某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告6篇

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篇一：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告 3篇

　关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告 1 1

　收到省公司党委巡察组(以下简称“巡察组”)整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记 XX 同志、总经理 XX 同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下。

　 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况

　 (一)强化责任担当，精心组织巡察整改

　 巡察组反馈的巡察意见实事、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了 6 个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实“三基”，抓规、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委(扩大)会 5 次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1 月 4 日，省公司党委书记 XX 同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX

　董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1 月 5 日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻 XX 董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1 月 12 日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委(扩大)会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学***某董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查自纠。

　 (二)突出问题导向，从严执行巡察意见

　 贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等基本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注重将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。

　 (三)注重长效机制，保障公司健康发展

　 坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照

　上级标准和要求抓规、促提升，更加注重基层、基础和基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除 XX 地区“讲义气、重人情、轻规则”的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节，规执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除“权力真空”。坚持标本兼治，不断完善风险控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献 XX 公司的智慧和力量。

　 二、整改落实工作情况

　 (一)严肃执纪问责，坚决挺纪在前

　 根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，共计给予 人党纪处分、 人政纪处分、 人组织处理(其中：提醒谈话 人、通报批评 人、诫勉谈话 人、调整岗位 人，责令退出违纪所得 人)，责令 个

　基层党组织作出书面检查。公司纪委全委会讨论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议决定处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保管理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对照典型问题，及时进行通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。

　 (二)聚焦典型问题，持续攻坚克难

　 针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发《关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见》，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理控制承揽业务总量。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。试点开展“两会两公开”活动，规供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参与度和知情权，提升管理考核透明度。

　 2 月份，公司党委印发了《坚持党建领航强化组织力建设全面推进公司党建工作高质量发展的实施方案》，从七个方面对全面推进公司党建工作高质量发展进行了部署，突出夯实基层基础，着力提升基

　层党组织组织力，全面加强基层组织建设，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规党组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建设，持续提升党员队伍素质，精心培育党建特色品牌。

　 (三)坚持政治站位，确保彻查彻改

　 针对巡察组反馈意见和巡察组发现问题，公司党委组织相关部门和单位梳理形成“六大类”、123 项需要彻查彻改的问题，形成了问题、任务、责任“三个清单”;对照问题表现形式，梳理形成了 125项容的《巡察反馈问题排查整改情况表》，编发各单位(部门)对照问题清单，举一反三、自查自纠。公司党委严格巡察反馈问题整改销号制度，已编发《巡察整改周报》14 期，制发《监察建议书》10 份。截至2018年3月30日，巡察反馈意见涉及的 项需整改事项，已有 项达到销项标准， 项问题因相关政策因素影响，计划在 2018 年底整改完毕。对照巡察反馈意见，组织公司各单位(部门)自查自纠问题 条，已整改 条， 条尚在整改中。针对巡察整改及自查自纠，修订规章制度或提出规管理的通知要求 个。

　 三、巩固深化整改工作情况

　 (一)持续提高政治站位，坚持党建领航，切实加强党的建设

　 坚持党建领航是 XX 振兴最重要的政治保障。坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格

　遵守政治纪律和政治规矩，始终把加强党的政治建设摆在首要位置，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精神涵，更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全面从严加强党的建设。坚持以发展企业为首要使命，以凝聚人心为根本要务，持续提升党建专业管理和价值创造“两种能力”。把握员工信赖组织、依靠组织的特质，将**难题作为抓党建的有效载体，以党建领航发展。坚持“管业务必须管廉政”，压实专业部门源头治理责任。坚持从身边事、身边人抓起，规业务运作模式和员工行为方式，营造风清气正的政治生态。

　 (二)严格落实“两个责任”，从严逐级传导，切实做到“干事、干净”

　 以深化纪委对同级党委(党委委员)监督为切入点，加强对党章和党法规执行情况的监督检查，加强对同级班子成员特别是“一把手”以及下一级党组织、党员领导干部履行职责、廉洁自律等情况的监督检查。深化运用落实“两个责任”清单工作手册，“活页夹”式推进纪实管理。严格约谈报告制度，完善操作流程和具体容，突出问题导向，聚焦廉洁风险，体现个性差异，红脸出汗，解决问题。加强对各单位和全体领导干部日常党风廉政建设工作落实情况的常态化检查抽查，杜绝“日常管理松、考评补台账”的错误行为。坚持过程检查与结果考核并重，强化考核导向作用和闭环管理。用好问责利器，较真叫板，加强责任追究典型问题通报，以强有力的问责倒逼责任落实。

　(三)坚决执行省公司决策部署，深化依法治企，切实提升规管理水平

　 严格落实问题整改一把手负责制，深化“问题排查、管理登高”专项行动，继续推进问题清单梳理全覆盖决议事项整改。强化法治企业建设第一责任人职责，加强通用制度宣贯执行，深化合同管理分析成果应用，推进风险控 510 专项行动根植年活动，增强风险防能力。实施招标采购领域专项监督，强化供应商不良行为信息共享和联动处理。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规集体企业管理。开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。加强农电管理。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。推广“连锁店”管理模式，编制发布供电所营销工作流程指导书、台账记录及示样例，缩小供电所之间的管理差距。深化管控平台和台区经理手持终端应用，压实各专业对供电所的专业服务指导与监督管控，提高农电规化、信息化水平。按要求推进台区经理上门服务和农村低压业务线上办理。

　 (四)严格执行中央八项规定精神，常态监督检查，切实巩固正风肃纪成果

　 深化中央八项规定精神的再宣传、再落实，教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操，使各项规定要求化于心、外化于行，形成软性灌输和硬性警示的浓厚氛围。严格贯彻《落实中央八项规定实施细则

　的实施办法》，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。继续紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，进一步深化“四风问题”专项治理工作，紧盯公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，关注新变化新形式，抓看得见、抓得住的具体问题，抓突出矛盾、抓典型问题。落实“零报告”制度，坚持查纠报告由党委书记、纪委书记“双签”，遏制“节日腐败”。

　 (五)不断强化权力监督制约，深化标本兼治，切实加强风险防控

　 深入推进协同监督。贯彻落实协同监督工作规则，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。发挥纪律审查、巡察、审计、财务、人事、法律等监督力量的专业优势，强化党风廉政问题线索移交和管理问题移送双向沟通。全面推行供电所所务会“清单式”管理模式，开展“双线三层 两会一公开”活动，促进农电协同监督机制建设。紧盯精准扶贫等领域的腐败问题，深入开展专项治理整顿。开展小动力业扩工程、配农网项目政策处理专项督查，及时消除隐患，规项目管理。贯彻落实《关于构建“不能腐”体制机制的实施意见》。强化“510”专项行动成果根植，强化廉洁风险防控“析、讲、评”成果运用，推进专项行动转型升级。主动对接，找准定位，构建与市县区监察委员会深度合作机制，深化纪企、警企、法企合作。组织开展领导干部和重点岗位人员防止利益冲突专项排查，

　重申廉洁自律要求，抓好重点岗位人员轮岗交流、业务外包廉政监督等制度落实情况的监督检查。

　关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告 2 2

　自 ** 年 x 月 x 日，** 巡察组对区 ** 局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区 ** 局巡察整改工作，巡察反馈的 ** 个问题和自行梳理的 x 个问题，合计 x 个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：

　 一、深刻反思，剖析问题根源

　 收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：

　 (一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。

　 (二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有

　转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。

　 (三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。

　 (四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　 二、问题导向，严格落实整改

　 (一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区 ** 局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。

　关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告 3 3

　根据区委统一安排，201x 年 ** 月 ** 日至 x...

