2023护理部主任岗位职责3篇（精选文档）

发布时间：2023-01-03 09:10:07 来源：网友投稿

护理部主任岗位职责1　　岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编为下面是小编为大家整理的2023护理部主任岗位职责3篇（精选文档）,供大家参考。

护理部主任岗位职责1

　　岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编为大家整理的护理部主任岗位职责（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

　　2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

　　3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

　　4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

　　5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。

　　6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

　　7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

　　8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水*和服务质量。

　　9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。

　　10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。

　　11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

　　12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

　　13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

　　14.每周主持召开护理部部门会议。

　　15.每月主持召开全院护士长会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。

　　16.每周深人病房、科室检查护理工作。

　　17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

　　18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

　　19.每年主持召开全院护士大会次。

　　20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

　　21.处理与护理有关的.患者投诉、纠纷。

　　22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

　　23.负责对外交流工作。

　　（1）在院长及分管副院长的领导下，处理护理部业务和行政管理工作，组织开展护理部的日常工作。

　　（2）拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。

　　（3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。

　　（4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。

　　（5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。

　　（6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。

　　（7）组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。

　　（8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水*。

　　（9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，协助组织开展护理人员专业技术培训，协助组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。

　　（10）完成领导交办的其他工作。