落实意识形态工作责任制考核工作方案(全文完整)
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落实意识形态工作责任制考核工作方案
为进一步加强党对意识形态工作的领导,推动意识形态工作责任制落地生效,根据中央和省、市、区委有关文件精神,结合我局实际,特制定本考核方案。
一、考核对象 局机关党委、局属各党支部。
二、考核内容 主要考核《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(XXX〔20XX〕XX 号)文件落实落地情况,重点检查各党组织履行意识形态工作职责情况。
三、组织领导 考核工作在局意识形态工作领导小组领导下,由领导小组办公室牵头负责组织实施,具体负责确定考核内容、考核标准,做好考核日常工作。
四、考核等次设置 通过考核,分别对各党组织提出优秀、良好、及格、不及格四个等次的评定建议(优秀等次 15%左右)。
五、方法步骤 主要考核各党组织落实意识形态工作责任制常态化长效化的情况,一般安排在次年 1 月份左右进行。根据领导小组的统一部署,被考核单位对照相应的考核内容和标准,在自查自检的基础
上,报送相关佐证材料:由办公室牵头,相关部门配合,根据被考核单位所提供的材料统计数据,逐项逐条进行量化打分。
六、工作要求 (一)各党组织要高度重视考核工作。切实加强统筹协调,积极配合做好考核工作。
(二)考核工作要坚持客观公正、实事求是。对在考核工作中存在弄虑作假、瞒报虚报、徇私舞弊情况的。一经查实,将严肃追究相关人员责任。
(三)严格程序。坚持把尺子量到底,做到统一工作流程,统一评判标准,保证考核结果客观公正、科学严谨。
附件:考核内容和标准
附件:
考核内容和标准
序号 考核内容 考核标准 1 学习方面 认真学习宣传党的方针政策。有专人分管宣传工作,每季度组织学习一次,要有学习记录。
2 宣传方面 有固定宣传板报,定期更新宣传内容。并组织党员干部深入学习贯彻党的十九大,***总书记系列重要讲话以及省、市、区主要精神。
3 舆情、舆论防控工作 及时做好各类舆情、舆论防控工作,做好及时处置、积极配合。
4 精神文明建设 做好“身边好人”发布工作和“家”文化建设工作。
5 领导机构设置 建立意识形态工作领导机构,并制定意识形态工作计划 6 书记带头抓意识形态 工作 党委、支部书记作为第一责任人,要带头抓意识形态工作,及时了解、掌握本村意识形态工作,并亲自抓网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。
7 汇报工作 各党组织每年至少 2 次向局主要领导干部汇报意识形态工作。
8 研究落实意识形态工作 各党组织每年至少 2 次研究落实意识形态工作。
9 机制建设 建立意识形态领域风险防控机制。
10 阵地建设 加强意识形态阵地的建设和管理。
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