篇二：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

19 年某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告（通用稿）

　** 年 ** 月 ** 日日，市委第 ** 巡察组对我局进行了专项巡察。** 年 ** 月 ** 日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。** 月 ** 日，市委第 ** 巡察组向我局反馈了专项巡察意见。** 局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为 ** 部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长 ** 同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实到位。

　一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见

　市委第 ** 巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长 ** 同志代表 ** 部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。

　一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强 对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏

　石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。

　二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。

　三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对 ** 事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。

　（一）统一思想认识，诚恳认领问题。

　对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜明，思想统一，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署。要求高效率、高标准、高质量推进整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推进问题整改。

　二）成立领导小组，强化组织保障。

　成立了市 ** 局巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带领分管单位，对照巡察指出的问题，结合

　单位实际，制定了 6 个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推进。

　（三）制订整改方案，压实整改责任。

　局党组紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了《** 市 ** 局关于落实市委第 ** 巡察组反馈意见整改方案》（以下简称《整改方案》）和《** 市 ** 局巡察反馈意见整改清单》。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。

　（四）落实整改措施，推进问题整改。

　局党组严格按照《整改方案》确定的“时间表”，推进各项问题整改落实。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号 式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、与深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认识，提高党员干部推进反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。

　（五）强化监督检查，确保整改实效。

　坚持对市委巡察反馈问题整改工作开展日常督查和集中

　督查。同时将整改工作监督检查，与党风廉政建设“明察暗访”工作、党建“每月一查”工作相结合。通过不定期检查、专项督查、专题会议督查等多种方式，对各责任单位整改工作进展情况进行动态监督管理，积极营造良好的整改氛围，确保整改取得实效。

　二、强化整改落实，严格措施不折不扣抓好反馈问题整改

　（一）坚持党的领导方面

　1.关于落实中央、省、市委精准扶贫工作不力的问题 按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准等“六个精准”的要求，组织对全市贫困人口进行了统一集中核准，对市直单位驻村扶贫点进行了调整，并实行贫困人口动态管理。同时，结合** 市实际，编制了《** 市产业精准扶贫规划》，大力推进我市产业扶贫。

　2.关于在扶贫统筹谋划方面存在分工不够合理的问题 市委巡察反馈意见后，局党组结合局机构改革（市农办、市扶贫办调整出 ** 局）实际，对局班子成员分工进行研究，并进行了适当调整，进一步明确局班子成员工作职责。

　3.关于存在以行政办公会代替党组会的问题 研究制定了《中共 ** 市 ** 局党组议事规则（试行）》，对局长办公会（行

　政办公会）和党组会进行了规范，局长办公会（行政办公会）一般情况下每半个月召开 ** 次，党组会原则上每月召开 **次，要求“三重一大”事项必须报党组会研究决定执行，坚持党组发挥核心领导作用。

　4.关于“三重一大”制度落实不到位，对二级单位领导、监管不力的问题

　完善了《** 市 ** 局二级单位管理制度》和《**市 ** 局“三重一大”事项报告制度》，规范对二级 单位“三重一大”事项管理。要求下属单位大额度资金支出、项目建设、资产处置等必须报局党组研究决定执行。要求局党组班子成员按照职责分工，定期召开分管科室（单位）业务工作碰头会，重大事项汇报会和工作总结会，全面强化对二级单位的领导和监管。

　5.关于在机构设置上简单地将 ** 办公室和 ** 科合并为** 办公室，职能定位不够准确的问题

　** 年 ** 月，市农办、市扶贫办调整出 ** 局后，对 ** 和** 办公室人员进行了充实，充分发挥了对全市种植业进行技术指导和开展新型职业农民培训的作用。

　6.关于班子担当意识不足，相互配合意识不强的问题

　一是组织召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，

　严肃地开展了自我批评和相互批评，深刻剖析了问题根源。二是组织班子成员系统深入学习了党的十九大会议精神和***新时代中国特色社会主义思想，在思想上强化担当意识。三是在班子成员分工调整时，明确 AB 角制度，加强工作上的相互配合。

　7.关于领导班子结构不优，整体年龄偏大，班子成员职数不足的问题

　市 ** 局积极克服自身存在的困难，大力推进扶贫、** 农村改革、** 产业发展、一二三产业融合等重点工作。同时，根据局实际情况和工作需要，积极向上级汇报，目前已选拔 ** 名干部充实班子队伍，进一步优化了 班子年龄结构，增强了局班子的领导力和战斗力。

　8.关于统筹协调不够，领导班子主要精力基本上以扶贫和新农村工作为主，对 ** 产业发展重视程度不够的问题

　根据《关于市委市政府农办、市政府扶贫办等机构调整的通知》，市农办、扶贫办调整出 ** 局后，对局班子成员重新进行了分工，对部分干部进行了轮岗，集中力量推动 ** 产业发展，全面推进了 ** 农村的改革创新。

　9.关于开拓创新不够，向上争取领导重视支持力度不大，我市近年来 ** 发展，基本没有形成龙头支柱产业等问题

　调整了局改革创新工作领导小组，局主要负责人任领导小组组长，充实了改革创新工作领导小组办公室力量，全面推进了 ** 工作的改革创新。深入推进了 ** 供给侧结构性改革，** 农村改革，协调组建了“** 市 ** 产业发展协会”和“**产业联盟”“** 共作产业联盟”等六大产业联盟，大力推进** 产业化发展。同时积极向上争取资金，** 年争取项目资金数千万元，积极扶持我市 ** 龙头企业发展。目前全市已形成市级以上龙头企业 ** 家，其中省级龙头企业 ** 家，国家级龙头企业 ** 家。

　（二）加强党的建设方面

　10.关于政治学习不够扎实、效果不明显，个别干部对工作岗位认识不清晰、不到位的问题

　一是制订印发了《**市 ** 局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》， 严格落实学习教育制度。每月向各支部发送《“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作提示函》，并开展学习情况“每月一查”，对查处的问题要求迅速整改并进行报告，促进党员干部真学、真懂、真领悟。

　二是积极创新学习方式方法，在各支部开展“每月一星”和“两型（学习型、有为型）支部”评比，编印了《市 **局党员干部应知应会知识手册》，推动干部对理论知识熟记

　悟透，激发干部职工学习的积极性。三是推进干部明责履责落责，在局系统开展岗位职责梳理，要求人人填写《岗位职责说明书》，牢记个人工作职责，推进各项工作落实。

　11.关于党内政治生活不规范、不严格，** 年、** 年民主生活会只有自我批评，没有班子成员之间相互批评的问题

　完善了《** 市 ** 局党组民主生活会制度》《** 市 ** 局领导班子成员谈心谈话制度》。严格按照民主生活会程序召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会。会前局党组召开会议研究制订了《市 ** 局 ** 年度市委巡察反馈意见整改专题民主生活会实施方案》，精心组织了学习、广泛征求了意见、按照“四必 谈”要求严格开展了谈心谈话、认真撰写发言提纲；在民主生活会上严肃认真开展批评和自我批评，党组班子成员敞开心扉，拿起批评与自我批评的武器，相互批评单刀直入，一针见血，红了脸、出了汗，达到了“团结—批评—团结”的目的；会后将问题列单，明确整改时限， 各个问题有效整改落实。

