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公司高温补贴发放通知3篇(范例推荐)

发布时间:2023-01-10 16:25:06 来源:网友投稿

公司高温补贴发放通知1  全体员工:  公司结合**市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的`通知》,对本年度高温费补贴发放做出如下规定:  一、发放对象:公司全体员下面是小编为大家整理的公司高温补贴发放通知3篇(范例推荐),供大家参考。

公司高温补贴发放通知3篇(范例推荐)

公司高温补贴发放通知1

  全体员工:

  公司结合**市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的`通知》,对本年度高温费补贴发放做出如下规定:

  一、发放对象:公司全体员工

  二、发放周期与标准:【高温费通知】

  1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴,标准:145元/人/月;

  2、在职全勤员工统一按145元/人/月的标准发放;离职、新入职、请假员工按照实际出勤天数,当月出勤11天(含)以上,按145元/人/月发放,实际出勤未满11天者,不享有当月高温津贴;

  3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。

  特此通知!

  XXXXXXXXXXXX科技有限公司

公司高温补贴发放通知2

公司各部门、下属各子公司、各员工:

  为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

  一、高温补贴的`发放范围:

  公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

  二、高温补贴的发放标准分为:130元/月·人

  三、高温补贴的发放时间:6-9月

  四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现

  五、其他情况说明:

  1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;

  2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;

  3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。

  特此通知!

  **年**月**日

公司高温补贴发放通知3

各基层供销社、公司:

  为加强企业费用管理,统一高温补贴费发放标准,做好防暑降温工作,保障职工身心健康,促进各项工作顺利开展,根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20**〕239号)文件通知精神,现将20**年高温补贴费发放标准规定如下,希遵照执行。

  一、发放标准:每人每天8至10元,按实际出勤天数发放,但每月最高不得超过200元。

  二、发放高温补贴费起止月份:每年5月1日至9月30日,计5个月。

  三、发放办法:采取逐月发放办法,每月高温补贴费与次月工资一并发放。

  特此通知

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