中国轻工集团公司创先争优活动

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　中国轻工集团公司创先争优活动

　简

　报

　第三期

　集团公司创先争优活动领导小组办公室

　 2010 年 8 月 5 日 —————————————————————

　中央企业创先争优活动第 6 巡回检查组召开座谈会

　7 月 30 日, 中央企业创先争优活动第六巡回检查组召开了座谈会。

　第六片区 7 家中央企业汇报了 各自企业的创先争优活动情况。

　中央企业创先争优活动领导小组成员、 国资委企干二局局长姜志刚作了 重要讲话。

　中国轻工集团公司是第六片区的成员企业， 集团公司党委副书记、 纪委书记梁江东以及党群工作主任陈镭参加了汇报座谈。

　梁江东同志在汇报中指出：

　一、 高度重视， 迅速动员， 全面部署， 集团公司创先争优活动进展顺利。

　2010 年 3 月 16 日集团公司党委下发了 《关

　于开展争创“四强” 党组织争做“四优” 共产党员活动的通知》 ， 正式组织集团公司开展“四强四优” 活动。

　5 月 21 日，集团公司党委组织收看了 中央企业深入开展创先争优活动动员部署视频会议。

　5 月 27 日至 28 日召开了集团公司重组以来第一次党建工作会， 对集团公司深入开展创先争优活动进行了全面动员部署， 标志着集团公司创先争优活动正式启动。

　6 月 10 日印发了《中国轻工集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 ， 提出了以“创先争优促发展促和谐” 为主题， 以建设学习型党组织、 创建“四好” 领导班子、 “四强”党组织、 “四优” 共产党员为载体， 围绕集团公司深化重组整合、 推动科学发展中心任务， 确定了活动的具体目标和方法步骤。

　集团公司创先争优活动领导小组成员均建立了联系点， 加强分类指导， 推动活动扎实有效地开展。

　集团公司各所属企业按照集团公司党委要求， 均成立了 创先争优活动领导小组和工作机构， 制定了 符合本单位实际的创先争优活动实施方案， 结合本单位的特点， 提出了生动、 鲜明， 具有较强实践特色的主题。

　集团公司各所属企业围绕庆祝建党 89周年， 对创先争优活动进行再部署、 再动员， 推动创先争优活动深入开展。

　在创先争优活动中加强舆论宣传， 营造了 创先争优活动良好氛围。

　在集团公司网站上开辟创先争优活动专栏、 编发了活动简报、 利用报纸宣传集团公司“两优一先”的先进事迹， 通过典型引路， 激励广大党员学习先进、 争当

　先进， 引导广大党员积极投身创先争优活动， 为开展创先争优活动营造浓厚氛围。

　二、 立足实际， 坚持四个结合， 以落实重点工作为突破，努力使创先争优活动取得实效。

　一是立足实际， 坚持四个结合。

　坚持与开展的“四强四优” 创建活动相结合； 坚持与经营管理工作相结合； 坚持与加快企业文化融合相结合； 坚持与反腐倡廉建设相结合。

　二是以落实重点工作为突破。

　重点抓好以下五个方面的重点共组。

　1、 今年年底前重点推动学习实践活动整改落实工作， 建立科学发展长效机制。

　2、 按照李融荣主任在中央企业负责人会议上的要求， 重点抓好集团公司总部的创先争优活动， 为基层作出表率。

　3、 加强领导小组成员联系点工作。

　4、 开展经常性的督促检查工作。

　5、明年“七一” 前， 开展“三个一” 活动。

　姜志刚局长作了 重要讲话。

　他指出：

　创先争优活动既是一个传统的活动， 又是一个创新的活动。

　目前， 我们国家处在一个新的发展历史起点上， 我们中央企业， 处在一个新的发展阶段， 对我们的党组织、 党员提出了更高的要求。

　要结合新形势、 新要求、 新任务， 把这项传统的活动开展得富有新意， 富有创造， 结合实际。

　要把创先争优活动在不同的层面体现不同的要求， 展现不同特点。

　在企业集团这个层面， 重点是抓部署、 抓安排、 抓检查、 抓督促。

　在基层党员中， 要结合自己的岗位要求， 把党员的先进性体现出来。

　作为总部

　这一级， 还有一个重点， 抓总部机关的建设， 发挥模范带头作用。

　创先争优活动要与经济建设、 科研生产紧密结合， 要与每一个党员的工作要求结合起来， 使创先争优活动看得见、 摸得着、 有生命力， 有成效。

　要通过创先争优活动， 把我们党的政治核心作用体现到推动企业的改革发展， 推动中央企业创建具有国际竞争力的大集团、 大企业的目标上来。

　中国有色矿业集团、 中国钢研科技集团有限公司、 中国化学工程集团公司、 中国恒天集团有限公司、 中国中材集团有限公司、 北京有色研究总院等六家兄弟企业参加了汇报座谈。

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