加强基层党建工作信息化建设4篇

加强基层党建工作信息化建设4篇加强基层党建工作信息化建设　市市XXX委推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报　各位领导、同志们：　大家好。根据基层党建“三化”建下面是小编为大家整理的加强基层党建工作信息化建设4篇,供大家参考。

篇一：加强基层党建工作信息化建设

市 X XX 委推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报

　各位领导、同志们：

　 大家好。根据基层党建“三化”建设工作交流活动要求，现将市 XX 委推进基层党建标准化规范化信息化建设工作情况汇报如下：

　 （一）党建要素标准化

　 一是确保有机构。市 ** 委现有在职党员 64 人，离退休党员 48 人。按照组织设置工作要求，市 XX 委于 2016 年 12月成立了机关党委，经市编办同意设立正科级实职岗位机关党委专职副书记 1 名，具体开展机关党建工作。党员人数 3人以上的委属单位全部成立了党支部。2019 年 5 月份，将**、物价分设的两个机关支部合并，重新选举产生机关支部委员会。** 党支部均于今年 6 月份完成了换届选举工作。二是确保班子齐。按照支部领导班子建设要求，合理配置委员会，支部书记均由行政负责人担任。三是确保有经费。按照经费保障标准化要求，设立了党费专用账户，确保经费到位。每年经党组会审议安排专项党建经费，纳入全年预算。近年来共使用党员培训经费近 50 万。四是确保有阵地。按照活

　动场所标准化要求，在原有党员活动室的基础上，为更好地满足支部活动需要，在办公场所紧缺的情况下，重新调配打造一处党员活动室，目前已进入施工阶段。

　 （二）党建工作规范化

　 一是组织活动规范化。落实主体责任，党员领导干部带头认真履行“一岗双责”，切实担负起党建的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。印发了年度党建工作要点，将全年党建工作分为 27 个专项任务，定人定时抓好落实。今年以来，委党组听取汇报、研究部署、督导通报党建工作 9 次。高质量召开党组班子民主生活会、支部组织生活会。截止 9 月底，党组书记参加所在党支部的组织生活 7 次，委班子成员参与各项支部活动 57人次。二是党员干部队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度，确保发展党员质量。今年已有 2 名入党积极分子转发展对象，1 名入党申请人通过支部大会审议，另有 2名干部提交了入党申请书。严格干部选任提拔程序，今年已完成 6 名科级干部提拔重用，7 名科级干部职级晋升。三是抓实党员学习规范化。全体党员干部使用学习强国学习分数不低于 40 分，每半月召开一次党组会集体学，每季度召开一次全体党员大会专题学，每年组织开展一次党员干部脱产

　学。学习强国人均积分 47.22 分，在 128 个市直单位中排名21 位。近年来分别组织党员前往浙江大学、清华大学及***干部学院开展集中脱产学习。今年因疫情影响，在本单位组织了集中专题理论学习。市 ** 委党组 ** 同志作动员辅导，并现场授课。邀请了市委党校、市委讲师团及市直机关工委委员专家领导为全体党员授课。全体支部书记坚持带头学习党章党规、学系列讲话，结合“党课开讲啦”活动，为支部党员授课，组织开展“党课开讲啦”党课竞赛活动，进一步浓厚党员学习氛围。各级党组织负责人坚持给全体党员上党课，认真履行主体责任，坚持学做结合，知行合一。组织全体党员前往 红色教育基地、 故乡等地参观学习。四是运行机制规范化。坚持做到每年召开一次党组织书记抓党建述职评议会，组织一次“七一”党员表彰大会；每季召开一次机关党委会议，全体党员大会；各支部、党小组每月开展一次主题党日活动。积极推选先进典型单位和个人。今年已向组织部推荐新时代担当典型个人 4 名，防疫先进支部 1 个，先进党员 3 名。开设党费管理专户，按时收缴党费。五是服务群众规范化。机关共建到社区。每年安排 2—5 万元经费帮扶共建豆芽巷社区开展工作。结合学雷锋月活动深入共建社区开展疫情防控宣传工作。组织六个支部 28 人次党员深入

