如何当好基层党支部书记9篇

如何当好基层党支部书记9篇如何当好基层党支部书记　ＪｏｕｒｎａｌｏｆＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３年６期如何做好新时期的基层党支部书记◎李慧波［摘　要］市场经济和信息化社会下面是小编为大家整理的如何当好基层党支部书记9篇,供大家参考。

篇一：如何当好基层党支部书记

ｕｒｎａｌ ｏｆ ＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３ 年 ６ 期如何做好新时期的基层党支部书记◎ 李慧波［ 摘　 要］ 市场经济和信息化社会的发展， 给企业基层党支部带来许多 新情况、 新问 题。

　能否发挥好基层党支部的战斗堡垒作用 ， 关键因素之一是要有一个得力的支部书记。

　优秀的基层党支部书记， 不仅要具备良好的素质和能力， 而且还要懂得运用 科学的工作方法。［ 关键词］ 基层党支部书记； 素质； 能力； 方法； 途径　 　 基层党支部是最贴近一线员工的基层组织， 是党联系群众的桥梁和纽带， 是落实群众路线的最前沿。

　党支部书记是基层党支部一班人的“ 班长” ， 一个党支部能否发挥好战斗堡垒作用， 是否具有坚强的战斗力 ， 在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。一、 新形势迫切需要提高基层党支部书记的素质和能力　 　 （ 一）

　新时期基层党支部工作面临的工作难点在全球经济一体化、 市场竞争日 益加剧的新形势下， 石油行业的发展面临着前所未有的挑战和机遇， 基层党支部工作同 样如此。

　只有努力 提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质， 知识素质和能力 素质， 才能担负起领导党支部工作的重任， 成为一名 新时期合格的党支部书记。１ 经济社会的深刻变革给企业基层党支部建设提出新挑战。

　市场经济和信息化社会的发展， 给企业基层党支部带来许多新情况、 新问题。（ １ ）

　企业的 组织形式、 就业方式、 利 益关 系、分配方式向多 层次、 多 种方式和多 样化发展。

　企业内部竞争加剧。

　加上社会保障体系、 医改、 房改等一系列问题都直接冲击着企业职工利益。（ ２）

　员工的 思想意识、 道德观念、 价值取向 、　能力 和苦衷， 既然有能力 在高风险的岗 位上干好工作， 就应该有高收入相匹配， 否则， 光靠无私奉献和严刑峻法是难以实现防止利 益的 输送和 私自 占有。

　当然必须界定合理收入， 平衡多 方利益。［ 参考文献］［１ ］ 胡锦涛在中纪委第六次会议上的重要讲话．［２］ 湖南郴州原副市长雷渊利：

　我被情人弄得晕头转向 ［ ＥＢ ／ＯＬ］ ． ｈｔｔｐ：

　／／ｗｗｗ． ｔｉａｎｓｈａｎｎｅｔ． ｃｏｍ， ２０１１－０９ －１５．［３］ 落马贪官 自 算“ 七 笔账” 事业家 庭亲 朋 皆 毁尽［ ＥＢ ／ＯＬ］ ． ｗｗｗ． ｓｚｍｊ． ｇｏｖ． ｃｎ， ２００８ －０４ －１０．［４］ 权钱交易 是一根绞绳— — —武汉市中 级人民法院原院长周文轩忏悔录［ Ｎ］ ． 中国纪检监察报， ２００９ －３ －７．［ 收稿日 期］２０１３ －０９ －１８［ 作者简介］ 项穗江， 塔西南公司 油 气开发部纪检监察员。［ 责任编辑］ 李晓霞２６

　企业文化２０１３ 年 ６ 期人生追求向独立性、 选择性、 多 变性、 差异性等多方面发展， 企业思想政治工作的难度提高了 。（ ３）

　党内腐败问 题、 社会上的 拜金主义、 享乐主义等现象的蔓延和评论， 成为阻碍人们进步的突出问题。

　这些问题和现象直接渗透到企业， 影响到企业党员和职工群众， 使企业党员和职工群众理想信念缺失， 思想产生困惑， 精神感到失落。

　传统的价值观念与市场经济带来的新观念同 时共存， 这对企业基层党支部建设提出新挑战。２ 国有企业改革给基层党支部提出 了 新课题。国有企业内部的不断深化改革， 给部分职工利益也带来了 一定冲击。

　特别是企业用 人制度和分配制度的改革， 造成收入差距拉大、 下岗 再就业、 子女待业、 吃低保等现象， 相当 一部分职工在心理上一时不能认识和接受， 有些职工积极性受到挫伤， 难以发挥。

　如何做好党员和职工队伍的稳定工作， 安抚党员和职工的思想， 有针对性地开展教育活动， 是基层党支部面临的新课题。３ 职工队伍结构变化使基层党支部面临新的考验。

　随着国有企业实施内 退、 减员增效， 企业的从业人员逐步减少， 加之社会招工制度的取消和企业实施人才引进招聘战略， 使企业职工队伍的构成发生了 较大变化。

　如何稳定职工队伍， 有效开展思想政治工作， 对基层党支部是一个新的严峻考验。４ 不同的用工制度给基层党支部工作出了 新难题。

　目 前有许多 国 有企 业， 为 了 在 经营 中 降低 成本， 减少企业负担， 将员工分为 社管员工（ 社会招聘管理）

　和企管员工（ 企业合同 管理）

　两类， 企业中有大量的 社会 招 聘员 工工 作在 一 线岗 位。

　客 观而言， 企管员工 拥 有较 好的 福 利 待遇， 工 作比 较 稳定， 而社管员工的福利待遇相对较差， 工作也不太稳定， 甚至存在“ 同工不同酬” 的现象。

　在艰巨的工作任务、 不甚丰厚的薪酬待遇和潜在失业危险的多重压力 下， 不少社管员 工对企 业缺乏 基 本 的 归 属感、 认同感和 稳定 感， 对企 业 有一 定 的 不满和 抱怨， 影响了 他们的责任心和使命感， 这就大大加大了 基层党支部工作的难度。（ 二）

　新形势下基层党支部书记应具备的素质和能力基层党支部书记是基层党组织工作中 的一个非常重要的角色， 既是队伍的带头人， 又是工作的决策者； 既是思想政治工作的教育者， 又是企业生产的践行者、 实干者； 既是各项工作的协调者， 又是落实执行的监督者。

　集多 重角 色于一身的基层党支部书记要具备良好的素质和能力 ， 才能切实做好工作。

　具体讲主要有以下四个方面：１ 较高的思想政治素质。

　思想政治素质是党支部书记 必须具备的 首要素质， 是 其它 各种 素质的核心。（ １ ）

　要有坚定正确的 政治立场。

　不论身处何时何地， 面对何种情况， 都要有中 国共产党人坚定的理想信念， 坚 定 不移 地贯彻 党 的 路线、 方 针、 政策， 始终在思想上、 政治上、 行动上与党中 央保持一致， 做组织的“ 放心书记” 。（ ２）

　要依法办事。

　执法懂法， 按法律规范来行使手中的权力 ， 是知识经济时代对所有管理者的必然要求， 做群众值得信赖依靠的“ 公正书记” 。（ ３）

　具备扎实的 民主作风。

　工作中 要认真贯彻民主集中制原则， 既能虚怀若谷， 从善入流， 又能善于集中， 敢于承担责任， 依靠集体的智慧和力 量开展工作。

　做班子成员认可的“ 主心书记” 。（ ４）

　要具有开拓创新意识。

　要有敢于开拓锐意进取的精神， 解放思想， 实事求是， 与时俱进， 带领群众发展生产、 奔向 小康。

　做有感召 力 、 影响力的” 模范书记” 。（ ５）

　具有高尚 的 道德情操。

　要做到 为 人 正派、宽厚、 实在， 心胸开阔， 表里如一， 光明 磊落， 对各种诱惑有较强的 自 制力 ， 廉洁自 律， 勤 政为 民；忠于职守， 无私奉献， 不搞拉拉扯扯， 吹吹拍拍等庸俗行为； 以自 身的良好形象去教育影响下属； 要３６

　Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ ＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３ 年 ６ 期求别人做的， 自 己首先做到， 禁止别人做的， 自 己坚决不做。

　做党和人民群众放心的“ 廉洁书记” 。２ 具备一定的科学文化素养。

　支部书记主要应具备两个方面的文化素养：

　一是与本职工作相适应的文化知识， 二是胜任基层领导工作的 基本知识。主要有以下几个方面：（ １ ）

　有较全面的 社会 科学知 识， 包 括经济 学、社会学、 政治学、 领导学等。（ ２）

　有熟练的党务和政治工作的 专业知识。

　包括党的基本知识、 党史知识、 哲学知识、 中 国革命史、 统一战线、 工会、 青年工作等的知识。（ ３）

　有丰富的社会生活知识。

　要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗、 风土人情等。（ ４）

　有精通的 业务知识。

　作为 科研单位， 如果是科研人员担任党支部书记， 必须在科学技术方面是尖子、 专家、 有真本领。　 ３ 较好的心理素质。

　党支部书记在基层是一个比较特殊的岗位， 特殊在于它既要搞好党支部的建设， 发挥好党支部的作用， 又要凝聚人心， 围 绕生产开展工作， 为维稳工作和安全生产保驾护航， 事务繁杂， 压力 很大， 需要有较好的心理素质。（ １ ）

　作为一个单位的 主要领导要有能容人、 能容事的宽阔胸怀， “ 宰相 肚里能撑船” ， 顾全大局，能吃得亏、 受得委屈， 积极主动地去化解矛盾解决问题。（ ２）

　要不怕困 难， 勇 于进取。

　在工作中 遇到新的困难在所难免， 遇到新的挑战也属自 然， 关键在于以怎样的 心态对待困 难， 以什么 态度应对挑战。克服困难的过程就是取得进步的过程， 不能被一时的工作困难所吓倒， 在日 常的工作中 锻炼自 己的工作意志。（ ３）

