企业信用管理制度3篇

企业信用管理制度3篇企业信用管理制度　lIIIIIIIIIIIIIIIIIII|Y3337210▲八学校代码10459学号或申请号!Q!§!!Q3Q§!下面是小编为大家整理的企业信用管理制度3篇,供大家参考。

篇一：企业信用管理制度

I I II II II III II I II II|Y333721 0▲八学校代码1 0459学号或申请号 !Q!§!!Q3Q§!!密级薹乍州 大 孚专业硕士学位论文海关企业信用管理制度实施研究一一以郑州海关为例作 者姓名：王伟杰导 师姓名：霍海燕专业学位名称：公共管理硕士培养院 系：公共管理学院完 成 时 间：2 01 7年1 1月万方数据

　A thesis submitted toZhengzhou Universityfor the degree of MasterCustoms Enterprise Credit Management SystemImplementation Study-----—--Take Zhengzhou customs as an exampleBy Wang WeijieSupervisor：Prof．Huo HaiyanPublic managementS choolof Public Administration—November，2017万方数据

　学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者：王件王日期：肋]年I f月；汐日学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者：立一仁移五日期：歹。7]年j1月了p日万方数据

　摘要摘 要进入2l世纪以来，我国经济总量大幅增长，现已稳居世界第二大经济体地位。与此同时，我国对外贸易量迅速增长，在海关有限的人力资源下如何实现有效的监管是现代海关建设的重要课题，为此，我国海关逐步建立了以风险管理为核心的监管模式，通过对货物及企业的风险评估，来实现对国际贸易的有效监管。海关企业信用管理制度是实施风险管理的重要基础性制度，其目的是便于海关判别风险企业，筛选出高资信企业享受高效的通关服务，失信企业受到严密监管，并确保国际贸易不受恐怖主义的威胁；其核心内容是海关系统中有资质的信用评估关员，依据企业的内部管理制度、财务状况、守法状况及硬件设施等标准，评定企业海关方面的信用等级，不同的信用等级享有不同的海关通关政策。海关企业信用管理制度是国家构建社会信用体系建设的重要组成部分，也是世界海关组织WCO在全球国家海关部门中着重推广的管理企业模式。我国海关企业信用管理制度自2014年12月1日实施以来，对提高外贸企业通关时效，节约海关人力资源，助推对外贸易大幅增长起到了重要作用，但实施两年半来，也存在亟需改进的方面。本文通过对郑州海关企业信用管理制度实施情况研究，结合郑州海关实际认证工作及调研情况，提出目前我国海关企业信用管理制度面临的问题，比较了我国与欧盟海关企业信用管理制度的差异性，总结了欧盟海关的实践经验，从转变实施理念、人力资源建设、扩大优惠举措、加强反腐建设等方面，对进一步强化我国海关企业信用管理制度的实施提出了改进建议。关键词：

　海关管理；企业信用；AEO制度万方数据

　AbstractAbstractSince thebeginningof the 21stcentury,China。S economy has grownsubstantially,and it is nOW the world’S second iargest economy．At the same time，China’S foreign trade grows rapidly．It is all important subject of the modem customs’construction that how to achieve effectivesupervision under the limited humanresources at the customs．Therefore，China customs has gradually established a riskmanagement as the core of the regulatory model．Through evaluating the risk of thegoods and the enterprise to achieve the effective regulation of intemational trade．Customs enterprise credit management system is an important basic implementationof risk management system，its purpose is to facilitate the judgement of risk enterprise，creditenterprise enj oying high efficient customs clearance service，credibilityenterprise tightly regulated，and to ensure that international trade is not affected bythe threat of terrorism；Its core content is the qualified credit evaluation officials inthe customs system who assess enterprise’S credit rating based on its internalmanagement system，financial condition，the condition of law—abiding and hardwarefacilities．The enterprise enjoys different customs clearance policy according to itscredit rating．The credit management system of the customs enterprise is an important part ofthe construction of the national social credit system．It is also the managemententerprisemode which ismainly adopted by the WCO of the world customsorganization emphasizesin the global national customsdepartment．Since theimplement of customs enterprise credit management system on December 1，20 1 4 inChina，it has played an important role in improving the customs clearance timeofforeign trade enterprises，saving the customs human resources，helping foreign tradegrowth。but after two and a half years of implementation H彳豳the urgent need ofimprovement．This article about Zhengzhou customs enterprise credit managementsystem implementation research，combining the situation of certification and researchZhengzhou customs，puts forward of the problems of China’Scustoms enterprisecreditmanagement system，compares thedifference of theenterprisecreditI工万方数据

