党员处分通报（完整）

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　党员处分通报 XX 年 年 10 月 24 日， 县 监 监察局对深河乡干部徐 X XX 不服从组织分配，

　 长期脱岗的违纪问题 进 进行了立案查处，经研 究 究决定：

　给予徐 XX 行 行政记大过之处分 。

　其 其主要错误事实如下：

　XX 年 2 月 23 日， 深 深河乡党委经集体研究 决 决定，明确由徐 XX 负 责 责公路养护工作。2 月 2 26 日早上 8 点左右， 分 分管领导陈某喊徐上公 路 路整修路面，徐借故未 去 去。随后几天徐就一直 呆 呆在乡政府，多次找到 乡 乡领导要求换岗。3 月 1 13 日徐找到陈某要求 工 工作，后因做事不认真 受 受到陈批评后徐停止了 工 工作。3 月 22 日，深 河 河乡党委班子集体找徐 谈 谈话，但徐坚持认为组 织 织不应安排他去修路， 拒 拒不上岗。4 月 18 日 ， ，徐又找到陈某要求上 岗 岗，并坚持到五月底 。

　。从 6 月份至今又一直 未 未再上岗，平时呆在乡 政 政府，也未做任何具体 工 工作，经常无故外出， 从 从未履行过任何请假手 续 续。

　徐 XX 受到纪律 严 严惩的事实再一次给我 们 们广大干部职工敲响了 警 警钟，各地各部门和广 大 大党员干部一定要从这 起 起 案件中吸取教训， 引 引以为戒， 防止类似 案 案件的发生。

　一、加 强 强学习，提高对遵守组 织 织人事纪律重要性的认 识 识 严格遵守组织人事 纪 纪律是我们党的一贯优 良 良传统作风，是一个组 织 织保持坚强战斗力的保 障 障，因此所有干部不论 工 工龄长短，职务高低， 都 都要毫不例外地把自己 置 置于组织之下，自

　觉地 接 接受组织纪律的约束， 使 使自己的一切思想和行 动 动都符合组织的要求。

　组 组织纪律观念强的重要 标 标志，就在于能自觉服 从从组织，认真遵守组织 人 人事纪律 ，把组织人 事 事纪律的约束视为当然 ， ，由“不自由”而感到 自 自由，切实在政治思想 上 上同党委政府保持高度 的 的一致，坚持贯彻执行 党 党的路线、方针、政策 ， ，服从组织的分配，执 行 行组织的决议，接受组 织 织的监督和检查，任何 情 情况下都按制度办事 。

　。因此各级组织要借此 机 机会组织全体党员干部 再 再次重温《国家公务员 暂 暂行条例》等法律法规 ， ，展开深刻地讨论，增 强 强全体干部职工遵守纪 律 律的自觉性。

　二、严 格 格纪律，确保乡镇机构 改 改革工作稳步推进 徐 X XX 违纪问题发生在乡 镇 镇配套改革进行之中， 不 不仅极大地影响了深河 乡 乡机构改革的稳步推进 ， ，也在全县造成了严重 不 不良影响。今后在乡镇 机 机构改革中若再次发生 此 此类案件，各级党委政 府 府和纪检监察机关要做 到 到发现一起，查处一起 ， ，决不能姑息迁就。广 大 大干部职工在机构改革 中 中也必须严肃工作纪律 ， ，做到政令畅通，令行 禁 禁止，确保秩序不乱、 工 工作不断、思想不散， 绝 绝不允许搞“上有政策 ， ，下有对策”。任何人 、 、任何部门也不得从部 门 门或一己私利出发，发 表 表不利于改革的言论， 对 对改革进行阻挠破坏。

　党 党员领导干部同时也要 严 严禁以任何理由、任何 形 形式对乡镇人员的去留 打 打招呼、递条子，搞任 人 人唯亲，拉帮结派 。

　纪 纪检监察、组织人事等 部 部门，要加

　强对机构改 革 革中各项政策、规定和 纪 纪律执行情况的监督检 查查，坚决杜绝腐败和不 正 正之风。

　三、建章立 制 制，强化对公务员队伍 的 的监督和管理 徐 XX 违 违纪问题的发生，反映 出 出我们部分组织和单位 在 在内部管理中还存在一 定 定的薄弱环节，对干部 的 的教育管理失之于宽， 对 对一些作风疲沓，效率 低 低下，我行我素的干部 ， ，放任自流，听之任之 。

　。这些现象的存在既有 干 干部自身素质上的因素 ， ，也有制度不健全等深 层 层次的原因。因此各单 位 位要结合徐XX 的案例

　 ，认真查找自身在干 部 部队伍教育管理上存在 的 的问题，及时整改，形 成 成一整套切实可行的机 关 关规章制度，使广大干 部 部职工自觉地把自己的 行 行为置于纪律的约束之 下 下，自觉地接受组织的 统 统一安排。对于那些不 顾 顾全大局，把自己的行 为为置于组织监督管理之 外 外的干部， 要加强教 育 育疏导，必要的时候要 采 采取纪律和组织手段， 对 对“触网者”予以一定 的 的惩戒，以儆效尤。

　 XX 县监察局 20 0 0X 年 10 月 31 日

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