基层党支部开展工作

下面是小编为大家整理的基层党支部开展工作,供大家参考。

　基层党支部开展工作

　 企业基层党支部处于生产经营的第一线，面临着生产压力，人力物力有限，只有在思想上高度重视，领导干部对宣传报道工作关注到位，企业的宣传报道才能真正落到实处，取得实效。正元数字城市建设公司和正元测绘公司宣传报道工作之所以卓有成效，成为山东局和正元公司的典型，与这两个公司领导重视是分不开的。

　山东正元数字城市建设公司党支部领导深刻认识到宣传报道工作对企业发展的重要性，以新公司成立为契机，在搞好企业文化建设的过程中，逐步加大对宣传报道工作的重视和关注。抽调专人负责公司的宣传报道工作，并积极派人参加山东局组织的通讯员培训。正元测绘公司领导也把宣传报道落实到行动上，而不是空谈口号，测绘公司梁友法经理一句话概括了领导重视对开展宣传报道工作的重要性：只要一把手重视，基层宣传报道工作一定可以做好。在思想的重视和领导的重视下，正元数字城市建设公司和测绘公司的宣传报道工作开展得有声有色，在总公司企业网站上投稿的数量和稿件质量居于前列，并且有大量报道文稿刊登在山东局网站上，企业小报《正元数字城市》和《正元测绘》取得明显的宣传效果，很好地反映了员工的风采，展现了公司形象，提高了公司员工的凝聚力和向心力。

　二、重视人才培养，打造一支优秀的通讯员队伍。

　 人才在宣传报道工作中的作用是第一位的，基层党支部要想做好宣传报道工作，必须建立起一支具有一定写作基础并且热爱宣传工作、富有激情的通讯员队伍。一支高素质的通讯员队伍能够及时捕捉新闻动态，抓住典型，以先进带动后进，争做“四优”共产党员，同时准确把握公司各个时期生产经营工作的重点、难点，解读领导所思、所想，通过宣传报道为企业发展注入生机和活力。

　基层党支部面临着工程点多面广、人员分散的情况，如何在有限的人力物力的情况下，建立起一支优秀的通讯员队伍，做好宣传报道工作，是摆在每个基层党支部领导面前的难题。基层党支部通讯员队伍建设要从基层实际出发，有条件的可以配备专业通讯员，没有条件的要善于从基层员工中选拔有一定写作功底，对报道工作感兴趣的员工从事宣传工作。

　山东正元数字城市建设公司和正元测绘公司宣传工作取得如此成就，除了领导重视外，有一支高素质、富有热情的通讯员队伍是另一个重要原因。正元数字城市建设公司成立后，不断加强通讯员队伍建设，逐步健全了以公司机关为中心，以工程处、项目部基层通讯员为骨干的三级通讯报道网络，通讯员共计 16 人。正元测绘公司由于工程地分散，遍布全国各地，为有效开展宣传报道工作，在公司十个工程部都设立了由基层职工兼职的通讯员，各级通讯员共 21 人。

　由基层职工兼职通讯员的优势在于一方面通讯员来自基层，可以真实地反映基层职工的生产、生活，表达基层职工的意见和想法;另一方面也充分发挥了基层职工的智慧和力量。近几年，山东正元公司加强通讯员队伍的建设，正元数字城市建设公司和测绘公司领导也非常重视从专业技术职工、基层职工中选拔热爱宣传报道的员工，通过参加山东局和正元公司组织的通讯员培训提高技能和素质，取得了良好的效果，也涌现出了一批优秀的通讯员。如：朱云、刘嘉怡等就是其中的优秀者，他们在从事宣传报道工作的过程中，自觉加强自身学习，逐步提高写作水平和专业素质，迅速的成长起来。

　三、搭建宣传平台，畅通报道渠道。

　企业的宣传报道工作是推动经济效益增长的助力器，起着指导工作，沟通情况，提供信息，反映舆论，为职工群众服务等方面的作用，更是宣传企业形象，提高企业社会影响力的重要手段。但这种手段的实现必须要有一个平台，需要宣传报道的实现载体。宣传工作仅仅通过开会、作报告是远远不够的，而是需要更多的、更加鲜活的载体来实现，例如企业小报、黑板报、专栏、企业网站等。“搭平台，拓渠道”对基层党支部的宣传报道工作显得尤为重要。基层党支部要改变被动的单纯向上级部门投递稿件来开展宣传报道工作的现状，要努力搭建起自身宣传的平台，打通报道渠道，实