　巷社区开展了疫情防控宣传工作。党员下沉到社区。结合社区共建、学雷锋志愿服务活动等，充实党员所在社区及单位结对帮扶社区防疫工作力量。疫情期间，共有 32 名党员在社区报到，23 人次参与社区防疫工作。7 月份以来，64 名机关党员全部到社区报到，开展了党建+社区活动。筹集资金1.4 万余元，购买隔离衣 61 件及时送到了 县一线医护人员手中。班子成员与扶贫村、共建社区及委属单位支部均建立了党建工作联系点，解决了一批实实在在的问题。五是青年工作组织化。抓实党建带团建，成立一个组织、组建一支队伍。积极响应上级党组织号召，发挥青年党员干部的先锋模范作用，第一时间通过自愿报名成立了防汛青年突击队，同时组建突击队临时党支部，前往 大堤守夜巡堤 5 晚。期间临时党支部发挥了坚强堡垒作用，团结全体队伍，克服恶劣条件和身理极限，圆满完成当地防汛指挥部安排的任务。六是关爱老干部工作常态化。每年坚持“222”模式开展关心老干部工作。即：每年春节、“七一”期间，由党组领导带队，携带慰问金看望全体离退休老干部 2 次；每年组织 2 次老干部茶话会，向老干部做形势报告；春秋季节，组织全体离退休干部开展 2 次外出调研、游览活动。并设置了专门的老干部支部活动室，配齐相关棋牌桌椅、报刊杂志等活动用

　品，指导老干部支部按月开展活动。

　 三、下步工作方向

　 一是严格按照市委组织部、市直机关工委要求抓好党组织“三化”建设工作要求，充分吸收今天观摩会议、兄弟单位的成功经验，在各支部扎实开展“三化”建设工作。

　 二是继续抓好“廉洁 ”建设、一体推进“三不”有关工作。对外继续落实牵头部门职责，促进廉洁工程、诚信体系工作向好向深发展；对内按照工委廉洁机关工作要求，结合本委廉洁机关建设方案，强作风、抓管理、建机制，打造一支务实高效的干部队伍，建设一个风清气正的行政机关。进一步推进我市工程建设及政府采购领域一体推进“三不”工作。

　 三是做好日常各类党组织工作。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗飘扬在发展改革工作一线。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员评议、党费收缴等硬性工作。结合“党课开讲啦”活动抓好抓实党员教育，特别是积极引导青年党员上台讲课，带动党建工作氛围。

篇二：加强基层党建工作信息化建设

13-04

　理论研究

　党的十八大报告在党的建设方面提出要“创新基层党建工作”

