度局党风廉政建设工作实施方案5篇

度局党风廉政建设工作实施方案5篇度局党风廉政建设工作实施方案　2021年党风廉政建设实施方案2021年代建办党风廉政建设工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十大及十九届三中、四中下面是小编为大家整理的度局党风廉政建设工作实施方案5篇,供大家参考。

篇一：度局党风廉政建设工作实施方案

21 年党风廉政建设实施方案 2021 年代建办党风廉政建设工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十大及十九届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，提升群众满意度，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平。结合我办实际，现就 2021 年党风廉政建设提出如下实施意见：

　一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

　为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢党员干部反腐防变的思想防线。

　1、深入学习十九届三中、四中全会精神，把党员干部的思想和行动统一到精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

　2、认真搞好相关教育活动，增强党员干部责任意识，切实做好各项事务管理服务工作。

　3、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全办党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

　4、开展法律法规和警示教育活动，今年安排二次专场讲解相关法律法规；组织参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增

　强党员干部的纪律意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

　5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召党员干部向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动党员干部自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的服务新形象。

　二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党支部统一领导、齐抓共管、依靠党员干部支持和参与，一把手负总责，职能单位各负其责”的反腐倡廉工作体制。

　1、组织修订党风廉政建设工作责任分解。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手总负责，保证党风廉政工作落到实处。

　2、一把手要管好班子，带好队伍，部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

　3、成立办党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

　4、定期召开例会，听取班子成员和各股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

　通过一系列措施，增强党员干部廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

　三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作 1、进一步的完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范动作。

　2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

　3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

　4、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。从而不断推动我办党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

　四、强化过程监督，落实预防措施 坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

　1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

　2、充分发挥机关服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

　3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，不断提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

　4、充分采纳各类建议，聘请必要的党风廉政监督，对我办党风廉政建设和工作进行监督，使我办党风、政风公开透明，阳光管理。

　认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作的意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在县委、县政府及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我办实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

篇二：度局党风廉政建设工作实施方案

21 年度局党组党风廉政建设 实施方案

　为认真贯彻落实区委、区政府关于 2021 年全区党风康政建设和反腐败工作的安排部署,加强房征中心党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展,促进各项工作和谐发展,结合房征中心实际,就贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,特制定党风廉政建设工作方案。

　一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委四届五次全会和区二届五次党代会精神。忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持稳中求进工作总基调，协助党组持续深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃

　纪，巩发展反腐败斗争压倒性胜利，强化监督执纪，服务改革大局，为房征中心高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。

　二、组织领导 为强化领导，落实责任，房征中心成立党风廉政建设领导小组，切实担负党风廉政主体责任，细化措施，层层传递压力，党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”具体抓，驻住建纪检组斗硬监督执纪，加强对各股室具体监督检查。领导小组下设办公室在党建办，赵书林同志兼任办公室主任，负责日常工作，统筹协调，监督检查等事务。

　三、工作计划 （一）突出重点, 强化政治监督 1. 以党的政治建设为统领, 坚决践行“ 两个维护” 。持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严明政治纪律和政治规矩,坚定践行“两个维护”，督促党员领导干部把“两个维护”落实到实际行动上。切实把思想和行动统一到从中央到地方各级纪委的新要求新部署上来。

　2. 着力推动重点工作开展。切实提高政治站位，压实主体责任，以高度的政治责任感推进区委安排部署的各项工作任务。督促各分管领导、各股室认真履行职责，真正把政治规矩立起来、严起来，确保房征中心实施的各个拆迁安置项目工作全力持续推进。持续深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，坚决整治扶贫领域腐败和作风问题，全力保障脱贫攻坚决战决胜。坚持“问需于民”、“问计于民”、“问效于民”，以“民情户户通”活动为总抓手，进一步改进工作方式方法，通过进一步深化走村入户、与群众面对面交流、宣传社会满意度评价“12340”等工作。

　3. 巩固深化作风建设成果。持续深化“作风建设深化年”活动，持续开展党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治。重点整治形式主义和官僚主义，及时发现并严肃查处思想僵化、作风漂浮、敷衍塞责、记录涣散、不敢担当等问题；严肃查处“怕慢假庸散”行为，大力清理不担当、不作为、慢作为 、乱作为等作风顽疾。持之以恒落实中央八项规定、省委十项规定、市委十一项规定、区委十二项规定精神，抓住重要时间节点，把严格监督检查和反复提醒结合起来，严防公款吃喝送礼、公车私用、私车公养、公款旅游、滥发钱物等问题，严厉打击工作人员在拆迁安置项目中起私心谋私利，损害党和政府的形象。严肃整治领导干

