党支部星级评选活动方案6篇

党支部星级评选活动方案6篇党支部星级评选活动方案　开展星级党组织提升活动方案　按照局党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》XX局发„2012‟XX号文下面是小编为大家整理的党支部星级评选活动方案6篇,供大家参考。

篇一：党支部星级评选活动方案

星级党组织提升活动方案

　按照局党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》XX局发„2012‟XX号文件要求,为充分调动基层党组织创先争优的积极性和主动性不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力公司党委决定在基层党组织中开展星级提升活动活动方案如下

　一、指导思想

　紧紧围绕“强组织、增活力创先争优”主题按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求以整体提升公司基层党组织党建工作水平为目的,以党建质量管理体系和“双建”工程管理体系为主要内容以基层党组织建设为重点着力提升党员干部综合素质着力解决党组织建设中的突出问题着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　 二、工作目标

　 提升共分为三个等级。即“三星级党组织”、“四星级党组织”和“五星级党组织”考核分数 80 以下不含 80 分为三星级80-90 分不含 90 分为四星级90 分以上为五星级。通过建立科学规范的“星级目标”评价体系力争通过一年时间五星级党组织达到总数的 30%2014年上半年达到 50%2015 年上半年达到 70%无三星级党支部。

　三、评定标准 详见附件《星级党支部提升考核评定细则》。

　四、提升方法

　1、明确目标。各基层党组织根据自身工作实际结合提升考评标准在认真分析差距和问题、 充分征求党员群众意见的基础上 确定提升目标制定具体工作计划和措施。以后每年都要根据自身工作实际和晋星情况确定合理的提升目标工作目标要向党员群众公示自觉接受大家监督。

　 2、抓住重点。各基层党组织根据确定的目标结合上级党组织和公司党委安排的重要工作明确一个阶段或时期的工作重点狠抓工作的落实。在具体落实中要注意改进工作方法创新工作思路运用现代媒体、网络等有效载体解决传统工作不能解决的问题。

　3、定期自查。各基层党组织要结合公司“三基”检查、精神文明建设检查、党建质量管理体系内部审核等对提升情况定期开展自查对存在的问题及时进行纠正或整改对存在的重大问题要召开会议进行专题研究明确责任人和整改时限并及时向公司党委组织科报告。

　4、认真评审。星级党组织评选采取“自评申报组织考核-党委评定结果公示-挂牌管理”的程序进行。每半年进行一次评审每年度进行一次定星。基层党组织在公司评审前对照考核细则进行自评申报相应星级党委组织科根据各基层党组织申报情况协调有关部门按照标准对其进行考核评审在征求纪检、生产经营、安全、技术、治保等部门和单位的意见基础上 汇总得分后确定星级格次 报公司党委研究后通过网络、公开栏等形式将结果进行公示 无异议后进行授牌。

　出现下列情况之一的降低一个星级格次 1领导班子不团结或不作为影响正常工作开展没有按公司核定的计划完成生产经营任务 2领导班子成员中发生违规违纪受到党纪政纪处分的 3发生重大质量、安全等责任事故造成重大损失受到上级部门责任追究的 4发生集体上访、越级上访和聚众闹事等事件造成重大影响被局有关部门通报的 5党员群众发生违法违纪行为受党内警告及以上或行政记过以上处分的触犯国家法律法规被执法机关立案侦察或取保候审的 6因计划生育工作被“一票否决”的。

　 5、加强管理。

　“星级党组织”实行动态管理经年度评审需晋星的给予晋星需保留原星级级别的继续给予保留需降星的给予降星根据评定的星级重新给予挂牌。同时机关部门要加强督促指导通过抽查、 “三基”工作检查等及时发现存在的问题帮助整改提高。

　6、严格奖惩。各党支部星级评定结果作为年度考核、评比表彰的重要依据成绩突出获得五星级基层党组织公司党委将优先考虑公司级“先进基层党组织”或推荐上一级先进党组织候选将党支部晋星提升工作与党支部书记奖惩挂钩对连续两年不能晋星的党支部支部书记年度考核不得评为优秀不得晋升职务扣发本人年度绩效工作的 2%对三星级党支部组织人员或其他党组织进行定向帮扶。

　四、相关要求

　 1、强化教育学习。星级提升活动是贯彻落实集团公司和局党委基层建设年有效载体涉及的面比较广内容多需要广大干部、党员和群众共同参与。各基层党组织要认真组织本单位干部党员和群众认真学习特别是党组织书记和政工员要认真学习提高认识吃透精神把握重点凝聚力量按照公司要求抓好各项工作逐步提升水平。

　2、加强组织领导。要严格按照党建工作责任制的要求明确职责分工明确具体目标各基层党组织书记为第一责任人班子成员各负其责。党组织要定期召开会议掌握各项工作开展情况认真分析取得的工作经验和存在的不足发动党员群众提合理化建议确保活动健康开展。

　3、注意示范带动。公司各有关部门要及时掌握各基层党组织工作动态通过网络、信息平台及时宣传涌现出的各方面典型组织观摩交流互促共进在公司内部形成“互帮互助你追我赶”的良好氛围。同时各基层党组织之间也要加强沟通学习借鉴共同提高。

篇二：党支部星级评选活动方案

级党支部创建活动实施方案

　局机关各科室：

　 为认真贯彻落实党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，切实加强和改进新时代机关党的建设，把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，不断开创州机关党建工作新局面。州直机关工委紧紧围绕州委中心工作，锐意进取、奋发有为、爱岗敬业、甘于奉献，发挥机关基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入推进机关党组织规范化建设，建立评星定级、比学赶超长效机制，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，现制定关于开展“五星级党支部”创建活动实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会及州委十二届六次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则，科学设置标准，实事求是对机关党支部进行对标定位、整改提高，促进晋位升星，提高机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，全面提高机关党的建设质量，推动党的十九大精神和省第十三次党代会精神在机关内落地生根。

　 二、评定标准

　五星级党支部创建活动是全面提高机关党组织建设整体水平的重要举措，是对机关党支部实行的动态目标化管理。我们要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，结合机关党组织的功能定位、职责任务，对党支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提升机关党建工作整体水平。星级创健活动内容分为五个星级，具体设置为战斗堡垒星、先锋模范星、制度建设星、活动开展星、工作创新星五个方面考核评价参考标准，每个星级单独考核，按标准达到要求即可晋级升星，只要有一项达不到要求的即不得星。

　 三、实施办法

　 机关党组织“五星级党支部”每年评定一次星级，采取动态评比，实行升降星制度。具体按照以下五个步骤进行：

　 (一)安排部署。年底或次年初，机关党组织要对开展“五星级党支部”评定活动进行安排部署，明确年度争创目标任务，制定详细工作措施。

　 (二)对标定位。按照“党组织自评、党委(总支)测评、上级党组织评定”的程序，根据《州直机关“五星级党支部”考核评价标准》，对所属党支部进行对标定位。

　 l、支部自评。每年 11 月底之前，各党支部对照考核评价标准开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见，工委直属支部将自评结果上报机关工委。