　的要求，如何以校园文化信息化建设为载体推动高校基层党建工

　作便成为在创新基层党建工作中值得研究的问题。党的基层组织

　是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项

　工作任务的战斗堡垒。高校党的基层组织要适应校园文化信息化

　建设新形势与新任务的要求，创新党建工作的内容方式，找准开展

　活动、发挥作用的着力点。当前互联网、移动电话、电脑等在高校中

　的广泛普及和应用，校园文化信息化建设已经依托于此得到了快

　速的发展，与校园文化信息化建设相结合，开展党建创新工作，积

　极推进党组织工作信息化，已成为加强和改进新形势下高校学生党

　建工作的一大着力点。

　一、校园文化信息化建设现状

　信息化建设已经成为校园文化建设的重要组成部分，校园文

　化建设的好坏与信息化建设的程度密不可分。

　1.学校网站建设，重内涵，树形象

　网站建设是信息化建设的重要方面，是校园文化建设的重要

　组成部分，是锤炼学校内涵，树立外部形象的重要窗口，它是学校

　整体精神的重要体现，是师生素养风貌的集中展示。学校建立门户

　网站广泛开展各项宣传工作，针对校园文化建设的宣传开辟多个专

　栏。学校网站切实地成为传递校园信息的平台，展示教师风采的载

　体，彰显学生能力的舞台。

　2.校园广播文化，小天地，大作为

　校园广播是一项基础性的信息化资源，能够让学生亲自参与，

　以人为本地推进和谐文化进校园的工程，是校园文化信息化建设

　的着力点。学校广播站每天一个栏目，贴近学生生活，传递学生心

　声。真正做到服务于校园文化建设，服务于学生需求。

　3.班级 QQ 空间，方寸间，显活力

　在信息化技术高速发展的今天，博客越来越普及。各班都建立

　了属于自己班级的 QQ 群，群里学生畅所欲言，交流学习生活信

　息，通过这种方式搭建了班集体建设、管理和德育教育的新平台。

　4.短信、飞信、微信，新媒介，更快捷

　当前智能手机进一步普及，通过手机进行文字、语音、视频传

　递也更加方便快捷。几行简短的文字，几句简单的话语能够迅速拉

　近彼此的距离。这种方式推动了更加快速、时尚、健康、互动的信息

　化校园建设。

　二、高校党建工作信息化建设方面的不足

　在校园文化信息化建设迅速发展的过程中，党的基层组织建

　设还存在许多不相适应的地方，还有很大的改进和提升空间。

　1.思想认识不太适应

　主要表现为对以信息化手段加强和改进基层党建工作的重要

　性认识不深，仍习惯于按部就班地以传统的工作方式进行。过分强

　调党建工作的保密性，不接受信息化给基层党的组织建设带来的

　开放性。对信息化的负面效应看得过大，不能放心大胆地运用信息

　化手段推进基层党建工作。

　2.平台搭建不太适应

　主要表现为有效地把网络信息技术运用到基层党建工作各个

　方面的平台载体不多，信息化与基层党的组织建设契合得还不够

　紧密。

　3.手段运用不太适应

　主要表现为在党员自主性、流动性明显增强的大背景下，基层

　党组织将网络信息技术导入基层党务管理还不够充分，信息技术

　手段的使用还不够普及，网络虚拟组织建设管理还明显滞后。

　4.工作机制不太适应

　主要表现为基层党建工作信息化领导机制不健全，管理运行

　机制不够健全，考核保障机制不够健全。

　三、以校园文化信息化推动党建工作的策略

　针对当前基层党的组织建设实际，应不断加速基层党建工作

　信息化进程，运用校园文化信息化建设促进基层党建工作信息化、

　科学化建设是基层党建创新工作途径。

　1.运用网络，加快党建网络建设步伐

　这是实现基层党组织工作信息化的基本手段。实践证明，开展

　网络化党性教育，是党建工作充分利用校园信息化的一项有效途

　径，能够充分为广大学生党员提供了一个信息化学习的阵地。党建

　网络要依托校园网，进行形式上整体规划，教育内容要保质保量，

　注意时效性。借助校园文化信息化手段，广泛宣传党的思想理论，

　将党的思想引导融入校园文化传播的过程中，做到润物细无声。在

　广泛关注的问题上通过文化传播信息手段发布正观点，传播正

　能量。

　2.完善手段，提升信息化水平

　要紧跟校园信息化发展趋势，不断创新基层党组织设置模式，

　在校园网站上通过建立“网络支部”等方式，抢占网络党建新阵地，

　扩大党的组织覆盖面，要加强基层党建网站建设步伐。搭建 QQ、博

　客、短信等信息化党建工作平台，推进党的信息资源共享、党的组

　织建设紧密、党的活动多样，加速构建基层党建信息交流新格局。

　3.创新机制，强化信息化保障

　在校园文化信息化推动党建工作的过程中，要健全领导机制，

　将信息化建设纳入党建工作整体规划，成立相关领导小组和工作

　机构，健全联系点制度。要健全管理机制，进一步完善安全保密制

　度、日常管理制度，确保校园信息化在党建中发挥积极作用。要健

　全激励机制，认真落实基层党建工作责任制，把信息化建设作为基

　层党建工作考评的重要内容，严格进行考核，对信息化建设成效明

　显或有重大创新的，给予适当的表彰、奖励。

　参考文献：

　［1］林莉，胡玫艳.高校党建工作网络信息化建设创新探索［J］.

　学校党建与思想教育，2010（04）.

　［2］邹鑫.网络时代高校党建工作信息化研究［J］.学校党建与

　思想教育：高教版，2009（7）.

　［3］纪欣农，王小尚.关于高校校园文化创新的思考［J］.改革与

　开放，2011（5）.

　［4］靳晶.深入开展创先争优活动规程方法与案例启示［M］.中

　共党史出版社，2010.

