科技办个人工作总结优秀范文

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　逐级签订了党风廉政建设目标责任书党组书记局长赵图强同志为全体党员干部上党课1次多次组织学习新党章中央八项规定廉政准则党政机关厉行节约反对浪费条例和身边廉洁典型观看焦裕禄等进行警示教育广泛开展了廉政文化建设月党风廉政教育月各项活动发放科技局家庭助廉倡议书签订家庭廉洁承诺书组织参加3次专题讲座等廉政文化进机关活动切实增强了党员干部廉洁自律意识科技局全年没有发现违法违纪事情发生

　科技办个人工作总结优秀范文

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　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工 作认真地分析研究一下，这就是工作总结。下面就是小编给大家带来 的年度工作总结模板，欢迎大家阅读! 科技办个人工作总结(一) 根据党章的规定和机关党工委的安排,下面我就科技局机关党总支 20XX 年的工作情况汇报如下: 一、组织工作基本情况 科技局党总支共有党员 37 名，下辖两个支部，20XX 年,有 1 名预 备党员转正，1 位积极分子发展为预备党员，培养了 1 名入党积极分 子，有 1 名同志向组织递交了入党申请书。因退休等原因转出党员 2 名，转入 1 名。修订完善了党建目标管理责任书，组织党员签订了党 员承诺书。按照要求，每位党员足额缴纳了党费。全年共收党费 15888 元，交党工委 12710 元，总支支配 3178 元。

　二、学习和作风建设情况 按照局党组要求，积极组织学习了党的十八大、十八届三中、四 中全会精神、党委七届七次全委(扩大)会议精神和中央改进作风密切联 系群众的“八项规定”，并贯彻落实到今年的工作思路和各科室、单 位的岗位目标中。总支和支部与党组的学习活动同组织、同安排，全 年组织集中学习、讨论 15 次。内容既涵盖兵团、维护稳定、长治久安、 访惠聚三民活动、创先争优活动、中央“八项规定”内容，也包括全 国科技创新大会、科技体制改革等业务内容。

　局领导经常要求党员要坚定理想信念,树立正确世界观、人生观， 保持良好的积极的人生态度，保证了科技局党员素质、觉悟的不断提 高,为更好的做好科技工作奠定了政治基础。同时,局总支十分重视党员

　和全体同志的综合素质与业务素质的提高,高度重视创先争优活动，在 各种会议和活动中,鼓励大家多参与,多写、多说、多讨论,鼓励大家在领 会上级政策文件中学,在深入基层中学,多思考,多感悟，鼓励大家在绩效 考核中总结自己、反思自己、不断改正和提高自己。为鼓励大家学习, 连续四年购买图书，今年有百余人次借阅学习。通过不断努力,局党员 群众政治素质、业务素质都有了一定提高，作风有一定改善。

　三、支部和群团工作的情况 1、加强组织建设。一是总支换届改选。严格按党章和《关于中国 *基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了 换届改选。差额选举出 7 名委员，明确职责，做到让组织满意、让党 员满意，为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。二是为进一步规范团 支部的工作，按团章及党总支的安排，团支部进行了换届选举，选出 3 名委员，确定分工。

　2、两支部均年初有计划，支委有分工，党员发展、党费收缴正常， 学习活动扎实生动，文体活动丰富多彩。全年组织 792 人次参加了党 工委、文明办等单位举办的 73 次专题讲座、党课、观看电教片等活动。

　如开展了纪念建党 93 周年(重温入党誓词、诗歌朗诵、“党在我心中” 知识竞猜)主题党日、上党课、中央直属机关青年干部“根在基层 •中国梦”兵团行和观看警示教育电教片等活动，组织党的十八 届四中全会百题知识竞赛等活动 4 次、义务植树劳动 5 次、42 社区爱 卫劳动 4 次。

　扎实有效开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育 实践活动。我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以做好群众工 作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓” 为出发点，按照党委的统一部署，精心组织、全力实施、狠抓落实、 宣传到位，确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改 落实、建章立制等各个环节的工作达到了预期目标，取得了明显的效 果。