　12.关于党组成员双重组织生活会制度坚持不够的问题

　修订完善了《** 市 ** 局支部组织生活会制度》，明确党组班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建立支部对党组成员参加支部组织生活会提醒机制，党组成员未

　参加组织生活会的，由所在支部的支部书记负责“补课”。

　13.关于市 ** 局下属市蔬菜科学研究所及职工 从 ** 年起，先后投资经营公司、专业合作社分红的问题 对市蔬菜科学研究所班子严肃批评教育，免去了市蔬菜科学研究所主要负责人的党内职务。责成市蔬菜科学研究所注销投资经营的公司和专业合作社，并清退干部职工分红所得。

　14.关于党组会议记录不规范、不齐全的问题

　组织会议记录人员对党组会议记录相关要求进行学习。研究制定并印发了《关于规范“三重一大”事项等会议记录的通知》，对会议记录进行了严格规范。

　15.关于党组会议记录本有撕页的问题

　对负责会议记录的同志进行了严肃批评教育，要求严格按照局《关于规范“三重一大”事项等会议记录的通知》，做好党组会议记录工作。

　16.关于下属二级单位支部“三会一课”资料不齐全的问题

　完善了《** 市 ** 局“三会一课”制度》，严格规范支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动。要求各支部 安排专人收集、整理和归档会议、活动资料，将“三会一课”等资料登记造册管理，并在第二年存入档案室保管。

　（三）落实全面从严治党责任方面

　17.关于纪律作风建设抓得不紧，干部纪律作风建设还有待进一步加强的问题

　制订印发了《** 市 ** 局关于开展明察暗访工作实施方案》，每月开展 1-2 次明察暗访，重点对上下班纪律、办事服务质量、开展纪律教育等 6 个方面进行明察暗访。要求局属二级单位制定上下班打卡、签到和日常督查等相关工作措施，全面加强单位纪律作风建设。

　18.关于 ** 年市纪委派驻纪检组明察暗访发现 ** 名转岗司机违反上班纪律的问题

　市纪委派驻纪检组明察暗访反馈意见后，局党组迅速召开会议研究对转岗司机做出处理。对转岗司机给予了严厉的批评教育，并责令在干部学习会议上作深刻检讨。同时，对工作制度进一步进行完善，制定了明察暗访等监督措施，强化对干部职工的监督和管理。

　19.关于执行财务制度不符合规定的问题

　制定印发了《** 市 ** 局财务管理规定（试行）》，组织开展了局系统财务人员培训，提高财务人员业务素质和政治觉悟，严格执行财经纪律和财务制度，确保各项开支合规合法。

　20.关于市纪委派驻市水利局纪检组 ** 年 ** 月至 ** 年

　** 月，未对市 ** 局财务账目进行监督检查的问题

　制订了对所驻单位的财务账目监督检查工作计划，已通过抽查的方式，对市 ** 局下属单位市蔬菜科学研究所等单位的财务账目进行了检查。下一步，在强化干部纪律常态化督查的同时，有针对性地开展点穴式和突击式监督检查，对财务账目等重点工作做到全年督查全覆盖。

　（四）贯彻执行中央八项规定精神方面

　21.关于市 ** 局二级单位市畜牧兽医局公务接待无清单、无公函的问题

　修订完善了《市 ** 局公务接待制度》，严格规范公务接待行为。责成市畜牧兽医局原原本本学习中央八项规定、省委“六条意见”和市委“六点要求”文件，贯彻落实规定精神，进一步强化纪律意识，并在局系统加强纪律教育。

　22.关于市扶贫办 ** 年违规开支报销 ** 万余元的问题

　市委巡察反馈意见后，市扶贫办高度重视成立专班加强问题整改，已清退资金 ** 万元并上缴财政。同时，在全办开展警示教育，严格对标中央八项规定精神，要求全办干部职工在思想上绷紧规矩和纪律这根弦。进一步强化了财务管理制度建设，在财务报销流程、领导审核把关方面进行了优化强化，从制度和机制上堵塞违规开支漏洞，坚决杜绝违规开

　支行为。

　（五）党风廉政建设和反腐败工作方面

　23.关于从“专项支出”中列支如车辆费用、维修费、设备购置费等费用的问题

　修订完善《** 市 ** 局财务管理规定（试行）》，组织 开展局系统财务人员培训，提高财务人员业务素质和政治觉悟。严格执行财经纪律和财务制度，确保各项开支规范合理，严格专款专用，坚决杜绝发生挤占挪用情况。

　（六）选人用人方面 ** 关于从下属单位借用干部在行政岗位工作的问题

　研究制定了《** 市 ** 局干部培养和锻炼有关...

篇三：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

负责人落实巡察整改情况报告 18 篇

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 1

　 根据洛龙区教育体育局“区委第二巡察组反馈意见整改落实会议”的精神，洛阳市第四十七中学围绕巡察反馈意见，结合学校实际，展开问题查摆，商讨整改措施，明确今后工作方向。现将第二阶段整改进展情况汇报如下：

　 一、工作开展情况

　 1.4 月 10 日，学校党支部牵头带领党员领导干部认真学习《中国共产党支部工作条例》，并落实工作条例相关要求。

　 2.按照党的十九大新修订的党章规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年”要求，在局党组与机关党委统一领导下，完成学校支部换届工作并做好资料收存。

　 3.目前我校是区级文明单位，学校积极开展市级文明校园创建工作，加强精神文明建设宣传，明确目标，细化分工，使精神文明建设活动影响力不断提高。

　 4.学校制定工作计划，组织开展社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动。在校园内、班级内的醒目位置悬挂、张贴社会主义核心价值观宣传图片，同时利用班会、家长微信群进行宣传，开展社会主义核心价值观主题实践宣传教育活动，要求全校师生对社会主义核心价值观主题实践教育活动写出自己的心得感悟。

　 二、整改时间：2020 年 4 月 1 日—2020 年 4 月 14 日

　 三、存在问题及整改情况

　 (一)党费收缴未严格履行党费收缴程序、未落实定期公示制度。

　整改措施：

　 1.明确学校党费收缴第一责任人是党支部书记武春香，具体负责人是史素荣，监督人是姚金刚。

　 2.武春香、史素荣、姚金刚三位同志认真学习文件，对照标准，明确在今后收缴党费要做到以下几条：

　 (1)摸清党员数量，不遗漏，应收尽收;

　 (2)准确核算党员当年应交党费交纳额。党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，保证全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费;

　 (3)按照个人核对、领导审查、结果公示的程序收缴党费;

　 (4)收缴完党费后及时如数上交到教体局党委，坚决不截留使用党费;

　 (5)执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据, 统一凭证入账条件，做到建帐、入账、记账三规范，达到账、据相符。

　 进展情况：

　 1.查明我校党支部现有党员***人应按时交纳党费;