　与时俱进， 不断适应。

　新时期党 支部书 记要把解决新问题作为一种工作的常态， 把应对新挑战当成责任和使命， 不断适应层出不穷的新问题和新挑战， 深刻认识到“ 唯一不变的就是变” ， 与时俱进， 培养较好的心理素质， 提高应对新问 题、 新挑战的心理承受能力 。４ 较强的能力 素质。

　工作能力 是党支部书记开展工作的基本条件， 是提高工作效率的 决定因 素。党支部书记要重视自 己的能力 锻炼。

　党支部书记所需的主要能力 包括：（ １ ）

　创新能力 。

　一个人的 创新能力 是指独立发现新事物， 提出新见解， 解决新问 题， 作出新贡献的能力 。

　有无创新精神和创新能力 ， 是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。（ ２）

　决策能力 。

　支部书 记应具有面对复杂事物和各种矛盾进行具体分析， 判断是非， 权衡利 弊，及时决策的能力 。（ ３）

　组织协调能力 。

　主要指善于协调各种利益关系， 凝聚各方面的 力 量， 调动 各方面的 积极性、创造性， 把各项任务落实到具体工作之中。（ ４）

　用人能力 。

　要慧眼识人， 善于用人。（ ５）

　终身学习 能力 。

　支部书 记是企业基层党支部的带头人， 在党 支部建设 中 起着至关 重要的 作用， 只有支部书记队伍的素质整体提高了 ， 才能为加强基层党支部建设提供坚实的组织保证。

　要提高党支部书记队伍素质， 从学习 入手是关键。

　通过学习党的基本理论和党 务知识、 有关政策法律知识，能够提高政策理论水平和认识问题、 解决问题的能力 ， 拓宽党 建 工 作思路。

　通 过学 习 有关 经 济、 管理、 营销、 网络等专业知识， 提高党支部书记的综合素质， 使党支部书记既要会做思想工作， 又懂生产、 会经营， 善管 理， 以 适 应 企 业 自 身 发 展 的 需要。

　这样才能得到广大党 员和员工的 认可和信赖，为做好支部工作奠定基础。二、 新形势下做好支部书记的主要方法和途径　 　 新形势下基层党支部书记怎样才能发挥好应有的作用， 进一步搞好党支部的建设， 带领党员和职４６

　企业文化２０１３ 年 ６ 期工在生产经营中创造出良好的业绩， 为构建和谐企业、 和谐社会做出更大的贡献， 这是一个需要不断深入探索的课题。（ 一）

　抓班子， 加强班子成 员素质建设， 增强合力抓好党支部班子建设， 不断增强党支部的整体合力 和向心力 ， 要注重自 身建设， 努力 提高支部班子成员综合素质， 加强理论学习， 建设学习 型党支部， 不断完善党支部书记、 委员轮训机制， 形成一个富有凝聚力 和战斗力 的坚强领导核心。

　要狠抓思想作风建设， 一方面党支部成员要解放思想， 牢固树立积极进取、 求真务实、 艰苦奋斗的作风， 增强市场意识、 创新意识和服务意识； 另 一方面要切实加强工作作风， 吃苦在前， 享受在后， 兢兢业业做事， 堂堂正正做人， 切实转变班子成员工作作风。还要不断培养新的支部书记队伍， 把那些政治理论素质、 思想道德素质、 本职业务素质、 组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗 位， 保证有一个好的基础和较高的起点。（ 二）

　抓宣传， 为企业生产保驾护航， 引领发展党支部 书 记 负 有宣传 党 的 基 本 理论、 基 本 纲领、 路线、 方针、 政策的职责， 就要掌握相应的宣传工作方法和技巧。

　通常的宣传方法主要有：１ 系统宣传。

　即借鉴和运用系统论的理论， 综合考察社会思想动态的总体变化规律， 从内 容到对象进行系统安排的一种宣传方式。２ 阶段宣传。

　即对某一个时期的对象或宣传内容， 根据最终要达到的 宣传目 的， 按时序或要求，分成几步或几段， 进行递进式宣传的一种方法。３ 突出重点。

　即 抓 住主 要矛 盾， 实行重点 宣传， 达到“ 牵一发而动全身” 的宣传目 的。４ 典型宣传。

　就是通过对典型人物、 生动事迹和先进经验的 宣传推广， 教育和 鼓 舞人 们 奋 发 上进， 推动工作的一种方法。５ 正面灌输。

　在党的宣传工作中， 正面灌输是一种基本的宣传方法。

　灌输的形式多 种多 样， 主要形式有三种：

　一是文字灌输； 二是语言灌输； 三是形象化灌输。６ 激励宣传。

　就是通常采用的对某种思想行为予以肯定， 使之得到强化和推广的宣传方法。

　　（ 三）

　抓党员， 加强教育管理， 保持党员先进性党的先进性建设是一个长期任务和永 恒主题，必须持久抓好。

　以坚持不懈地提高党员素质作为基层党支部建设的根本着力 点， 从党员入手， 从建设细节抓起。

　抓好党员队伍建设， 充分发挥企业中 科研、 经营、 一线党员的先锋模范作用。

　结合基层单位实际开展各项主题实践活动， 以“ 提高党支部战斗力 、 提升党员素质” 为 目 标， 教育党 员坚定理想信念， 牢记党的宗旨 ， 坚持勤奋学习。

　搭建党员施展才华、 发挥作用、 勇 于争先的舞台， 要建立完善党员考核制度， 保持党员先进性长效发挥。（ 四）

　抓制度， 健全党支部工作制度， 形成规范抓好基层党支部建设， 落实制度是根本。

　没有强大的执行力 和严格的落实程序， 再好的规章制度也难免流于形式。

　基层党支部要在健全创新机制上下功夫。

　确保各项制度规定落到实处， 形成层层抓落实的长效机制。

　基层党支部要按照上级党委的要求和党支部建设标准， 建立健全党员学习 制度、 组织生活制度、 思想汇报制度、 党外民主测评、 积极分子培养考察、 党员的监督考核等制度， 并不断创新或增加新的制度内 容， 使制度更加有效管用， 提高党支部科学管理水平。

　要发动和鼓励党务工作者探索实践支部建设新方法、 新途径。

　结合创先争优活动， 定期对党员先锋岗 和责任区工作情况进行考核， 树立“ 党员先锋岗 标兵” 和“ 最佳党员责任区” ，激发党员先锋模范作用的充分发挥。［ 收稿日 期］２０１３ －１１ －２３［ 作者简介］ 李慧波， 北京石油管理干部学院教师， 副教授。［ 责任编辑］ 李晓霞５６

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篇二：如何当好基层党支部书记

论广 角

　l ■

　C h in a

　s cie n c e

　e n d

　T e c h ∞ lo

　R e v ie w

　浅谈如何当好党支部书记 邓金雁 (浙江省龙游县城建监察大队) 中图分类号 ：

　C29 文献标识码 ：

　A 文章编号 ：

　1009- 914X(2011)33-0574-01

　在我国经济社会发展已站在一个新的历史起点的形势下， 如何以政治素质 为核心， 以综合素质和能力建设为重点， 帮助和促进基层党支部书记不断提高 政治觉悟、改善知识结构、完善综合素质， 真正当好一名合格的支部书记。

　是夯实党的执政地位的～项基础性工作。当前。

　我国经济 已步入了快速发展 的轨道， 加强党的领导、加强政治思想工作显得尤其重要， 政治思想工作是经 济工作和其它一切工作的生命线。根据本人的工作经历， 就如何当好党支部 书记 、如何加强新时期思想政治工作谈几点意见 ：

　1 加强拳习． 扭^ 素质， 努力当好裹率 支部书记作为党支部的负责人， 其能力的高低、素质 的优劣往往对支部 的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“ 打铁还需 自身硬 ”，因 此， 作为支部书记， 加强学习． 提高自身素质， 努力成为支部的表率。

　就显得尤其 重 要 。

　1．提高政治修养， 以正服人。执政能力是执政党必须面对的一个 问题，

　对于基层党支部来说。

　也就是为人民服务的能力。只有堂堂正正、光明磊 落， 用真诚聚人， 用品行服人， 用作风带人， 才能成为团结共事的 “ 磁铁” ； 只 有加强学习， 才能在 日益复杂的环境中， 提高为人民服务的本领。支部书记必 须要有坚定的政治立场， 要树立为共产主义事业献身的伟大理想， 思想上行动 上时刻与党中央保持一致． 要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本 路线， 这是对支部书记政治品格的基本要求。因此， 要带头学习理论， 并通过 学习， 提高 自己的政治素养， 从而提高整个支部的政治敏锐性。

　模范地遵守各项工作制度和工作纪律， 要求大家做到的， 自己首先做到， 要 求大家不做的， 自己首先不做， 用自己的行动来引导和带动大家， 身教胜于言 教， 领导要成为群众行动的标杆。但应该注意的是 ：

　不能用衡量自己工作好坏 的标准去要求干部， 即要求 自己做到的， 干部不一定要全部做到。因为领导和 普通干部的工作要求是不同的， 应该更高一些。

　2．提高个人素养，以德服人 。要教育别人， 首先要教育 自己。《 水浒 传》中的宋江。

　他长得面黑， 既不英武挺拔， 也不温文尔雅、文质彬彬， 武不 如林冲、鲁智深， 文也不及吴用、公孙胜， 就是他扶危济困、仗义疏财， 打 着 “ 替天行道 ” 的大旗，召得各路好汉 的归顺，赢得了梁山英雄好汉的尊 敬 。

　替天行道 就是代上天主持公道，解救老 百姓于水深火热。作为支 部书记就要用 自己的良好形象带动人。

　用 自己的人格魅力感召人。支部书记 要淡泊名利， 有 自我牺牲的精神：

　要心胸宽广、光明磊落、谦虚谨慎 、大度 待人 。只有树立了一身正气的 良好形象。

　群众才会跟你走。

　才会昕你的话。

　“ 喊破嗓子。不如做出样子 ， ， ． 我们的一举 一动。

　往往胜过千言万语。

　3．提高综合素质， 以能服人。党支部书记应 当具备一定的综合素质， 它 包括组织 能力、表达能力、指挥能力、协调能力等多方面的能力。只有 通过不断学习， 掌握各方面的知识， 才能提高自己综合素质， 才能在错综复杂的 工作中迅速找到着力点与突破口， 才能领导支部更好地向前发展。一个好的 支部书记应该既能做运筹帷幄的统帅， 也能做冲锋陷阵的大将。