　特别是在开展的“访惠聚”活动中，我局任组长单位，派出高级 兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的 133 团 9 连，由科技局出资为

　职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗，协助建设了多功能种养殖大棚， 组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服 务，引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列 惠及民生的多元增收活动，提高了基层生产技术水平，增强了职工群 众致富的能力和信心;建设了科普画廊、宣传牌，制作了 LED 电子显示 屏，有效的改变了连队的环境面貌。通过这些具体实事为团场民族团 结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动 在组织的经验交流会上进行了典型发言，受到了兵团督导组和徐志新 等领导的高度评价。

　教育实践活动期间，科技局党总支下属机关支部和科技开发中心 支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对“四风”、服务群众 为重点的党员专题组织生活会，全体党员进行了批评与自我批评，并 对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、 有落实，半年有自评，年终有考评。

　群众路线教育实践活动的进行，创新了工作思路，增强了服务意 识，改变了工作作风，提高了素质和能力，有效推动了我局各项工作 取得了良好成效。

　非常重视工、青、妇职能的发挥，各机构有领导分管，有年度目 标和活动安排，针对各自实际创造性的开展了活动。工会组织全局人 员参加了升国旗仪式，观看历史话剧《兵团记忆》，开展了八一双拥 慰问活动，看望住院的职工及其父母，“白事”安排慰问、帮助，春 节、重阳节安排慰问老同志并组织参观科普教育基地和科技企业，安 排 4 名退休领导、干部赴内地休养，深入联系点扶贫帮困，组织全局 52 人次进行了体检等;青工委召开支委会议 5 次，积极开展了推优入党， 民主评议团员，举办了“竞争上岗知识讲座”、组织 66 人次开展 4 次 文明交通劝导活动、文体比赛 4 次;妇委会组织科技局子女参观了大学 动植物博物馆，看望结对的贫困民族孩子再比热，开展“爱心一元捐” 活动(捐款 144 元)。

　连续四年购买图书、共享个人图书，丰富局共享书屋，百余人次 借阅学习等。为进一步提高对抗日战争的理性认识，感召大家热爱生

　活、珍惜时光、坚定理想，勤奋学习，12 月 13 日将组织全局人员参 加“牢记历史、勿忘国耻、凝聚力量、奋力拼搏”为主题的签名活动。

　实践证明，党支部和工青妇工作增强了每位同志在组织里的归属 感和幸福感,提升了组织凝聚力,战斗力，是局党建和精神文明建设的重 要组成部分，在全局工作中有重要的地位，是营造良好、宽松工作环 境不可或缺的动力。

　四、党风廉政建设的情况 科技局党总支始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风 党纪教育和廉洁自律教育，增强机关党员干部的反腐倡廉意识，当作 长期的工作任务来抓。逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》，党 组书记、局长赵图强同志为全体党员干部上党课 1 次，多次组织学习 新党章、中央八项规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪 费条例》和身边廉洁典型，观看《焦裕禄》等进行警示教育，广泛开 展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动，发放“科技局家庭 助廉倡议书”、签订“家庭廉洁承诺书”，组织参加 3 次专题讲座等 廉政文化进机关活动，切实增强了党员干部廉洁自律意识,科技局全年 没有发现违法违纪事情发生。

　五、存在的主要不足 1、支部工作的系统性、计划性、针对性还不够,与业务工作、解 决存在的实绩问题结合的不够紧. 2、支部和群团的工作在提升素质、提高能力、实践锻炼方面所做 的努力还有待提升。

　科技办个人工作总结(二) 20** 年，科技局工会在机关党工委和局党组的领导下，紧紧围绕 机关党工委的部署和 20** 年科技局工会的工作目标，结合《科技局工 会工作的实施办法》和工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强 化自身建设，多为会员办好事、办实事，增强职工凝聚力作出了应有 贡献。现将一年来的工作总结如下。

