4s店储备干部岗位职责,菁选2篇(范文推荐)
4s店储备干部岗位职责1 1、执行集团公司二手车管理规定并完善制定二手车业务管理制度及相关标准; 2、制定和实施年度/月度二手车业务工作计划,完成二手车业务工作目标; 3、收集和分析当地汽车二下面是小编为大家整理的4s店储备干部岗位职责,菁选2篇(范文推荐),供大家参考。
4s店储备干部岗位职责1
1、执行集团公司二手车管理规定并完善制定二手车业务管理制度及相关标准;
2、制定和实施年度/月度二手车业务工作计划,完成二手车业务工作目标;
3、收集和分析当地汽车二手车市场和竞品二手车信息、动向;负责二手车业务市场调研与分析,为市场部提供二手车业务信息;
4、负责向市场部提出物料制作需求;
5、负责与主机厂沟通相关二手车工作和传递二手车业务信息,反馈市场、价格、当地二手车政策信息;
6、监督二手车收购、置换、销售以及认证业务的开展效果,并督促改善。
4s店储备干部岗位职责2
1、协调车辆供需和资源共享店之间的车辆的调拨,合理控制整车库存,保证资金有效运转;
2、执行与审批销售部日常价格政策并做好监督;
3、对客户满意度调查结果(厂家)日常客户提出的投诉进行分析,提出改进措施、上报总经理并组织监督实施;
4、与本区域同品牌经销商保持良好的沟通与合作,共同提升本地的市场占有率;
5、为完成与销售业务相关的.延伸业务任务的完成情况负责;
6、对本部门的工作流程、现场管理、人事任免等工作有着建议权;
7、及时签收经销商在线系统公告,并及时将信息传递给每个需求者,确保和本品牌厂家的信息沟通畅通;
8、辅助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理解决,如客户投诉、紧急公关事件等;
9、总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作。
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