卓迈文档网
当前位置 首页 >专题范文 > 公文范文 >

优秀客户经理材料(完整)

发布时间:2022-10-26 18:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的优秀客户经理材料(完整),供大家参考。

优秀客户经理材料(完整)

 

 优秀客户经理材料

 优秀客户 经理材料

 埋头苦干创一流业绩

 优质服务树农行形象

 ——记农行 **x 分行优秀客户 经理 **x

 **x 同志是千万名 农行员 工中的普通一员 , 在平凡的岗位上做出了 不平凡的业绩。

 20** 年年初 **x 同志被任命为 **x分行营业部主任, 她锐意进取, 勇于开拓, 在分行党委的领导下, 带领营业部全体员 工在五年多的时间里, 使 **x 分行营业部各项存款由 1999 年底的 2, 700 余万元增加到 20**年 3 月 底的 34, 118 余万元, 五年间增长了 11 倍。

 20** 年3 月 任 ** 分行客户 经理部副主任, 主持全面工作。

  参加工作十多年以来, **x 同志兢兢业业、 任劳任怨、 一丝不苟, 始终以“道虽通不行不至, 事虽小不为不成” 的人生信条, 从每一件小事做起, 从点点滴滴做起, 在平凡的岗位上忠实践行“三个代表” 重要思想。

 特别是 1999 年 6 月 ,西部大开发的号角吹响以后, **x 同志更是信心百倍地投入到农村金融工作之中, 用自 己的辛勤和智慧为西部大开发和**x 区域经济发展做出了 应有的贡献, 受到行领导和同事一致好评。

  勤奋学习加强理论武装

  金融工作说到底是一个“钱” 字, 然而细究起来, 却又不仅仅是一个“钱” 字。

 农业银行要把最广泛的资金吸收为存款, 同时又要把最多的存款通过贷款发放出去, 中间还有许多细小环节。

 这是一个系统、 有机而又复杂的运作过程。

 中国农业银行和 **x 分行为此制定了 一系列基本制度和操作规程, 对于进一步规范金融运作、 防范金融风险起到了 积极的作用。

 如果不学习这些制度和操作规程, 怎么能适应日 新月异的工作发展需要呢? 为此, **x 同志在繁忙的工作之余, 挤出时间, 对其进行了 认真学习和钻研, 掌握了 基本内容和精神实质, 为做好农行各项工作奠定了 基础。

 在 **x 农行组织开展的基本规章制度测试中, **x 同志成绩名 列前茅。

 这是她平时刻苦学习的结果。

  除了 学习农业银行各项规章制度之外, 她还加强了 业务技术学习, 珠算、 点钞、 微机应用、 存贷款利息计算等, 都是她的拿手好戏。

 娴熟的业务, 为做好日 常工作提供了 有力的技术支撑, 凭着坚定的政策性和熟练的业务操作, 加快了 业务办理速度, 提高了 工作效率和质量, 在她经手的帐务中,没有发生过一次差错事件。

  **x 以为人正直、 原则性强、 业务精熟和管理能力、 开拓创新能力、 社会交往能力强而崭露头角, 被委以营业部主任的重任。

 因为 营业部内发生的一切大大小小的事情都要她管:

 领导决策的事项要主任来督促落实; 日 常工作要主任一

 一安排, 还要纠 正差错; 员 工与 顾客发生争执要协调 处理……在履行好这些基本职责的基础上, 她给自 己提出更高的要求:

 要会“用帐”, 还要成为领导经营管理的“高参”。

  根据 **x 农行建立国有商业银行经营管理体制的发展思路, 在进行广泛深入的市场调查后, 她给领导献了 三策:

 第一, 鉴于金融市场竞争日 趋激烈的实际, 发动全体员 工利用各种关系抢抓基本客户 , 及时捕捉有效信息, 培植营业部优良而忠诚的基本客户 群; 第二, 在 **x 州大力招商引 资的情况下, 积极动员 引 进企业到营业部建立基本帐户 , 广泛吸收资金, 扩大资金总量和可比经营效益; 第三, 重新修订以前制定的各项规章制度, 加强激励竞争机制。

