工人爱岗敬业演讲稿【10篇】【优秀范文】
工人爱岗敬业演讲稿1 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位下面是小编为大家整理的工人爱岗敬业演讲稿【10篇】【优秀范文】,供大家参考。
工人爱岗敬业演讲稿1
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!
其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为四公司的发展做出贡献呢。
人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把四公司的发展作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而勃发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!放眼现实,大到整个社会,小到我们四公司,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。43岁的毕经理,身兼襄渝指挥部实验室主任和指挥部副经理职务。年过四十的毕经理长期战斗在工程第一线,风雨中,烈日下你都能看见他的身影。毕经理的妻子身体一直不是很好,可是毕经理却很少回家探望,他的两个孩子有时一两年都见不到他的人,孩子们经常责怪她们的父亲没有尽到责任。每逢佳节倍思亲,过年了,很多员工都请假回家和家人团聚去了,而我们的毕经理坚持留在工地,没有回家探亲!我曾问他:“阿姨身体不好,你不能回去看她,她不会有意见吧!”毕经理叹了一口气:“工地上离不开,她十分理解,也给予了我很多支持,工程局就是这样的,我早有思想准备。这个家她是功臣啊,最不容易的就是她。”
一席*淡无华的话语,令我对这位优秀的*员产生了由衷的敬佩。襄渝二线指挥部的领导也曾问过他:“想不想家?”“挺想的,特别是离家前女儿们把我送到车站的时候,那种场面真令人舍不得,但不得不离开,工地上更需要我呀!”——这是默默的奉献,是赤诚的奉献,是无私的奉献,是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下,工地上的青年们都默默贡献着自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯着嘶哑的喉咙在工地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛红肿的发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备叫给未婚妻,交给家人,结婚的前两天还依然战斗在岗位上。这正是他们的闪光点,正是他们热爱四公司,为四公司作出贡献的真实体现。
亲爱的年轻朋友们,工程系统“二次创业”的战鼓已经擂响,我们的工程行业正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。年轻的朋友们,释放我们的热情吧,投身于公司改革发展的大潮,披风斩浪,让我们肩并肩,用青春热血铸造工程事业不老的魂!
工人爱岗敬业演讲稿2
深秋来了,它发出无尽的声响,它让树叶*,它炫耀着它嘶哑的声音,它也让街上流浪猫的毛发凌乱。它也告诉我们,冬天的脚步正在逐渐接近我们.
街上,来往的车辆,匆匆走过的人,更衬托出繁华闪烁的霓虹灯。有的人很匆忙,没有时间打理身边的一切,低着头走路;有的人节奏慢,快乐贪玩,哼着小曲;而我依旧背着沉重的书包,在大风中等待公交车的到来,仰望着西方。
不经意间看到环卫工人在扫街,“唰,唰,唰”,耳边响起了有节奏的声音。“唰、唰、唰”一扫我一天生活的沉闷,听起来不像是蝉鸣。几天后,风来了。这种微风在秋天很少见。轻轻抚摸我的脸,是多么悠闲优雅。我享受闲暇时光。然而,风越刮越大。很快又刮起了风,让人措手不及。风变的比脸变的快。树枝弯了,还挨骂!咳嗽!环卫工人一直举着帽沿与之斗争。最后风减弱了,但是树上的叶子被扯下来了。刚打扫卫生的`工人都惊呆了,不得不从头再来。转眼间,道路又变得整洁了。我不禁钦佩卫生工作者真的是路上的警卫,他们守卫着土地的整洁和家园的美丽环境。这时,一个穿着新潮外套的年轻人听着随身听,带着不屑的表情,把手中的可乐瓶扔在了新马路上。我打了个寒战。她一言不发,默默地走过来,把可乐塞放进包里。过了一会儿,年轻人随便扔了一团纸。她忍不住说:“小伙子,下次能不能把瓶子放到垃圾桶里?”话还没说完,“我们不扔垃圾,你就没钱赚了,知道吗?”何不耐烦地道。“呼——”公交车缓缓停在路边,我的脚步凝重。“晤——”车开走了,留下了难听的噪音。“轰”,远处传来雷声。天空中闪烁着像树叉一样的白光,变得更加多云。乌云从远处滚滚而来,散落在空中,我的心莫名其妙地沉了下去.