　（作者单位

　辽宁工程技术大学）

　以校园文化信息化建设推进高校党建工作的策略研究

　——

　—以辽宁工程技术大学基层党建工作为研究对象

　文/叶

　静

　马颖哲

　于

　淼

　摘

　要：结合十八大报告提出的“创新基层党建工作”的要求，将校园文化信息化建设与高校基层党建信息化发展相结合成为创新

　基层党建工作新的工作思路。随着信息化技术不断提高，校园文化信息资源实现了远程交换、共享和传播，基层党建工作也要充分运用

　校园文化信息系统和网络等现代科技手段，开辟校园党建网站、党建论坛、网上党校、网上党课等形式，有效整合校园文化优势和党建

　资源，不断加强和改进党的建设，增强党的影响力，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，提高党建工作效率，开创新的党建

　工作阵地。

　关键词：信息化；校园文化；党建工作

　109

　-

　-

　UnRegistered

　以校园文化信息化建设推进高校党建工作的策略研究--以辽宁工程技术

　大学基层党建工作为研究对象

　作者：

　叶静， 马颖哲， 于淼

　作者单位：

　辽宁工程技术大学

　刊名：

　新课程(教研版)

　英文刊名：

　Xinkecheng

　年，卷(期)：

　2013(4)

　参考文献(4条)

　1.林莉;胡玫艳 高校党建工作网络信息化建设创新探索 2010(04)

　2.邹鑫 网络时代高校党建工作信息化研究 2009(07)

　3.纪欣农;王小尚 关于高校校园文化创新的思考 2011(05)

　4.靳晶 深入开展创先争优活动规程方法与案例启示 2010

　引用本文格式：叶静.马颖哲.于淼 以校园文化信息化建设推进高校党建工作的策略研究--以辽宁工程技术大学基层党建工作为研究对象

　[期刊论文]-新课程(教研版) 2013(4)

篇三：加强基层党建工作信息化建设

属机关委员会 2020 年度工作要点

　2020 年是我省高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我厅基层党建工作的总体要求是：以党的政治建设为统领，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主抓手，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，常态化开展“三服务”“上门服务至少一次”活动，全面提高基层党建工作质量水平，为推动XX 事业发展和加快“两个高水平”建设提供坚强保障。

　一、加强政治建设，自觉做到“两个维护” （一）增强做到“两个维护”政治自觉。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习******重要讲话和对 XX 工作的重要论述、指示批示精神，常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　（二）营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》，强化政治机关意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，各支部至少安排 1 次专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改，严明党的政治纪律和政治规矩。

　（三）提升“财为政服务”政治能力。聚焦党中央、国务院

　 和省委、省政府重大决策部署，引导党员干部围绕健全 XX 工作“五大体系”，保质保量完成 2020 年 10 项重点任务。同时，对照《X 省高水平全面建成小康社会补短板工作清单》十方面36 条短板，认真做好补短板工作，为高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官提供有力支撑。

　（四）坚决扛起疫情防控政治任务。根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，积极发挥 XX 职能作用，强化资金保障和政策供给，把防控工作做得更加全面、更加细致、更加到位，坚决打赢疫情防控阻击战。

　（五）建立健全不忘初心、牢记使命长效机制。巩固和拓展主题教育成果，制订不忘初心、牢记使命长效机制实施办法，重点完善贯彻落实***总书记重要指示批示精神督查反馈机制；健全党支部组织生活会、直属单位领导班子民主生活会质量提升机制；巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。

　二、加强思想建设，夯实理想信念根基 （六）推动理论学习走深走心走实。完善以理论学习中心组为龙头、处级干部为重点、党支部为基础的理论武装格局。组织党的十九届四中全会精神处级干部集中轮训。深化“新时代大学习 跟着***读好书”，继续开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　 （七）加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，表彰“两优一先”，开展优秀共产党员等先进典型宣传展示；深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。

　（八）落实意识形态工作责任制。严格执行“厅直属机关党委每半年 1 次、党支部每季 1 次的党员干部思想状况分析研判”制度，排查掌握党员干部信教情况。教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。发挥“三微一体”作用，加大 XX 政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会舆论。加强网评员队伍建设，选送骨干培训。

