事项报告制度， 强化党风廉政建设责任制， 向党组织报告个人重大事项， 主动接受党组织监督； 设立局长接访电话， 接受来自服务对象及干部职工对我局工作的投诉或建议， 同时公开区纪委监察局投诉举报中心电话； 公开办事程序， 实施行政效能监察， 建立党风廉政建设的公开透明环境。

　 四、 党风廉政建设和反腐败工作取得实效， 有力地推动农业和农村各项工作

　我局党风廉政建设和反腐败工作抓出了实效， 赢得了干部

　和基层群众的理解和支持， 农业农村各项工作不断取得新的成绩， 开创了四个新高：

　农作物产量实现新高， 认真宣传“一免两补” 政策， 贯彻执行中央号文件精神不走样， 全区粮食作物总产量与去年同比增长了； 畜牧业产值实现新高， 强化动物防疫工作，加快龙头企业和园区建设， 年末畜牧业产值可再提高一个百分点； 植树造林面积实现新高， 克服用地紧张、 资金短缺、 气温回升和树体萌动快等不利因素， 春、 秋两季共完成造林亩， 植树造林面积第一次达到全市第一； 劳动力转移现金收入实现新高， 截至目前， 共转移农村劳动力人， 实现现金收入万元。

　转移就业范围从工业、 建筑业、 交通邮电业及批发、 餐饮业、 社会服务业无所不包； 转移地域涵盖国内外。

　农村稳定工作更采取了积极的措施， 开展农村财务审计， 给群众明白， 还干部清白； 超前制定了处理农村土地纠纷预案， 做好应对突发土地纠纷的准备； 在市有关部门的指导下， 吸收自农业部学习来的先进经验， 借鉴外地成功做法， 启动团结镇丰果实业公司产权制度改革， 建立农村集体经济组织产权明晰的现代制度。

　 在下步工作中， 我局将继续大力抓好党风廉政建设和腐败，充分发挥民主制度的积极作用， 强化对权力运行的监督， 讲实话、报实情、 办实事， 推动农业和农村工作再上新台阶。

篇九：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

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　[年] 农业部门党风廉政建设和反腐败工作总结 [ 键入文档副标题] 李 李 A 谢老师制作

　 农业部门党风廉政建设和反腐败工作总结

　2020 年，全市农业部门党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻****全会精神，深入学习贯彻习****系列讲话精神，认真落实省农委党风廉政建设工作会议的部署，坚持全面从严治党，以深化“铸廉铸勤行动”为抓手，紧紧围绕“脱贫攻坚”战略大局，强化“两个责任”进一步落深落细，强化涉农项目资金进一步监管到位，强化纪律作风建设进一步深化，强化执纪问责进一步形成震慑，以更强的政治定力，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全面完成今年农业农村各项工作任务提供为有力纪律保障。

　一、严明纪律规矩，强化党内监督 抓好中央关于全面从严治党新要求的贯彻落实，充分利用党组会议、班子会议、中心组学习会议、专题党课、支部会议等，重点学习党的十八届六中全会出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习***同志全面从严治党系列新理念、新思想、新观点、新要求，

　把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的新要求上来，严肃党内政治生活，强化党内监督，严明换届纪律，教育党员、干部对党忠诚、听党指挥，坚决维护以***同志为核心的党中央权威。

　二、压实责任主体，强化责任担当 一是对照《市农委党风廉政建设主体责任和监督责任清单》的要求，开展专项检查，重点检查各责任主体履行“责任清单”所规定的职责情况，是否做到“即管业务又管廉政”的要求，对履责不力的责任人，按照市农委分级约谈的要求进行约谈，被约谈人要向党组报告整改落实情况。二是认真对照“四种形态”开展常态化约谈。严格按照《市农委党组关于认真践行“四种形态”推进干部约谈常态化的实施意见》要求，督促委分管领导、机关科室和下属单位负责人切实履行主体责任，切实开展好常态化约谈，体现严管就是厚爱，信任不能代替监督。三是建立党风廉政建设工作台账。由办公室负责做好党委组研究党风廉政建设工作实录台账，委分管领导、机关科室和下属单位负责人分别做好分管领域内开展党风廉政建设工作的实录台账，纪检组、监察室定期开展对实录台账的检查，强化工作痕