环保工作者不是低贱的人。正是他们金色的存在让我们生活的街道保持干净整洁。他们是真正的守护者。我默默地向他们致敬。生活不是卑微的,而是活泼的,他们是普通人创造的不*凡的事迹!保护环境是每个人的责任!
工人爱岗敬业演讲稿3
《咱们工人有力量》是一首催人奋进的战歌,激越的词曲塑造了获得*的*工人阶级顶天立地的英雄形象。
你听:“盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了样!”,是的,新*建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从“中华人民共和国成立了”响彻全*、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,*工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,*工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万*方公里的土地上尽情飞扬。在这激昂的旋律中,“发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!”一个灿烂辉煌、繁荣富强的新*屹立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的情况下,创造出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。
在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、*,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是*工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新*数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是*工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到*工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。
在我们XXXX集团四十年的发展历程中,几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆,踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律,历经四十年的风风雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬尽瘁、精诚奉献,造就了我们的XXX集团,托起了“XXX”这颗璀璨的明星。
“六年两步走翻两番”、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展,这一切无不展示着我们XXXX人的智慧和勇气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。
斗转星移,岁月变迁,如今,XXX人正以XX总经理和XXX总经理的讲话精神为行动指南,用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有XXX集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把XXX集团建设成为世界知名企业,为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。
工人爱岗敬业演讲稿4
各位领导、员工朋友们:
大家好!
我们经常能从各种媒体听到或者看到很多有关敬业爱岗的先进事迹报道,那么什么是敬业?怎样工作才是敬业呢?敬业就是无论你所从事的工作重不重要,无论你是在管理岗位还是在生产岗位,都需要把工作当事业,尊敬尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬,虔诚的心灵对待自己的职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那么他就已经具有了敬业精神。热爱自已的职业等同于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一,在我们的一生中,无论是富有还是贫困,是幸福还是不幸,我们都无法选择,但我们却能够选择对自己所从事的工作、认真严肃地履行自己的职责,为什么有些人经过努力能够站在高高的领奖台而受人尊敬,而另一些人却是竹篮打水一场空?答案很简单,那就是在职责的履行过程中缺乏敬业精神。
要敬业就要树立干一行爱一行专一行的思想,既然我们选择了这项工作,就应该将自己的全部精力投入到我们的工作中去。大家都知道,一车间是氧化铝生产的源头,属于干法车间,由于收尘设备的本身缺陷和设计的原因,物料在输送过程中白灰、煤粉、矿粉等夹杂在一起漫天飞舞,在这种恶劣的条件下,兢兢业业的一车间人用常人难以忍受的责任心和事业心支撑着我们几代人对氧化铝事业的追求。常永宏是一车间的工艺主管,他为了彻底解决困扰一车间指标和倒破矿产量难题,他整日奔波于车间的各个生产岗位,清晨六点,人们都在晨练的时候,你会看到他在原矿槽,碎矿堆场,落实碎矿贮量的身影,烈日下的南矿场,倒矿,你依然能看到他走过的身影,为稳定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在现场查找原因,功夫不负有心人,在他和全车间人的共同努力下,一车间的指标和产量节节高升,20**年倒破矿产量同比增加6.72个百分点,入磨A/S合格率同比提高5.16个百分点。有人说他是工作狂,有人说他傻,我要说这就是敬业。
敬业不是一句空话大话,而是实实在在,脚踏实地的干好每一件事,对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。不要因为自己的岗位微不足道,而忽视它,不要因为自己的岗位没有前途而轻视它.如果每个员工把自己工作上的小事做好了,小事也就成为大事。南廊工序是一车间最苦最累也是粉尘最大的生产岗位,可是唐伟却在这里一干就是十几年,由最初的一名青工成长为生产骨干到现在的班长,为保证二车间原料磨"不缺粮",他精确的计算出24个磨头仓的入料量,统筹安排物料的输送,在他的带领下南廊丁班连续1000天没有出现过空仓现象,为我们的生命共同体进了一份微薄的力量,这同样也是敬业.在岗一分钟,干好六十秒,是敬业的起码要求,而要想成就一番大业,敬业也是最根本的要求,知道了这个道理,我们也就知道了自己的职责。
梦里走了许多路,醒来还是在床上。空谈误国,实干兴邦。让我们都行动起来吧,用我们的青春,用我们青年人特有的激情,溶入当前这个个性张扬的时代,让敬业成为一种时尚,让敬业成为一种动力,为把我们中州分公司早日打造成一流的百年老店,让我们协起手来,拒绝*凡,不断创造出新的业绩。
工人爱岗敬业演讲稿5
各位领导、同志们:
大家好!