　三、加强组织建设，锻造坚强有力、充满活力的战斗堡垒 （九）深化党支部建设提升工程。认真贯彻落实《党支部工作条例》、新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共 X 省委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，整合瘦身强规范提高党建效率、融合强身促发展提升党建效果。加强党支部星级管理，向工委推荐“省直机关先锋支部”；落实直属机关党委委员挂点帮扶、整顿转化工作举措，加大后进支部整转提升力度。

　（十）充分发挥党支部围绕中心抓落实的职能作用。坚持“党

　 的一切工作到支部”，推动党建工作与业务工作“一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核”。高质量开好每月 1 次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，切实解决部分支部支委会会议就党建论党建流于形式、党支部作用发挥不够的问题。

　（十一）充分发挥党支部建设队伍的职能作用。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，发挥支部直接教育党员、管理党员、监督党员职责。各支部要高度重视“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”工作，培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维，同时具体分析党员干部队伍状况，如青年干部、军转干部，采取个性化措施。常态化开展谈心谈话，了解思想动态，充分调动党员干部积极性、创造性。大力弘扬“实、稳、优”XX核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”XX 职业精神，推进政德家风建设。关心关怀老党员和生活困难党员。

　（十二）充分发挥党支部凝聚群众的职能作用。发挥工、青、妇等群团组织联系群众的桥梁纽带作用，推动群团组织依章程开展工作、发挥作用。发挥党建指导员作用，加强对社团组织（包括“脱钩不脱管”社团）党建工作的指导。做好统战工作，注重党外人士队伍建设，发挥好党外人士的优势和作用，引导党外群众听党话、跟党走、有作为。

　（十三）提升党支部组织生活质量。严格落实“三会一课”、

　 主题党日活动、党员政治生日、领导干部双重组织生活等制度，针对个别支部“组织生活会开展批评与自我批评的辣味不够浓、质量不够高”等薄弱点，采取派员列席、落实“喊停”等措施，加以整改提高。

　（十四）提高支部党务工作效率。分类分层培训专兼职党务干部。及时发布《月度支部工作建议》，规范《党支部工作记事簿》记录，发挥《党支部台账导引》作用，防止过度留痕。发挥《党支部学习材料》《党建信息》的引导作用，及时更新《简明党务手册》、不断优化党务工作模板流程。

　四、加强作风建设，创建模范机关 （十五）驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、我省“36 条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神，认真开展自查自纠，特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。对照中央负面清单“30 条”，继续做好“XX 减负 10 条”，提升基层减负实效。及时整改落实工委反馈的 2019 年度省直机关作风建设民主评议 12 条意见建议。

　（十六）在做实做细服务工作中改进作风。变“朝南坐”为“往外跑”，常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”“上门服务至少一次”等活动，深化“推进‘最多跑一次’改革强

　 服务强效能”作风建设专项行动，通过改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务。举办“不忘初心、决胜全面小康”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。

　（十七）在社会生活中发挥党员干部示范作用。充分整合服务资源、党员财经专业特长，开展回乡调研、在职党员进社区志愿服务、结对帮扶等活动；主动亮明党员干部身份，积极参与垃圾分类行动和社区防控肺炎疫情斗争。

　五、加强党风廉政建设，探索构建不敢腐、不能腐、不想腐机制 （十八）扎实推进清廉 XX 建设。按照《厅党组关于推进全省清廉 XX 建设的实施意见》，持续推进“清廉机关建设”，梳理出台 2020 年清廉 XX 建设重点工作清单。继续紧盯 XX 重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。

　（十九）强化对权力的监督制约。着力推动内控制度的叠代升级、贯彻落实和监督检查。根据形势发展及时修订补充 XX政策制度，更加注重在制度中嵌入对权力运行的制约监督机制，最大限度地缩小自由裁量权，把权力关进制度的笼子，让制度管人管事，夯实“不能腐”的制度基础。

　（二十）常态化开展廉政教育。针对“个别领导干部存在‘看客’心态和‘XX 干部没啥权力’‘违法违纪干部都是个人主观原因造成的’错误认识，没有把自己摆进去，在案件剖析中强调客观原因多，深入剖析少”的问题，有针对性地开展权力观教育和党