　2、机关党委(总支)测评。每年 12 月底之前，各机关党委(总支)采取召开测评会、发放调查问卷、回访服务对象等形式，就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评，测评结果上报机关工委并向党支部通报，提出星级评定意见并向州直机关工委上报《州直机关“五星级党支部”评定申报表》。直属党支部星级评定由机关工委统一组织开展。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序开展，由党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级，机关工委采取召开测评会、发放调查问卷等形式，就党组织创建五星级党支部情况开展群众满意度测评，并对照星级评定标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。

　 (三)晋级争星。星级评定后，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌;三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面进步;二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级争星;无星党支部重在理清思路、细化措施，促进整改提高。

　 (四)考核验收。按照分级负责的原则，每年结合部署下一轮“五星级党支部”评定活动，由上级党组织负责对所属党支部上一轮工作进行考核验收，具体可与年度目标责任考核等工作结合起来。党支部星级评定等级根据日常工作和年度考核验收结果实行动态管理，对不

　符合相应星级标准的党支部予以摘星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。

　 (五)严格奖惩。机关工委每年在召开基层组织专题会议时对晋升为五星级和进位两个星级以上的党支部进行通报表彰。各党委(总支)每年要对“五星级党支部”评定活动开展惰况和党支部星级评定惰况进行通报，对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以通报表彰。对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话，连续两年被评定为一星级的党支部，对党组织书记进行警告;对被评定为无星级党支部的书记当年进行问责。

　 (六)组织领导。要把推行五星级管理，作为推进机关党的建设的重要举措，要精心组织，周密部署。要注意把五星级创建工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来，与为基层办实事解难题结合起来，以实际成效为完成本单位扣心任务提供坚强保证。要加强舆论宣传，大力选树培育先进典型，及时总结推广基层成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范弓颇作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你

　 追我赶、奋力争星的生动局面。

　 四、星级评定结果运用

　 党支部星级评定结果要与基层党组织及其领导班子成员的评优评先、机关党建、精神文明建设考核相挂钩。在州直机关工委组织的各类评比表彰中，原则上受州直机关工委表彰的必须为五星级党支部，推荐州级以上表彰的州直机关基层党组织必须为五星级党支部;

　三星级以下党支部占本单位党支部总数三分之二以上的机关党委(总支)及其领导班子成员不能被评为优秀，三星级以下直属党支部及其领导班子成员不能被评为优秀。

　 五、有关要求

　 开展“五星级党支部”评定活动，是巩固“三基”建设成果的重要举措，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体，是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手，各单位要高度重视，统一安排，精心组织，及时督查指导，通过建立领导干部联系后进支部、整改落实督查、定期通报、领导约谈等制度，指导基层党支部开展好工作，确保取得实效。要加强调查研究，结合本部门本单位实际健全完善考核评价体系，不断提升星级管理的科学性和实效性。要把开展“五星级党支部”评定活动与深化“两学一做”

　 学习教育成果结合起来，与“三型”党组织创建结合起来，为完成本部门本单位中心任务提供坚强保证。要广泛宣传发动，大力选树培育先进典型，充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的主观能动性，营造评星定级、比学赶超的浓厚氛围。

篇三：党支部星级评选活动方案

开展“五星级党支部”创建活动的实施方案 关于开展“五星级党支部”创建活动的实施方案

　 为切实加强和改进村级党组织建设，充分发挥村级党组织在新农村建设中的主力军作用，不断增强农村基层党组织的活力，营造更加和谐的组织工作争先创优氛围，镇党委决定，在全镇村级党组织中开展 五星级党支部 创建活动。为开展好此项活动，提出如下方案。

　一、基本含义 村党支部达标创优升级星级创建活动是全面提高农村基层党组织建设整体水平的重要举措，是镇党委对村党支部实行的动态目标化管理。抓好村党支部星级创建活动的开展有利于鼓励先进、促进后进、整体推进，强化村党支部的政治核心地位，夯实党在农村的执政基础。开展达标创优升级星级创建活动，便于区分村党支部的类别，并根据每个村党支部的整体情况及目标任务完成情况确定星级，从而科学地对不同星级的村党支部进行分类指导，促进工作更好地开展。

　达标就是要使村党支部建设整体水平达到县、镇规定标准以上。这个标准是工作的底线，也是日常工作开展的基本要求。村党支部建设只有在自身达标的前提下，才能正常的开展各项工作。对于村党支部建设中存在的班子软弱涣散、作风飘浮不实、制度执行缺失、工作失职无力等不达标现象及时予以整顿。通过整顿，促进其工作达标，扭转落后状态，真正发挥村党支部在新农村建设中的战斗堡垒作用。

　创优就是要力争先进。在已经达标的基础上，争创 五个好 村党支部，通过创优进一步营造比学赶超帮的氛围，提高党支部的工作水平，提升战斗力。创优的过程就是激发党支部工作潜能的过程，将争创星级 五个好 村党支部的热情转化为促进农村经济社会发展的动力。

　升级就是要保证在创优中实现 五个好 村党支部的基础上达到全面标准的提升。升级对于村党支部建设具有整体提升功能。通过升级促进各方面工作水平的提高，树立一批处于村党支部建设先端的典型群体，提高典型的质量和高度。同时，根据实际情况，注重解决影响升级过程中的主要问题，哪个环节薄弱就加强哪个环节，实行查缺补漏、齐头并进。如加强村级党组织活动场所升级改造，促进集体经济实力发展壮大，改善党员队伍结构现状，美化环境、发展公益事业等，采

　取切实可行的措施着力提升村党支部的核心地位和为群众办实事的能力。

　星级创建活动内容分为五个星级。即按照班子建设政治星、队伍建设服务星、机制建设创新星、小康建设业绩星和群众评价满意星的标准设定不同的考核内容，同时达到五个星要求标准的为五星级党支部，达到四个星的为四星级党支部，以此类推。

　二、星级村党支部考评标准 1、班子建设政治星（20 分）

　①领导班子认真实践 三个代表 重要思想，贯彻落实科学发展观及十七届四中全会精神，能与上级党委保持高度一致，团结勤政、高效廉洁，党支部核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；村两委关系协调，职责明确。能认真抓好党员干部的教育培训和管理，认真抓好对农民的教育。（5 分）

　②两委成员交叉任职。班子成员年富力强，普遍具有初中以上文化程度，村书记、主任达到高中以上文化程度；班子作风民主，按时召开民主生活会；班子成员具有为群众服务的意识和本领。（5 分）

　③党支部书记政治性强，素质过硬，群众威信高，清正廉洁，公道正派；思想解放，有开拓创新精神；懂经营、有文化、会管理，带头致富和带领群众致富能力强。（5 分）

　④村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。（5 分）

　2、队伍建设服务星（20 分）

　①积极宣传党的路线、方针、政策，带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极分子、优秀农村青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用，主动为群众服务。（4 分）