　Abstractmanagement system in our country and the European Union customs，summed up thepractical experience of the European customs．From these ways that canting outfrom the transformation idea，the construction of human resources，expanding thepreferential measures，strengthening the construction of anti-corruption．The customsput forward furth er the suggestions that further strength the implement China customsenterprise credit management system．Key words：The customs administration；Enterprise credit；AEO system工I工万方数据

　目录目录一、绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一1(一)研究的背景和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l1、研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12、研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1(二)国内外文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一21、国外企业信用管理制度现状及研究情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22、国内研究概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3(三)理论工具和研究的主要内容及方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．4(四)研究的创新点和不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5二、郑州海关企业信用管理制度实施现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6(一)郑州海关企业信用管理制度实施状况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯61、制度内容简介⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯62、制度发展概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯83、制度实施组织架构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯84、制度实施流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯95、郑州海关实施措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．10(二)郑州海关企业信用管理制度实施成效分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯111、高资信企业通关效率得到提高⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯112、风险管理效能提高⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．123、企业信用信息全面共享⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一134、高资信企业享受到国外通关便利⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。13万方数据

　目录三、企业信用管理制度实施存在的问题及原因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯．14(一)存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯141、制度实施重执法轻培育⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。142、部分法规条文不切实际⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．143、制度实施人力不足(兼职多，专职少)⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯～144、制度实施阻力较大，企业申请意愿不强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．155、制度实旌范围较窄，未能有效覆盖⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一156、制度实施寻租较易⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．16(二)原因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯161、缺乏充分验证⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．162、缺乏人力规划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．163、认证成本较高⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．：⋯⋯⋯⋯174、优惠措施不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一175、缺乏“防腐”设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．17四、欧盟海关企业信用管理制度实践经验及启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．19(一)欧盟海关企业信用管理制度实旌简介⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．191、欧盟海关企管制度——AEO制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．192、实施程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯～20(二)实践经验及启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．211、大力推广，主动服务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．212、注重后续监控⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。213、建立专家型队伍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．214、科技运用广泛⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．22五、加强我国海关企业信用管理制度实施的建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．23V万方数据

　目录(一)转变实施理念，降低认证标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯23(二)加强人才建设，转变海关职能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯23(三)统一资信管理，扩大优惠举措⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24(四)试点与中介合作，引入市场化服务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24(五)引入“双随机”模式，加强廉政建设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24六、结论与展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一26(一)主要结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26(二)研究不足及展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．26参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．27致 谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．30Vl万方数据

　一、绪论一、绪论(一)研究的背景和意义1、研究背景从2013年开始，国家就已经开始筹划逐步建立完善我国的社会信用体系。2013年3月，国务院颁布了《征信业管理条例》，2014年6月，又出台了《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020)}}，10月颁布了《企业信息公示暂行条例》，12月，十二届全国人大二次会议，将《社会信用法》列入立法研究。海关企业信用管理正是社会信用体系中的重要一环。海关总署于2014年12月1日实施了《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》，并出台了系列配套文件，形成了我国海关企业信用管理制度。美国“9·11”恐怖袭击事件发生以后，国际贸易的安全问题得到了国际社会的关注，海关作为国家的进出境监督管理机关，拥有检查、拒绝进出口货物或行李物品的重要权力，维护国际贸易安全是世界各国海关义不容辞的责任。美国政府率先对边境执法和口岸管理制度作出了改革，并实施了“集装箱安全倡议计划”、“海关一商界反恐伙伴计划”等一系列计划。世界海关组织WC0向各成员国提出了以《全球贸易安全与便利标准框架为底本》，建设各国海关企业信用管理制度。自改革开放以来，我国海关监管的进出口货运量及货值大幅增长，而人力资源不足是制约海关实施有效监管的重要方面。为此，我国海关逐步引入了风险管理概念，企业信用管理制度是海关实现有效风险管理的基础性制度，引入现代企业信用管理制度既是国际大环境的需要，也是提升我国海关企业管理水平的重要手段。2、研究意义企业信用管理制度是目前我国海关构建一体化通关、隶属海关功能化改造、压缩通关时效改革等一系列改革的重要基石。我国海关企业信用管理制度基于世界海关组织实施的海关与...