　迹管理，压实主体责任。

　三、持续保持压力，强化作风建设 一是继续加强对工作纪律和作风建设的明查暗访工作，实行党组成员每月带队开展检查、分管领导日常检查、监察室和办公室随机摇号督查、检查情况公开通报等明查暗访工作机制，将检查情况与铸勤考评工作挂钩，进一步保持对纪律和作风建设的高压态势。二是加强监督检查，狠刹作风顽疾。重点对节假日期间违规公款吃喝、违规发放津贴或福利、违规收送礼品礼金、公车私用、私车公养等“四风”问题的明查暗访力度，进一步完善相关制度，防止“四风”问题反弹回潮。三是加强对委属各科站和市农科院的财务报账票据审核力度，对部分大额支出票据进行实地核查，防止利用会议、物资采购、劳务支出等套取资金行为。

　四、紧盯项目监管，强化职责履行 一是建立涉农项目廉政档案管理制度。各县市农业部门和市农委相关业务科站要对所负责的涉农项目建立项目廉政档案，包括项目立项、项目申报、实施主体、主管部门的基本情况和分管领导、主管单位开展项目检查、验收情况的材料，实

　行 1 个项目 1 个廉政档案。纪检组、监察室定期对各科站建立项目廉政档案情况进行检查，并结合项目廉洁档案对部分项目实施和资金使用情况进行抽查核实。二是强化对涉农项目决策的监管。凡由市农委申报、审批和分配的涉农项目，都要经过委党组或班子会议研究，充分听取各方意见，集体决定。严禁违规为相关县市或主体“开天窗”、“留余地”。三是继续做好备案公示工作。继续利用“黔东南农业信息网”对市农委下达的项目进行公示，送监察室备案，做到应备尽备，全部公开，进一步细化公示内容，提高公示对项目实施的监督作用。四是加大对涉农项目资金的监督检查力度。每年初，各项目管理和实施单位要将上年项目实施情况形成书面材料向纪检组报告。委党组每年至少组织开展一次以上对全市涉农项目实施和资金使用情况的监督检查，配合市第二纪工委对选定的涉农项目进行专项监督，发现项目实施和资金使用中存在的问题，督促县市农业部门整合落实，涉嫌违纪违法的交由县市第二纪工委进行调查处理。

　五、严格纪律审查，强化执纪问责 一是突出抓早抓小，挺纪在前。按照中纪委关于监督执纪

　“四种形态”的新要求，针对信访、审计、执纪审查、专项检查等工作过程中发现的苗头性、倾向性问题，根据问题性质的不同，有针对性开展谈话提醒，注重抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，防止出现小问题演变成大的违规违纪问题。二是切实落实党组书记“四个亲自”的要求，对重要的案件线索由党组书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，对十八大后不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部进行从严查处，保持反腐的高压态势。三是严厉打击涉及农业民生领域的违纪违法行为。重点针对涉及民生的项目安排、资金使用、物资采购、基础设施建设等领域的信访举报和问题线索，集中力量，发现一起查实一起，保障农业产业发展和脱贫攻坚工程顺利推进。

　六、深化铸勤行动，强化责任意识 一是明晰责任，进一步完善铸勤任务下达和检查。围绕五大铸勤目标，将市农委各项工作任务、责任目标进一步分解明确，形成铸勤任务落实到每个干部职工肩上，纳入平台进行管理，每月根据任务完成情况进行督查，增强工作责任感和主动性。二是结合实际，将重要工作纳入个性式铸勤任务进行管理。