　 性教育主题党日活动。按照警示教育常态化制度化的要求，加大对 XX 系统案件通报曝光力度，充分利用每月“三重”精神传达学习会，及时解读党纪党规、通报典型案例，教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。创新教育载体，依托微信公众号、内外网站、楼宇电视等平台，努力营造“不想腐”的文化氛围。

　（二十一）严格执纪监督。制订机关纪委年度监督立项计划，深化拓展监督方式，紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治腐败高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。

　对基层党建信息化建设的调研报告

　 大数据时代，XX 市党建信息化建设处于什么水平，还存在什么问题，今后的发展方向是什么。带着这样的思考，我们对党建信息化工作进行了调研。

　一、党建信息化发展现状 迅猛发展的信息技术已经深度融入经济社会各个领域，正在深刻改变着我们的工作生活乃至社会形态。我们党高度重视信息化发展对党的建设的影响，也非常重视运用互联网技术和信息化手段推进党建工作。

　 就我市而言，20XX 年，党员干部现代远程教育的全面启动实施，拉开了全市党建信息化的帷幕；20XX 时代；20XX 年党建微信公众号的开通运营，意味着全市党建信息化服务已拓展延伸到移动互联网阶段。与此同时，大组工网、公务员管理信息系统建设也得到有序推进，特别是 20XX 年建成了全省领先、全国一流的干部人事档案智能检索系统。

　20XX 年，市委组织部主要领导审时度势，响亮提出“以互联网思维谋划党建，用互联网技术推进党建”的工作思路，把管理信息化作为全市基层党建“四化”建设的重要组成部分，作为推动党建一切工作在线落实与不断创新的基础，以务实管用为原则，以信息化为依托，以大数据、云计算为支撑，以互联网、移动互联网为载体，谋划并搭建起一个中心、两个网络、三个平台为基本架构，集管理办公、宣传教育、服务互动 6 大板块 XX 项功能为一体的 XX 党建云平台，走出一条党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握的智慧党建新路子，形成了“组织建在网上、党员连在线上，管理尽在掌上”的工作新常态。XX县“党建视讯交互系统”、XX 县“党建工作指挥部”、XX“支部小管家”和 XX 县“智慧社区”等一大批智慧党建的新载体、新手段也不断涌现。

　二、党建信息化面临问题 事物的发展演进总是伴随着一些不同的问题，党建信息化也不例外。横向比较，大数据、云计算、物联网等新技术已广泛运

　 用于制造、物流、金融、保险等诸多领域并得到飞速发展。比如我们熟知的网上购物、移动支付、共享单车等信息化支撑下得新兴产业都走在了世界前列，智慧城市、海绵城市、光伏高速等创新成果层出不穷，无人码头、人机对话、人脸识别等人工智能广泛运用。

　比较起来，党建信息化的整体落后用天渊之别形容毫不为过。纵向比较，各级党委及其组织部门党建信息化百花齐放、各展异彩，呈现出蓬勃发展之势，但基本都是各自为阵的小舞台、“自娱自乐”的独角戏。全国上下，由于党建信息化的手段和载体杂乱，为最终走向融合融通，到达以开放共享为特征的大数据时代造成巨大的资源浪费和不小整合困难，甚至有些东西在刚刚建成后必须淘汰。

　具体讲，全国层面存在以下问题，也是我市各基层党组织普遍存在的问题：

　第一，思想认识不到位。与热衷于网络购物、电子支付、共享单车等新事物相比，仍然有不少党员干部特别是党组织负责人，对党建信息化缺乏足够的了解和认识，对信息化在党建工作的重要地位缺乏应有的重视和支持。一些同志认为党建信息化建设无非就是推进电子化、无纸化办公，认识肤浅、思维停顿；一些同志认为大数据、云计算、人工智能离自己太远，学习这些技术的就是浪费精力；还有些同志明明懂得信息化的好处，也知道智慧党建的便捷高效，但就是不肯用不愿用，对党建信息化持严重的