篇二：企业信用管理制度

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立与完善随着我国于    年成功加入   一场由政府发起并大力推进的社会信用体系建设运动正方兴未艾企业信用作为社会信用的核心和基础在经历由被动到主动、由“要我建”到“我要建”的思想变革后目前已出现蓬勃发展的势头。然而令人担忧的是在企业全面启动、开展信用管理活动中普遍出现了一些片面的认识和全盘照搬西方征信国家企业信用管理体系的错误做法亟待澄清和纠正。比如就“信用”的本质认识来看有的企业固守传统的信用意识把它看作纯道德范畴的概念认为“信用”实际上就是指“信守诺言”的一种道德品质有的企业则全盘西化把信用看作纯经济范畴的概念认为“信用”就是指“借”和“贷”的关系是“在一段限定的时间内获得一笔钱的预期”。其实从历史的角度考察信用从来就不是单一的内涵它在不同的时间或多或少都包含着伦理道德和经济契约等方面的含义。现代企业信用管理是“泊来品”要解决中国目前可能发生的社会信用危机仅靠中国数千年传承下来儒家信用伦理自然不行而全靠发达国家成熟的信用管理制度、技术和方法更是不行。严格来说整治中国企业目前的失信状况关键不在制度和技术而在观念。本文的研究始终沿着问题一理论一应用这一条主线展开并深入。本文最大的贡献就是做了以下工作

　第一全面论述了企业全面信用管理理论产生的背景。本文认为企业信用管理的内在属性、企业信用管理模式的演变规律、中西信用管理环境的巨大差异是企业全面信用管理理论产生的主要背景。第二首次提出了企业“全面信用管理”新概念。它强调对“信用”的伦理道德、契约经济和法制规章三内涵的统一管理强调对生产过程信用和经营过程信用的全面管理认为构筑我国良好企业信用秩序和社会信用体系的关键不仅在于建立与完善有关信用管理制度、引进先进的信用管理技术更在于变革不合时宜的信用管理理念。第三构建了“三位一体”的企业全面信用管理的框架模型。通过这个模型将企业信用文化、员工忠诚管理、顾客忠诚管理、企业受信管理与授信管理以及信用制度建设融为一体将企业内部信用与外部信用更加紧密结合起来将道德信用、经济信用、法制信用有机结合起来从而更好适应和满足我国企业信用管理实践的需要。第四基于管理学、组织行为学、社会学等学科理论本文在分析比较企业目前流行的四种信用管理组织模式的优缺点的基础上尝试性地提出了独立矩阵型全面信用管理组织模式。第五本文从宏观、中观与微观层面提出了企业实施“三位一体”的全面信用管理的控制策略。第六本文以茂名某化塑企业为例努力剖析和挖掘其开展“三位一体”的全面信用管理的必要性与可行性为“三位一体”的企业全面信用管理理论的推广应用提供实证支持。关键词信用道德信用经济信用法制信用全面信用管理 

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篇三：企业信用管理制度

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　 建管〔2004〕13 号

　 关于实行建筑企业和项目经理业绩 信用登记管理制度的通知 各建筑企业：

　《安徽省建筑业企业业绩信用登记管理手册》和《安徽省建筑业企业项目经理业绩信用登记管理手册》 是企业和项目经理承建工程的完成情况及市场行为的客观记录， 是建设行政主管部门进行行业管理的重要手段和市场信用评价的重要依据， 为加快我区建筑市场信用评价体系的建立， 促进建筑业企业及项目经理诚实守信，依法参与市场竞争，树立我区建筑企业和项目经理自身形象，规范我区建筑市场秩序，按照省建设厅建管〔2003〕198号及市建委黄建管字〔2003〕164 号文件精神，我局决定从元月29 日起推行建筑企业和项目经理业绩信用登记管理制度，现将有关事项通知如下：

　— 2 — 一、 安徽省建筑业企业和项目经理业绩信用管理手册是跟踪记录建筑企业和项目经理所施工工程项目业绩、 建筑市场违法违规行为、工程质量安全事故及其他不良行为记录的一种有效凭证，是进行资质动态管理的主要依据，手册应妥善保存，与资质证书配套使用，不得伪造、转让、涂改和出借。