　一、工作开展情况 (一)领导重视，工会组织的自身能力加强

　1、科技局领导非常重视工会工作，始终坚持把工会工作摆上领导 议事日程，列入党组工作的重点之一，主要领导亲自抓，工会干部共 同抓，做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实，内 容落实，制度落实，建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问 工会自身建设和工作开展情况，并亲自参加工会组织的各项活动，并 给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中， 工会各委员经常征求会员对工会活动意见和建议，为工会的建设和更 好的开展工作打好基础。

　2、加强学习，提高会员整体素质 工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年， 主要学习了十八四中全会精神，组织了创建全国文明城市系列活动。

　5 至 6 月份，抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契 机，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，扎实开展“送 温暖、献爱心”活动，积极组织全局职工学习党的民族理论和民族政 策，引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开” 的思想，为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技 术、带着项目、带着资金到 133 团，为 133 团惠民生、为提高少数民 族职工的造血功能，积极开展多元增收，为 9 连维吾尔族职工多元增 收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到 133 团 9 连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科 技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书 籍和手册。

　国庆节，组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加 升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情，增强团 队凝聚力。

　八一建军节前夕，7 月 28 日下午科技局走访慰问了武警市支队。

　在局长赵图强同志的带领下，科技局全体人员来到 312 国道北侧 东七路口，对道路旁林带内的垃圾进行清理。参加 42 小区打扫卫生 5 次，人数达 100 人。

　工会会员积极参加站马路，为全面配合文明城市的创建工作，进

　一步丰富市民社会责任，营造良好的交通环境，科技局积极组织 16 名 工会会员参加文明交通劝导活动。牺牲休息时间，以实际行动认真践 行创建文明城市的具体行动活动。

　参加《廉政准则》知识测试活动;参加文明城市知识答卷等。通过 边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责 任感。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的 提高。

　工会会员积极参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》，通过这 部话剧让我们大家都知道了兵团是社会发展中不可缺失的记忆，老一 代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们， 他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作 学习和生活中，要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神， 把、兵团、建设得更加美好。

　3、工会干部通过参加局里组织的学习，进一步增强了政治意识、 创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，从而提高工会干部综合 素质。

　(二)制定制度，工作长效有序 根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际情况，为 进一步推动工会工作的深入开展，讨论制定了《科技局工会工作的实 施办法》，使之经常化、制度化。

　(三)以人为本，多做公益性事业 1、开展送温暖活动，组织慰问困难和生病职工，为职工多做好事 和实事。特别对那些生病住院的职工、职工父母，工会亲自上门探望， 送去慰问品，同时在精神上给予安慰。

　2、职工及爱人或父母去世，工会在本单位发出讣告;工会给予礼 金，表示慰问和悼念。

　3、春节前，看望走访了退休科技工作者，并亲自为他们送去节日 慰问品，与他们座谈，倾听他们对工会和科技工作的意见和建议，及 时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

　4、做好节假日的宣传慰问工作，特别是做好“六一”儿童节、

　“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作，为儿童家长放假半天， 为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察，将组织的关怀送 到职工心坎上。

　5、工会根据局里安排，阶段性对会员进行了健康体检;对工会福 利事宜及时进行联系、办理、发放;积极主动协助有关部门做好绿化种 树等工作。

　利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和 科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分，同时 作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们非常感谢两年来科技局在重 阳节带来的关怀，表示要老有所为，尽力为推动科学发展、促进社会 和谐多做贡献。

　(四)结合工会自身特点办好业务工作 1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势，对科技局承担的 的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立，在这个时间跨度为 20 年的历程里，内容很多，新来同志难度很大。带领年轻同志做好 “科技编”的修改和续补，完成撰写任务。

　2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员，对退休人员 更加周到。如：“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、 登记、交款”等。

　(五)扶贫帮困，捐资助学 工会在党组的指导下，深入 133 团 9 连(民连队)开展了贫困户生活 情况调研、摸底，对存在的问题进行解决。

　科技局组织全局工会会员开展了“希望工程 1 元捐”微公益活动。

　(六)为了活跃职工的文化生活，提高职工的情趣，工会利用适当时 间开展文体活动，积极参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、 乒乓球比赛等活动。