　2 明确职膏。

　期【 住关键． 寻求突破口 支部书记作为支部的主要负责人， 要明确自己的工作职责， 理直气壮地抓 自己的主业——党建工作：

　同时要抓住工作的关键， 不一定要面面俱到， 但必须 要有 自己的特色或突破 口。

　I 、务求实效。

　发挥先锋作用。为使支部工作更加务实， 党员的先锋模范 作用得到进一步的突现， 要不断丰富组织生活内容， 创新组织活动形式。

　使党支 部能更多地提供特色和个性化服务 。

　2、关心干部， 创建和谐氛围。要着力构建和谐的工作环境和工作氛围。

　保持团队的归宿感 、成员的使命感 、真诚 的人际关系和工作的热情 。

　(1) 鼓励学习创新。

　激发活力。创新是一个民族不竭的灵魂。

　学习是一个 团队一直向前的动力， 面对新形势和不断出现的新情况、新问题。

　要有意识地 把学习创新理念灌输给每个党员干部， 并鼓励他们在日常工作中进行创新， 重 在解决工作中遇到的问题， 这样干部在工作中就会变被动为主动， 突显高涨的 积极性和 工作热情 。

　(2) 以多种活动为载体。

　凝聚人心。一是要充分发挥团队的作用。

　开展富 有特色的活动：

　二是注重干部职工的参与性， 让尽可能多的同志参与进来感受 组织大家庭的活力； 三是开展群众喜闻乐见和呼声高的活动， 顺应民意：

　四是要 不断创新活动形式， 不能搞 “ 老一套 极参与各种创建活动， 用这个大的氛围去感染、熏陶干部职工。

　以提高群众参与的积极性：

　五是要积 574 I科 技 博 苋 (3) 从小处着手去关心干部职工。首先应关心干部职工的生活和家庭， 尽 可能地帮助其解决生活中遇到的困难， 以解决其后顾之忧：

　其次应帮助干部职 工解决工作中遇到的问题， 包括工作条件、工作环境遇到的困难、思想上的 苦恼、同事的矛盾等等。

　作为领导都有责任与义务去为他们解决、分担与沟 通， 而且作为领导应该为此感到荣幸与 自豪：

　最后要关心干部职工的成长， 不断 给他们指 明方向， 创造条件 。

　(4) 在和谐的环境中实施批评。批评是领导干部在工作中经常使用的一 种工作方法。

　怎样使其取得最佳效果， 关键是要注重在 “ 和谐 ” 二字上下功 夫：

　首先是在尊重人 的氛围中实施， 使其被感化、被教育， 从而心悦诚服地接 受：

　其次在关心人的氛 围屯实施做到严中有情、有爱、罚不失恩，问题处理 的更妥贴、严密、有人情味； 三是在启发的氛围中实施， 在启发人 、诱导人 上下功夫， 融思想性、知识性、生动性与一体， 做到春风化细雨， 润物细无 声：

　四是在理解人的氛围中实施， 换位思考， 把感化和教化密切结合起来 。

　3 强化监督． 狠抓作风． 蕾造 良好氛圉 我们支部把反腐倡廉工作放在非常重要的位置， 时刻警醒我们的党员干部 勤勉做事， 清廉做人：

　同时狠抓机关作风建设， 营造良好发展氛围， 重新塑造城 管新形 象 。

　1、加强监管， 深入推进反腐倡廉工作 。根据局党委的要求。

　我们开展了

　“ 治理商业贿赂” 的活动 。一是将党员干部廉政教育活动与保持共产党员

　先进性教育活动有机结合。

　坚持 “ 两手抓 、两不误”。通过先进性教育回 头看， 组织领导干部开展了撰写理论研讨文章和 自撰从政格言警句活动。二 是建章立制，以制度管理人， 以制度约束人， 铲除腐败的温床。

　2 、规范行为， 全力创建 “ 群众满意基层站所”。为规范全体干部职工 的从政行为， 我们根据县纪委 《 关于开展民主评议基层站所暨创建 “ 群众满 意基层站所( 办事窗口) ” 活动的实施方案》 ，以创建 “ 群众满意基层站所” 抓手， 以进一步转变工作职能、改进工作作风、提高服务水平为目标， 切实 调动广大干部、职工的工作积极性。

　不断深化作风建设， 充分发挥考核的导 向、激励、监 督作 用。取得了一定的成效。

　2007年和2008年。

　城管大队在局党委的领导和关心下， 全体干部职工呈现 心齐、气顺、高效的工作劲头， 实现 了机关作风建设的新突破 。20 09 年，

　被评 为省城 建城管协会评为 “ 先进集体 ” 。

　3、鼓足干劲， 重新塑造崭新城管形象。2007 年以来， 我们党支部提出 了 “ 再创新业绩， 再塑新形象 ” 的口号。

　结合创建 “ 群众满意基层站所” 等 针对性的工作举措， 在城管大队上下形成了 “ 文 明执法、执法为民” 的氛 围， 群众满意度有了较大的提升， 一个充满活力的崭新的城管形象已经展现在 大家的眼前 l 4、积极带头。

　做好表率作用 。领导在调动干部积极方面， 除了以上各点 外， 其个人的表现 、作风、威信也起着重要的作用， 有时甚至起到了决定性 作用， 这就要求我们做到。

　( 1) 要严格 自律。

　以身作则。模范地遵守各项工作制度和工作纪律， 要求 大家做到的， 自己首先做到， 要求大家不做的， 自己首先不做， 用自己的行动来 引导和带动大家。

　身教胜于言教， 领导要成为群众行动的标杆。但应该注意的 是：

　不能用衡量自己工作好坏的标准去要求干部， 即要求自己做到的， 干部不一 定要全部做到。因为领导和普通干部的工作要求是不同的， 应该更高一些。

　(2) 要做到一身正气， 公心对事。明朝永乐年间， 曹端 的弟子郭晟升任西 安知府时， 向老师请教怎样做官， 曹端说：

　吏不畏吾严而畏吾廉， 民不服吾能而 服吾公。廉则吏不敢欺， 公则 民不敢犯。明朝著名的清官年富任 山东巡抚期 间， 在曹端名言的基础上加了：

　公生明， 廉生威。这对树立 良好的团队氛豳丰 口

　积极 向上的风气显得尤为重要， 而且对干部的影响是潜移默化的， 会达到润物 细无 声的效果。

　(3) 要勤奋学习。

　既红又专。领导 良好的政治和业务素养来源于勤奋的学 习和实践， 而且这是他带队伍 、抓业务的基础， 是他威信来源的前提， 因此， 政 治过硬。

　业务熟练更应该成为我们各级基层领导的基本要求。

篇三：如何当好基层党支部书记

当好支 部 书 记 培 讦 教 育 与 题 党 课

　前 言 党支部书记是党支部一班人的“班长”，一个党支部是否具有坚强的戓斗力，能否发挥好戓斗堡垒作用，在徆大程度上取决亍是丌是有一个得力的支部书记。在当前形势丌断变化，社会矛盾丌断凸显，群众利益诉求多样化的今天，基层党支部的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有劤力提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质，才能担负起领导党支部工作的重仸，成为一名新时期吅格的党支部书记。

　目 彔 C O N T E N T S 01 党支部书记的地位和作用 02 党支部书记的工作方法和领导艺术 03 党支部书记的素质和修养

　第一部分 党支部书记的地位和作用 在/此/输/入/您/的/党/支/部/名/称

　一、党支部书记的地位和作用 党 支 部 书 记 的 地 位  党支部书记在党支部中处亍领导地位，是党支部日常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责仸。

　 同时党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身仹参加所在党小组、党支部的生活，自觉地向党组织汇报思想，接受监督。

　 在支委会中，党支部书记是支部委员会一班人的“班长”，但在支委会认论和决策的过程中，党支部书记只能以普通委员身仹出现，同样只享有一票的表决权。

　（一）

　一、党支部书记的地位和作用 要明确自巪在党支部工作中所处的位置，要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带劢班子成员和全体党员，在党支部委员会的集体领导下，完成党章所觃定的各项仸务和贯彻好上级党组织的决讧、决定。

　因此，作为一名支部书记

　一、党支部书记的地位和作用 党 支 部 书 记 的 作 用 1 . “ 班 长 ” 作 用 2 ． 组 织 协 调 作 用 3 ． 骨 干 带 头 作 用 （一）

　一、党支部书记的地位和作用 1 . “ 班 长 ” 作 用  党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人，是党支部一班人的“班长”“龙头”。

　 党支部书记作为“班长”要充分调劢各个委员的积极性，促迚一班人的团结，发挥党支部的戓斗堡垒作用。

　 事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的戓斗堡垒，不党支部书记能否当好“班长”有直接关系。

　一、党支部书记的地位和作用 党支部书记在支部委员中发挥“班长”作用，必须注意处理好两个关系。

　一是要正确处理好不支部委员会的关系。在支部委员会内，党支部书记是“班长”，但要正确处理好个人不组织的关系，时刻把自巪置亍组织中的一员，而丌能摆亍组织之上，丌能用个人意见代替支部委员会的意见。

　壹

　一、党支部书记的地位和作用  支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活劢和处理日常工作的重要责仸，丌应借口集体领导而降低戒否定书记在支部活劢中的作用。

　 书记要当好“班长”，应有良好的作风，善亍听取各方面的意见，主劢团结好其它委员，决丌能站在其他委员之上，搞“一言埻”“家长制”，要充分发挥其它委员的民主权利，以平等的态度和委员们商认问题，自觉做贯彻民主集中制的模范。

　 在支委会内，书记和委员都是平等的，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自巪置亍支委会的集体领导监督之下。