 同时建议落实责任制, 把工作绩效与考核分配切实挂起钩来, 以调动员 工的积极性、 主动性、 责任感和事业心。

 这三条建议全被部领导采纳。

 结果是, 营业部全体员 工的积极性被有效地调动起来,没有管理人员 与办事人员 之分, 没有内勤外勤之分, 纷纷利用各自 的关系资源, 织“网” 攻关。

 20** 年至 20** 年, 企业客户 被 “拿” 下了 26 个, 其中基本帐户 18 个。

 存款由 1999年的 2700 余万元发展到现在的 34188 余万元( 其中低成本存款占 70% )

  在优化服务环境方面, 她积极倡导人性化服务。

 建议营业部在营业大厅内设置沙发、 茶几、 饮水机, 并摆放鲜花, 使营业场所变成了 一个人人想来的地方, 加大了 对客户 的吸引

 力。

  优质服务树立农行形象

 众所周知, 营业部是农行的窗口 和形象, 更是全市储蓄网点的表率。

 因为在这里, 每天接触的客户 最多, 发生的交易量最大。

 面对着形形色色的人, 稍不留意, 一个细节上的疏漏, 就会影响农行的声誉、 形象和威信。

 **x 同志对此有着深刻的认识。

 在日 常工作中, 她总是严格实行文明用语, 规范服务行为, 做到客户 来时有问声, 合作有谢声, 走时有送声。

 坚持按规定着装, 戴好工号牌, 始终做到谈吐优雅, 举止端庄大方, 解释细心、 耐心、 真情暖人心, 时时处处向外界传播农行先进的企业文化。

  20** 年 6 月 的一天, 一个做小生意的人到柜台存钱。

 当时,**x 同志热情接待了 这位顾客, 耐心地对其以角、 分为单位的 1460 余元存款认真清点, 为其办理了 存款手续, 并嘱咐以后到农行存款, 有什么问题找她。

 这位顾客感动得说:“你们农行人真好。

 上次我到其他银行存款时, 他们都用不耐烦的眼光看我。

 大概嫌我没有存多少钱, 而且都是些小钱, 点起来麻烦。

 我以后就常到你们这里来存钱。

 ”

  20** 年 9 月 的一天, 营业部一名 员 工和顾客发生了 争吵。身为主任的 **x 同志便立即对顾客进行了 耐心解释, 使其消除了 怨气, 了 解到农行政策其实是为了 保护顾客的资金运行安全。

 这位顾客后来对其他人说:

 “农行坚持按政策办事,

 我在农行办理业务感到很放心。

 ”

  立足本职争创一流业绩

 银行是国家融资工作机构, 但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。

 为此, **x 同志千方百计, 使出深身解数, 想尽一切办法, 为使营业部存款上台阶作出了 积极贡献。

 20** 年年底, 营业部储蓄存款余额达到4600 万元, 较 1999 年净增加近 3000 万元, 其中 **x 同志一人揽存 200 多万元, 在农行员 工中位于前列。

  **x 同志为了 增加营业部存款量呕心沥血。

 一是她实行 “六必访”, 即亲戚、 朋友、 同学、 熟人、 重点企业(单位) 、 商界成功人士必访, 同他们建立起良好的关系, 积极动员 到农行营业部存款。

 经过耐心公关, **x 州劳动和社会保障局、**x 矿业有限责任公司、 **x 能源公司、 **x 贸易有限公司子公司 等单位纷纷“择行而栖”, 最终花落农行营业部。

 经人介绍, 她认识了 **x 贸易有限公司老总, 为了 使该单位能在营业部开立基本账户 , 她打电话与其联系, 在雨中等了 两个多小时, 终于等到了 这位老总。

 这位老总被她的这种敬业精神感动了 , 当即答应将基本户 落到农行营业部。

 仅对公柜台今年增加存款 18220 万元, 其中, **x 同志动员 的 18 家单位存款数占到 36。

 二是增加新业务品种。

 20** 年 7 月 份, 农行开通了 ATM 自 动取款机, 实行全天候 24 小时服务, 方便了 客户 取款。

 于是她抓住这一有利条件, 积极动员 社会各界

 人士到农行办理金穗银联卡。

 仅办理银联卡一项 20** 年就收入办卡费 18 万余元, 这是一个良好的开端。

 三是大力开展农行业务宣传。

 根据农行安排, **x 同志积极参加了 农行业务宣传, 共散发传单 15000 余份, 咨询群众 1700 余人次,使群众进一步了 解了 农行的金融政策和新业务品种, 为继续拓展服务奠定了 基础。