　部利用特殊资源谋取私利的问题。防范“四风”隐形变异新动向，发现一起，严惩一起，持续形成震慑、推进作风转变。

　4. 整治征收补偿安置工作程序不严谨等突出问题。建立健全房屋征收补偿安置工作机制，大力整治房屋征收和安置房建设领域第三方机构选定不规范、征收工作程序不严谨、工作经费监管不到位、工作人员利用职务之便吃拿卡要等问题，严格政策执行，确保公开透明，同时强化经费监管，严肃工作纪律，加大监督问责力度。

　（二）严格责任追究，落实“ 两个责任” 1. 健全党风廉政建设责任体系。党组书记对中心党风廉政建设负总责，分管领导对中心党组书记承诺负责，股室长对分管领导承诺负责，股室成员对股室长承诺负责。张敏副主任具体主抓党风廉政建设工作，按照“党政同责，一岗双责”的要求，做好任务分工，列出责任清单。明确分管领导在职责范围内落实党风廉政责任制的责任，分管领导签订党风廉政建设责任书，干部职工签订党风廉政建设承诺书，层层压实责任。确保建立预防长效机制和有错必纠、有案必查，有腐必惩。

　2. 加大执纪问责力度。认真贯彻执行《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，坚持把刚性问责作

　为落实“两个责任”的重要保障，对执行党的路线方针政策不力，严重违反政治纪律和政治规矩，主体责任缺失、监督责任缺位，发生顶风违纪问题。既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

　（三）强化党风廉政教育，筑牢思想防线 1. 加强党风党纪教育。将“不忘初心、牢记使命”主题教育列入党员领导干部永恒学习课题。深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动。加强廉洁从政规定和党纪政纪教育，落实“一把手”上廉政党课制度，有计划组织党员干部收看廉政警示教育片、参观廉政警示教育基地和爱国主义教育基地、开展领导干部、职工之间交心谈心活动。

　 2. 持续加强干部职工业务培训教育。加强对干部职工业务能力和综合知识的教育和培训，不断提高干部职工综合素质和工作能力，建设一支能特别能吃苦、特别能战斗的房征队伍。严格执行《XX 省国有土地上房屋征收与补偿条例》、达市府发〔XX〕X 号和各项拆迁征收补偿安置方面的法律法规，进一步提高征拆安置工作透明度，促进文明征拆安置、规范征拆安置、廉洁征拆安置。

　 （四）加强廉政风险防控，规范权力运行机制

　1.。

　加大重大事项的监督。认真落实党政主要领导干部“五不直接分管”制度。开展重点岗位、关键拆迁和安置项目开工前的谈话提醒和约谈活动，加大对干部任用、工作调动、工程招投标、重大项目变更、物资采购、资金拨付和审批等方面的监督，防止有关人员插手工程、滥用权利、谋取私利。

　2. 从严干部管理，防止发生问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，对问题突出的，严肃通报，严格问责。对疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，严肃追究责任。加强信访举报工作和网络举报工作管理，拓宽案件线索渠道，做好梳理工作，按照管理权限，配合上级执纪执法部门查办案件。

　3. 深入推进党务、政务、财务公开。进一步完善党务、政务、财务公开的内容和措施，向社会公开党建建设、拆迁征收补偿安置法律法规、重大拆迁安置项目进展情况等重要事项。设立服务投诉信箱和监督电话，完善纠纷及投诉处理机制。

　（五）加强对安置房建设工程项目的监督检查 进一步规范安置房建设程序，安置房建设工程必须公开招投标，对工程项目实施全过程加强监督，凡是没有严格履

　行合同、存在安全隐患、质量没有达到设计要求的，一律不准支付工程款，谁签字，谁负责，尽量将不廉洁行为消灭在萌芽状态。

　总之，坚决落实党要管党、从严治党的要求，以严肃问责激发管党治党担当精神，全面落实党风廉政建设主体责任，努力实现党风廉政建设目标，使廉洁成为每个人的工作生活习惯，使纪检监察工作更好地为全区拆迁征收安置的发展服务。切实增强“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚守法律红线不能触碰、法律底线不能逾越，做到法定职责必须为、法无授权不可为。不断强化党内监督，持续深化正风肃纪，加强征收安置队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，为锻造一支廉洁高效、创新服务、务实有为的XX 区房征队伍提供强有力的关键保障。

篇三：度局党风廉政建设工作实施方案

022 年党风廉政建设工作 实施方案

　2022 年党风廉政建设工作实施方案

　市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。下面是为您推荐 2022 年党风廉政建设工作实施方案。

　为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合市 XX 局工作实际，特制定本方案。

　一、总体要求

　深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，及中纪委十九届六次全会精神，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住关键少数以上率下，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治，使局属党组织管党治党责任明显增强，人民群众对正风反腐的获僅感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。