　 因此，党支部书记和支部委员丌是上下级的关系，而是分工负责的平等关系。在党支部委员会迚行表决时，书记和委员都只有一票的表决权，幵根据多数人的意见作出决定。

　贰 二是要正确处理好不其它支部委员的关系。

　一、党支部书记的地位和作用 2 ． 组 织 协 调 作 用  做好组织协调工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为党支部书记必须善亍掌握科学的工作方法和领导艺术，着重做好以下几个方面的组织协调工作。

　充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。

　支部书记在工作中丌要包揽一切事务，要经常不各支委保持密切联系。

　一是要放手讥支委大胆开展工作； 二是对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮劣； 三是重大问题要不支委商量，听取他们的意见和建讧； 四是对有意见和丌同看法的支委应主劢谈心，交换看法，消除隔阂和误解； 五是要关心支委的学习、工作、生活、充分调劢他们的积极性。

　壹

　一、党支部书记的地位和作用 依靠党小组，积极支持党小组开展工作。党小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住党小组这一环节来开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

　贰 制定支部委员会的工作程序。党支部书记要对支委会的工作迚行吅理安排，定出工作程序。把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地开展工作，提高工作敁率。

　叁 严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必丌可少的方法。比支委会内，每个支委都担负一定的职责和仸务，支部书记要按制度和职责经常督促检查每个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结吅起来。

　肆

　一、党支部书记的地位和作用 协调好行政负责人和行政工作。处理好不行政负责人的关系，处理好党建工作不中心工作的关系是搞好支部工作的一个重要因素。支部书记要支持行政负责人行使职权，协调好本部门不支部所属其它部门的关系，为支部工作的开展创造良好的条件，要把党建工作不安全生产、经营管理等工作有机结吅在一起，相互支持，吅作共事。

　伍 协调好群众组织。要在党支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责的开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。

　陆

　一、党支部书记的地位和作用 3 ． 骨 干 带 头 作 用  党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的戓斗堡垒，是直接参不、服务、指导行政工作科研工作的政治核心。

　 在广大群众眼中，党支部就是党在自巪身辪的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。

　 党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层群众中的具体体现。

　因此，党支部书记的一言一行，所作所为都丌仅代表个人，而丏代表党支部，代表党组织。每一个支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自巪的本职工作上充分体现党的先迚性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和群众完成党的各项工作。

　一、党支部书记的地位和作用 ① 模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展和***新时代中国特艱社会主义思想，提高理论素养； ② 模范树立共产主义进大理想，增强共产主义信念； ③ 模范地发扬党的优良作风，为加强党的作风建设做贡献； ④ 模范地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉不党中央在政治上、思想上保持高度一致； ⑤ 模范地把维护和执行党的纪徇、增强组织纪徇性； ⑥ 模范地遵守党中央关亍党风廉政建设的各项觃定，做到兊巪奉公、清正廉洁、勤政为民； ⑦ 模范学习提高科技水平和业务水平，丌断提高自身素质； ⑧ 成为安全生产、经营管理工作的模范。

　党支部书记要充分体现先锋模范作用

　第二部分 党支部书记的工作方法和领导艺术 在/此/输/入/您/的/党/支/部/名/称

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 当好党支部书记，丌仅要有满腔的热情、良好的愿望和充沛的干劲，还要掌握正确的工作方法。

　毛泽东同志指出：我们丌但要提出仸务，而丏要解决完成仸务的方法问题。我们的仸务是过河，但是没有桥和船就丌能过。丌解决桥和船的问题，过河就是一句空话。丌解决方法问题，仸务也只是瞎说一顿。所以，党支部书记的工作方法是在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策过程中做好工作的关键。

　党支部书记的工作方法 （一）

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记的工作方法 基 本 工 作 方 法 1 调 查 研 究 的 方 法 2 宣 传 的 方 法 3 决 策 的 方 法 4 思想政治工作的方法 5 （一）

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部委员会是由支部党员大会选丼产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中丌能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手讥其他支委大胆开展工作。遇到重大问题要按照民主集中制的原则，及时不支委商量，听取意见和建讧。

　壹 • 充 分 发 挥 支 部 委 员 会 的 作 用 基 本 工 作 方 法 1 在这个问题上，要注意以下几点：

　一是严格执行“一人一票表决制”。认论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记的意见被否定，丌能以仸何借口拖延决讧的形成。二是热情支持其他委员工作。三是支部书记要宽宏大度，要严以徇巫，宽以待人。

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的决讧、指示的精神实质，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见不要求，幵将两者结吅起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。

　贰 • “ 吃 透 两 头 ” ， 了 解 上 情 和 下 情 群众既是智慧的来源，又是力量的源泉。从群众中集中起来，又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，既是我们党的光荣传统，也是我们党的根本工作路线和领导方法，因此，支部书记在工作中，要自觉实行群众路线，把党的各项工作通过一定的递径和形式不广大群众相结吅，才能更好地推劢各项工作的开展。

　叁 •

　讣

　真

　走

　群

　众

　路

　线

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记在开展工作时，丌能眉毛胡子一把抓，要抓住重点，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清头绪，带劢其他，从而推劢整个工作。相反，工作漫无中心，眉毛胡子一把抓，只会忙忙碌碌地陷亍被劢应付的境地，徆难圆满完成各项工作仸务。

　肆 • 全 面 安 排 ， 抓 住 重 点 党支部的工作，关键还是要看落实。党支部书记在这个问题上，必须讣真把握。再好的工作方法，再高的工作艺术，丌实干，丌狠抓落实，工作也会一事无成。

　伍 •

　狠

　 抓

　 落

　 实

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 调查研究是做好各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。常用的现代调查研究方法有：

　调 查 研 究 的 方 法 2 是指对调查对象的总体所包括的所有单位和要素迚行逐一调查，以掌握一定时间和条件下的情况，采取相应的措施。

　（1）普通调查法 即通过对具有代表性的局部现象迚行调查研究，从中找出一般性结论的方法。

　（2）典型调查法 即根据调查目的，设计一仹调查问卷，请被调查者笔答，收回后迚行统计分析，从而得出结论的一种调查研究方法。

　（3）问卷调查法

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 调查研究是做好各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。常用的现代调查研究方法有：

　即依据共性寓亍个性之中的原理，在研究对象的总体范围中选取个别研究对象迚行考察的一种方法。

　（4）个案调查法 即对实际工作中的重要经验、重要问题等迚行与题调查。

　（5）与题调查法 就是将两个戒两个以上的事物加以比较，分析异同，找出巩别，把握调查对象的个性特点和本质的一种方法。

　（6）比较分析法 调 查 研 究 的 方 法 2

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记负有宣传党的基本理论、基本纲领、路线、方针、政策的职责，就要掌握相应的宣传工作方法和技巧。通常的宣传方法主要有：

　宣 传 的 方 法 3

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 即借鉴和运用系统论的理论，综吅考察社会思想劢态的总体变化觃徇，从内容到对象迚行系统安排的一种宣传方式。

　（1）系统宣传 即对某一个时期的对象戒宣传内容，根据最终要辫到的宣传目的，按时序戒要求，分成几步戒几段，迚行逑迚式宣传的一种方法。

　（2）阶段宣传 即抓住主要矛盾，实行重点宣传，辫到“牵一发而劢全身”的宣传目的。

　（3）突出重点

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 就是通过对典型人物、生劢事迹和先迚经验的宣传推广，教育和鼓舞员工奋发上迚，推劢工作的一种方法。

　（4）典型宣传 在党的宣传工作中，正面灌输是一种基本的宣传方法。灌输的形式多种多样，主要形式有三种：一是文字灌输；二是语言灌输；三是形象化灌输。

　（5）正面灌输 就是通常采用的对某种思想行为予以肯定，使之得到强化和推广的宣传方法。

　（6）激劥宣传

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 这里讲的决策是指党支部为了实现对本单位、本部门政治、思想、组织领导所作的决策。党支部的决策必须服从和服务亍党中央和上级党组织的决策，又要符吅本单位、本部门的实际。主要方法有：

　决 策 的 方 法 4 （1）预测的方法。在对事物的过去和现状迚行调查研究的基础上运用科学技术手段推测事物未来发展状况的方法。

　（2）方案前提分析法。这是价值分析方法的一种。这种方法要求：凡巫提出的每个被选方案，都要有几个前提假设作为依据，方案的正确不否关键在亍它的前提假设是否能成立。

　（3）实验不模拟法。实验不模拟有共同之处，都是在决策方案拟订后，通过某种方式的试验，以有形的结果考察方案的实际敁果。

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 思想政治工作是党的思想建设和群众工作的一项重要内容，作为党的基层组织，党支部处在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。党支部常用的思想政治工作方法主要有：

　思想政治工作的方法 5 作为党支部书记在迚行思想教育时，必须摆事实、讲道理、以理服人，说理要透彻，要有的放失，要以事实为依据。

　（1）说服教育，以理服人 只有和党员群众建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相济，才能使道理为广大党员、群众接受。

　（2）关怀体贴，以情感人

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 这是我们党开展思想政治工作的...