 四是大力营销教育储蓄产品。

 教育储蓄是国家推出 的一项利 民政策, 是个人金融业务的首选品种。

 广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。

 **x 同志在日 常工作中, 更深刻地认识到, 教育储蓄不单是免除利息税这一优点, 更多的在培养家长们望子成龙、 望女成凤的这样一种精神。

 因而她在工作之余不定期走访朋友、 亲戚、 同学, 凡是她认识的人都一一上门宣传, 给他们讲教育储蓄除免征利息税以外, 还有零存整取、 积少成多的优点。

 自 从农行开办教育储蓄以来, **x 同志共动员 200 多人办理了 教育储蓄, 存款资金达到 360 万元, 名 列全行教育储蓄个人揽储前茅。

  20** 年 3 月 , **x 同志因工作突出, 被任命为农行 **x 分行客户 经理部副主任, 全面负责全行的资金组织和贷款的管理工作, 恰逢 **x 农行向 **x 公司 发放 6 亿元项目 贷款, 该笔贷款是 **x 农行向民营企业发放的最大的单笔贷款。

 为了管理好信贷资金, 在行领导的正确领导和支持下, 她大胆创新, 将信贷资金的有效监管和为企业提供优质的服务融为一

 体, 一方面坚持对企业的每一笔支出进行严格的审核, 对不合理的开支坚决不予审批, 另 一方面, 积极为企业出谋划策,合理控制资金, 节约成本。

 同时按照企业的施工进度合理调剂资金, 做到既不影响企业的基建工程的顺利开展。

 又降低我行的资金成本。

 得到了 省委主要领导和省分行领导以及企业的好评, 为 **x 农行取得了 较好的经济效益。

  舍小顾大赢得一片称赞

 营业部工作辛苦。

 营业部的员 工每天早上 8 时准时上班,提前半个小时打扫卫生, 准备一天的工作。

 下午 5 时 30 分下班, 可下班时, 却常常到了 6 时以后。

 每逢月 末、 季末、半年和年终时, 更是忙上加忙。

 她的丈夫是名 司机, 经常出差在外, 她的母亲也患有高血压, 腰腿疼痛, 双方家长年事已高, 身体日 渐衰弱。

 可是 **x 同志舍小家顾大家, 为了 使营业部各项工作正常开展, 加班加点已习以为常, 很少休过双休日 , 很少回家看望生病的亲人。

 由于无人照管, 孩子 2岁 3 个月 就被迫送往幼儿园。

 20** 年 2 月 的一天, 孩子患了肺炎, 发烧、 咳嗽, 病情严重, 当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。

 此后一连几天, 她没有到医院, 一直忙于营业部工作。

 孩子一周后出院, 当她看到孩子满头针眼时, 不解地问:“孩子的头怎么啦? ” 原来由于工作忙, 她连孩子生病的事都忘了 。

 她的丈夫责怪她说:

 “你的心里只 有工作, 你看孩子都变成什么样子了 。

 ” 她仔细地看了 看, 孩子已瘦了 一圈,

 不禁抱着孩子失声痛哭起来。

 **x 不是一个好妻子、 好媳妇、好女儿。

 然而在同事眼中, 她却是一个吃苦耐劳、 作风过硬的好同志。

  有一份耕耘, 就有一份收获; 有一份付出, 就有一份回报。**x 同志多次被 **x 农行评为 “优秀行员 ”、 “业余揽储能手”、“业务拓展能手”、 “四星级优秀行员 ”。

 她以自 己卓有成效的工作, 促进了 营业部工作跨越式发展, **x 农行营业部连年被评为先进集体, 尤其是 20** 年在她的带领下, 分行营业部取得了 更加优异的成绩, 先后被 **x 省农行授予“青年文明号” 荣誉称号、 被 **x 分行授予“星级营业单位”、“中间业务拓展先进集体”, 同时取得 **x 分行业务综合评价考核第一名 的好成绩。

 在这些荣誉中, 浸透着 **x 同志无数的心血和汗水!

  面对成绩和荣誉, **x 同志始终保持清醒的头脑, 她说:

 ”我能够有今天, 是农行培养教育的结果, 我要用全部才智和整个一生来回报农行。

 ”

  “天行健, 君子当自 强不息”。

 **x 同志把自 己的青春和热血奉献给了 **x 农行的改革、 发展大业!

推荐访问:优秀客户经理材料 客户经理 完整 优秀

Top