　由委铸勤办及时将市农委分解的重要工作任务作为个性式铸勤任务下达给责任单位和责任人，纳入铸勤任务进行督查和考评，进一步压实工作责任。三是强化督查检查。各科站每月要对本单位铸勤工作开展 1 次以上的督查和调度，做好督查和调度记录，提出意见建议，督促本单位铸勤任务顺利完成。委铸勤办每季度组织人员交叉开展铸勤巡查工作，提出整改意见，督促整改落实，推进铸勤工作落地生根。

篇十：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

10 年农业系统上半年党风廉政建设 和反腐败工作情况总结

　根据中 央纪委十七届五次全会、 自 治区纪委七届六全会、 自 治州纪委八届五次全会和县纪委九届十次全会的工作部署， 结合自 身实际， 农业局始终坚持以发展农业为主题，全面深入推动党风廉政建设工作和作风建设。

　以继续深化作风建设年为载体， 突出重点， 全面加强领导干部作风建设，继续抓好党风廉政建设责任制的落实， 继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新， 加强惩治和预防腐败体系建设， 拓展从源头上防治腐败的领域， 以更加坚决的态度、 更加有力的措施、 更加扎实的工作， 不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。

　现将农业系统 2010 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

　一、 加强领导， 认真落实党风廉政责任制 我局 根据党风廉政建设责任制和反腐败工作的总体要求， 紧密结合单位实际， 进一步加强了 党风廉政建设工作的领导， 认真落实了 党风廉政建设责任制， 把党风廉政建设纳入了 重要议事日 程， 与业务工作一起布置、 一起落实、 一起检查、 一起考核。

　做到目 标责任有落实、 有检查、 有考核。明确农业局党组书记阿不都萨拉木同志为 2010 年农业党组党风廉政建设第一责任人， 并将廉政责任分解到人， 层层签

　订目 标责任书， 由分管副县长与系统内党风廉政建设第一责任人局党组书记签订目 标责任书。

　局党组书记与系统内副科级以上领导签定党风廉政建设责任书， 将一岗双责制落到实处。

　形成了 人人肩 上有担子， 个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。

　同时， 主要领导定期不定期检查廉政建设进展情况， 督促、 检查、 指导本局党风廉政建设和反腐败工作， 针对存在的问题和不足提出整改意见， 及时采取整改措施， 有力地促进了 廉政建设工作的进一步落实。

　二、 加强党纪党规学习， 推动党风廉政建设 为了 确保党风廉政建设和作风建设取得实际效果， 局党风廉政建设领导小组制定下发了 《农业局党组 2010 年党风廉政建设及反腐败工作实施方案》、 《阿合奇县农业局 党组2010 年党风廉政建设工作责任分解》 等依据性文件， 把党风廉政教育作为单位理论学习的重要内容之一， 做到有领导机构、 有学习安排、 有学习内容， 定期开展学习教育活动。

　今年， 局党组组织广大党员 干部认真学习区、 州、 县党风廉政建设和反腐败工作文件精神， 继续加强对《党章》、《干部教育培训条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》 等党纪条规的学习， 从推动廉政文化建设入手，以学习党章、 遵守党章、 贯彻党章、 维护党章为切入点， 以强化党员 干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目 标， 加强党风廉政教育， 进一步提高干部明辨是非、 拒腐防变的能力。

　认真处理群众来信来访， 积极化解矛盾， 把问

　题处理在萌芽状态； 积极完成县党委、 政府、 纪检交办各项任务。

　三、 建立健全了规章制度， 强化廉洁自律工作 我局严格执行“四大纪律、 八项要求”的工作规定。

　一是加强领导干部廉政建设。

　系统内副科及以上干部建立了 廉政档案, 实行了 个人廉政承诺， 并进行了 公示。

　二是加强贯彻落实《中共共产党党内监督条例》， 严格实行党政领导干部问责制、 述职述廉、 廉政诫勉谈话和重大事项报告制度， 认真落实党务公开、 政务公开、 村务公开制度。