　②认真做好发展党员工作，培养充足的后蓄力量。发展党员工作坚持标准和程序，有长期目标和年度计划，每年逐步改善党员队伍老化的现状，35 岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势，不出现二年不发展党员的现象；实施好人本工程，培养农村优秀人才；加强流动党员的管理，不出现丢失党员的现象，建立有效的管理制度。（4

　分）

　③努力学习和掌握现代科技文化知识。每年党员干部都要参加培训，认真落实我镇农民党员培训规划；有致富能力的党员每人掌握 1 2 门实用技术，积极参加党群共同致富活动；党员、村干部要带头致富上项目，至少有一个致富项目；有带动能力的党员、干部至少帮扶一户贫困户，促其脱贫致富。（4 分）

　④党员干部要有较强的党性意识，有理想、有道德，不信仰宗教，不参与封建迷信活动和宗教宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争，带头营造良好的社会风气（4 分）

　⑤积极搭建服务载体，创造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台；村级党组织要有服务场所，每个村党支部要有党员活动室，保证组织生活经常化、制度化。（4 分）

　3、机制建设创新星。（20 分）

　①党支部议事规则、党员 三会一课 制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全，并能认真落实；党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。（4 分）

　②村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，发挥好村民理财小组的作用；无重大财务问题发生。（4 分）

　③坚持党务、村务公开制度，有固定的公开栏、定期公开，群众满意。抓好发展党员公示制，无违返程序和组织原则现象发生。（4 分）

　④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度，实行村党支部书记 公推直选 ；村规民约健全，实行村级事务民主决策、民主管理、民主监督。（4 分）

　⑤村两委议事规则健全，工作运行规范，服务高效优质；实行村班子、村干部年度目标考核制度，将目标完成情况与工资奖金挂钩；村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职，并进行民主测评，满意率在90%以上。（4 分）

　4、小康建设业绩星（20 分）

　①经济发展思路清晰，目标明确，发展路子符合本村实际，切实可行，效益显著，农民人均纯收入年增长高于全镇平均水平。（4 分）

　②开展招商引资，引进对当地经济发展有促进作用的企业。（5 分）

　③产业结构合理，依托当地资源形成主导产业，产生规模效益，促进农民增收。（4 分）

　④发展壮大集体经济，实力不断增强。外债村债务逐年减少或还清外债，实现村级集体经济良性发展；无外债村实现有存款，增加集体经济积累，兴办公益事业，努力改善群众的生产、生活条件。（7 分）

　5、群众反映满意星（20 分）

　①村干部尊重群众，爱护群众，自觉维护群众利益，诚心诚意为群众做好事、办实事。（5 分）

　②村干部工作扎实，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，村党组织得到群众拥护。无集体越级访事件。（5 分）

　③精神文明建设各项制度健全，措施落实，成效显著，村风好，民风正，社会秩序安定，无刑事案件和较大治安案件。（5 分）

　④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在 90%以上。

　（5 分）

　三、考评办法及结果运用 （1）考评办法 1、村党支部达标创优升级星级创建活动实行百分制考核。每个星级考核项满分 20 分，单独计分，每项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。对于受到国家、省级、市级表彰的 五个好 村党支部，在星级评定中分别加 10 分、6 分、4 分，以上表彰若有重复，只按最高分计算。每个星级达到标准分 80％以上，即可申报一个星级。总分达到 95 分以上，可以申报五星级；总分 85 分至 94 分，可以申报四星级，总分 75 分至 84 分，可以申报三星级；总分 65 分至 74 分，可申报二星级；总分 60 分至 64 分，可申报一星级。

　2、考评按照 自查申报、镇考核 的办法对星级村党支部予以评定。每年 七 一 前夕，先由各村党支部对照考核标准，在自查的基础上自评星级向镇党委提交书面报告。镇党委对一星级、二星级、三星级的村党支部进行抽查验收，最后定级评星。

　3、村党支部达标创优升级星级创建活动采取动态评比的办法。镇党委可一年一评比，实行升降星制度。

　4、凡村党支部领导班子不团结，有严重违反国家政策的，受到党纪、政纪处分的，有党员、干部参与黄、赌、毒的，发生刑事、经济犯罪案件、影响社会稳定等情况，不得评为星级党支部。

　（二）结果运用 星级评定结果与党建考核评先挂钩，达到 三星级 、 四星级 和 五星级 的党支部，由镇党委授星表彰。对 三星级 以下的基层党组织不予授星。按照星级标准对基层党组织进行分类分层跟踪指导，动态管理。一类 五星级 示范基层党组织，抓示范推广；二类 四星级 、 三星级 基层党组织，抓巩固提高；三类以下没有命名星级的党组织，抓转化整顿。星级命名不搞终身制，结合基层组织建。设考核，对已经达到三星级以上标准的，及时命名或晋等升级，对已经命名为 星级目标 管理示范基层党组织的，因管理不力、工作滑坡的取消命名或降低星级，并督促整改。根据市、县有关政策，对连续三年考核为优秀，并且村党组织达到 五星级 的书记，在选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇、机关公务员、招聘乡镇事业编制人员时重点予以倾斜，进一步拓展村党组织书记的发展空间；对工作不力、成效不明显的基层党组织不得评为党建工作先进单位。

篇四：党支部星级评选活动方案

党支部创建方案计划 州政府办公室机关党委 开展“星级党支部”创建活动方案 为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：

　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践 活 活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队 伍伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办 公 公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增 强 强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制 有 有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强 党 党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会 大 大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。

　二、创建目标 到 2016 年末，州政府办公室各党支部 要 要全部达到“三星级”标准；到 2016 年，80%以上 的 的党支部要达到“四星级”，到 2016 年，80%以上 党 党支部达到“五星级”标准。

　三、星级设定 1、“星 级 级”设定。“星级党支部”创建共划分为三个“星级”， 一一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高，“五星 级 级”党支部为最高档次。

　2、“星级”划分。三星级：

　考 考核分数达到 75-85 分；四星级：考核分数达到 85 - -95 分；五星级：考核分数达到 95 分以上。

　四、创 建 建办法 1、“星级党支部”申报。“星级党支部”创建 采 采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法 进 进行。“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的 7 70%以上。每年 10月底前，各党支部在自评为“三星 级 级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级” 和 和“五星级”党支部。

　2、“星级党支部”验收。“星 级 级党支部”每年验收一次。验收方法：“三星级”由各党 支 支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五 星 星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关 党 党委逐个验收。验收通过的给予发牌命名。

　3、“星级 党 党支部”管理。“星级党支部”实行动态管理。被评为“ 四 四星级”以上的党支部，每年须接受复检抽查，复检不合 格 格的党支部，“星级”称号降低一档。“星级”党支部创 建 建采取一票否决制。党支部所属党员如出现违法违纪等严 重 重问题，将取消其“星级”称号。

　五、创建要求 统一 思 思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党 支 支部活动,本着推进州政府办公室各项工作不断发展的目 的 的，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不 断 断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

