党委落实全面从严治党主体责任报告（全文）

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　（北京）有限公司委员会 落实

　全面从严治党主体责任报告

　 2021 年，物业公司党委（以下简称“公司党委”）在冀北公司党委的坚强领导下，在冀北公司纪委的正确指导下，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极履行党风廉政建设的主体责任，保障公司纪委监督工作。现将 2021 年公司党委履行管党治党主体责任情况汇报如下: 一、加强统筹谋划，压实主体责任

　（1）坚持政治站位。把贯彻落实******重要指示批示作为学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了公司关于持续深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的相关制度要求，常态长效推动学习贯彻工作开展。二是强化******重要指示批示精神的学习贯彻落实，以党建引领，高质量提升服务工作，制定了专项实施方案，细化了服务流程、明确了职责责任，推动******重要指示批示精神在公司落地生根，开花结果。三是完善考核评价体系，将落实******重要指示批示精神和党中央决策部署情况，纳入主体责任检查考核，并作为公司领导班子重要考核内容。

　（2）强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开年度党建工作会，分析公司党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照冀北公司纪委办和党建部的要求和工作要点，细化制定了年度公司党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是将全面从严治党纳入结果纳入年底绩效考核，主要从“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等方面考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。

　（3）强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，班子成员带头，认真落实主体责任。一是落实党委书记第一责任人责任，坚持抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话等多种方式，对管党治党工作经常性提出要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，班子成员带头，在定期深入基层党建联系点工作的同时，认真指导推动党支部主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。三是加强对党支部落实全面从严治党主体责任的检查推动，组织对下属 2 个党支部全面从严治党主体责任落实

　情况进行了检查考核，公司党委主要负责人分别约谈了支部书记，推动了公司各级党组织领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。

　二、深入学习教育，强化思想

　（1）深入开展党史学习教育。认真落实党史学习教育任务，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进，严格贯彻落实冀北公司党委要求，高规格完成好规定动作，不断创新学习形式，确保学习质量，较好的完成了阶段性党史学习任务。

　（2）加强政治理论学习。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是公司党委带头，第一时间组织学****重要讲话精神和党中央、冀北公司党委重要文件要求，第一时间安排贯彻落实，坚持党委会“第一议题”、中心组读书班、三会一课学习，切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。

　三、深化作风建设，践行为民宗旨

　（1）扎实开展“我为群众办实事”活动。依托车辆租赁、物业服务两项职能专业，针对冬奥保障、后勤服务等方面，动员全体党员发扬实干精神，坚持面向群众、走向基层，不断提升服务意识，扎实开展服务行动。

　（2）常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、

　重点人员，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。

　 （3）深入开展专项整治。真查细改存在的问题，持续推动各项专项整治取得实效。开展作风建设专项整治活动，进行了全面安排部署，坚持定期与不定期到各部门检查违反工作纪律的行为，加大治理庸懒散拖问题力度。

　四、加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍

　（1）严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪委的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。二是修订完善公司选人用人考核体系，力求全面、客观、公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来，树立起鲜明的用人导向。三是强化监督力度，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。

　（2）加强日常监管。强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、审计等工作强化干部管理，对发现问题及时整改，做到举一反三。二是深刻把握全面从严治党深刻内涵，全面了解执纪问责的高压态势，驰而不息地抓好依法

　用权、廉洁用权等整治行动。三是认真落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级干部进一步提升戒惧意识、规矩意识，自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。

　五、严守纪律规矩，营造良好政治生态

　（1）严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是强化规矩意识，组织公司全体党员干部认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，细化公司纪律建设的责任要求，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。

　（2）严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是严格按照各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，高标准组织民主生活会。三是为进一步加强对基层组织生活的指导推动，领导班子成员列席指导了党支部组织生活会，进行再明确、再要求。

　（3）持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂。一是围绕 “回头看”反馈问题整改

　落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是抓好以案促教、以案促改、以案促建，举办“守住底线、不碰红线”党风廉政主题教育，组织观看警示教育片《永远在路上》、《正风反腐就在身边》等警示片，认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动巡视巡查反馈问题整改工作，针对提出的问题，真确审视问题原因，及时整改，做到举一反三。

　（4）全力保障纪委工作。支持保障纪委依纪依法履行职责，一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制。二是支持纪委书记回归主责主业，专心领导好纪委工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，增加兼职纪检干部人数，有力保障了监督执纪问责工作开展。

　2021 年，公司党委在推进管党治党上开展了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些差距和问题。一是执纪监督的手段与方法还比较单一；二是纪检监察工作的宣传力度有待加强；三是缺少专职纪检监察干部，队伍力量相对薄弱。

　下一步，公司党委将坚决以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创公司风清气正、积极向上良好政治生态新局面，为服务冀北工作大局再添贡献。

　特此报告。

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