　二、工作内容

　 （一）落实两个责任。

　落实党风廉政建设责任制，坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程，通过知责履责追责，多措并举推进两个责任落实。

　1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善市政务大数据局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。

　2、签订《党风廉政建设目标责任书》。增强履行一岗双责的意识，让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。一把手带头履行一岗双责，定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。

　3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制五个一制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。

　（二）开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。

　把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。

　1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划，坚持单位党组反腐倡廉理论专

　题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。

　2、深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风的同时，适时组织参观廉政警示纪录片，增强教育的震慑力；强化党纪政纪教育，增强全体人员的法律意识和纪律观念。

　3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

　（三）做好监督检查，坚持集中与分工相结合。

　把深化放管服改革，数字政府、智慧城市建设监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责；统筹兼顾，突出重点；通盘谋划，分类实施；查纠结合，务求实效的原则。实行班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照科室分工分别负责、各司其职和谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性；对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，科长负直接责任。各科室之间相互督促，建立相应的工作机制。

　（四）强化监督，规范权力运行。

　1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立单位廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关重大事项制度，强化日常监督。

　 2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全系统通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。

　3、加强党内民主监督。坚持定期开展机关党员干部廉政建设学习交流会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。

　4、认真落实民主生活会制度。每月召开一次全系统专题会议，组织党员干部特别是领导干部认真查找自己在思想作风、生活作风、学习作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评和自我批评，切实解决党性、党纪、党风等方面存在的问题。

　（五）做好惩治和预防腐败体系建设。

　在局办公场所设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导；充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。

　1、继续深化党务政务公开。不断完善制度，充分利用公开栏等载体，按照上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。

　2、建立并落实主要负责人五不直接分管不直接分管财务、干部人事、项目建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。

　 3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后双报告制度。

　（六）所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。

　强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。

　1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，掌握实际情况，做好全市政务服务工作。

　2、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容，将市政数局中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立市政务大数据局良好形象。

　3、继续深入开展正风肃纪和观念能力作风建设年活动。每一个党员都要强化好单位意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全市政务服务工作持续稳定健康发展保驾护航。

　三、保障措施及责任分工

　市政务大数据局党风廉政建设工作党组书记是第一责任人，其他党组成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。单位党风廉政建设工作由 XX 同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上计划，认真开展好各项活动，配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好单位机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、

　工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高政务服务相关工作的效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。

篇四：度局党风廉政建设工作实施方案

　目 录

　2022 年局党风廉政建设和反腐败工作要点

　XX 局关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案

　 2 2022 年局党风廉政建设和反腐败工作要点

　过去的一年，X 局党委在加快推动单位建设实现“十四五”期间转型发展的同时，旗帜鲜明的推进党风廉政建设和反腐败工作。局机关纪委围绕业务、聚焦主业，强化监督、创优争先，以党史学习教育为统揽，以保障单位转型发展为重点，以深化反腐倡廉建设为主线，坚决落实中央八项规定，着力遏制腐败和纠正“四风”，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

　当前，市局正迈入发展跨越关键之年。一年来，局机关纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委、市纪委监委决策部署，严格落实全面从严治党要求，坚持以党的政治建设为统领，坚决落实党中央重大决策部署，坚决做到“两个维护”，坚持把旗帜鲜明讲政治体现在业务工作的全过程。抓学习教育理论先行。深入学习贯彻******在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，全面落实各项工作部署。结合任务模式调整需求，积极组织党委书记、纪委书记专项培训；抓政治纪律刚性执行。对妄议改革、加强节日期间对“四风问题”的监督检查，设立举报电话和信箱，营造风清气正的良好氛围；抓党内监督常态落实。开展党史学习教育过程中，局机关纪委切实履行监督职责，坚持“严”字当头，采取一系列切实有效措施，层层传导压力，杜绝形式化、表面化问题，促进党史学习教育落细、落小、落实。疫情防控期间，全程监督***总书

　 3 记关于疫情防控的重要讲话精神学习贯彻以及新冠肺炎防控落实情况，党风廉政建设呈向上向好态势。

　2022 年是全面是“十四五”发展步入正轨的关键之年，是国企改革收关之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好 2022 年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为各项工作顺利开展提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。

　一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求 带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体

　 4 要求，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

　二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护”的政治自觉 严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和******重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央****关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃

　 5 查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。

　三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监督和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取 X 局“XXX”案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完

　 6 结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴 XXX 革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

　四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍 加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习***新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格

　 7 执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。

　 8 XX 局关于党风廉政建设和反腐败工作实施方案

　为全面落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局实际和班子调整，特制定本方案。

　一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届五次全会、市纪委七届六次全会及区纪委四届六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进局党组真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进信访工作开展。