　 2.对照标准核算出所有党员 2020 年党费交纳额;

　 3.第一季度党费已经足额上交上级党组织;

　 4.建立党费缴纳专用档案盒存入党支部专用档案柜。

　 (二)校级党组织政治核心作用发挥不明显，主导作用缺失。

　 整改措施：

　 1.增强领导意识。支部书记切实履行抓党建第一责任人的职责，以党员经常性教育活动为推进学习型党组织建设的重要抓手，重在问题的解决和工作的推进。

　2.体现统筹联动。把握好党支部和校委会、党员和教职工学习相互结合、相互促进的关系，将教育活动与学校中心工作相整合，党政工团实现有机联动。

　 3.扩大舆论宣传。充分运用微信群、宣传栏、美篇等多种形式和载体做好教育活动的宣传工作，扩大教育活动的效应和教师对活动的知晓与认可度。

　 4.整合学习内容。在专题组织学习主题的同时，不断探索有效的学习方法，把党内的经常性教育活动与做好教工思想政治工作——教工的学习结合起来，与总结党支部建设的工作结合起来，与抓好学校各项教育教学工作落实结合起来。

　 5.落实活动成效。把活动成效的体现要求定位在落实岗位实践中，教育活动与推进师德师风建设和促进学校发展结合起来，在“内化”、“结合”、“转化”三个环节上下功夫，努力取得实际效果。

　 进展情况：

　 1.组织党员及教职工学习上级文件精神，从4月1日起，校委班子成员和九年级全体教师正常到校上班。

　 2.为初三复学做准备。按照初三复学条件标准建立档案资料，装满 9 个档案盒;多次组织校委班子和初三教师打扫卫生，清洁校园;悬挂励志标语，制作宣传栏，书写黑板标语，张贴温馨提醒，营造浓厚文化氛围;组织初三教师进行开学演练，为学生顺利返校打好基础;校门口和校园的墙面、地面、路边设置引导、提醒标识，保证学生不聚集、不扎堆;合理安排错峰上、下学，课间安全值班、小班教学、编排课程表，保证有序复学;防疫物资准备到位，并不断补充。

　 3.4 月 13 日，校委班子和初三全体教师，按照开学方案，迎接初三学生顺利返校，开展升旗仪式、清洁校园、防疫知识教育、主题班会等活动，保质保量完成开学第一课教育活动。

　 4.组织党员职工参加主题教育。一是清明节线上爱国主义教育活动，党员们

　线上参观洛八办、烈士陵园等爱国主义教育基地，观看、收听祖国在我心中、英雄事迹等文字、音像资料，广大党员写出学习心得，表示要向英雄致敬，学习英雄无私奉献、爱党爱国的精神;二是组织观看优秀党员教育片，党员们看后写出观后感，表达出饮水思源，要向那些坚守在岗位，抗战在一线的”逆行者“们致敬和学习，做出一名党员应有的贡献!

　 下阶段我们会根据教体局机关党委的工作安排以及学校实际情况，逐步落实整改相关工作内容。

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 2

　 按照旗委巡察工作的统一部署，20**年 4 月 29 日-30 日，旗委巡察整改督查验收组对我局党组落实十三届旗委第五轮巡察反馈意见和各类问题清单整改情况进行了实地督查，并反馈了巡察问题整改督查意见。水务局党组高度重视旗委巡察整改督查验收组反馈意见的整改落实，针对清单所列问题逐一对照梳理，认真开展整改落实工作。按照巡察整改督查验收组工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、高度重视，强化责任，全面扎实开展整改工作

　 (一)成立机构，强化责任。水务局党组把做好整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视旗委整改督查验收组反馈意见，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组班子其他成员任副组长，各二级单位、股室主要负责人为成员的巡察整改督查验收组反馈意见的整改落实领导小组，统筹推进整改落实工作。

　 (二)召开会议，细化措施。以巡察问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效、统筹兼顾、积极整改”的原则，局党组召开专题会议，针对反馈意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级明确任务，层层分解责任，确保反馈意见整

　改一一得到回应，件件得到落实。

　 (三)分类实施，扎实整改。根据旗委巡察整改督查验收组反馈意见，聚焦重点问题，对反馈意见进行逐一梳理，针对存在问题和意见建议，在认真研究分析、分门别类梳理的基础上，逐条逐项制定出整改措施，注重从源头上解决问题，做到举一反三，有针对性的建章建制、补章补制，防止再次出现类似问题。

　 二、上一轮巡察反馈意见整改落实不到位的主要问题

　 (一)巡察整改责任落实情况

　 1.及时召开党组(党委)专题会议。于 20**年 7 月 16 日、8 月 26 日两次召开专题会议研究巡察整改专题会议、20**年10月12日召开巡察整改专题民主生活会，具体工作已开展，但会议记录不完备问题。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。局党组要求办公室，在今后的工作中认真做好会议记录，完善相关佐证资料，做好会议资料的收集、归档工作。

　 (二)党的作风建设方面：

　 1.文风不严不实。20**年度供水管理所领导干部述职报告中出现的表述雷同问题对相关两位同志进行通报批评的记录不完备。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。针对以上问题，局党组在党员大会上对该同志以口头形式进行了通报批评，并要求该同志要作出深刻的书面检讨，杜绝此类错误的再次发生。

　 (三)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面：

　 1.落实全面从严治党主体责任缺失。一是水库管理处风险防控台账不完备，没有《党风廉政和自我防控承诺书》。二是水政监察大队 20**年 9 月 3 日第 14 号会计凭证支差旅费 3**元中，无本地就餐费 1**元的费用清单。三是水政监察大队20**年 6 月第 17 号会计凭证宣教费 65**元未履行政府采购手续;20**年 7 月第 2

　号会计凭证支付住宿费 1**元中**元和**元未附相关文件;20**年 11 月第 6 号会计凭证培训费 1**元、会议费 3**元未附相关文件。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是组织水库管理处职工认真学习了关于深化廉政风险防控工作相关文件精神，按照风险防控清单，对水库管理处部分党员干部个人廉政风险防控进行了重新审核，对岗位廉政风险点不明确、不精准和防控措施不具体的，均完善了防控台账，并要求其对照各自廉政风险点履职尽责，整改落实。二是针对以上水政监察大队财务出现的问题，未付费用清单的经与市场监督管理局联系开具相关证明;对无法提供相关文件的约谈相关工作人员进行了通报批评，并组织局机关及各二级单位财务人员集中学习了《关于完善公车改革配套制度试行中短途出差交通费用补助的方案》《***市财政局关于发布2018-20**年***市政府集中采购目录及有关政策的通知》《市政府办公室批转市财政局》精神，要求各财务人员，要以上年度巡察发现财务问题为契机，加强学习，牢记“八项规定”，掌握好“三公经费”的政策，杜绝此类问题的再次发生。