今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、XX是我家
身在XX心在家,XX就是我的家,没有XX哪有家,发展还得靠大家。
改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观XX集团辉煌史,无不浸透着XX改革发展的矫健足迹,无不渗透着XX人的责任感和奉献意识,作为XX集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造*等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗?
工人爱岗敬业演讲稿6
各位领导、各位朋友:
今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为**公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个*常老百姓,在*凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在**公司的生产发展过程中,在*凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为**公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的**公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就**公司繁荣兴旺的明天。
实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在*凡的岗位上如 何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在*凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在*凡的岗位上实现好普通的价值,无数个*凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现**公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!
各位领导,各位同事,今天在座的各位都是**公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的**事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!
工人爱岗敬业演讲稿7
各位领导、各位评委、同事们:
大家好,我叫XXX,是来自环保局的一名普通员工,非常高兴能与大家相聚在这里,今天我为大家演讲的题目是《立足*凡岗位,展时代巾帼风采》。
船,因有帆才远渡重洋;鹰,因有翅膀才自由翱翔;我们,因人生有梦想才能活出精彩,而梦想就是在自己普通*凡的岗位展示自我,实现人生价值。作为常年战斗在环保监测线上的女同胞,“巾帼不让须眉”、“立足岗位作奉献,即使*凡也伟大”在她们身上得到了最好的诠释。不管刮风下雨,每天都奔波在各个监测点,翻山越岭,走几十公里去一线取样;面对再脏再臭的取样点,她们也没有丝毫怠慢。作为环境监察的一员,她们常常下乡对辖区内的矿上企业、各类加工企业、污染环境的*案件进行处理,这是因为她们的不懈努力,才确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行,污染物达标排放,正是因为她们热情接待群众*,耐心听取群众意见,才及时解决了群众反映的热点问题,使*稳定工作迈上了新台阶;总之,在环境保护这条道路上到处都是她们忙碌的身影,到处都凝聚着她们的心血和汗水。
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。没有*凡的爱岗敬业,就没有伟大的.奉献。把*凡的事情做好就是不*凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,树长得越高;步踏得越实,路走得越远。作为一名普通的环保工作者,她们坚定实践着科学发展观,扎根一线,克服苦、脏、累等艰苦环境,在提升综合素质基础上,不断提高工作效率和质量。她们明白自己肩上承受的责任是国家和人民赋予的,自己履职是为人民谋利过程。她们从不畏惧困难,不害怕吃苦,一步一个脚印踏踏实实地干,她们从本单位、本部门的“小事”着手,积极参加技术培训,努力掌握新知识、新业务,拓宽视野、增长才干,不断充实和完善自己,增强竞争能力和岗位适应能力,发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神。她们不断满足着人们对绿色环保的需求,真正做到为老百姓提供一方和谐的绿色生态环境。
在环境保护工作一线上战斗的她们很普通,没有什么豪言壮语,只是在自己*凡的工作岗位上默默地埋头苦干;她们也很耀眼,用自己的实际行动,以饱满的精神与昂扬的斗志傲然屹立在自己的工作岗位上;她们爱岗敬业,充分体现在*凡岗位上做出不*凡的贡献。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神,她们为环境保护工作奉献着自己的光和热,树立了新时代职业女性的光辉形象。
谢谢各位领导、各位评委、同事们,我的演讲到此完毕。
工人爱岗敬业演讲稿8
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位,这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!