　（二）总体目标。把局党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；突出局党组执纪问责清单，把握运用监督执纪“四种形态”，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系，形成有错必究、有责必问的问责追究体系，不断增强落实责任的自觉意识。

　二、基本职责 明确和细化党组的集体领导责任，主要负责人的第一责

　 9 任、班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，构建党组 主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责的工作 机制。

　（一）局党组领导班子责任 局党组领导班子是党风廉政建设的领导者、执行者、推 动者，对党风廉政建设负全面领导的集体责任。

　1.加强组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入信 访维稳和党的建设总体布局，与各项任务同部署、同落实、 同检查、同考核。定期不定期听取党风廉政建设和反腐败工 作情况汇报，听取党组织及主要负责人履行全面从严治党主 体责任和“第一责任人”职责情况汇报，及时了解掌握情况 并给予指导。

　2.科学谋划部署。建立专题会议制度，每年至少召开 2 次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和 具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时 作出部署安排。建立任务分解制度，对党风廉政建设和反腐 败工作任务进行细化分解，建立统一领导、分工负责、相互 协调、齐抓共管的工作机制。全面落实党风廉政建设责任制， 将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员，确保任 务明确、履责有依、问责有据。

　3.健全工作机制。健全完善纪律检查工作体制和工作机 制，开展转职能、转方式、转作风建设，在组织领导、机构

　 10 设置、力量配备、办案条件、工作经费等方面予以积极保障。

　4.坚决惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，通过开展 自查、财务审计等方式，严肃查办腐败问题。坚持抓早抓小、 防微杜渐，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况， 对存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

　5.严格检查考核。通过重点检查、专项检查、明察暗访 等多种方式，发现问题及时提醒纠正，督促限期整改。完善 年度考核制度，加强落实党风廉政建设责任制检查考核工作， 改进检查考核办法和程序，考核结果作为领导班子评价和领 导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。

　（二）党组主要负责人的第一责任 党组领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人， 对党风廉政建设负全面责任。

　1.履行主体责任。积极推进我局党风廉政建设工作，做 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调、重要案件亲自督办。

　2.强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反 腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。

　3.加强教育监管。加强对领导班子成员及党员干部的教 育监管，督促领导班子成员、党员干部廉洁从政、履行好“一 岗双责”。

　4.改进工作作风。贯彻落实中央八项规定精神和《党政 机关厉行节约反对浪费条例》及其配套规定，带头廉俭节约， 反对奢糜之风。

　 11 5.保持清正廉洁。带头执行党的政治纪律、组织纪律、 工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，带头遵守作风 建设各项规定，带头接受组织和干部群众监督，自觉净化工 作圈、生活圈、社交圈，从严管理配偶、子女及身边工作人员。

　（三）党组班子其他成员职责范围内的领导责任 党组领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，对职责 范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

　1.主动研判。每季度至少听取 1 次分管工作党风廉政建 设和反腐败工作情况汇报，每年至少开展 2 次分管工作党风 廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况新问 题，有针对性地作出工作安排。

　2.承接任务。认真贯彻执行上级党委、纪委和局党组的 决策部署，主动分担党组主体责任，扎实做好党组和主要负 责人交办的工作。

　3.细化措施。紧密结合分管工作实际，细化实化职责分 工，排查找准党风廉政风险点，研究制定有效管控、务实管 用的措施办法。

　4.监督管理。主动了解掌握分管干部的苗头性、倾向性 问题，依据掌握的情况，及时对相关人员进行谈心谈话、提 醒告诫、责令纠错，督促遵守廉洁自律各项规定。

　5、及时汇报。经常向党组和主要负责人汇报分管党风 廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。

　三、主要措施

　 12 紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责 任分解、工作约谈、督导检查、情况报告、述廉评议、谈...

篇五：度局党风廉政建设工作实施方案

21 年党风廉政建设工作实施方案

　 为认真贯彻落实住 XX 党委关于 2021 年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，促进各项工作和谐发展，结合我单位实际，现就 2021 年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，制定 2021 年党风廉政建设工作实施方案。

　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能。

　二、成立党风廉政建设工作领导小组 为使党风廉政建设和反腐败工作扎实有效地开展，成立领导小组：

　组

　长：

　副组长：

　成

　员：

　联络员：

　三、工作安排 1、抓好干部职工教育工作，开展有效的思想政治工作，

　加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。

　2、查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及财物管理等方面的廉政风险点。对易发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。

　3、抓领导带头和典型示范，以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

　4、以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪人和事。

　四、具体措施 1、建立健全工作制度，按照上级新的要求修订了管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。

　2、加强反腐倡廉宣传教育，加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。

　3、组织学习《实施纲要》，明确责任分工，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。

　4、按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。

　XX 党支部 年

　月

　日

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