行政内勤人员岗位主要职责表述
发布时间：2023-02-07 10:45:06
来源：网友投稿
行政内勤人员岗位的主要职责表述1 职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作; 2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，配合其他业务部门工作; 3、负责公司下面是小编为大家整理的行政内勤人员岗位主要职责表述,供大家参考。
行政内勤人员岗位的主要职责表述1
职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;
2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，配合其他业务部门工作;
3、负责公司内部人才的招聘、入离职、人员信息、薪资考核、异动手续、社保缴纳办理等工作;
4、帮助建立员工关系，组织公司各类活动;
5、配合上级做好行政人事方面的日常工作。
6、公司各类临时性行政类工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业优先;
2、熟悉行政人事工作内容，可熟练操作招聘、培训工作流程;
3、至少1年以上招聘工作经验，熟悉终端人才招聘经验优先;
4、熟悉国家及地方各项劳动人事相关法律法规;
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;
3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。
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