　加强组织领导 。

　。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中 制 制原则，认真执行州政府办公室机关党委的工作部署，支 部 部书记能认真履行“一岗双责” ，正确处理业务与党建工 作 作的关系。

　积极示范带动。培养和树立先进党员典型， 充 充分发挥他们的先进示范带头作用，在州政府办公室内部 形 形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，各党支部要切 实 实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方 面 面提升自身素质，为州政府各项工作又好又快发展作出贡 献 献。

　做好监督检查。各党支部要严格按照“星级”党支 部 部创建考核标准，就创建工作的落实情况进行检查，及时

　 发现和解决创建活动中遇到的困难和问题，确保“星级 ” ”党支部创建活动取得圆满成功。

　星级党支部创建标准

　 一、三星级党支部评定标准

　1、积极参加上级党组织 召 召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到 80%以 上 上；基本完成上级党组织下达的各项重点工作任务，做好 上 上级党组织交办的其它工作任务。

　2、支部领导班子健 全 全、团结。

　3、积极开展学习型组织创建活动。

　4、 当 当年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。

　5、建立 创 创先争优激励机制。

　6、支部所属党员干部职工违反各 项 项规定被上级通报全年累计不超过 2 例。

　7、支部能结 合 合实际，设计活动载体，开展各种活动，为发挥党员先锋 模 模范作用提供平台。

　8、年内支部所属处室和个人无发 生 生因工作失误而被通报批评或责任追究。

　9、年底党员 民 民主评议活动党员参加率达到 100%，合格率达到 10 0 0%。

　10、支部工作运行正常，支部工作档案齐全。

　11、支部工作有年度计划，落实计划基本到位。

　12 、 、支部工作在载体、机制、活动、方法等方面至少有一项 创 创新。

　13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名 在 在前 5 位或达到目标考核分。

　二、四星级党支部评定标 准 准

　1、按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的 各 各项活动，参加率达到 100%。按时完成上级党组织下 达 达的各项重点工作任务。积极完成上级党组织交办的其它 工 工作任务。

　2、支部班子健全、团结，有战斗力。支部 工 工作公开、透明。

　3、积极开展学习型组织创建活动， 学 学习制度健全，活动记录详细。

　4、连续两年支部所属 党 党员干部职工无违法违纪现象。

　5、建立健全创先争优 激 激励机制，工作业绩突出，效果明显，积极营造良好的党 风 风环境。

　6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上 级 级通报全年累计不超过 1 例。

　石家庄村“星级”党支部 创 创建工作计划 为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六 中 中会议精神，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经 济 济和社会全面发展，根据镇党委关于开展“五星级党支部 ” ”创建工作会议精神，结合我村实际，制定创建“五星级 ” ”党支部工作计划如下: 一、大力“发展富民星” ，带 领 领群众致富奔小康 为拉动我村经济建设，提高村民经济 收 收入，大力“发展富民星” 。

　1、结合我村实际，调整 产 产业结构，形成主导产业，进

　一步加强农业的主导地位， 改 改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培 训 训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。

　2 、 、落实土地政策，做好确权工作，进一步落实国家关于农 业 业的惠民政策，积极开发设施农业。

　二、积极“开展生 态 态环境星” ，和谐党群关系 坚持以群众满意为根本出发 点 点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文明 村 村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的 生 生产生活环境还可以引进项目，促进经济发展。

　三、重 点 点“开展民主法治星” ，完善民主管理 1、建立“五星 级 级”创建工作领导小组，全面负责创建工作。书记为第一 责 责任人，党支部成员分工负责。

　2、建立和完善各项制 度 度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制 度 度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订 完善《村 规 规民约章程》，入户率、与村民签订协议率达到 100% 。

　。

　3、坚持民主决策，每月召开一次党员会，每季度至 少 少召开一次村民代表会，发挥村民代表作用。

　4、实行 村 村务点题公开，财务彻底公开，每半年公开一次，群众想 知 知道什么就公开什么。

　5、村内重大事项严格按照“八 步 步法”进行，并把完成情况，所耗资金情况及时公布，以 解 解群众心中之惑。

　四、“开展文明和谐星” ，丰富业余 生 生活 加强农村精神文明建设，发展农村社会事业，培养 造 造就新型农民。开展各项文化活动，丰富群众的业余生活 。

　。建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了，生 活 活质量提高了，个人素养提高了，一些不文明行为就会慢 慢 慢消失，个人的精神面貌会有所提高，带动村的整体“文 化 化”有着质的变化。加强对村民的法制教育，提高村民的 法 法律意识，维护社会稳定，家庭和谐。

　五、狠抓“组织 建 建设星”的开展，形成团结战斗力强的集体 以争创“五 星 星级”党支部为目标，加强党支部自身建设。一是坚持“ 两 两委”集中学习制度，组织班子成员认真学习“三个代表 ” ”重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规；学习现 代 代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件，带领 群 群众奔小康。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政 建 建设责任制，每季召开一次民主生活会，开展批评和自我 批 批评，把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的 要 要求，结合村实际，选拔素质较好的后备干部，其中至少 有 有两名是年龄35 岁以下、高中以上文化程 度，建立台 帐 帐，确立培养目标，加强培训，交给他们一定的任务，使 他 他们的素质不断提高，为将来接好班打下基础。

　四是服务 群 群众，深化畅通民意工程，健全农民利益诉求表达调处机 制 制，积极走访群众，广泛收集群众意见，建立群众需求档 案 案，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 并并积极为群众至少办 5 件好事、实事 石家庄村党支部 2 2016 年 3 月 1 日 “五星级党支部”创建方案 白营 区 区旅游局 为了按照《中共白营区委组织部关于在基层组 织 织建设年活动中认真做好基层组织晋位升级工作的通知》 精 精神，进一步落实基层组织建设年关于“五个进一步提升 ” ”的目标要求，结合我局支部实际，特制定此实施方案。

　一、指导思想 积极围绕“强组织、增活力、创先争优迎 十 十八大”这一主题，全面落实中央和省市区委关于基层组 织 织党建工作的各项任务，扎实推进“五个突破”任务落实 ， ，按照“五星级”基层组织创建要求，因地制宜，分类指 导 导，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力” 的 的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和 战 战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八 大 大召开。

　二、目标任务 坚持“巩固先进、推动一般、 整 整动后进”的原则，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受 欢 欢迎”的工作要求和“五星

　级”党组织的创建标准，通 过 过年初分类定级、年内着力晋升、 年终考评升级的程序 ， ，实现基层组织有晋升，书记素质有提升、党员队伍有活 力 力、经费投入有保障、工作制度有落实，达到先进基层党 组 组织上水平、一般基层党组织上台阶、后进基层党组织换 面 面貌的目标要求。认真分析，全面总结，重点分析好经验 、 、好做法，进一步提升抓班子带队伍、建机制保运转、谋 发 发展促和谐的能力，确保先进典型能立得起、站得住。力 争 争在年底达到“五星级”创建标准。

