忠诚企业主题教育活动总结

下面是小编为大家整理的忠诚企业主题教育活动总结,供大家参考。

　忠诚企业主题教育活动总结 本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n .

　1 k e j i a n .

　c o m 收 集 整 理 6

　忠诚企业主题教育活动总结

　 为认真落实《关于开展“忠诚企业、 感恩矿山” 主题教育活动的实施意见》 （XXX 党发[2013]31 号）

　文件精神， 进一步增强职工的大局观念和团队意识， 凝聚人心， 同心同德打赢第四季度安全生产战役， XXX 严格按照本次活动四个阶段活动安排表相关内容积极开展工作， 突出完成了增强“八种意识” ，实现“四个提升” 任务目标， 切实将虚工实作， 现将活动开展情况总结如下：

　进入宣传发动阶段之后， XXX 及时召开“忠诚企业、 感恩矿山” 活动专题动员会， 集中学习了活动实施意见， 制定实施办法。

　让职工认清了我矿安全、生产、 经营任务相当繁重的现实情况， 引导职工要忠诚企业、 爱岗敬业、 尽责奉献， 积极参与本次活动， 共同开创共建和谐企业、 共享发展成果、 共创美好生活的良好局面。

　同时， 配合政治工作部， 及时在生产楼一楼电子屏做好“深入开展‘忠诚企业、 感恩矿山’ 主题教育活动” 、 “忠诚企业、 感恩矿山、 爱岗尽责、 敬业奉献” 宣传标语， 将动员活动引向深入。

　在学习讨论阶段， 一是集中学习了《关于认真贯彻落实全省、 全市安全生产工作紧急视频会议精神的通知》 、 《关于转发集团公司<关于加强年底前安全管理的通知>的通知》 、 《关于开展“决战四季度保安全促生产” 活动的实施意见》 、 《关于认真贯彻落实 XXX 总经理在 10 月份安全例会上的讲话精神的通知》 、 《关于做好 2013 年度冬季“四防” 工作实施意见》 、 《关于转发集团公司＜关于加强值带班劳动纪律的通知＞的通知》 、 《十一月份矿长安全办公会会议纪要》 、 《十一月份安全工作意见》 等文件精神， 同时再次学习了企业文化理念体系、 职工行为准则和《矿区文明管理规定》 等制度， 以上均做好学习记录； 二是积极参加企业文化建设报告会， 观看《金牌班长》 影片、 开展《企业就是你的船》 读书活动， 并认真撰写读书心得； 三是召开座谈交流会， 结合岗位职责、 岗位标准， 针对安全生产组织管理、 协调生产系统有序运行、 实现煤质发热量达标、 保障车皮充足供应等方面工作， 每位同志指出了焦点难点问题、 个人好的经验做法及自我存在的不足， 切实增强学习效果。

　通过学习， 调度指挥中心全体职工思想素质得到明显提升， 清醒认识到自身素质与企业发展总体目标要求还存在差距， 下一步要正确处理好个人利益与企业利益之间的关系， 珍惜工作岗位， 脚踏实地、 埋头苦干， 自觉维护大局， 保持思想稳定， 与企业同心同德， 同舟共济迎接困难和挑战， 在距年底不到 60 天的时间里， 全力以赴采取一切措施保证安全生产。

　在查摆问题阶段， 我部坚持实事求、 “有则改之、 无则加勉、 务求提高”的原则， 努力找准问题。

　一是召开座谈会， 以“为什么要忠诚企业、 感恩矿山？ ” 、 “怎样忠诚企业、 感恩矿山” 为主题， 采取个人查、 大家帮的方式，充分发扬民主， 主动查找问题， 确保问题查的准、 摸的实。

　重点结合是否面对困难存在畏难情绪， 是否对损害企业利益的行为熟视无睹， 是否存在脱离实际、 急功近利， 不讲实话， 不求实效的情况， 是否办事拖拉， 推诿扯皮， 工作效率不高等问题组织员工进行热烈讨论； 二是根据各自的岗位职责做出“忠诚

　企业、 尽职尽责” 的表态承诺； 三是针对如何做好调度管理工作开展合理化建议活动， 把谏言献策、 建功立业引向纵深； 四是单位负责人及每位同志都写出查摆材料， 制定整改措施。

　整改提升阶段是本次活动的重中之重。

　我部结合查摆出的问题， 采取以下工作措施：

　一是以本次“忠诚企业、 感恩矿山” 活动为契机， 加强全部室职工的思想教育、 四德教育， 鼓励大家大胆管理、 干事创业， 强化创新思维能力，要求主动适应部室管理上、 工作上的新工作方法， 努力保持良好的精神状态和工作作风； 二是狠抓工作落实， 针对上级各项政策文件和领导交办事项、 每天两会（XX）

　提出的问题及工作安排， 及时贯彻传达并设立专人跟踪落实， 坚持日事日毕、 加强跟踪调度， 形成闭合管理； 三是建设“四化” （标准化、 制度化、 规范化、 常态化）

　煤矿调度管理工作方法， 建立了各项调度工作标准， 修订完善了《专项 XXX 管理制度》 、 《生产系统影响考核制度》 、 《矿车管理规定》 、 《XX 汇报制度》 、 《XXX 协调会制度》 等各项管理制度， 并在下一步工作中坚持常态化管理； 四是充分利用好 XX 月度专题研讨会、 每月 5 日、 15 日调度内部学习日， 邀请我矿各方面技术人员授课， 并结合安全生产中的热点、难点问题展开讨论研究， 将安全生产理论知识与生产实践紧密结合， 提升了煤矿调度整体水平； 五是为提高工作标准， 提升工作效率， 选树出 2 名优秀调度员， 带动全体调度工作者在组织全矿生产、 协调解决生产问题、 突发事件处置、 内业资料记录等方面再上新台阶。

　通过本次主题教育活动， XXX 全体员工认识到：

　如果企业是一条船， 那么我们的一双手就是一支浆， 只有我们共同伸出双手， 让千万支浆一起使劲， 我们的航船才能劈波斩浪， 勇往直前。

　我们要行忠诚企业之义， 作感恩和谐之桥， 以求真务实、 追求卓越、 勇于创新的精神一丝不苟、 保质保量地履行好职责， 将个人命运与企业发展紧密相连， 与企业风雨同舟， 荣辱与共齐心谋发展， 用勤劳的双手， 一流的业绩汇聚起建成“和谐发展的中国一流能源企业”之磅礴力量。

　本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n .

　1 k e j i a n .

　c o m 收 集 整 理 6

推荐访问:忠诚企业主题教育活动总结 忠诚 主题教育活动 企业