　二、建筑企业或项目经理发生如下违法违规行为，我局将在手册中予以记录：

　1、与建设单位或建筑企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的； 2、超越资质等级承揽工程的； 3、未取得施工许可擅自施工的； 4、企业将承包工程转包或违法分包的，项目经理挂靠施工的，签订阴阳合同的； 5、企业或项目经理伪造、涂改、转让、出借资质证书的； 6、偷工减料、使用不合格劣质材料、不按照国家工程建设强制性标准施工的； 7、发生四级以上工程建设重大质量安全事故； 8、隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的； 9、按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，情节严重的； 10、未履行保修义务的，造成严重后果的； 11、违反国家有关质量管理、安全生产规定和安全生产技术

　— 3 — 规程，情节严重的，在市级以上工程质量安全检查中受通报批评的； 12、在上级主管部门检查时，提出的质量安全隐患，不及时予以消除，复查时仍达不到要求的； 13、施工现场管理乱，严重影响全区文明创建水平，在市区领导检查考核未通过，受到通报批评的； 14、 房地产开发企业和项目业主支付工程款未优先支付农民工工资的； 15、恶意拖欠、克扣农民工资的； 16、其他违反法律、法规的行为。

　三、在参加工程招投标、项目竣工验收、领取施工证、资质审查时，企业和项目经理应向有关部门出示手册，未持手册的，有关部门应不予办理相关手续。

　四、外地建筑企业和项目经理进入我区建筑市场承接业务，应持当地建设行政主管部门核发的业绩手册，报我局审查备案后，方可在我区从事建筑施工活动。

　五、项目经理在领取施工许可证时，应当将本人业绩手册报我局建筑业科保存，在工程施工中，若发生违法违规行为，应立即纠正，否则，我局将作为不良行为记录记入手册，工程竣工验收时，若无违法违规行为，退还手册，交由公司统一保存。

　六、对于目前在建筑市场上有“挂靠” 、 “转包” 、转借资质或者其他违法违规行为的项目经理应立即纠正违法违规行为，否则，我局将对违规双方均不予发放手册，对于长期待岗，不担任项目

　— 4 — 经理岗位职务的项目经理，我局也不予发放手册。

　七、交通、水利、设计、招标、质监等有关部门发现企业或项目经理在承接业务活动中， 存在违法违规行为或出现重大质量安全事故的，应当将其不良行为报我局认定后，由我局在业绩手册上予以记录。

　八、 企业和项目经理在承接业务后应当将本企业或本项目经理承建工程的相关情况如实填写在工程业绩信用记录栏中， 工程竣工验收后应先后到建设单位（或其委托的监理公司）

　、质监部门、建设局等部门签署评价意见，有关部门应本着实事求是的原则如实评价， 并认真核验企业或项目经理填写的工程项目相关内容。

　九、为迎接今年的资质年检工作，各建筑企业和项目经理应当将 2003 年本企业或本项目经理承接的工程业务 （包括 2003 年竣工验收和在建的项目）填写在相应的工程业绩信用记录栏中，并到有关部门签署评价意见， 以便于上级主管部门予以资质年审考核。

　十、鉴于我区目前实行工程主体验收后，项目经理可参与下一个工程投标的作法， 项目经理可凭质监部门出具的主体工程验收单到我局领取手册，投标结束后，应立即将手册交还我局建筑业科保存，若项目经理在承接的一个工程竣工验收时，另一个工程仍在施工，也可向我局领取手册到相关部门签署意见后，交还手册。

　十一、项目经理不得同时在两个企业任职，项目经理只能在

　— 5 — 一家企业领取手册，严禁项目经理无序流动，项目经理调入新的工作单位后需任职满三年以上，且无在建工程，方可再次调动。

　十二、企业及项目经理资质证书有关内容发生变更，应及时将手册变更的相关内容报送我局办理变更手续。

　十三、在工程施工过程中，无特殊情况企业不得随意更换项目经理，确需更换项目经理需从企业具备相应资质的人员中选派，经甲方同意并报我局审批后方可办理工程相关内容的变更。

　十四、业绩手册管理制度实行以后，原《安徽省建筑工程项目经理投标中标登记手册》应停止使用。

　特此通知

　二 OO 四年元月十四日

　主题词：城乡建设

　建筑

　安全生产

　通知 抄送：市建管处，区招标办，质监站，设计院，村镇规划设计所。

　黄山区建设局办公室

　 2004 年1 月14 日印发 共印 15 份

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