　 排斥态度。

　第二，说得多、做得少，管得松、用得少。中组部连续出台了三个组织系统信息化五年规划，每一个规划都全面周详，但推动推进的不力，落地落实的不多。各地贯彻落实的也存在同样问题，尽管前边点到几个做的不错的地方，但这样的典型凤毛麟角，不能代表全国的整体水平。管和用是面临的又一个重大问题。日前，新华社每日电讯刊发了一篇题为“‘僵尸网站’未清,‘僵尸APP’又现”的文章，直指部分政务平台搭建起来却没有真正使用好的乱象，“僵尸”网站、APP 以及公众号在党建信息化领域同样屡见不鲜。究其原因，一方面是因为管理机制不健全，导致无人管无人问；另一方面是因为内容建设乏力，导致吸引力影响力不足。

　第三，党建信息化融通互动水平不高。大数据、云计算和人工智能等新技术与基层党建工作融合程度不深，党建信息化工作的重心仍然停留在宣传教育层面，党组织与党员群众互动沟通有限，人人关注、人人参与、人人监督的局面还没有形成。

　于我市而言，除了上述问...

篇四：加强基层党建工作信息化建设

党建信息化建设工作

　经验材料

　 马克思主义认为，技术是人与自然的中介，是人类在利用自然、改造自然当中所掌握各种活动方式、手段和方法的总和。说到底，技术的本质是人类利用自然、改造自然的工具。当下乃至未来，以信息技术为基础的信息化已成为经济社会发展的主弦律和大趋势，不掌握信息、不能够驾驭信息化就必然会被时代所淘汰。党的建设亦是如此，必须把握信息化的大势，牢牢掌握住信息化条件下党建工作主动权，以党建信息化推动党建工作创新发展。但必须认识到，党建信息化必须始终突出“人”的因素，使党建工作始终由“人”主导，信息化始终为“人”所用、作用于“人”。

　首先，必须秉持党建工作由“人”来做的特质。既要充分认识信息化对党建工作的促进和推动，但也不能夸大信息化的作用，更不能认为依靠信息化或信息技术取代人在党建

　工作中的作用和地位。党建工作的主体是“人”这一本质特征到任何时候都不会改变。一方面，无论科技如何进步，技术如何先进，人与技术关系中技术永远处于支配和辅助的地位。党建工作亦如此，必须充分发挥党员包括党务工作者的主体地位，必须始终依靠广大党务工作者和全体党员来做。另一方面，无论何时何地，不能用技术、设备包括信息技术来取代人做党建工作，从而丢弃党建工作的根本原则、特有做法和优良传统。比如，“三会一课”等主要组织活动仍然必须以面对面、人来做的形式实现，倾注以思想和情感交融。比如，党内活动中一些仪式感、现场感强的活动如入党宣誓、参观见学等都不能用网上在线的形式来取代。需要特别指出的，有的地方在试行党员缴纳党费网上转账支付，笔者认为不可取。党员应按时缴纳党费是党章的明确规定，由党员本人按时按标准当面将党费缴纳至党小组长或支部组织委员，并开展汇报思想、提合理化建议意见、接受点评等活动，是强化党员身份意识、组织观念的一种经常性组织生活制度，不能变味。

　其次，必须始终贯穿信息化为“人”所用的根本原则，把建设一支懂信息化、能够驾驭信息化的党员队伍特别是党务干部队伍作为重中之重。党建信息化建设，离不开一大批既懂得信息技术，又懂得党务工作的复合型人才。这样的人才现在非常缺乏。要培养技术人才的业务素养，也要培养业

　务人才的技术素养，要通过灵活多样的方式，实现这两种素质的有机融合，锻造一支政治过硬、业务过硬、技术过硬、作风过硬的党建信息化建设人才队伍。同时，党建信息化面向全体党员、作用全体党员，应当强调全体党员掌握信息化、运用信息化、参与党建信息化建设，形成众人拾柴火焰高、合力共建党建信息化的格局和效应。

　第三，必须坚持党建工作作用于“人”的价值取向，重在用信息化助力党员队伍建设。党建工作说到底是“做人的工作”，党的政治、思想、制度、作风和反腐倡廉等各方面建设，其根本的着眼点和着力点都在于建设一支合格的党员队伍。党建信息化的根本目的在于加强和改进党建工作，应当与党建工作的根本目的相一致，把信息化的落脚点放在促进党员队伍的建设上。同时，应当把是否有利于党员队伍建设，能否促进党员队伍建设作为检验衡量党建信息化成效乃至成败的根本标准，借力信息化实现强组织、强队伍的根本目的。