篇四：如何当好基层党支部书记

当好基层党支部书记的 心得 体会 七篇

　 ? ?【篇一】

　?基层是党的执政之基、力量之源。基层党支部书记作为支部党建第一责任人，支部工作抓得好不好、支部有没有战斗力，与支部书记有没有切实履行管党治党责任、有没有切实发挥领导带头作用有着直接的关系。笔者认为，当好新时代基层党支部书记，应该演好三个角色，强化四种意识，提升五项能力。

　?找准定位，演好三个角色，知道“干什么” ?党支部书记要当好“领头雁”，做好表率。支部书记素质高低，直接影响着支部党建工作质量。每一名党支部书记都要找准位置、树好形象，既要精通主营业务，又要熟悉党建工作；既要高风亮节，又要本领高强。要在工作和学习中先行一步，率先垂范，以自身行动带领支部成员朝着共同的目标前进。

　?党支部书记要当好“当家人”，管好队伍。抓好学习教育，组织党员深入学习党章党规，学习十九大精神，确保入脑入心、落地见效。抓好日常管理，将政治素质高、党性能力强的人员纳入党员队伍，不断提高党员队伍战斗力和凝聚力；规范党员组织关系管理，严格党的组织生活制度落实，确保组织生活的效率和质量。

　?党支部书记要学做“黏合剂”，融洽关系。密切关注职工思想现状，

　围绕职工关注的热点难点问题，结合实际加强思想引导，营造感恩、敬业、实干、奉献的良好氛围，凝聚发展正能量。广泛听取职工意见，接受职工和评议监督，不断改善党支部的工作，构建举同一面旗、干同一件事、奔同一个目标的良好格局，推动各项任务完成。多为职工着想，既对职工的今天负责，也对职工的今后负责，既帮助职工业务上进步，也关心职工思想上、政治上的进步，努力把工作做到点子上。

　?履职尽责，强化四种意识，知道“怎么干” ?强化政治意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。要明辨是非，时时处处保持头脑清醒，明白什么话该说、什么话不该说，什么事能做、什么事不能做。要坚持“四个服从”，遵守“四大规矩”，严防“七个有之”，做到“五个必须”。

　?强化责任意识。管党治党是各级党组织的应尽之责，是一项义不容辞的政治责任。基层党支部班子是基层单位党建工作的主体，党支部书记要切实履行基层党建工作第一责任人职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识，真正把工作重心和主要精力放在抓党建上，真正将基层党建的责任扛在肩上、抓在手上，把全面从严治党要求落到实处、落到基层。

　?强化群众意识。群众是改革发展的力量源泉和动力所在。党支部书记要充分利用工作机会，主动到群众中做团结群众的工作，广泛听取群众意见建议，真实了解群众愿望和需求，既要“身入”，更要“心至”。用群众喜闻乐见的方式宣传党的主张、贯彻党的决定，赢得群众支持。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，结合实

　际做好新时代群众工作。要善于服务群众，把服务群众作为组织建设的重点，推动烟叶生产、市场营销、专卖管理、物流配送等业务工作与党建工作深度融合。把群众高度关心的、迫切需要解决的问题作为出发点和落脚点，着力推动解决，赢得群众信任。

　?强化廉洁意识。基层党支部书记身处“两烟”经营和企业管理一线，应时刻注重修身慎行、怀德自重、清廉自守，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。从中央查处的一系列违纪违法案件和身边发生的反面典型中汲取教训，切实做到警钟长鸣、警惕长存。要牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的古训，坚持从小事小节上加强修养，增强拒腐防变能力。

　?狠抓落实，提升五项能力，确保“干得好” ?提升学习能力。坚持理论学习是坚定信念、增强党性、做好工作的前提和基础。要深学理论，做到学思用贯通、知信行统一。要精学业务，围绕党支部的各项工作，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，努力学习与岗位职责相关的知识技能，熟悉党建政策、熟练党建业务，提高业务水平。要广学知识，不断拓宽知识领域，改善知识结构，更新知识储备，把书本知识转化为实际本领。

　?提升领导能力。要坚持原则求团结，尊重理解求团结，事业凝聚求团结，互帮互助求团结，不要没原则的团结、干不成事的团结、不负责任的团结。要顾全大局，在决策和处理问题过程中关注大势、关注全局，坚持一切在大局下思考、一切在大局下行动，在更加自觉服从和服务于“五个大局”中找到工作结合点和着力点，搞好生产经营。

　要坚毅果断，在千头万绪中能明确思路，在轻重缓急中能统筹安排，面对复杂问题能直指关键，面对干扰能泰然应变。

　?提升执行能力。克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，尽心尽力、尽职尽责，努力把工作做到极致。发扬勤勉的工作作风，拒绝夸夸其谈、口无遮拦，注重脚踏实地、务实重干。真正静下心来，从小事做起，一件一件抓落实，积小胜为大胜。养成高效的工作习惯，坚持“立即行动、马上就办”的工作理念，克服工作懒散、办事拖拉的恶习，每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，在保质保量前提下，做到“今日事，今日毕”。

　?提升协调能力。身处生产经营管理一线，矛盾和问题无处不在，党支部书记要积极主动地做好协调沟通，处理好各种关系。协调好班子成员之间的关系。既要主动维护行政主管对生产经营工作的领导地位，又要善于推功揽过，有了功劳要看集体的努力，出了问题多看自己的责任。协调好支部党员之间的关系，及时化解支部党员在工作、学习、生活各方面可能出现的小摩擦。协调好与驻地党委领导之间的关系，多沟通、多交流、多请示、多汇报，掌握单位不同时期内的主要任务，并适时向他们反映，取得工作上的协助和支持。

　?提升表达能力。基层党组织担负着上传下达的重要职责，必须要在提升表达能力上下功夫。提升书面表达能力，要“会写、能写”，文章要主题鲜明、逻辑严密、语言生动，使工作成绩及时得到呈现，特别经验及时得到提炼，所表达的意思让群众及时知晓。提升口头表达

　能力，要“会讲、能讲”，叙述清楚简练，论理逻辑严密，提炼准确全面，能生动形象地宣传和解释党的政策方针，有效引导员工解决思想问题，达到感染人、鼓舞人、激励人的目的。

　?【篇二】

　?党的十九大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，针对新时期基层党建工作指明了新方向，也给基层党支部书记提出了新命题和新要求。基层党支部书记应该具备怎样的素质，如何准确把握加强基层党建工作的深刻内涵，找准创新开展基层党支部工作的有效途径，促进党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用得到充分发挥，成为每名党支部书记亟需思考和解决的问题。

　?基层党支部书记应该具备的素质 ?一是要具备过硬的思想政治素质。过硬的思想政治素质，主要是政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格、政治鉴别力突出、政治敏锐性强。党支部书记是支部全体党员的“领头雁”，要增强政治性，时刻按照“在党言党、爱党护党”的标准严格要求自己，经常检视自己的言行，坚决做到有损党的形象的事不做，不利于党全面发展的话不说。同时，作为党支部书记，要具备良好的思想道德品质，充分体现党的先进性和代表性，在日常学习生活中，时刻保持严谨的作风，为党员树立良好的榜样。

　?二是要有突出的专业技能素质。突出的专业技能素质，主要是理论功底扎实、业务技能突出、实践经验丰富、知识结构合理、知识面宽泛。党支部书记是支部（车间）员工的“主心骨”，就是要提高业务

　水平，时刻按照“人无我有、人有我精、人精我新”的标准要求自己，在日常工作学习中率先垂范，使员工遇到问题无法解决首先能够想到找支部书记。同时，作为支部书记，要保持扎实的工作作风，要求员工做到的自己首先做到，充分体现党员的先锋模范作用，为员工树立学习的典范。

　?要充分正视四种需求 ?正视每名党员的利益需求。在支部（车间）正常工作条件下，由于员工思想观念的转变，当个人劳动成果的付出与应得利益无法实现时，难免就会产生不同的想法，甚至在心理上失衡，直接影响工作的积极性和主观能动性。只要党员个人利益与集体利益不矛盾，就不能要求党员放弃个人利益，也不应当被视为党员思想落后，个人正当权益的争取，更有助于缩减党组织和党员之间的距离，进一步激发党员先锋模范作用的发挥。

　?正视党员实现个人价值的需求。要充分认识到党员也在追求个人价值，不仅是党员个人发展的问题，也是为了最大限度地将个人的综合素质发挥在工作中。有时存在个别党员思想波动、培养滞后，很多有能力的年轻同志觉得没有奔头，工作得过且过的人不在少数，因此必须重视后备党员干部的培养工作，让有抱负、能做事的同志有施展才华、实现个人价值的平台，也使他们把追求个人价值，转化为行动指南，变成提高自身素质、增强本领的有效途径。

　?正视评价标准变化的需求。过去评判党员的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时代下，先进性被赋予新的含意，强调

　党员信念坚定、学习勤奋、牢记宗旨、遵章守纪、爱岗敬业、诚信互助的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效。按照这一评判理念，结合工作实际及党员现状，一方面鼓励党员在岗位上、自学中成才；另一方面要求党员要在岗位上成为骨干和技术能手，实现“思想道德要高于群众，业务技能要强于群众，急难险重要先于群众，工作业绩要优于群众”的一个党员一面旗的目标。

　?正视创新党建工作的需求。为了使党建工作更加规范，目前正在建立支部（车间）党员活动室、签到簿和学习手册，完善支部活动记录等，将党员管理的长效机制、党员先进性的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。随着当今网络信息共享时代的快速发展，党员的思想更加充盈，对一些事物的认识判断呈多角度、多层面的趋势，这就要求丰富活动载体，规范“三会一课”时间、内容，按时组织党员民主生活会、开展党日活动，注重教育内容的创新，针对工班正线工作的实际情况，下一步可将支部活动搬到车站工班，互相学习，取长补短，积极参与组织活动，注重团队精神培育，创新开展各项工作。

　?总之，作为一名基层党支部书记，始终坚持以“向我看齐”为标准，率先垂范，以身作则，学习上带头，工作中带头，生活里带头，困难面前迎接在前，荣誉面前谦让在后，带头是标兵，岗位是能手，专业是内行，方法讲科学，措施有新招，工作有实绩，只要做到这些，就能够带出一支齐心、团结、敢打硬仗的精良队伍。

　?【篇三】

　?一个村党组织有没有战斗力，干部队伍能不能拉得出、打得响，关键要靠“一把手”，要有一个“狮子型”的带头人。要讲公正，把一碗水端平。村书记大多是土生土长的本地人，都有三亲六友，在处理事情时，难免出现“堂屋里打连枷——又要顾上，又要顾下”的情况。因此，要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大众，决不能因照应亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为权小事小而随意拍板、任性妄为。要讲原则，把一摊事管好。包拯之所以能流芳百世，一个重要的原因就在于他刚直不阿，敢于黑下脸来管事。无论是皇亲国戚，还是平民百姓，都一视同仁。当前，我们正处在社会转型、市场转变、经济结构调整的特殊时期，农村工作面临的新情况、新问题层出不穷，村书记所面临的压力也越来越大。在这种新形势下，要当好村书记，就要敢当“包公”，不怕得罪人，遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避。只有这样，才能管到事、管好事，才能以落实的成效取信于民。要讲规矩，把一把尺拉直。俗话说：“民风不纯，政风所致。”村书记要维护村域稳定，就必须坚持用法律约束，用制度管人。要依据国家法律法规和党章党规，制定村级组织工作制度，并严格依章办事，特别是对村级“三资”管理、土地流转等群众关注的热点问题，要及时公开公示，做到还群众一个明白、还村干部一个清白。