　 (四)党的思想建设方面：

　 1.意识形态工作部署落实不到位。一是意识形态会议记录不规范。个别意识形态会议记录仅体现在学习记录本中，如 20**年 10 月 25 日的会议记录。二是意识形态“一岗双责”履行不到位。两位副局长的主题教育民主生活会对照检查材料中均未提及意识形态内容。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。严格落实了意识形态工作责任制，进一步规范意识形态会议制度，局党组要求，在今后的工作中，将意识形态会议记录单独列一项议程规范记录在党组会议记录册里，并由专人负责;针对两位副局长的主题教育民主生活会对照检查材料中均未提及意识形态内容的问题，两名副局长通过自学的方式认真学习了民主生活会制度及上级党委关于意识形态工作的相

　关要求和精神，以此为教训，进行了深刻反思，坚决杜绝此类问题的再次发生。

　 (五)党的组织建设方面：

　 1.党内政治生活不够严肃，党务工作开展不扎实。一是党组及支部个别谈心谈话记录不规范，缺少时间、地点、记录人。二是针对水政监察大队党支部党建材料缺失问题未开展过会议进行通报批评等。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是针对以上问题，局党组责令具体工作人员对谈心谈话不完善的记录进行了补填;二是局党组约谈了水政监察大队主要负责人，对其进行了通报批评，要求在今后的工作中安排专人负责档案资料的保存与归档，做到每项工作都有留痕。

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 3

　 **年*月**日收到省公司第一巡察组(以下简称“巡察组”)整改意见后，***公司党委(以下简称“公司党委”)高度重视，组成了以党委书记**、总经理**为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下：

　 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况

　 (一)动员部署，统一思想认识

　 5 月 21 日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5 月 22 日至 25 日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5 月 28 日，公司党委中心组开展集中学习会，学***董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报

　会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6 月 21 日，公司党委召开“领导班子巡察整改”工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。

　 (二)加强领导，强化责任担当

　 按照“照单全收、立行立改、标本兼治”的原则，公司党委建立巡察整改工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持“务求实效、上下联动、合力攻坚”的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。

　 (三)立足常长，促进持续发展

　 坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝“船到岸、车到站”的思想和“过关收场、完事大吉”的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，...

篇四：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

织主要负责人组织落实巡察整改情况报告 （3 篇）

　篇一

　市委巡察工作领导小组：

　20XX 年 x 月 ** 日至 x 月 ** 日，市委第四巡察组对××区落实“两个责任”、执行“六项纪律”、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。x 月 ** 日市委第四巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，××区党工委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下: 一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署

　巡察反馈会后，××区党工委高度重视，党工委书记 **x 立即召开党工委专题会议，传达学习了市委书记 **x 同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长 **x 的讲话精神,对反馈的问题认真进行研究部署。

　二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

　成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委书记**x 任组长，党工委副书记、管委会主任 **x 任常务副组长，其他党工委委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，党工委委员、纪工委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员由党政办公

　室、纪工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

　三、上下联动，制定整改方案

　召开党工委（扩大）会议，对巡察组指出的四个大方面问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报××市委巡察工作领导小组审核，下发了《中共××市委××区工作委员会关于印发<关于市委第四巡察组反馈问题整改落实方案>的通知》（×官文〔20××〕×号），作为贯彻落实好市委第四巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责任单位根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，并以文件形式下发执行。

　四、层层安排部署，明确整改责任

　明确各责任单位，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委书记负总责，分管领导承担主要责任，相关部门牵头，各责任单位“一把手”亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际

　建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。

　五、坚持问题导向，完善整改台账

　以严肃认真的态度，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为四个大方面，包括：

　一是在执行政治纪律和落实“两个责任”方面。开展落实“两个责任”专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实；加强党的建设，强化基层党组织战斗力；开展区纪工委严格履行监督责任整改。

　二是在执行组织纪律和选人用人方面。加强执行组织纪律；进一步规范干部管理使用。

　三是在执行廉洁纪律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教育；进行防范规避廉政风险整改；加强推动党风廉政建设向基层延伸。四是在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和“四风”方面。强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，进行反“四风”问题整改。分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。

　六、强化督导检查，推进整改落实

　严明工作纪律，强化督导落实。整改落实工作领导小组研究制定

　了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从区纪工委、监察分局、大督查办、“一改双优”办人员抽调人员进行巡察整改工作联合督察，定职责定任务，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位予以通报表彰；对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报批评，要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改，限期处理解决好存在的问题。

　篇二

　区委巡察工作领导小组: 20XX 年 x 月 ** 日，区委第一巡察组向我镇反馈了巡察意见，指出了党委在执行政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、执行廉洁纪律、组织纪律、工作纪律方面存在的问题。根据《印发区委第一巡察组<关于对××区××城镇巡察情况的反馈意见>的通知》（××巡办[20××]×号）文件要求，临港管委会党组、××城镇党委高度重视，管镇联动，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　一、高度重视，管镇联动，迅速启动巡察问题整改

　区委第一巡察组反馈巡察意见后，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任 ** 同志明确指出，巡察整改既是适应临港事业发展

　的需要，也是保护干部的需要，我们要举一反三、把巡察整改延伸至临港管委会。x 月 ** 日，××城镇党委书记、人大** **x 同志主持召开巡察整改专题会议。**x 同志指出，巡察工作的开展，能够帮助我们更加准确地理解中央、市委和区委的方针政策，全面深入地贯彻***重要讲话精神，推进经济社会全面、协调、可持续发展；要把这次巡察问题整改作为全面提高工作水平、加强领导班子建设、实现临港地区经济社会跨越式发展的重要契机。他指出，巡察整改好不好，关键看党委。党委班子成员要高度重视、全力推进，切实增强巡察问题整改的自觉性和责任感。会议决定成立巡察整改问题专项领导小组，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任 ** 和镇党委书记、人大** **x 任组长，管委会党组成员、副主任张弘，管委会党组成员、副主任吴强，管委会党组成员、副巡视员陈永平，管委会党组成员、镇党委副书记 **x 和管委会党组成员、办公室主任 **x 任副组长，其他相关班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由 **x 兼任，**x、** 兼任办公室副主任，**x、**x、**x、**、** 同志为办公室成员，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。

　x 月 ** 日，××城镇召开巡察整改专题部署会议，镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参加。镇党委书记、人大** **x 同志主持会议，会上听取了巡察整改办公室关于《巡察整改项目梳理清单》的汇报。**x 指出，对梳理出来的5 个方面 16 个问题 40 个项目，领导班子成员要积极发挥示范作用，

　主动认领责任，分管领导带头负责；各部门各单位对问题“对号入座”，逐条梳理分析，制定整改方案、明确整改时限。

　x 月 x 日，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任 ** 同志主持召开临港管委会党组、××城镇党委联席会议，专题听取并研究落实巡察问题整改工作。管委会党组成员、新城镇党委书记 **x，管委会党组成员 **、**、**x，管委会党组成员、新城镇党委委员 **x，管委会党组成员 **x、**x、**x、**x，新城镇党委委员 **、** 参加会议。会议审议并通过了《巡察整改项目梳理清单》的汇报。会议决定 x 月 ** 日召开巡察整改动员会议。陈杰指出，临港管委会、××城镇班子成员要高度认识此项工作的重要性，按照责任分工抓好问题整改，把巡察整改与建立长效机制结合起来，与当前正在开展的“两学一做”活动结合起来，推动当前工作。党组党委主体责任、班子成员 “一岗双责”责任要承担起来，改进工作作风、提升工作效率。

　x 月 ** 日，××城镇党委书记、人大** **x 同志主持召开临港管委会、××城镇“做守纪律、讲规矩合格党员”警示教育月暨巡察整改动员会议，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任 **同志讲话。陈杰指出，目前，巡察问题整改专项领导小组已经成立，任务已明确，下一步就要抓好落实。他指出，巡察整改要突出问题导向，抓住主要矛盾。要针对宗旨意识淡化、群众感情淡漠的问题，要教育引导党员干部增强使命意识和担当精神。

