车间管理员工作内容及职责,菁选2篇

发布时间：2023-02-02 20:45:06 来源：网友投稿

车间管理员工作内容及职责1　　主要职责　　1、编制设备/工装、电器检修计划　　2、编制主要设备配件计划。　　3、监督车间检修计划的实施情况。　　4、负责部分工装设计和制造安排。　　5、部分电器设计和下面是小编为大家整理的车间管理员工作内容及职责,菁选2篇,供大家参考。

车间管理员工作内容及职责,菁选2篇

车间管理员工作内容及职责1

　　主要职责

　　1、编制设备/工装、电器检修计划

　　2、编制主要设备配件计划。

　　3、监督车间检修计划的实施情况。

　　4、负责部分工装设计和制造安排。

　　5、部分电器设计和安排安装。

　　6、建立健全设备/工装台帐。

　　7、负责制定设备/工装、电器考核制度。

　　岗位职责

　　1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

　　2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

　　3、跟踪国内外设备管理的先进水*，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

　　4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

　　5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

　　6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

　　7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

　　8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

　　9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

　　1、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的`日常事务。

　　11、完成经理交办的其它任务。

　　岗位责任制

　　一、服从分管领导和科长指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按安全操作规程和各项设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。

　　二、完成设备科日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作。

　　三、日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测。监督和教育各单位岗位操作工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。

　　四、按期执行好设备科下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。

　　五、参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。

　　六、对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录，汇报科长和分管领导，并按领导指示措施及时下达整改通知书。

　　七、对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责，每月按时完成设备维修保养汇总表。

　　八、认真落实好领导按排的监督各单位废品回收、以旧换新、修旧利废管理。

　　九、对所履行的职责因管理监督不力，考评、考核不力，工作落实不力，违章违纪造成的：设备安全事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任，承担追究。

　　1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

　　2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

　　3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

　　4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

　　5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

　　6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

　　7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

　　8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

　　9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育，管理制度《车间管理员工作职责》。

　　10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

　　11、完成公司领导交办的其他工作任务。