　现从“要我报道”到“我要宣传”的转变。

　正元数字城市建设公司和测绘公司通过创办企业小报，开通企业网站，很好地搭建起了自身宣传平台，畅通了报道渠道。正元数字城市建设公司创办了《正元数字城市》小报，坚持一月一期，刊登公司重大生产经营活动、正元公司的方针政策和职工群众的来搞等。同时改版了企业网站，新网站栏目更加充实，内容更新更加及时，有效地宣传了这个新生的公司。正元测绘公司作为山东正元公司的专业公司，一方面创办了《正元测绘》小报，坚持每月一期，至今已出版了13 期，包含“公司动态”、“政策文件”、“先进事迹”、“安全警示”、“理论研究”、“休闲广潮等栏目，而且根据公司生产实际，对重大生产经营活动刊发增刊、专刊，重点加以报道，例如开展创先争优活动、工程测量技能竞赛活动等。对基层党支部来讲，通过企业报纸报道企业规划、目标及成效，可起到信心激励作用，通过报道先进典型，可起到榜样激励作用，通过报道新技术、新经验，可起到学习的激励作用，充分发挥宣传报道工作舆论引导、凝心聚力的作用，促进“四好”领导班子、“四强”党组织建设。另一方面测绘公司充分利用正元公司网站作为宣传窗口和报道平台，发动广大员工积极向网站投稿近百篇，展现了测绘人的风采，激发了员工的生机和活力，创造了“比学赶帮超”的良好氛围。正元数字城市建设公司和测绘公司充分利用搭建

　起来的平台，畅通宣传报道渠道，以企业网站宣传公司形象，展现正元风采，以企业报纸解读公司发展思路，推动企业文化建设，促进公司跨越式发展。

　四、健全工作机制，完善激励措施。

　完善的工作机制能有效地推动宣传工作的持续开展。基层党支部必须建立起一套行之有效的规章管理制度，做好宣传报道的保障工作。基层党支部根据自身宣传报道工作的开展情况以及基层人力物力实际，针对性地制定相关制度，包括通讯员队伍建设机制、通讯稿件审核机制、稿酬管理办法等。通讯员队伍建设机制明确通讯员的职责和义务，有利于宣传报道工作的开展和通讯员素质的提高;稿件审核机制严把稿件质量关，坚持宣传报道党性原则，坚持立足职工群众，为职工群众服务，坚持以正面报道为主，宣传企业改革发展的主流，要“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，充分发挥宣传报道工作“对外提升形象，对内凝聚人心的作用”;稿酬管理办法完善激励措施，采取精神和物质奖励并行的方法，有力激发基层职工从事兼职宣传工作的热情，同时增强员工参与意识，以扩大报道面，全方位、多层次的宣传企业各方面工作。

　正元数字城市建设公司在新公司成立后重新制定了宣传报道工作制度，下发到各部门、工程处，进一步明确了通

　讯员的职责和义务，同时成立了由公司领导组成的审稿委员会，定期研究宣传报道工作，组织重要稿件出题目、定角度，结合当前工作生产实际确定报道主题，亲自把关定向，审阅修改。正元测绘公司围绕《正元测绘》小报做文章，一方面由党支部领导确定每一期的宣传重点和报道总体思路，紧紧抓住公司的中心工作和热点，帮助职工认清形势，理解政策，激发积极性;另一方面实行形式多样的奖励激励政策，每一期报纸印发出来时，公司总是第一时间分发到员工手上，并且在例会上进行鼓励或表扬，看到自己的作品出现在公司报纸和网站上对每一位员工来说都是一件很有荣誉感、成就感的事情。测绘公司实行物质奖励和精神奖励相结合的激励机制，特别是在 2010 年评选出了“本年度最佳撰稿人”，既提高了基层通讯员的积极性，也有效促进了基层党支部创先争优活动的深入开展。

　宣传报道工作是塑造企业外部形象的主要渠道，是创造良好发展环境的主要手段，基层党支部要切实发挥好宣传报道桥梁、纽带、窗口的作用，把宣传报道工作作为一项经常性工作来抓，将宣传工作与创先争优活动相结合，切实增强做好宣传工作的使命感和责任感。基层党支部领导要高度重视宣传报道工作，加强通讯员队伍建设，提高通讯员素质，完善宣传报道工作制度，更为重要的是要努力搭建起宣传的平台，畅通报道渠道，要让宣传报道融入员工的工作与生活，

　形成人人关注宣传，参与宣传的格局，使宣传报道真正成为了服务公司协调发展的“助推器”,联系职工生产生活和公司决策的“纽带”，展现公司形象的“窗口”，使广大职工群众真实客观地认识到企业发展过程中面临的机遇和挑战，从而团结起来，坚持不懈的为实现公司各项任务目标而努力奋斗。

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