　党建信息化是党建工作领域的大改革、大创新。改革创新的本质是效能革命。因而，应当准确回答和解决党建信息化“为什么”、“怎么办”等基本问题，扭住促进党建工作提质增效这个关键不放。总起来说，要在党建工作的放、管、服上下功夫、见成效。

　所谓“放”，就是要 通过信息化，促进党建领域思想观念和效能大解放、党建运行大开放、党员主观能动性大释放。一方面，要切实让广大党务工作者紧跟时代潮流、紧追信息化步伐，牢固树立与信息化相适应的观念理念，自觉和善于用信息化思维和视角审视新时代党建工作，确保党建理念不落后、观念不掉队。另一方面，应当把信息化的快捷高效的优势充分体现到党建工作特别是党务工作中，最大程度让广大党务工作者从繁杂冗余的党务基础事务中解脱出来，能够有更多时间、精力和效率抓组织带队伍。同时，要切实把握信息化互联互通、共建共享的特点，打造更加开放透明、广泛参与的党建信息化系统，使党员的积极性、主动性得到充分发掘，形成党建大家建、党员做主人的党建氛围。

　所谓“管”，就是要通过信息化，实现党建工作的高效管理。首先是实现管理的即时性，充分运用信息化技术对基层党建活动实时实况监管，即时实施指导。其次是达成管理的全覆盖，所有党组织和全体党员全部在线，党组织、党员活动全面记实，党建工作和活动内容台账、档案等信息全面入库可查。第三是推动管理的智能化，广泛运用大数据、云计算等信息技术，开展对党建工作科学评估、党建形势分析研判、党建活动成效评价，从而提升党建科学化水平。

　所谓“服”，就 是要通过信息化，更有效地服务基层党组织和党员群众。党建工作的核心要义在于服务，要把提供全方位优质服务作为党建信息化的重中之重。一要建设高效便捷的在线咨询、办事系统,借鉴行政服务中信息化建设的办法，打造具有党建特色的一站式、不见面网上党建服务“大厅”，最大程度地为基层和党员群众提供方便和优质快捷服务；二要畅通网上党员困难、诉求表达渠道，及时妥善受理、办理、回复党员所求事项，打造信息化的党员之家；三要健全党员群众在线民主权利保障机制，特别注意充分运用在线形式扩大党内事务公开，保障党员的知情权，引导党组织和党员正确行使参与、监督党内事务的权利。

　党建信息化是党的建设系统工程中的重要部分，要切实把握和遵从党建工作和信息化建设的特点规律，做到行之有度，确保健康有序发展。

　一要严守法规尺度。党建信息化建设，首先要坚持党的领导，符合党的路线方针和政策，各级党委（党组）和党组织要切实加强组织领导，确保正确的政治方向。其次，要严守党章党规和党建原则，严守信息化建设各项法规制度。第三，要依据法规和实际，建立健全党建信息化建设的制度机制，确保信息化建设健康有序、持续持久进行。

　二要确保信息安全。网络信息安全是信息化建设的根基。党建信息化的建设不同于其他，其政治性、严肃性、保密性和安全性最为突出和重要。要确定党建信息化的保密性与公开性的边界和措施，加强党建信息化的安全管理。要严格按照党的工作的性质、原则、范围、保密程度等方面的要求，对党务信息进行分类、分级界定和管理。尤其需要注意确保网络信息中的政治性安全问题，严防出现政治性事件和问题。

　三要坚持勤俭办事。要高度重视信息化的系统规划，加强信息化建设中的统筹和组织，杜绝拍脑袋决策、个别人决策，避免过头建设、多头建设、重复建设，造成人力、物力、财力的浪费。要本着务实管用、急用先行、量力而行的原则搞建设，不好高骛远、搞形式主义和面子工程。要加强信息化建设中的监管，严防出现违纪违法问题。要强化已建系统的使用，避免重建轻用，甚至是建而不用，形成浪费。

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