　总之，要抓住这次巡察整改的契机，把党风廉政建设和政府管理

　水平提上一个新台阶，为临港地区建设国际智能制造的主体承载区和××城建设未来之城提供坚强的纪律保障和政治保障。*****指出，要深入研究巡察反馈意见，切实落实整改，要将整改清单有关内容根据职责分工落实到相关部门和单位，由领导班子成员牵头，落实到具体部门和单位，逐条逐项拟定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改办公室把《巡察整改项目梳理清单》下发各部门、各单位，要求与 x 月 ** 日前反馈整改措施。

　二、建章立制，注重长效，务求巡察问题整改实效

　x 月 ** 日，××城镇党委书记、人大** **x 同志主持召开镇巡察整改领导小组办公室会议，新城镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参加。他指出，要分析研究各部门、各单位整改措施落实情况，督促各部门、单位落实整改措施，制定长效措施，办公室并在 ** 月初形成建立长效机制意见方案，提交管委会、新城镇巡察整改领导小组审核。** 月 ** 日，**x 同志主持召开巡察整改工作推进会议，新城镇党委、政府、人大班子成员参加。他指出，要切实把整改过程作为落实党风廉政建设责任制要求的过程，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、制度建设到位、检查问责到位。要巩固整改成果，要针对存在问题事项，梳理并建立健全长效机制，以制度建设保障整改长效。会后，要求各相关责任部门在 ** 月底前形成建立长效机制意见方案，提交镇巡察整改领导小组审核。

　x 月 ** 日，××城镇党委书记、人大** **x 同志主持召开镇巡察整改领导小组会议，镇党委、政府班子成员，办公室、组织人事办、监察审计室、财政办、建设环保办、农村发展办等部门负责人参加。会议审议通过了《关于区委巡察反馈问题和意见整改落实情况的报告》，决定报送区委第一巡察组。**x 同志强调：要建立和完善长效机制，对已有各项制度，重点强化贯彻执行；对不够健全的制度，要进一步规范完善，通过制度建设来推进各项工作的有效开展。同时，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”，谁分管谁负责，层层分解责任，层层传导压力，要继续抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。

　特此报告。

　篇三 ×委巡察办：

　我局自巡察整改落实工作开展以来，局党组高度重视、率先垂范、带头落实，严格按照×委巡察二组的部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，有效整治了 28 项问题，有力推动了住建事业的发展，现将我局党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　一、高度重视、精心组织、制定方案

　(一)压实领导责任。第一时间召开专题会议研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长××同志任组长，党组成员、副局长××同志任副组长，办公室主任××同志、党

　务专干××同志、局机关联合党支部书记××同志以及×住房公积金管理中心党支部书记××同志为成员，整改工作领导小组办公室设局办公室，由××同志分任办公室主任。专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。切实加强了领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。

　(二)落实责任分解。经多次完善修改，制定了《中共××住建局党组关于贯彻落实×委第二巡察组对×住建局党组开展巡察反馈意见的整改方案》，根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室、二级单位负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室(二级单位)和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　二、强化措施、从严从实、抓好整改

　（一）领导带头、贯彻落实。根据我局巡察整改方案，局党组要求从着力提高认识、着力完善措施、着力落实整改、着力推动工作四方面进行了具体安排，强调要在“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以整改落实推进工作，以整改落实固化作风建设成果，确保整改落实工作在制度化规范化的轨道上运行。

　（二）从严要求、务求实效。全局上下立足实际，建立整改落实台账，认真对照存在的问题，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件，同时，由专人负责做好整改落实工作印证资料的收集整理，28 个问题共整理 28 个档案盒。

　1.在党的领导作用发挥不充分方面 一是始终把深入学习贯彻落实******系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神作为长期重大政治任务，组织全体干部职工每周四进行专题学习，并进行闭卷测试。

　二是成立网络信息工作小组，将局机关信息及网站交专人负责，领导小组监督执行，一把手全权监管。

　三是制定并印发了《××住建局落实党组及领导班子成员意识形态工作责任制的实...

篇五：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况的报告

　2019 年 3 月 25 日至 5 月 10 日，县委第三巡察组对我镇开展了常规巡察，8 月 21 日，县委第三巡察组向我镇反馈了巡察意见。针对巡察反馈我镇在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力及固定资产和财政资金管理等四个方面存在的 48个问题，XX 镇党委高度重视，快速行动，积极研究制定整改方案，强化监督检查，目前全部问题已整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下：

　一、召开专题会议，迅速研究部署 巡察反馈会后，XX 镇党委及时召开了党委专题会议，党委书记XXX 严格履行巡察整改第一责任人职责，对巡察整改工作进行全面安排部署，要求党员干部必须高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前一项重要的政治任务来落实，对县委巡察组提出的问题整改清单必须照单全收，对号入座，主动认领，认真剖析问题产生原因，抓紧时间落实整改。

　二、成立领导小组，逐条落实整改 我镇成立了巡察整改专项工作领导小组，党委书记 XXX 同志任组长，党委副书记、镇长 XXX 同志及其余班子成员任副组长，机关各站所负责人、各村支部书记为成员，全面领导整改落实工作。巡察整改工作下设办公室，办公室设在镇党建工作办公室，由党

　委副书记 XX 同志兼任办公室主任，后因人事变动，调整为现任党委副书记 XXX 同志兼任办公室主任。

　为推动反馈问题尽快高质量完成整改，镇党委书记 XXX 同志带头，要求全体班子成员针对巡察反馈问题深入一线进行实地调研，深刻剖析问题出现的原因，逐项确定整改措施，建立整改台账，并交由巡察整改专项工作领导小组对意见和建议进行汇总梳理，形成整改方案，明确整改事项、责任领导、责任人和整改时限。9 月 17 日，整改方案形成后，党委书记 XXX 组织召开党委会对方案进行集中讨论，就措施细化方面提出修改意见 16 处，要求方案必须按照问题性质和整改要求，采取针对性强的办法进行分类处置，对具备整改条件的问题，立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，积极加以推进，建立长效机制，及时完善整改落实记录，确保整改工作顺利进行。最终，整改方案经过 2 次修改和逐项对照确认，以正式文件形式报送至县委巡察办。

　三、强化建章立制，确保整改长效 针对在此次巡察整改过程中发现的相关规章制度问题，进行了健全完善，确保形成长效机制。

　一是针对党的领导弱化问题：产业发展办公室牵头积极谋划，主动与上级相关部门对接，科学建立2020 年项目库，积极谋划招商引资项目，推动一、二、三产业融合发展；严格对照家庭宾馆“十个一”标准，建立完善农家宾馆扶持发展机制；制定《XX 镇项目管理办法》，确保工程项目实