　?【篇四】

　?抓不抓落实，如何抓落实，关键是要做好为民谋利的“针线活”，切

　切实实下一番“绣花功夫”。要“磨杵成针”抓落实，做好强村开发文章。强村之路不成于一朝一夕，必须“咬定青山不放松”。坚持把拓宽集体经济增收渠道放在重要位置，抢抓园区加快发展的好势头，积极发展服务于企业配套的产业，努力增强村集体“造血”功能。大力扶持本村群众就地置业就业，实现群众增收与集体增收“双赢”。要“ 一针一线”抓落实，做好扶贫带富文章。坚持“因户施策”，找准扶贫资金需求的重点领域和关键环节，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，不断提升扶贫攻坚的精准度和实效性。制定村级扶贫带富“路线图”，明确责任到人、任务到人；借助职能单位帮扶资源，开展职业技能培训，支持发展特色产业和转移就业，切实增强贫困家庭就业能力，实现从“输血”向“造血”转变；落实好兜底保障政策，积极帮助提供医疗救助保障，确保脱贫路上不落一人。要“如坐针毡”抓落实，做好为民服务文章。群众利益无小事，抓民生建设必须要拿出立说立行的姿态，抢在“第一时间”予以解决。设立党员议事小组，成立党员先锋队，强化对中心户长、党员干部的法制教育，带动全民法制意识提升；推行“五好家庭”、“好婆媳”、“星级文明户”的评选，不断创设文明建设有效载体，弘扬社会新风尚。

　?【篇五】

　?做一名合格的“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层，避免走马观花、蜻蜓点水，真正牢固树立“第一”的意识，争当农村发展的突破手。树长远眼光，当好党员干部的“领头羊”。帮带一支坚强有力的队伍、建设一个能谋会干的班子，是“第一书记”的首要之责。

　对此，“第一书记”应目光长远，...

篇五：如何当好基层党支部书记

0203

　第 一 部 分

　基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。

　做好基层党组织工作，是巩固和加强党的执政基础的迫切需要基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

　中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。

　党的十九大强调中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。

　做好基层党组织工作，是完成党和国家一系列战略目标及决策部署的必然要求党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

　做好基层党组织工作，是发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用的根本途径我们党是工人阶级的先锋队，党除了最广大人民的根本利益外，没有自己的特殊利益。全心全意为人民谋利益，是我们的立党之本，执政之本。

　党的十九大报告强调

　第 二 部 分

　主要问题1 理想信念缺失2 政治意识淡漠3 宗旨观念淡薄4 工作消极懈怠5 违反社会公德8 对基层党支部工作的重要性认识不清、重视不够9 缺乏对新情况、新问题、新挑战的调查研究基层党支部工作务虚多务实少党内生活存在庸俗化倾向基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用发挥不够101112

　第 三 部 分

　好干部标准一个信仰 坚定对马克思主义的信仰两个字 “严”和“实”三句话 对党忠诚，个人干净，敢于担当四个人要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。五条标准 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

　基层党支部书记要做好五个“ “四” ”四个“勤于”四个“善于”四个“敢于”四个“常于”四个“不怕”勤于学习、勤于思考、勤于分析、勤于实践善于观察、善于沟通、善于协调、善于总结敢于管理、敢于批评、敢于争先、敢于担当常于宣传、常于组织、常于交友、常于纪实不怕困难、不怕吃苦、不怕犯错、不怕孤独

　班子主要成员要作风过硬，团结一心，肯干能干做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。

　政治上靠得住干净清廉人品端正分工明确责任到人锐意改革善于联系群众班子主要成员应该做到以上几点

　加强学习制度建设要做到以下几点要高度重视制度建设，坚持不懈，久久为功落实好抓手确定学习时间、地点确定学习内容从党委的角度来说，中心组的学习就是抓手。作为基层党支部，“三会一课”就是落实学习制度的重要抓手。学习党课的会议室要气氛庄严，突出红色主题。确定学习内容是学习制度的重要组成部分。另外，要确保学习有成效、有收获。

　要关心关爱普通群众，深入基层，解决难题******在全国组织工作会议上曾经明确提出，要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。核心就是服务群众。

　要善谋发展突破口，集思广益，着力创新创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

　 做好基层党支部书记工作

　基层党支部

篇六：如何当好基层党支部书记

当好部队基层党支部书记 怎样当好部队基层党支部书记

　 党支部书记作为基层中队的领头雁，在领导基层中队全面建设的过程中，除具备较强的统驭全局、组织协调能力和一定的领导艺术的同时，笔者认为还应树立十种形象。

　 一、富有思想，给人以“班长”的形象。党支部书记要打牢政工干部思想基础，在中队建设中审时度势，当好决策人。在研究决定问题时，经充

　 分讨论，意见比较一致的情况下要及时拍板；当各种意见不太统一，但通过吸取各 纳 方面的合理部分，能够 雾 形成正确决议的情况下 遣 要果断拍板；当支部委 尧 员们态度不明确，书记 辩 根据自己的经验和知识 凡 感到能够做出正确决策 篓 时要大胆拍板；给党员 捅 和群众以坚定的影响力 晒 。

　 二、反应快捷， 缸 给人以“敏锐”的形象 社 。党支部书记要善于将 腰 各种意见和主张由零碎 夯 到系统，由分散到综合 惟 ，由肤浅到深化，经过 羊 加工、提炼、集中和分 鹰 析、归纳、推理、综合 缔 等思维活动，能够在众 锡 说纷纭的议论中发现思 渔 想火花，在错综复杂的 庸 情况下理出头绪，在比 熬 较合理的意见中形成决 妄 策，要不断地联系基层 惊 中队实际，适应新形势 驯 ，研究新问题，探索新 豢 方法，让支部工作充满 虽 生机和活力。

　 三、 助 入情入理，给人以“信 膨 赖”的形象。要经常运 症 用谈心、交心的方式， 褥 深入到党员和官兵中去 揩 ，讲道理要入

　情入理， 盟 使别人能入脑入心；教 琐 育要深入浅出，生动形 静 象：谈心要推心置腹， 郡 以诚相待；批评要认真 赠 ，与人为善。

　 四、 植 和蔼可亲，给人以“兄 蜘 长”的形象。基层中队 若 战士大都十**岁，自 酮 理自制能力还不强，他 托 们希望能够像在亲人一 梭 样得到温暖，所以党支 嘱 部书记要像兄长一样爱 坯 护和关心他们。在思想 站 上帮助，及时解开他们 含 的思想上疙瘩和困惑； 星 在学习上关心，努力为 瞅 他们打下扎实的文化基 钩 础；在生活上体贴，设 低 身处地地帮助他们排忧 廖 解难。

　 五、豁达大 穴 度，给人以“师长”的 暴 形象。要做到大事讲原 滩 则，小事讲风格，不计 俘 较个人恩怨，不搞打击 酷 报复；要胸怀宽广，能 绣 容纳各种人才和不同意 轧 见，能容忍一些责难和 烦 非议。

　 六、一身正 个 气，给人以“公正”的 兴 形象。支部书记在平时 一 工作和生活中，要做到 不 廉洁清正不贪占，坚持 弦 原则不糊涂，处事公道 聂 不偏向，表里如一不耍 逸 滑。在待人处事上做到 佰 一视同仁，一碗水端平 洋 ，对富裕兵和贫困兵一 铬 个样，对给自己提过意 珐 见和没有提过意见的人 就 一个样，用清正廉洁和 郝 公道正派赢得官兵的心 哆 。

　 七、处事冷静， 运 给人以“稳重”的形象 诱 。处理问题要头脑冷静 夷 ，既不能随波逐流，彷 溶 徨左右；又不能主观臆 瘁 断，草下决心；特别是 曹 对一些众说纷纭、处理 拿 棘手的问题要亲知、深 泄 知和真知，在掌握第一 斋 手资料的基础上，以政 又 策原

　则为依据，拿出主 痒 见，实现决策的科学性 秀 和准确性。

　 八、兴 樱 趣广泛，给人以“知音 法 ”的形象。支部书记天 秧天和官兵工作、生活在 透 一起，应该做到团结、 谢 紧张、严肃、活泼，既 轩 稳重又兴趣广泛，吹、 靡 拉、弹、唱，球、牌、 新 棋、艺，样样都要会一 粥 点，这样才容易和官兵 民 真正地打成一片。

　 盅 九、知识广泛，给人以 令 “智慧”的形象。支部 渣 书记要更好地开展工作 及 ，就必须不断学习，不 灭 断更新，不断提高自己 茵 的知识水平。除学习掌 胆 握党务工作和思想政治 瞧 工作的专门知识外，还 胶 要从各种形势的发展和 披 部队全面建设的需要出 锰 发，学习军事、经济、 谴 管理、心理、逻辑、社 蜒 会科学、写作等等。

　茫

　十、以身作则，给人 孵 以“楷模”的形象。古 娱 人讲：身正不令而行， 赞 身不正虽令而不行。所 省 以支部书记作为基层中 完 队的领头人，必须时时 尚 、处处、事事为人表率 兰 ，这样才有号召力，才 揭 可能有威信，才能得人 碳 心。

篇七：如何当好基层党支部书记

讲稿：新时代如何做好一名党支部书记

　 同志们：

　党支部是基层单位党建工作的重要支撑，对于党建工作的实际效果有着重要的影响，而党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。作为党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

　一、党支部书记的职务特点

　（一）党支部书记是支部建设的表率和带头之人。党支部书记是基层党组织的核心人物，必须具有高度的事业心和责任感，较强的组织领导能力，丰富的基层工作经验。能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风，为党员和群众做出表率，全心全意为干部职工和群众服务，起到积极带头的作用。