　二要严禁铺张浪费， 严禁违反规定收送礼金、 有价证券、 支付凭证。

　三要严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办或借机敛财。

　四要严禁领导干部公车私用、 公费接待和违反规定为配偶、 子女及其他特定关系人在就业、 投资入股、 经商办企业等方面谋取不正当利益。

　在用权、 管钱、 管事、 管人上步入到程序化、 规范化轨道上， 从源头上根治腐败。

　同时制定了 《农业系统作风建设年实施计划》， 并在干部职工会上学习 宣传， 立足于强化党组织对党员 干部的主动教育和监督， 旨 在形成廉政预警机制。

　本着有则改之、 无则加勉， 落实提醒教育监督措施。

　四、 明确职责， 落实责任 一是局党组年初制定了 《农业局党组 2010 年党风廉政建设及反腐败工作实施方案》、 《阿合奇县农业局党组 2010年党风廉政建设工作责任分解》 等， 将各项任务细化、 量化分解到农经局、 种子站， 并将此项工作纳入年度考核中一并

　进行考核。

　二是坚持和完善反腐倡廉的廉政预防、 动态监督和保护挽救的警示训诫建设。

　坚持立足教育、 着眼防范， 坚持以人为本、 保护挽救， 坚持实事求是， 有错必纠， 坚持把握政策、注重实效的原则正确落实警示训诫工作内涵。

　三是坚持一把手负总责， 一票否决， 一班人齐抓共管，把党风廉政建设、 反腐败工作与经济和其他工作一起部署、一起落实、 一起检查、 一起考核。

　四是发挥党组中心学习组率先带头作用， 扎实开展了 中央纪委十七届五次全会、 自 治区纪委七届六全会、 自 治州纪委八届五次全会和县纪委九届十次全会精神。

　五、 完善监督考核制度。

　一是完善了 班子集体公开承诺制度， 将党员 领导干部的工作行为和目 标置于群众的监督之下。

　今年年初， 农业局制定阿合奇县农业局工作人员 行政效能绩效考评表， 每个季度对本机关、 农经局、 种子站进行绩效考核， 结果进行公示。

　二是完善了 党员 领导干部年度党风廉政责任制考评制度。

　六、 强化作风建设， 进一步密切党群干群关系 今年， 为进一步深化作风建设活动开展， 我局从三方面入手加强作风建设。

　（ 一）

　落实领导分工责任制。

　我局实行作风建设领导责任制， 对局及各站、 所领导进行了 作风建设明确分工。

　同时，

　实行了 局党组班子及成员 作风建设承诺， 强化了 社会监督。

　（ 二）

　规范完善工作人员 考勤制度。

　今年, 我局对政治学习无故不参加者加大处罚力度， 对不按时上下班者同样给予处罚。

　(三)

　加强干部清欠管理。

　根据县纪检委的要求， 我局对全体干部职工新的欠款现象进行了 认真清查， 经查， 全局党员 干部职工都能按照 纪检文件精神办事， 做到了 遵守纪律， 没有出现新的欠款现象 七、 强化源头治理。

　为进一步加强源头治理腐败工作， 阿合奇县农业局以坚持体制创新， 继续深化体制改革， 切实保障农牧民的切身利益， 着力解决损害农民利益的突出问题。

　加大村级财务审计力度， 努力转变观念， 增强服务意识， 切实从源头上预防腐败为目 标。

　八、 农业局业务工作的落实情况 （ 一）

　2010 年戈壁设施大棚建设进度及育苗情况 进度情况：

　2010 年全县计划新建大棚 600 座， 现已完成250 座。

　育苗情况：

　组织全局机关干部、 农业技术推广站干部职工 40 余人下乡 入住育苗， 育苗种类辣椒、 西红柿、 紫甘兰、西兰花、 茄子、 南瓜等 20 多个品种。

　育苗工作在设施农业技术员 的指导下进行， 每天人均 1500 株， 现已育苗 10 万株，已够 30 座大棚所需， 育苗工作仍在紧罗密布中进行。

　（ 二）

　农作物种植情况 1、 种子

　（ 1）

　完成 2010 年草料基地计划种植任务所需种子的订购。

　2010 年计划种植草料基地 8500 亩， 其中大叶苜蓿 7500亩， 需种子 22500 公斤； 红豆草 1000 亩， 需种子 6000 公斤，现已种植。

　（ 2）

　完成 2010 年玉米计划种植任务所需种子的订购。2010 年计划种植植玉米 12440 亩， 需种子 43540 公斤， 已种植完毕而且玉米种子补贴， 对更换玉米种子的农户 ， 给予每公斤种子一半的补贴。