其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为四公司的发展做出贡献呢。
人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把四公司的发展作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而勃发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!放眼现实,大到整个社会,小到我们四公司,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。43岁的毕经理,身兼襄渝指挥部实验室主任和指挥部副经理职务。年过四十的毕经理长期战斗在工程第一线,风雨中,烈日下你都能看见他的身影。毕经理的妻子身体一直不是很好,可是毕经理却很少回家探望,他的两个孩子有时一两年都见不到他的人,孩子们经常责怪她们的父亲没有尽到责任。每逢佳节倍思亲,过年了,很多员工都请假回家和家人团聚去了,而我们的毕经理坚持留在工地,没有回家探亲!我曾问他:“阿姨身体不好,你不能回去看她,她不会有意见吧!”毕经理叹了一口气:“工地上离不开,她十分理解,也给予了我很多支持,工程局就是这样的,我早有思想准备。这个家她是功臣啊,最不容易的就是她...”
一席*淡无华的话语,令我对这位优秀的*员产生了由衷的敬佩。襄渝二线指挥部的领导也曾问过他:“想不想家?”“挺想的,特别是离家前女儿们把我送到车站的时候,那种场面真令人舍不得,但不得不离开,工地上更需要我呀!”——这是默默的奉献,是赤诚的奉献,是无私的奉献,是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下,工地上的青年们都默默贡献着自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯着嘶哑的喉咙在工地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛红肿的发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备叫给未婚妻,交给家人,结婚的前两天还依然战斗在岗位上......这正是他们的闪光点,正是他们热爱四公司,为四公司作出贡献的真实体现。
亲爱的年轻朋友们,工程系统“二次创业”的战鼓已经擂响,我们的工程行业正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。年轻的朋友们,释放我们的热情吧,投身于公司改革发展的大潮,披风斩浪,让我们肩并肩,用青春热血铸造工程事业不老的魂!
工人爱岗敬业演讲稿9
《咱们工人有力量》是一首催人奋进的战歌,激越的词曲塑造了获得*的*工人阶级顶天立地的英雄形象。
你听:“盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了样!”,是的,新*建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从“中华人民共和国成立了”响彻全*、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,*工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,*工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万*方公里的土地上尽情飞扬。在这激昂的旋律中,“发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!”一个灿烂辉煌、繁荣富强的新*屹立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的情况下,创造出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。
在建设祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、*,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是*工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新*数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是*工人阶级的精神力量,凝聚和召唤着一代代热血青年加入到*工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的足迹,不断创造更加辉煌的业绩。