　三、工作措施 抓 好 好思想政治建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神，掀 起 起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮。要始终把思 想 想政治建设摆在党建的首位，按照区委的统一安排部署， 认认真抓好“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神、 《 《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章 》 》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政 地 地位，做合格的党员；强化执政意识，不断提高领导水平 和 和执政能力，按照“三个代表”的要求，全心全意为人民 服 服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬 业 业，艰苦奋斗，争创一流业绩。

　不断改进学风，促进理 论 论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习 贯 贯彻“三个代表”重要思想，与解决我局的实际问题结合 起 起来，做到理论与实践相结合，学习- 2

　- 教育与 解 解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。

　健 全 全落实教育培训制度，强化制约激励机制。有计划地建设 学 学习型 支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干 部 部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党 员 员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习 任 任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实 ， ，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习 教 教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结 合 合；系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期 脱 脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励 机 机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部 落 落实学习计划，学政治、学业务的情况。

　抓好各项制度 建 建设。建立健全各项学习制度。通过扎实有效的学习，使 领 领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐 意 意创新的模范。从领导到一般干部都要做到政治上坚强， 坚 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行区委、政 府 府的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整 体 体，做到令行禁止，政令畅通。要坚持和执行民主集中制 。

　。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民

　主 集 集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断提高科学决策的 能能力，实现决策的制度化、民主化和规范化。

　立足基层 、 、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要 - 3 - - 健全组织，理顺关系。二是要重视机关党务干部队伍 建 建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实 解 解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设， 确 确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用 ， ，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。

　加强支部 党 党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实 支 支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培 训 训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标 责 责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织 ...

篇五：党支部星级评选活动方案

中共XX市委教育工委 关于党支部评星定级管理实施方案 （征求意见稿）

　各乡镇教育党组织，市直学校党组织，直属事业单位党组织，直属“两新”党组织，局机关党委：

　为全面提升教体系统党支部标准化规范化建设水平，充分发挥党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，根据泰安市委组织部转发的《中共XX省委组织部关于印发<关于在全省推行党支部评星定级管理的指导意见>》、XX市委组织部印发的《关于在全市推行党支部评星定级管理的实施方案》的通知（XX通字〔2021〕21号），现就在教体系统推行党支部评星定级管理提出如下实施意见。

　一、总体要求 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以提升组织力为重点，全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，基层党组织全面进步、全面过硬，为XX教育和体育事业高质量发展提供坚强组织保证。

　评星定级管理要坚持党的领导，强化党支部政治功能、组织功能；坚持服务大局，与中心工作有机融合、同频共振；坚持分类指导，做到因地制宜、务实管用；坚持客观公正，确保

　 2 组织认可、群众满意。

　二、评定内容 1.班子建设。重点看是否认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；是否规范组织设置、按期换届、健全支委会、配强党支部书记，不断增强组织力；是否加强后备队伍建设，做好人才储备等。

　2.工作运行。重点看是否认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度，完善党支部基本运行规则；是否落实党务公开等监督约束机制，加强互相监督；是否健全党支部书记述职机制，自觉接受上级党组织和党员、群众评议等。

　3.党员管理。重点看是否严格规范发展党员，党员结构不断优化；是否按规定开展党员量化积分管理，落实党员教育培训制度，严格党员组织关系管理；是否积极搭建党员发挥作用载体，完善激励关怀帮扶机制；是否依规处置不合格党员等。

　4.组织生活。重点看是否严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等基本制度；是否做到党员领导干部带头参加所在党支部或党小组组织生活等。

　5.基础保障。重点看是否按规定配备用好活动场所，功能完善、环境整洁；是否落实党建工作经费，规范党费收缴、管理和使用，保障支部工作开展；是否配强党务工作人员，支部工作有人抓有人管；是否有必要的工作档案资料，记录规范、内容完善、更新及时；是否用好灯塔—党建在线”网络平台，提高信息化水平等。

　 3 6.作用发挥。重点看是否认真落实上级工作部署，推动重点任务落实；是否立足自身职能，做好本职工作；是否在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难；是否践行群众路线，密切联系服务群众，积极参与志愿服务、联系帮扶行动。

　三、评定等次 党支部星级评定一般自上而下分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次，实行百分制考评，一般由基础项、加分项、减分项和评议项组成。基础项、加分项、减分项得分总和，原则上按照70%的比例计入总分；评议项得分，按照30%的比例计入总分。一般总分为90分(含)以上可评定为五星级，80(含)—89分可评定为四星级，70(含)—79分可评定为三星级，60(含)—69分可评定为二星级，60分以下评定为一星级。各党组织要科学确定每个等次评定比例。五星级党支部每年评定数量一般不超过总数的30%。

　1.基础项。一般设定为100分，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等六个方面评定内容，进行考评打分。

　2.加分项。主要包括:党支部或所属党员受到XX市级（包括市委教育工委和市教体局党组级）以上表彰奖励的；在急难险重任务中发挥突出作用、作出重大贡献的；承担上级试点工作任务并取得显著成效的；其他加分情形。根据党支部发挥作用情况，适当予以加分，累计加分一般不超过10分。

　3.减分项。主要包括:造成重大失误、重大损失或出现重大舆情、群体性事件的；上级巡视巡察和日常调研督导发现突出问题，造成不良影响的；支委会成员严重违纪违法或多名党

　 4 员受到党纪政务处分的；黑恶势力侵蚀基层政权、宗教势力渗透蔓延的；其他减分情形。根据情节轻重，每项次给予不少于3分的减分，不设扣分上限；情节严重的“一票否决”，按照有关规定处置。

　4.评议项。基层党委每年组织所属党支部书记向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。

　基础项得分低于80分或出现上述减分项的，原则上不得评定为五星级党支部。

　四、评定程序 评星定级，一年一评，按以下程序评定。

　1.基层自评。每年12月初，各党支部对照考核评价标准开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见。

　2.述职评议。基层党委（党总支）每年组织所属党支部书记向上级党组织述职，接受评议考核；基层党委（党总支）每年组织所属党支部书记向党支部党员大会述职，接受评议考核。两项评议考核结果按百分制折算评议分计入考核总成绩。

　3.群众测评。市委教育工委采取召开测评会、发放调查问卷、抽访服务对象等形式，就各党支部发挥作用情况开展群众满意度测评，测评结果向党支部通报，党支部按照自评和群众测评情况，召开支委会或党员大会提出星级评定意见并向上级党组织呈报《基层党组织星级评定申报表》。

　4.上级考评。每年12月底之前，市委教育工委结合平时检查和年度考核情况，依据《XX市教体系统党支部评星定级规范》，对申报四星级以下的党支部进行严格考评。综合自评、

　 5 述评、测评和考评结果，确定党支部星级等次，定级结果在所属单位公示后上报市委组织部备案。首次评定星级时，四星级党支部的比例不得超过全系统党支部总数的20%。五星级党组织，从四星级党组织中择优推荐向市委组织部申报评定，公示无异议后评定星级。

