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加强社会面巡逻防范工作经验材料

发布时间:2022-10-31 19:25:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的加强社会面巡逻防范工作经验材料,供大家参考。

加强社会面巡逻防范工作经验材料

 

 加强社会面巡逻防范工作经验材料 今年以来,XX 市紧紧围绕加强立体化现代化社会治安防控体系建设,着力深化巡防机制改革,整合理顺巡防管理体制,科学建立社会面常态化、专业化、规范化巡逻机制,切实提升驾驭动态治安局势的能力和水平。截至目前,全市刑事发案同比下降 8.5%,通过巡防现场抓获违法犯罪嫌疑人同比增加 8.9%。一、厘清工作思路,组织专班推进。针对以往巡防工作多头管理、职能交叉、层次不清的情况,XX 市将原先巡特警、特警、卡口、巡防指导等部门职能进行了归并,重构巡特警部门,形成了“三类巡区、三种力量、三级勤务、四个方式”的全新巡防工作思路,努力实现见警率、控制力、反应力、公众安全感和满意率显著提升的目标。与此同时,在市级层面成立了由市公安局主要领导任组长,分管局领导任副组长,指挥中心、治安、巡特警支队等部门参与的巡防工作领导小组及其办公室,具体负责巡防规划布点、检查督促、统筹协调等工作。制定下发了《关于进一步加强和改进全市公安机关巡防工作的实施意见》,从机制、体制上具体明确了工作目标、巡防布局、警务配套等工作任务和要求,真正实现警务战略的重大调整。

 二、统一巡区划分,明确力量部署。按照“重点部位、治安状况、处警时限、见警时空”四个要素,将巡区划分为三类,一类巡区为党委政府所在地等政治核心区,涉及国计

 民生的水电油气等重点要害部位;二类巡区为车站码头、繁华商贸区、中心广场、主要公交铁路站点等人员密集场所,以及违法犯罪警情多发的治安复杂场所;三类巡区为其他区域。在此基础上,明确各级巡特警部门为全市巡防工作的主力军,按照一、二、三类巡区设置要求,分成支队、大队、中队三种力量参与社会面巡防工作,确保相互衔接、联成网络、全面覆盖。其中,巡特警支队除参与处置暴力恐怖犯罪事件、严重暴力性犯罪案件、暴乱和骚乱事件、大规模群体性事件外,还具体承担全市巡逻工作的规划部署、组织实施、检查考核和业务指导,以及市区主城区一、二类巡区的巡逻防范工作。辖市区巡特警大队负责辖区社会面巡逻防范工作的整体规划、组织实施和勤务考核,以及巡防警力和保安队员勤务管理工作;分析研判辖区治安警情,统筹安排辖区重点要害部位的巡逻防范工作;负责辖区治安岗亭值守及动态治安防范。派出所巡逻处警中队负责辖区社会面治安巡逻防范和接处警工作,组织开展辖区道路治安机动巡逻,执行“有警处警、无警巡逻”工作模式;负责组织社区民警开展社区治安巡逻防范,指导社区保安队员、“红袖标”等群防群治力量开展治安巡逻防范;负责组织警力开展治安复杂场所、重点要害部位的便衣巡逻防范。三、严格勤务等级,优化巡防方式。将巡防勤务设为常态、加强和战时三个等级,在全市或部分地区启动、解除加强、战时勤务;各辖市区在

 本辖区范围内启动、解除当地加强、战时勤务。其中,日常情况下实施常态勤务,特警支队每日至少保持 30%至 40%的力量开展武装巡逻值守;各辖市区巡特警大队在安排足够步巡警力开展巡防的同时,每日须保证 1 辆以上的武装巡逻车全天候巡防;各派出所至少保持 1 个巡逻警组、1 辆巡逻警车在辖区开展巡防。在重要敏感节点、大型活动、警卫任务等期间,以及社会面刑事、治安警情高发,实施常态勤务不能有效控制时,启动加强勤务,街面巡防警力比常态勤务时增加 30%以上,并建立应急机动备勤力量,确保遇有重大突发警情能随时投入街面应急处置。进一步优化四种巡防方式,更好地策应“三级勤务”,即各级巡防部门建立包含信息研判、视频巡防等功能的实战化巡防勤务指挥室,并落实专门力量实施情报导巡;在市、辖市区两级设置专职视频巡防队伍,形成视频巡防与街面巡防双向互动机制,注重监巡对接;科学研究、合理调整治安卡口、城市出入口查报站等,并进一步明确巡特警、交警等部门的工作职责和任务,实行堵控重组。按照“一类、二类巡区一旦发生重大突发警情,巡防民警 3 分钟内到达现场;人员密集场所一旦发生暴力恐怖案(事)件,武装巡逻民警 1 分钟反应、3 分钟出击、5分钟解决战斗;火车站地区发生暴恐袭击案件,1 分钟解决战斗”的要求,开展武装巡控,确保遇有暴力恐怖袭击时,处置更加高效得力。四、强化部门协作,严格落实责任。注

 重加强内外协作,全面整合巡特警、交警、武警、派出所等不同警种部门力量,实现警种和部门之间的优势互补,形成巡防整体合力。充分整合、有效利用社会巡防资源,重点加强与高速公路收费站、车站汽渡码头等城市出入口单位的沟通与联系,通过定期召开联席会议,深化交流、加强协作,更好地为我所用、服务实战。积极探索创新市场经济条件下组织义务巡防的新路子,进一步壮大“红袖标”义务巡防队伍,深入推广“十户联防”、邻里守望、“夕阳红”、居民小区院长、楼长制等防范形式。切实加强治安信息员队伍建设,通过制定出台有奖线索举报奖励等措施,宣传发动广大群众加强防范、提供线索、举报犯罪,共同做好社会治安防范工作。严格按照职责分工和范围边界做好巡逻防范各项工作,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍了事等影响群众安全感和满意度问题的发生。

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