新员工入职培训内容（精选文档）

下面是小编为大家整理的新员工入职培训内容（精选文档）,供大家参考。

　新员工入厂安全培训内容 公司简介：

　***有限公司成立于 2007 年， 设有总部、 两个子公司和一个工厂。

　总部位于大连市高新园区， 主要职能是行政、 财务、 营销、 设计研发、 投融资和政策研究等。

　子公司包括引领散料设备技术（大连）

　有限公司和大连引领新能源传动技术有限公司。

　引领散料设备技术（大连）

　有限公司的主营业务是散料设备的设计研发、 制造和总装， 大连引领新能源传动技术有限公司的主营业务是新能源产品的制造和销售。

　工厂位于庄河市临港工业区内， 主要承担机加工、 铆焊、 装配、 露天总装、 工艺设计、 采购、 品质管理、 项目管理等业务。

　公司主要服务领域是矿山、 能源、 交通、 城市建设等国民经济基础产业。

　***有限公司的核心管理团队和技术员工队伍曾直接或间接向国家重点工程提供了 数百套重在装备和关键部件， 积累了 丰富的管理经验和产品制造经验， 能够向客户提供优质放心的产品和完整的解决方案。

　公司主要经营三大系列产品：

　发电设备、 散料设备、 循环经济项目 。发电设备代表客户为东芝、 日立、 三菱、 东汽、 哈汽等； 散料设备代表客户为澳大利亚国际粉碎公司、 泰国电业总局、 华能电厂、 秦皇岛港务局、天津港务局等； 循环经济项目代表客户为日本尹藤忠。

　 ***有限公司以国际一流的企业为标杆， 不断规范管理、 改革创新， 全体员工正以饱满的工作热情和旺盛的拼搏精神， 用一流的管理、 一流的技术、 一流的产品， 向着“追求卓越和远大， 超越期待与梦想” 的目标迈进！

　公司安全生产方针及安全理念

　安全生产方针：

　安全第一

　预防为主

　综合治理 安全理念：

　以人为本

　安全发展 为什么要进行安全教育 1、 进行安全教育是国家法律法规的要求 2、 是企业生存发展的需求 3、 是员工自我保护的需要 4、 是企业安全生产的必备条件 重工行业常见的事故种类：

　 起重伤害事故 ； 机械伤害事故； 高处坠落事故； 物体打击事故； 触电伤害事故；

　砸伤伤害事故。

　 我公司 2012 年典型事故案例：

　自 2012 年 1 月 1 日至 12 月 24 日共发生一起重伤事故， 六起轻伤事故， 一起烧伤事故， 一起火灾事故。

　每起事故挑一个典型来讲一下。

　重伤事故：

　在加工车间划线平台西南侧， 操作者在吊装产品时， 因吊装方式不正确， 违反了《挂钩工安全技术操作规程》， 并未与起吊吊物保持3 米以上安全距离， 导致吊物坠落， 砸伤操作者左脚。

　轻伤事故：

　在加工车间 2#200 镗床旁边， 操作者站在大钻平台推哈气外缸中部作业用的木方时， 因脚下有油、 滑倒、 将左手腕划伤。

　烧伤事故：

　操作者使用烤枪加热小件约 2 分钟左右， 气带回火， 后将烤枪上的氧气阀和丙烷阀全部关死， 正要点燃时， 突然气带爆炸燃烧， 将左手、 左耳下烧伤。

　火灾事故：

　今年 3 月份， 在焊接车间线图班发生火灾， 起火原因是由

　于夜班取暖设施小太阳在无人看管的情况下， 把易燃物点燃引发火灾； 此次火灾造成公司经济损失 3 万多元。

　无论是发生轻伤、 设备、 还是火灾事故， 安技部都会召开事故现场会，分析造成事故的原因、 处理结果及今后防范措施。

　并按照事故“四不放过”原则进行处理，“四不放过” 原则指的是“事故原因未查明不放过； 责任人未处理不放过整改措施未落实不放过； 事故教训未吸取不放过”。

　安全生产基础概念 生产过程中的安全：

　在生产过程中不发生工伤事故、 职业病、 设备或财产损失的状况， 即人不受伤害， 物不受损失。

　1、 事故：

　造成死亡、 疾病、 伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

　2、 伤亡事故：

　指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

　3、 危害：

　可能造成人员伤亡、 疾病、 财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。

　4、 危险源：

　危险的根源， 是指可能导致人员伤亡或物质损失， 事故的、潜在的不安全因素。

　5、 三违：

　指“违章指挥， 违章操作， 违反劳动纪律” 的简称。

　危险告知：

　进入生产区域注意事项 一般要求：

　1.严禁在工作岗位或作业场地吸烟、 扔烟头， 严禁流动吸烟， 违者按违纪处理。

　2.进入生产区域和有警示标识的车间内必须带好安全帽， 并系好帽带。

　我讲一下关于公司要求正确佩戴安全帽的相关规定：

　1）

　工人在生产作业区内必须佩戴蓝色安全帽。

　2）

　科室工作人员进入生产作业区， 必须佩戴红色安全帽。

　3）

　外来参观和厂家监造人员进入作业区时必须佩戴黄色安全帽。

　安全帽由公司生产保障部提供。

　4）

　进入作业区拉送货物的车辆人员必须佩戴安全帽， 长期协作单位人员安全帽自备。

　非长期协作单位人员安全帽由接待部门提供。

　5）

　佩戴安全帽时帽带要系紧。

　6）

　要爱护安全帽， 不允许将安全帽做于他用。

　7）

　外来安装或其它施工人员进入作业区施工， 接洽部门在签定合同时，同时注明上述规定， 自备安全帽。

　8）

　本单位人员违反上述规定者， 将按违章处理， 外来人员除对本人考核外还将连带考核与其接洽的部门。

　3.凡在坠落高度超过 2 米， 有可能坠落的高度进行作业时应挂好安全带。

　4.午休、 间休时间不准喝酒， 严禁酒后上岗。

　3.未经许可， 不得进入危险警戒、 告知区域。

　如：

　变电所、 气体站等。

　4.不得随意破坏、 拆除各类安全标识和消防设施。

　5.起吊物下严禁人员逗留、 穿越。

　6.生产现场严禁追逐、 打闹、 嬉戏。

　进入生产区域要求：

　车间内具有人员杂、 作业广、 设备多等特点。

　主要需防范接触机械设备而造成的挤伤、 碰撞等机械伤害； 遭余料、 吊件散落砸伤、 被车辆或车载物碰伤事故。

　安全要求：

　1.从业人员在作业过程中， 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 并服从管理正确佩戴和使用劳保护具。

　2.车间内要尽量走安全通道， 不要过于接近作业点 。

　3.遇到吊运工件、 大型物件运输时， 所有人员要注意避让， 严禁吊运物下走过或逗留。

　4.与正在运行的设备或堆放区， 注意保持一定的安全距离。

　5.不得擅自操作、触摸各类设备、车辆和工具； 特别是正在旋转的设备。

　6.未经许可不得随意触摸各类堆放物件。

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