　5.争先赶超。星级评定后，市委教育工委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导所属党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、打造示范品牌；三星级党支部重在查漏补缺，推动全面进步；二星级、一星级党支部重在弥补短板，实现晋级升星；无星党支部重在理清思路，促进整改提高。

　6.考核验收。按照分级负责的原则，每年结合部署下一轮“评星定级”活动，由上级党组织负责对所属党支部上一轮工作进行考核验收，考核验收结果作为下一轮活动的重要依据。党支部星级评定等级根据年度考核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的党支部予以降星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升级。五星级党支部须报市委组织部考核验收。

　五、组织领导 1.严格落实责任。各级党组织要把评星定级作为深化党支部标准化规范化建设的重要抓手，纳入党的书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议考核重要内容。各级党组织要抓好落实，防止形式主义官僚主义。党员领导干部要带头抓好所在党支部、党支部建设工作联系点，充分发挥表率作用。

　 6 — 7 —

　2.强化结果运用。市委组织部每年在召开年度党建工作会议时对晋升为五星级的党支部进行表彰。市委教育工委每年对“评星定级”活动开展情况和党支部星级评定情况进行通报，对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以表彰；对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话；连续两年被评定为一星级的党支部，对党组织书记进行调整；对被评定为无星级党支部的书记当年进行调整。今后，党支部星级评定结果要与党组织及其领导班子成员的评优评先、业绩考核相挂钩。在市委组织部门组织的各类评比表彰中，原则上受市委组织部门表彰的必须为四星级以上党支部，推荐市级以上表彰的必须为五星级党支部；三星级以下党支部占本单位党支部总数60%以上的党委（总支）及其领导班子成员不能被评为优秀，三星级以下党支部及其领导班子成员不能被评为优秀。

　3.加强宣传引导。各级党组织要大力宣传基层创造的好经验好做法，着力推动面上工作有效开展。坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，及时将实践探索上升为制度成果，抓好长效机制建设。

　附件：XX市教体系统党支部评星定级规范

　 7 附件

　XX市教体系统党支部评星定级规范

　项目 考 评 内 容 分值 得分 备注 基

　础

　项

　100分 班子

　建设

　（20分）

　1.认真学习***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻******对山东工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　5 分

　2.党组织设置规范、按期换届，支部班子健全；党支部书记与校长“一肩挑”，干事创业能力强、凝聚人心能力强，带头服务师生，作风民主。

　5 分

　 3.支部领导干部政治素质高、大局意识强，成员分工明确、团结协调，凝聚力和战斗力强。

　5 分

　 4.后备干部等各类人才挖掘培养有力、常态化储备。

　5 分

　 工作

　运行

　（15分）

　1.认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组会及其会议工作制度，完善党支部基本运行规则。

　5 分

　 2.严格执行党务公开制度，加强相互监督。

　5 分

　 3.健全完善党组织书记述职评议考核制度，接受上级党组织和党员、群众、师生的评议。

　5 分

　 党员

　管理

　（10分）

　1.发展党员工作有长期规划、年度有计划，程序符合有关规定，党员结构不断优化；有一定数量的入党积极分子。“灯塔—党建在线”发展党员纪实公示系统使用规范。

　3 分

　2.全面实施党员量化积分管理，落实党员教育培训制度，严格党员组织关系管理。

　3 分

　 3.扎实开展党员领航行动，结合党员设岗定责、党员先锋岗、党员承诺等，党员主动联系服务群众，积极开展志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用。完善党员激励关怀帮扶机制。

　2 分

　 4.按时足额收缴党费，依规处置不合格党员。

　2 分

　 组织

　生活

　（10 分）

　1.严格执行“三会一课”制度，每月 25 日按时规范举办主题党日活动。

　5分

　2.认真组织开展组织生活会，组织开展谈心谈话，抓好民主评议党员工作，党员领导干部带头参加所在党支部组织生活会。

　5分

　 基础

　保障

　（10分）

　1.党员活动场所建设规范，功能完善、环境整洁，有相关设施。

　4 分

　2.配备业务较强的党务工作人员，有必要的工作档案资料，记录规范、内容完善、更新及时。

　4 分

　 3.能熟练运用“灯塔—党建在线”网络平台，提高信息化水平。

　2 分

　 作用

　发挥

　（35分）

　1.加强思想政治建设、落实立德树人任务，立足自身职能做好本职工作。

　10 分

　2.认真落实上级工作部署，重点任务落实好。

　10 分

　 3.在急难险重任务中冲锋在前等其他考核指标 （由教育工委自主设置，主要指年初确定的教育系统考核指）。

　15 分

　 8 合计

　 0 100 分

　按照 70% 折算计入总分

　加 分 项 1.党支部或所属党员受到县级以上表彰奖励的； 5 分 根据党支部发挥作用情况，适当予以加分，累计加分一般不超过 20分。

　2.在急难险重任务中发挥突出作用、作出重大贡献的；

　5 分 3.承担上级试点工作任务并取得显著成效的；

　5 分 4.其他加分情形。

　5 分 减分（否决）

　项 1.造成重大失误、重大损失或出现重大舆情、群体性事件的；

　 根据情节轻重,前 4 项给予每项次不少于 20分的减分；第 5项根据实际情况酌情减分；出现严重责任问题的“一票否决”。

　2.上级巡视巡察和日常调研督导发现突出问题，造成不良影响的；

　3.支委会成员严重违纪违法或多名党员受到党纪政务处分的；

　4.黑恶势力侵蚀基层政权、宗教势力渗透蔓延的；

　5.其他减分（否决）情形。

　评 议 项 党（工）委每年组织所属党支部书记向上级党组织述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。

　50 分 按照 30%折算计入总分 党（工）委每年组织所属党支部书记向党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。

　50 分 合 计

　 注：

　基础项满分 100 分，按照 70%计入总分； 评议项满分 100 分，按照 30%计入总分； 加分项最多加 20 分，在基础分、评议分折算后相加的基础上，直接加入总分； 减分项，在基础分、评议分折算后相加的基础上，直接从总分减分。

篇六：党支部星级评选活动方案

展“十星级党支部（单位）”争创活动实施方案

　为深入推进“十星级党组织”争创活动，确保学习教育活动取得实效，结合我镇实际，特制定全镇开展“十星级党支部（单位）”争创活动实施方案。

　一、明确指导思想 深化拓展十星级党组织争创活动，创造性落实党要管党、从严治党的工作部署，认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以打赢乡村振兴攻坚战为目标，通过将争创“十星”抽象概念具体化、争创过程流程化、作用发挥星级化，努力把全镇党支部建设成为政治功能强、服务功能优的坚强战斗堡垒，深入推进基层服务型党组织建设。

　二、明确“十星”内容和标准 根据 X 年镇党委、镇政府中心工作，对农村党支部和镇直机关党支部分别制定了“十星”争创内容和标准。

　（一）农村党支部 1． ． 乡村振兴 星。①农户认定精准，符合条件的全部纳入，不符条件的一律清除；②报表及时准确，档案完善，年度乡村振兴措施到位；③按时完成县、镇下达的年度乡村振兴任务和易地搬迁任务；④发展产业的农户占本村农户总数 5X%以上。