　施规范有序；统筹推进镇区污水处理厂扩建和污水管网铺设、自来水厂扩建、垃圾综合整治等项目，加快美丽乡村建设。

　二是针对党的建设缺失问题：制定《XX 镇 2019 年镇党委理论学习中心组学习计划》，规范每周二集中学习活动，推进学习型班子和学习型机关建设；制定《XX 县 XX 镇职能配置、机构设置和人员编制规定》并完成上报，进一步规范中层干部任用；健全完善《XX镇党政领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度的实施意见》，规范“三重一大”民主决策执行；完善建立《XX 镇村级后备干部选拔培养实施方案》，建设后备干部人才库，明确村级帮带责任人，夯实村级后备力量；制定《XX 镇机关党支部“三会一课”计划》、《XX 镇镇直支部“三会一课”计划》，2019 年 10月 15 日完成机关支部委员补选，规范机关党建工作开展；健全完善《XX 镇机关工作纪律管理办法》，抓实党员干部日常教育；制定《XX 镇“不忘初心、牢记使命”主题教育活动方案》，主题教育取得实效。

　三是针对全面从严治党不力问题：对照《党风廉政建设措施及党风廉政建设月巡查制度》，定期组织镇纪委工作人员对镇“三资办”工作运行情况以及各村的“三资”管理、村务公开、村务监督、群众诉求事项、便民服务等进行专项检查督导；印发《XX 镇村级“三务”公开工作制度》，对公开内容、公开范围、公开时限等进行明确；完善《XX 镇党风廉政建设责任制度》、《XX 镇党风廉政建设责任追究制度》、《XX 镇党风廉政建设举报制度》，强化镇班子成员“两个责任”工作意识，落实党

　风廉政建设主体责任；各村党支部签订《XX 镇党风廉政目标责任书》，党员干部签订《廉洁自律承诺书》，形成以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。

　四是针对其他问题：邀请县财政局会计股负责人对镇村两级干部进行财务制度规范化培训，健全完善《XX 镇财务管理制度》，进一步严肃财经纪律。

　我镇将以此次县委巡察整改工作为契机，在逐一解决巡察问题的同时，认真总结，举一反三，建立完善各项规章制度的同时抓好落实，在全面整改的基础上，着力解决好要害问题，既在治标上下功夫，又在治本上做文章，以问题解决为导向，补齐短板，推动全镇高质量发展。

篇六：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告

主要负责人关于组织落实巡察整改的情况报告

　按照城区党委统一部署，XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察第二巡察组于 2019 年 3 月 21 日至 4 月 30 日对人社局党组及下辖党支部开展了巡察。12 月 19 日，巡察组向局党组反馈了巡察结果，对局党组进行了总体评价，对局党组领导班子和各项工作取得的成绩给予了肯定，同时，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,并有针对性提出了整改意见和建议。巡察组向我局反馈巡察工作情况后，局党组坚决按照巡察组的要求，迅速行动，局党组主要负责人亲自组织学习，亲自研究部署，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施并抓紧落实，整改工作取得阶段性成效，现将局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

　一、提高思想认识，落实整改责任 巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。局党组主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，诚恳接受，照单全收。局党组书记亲自主持召开专题会议，统一思想，对反馈的问题认真研究，班子成员结合自己分管的工作职责，结合对典型事例分析，举一反三，查找存在问题及原因，

　自觉认领责任，制定了巡察反馈问题整改责任清单，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

　二、加强组织领导，抓紧抓实巡察整改 为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，成立了 XX 区人社局中共XX市XX区第一届党委第五轮巡察反馈问题整改工作领导小组,局党组主要负责人任组长，其他党组成员任副组长，成员为各二层单位主要领导及各股室主要负责人。领导小组下设办公室，办公室主任由党组副书记兼任，工作人员从局各股室中抽调,负责我局巡察反馈问题整改工作具体组织实施工作。针对反馈的六个大方面问题，局党组制定了反馈意见整改工作方案和整改责任清单，将整改工作层层分解，细化到人，明确责任领导、责任股室和具体责任人、整改完成时限。2019 年 12 月 31 日局党组书记主持召开了巡察反馈问题整改工作布置会，要求各股室和二层单位对照整改清单和方案明确职责、根据整改时限和整改要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效，巡查组反馈的18 项问题已在 3 月 10 全部整改完成。2020 年 1 月 10 日召开了XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察反馈意见整改专题民主生活会，围绕城区党委第五轮巡察第二巡察组反馈问题，进行深入剖析，认真开展了批评与自我批评,对照发现的问题，制定了整改措施，确保问题整改到位。现将巡察发现问题整改情况汇报如下：

　（一）党的领导弱化方面 1.党的领导核心作用发挥不够

　整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，对“三重一大”等重大事项由党组班子集体研究决定，2019 年内主持召开党组会议 28 次。行政秘书股整理完善“三重一大”执行情况会议记录等台账，强化落实监督。

　2.贯彻执行党的理论和路线方针政策不够到位 整改情况：一是通过开展“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想。制定学习计划，组织干部结合工作实际开展 5期理论宣讲，结合知识竞赛和演讲比赛等，丰富党员干部的学习形式。坚持党组中心组学习制度。年初制定理论学习计划，开展17 次党组中心组理论学习，开展 5 个专题学习研讨，认真组织学习上级文件精神并研究人社业务的落实措施。二是党组书记按照要求上党课，年内为全体党员干部上廉政党课 2 次。各支部把好质量关，组织党员干部结合本职工作撰写“不忘初心、牢记使命”优秀学习心得体会 5 篇。

　3.基层党组织战斗堡垒作用不凸显 整改情况：一是各党支部严格按“三会一课”制度开展工作，各支部书记或组织委员每月组织开展 1 次“党员活动日”，每月召开 1 次支委会，每季度召开 1 次党员大会，支部书记每季度上 1次党课。2019 年 4 个支部都召开了 3 次专题组织生活会。年底召开民主评议党员大会，评出优秀党员 35 人、合格党员 82 人。

　局党建作风办按季度督查三会一课落实情况，督促支部做好会议记录和党员活动台账的收集整理。二是利用七一、重阳节、春节等节日慰问老党员，每年召开座谈会主动和老党员沟通交流。

　（二）党的建设缺失方面 4.党内政治生活不够严肃整改情况 整改情况：一是对各支部学习计划、内容、形式及学习落实情况进行检查，落实党组成员指导参加组织生活会。各支部每月召开支部委员会会议，讨论内容包括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，并做好会议记录。二是每年年初制定党组中心组学习计划，分类建立完善会议记录本，按照每月 1 次专题党组会议、每季度 1 次党员大会、每月 1 次支部会议、每月 1 次主题党员活动日，做好会议记录和参会人员签到。认真开展组织生活会批评与自我批评，党员干部要结合自身工作职责深刻剖析，直面问题、实事求是，杜绝好人主义，让“红红脸、出出汗”成为常态。三是加强对支部的党建业务培训，按照要求规范党费收缴，各支部按月收缴党费，做好党费返还情况记录。

　5.“两学一做”学习教育不够扎实 整改情况：对“两学一做”学习教育薄弱环节进行补课，一是规范做好会议记录和学习活动的台账收集整理。二是结合我局工作实际，开展“不忘初心、牢记使命”道德讲堂、参观百色起义纪

