2023年安徽非全日制用工合同,菁华1篇（全文完整）

发布时间：2023-01-26 15:15:03 来源：网友投稿

安徽非全日制用工合同1甲方：乙方：签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般*均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者下面是小编为大家整理的2023年安徽非全日制用工合同,菁华1篇（全文完整）,供大家参考。

安徽非全日制用工合同1

甲方：

乙方：

签约须知

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般*均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。

甲方名称

住所

劳动用工登记证编号

法定代表人

联系电话

乙方姓名性别

身份证号码

现居住地址

通信地址

联系电话

根据《民法典》等规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自____________止。

第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事工作____________。工作地点在____________。

第三条乙方工作时间为下列第种方式

1、每周工作____________日，分别为周;每日工作____________小时。

2、其他：____________。

第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时____________元，工资结算周期为____________，工资发放时间为____________，工资发放方式为____________。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

第十二条双方约定的其他事项

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方____________

乙方____________

签署日期____________