在我们XX集团四十年的发展历程中,几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆,踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律,历经四十年的风风雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬尽瘁、精诚奉献,造就了我们的XX集团,托起了“XX”这颗璀璨的明星。
“六年两步走翻两番”、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展,这一切无不展示着我们XXX人的智慧和勇气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。
斗转星移,岁月变迁,如今,XX人正以XX总经理和XX总经理的讲话精神为行动指南,用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有XX集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、立即行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把XX集团建设成为世界知名企业,为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。
工人爱岗敬业演讲稿10
我自豪,我是一名铝业工人
从学校毕业分配到氧化铝厂五车间工作,已经十多个年头了,工厂工人爱岗敬业演讲稿:我自豪,我是一名铝业工人。在这十多年中,我从一名初出校门的学生成为一名成熟的铝业工人,从一名少女转变为人妻人母。我的工作是*凡的,我的家庭是普通的,我的.生活中没有鲜花,也没有掌声,更没有所谓的花前月下、热烈浪漫。每天伴随我的是厂房里的隆隆的机器声和家里的锅碗瓢盆酱醋茶,是日复一日机械式工作的枯燥乏味,是年复一年单调式生活的庸俗无奈,但这一切对我来说都不重要,重要的是在这*凡的工作中,我找到了人生的价值,感受到了生命的绚丽和灿烂。
记得刚参加工作那年冬季,天气好像比以往任何一个冬季都寒冷得多。每当深更半夜从暖暖地被窝里爬起去上班,顶着寒风,踏进岗位,疲惫的双眼盯着那独自运转,而不能交流说话的机器设备,真是感觉到下地狱也不过如此吧!而更让自己难以承受的是偶而和工友间发生磨擦误会,在工作中不小心出现失误,或是忙碌了一个班得到的却是领导的不满和批评所引起的种种委屈。那一刻没有父母的宠爱,没有兄长的呵护,没有同学的帮助,所有的问题都要自己独自处理,独自扛起。曾经为了一张记录纸而和工友各不相让,曾经为了一个指标不合格而独自哭泣,也曾经为了领导的批评而幼稚地赌气回家。那个冬季确实感觉寒冷,可多年以后回想起来,却又感觉是如此地温馨和耐人寻味。因为走过了那个冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天,爱岗敬业演讲稿《工厂工人爱岗敬业演讲稿:我自豪,我是一名铝业工人》。我学会了氧化铝制取工艺技术,学会了宽容待人;我学会了如何面对工作中的困难,学会了打理生活中的碎琐小事。正是那样的冬季,造就了我今日的成熟、自信和自尊。
如果 说以上是我对铝业工人这份职业最初感受的话,前年春节的一次同学聚会,则更加使我体会到当一名铝业工人的自豪和自信,使我感受到当一名铝业工人的价值和尊严。那是我们中学时代的同学聚会,各位谈论起各自的工作,有的作了官,有的发了财,而唯独我和仅有的四名男生同在我们这个铝行业当工人,自觉有一点惭愧。可没想到刚一谈起我们*铝业中州分公司,那个因跑生意发了财的张军就来了劲头:“要是能弄到你们的氧化铝就好了,你们的产品质量好,信誉好,只可惜现在连合同都签不到啊。”一听此话,我立马来了劲头。因为我是控制浮游物指标的,那可是影响氧化铝产品质量的关键指标,这说氧化铝产品质量好,可有我的一份功劳啊!兴致所起,我竟然给各位讲起我控制的浮游物指标如何重要,如何对氧化铝产品质量起着决定作用。话题就此拉开,我们的聚会变成了中州企业探讨会,我们谈起中州铝业的变化,谈起我们看到企业产出
第一批氧化铝的喜悦,谈到我们和企业共渡连续三个月发不下工资的难关历程,谈到我们企业两台大窑到六台大窑的演变,谈我们企业现在的蒸蒸日上,谈铝行业的发展前景……
那一刻,我们作为铝业工人的五位同学成了聚会的焦点。我们充分感受着我们作一名铝业工人的自豪和满足!
也许你会不屑地说,作为一个小工人能起多大的作用,少你一个,多我一个,氧化铝照样生产,铝工业照样发展!可是我想说:朋友,也正是有了无数个像你一样,像我一样*凡的员工,才构筑起我国铝业大厦这个坚实的根基。如果少你一个,少我一个;如果他混一天,你混三晌,那我国铝业大厦这个根基就会日渐萎缩,直至枯去。不说别的,就说我所在的小小岗位,我敢说只要我们岗位的员工一时疏忽大意,那就会马上出现一大批不合格的氧化铝产品,如果下一道工序的员工再也疏忽大意,直至让这不合格产品最终流向市场,流向市场,那后果真是不堪设想。静下来心来想一想,在我们整个氧化铝生产工艺系统中,少了那个岗位能生产出氧化铝呢?又有哪个岗位不是由我们一名名员工构成的呢?
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