　（本星以政府年度考核结果为准，综合排名末位的不得该星；在平时检查中被县级以上（含县级）通报批评、完不成易地搬迁和年度乡村振兴任务的不得该星）

　2 ．产业发展星。积极培育和扶持产业大户，带动农户乡村

　 振兴致富，凡达到下列条件者均可视为产业大户。①养殖业：年出栏生猪 5X 头以上，饲养山羊 2X 只以上，饲养牛 3X 头以上，养土杂鸡 2XX 只以上；②种植业：集中连片种植蔬菜 2X 亩以上，种植药材 XX 亩以上，种植核桃、茶叶等经果林 XX 亩以上。

　（本星以政府年度考核结果为准，凡巩固好原有产业大户并带动一定数量在册贫困人口或新培育 X 户以上达到规模的产业大户均可得到该星。发展产业未做好污染治理造成不良影响、引发矛盾或被上级通报的不得该星）

　3． ． 回归帮带星。①建立在外务工人员台帐，摸清本村在外成功人士基本情况；②成立乡亲乡村振兴协会，并积极争取本村办成 X—2 件乡村振兴实事；③确定 5 名以上在外成功人士，通过“X+X”包联方式帮助本村农户如期乡村振兴。

　（本星以政府年度考核结果为准，未成立乡亲乡村振兴协会、外出成功人士回村结对帮扶乡村振兴少于 5 户的不得该星）

　4。

　．学习教育星。①开展好学习教育，组织党员学习《党章》和习 X 系列讲话。每月由党小组召集本小组党员进行 X 次以上集中学习，每季度由支委成员进行 X 次集中辅导，每名党员应有学习笔记；②严格执行“三会一课”等党内制度，每月召开至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会；每年 X 月进行十星级党员争创评议和党内民主生活会；③“两委”班子团结协作、有战斗力；④四美农户、十星级文明户评比有序推进；⑤征兵任务按时完成。

　（本星以年度党建考核结果为准，综合排名末位的不得该星；有干部违纪违法受到处理的、在上级检查（暗访）中出现问题被

　 通报的、“两委”班子严重不团结的和当年被确定为软弱涣散党组织的不得该星）

　5 ．社会稳定星。①及时化解矛盾纠纷，重要节点（全国、省、市、县两会及重大纪念和庆典活动期间等）做好重点人员稳定工作，无越级上访和群访事件发生；②加强隐患排查，落实四干巡村，每名干部每月到户巡查不少于 X 天 3X 户，对辖区内学校、加油站等重点场所经常性巡查，保证无大的安全生产事故和恶性案件发生；③无邪教组织和群众参与邪教活动。

　（本星以综治办、安全生产办对村年度综合考核加权得分为准，综合排名末位的不得该星；一年内村发生赴省到京上访、一人三次赴县重访或单次赴县上访达 X 人以上、较大安全生产事故、恶性案件的，或被县通报的不得该星）

　6、 、 生态环保星。①每天专人负责做好群众服务中心环境卫生，保证环境整洁；②加强森林管护，严禁乱砍滥伐和“毁林开荒”等破坏生态行为，公路两边可视范围内树木一律禁止砍伐；③专人负责河道和公路、村庄环境整治及垃圾清理工作，保证河道干净整治，无白色污染。有垃圾箱的村庄每周至少清运 2 次，无垃圾箱的村庄在人口集中区建设垃圾池，保证垃圾入池，无乱堆乱放现象；④切实做好美丽乡村建设和村庄环境整治工作。

　（本星以政府年度考核结果为准，综合排名末位的不得该星；因环境污染、清水行动、绿满北房、“六城联创”等工作被县通报的村不得该星）

　7． ． 奉献服务 星。①党员群众服务中心每日有人值班，热情服务，群众办事满意度高；②低保评定公开、公平、公正，无大

　 的矛盾和影响；③村务公开及时，财务管理规范，村务监督委员会运行有序。

　（本星以低保评定情况为准，低保评定混乱造成社会矛盾多发的村不得该星；村干部因财务问题被追责或约谈的不得该星；办事拖拉、作风懒散，在走访座谈中群众反响强烈或政府暗查中出现两次以上无人值班的不得该星）

　8 ．文明 新风 星。①认真执行计划生育政策，做好人口和计划生育政策宣传工作；②切实做好计划生育常规工作，孕情上报及时率、流动人口管理等核心指标符合要求，无“一票否决”情况出现；③社会风气良好，邻里关系和谐，无打架斗殴和红白喜事大操大办及封建迷信盛行现象。

　（本星以计生办年度考核结果为准，综合排名末位的不得该星；被县计生主管部门重点管理及镇计划生育一票否决、重点管理的村不得该星）

　9 ．防汛防火星。①做好宣传防范工作，明确专人巡山，年内本村不发生森林火灾；②组织不少于 X 人的应急队伍，发生小型森林火灾不等不靠，自行组织扑灭，火灾损失小；③汛期村干部正常值班，保证 24 小时能够正常联系，无因防汛造成的责任事故发生。

　（本星以政府年度考核结果为准；综合排名末位的不得该星；村内有大型森林火灾或被县林业部门通报的不得该星，因无人值班造成防汛责任事故或防火、防汛期间政府抽查，电话无法联系2 次以上的不得该星）

　10 ．公路管养星。①本村通村路整洁通畅，每月至少进行 X

　 次集中清扫，对落石、垮塌、边沟不通等隐患及时整改到位；②认真负责，及时制止报告农用车载客特别是非法运载学生违法行为。

　（本星以政府年度考核结果为准，综合排名末位的不得该星；因管护不力造成较大道路交通事故的不得该星）

　（二）镇直 机关党 支部（单位）

　1． ． 乡村振兴 星：①工作队每月在村工作 X 天以上，帮扶人员每年到帮扶对象家中 5 次以上；②对帮扶对象底子清、情况明，积极想办法、出主意确保帮扶对象按时乡村振兴。

　（本星以政府年度考核结果为准，排名末位的及所联系村在日常检查中被县以上通报批评的不得该星）

　2． ． 学习教育星：

　：①开展好学习教育，组织党员学习《党章》和习 X 系列讲话。每月由党小组召集本小组党员进行 X 次以上集中学习，每季度由支委成员进行 X 次集中辅导，每名党员应有3XX 字以上学习笔记；②班子成员团结协作、有战斗力；认真落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、支部生活会等制度，各项活动开展经常，干部管理有序。

　（本星以年度党建考核结果为准，综合排名末位的不得该星，班子成员违纪受处分的不得该星）

　3 ．社会稳定星：①单位无大的矛盾纠纷和越级上访及群访事件发生；②本单位和行业无大的安全生产事故发生；③无职工参与邪教组织活动；④单位风气良好，职工思想稳定、积极向上。