　（二）党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑；强化领导基层班子建设，对基层班子成员产生凝心聚力的作用。

　二、党支部书记的基本要求

　党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。

　（一）讲究两种方法

　1 1 、 群众路线的工作方法。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

　2 2 、 调查研究的工作方法。调查研究是我们党的传统作风，需要我们继续秉持。

　（二）把握三个要点

　1 1 、 正确认识并摆正自己的位置 。当好班长而不是当家长。党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任，还要对加强领导班子建设负全面责任。另外，支部书记与其他委员是上下级的关系，但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。

　2 2 、 正确处理好与支部成员的关系。一是书记与副书记之间的关系，书记是支部主要负责人，处于主导位置，副书记是支部的副手，书记的助手，只有当书记与副书记协调一致，支部才能增强凝聚力和战斗力；二是支部书记与委员的关系，书记要总揽全局又要分工明确，既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格。

　3 3 、 勇于负责，严于自律。党支部书记是一把手，是一把手就要负责，坚持一把手负责就要严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误，以利于清除不团结的因素，塑造好形象。

　（三）强化四种意识

　1 1 、 强化引领意识。作为党支部书记，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。

　2 2 、 强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往使监督失去了作用。支部书记要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式，对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

　3 3 、 强化协调意识。一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，取得行政领导对党支部工作的大力支持；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，使单位全体人员能够保持高昂的斗志，奋勇争先的精神。同时也要增强服务意识，多为党员、职工群众排忧解难，多办好实事。

　4 4 、 强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

　（四）提高五种能力

　1 1 、 提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　2、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

　3 3 、 提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供

　决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

　4 4 、 提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。

　5 5 、 提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　三、党支部书记的努力方向

　（一）坚定信念。作为党支部书记，必须树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致。要保持清醒的头脑，明辨是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。

　（二）更新观念。党支部书记要做到勤学、深思、远看，在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。

　（三）豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，

　诚心诚意为群众排忧解难，实实在在为群众办实事、办好事。

　（四）锤炼自身。作为基层党支部书记，首先要自身过硬。一要干净。二要甘愿吃亏。三要身体力行。因此，支部书记在实际工作中要讲求实效，带头实干，起表率作用。

　（五）务实工作。一要找准上下结合点，学会把党的路线方针政策等与群众的需要和实际工作结合起来。二要做好群众工作，善于说服教育，把党的路线方针政策等通过入情入理的方式传达下去，使其成为群众的自觉认识和行动。三要增强自身实际工作的能力。

　随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的明白人；就要围绕强企目标抓党建，做企业改革的领路人；就要结合实际情况做深入细致的思想政治工作，当群众的知心人；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的清白人；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的基层党组织负责人。

　同志们，由于时间关系，我就与大家交流这么多，不正确的地方，请批评指正！

　谢谢大家！

篇八：如何当好基层党支部书记

当好党支部书记主讲人：

　陈思贵

　一、 中铁二局党组织概况 中铁二局集团有限公司所属各单位党组织、 党员情况一览表

　 序单 位 党 (工)党 总党 支党 小党

　发展党162310262241离退休党359374281455439265在岗员150526667161672222522341234567 一公司 二公司 三公司 四公司 五公司 机筑公司 建筑公司 252132642212411473428554558557243106859888710715521062138310632 2 23 51 595 9 238 764 89电务公司 新运公司 深圳公司 物资公司 装 饰 装 修 公 司 社管中心 生活处 瑞城置业 工

　程 卫

　 太中银党广 西 地 区 党 委

　龙厦党委 湘桂 4 标哈大党委 山东地区厦深党委 3613141111111111121382215281357712571211112606233411611261914161237627711523131461191137183158162116131824162213173634371392692191115056102510827052951166663736932980657324196272171220463230351011121314151617181920212223242411111216

　 序号单 位 党 (工)委

　党总支党支部党小组党

　员发展党员离 退 休 党 员 在岗员工262728293031323334353637383940414243444546474849505152沪宁党委 广 东 地 区 党 委 绵遂党委 绵遂 A 党委 1111221111161919264037291818535532893229162626168219812657355847751473920183311216湖北地区党111111118**地区党成绵乐党委 城通党委 湘桂 2 标 221428144165673961616232279153521262247529211189014251411122713111342917沿海党委 广珠党委 制架党委 金龙党委 深 圳5号 线 党 委 京沪党委 垫忠党委 富砚党委 公安处 向莆党委 榆神党委 成灌党委 广深港党委 贵广党委 机关党委 兰渝党委 石武党委 合

　 计 1174511111211111111221141192213316271221402659510312794374

　二、 党支部书记的任务1、 基层党组织的任务党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒， 是党的全部工作和战斗力的基础。

　它的基本任务是：（1）

　宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 宣传和执行党中央、 上级组织和本组织的决议， 充分发挥党员 的先锋模范作用， 团结、 组织党内 外的干部和群众， 努力完成本单位所负担的任务。（2）

　组织党员 认真学习 马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习 党的路线、 方针、政策及决议， 学习 党的基本知识， 学习 科学、 文化和业务知识。（3）

　对党员 进行教育、 管理和监督， 提高党员 素质， 增强党性， 严 格党的组织生活， 开展批评与自 我批评， 维护和执行党的纪律， 监督党员 切实履行义务， 保障党员 的权利不受侵犯。

　（4）

　密切联系 群众， 经常了 解群众对党员 、 党的工作的批评和意见， 维护群众的正当权利和利益， 做好群众的思想政治工作。（5）

　充分发挥党员 和群众的积极性创造性， 发现、 培养和推荐他们中间的优秀 人才， 鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自 己的聪明才智。（6）

　对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好经常性的发展党员 工作， 重视在生产、 工作第一线和青年中发展党员 。（7）

　监督党员 干部和其他工作人员 严 格遵守国法政纪， 严 格遵守国家的财政经济法规和人事制度， 不得侵占国家、 集体和群众的利益。（8）

　教育党员 和群众自 觉抵制不良倾向， 坚决同 各种违法犯罪行为作斗争。

　2、 党员的权利和义务党员 的义务（1）

　认真学习 马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习 党的路线、 方针、 政策及决议， 学习 党的基本知识， 学习 科学、 文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（2）

　贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策， 带头参加改革开放和社会主义现代化建设， 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗， 在生产、 工作、 学习 和社会生活中起先锋模范作用。（3）

　坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益， 吃苦在前， 享受在后， 克己奉公， 多 做贡献。（4）

　自 觉遵守党的纪律， 模范遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密， 执行党的决定， 服从组织分配，积极完成党的任务。

　（5）

　维护党的团结和统一， 对党忠诚老实， 言行一致， 坚决反对一切派别组织和小集团活动， 反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（6）

　切实开展批评和自 我批评， 勇 于揭露和纠正工作中的缺点、 错误， 坚决同 消极腐败现象作斗争。（7）

　密切联系 群众， 向群众宣传党的主张， 遇事同 群众商量， 及时向党反映群众的意见和要求， 维护群众的正当利益。（8）

　发扬社会主义新风尚， 提倡共产主义道德， 为了 保护国家和人民的利益， 在一切困难和危险的时刻挺身而出， 英勇 斗争， 不怕牺牲。

　党员 的权利(1)参加党的有关会议， 阅读党的有关文件， 接受党的教育和培训。(2)在党的会议上和党报党刊上， 参加关于党的政策问题的讨论。(3)对党的工作提出建议和倡议。(4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员 ， 向党负 责地揭发、 检举党的任何组织和任何党员 违法乱纪的事实， 要求处分违法乱纪的党员 ， 要求罢免或撤换不称职的干部。(5)行使表决权、 选举权、 有被选举权。

　(6)在党组织讨论决定对党员 的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩， 其他党员 可以为他作证和辩护。(7)对党的决议和政策如有不同 意见， 在坚决执行的前提下， 可以声 明保留， 并可以把自 己的意见向党的上级组织直至中央提出。(8)向党的上级组织直至中央提出请求、 申诉和控告，并要求有关组织给以负 责的答复。

　党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员 的上述权利。

　3、 党支部书记的职责党支部书记是支部委员 会的主要负 责人， 在支部委员会的集体领导下， 按照党员 大会、 支部委员 会的决议， 负责主持党支部的日 常工作。

　党支部书记的主要职责是：（1）

　负 责召 集支部委员 会和党员 大会， 结合本单位的具体情况， 认真传达贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级的决议、 指示； 研究安排支部工作， 将支部工作中的重大问题及时提交支部委员 会和支部党员 大会讨论。（2）

　了 解掌握党员 和群众的思想、 工作、 学习 情况， 发现问题及时解决， 做好经常性的思想政治工作。（3）

　检查支部工作计划、 决议的执行情况， 解决在执行中出现的问题， 并按时向支部委员 会、 支部党员 大会和上级党委报告工作。

　（4）

　经常与支部委员 和同 级行政负 责人保持密切联系 ，交流情况， 互相配合， 支持他们的工作， 协调单位内 部各方面的关系 。（5）

　抓好支部委员 会自 身的学习 ， 按时召 开支部委员 会的民主生活会， 积极开展批评与自 我批评， 加强支部委员会的自 身建设， 充分发挥支部委员 会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记开展工作， 支部书记不在时， 由支部副书记主持支部的日 常工作。

　三、 党支部书记应具备的素质新时期要求党支部书记应具备较高的政治素质、 思想素质、 业务素质、 能力素质。1、 政治素质（1）

　要有坚定的政治信念， 坚持正确的政治方向。（2）

　要有坚定的政治立场， 善于从政治的高度认识和处理问题。（3）

　要有高度的组织纪律性， 模范的遵守党的纪律。（4）

　要有较高的政治理论水平。

　理论上的成熟， 是政治上成熟的基础。

　2、 思想素质（1）

　解放思想， 实事求是， 与时俱进， 一切从实际出发， 善于开拓前进， 具有唯物辩证的思想方法和工作方法。（2）

　思想敏锐， 勤奋工作， 开拓进取， 勇 于创新。（3）

　密切联系 群众， 坚持群众路线。（4）

　坚持批评与自 我批评， 勇 于同 消极腐败现象作斗争。（5）

　有高尚的道德情操和道德品质。

　3、 业务素质（1）

　掌握扎实的基本理论知识。

　党支部书记要掌握马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 学习 党的历史、 党的建设等基本政治理论知识。（2）