　（ 3）

　白皮大蒜已经种植完毕。

　2、 肥料 积极与乡（ 镇）

　场联系， 调查汇总春耕生产化肥需求量，协调康地公司调运化肥。

　2010 年春耕需备化肥 311 吨， 现已筹备到位。

　为保障 2010 年设施农业生产需要， 已安排乡（ 镇）场搜集农家肥， 集中运往库兰萨日 克乡 设施农业建设场地集中存放。

　搜集标准为 10 方/棚， 600 座棚， 共需农家肥 6000方， 目 前乡 (镇) 场已开始实施本项工作。

　 (三) 田间管理 1、 下乡 检查冬小麦的春灌、 除草、 病虫害防治等。

　1. 8万亩的冬麦现三水已浇灌， 而且对全县冬小麦地进行免费化学除草， 对全县冬小麦及玉米进行保险， 资金有政府承担，

　农民不用出一分钱。

　2、 测土配方施肥， 为农民免费发放化肥。

　3、 组织本单位技术人员 每天就冬小麦、 玉米、 辣椒、白菜、 西红柿种植技术等实用技术进行集中强化学习， 为后期下乡 进行农技服务打基础。

　（ 四）

　农村沼气方面 农村沼气池建设， 对水泥池投资 2550 元， 玻璃钢池投资 3500 元， 从建设到投入使用农户 不投入一分钱。

　（ 五）

　落实支农惠农政策方面 1、 上报冬麦粮食直补面积 18000 亩。

　2、争取良种补贴资金冬麦 15100 亩 151000 元， 玉米 7600 76000 元亩。

　九、 存在的问题和改进的措施 上半年， 我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了 一定的成绩， 但与上级的要求还有一定的差距， 为此 2010 年我们在继续抓好各项工作的同时， 将着重加强以下几个方面的工作：

　一是加强警示训诫工作力度， 完善工作运行机制， 使此项工作渗透到局党组的各项决定的贯彻执行中， 切实推进工作落实， 解决部分党员 干部工作飘浮的现象。

　二是加强班子成员 的学习培训工作， 主要是加强廉政勤政和纪律教育， 不断提高班子整体的“三力”， 增强廉洁自

　津和拒腐防变能力。

　三是扎实开展农村基层党风廉政建设， 通过建立健全组织机构， 完善规章制度等方式， 加强对党员 干部的监督管理。

　四是进一步细化 2010 年党风廉政责任制， 并将此项工作引 入到村级组织。

　五是认真落实党内的各项制度， 加强民主管理、 民主决策、 民主监督相关制度的执行力度。

　总之， 我局进一步加强了 党风廉政建设和反腐败工作领导， 认真抓好反腐倡廉各项目 标任务、 领导干部廉洁自 律 “十不准” 的工作落实， 全体党员 干部积极参加县级和单位开展的党纪党规的学习活动， 记好学习笔记， 撰写心得体会， 认真完成单位安排的各项任务。

　由于我局认真落实党风廉政建设责任制， 2010 年上半年， 农业系统无一起违反规定的现象发生， 反腐倡廉工作扎实开展。

　从而强化了 廉洁自 律意识，进一步提高了 拒腐防变能力， 树立了 为民、 务实、 清廉、 高效的部门形象。

　今后， 我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定， 不断根据新形式， 抓好制度创新， 创造性地开展工作，奉公守法， 恪尽职守， 为我县的社会主义新农村建设无私奉献， 让全系统党员 干部思想纯洁， 政治坚定， 作风廉洁， 干成事业。

　阿合奇县农业局 二○ 一〇年六月 十二日

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