　（本星以综治办（7X%）、安全生产办（3X%）年度综合考核加权得分为准，综合排名末位的镇直单位不得该星；一年内发

　 生赴省到京上访及大型群体访、较大安全生产事故的不得该星）

　4 ．便民服务星：①认真做好便民服务工作，公开办事流程和联系方式；②对待办事群众主动热情，无冷、硬、推、拖现象。

　（本星以政府考核结果为准；如因服务态度等问题被群众投诉 2 次以上的不得该星）

　5 ．遵纪守规星：①单位干部职工严格遵守“八项规定”、“十个不准”和“十个严禁”，无违法违纪行为发生；②单位内部制度健全，管理规范；③支持配合计划生育工作。

　（本星以政府检查考核结果为准；单位干部职工违法违纪的不得该星）

　6． ． 协作配合 星：①对镇党委安排的工作按时完成，不打折扣；②大局意识强，能够做到全镇一盘棋，主动服务全镇中心工作,支持配合村和其他单位工作。

　（本星以政府考核结果为准；对镇党委政府安排的工作不能按时完成受到通报的不得该星）

　7 ．值班应急星：①认真做好值班值守工作，做到 24 小时有人值班；②有应急分队，如遇火灾或水灾等突发情况能够及时调用。

　（本星以平时考核结果为准；因值班问题被相关部门通报的、无应急分队及不能按要求参与应急处置的不得该星）

　8 ．文明创建星：①积极组织参与文明单位、文明家庭、青年岗位能手等创建活动；②单位精神风貌好，工会、青团、妇联组织健全、活动经常。

　（本星以政府年度考核结果为准，综合考核排名末位的单位

　 不得该星）

　9 ．环境卫生星：①切实做好本单位责任区和办公区环境卫生工作，确保干净整洁，管护好单位庭院和门前街道树木花草；②按时足额缴纳环境卫生费；③支持配合改善集镇面貌，积极参与保护环境、植树造林等活动。

　（本星以政府平时考核结果为准，综合排名末位的单位和未按时缴纳环卫费的单位不得该星）

　10． ． 履职绩效 星：每半年组织政府干部、村干部和镇直单位党政负责人及“两代表一委员”等不少于 6X 人对各单位工作情况进行民主评议。

　（本星以每年两次民主评议结果相加后得出的平均分排名为准，排名末位的单位不得该星）

　三、明确考评结果运用 每年年初，由镇党委政府全体班子成员综合各项工作考核结果后，公平、公正对各单位上年得星情况进行民主评定；结果出来后在一定范围内进行公示，并以党委文件予以通报。

　（一）农村党支部评定结果运用：由镇党委对各支部得星情况进行考评，得到“十星”的党支部直接定为“党建工作优秀单位”并奖励一定工作经费；得到“九星”的党支部优先推荐为党建工作优秀单位；得到“八星”的党支部不奖不惩；得到“七星”以下的查找问题原因，制定整改措施和方案，限期进行整改提高；得星最少（或“六星”以下）的党支部直接定为软弱涣散党支部并纳入重点管理，连续两年得星最少的支部对支部书记予以组织调整。

　（二）机关 党 支部（单位）评定结果运用：①得“十星”的党

　 支部直接定为党建工作先进单位，由镇党委予以通报表扬并按相关规定发放党建奖励工资；得到“九星”的优先推荐为党建工作先进单位；得到“八星”的不奖不惩；得到“七星”以下的查找问题原因，建立整改措施和方案，限期进行整改提高；得星最少（或“六星”以下）的直接定为软弱涣散党支部并纳入重点管理，连续两年得星最少的支部（单位）对负责人予以组织调整；②将“十星”评定与单位评先彰优挂钩。每年党建、乡村振兴、经济、综治、计生等先进单位优先从得到“十星”的支部（单位）中推荐产生。

　四、加强活动组织领导 各支部要高度重视“十星级党支部（单位）”争创工作，切实加强领导，精心组织实施。支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到亲自部署、全程指导、经常督办，确保争创活动扎实有效开展。镇党委把争创活动作为基层党建考核重要内容，采取明查暗访等方式定期对各支部争创活动进行指导督导。对争创活动开展不及时、工作措施不得力、效果不明显的单位进行通报，限期整改。

　关于开展 “十星级党员（职工）”争创活动实施方案

　为充分发挥广大党员先锋模范作用，推进乡村振兴工作，特制定全镇开展“十星级党员（职工）”争创活动实施方案。

　一、争创对象 全镇所有共产党员，镇直单位在岗职工。

　二、“十星”内容 （一）农村党员 1． ． 乡村振兴帮带星：①有能力的党员帮扶 X 户以上农户发展产业，从资金、技术等方面对他们进行指导；②有劳动能力的党员除外出外工外均发展 X 项以上产业（种植、养殖或多种经营），保证家庭人均年收入在 5XX 元以上；③无劳动能力的老党员积极支持子女发展产业致富，带好他们的小孩，为他们解除后顾之忧。

　（有能力没有帮带一户以上农户乡村振兴的不得该星。）

　2 、学习教育星：①按时参加每季度的党员大会和党员学习活动，逐字逐句通读党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《X 系列讲话读本》等内容。年轻有学习笔记和心得体会，每名支委轮流讲党课、做辅导；②遵守党纪法规和村规民约，不参与赌博，主动化解本院、本组及涉及子女的信访矛盾，保证本组本院不出现集体访、越级访和无理闹事问题，做讲规矩、有纪律，讲道德，有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员。

　（学党章党规和习 X 系列讲话知识测试成绩不及格的不得

　 该星，本组、本院有群众越级上访的不得该星`）

　3、 、 义务奉献星。①自觉缴纳党费，按时参加党员大会和每月召开的党员群众代表会议；②结合自身条件力所能及地为村级基础设施建设、经济发展和社会管理做 X 件以上实事（如通过自身关系引进资金或争取项目，义务清扫公路、看管山林和重点时段帮助村委会做好护林防火工作，在村修路架桥时捐款捐物，平时关照好住在附近的五保老人等）。

　（不按时缴纳党费和无特殊情况 2 次以上不参加组织生活的不得该星）

　4 ．模范带头星。①带头完成村两委安排的任务（如帮扶农户、投工投劳等），积极支持村两委工作；②在社会事务和基础设施建设上无私为集体做贡献、免费为群众做好事；③在农村生产生活中起到带头作用。

　（对村两委安排的工作阳奉阴违、不配合的不得该星；十星级党员评定中得星低于 7 颗的不得该星；胡乱议论上级政策，歪曲事实抹黑组织和政府的不得该星）

　5 ．勤劳致富星。①在家有劳动能力党员通过科学种植农作物、经济作物和发展养殖业年收入达到 5XX 元以上；②外出务工及从事经营、加工等党员依靠合法经营年收入达到 2 万元以上，家庭生活水平逐年提高。

　（有劳动能力不发展产业或不外出务工的不得该星）

　6...

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