　念馆红色教育基地，观看红色经典影片《红色传奇》《血战湘江》等形式多样的“两学一做”学习教育活动。三是将“两学一做”教育常态化、制度化进行落实，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，推动学习教育与人社中心工作深度融合，激发党员干部干事创业的内生动力。

　6.民主集中制、“三重一大”原则落实不够到位 整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，坚持民主集中制，“三重一大”等事项经过集体研究，事前充分沟通酝酿，会上集中发言讨论，实行“一把手”末位表态制，规范会议纪要记录内容，详细记录集体讨论、决议过程。党建作风办督查落实情况，然后将督查情况上报党组。二是按党组议事规程严格执行，严格按照规定通知参会人员参会。

　7.支部换届程序不够规范 整改情况：一是组织各支部学习《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定。对局党总支、各支部按期换届选举情况进行全面排查。二是局党组要督促指导各支部按期换届，各支部要严格执行定期换届制度。各支部任期届满前，要主动与上级党组织沟通换届情况，提前书面报送换届请示。经上级党组批复后，方可举行换届，建立换届台账，做好存档备案。

　（三）

　从严治党不力方面

　8-14.定点药店、医疗机构监管不到位等问题 整改情况：这种现象主要发生在 2018 年以前，从 2019 年开始我局加强了对定点药店、医疗机构的监管。社保局按协议规定开展监督、检查。采用线上线下双重监管模式，对“定点医疗机构、定点药店”机构进行不定期检查，每月一小检，每季度一大检，通过分组检查的方式对医疗机构和定点药店进行全面检查，发现违规行为立即通报、处罚，并期限整改。

　（四）

　党风廉政建设和反腐败斗争方面

　15.局领导干部“一岗双责”落实不够到位 整改情况：一是推进“书记引航担使命”主题活动，党组书记认真履行“一岗双责”第一责任人责任。年初制定党风廉政计划，每半年对履行情况进行梳理总结。局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书，每季度主持召开一次党风廉政工作专题会议，研究部署局党风廉政建设工作。将工作任务层层分解，细化措施，责任到人，党组书记每年听取班子成员履行主体责任情况汇报和各支部书记述职。二是严肃党内政治生活。2019 年组织召开了 4 次民主生活会，党组书记和班子其他成员、各二层单位负责人开展谈心谈话 4 次 27 人。落实双重组织生活，班子成员以普通党员的身份参加了所在支部组织生活会，和其他党员认真开展批评与自我批评。

　16.“两个责任”落实不够有力

　整改情况：一是局班子成员贯彻落实上级关于全面从严治党重大决策部署，按照要求制定“两个责任清单”，结合半年工作总结会对履行情况进行梳理总结。制定党风廉政计划，局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书，督促指导领导班子、二层单位主要负责人认真履行“一岗双责”，推动领导班子成员在抓好各分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，把党风廉政工作纳入股室、二层单位及个人目标绩效管理，层层压实全面从严治党主体责任。二是推进廉政谈话制度化、常态化。党组书记定期约谈班子成员和重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是开展廉政风险排查防控工作，对就业专项资金、社会保险基金、事业单位公开招聘、职称评审、工伤和劳动能力鉴定、监察仲裁案件等岗位风险点进行重点排查。局党组每周例会听取一个股室或二层单位廉政风险情况汇报，分析研究防控措施。

　（五）

　扶贫领域问题

　17.扶贫工作力度不够 整改情况：一是通过贫困劳动力信息采集培训意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况，分类实施技能培训、实用技术培训、创业培训，进一步提高培训针对性和实效性，提升劳动者就业技能，为转移就业和发展产业打牢基础。2019 年开展建档立卡贫困劳动力中式烹调师、中式面点师、育婴员职业技能培训班共 4 期，累计培训 134 人。二是加大针对贫困劳动力的培训力

　度和创业扶贫力度，依托我城区已建成的覆盖 198 个行政村的公共就业服务信息平台，加强就业创业政策、企业招聘信息等宣传工作，提高群众知晓率。落实就业创业各项政策，2019 年发放XX 市 XX 区职业技术学校等高校毕业生求职创业补贴共 115 人15.5 万元。开展 XX 区首届创业大赛，评选出 15 个优秀创业项目。我局创新“扶贫车间+”发展模式，着力降低企业用工成本，及时兑现相关扶贫政策，鼓励扶贫车建增设岗位吸纳贫困劳动力就业。目前我城区已认定的 5 家就业扶贫车间，累计带动 1136 人就业，其中吸纳贫困劳动力 31 人。2019 年发放稳岗补贴和一次性带动就业奖补 1.83 万元。三是加强就业补助资金管理使用。严格按照财政国库管理制度相关规定执行，规范就业补助资金支付。完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理，甄别享受补贴政策的人员、单位真实性，防止出现造假行为。进一步优化业务流程，积极推进网上申报、网上审核、联网核查。四是通过“XX 就业”微信公众号平台、政府门户网站等加大宣传力度，扎实开展“春风行动暨就业援助月”、每月 29 日招聘会等公共就业服务活动开展宣传，并发放宣传手册至贫困户手中，宣传企业招聘信息、就业扶贫政策、就业创业政策等内容。举办典型事迹报告会和创业大赛，结合农民工返乡座谈会，组织农民工、返乡创业成功人士等，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办报告会。五是领导班子深入镇村走访调研，召开班子会研究谋划年度脱贫攻坚工作，制定年度脱贫攻坚计划，明确目标，落

　实责任，制定完成时限，层层落实推进。加强对乡镇的督促指导，抓好社保就业扶贫政策和措施的落实，完成就业脱贫、社保脱贫目标任务，同时抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。

　（六）

　干部作风 建设方面

　18.干部作风建设抓得不牢 整改情况：一是坚持经常性检查与重点督查相结合，党建作风办对干部作风效能开展不定期督查检查。对发现个别干部职工存在上班迟到、会风会纪等工作作风问题及时进行通报和约谈，同时约谈分管领导，督促切实抓好分管领域党员干部作风建设。二是加强对党员干部党纪作风教育和监督管理。建立完善日常监管制，及时掌握党员干部的思想、工作动态，发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒。对分管领导班子和二层单位负责人进行约谈，民主生活会上对发生干部违纪问题进行深刻剖析，举一反三，抓好整改。每年开展 2 次廉政谈话，上廉政党课2 次，组织观看 3 次警示教育片，组织学习纪委通报的典型案例5 次，开展以案为鉴、以案促改警示教育宣讲活动，组织党员干部到城区党性党风党纪教育基地接受警示教育，开展节前廉政短信提醒教育。

　三、完善长效机制，扩大整改成果 局党组坚持目标不变、力度不减，计划 4 月对第二巡察组反馈意见，对所有整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效。对需要长期坚持的整改项目，不断强化措施、夯实责任，防止问

　题反弹。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。在抓好整改的同时，局党组深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三，对照问题找准“症结”，坚持标本兼治。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，制定完善《XX 市 XX 区人力资源和社会保障局公务接待管理制度》等 11 项规章制度。切实把落实整改作为改进作风、推动人社业务工作、加快发展的实际行动，进一步推动人社事业高质量发展。

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