　科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神，认 真组队，积极参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。通过这些 活动，增强了集体的荣誉感和凝聚力。

　二、20** 年工作思路

　20** 年，科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下，在 各部门的支持配合下，认真学习十八大精神，求真务实，主动作为， 进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕 全局中心工作，全心全意依靠广大职工，扎实有效地开展好科技局工 会工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。

　1、强化服务意识，努力为会员办实事 牢固树立服务意识，积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚 持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾 区的帮扶活动。同时，根据会员需求及科技局工作需要，尽心尽力地 做好其他相关服务工作。

　2、开展群众性文体活动，促进会员身心健康 根据会员的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比 赛。坚持举办竞赛活动，比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组 织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;积极组队参加举办的文体竞赛活 动。

　3、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平 加强思想建设。认真学习十八大精神，使工会干部牢固树立大局 意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制，充分 发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度 的责任感和使命感，全心全意为会员服务，热情关心群众疾苦，在新 的一年里做出更大贡献。

　科技办个人工作总结(三) 20** 年企业经济形式跟随社会环境的变动,在这个看似有形实则无 形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环 境影响着,企业也是一样的。

　我们都在力图找到一条更便捷的更顺利的更舒畅的路来达到理想 的那个生活境界，打个比方来说就是都希望走“两点之间直线最短” 的那条道路，殊不知，我们每个个体、社会存在的每个企业(一个团队 类似一个个体)都会因为自身业力的不同，从而产生不同的人生观与世 界观，这就造成了我们的“各业”与“共业”的这个大的环境里套着

　小环境的各种各样的圈子，人们亦如很多个运行着的小星球一般，转 在这些大大小小的圈子里面。因为万有引力的定律，人们或团队之间 不断的产生着作用力与反作用力的各种依存或排斥的关系。因此，这 就造成了我们每个人做每一件事情的时候，就很难走“直线最短”的 那条路。

　越是把简单问题复杂化的人就越会自己造成很多弯路和麻烦，最 后将自己有限的精力缠绕到一些人为设置的坎坷上，最后自己的心智 都将枯竭一般。越是把复杂问题简单化的人，越能踏踏实实的往一个 具体的目标努力，这样看似的简单反而会更容易接近自己理想中的生 活或境界，不仅会得到所谓的成功更会让自己心灵澄明跟宁静，无论 处在什么环境，人最终极的幸福就是拥有宁静美好的心灵来享受生命 的这个过程，如果连这个都做不到，那么说啥都没用了，啥都是瞎折 腾一般。生活需要每个人真实去体验跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖 风雨尽在不言之中。

　二、个人述职 20** 年初，是我从业 20 年的第一次工作转折点。我从一个纯粹 的技术人员走上了技术管理者的岗位。在我工作的第 18 个年头的时候， 我自己的内心就出现一个想法，我要突破自己的从前了。因为我感知 到我的思想在逐渐的成熟起来，在近 20 年的成长过程里，我储备自觉 的工作能力、良好的心理承受力、优秀的与人沟通协调能力和比较全 面系统的专业知识，这些都是岁月给我的最好的礼物，我要通过一种 方式把这种积累变成具体的事物来实现对于企业或者往大点儿说是对 于社会的一种资源的回馈。而最终，我要用岁月给予我的这个沉甸甸 的礼物去塑造我所能做到的最好的那个自己。(创立中国微软的学者李 开复先生写过一本书：“做最好的自己”推荐每一个人都去用心读一 下，即使已经不再年轻的人们，通过阅读这些励志的书籍，无疑都可 以获得心灵成长必须的一些营养。人生如果非要给它加上一个意义的 话，我觉得就是心灵的成长跟心灵的觉悟过程。这个觉悟不是说人越 老就越象一根油条一样被世俗煎炸的晦涩无味，让人未尝一口就不免 要远离，而是成长到“慈悲”的圆融通透的心态，能主动认识到自己