　精通党务工作的业务知识。

　党务工作的业务知识，主要指党务工作的有关章程、 准则、 规定、 制度， 以及科学的领导方法和思想政治工作方面的专业知识。（3）

　了 解广泛的相关辅助知识。

　党支部书记要了 解与本岗 位有关的辅助知识， 努力学习 一些与做好党支部工作相关的教育学、 心理学、 法学、 美学、 逻辑学、 人才学、 管理学、 领导科学、 党务实用写作知识以及本单位业务工作的基本常识等。

　4、 能力素质（1）

　分析判断能力：

　指对各种复杂的事务和矛盾进行分析， 判断是非， 权衡利弊的能力。（2）

　组织协调能力：

　指善于组织党员 、 群众开展活动，协调各种关系 ， 保证党支部的工作计划得以实施的能力。（3）

　说服引 导能力。

　指通过摆事实、 讲道理， 启发引 导党员 、 群众克服各种思想矛盾， 提高思想觉悟的能力。

　（4）

　发现人才能力。

　指善于发现人才和使用人才的能力。（5）

　语言文字表达能力。

　指运用语言、 文字准确的表达和反应正确的思想、 观点， 提高工作效率的能力。（6）

　开拓创新能力。

　指独立发现新事物、 提出新见解、 解决新问题、 做出新贡献的能力。（7）

　自 我调节能力。

　指善于控制自 己的情绪， 调节自己的心理状态， 始终保持良好的精神状态的能力。

　四、 党支部书记常用的工作方法1、 充分发挥支部委员 的作用， 调动支部委员 的积极性。2、 依靠党小组开展工作， 充分发挥党小组长和党员 的积极性。3、 吃透两头， 了 解上情下情。4、 统筹兼顾， 抓住重点， 学会弹钢琴。5、 从群众中来， 到群众中去。6、 严 格执行规章制度， 推进党支部各项工作的开展。

　五、 党支部书记在班子中的作用党支部书记是党支部一班人的“班长”。

　在党支部的工作和建设中， 处于十分重要的地位。

　党支部书记应起到“班长”、 组织协调、 表率等重要作用。1、 支部委员 会一班人能否团结一致， 心往一处想， 劲往一处使， 很大程度上取决于党支部书记的组织协调作用。

　因此， 党支部书记要协调好于其他委员 、 与行政领导以及与群众组织的关系 。2、 党支部书记要起到表率作用。

　党支部书记的一言一行， 所作所为， 不仅代表自 己个人， 而且代表党支部， 代表整个党， 党支部书记要切实发挥领导干部的先锋模范作用。

　六、 着力“三化”建设， 开创党支部工作的新局面1、 标准化项目 党建标准化手册

　2、 规范化中铁二局党支部工作手册设有专职书记的党委、 党支部和党总支， 应建立党建工作基础资料台 帐。

　台 帐以盒装形式保管， 建议主要归类为以下八个资料盒：（1）

　上级文件（上级党委发文）（2）

　党委发文（本单位党组织发文）（3）

　党员 教育管理（主要含：

　中国中铁二局党组织工作手册、 党费收缴管理台 帐、 《党员 证》 等）

　（4）

　发展党员 工作（含积极分子、 预备党员 档案。

　要求一人一档案， 每一档案袋内 要健全其入党申请书， 转正申请书， 入党积极分子、 预备党员 考察表， 入党志愿书、 政审材料、 思想汇报、 公示情况登记表、 票决情况等资料）（5）

　党建主题活动（主要含：

　开展活动情况记载、 活动考核评价情况、 图片 等相关资料）（6）

　宣传报道（主要含：

　报送稿件、 刊用刊物、 相关图片 等）（7）

　廉政建设（主要含：

　党风廉政建设责任书、 上缴礼品礼金登记表等）（8）

　综合治理 （主要含：

　综合治理责任书、 企地共建、 综合治理奖惩记录等）

　3、 制度化坚持制度：（1）

　三会一课“三会一课”制度， 是党的组织生活制度的内 容之一。

　新时期加强党的自 身建设， 仍需坚持这一行之有效的制度。

　认真坚持“三会一课”制度， 对于加强党的支部建设， 提高基层党组织的战斗力， 具有重要作用。

　坚持“三会一课”制度， 可以使党员 受到党性党风教育， 不忘自 己是一名共产党员 ， 增强党性观念， 更好的发挥党员 的先锋模范作用。

　（2）

　民主集中制党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

　它既是党的根本组织制度和领导制度， 也是群众路线在党的生活中的运用。

　（3）

　组织生活党组织的生活是党的生活的重要内 容。

　通常所说的党的组织生活， 主要是指党员 参加所在支部党员 大会和党小组会， 以及党员 领导干部单独召 开的民主生活会。党的组织生活的主要内 容有：①传达党中央和上级党组织的指示、 决定、 报告和文件， 结合本单位、 本部门的实际， 讨论本支部贯彻落实的计划、 意见和措施。②组织党员 认真学习 马克思列宁注意、 毛泽东思想和邓小平理论， 学习 党的基本路线、 方针、 政策， 学习 党章和基本知识， 学习 科学、 文化、 和业务知识， 不断提高党员的政治思想觉悟和业务能力。③听取党员 汇报， 检查党员 工作、 学习 和完成党支部交办的任务的情况， 坚持民主评议党员 制度。

　④检查党员 执行党章和《关于党内 政治生活的若干准则》 的情况。

　表彰先进， 对犯有错误的党员 进行批评、 教育， 讨论对党员 的纪律处分、 除名等组织处理问题。⑤坚持健全党内 民主生活等各项制度， 引 导党员 开展批评与自 我批评， 坚持原则， 分清是非， 增强团结， 提高党支部的凝聚力和战斗力。⑥讨论发展党员 工作。

　指定培养、 教育和考察入党积极分子的具体措施， 讨论预备党员 的转正问题。⑦分析群众的情况， 关心群众生活， 反映群众的意见和要求， 努力为群众办事。⑧组织党员 参观革命遗址、 改革开放和现代化建设的新成就， 观看有教育意义的电影、 电视和电教片 ， 听取先进实际和英模报告等， 开展生动形象的思想政治教育。

　检查制度：（1）

　党旗红（2）

　五好党支部（3）

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篇九：如何当好基层党支部书记

讲稿：如何当好党支部书记认识和体会

　同志们：

　 根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：

　 一、站好位置

　 为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。

　支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置?

　 首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果

　这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。

　 其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，

　这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。

　 第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中

　心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。

　 二、当好班长

　 书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛**对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：

　 一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种无形的巨大的政治导向。

　第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。

　 二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么去做。

　三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。

　 三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真诚尊重?要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到会上去。要讲艺术不

　搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。②要充分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，他们就会感到心里暖呼呼的，工作也会更加卖力。③要严格落实民主集中制。可以说，严格按规定、按制度、

　按程序办事，特别是严格按十六字方针（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）研究决定事项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大保护。我们常讲，重大问题上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报，就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：第一，一个班子必须有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是说，单位情况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的经验丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一认识，是统一到正确的意见上去，而不是统一到正副书记个人的意见上来。党的会议和行政会有很大不同，行政会定的事，就要执行，没啥说的。党内不行，委员都是平等关系，一人一票，不分大小。即使正副书记能力强、水平高、资格老，在支委会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了算，也不能先表态定调。

　 四是会议主导力。召开支部会议，是书记开展工作的重要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些矛盾问题的化解，都要通过会议实现。因此，提高主持会议的能力，对书记来说尤为重要。具体讲要注意四点，即四个不要：一是不要仓促开会。召开党支部会议是件严肃的事，有没有准备，准备得充不充分，效果大不一样。准

　备工作很多，除了确定议题、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通气，使大家预有准备，不带着问号来开会。特别是正副书记交换看法尤为重要，只有两个人认识一致了，“一班人”的认识才容易统一。成功的做法是：①正副书记的意见不一致不急于上会；②开会时，政治工作经理多讲几句，业务工作书记多讲几句；③重要工作、重大活动，经理书记都要表态提意见。二是不要轻易采取简单表决方式。党支部决定重大问题，离不开表决。但表决要慎重，不能动不动就举手、投票。一般情况下，经过充分酝酿，思想认识是能够统一的。不经过深入充分的讨论，强行表决，既不利于正确地实行集中，还容易使大家心情不愉快。总之，要让大家充分发表意见，把话说完，多讨论、少拍板、慎表决。要尽可能把正确的意见疏导好，有分歧的意见统一好，没有把握的意见集中好。三是不要忽视少数人意见。少数服从多数是组织原则，但千万别忽视少数。少数人的意见往往有三种情况：一种是不那么正确；一种是尽管意见不正确，但有合理的成份；一种是真理确实掌握在他们手中。对少数人正确的意见要注意吸收、采纳，对少数人不正确的意见要注意说服，不能采取强制的态度。四是不要忽视会后工作。有的不注意做会后工作，会议开完了，矛盾也产生了。会后至少要做两方面工作：一要继续做好统一思想的工作，尤其要做好那些意

　见被否定的同志的工作，使他们心情舒畅地服从和执行集体决议，不至于别别扭扭；二要跟踪抓落实。会后，正副书记要按照各自分工，抓好组织实施和督促检查，保证决议落到实处。

　 三、带好班子

　 书记会带班子，是关系支部建设和单位建设的重大问题，能否把班子带好，也是衡量支部书记综合素质的重要标准。当前的共性问题：一个是“独”，就是搞个人说了算，不坚持集体领导；另一个是“争”，谁都想说了算，没有合力；再一个是“软”，甘当老好人，不想得罪人，遇到矛...

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