　的不足而改进，能把自己遇见的每一个人都要当作老师一样去尊敬， 去从心里接受别人的长处，当你立身于正知与正见之中的时候，你会 为自己和他人都营造一个很美好的气场，从而使周围的每个人都处在 一个团结上进，心态阳光积极的气氛里。

　过去的工作和学习的经历它给我的人生转变打下一个坚实的地基， 而在这个地基上成长起来的我，内心坚强而有主见，懂得服从而不缺 少创意，理解他人如同理解自己。在合适的时间里，我选择了做我从 前不十分感兴趣的管理工作，以便在我的能力范围内去完善我所发现 或者所感觉到的一些管理方面的疏漏跟不足之处。当然，个体的感觉 跟事实往往会有一些出入，人们的工作习惯和工作风格也会因学识、 经历、修养、品性的不同而出现不同的做事方法，但我相信每个人最 终的目标都是想把自己份内的事情做好，我丝毫不怀疑人性里美好的 一面，我想做到的就是让团队里的每个人都发挥出自己积极向上，心 态健康阳光，努力工作，勇于进取的那一面，而将心里的不满和阴郁 消减到最少，甚至可以消失，以达到一种“无为而治”的最高境界里。

　我理解我的团队，他们并不是一群生活在真空里的“圣人”，他 们是普通的劳动者，要养家糊口过日子的百姓，但同时他们又是具有 一定专业知识有责任感的知识型人才，如何跟团队之间的人进行有效 的沟通，如何连接起上层领导和普通员工这条沟通的纽带，如何在有 限的时间里完成具体的任务，这是基本任务;如何突破在现有的各种条 件制约下，组织全体研发人员提升技术水平，开发新的产品是我的根 本职责;我很清楚我必须要作好的事情都有那些方面，除此就是在不断 的成长中，找到更好的更适合的办法，解决问题。

　在我担任主管产品开发的部长的近 10 个月的时间里，承蒙前人的 努力和大家的支持，完成了 **** 和 yyyy 的参展及市场推进，应该很 荣幸的认为好的机遇给我站在别人的树荫下乘凉了，许多因缘我们并 无法说清，但我只知道虔诚的努力付出一定才可能有所收获的道理。

　前人种树的时候，未必知道树究竟可以长到多么大，多么久才可撑起 一片荫凉;但前人一定懂得只有种了树才有可能让后人享受树的荫凉。

　我们每时每刻的工作其实都象是在播种着令自己、家人以及社会人群

　美好生活的种子一样，这样的种子我们都希望可以长成一棵大树，撑 起一方荫凉来。

　在新产品推广的过程里，由于经验的局限，我对并条机的理解相 比对织机的理解要强一些，因此参与并条机具体工作比参与喷气织机 的具体工作要付出多一些。对喷气织机还停留在组织协调以及初步了 解的阶段，要想提升一个段位还需要一段时间的研究跟学习，因为对 一件事物不了解透彻就没办法给出更好的意见来。一个搞技术的管理 者先要懂得技术才是根本。当然，我知道在很多方面我做不到技术权 威的角色，但我愿意培养和发现更多的可以做技术权威的人才来，让 他们很好发挥自己的一技之长，为企业作出更大的贡献。

　按照这个思想，除了具体的技术事物之外，我有意加强对人的培 养，我认为任何的管理都是以人作为根本来进行的，脱离人的实际情 况来空谈管理无异于空中楼阁。任何管理办法的实施都是为实现人尽 其能，物尽其用。

　面对市场竞争的激烈化，我们作为技术人员首要的任务就是保持 和创造产品技术的权威性，因为任何不正当的竞争手段都没办法动摇 产品本身的技术魅力，在非平等竞争的环境中，产品的技术和质量才 是最有力量的竞争砝码。

　在我力所能及的范围内，我将继续努力精进。不单是为自己个人 的成长，更为企业培养和留住更多的人才，人才培养是企业要付出的 巨大成本。绝对不是一天半天就能完成的任务，而要形成一种风气， 形成一个体系，重视人才，重视质量，重视诚信。

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