对于贯彻执行中央八项规定精神情况汇报（2022年）

下面是小编为大家整理的对于贯彻执行中央八项规定精神情况汇报（2022年）,供大家参考。

　 - 1 - ***局关于 贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报

　根据《关于对 20**年全市贯彻执行中央八项规定精神情况开展督查的通知》和区委办、区政府办的工作部署，现将我局 20**年贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）以党的政治建设为统领，不断提高政治能力。

　一是认真组织学习，提高思想认识。通过党组理论学习中心组、全体干部职工大会等，组织学习***新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届系列全会精神，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位，引领广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　二是提高政治。

　定力，坚决同“低级红”“高级黑”作斗争。“低级红”与“高级黑”现象频频在网络宣传工作中出现，造成群众对党和政府方针政策的误解，不利于党的政治建设。我局为积极营造风清气正的网络空间，加强宣传和网络舆情监看跟踪工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，及时宣传回应群众关切热点。截至 10 月份，我局共发布 69 条信息，其中门户网站 54 条，“**城事”10 条，“**先锋”5 条。

　（二）以防止享乐主义、奢靡之风反弹变异为根基，树立良好的社会新风尚。

　一是建章立制，强化制度建设。为贯彻落实党中央八项规定，研究制定和完善发改局公车管理制度、财务管理制度等制度，制定了《落实八项制度规定的实施方案》。

　二是开展自查自纠，严格执行相关制度。我局根据上级有关工作要求，开展公务接待、国内差旅、津补贴发

　 - 2 - 放等自查自纠工作。20**年 1-10 月,我局公务接待费***元，同比下降***%；下属单位**中心无公务接待费支出,**区**服务中心公务接待费支出***元。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题，无公款购买消费高档烟酒问题。发放的津补贴和福利均在财政局和人社局核定的范围内，无违规报支相关费用等问题。暂没有发现政治违规收受名贵特产、电子红包等问题。

　三是树立过紧日子思想，带头节约粮食反对浪费。在局工作群中，转发了中共中央办公厅、国务院办公厅印发《粮食节约行动方案》，倡导全局党员干部带头制止餐饮浪费行为，为推动全社会形成崇尚节约、浪费可耻的良好氛围发挥示范表率作用。同时，充分发挥粮食行业主管部门主体责任，于 10 月 16 日开展20**年世界粮食日和全国粮食安全宣传周活动，提升广大群众的国家粮食安全意识，养成爱惜粮食的生活习惯。

　（三）以纠治形式主义、官僚主义问题为靶向，提振干部精气神。

　一是 转变作风，精文减会。发改系统严格落实中央八项规定精神，精简了文件、会议活动及公务活动等。减少参加公务活动的人员，特别是到上级部门沟通协调时，尽量精选人员；对会议实行计划管理，严格会议数量和规模，压缩会议时间，对时间相近和工作内容相同的会议坚持合并召开，以实际行动执行中央、自治区、和区委关于精简会议、改进会风的有关要求。

　二是解放思想再出发，转变干部作风。组织局党组成员、各中心主任、局各股室负责人和国有企业负责人参加党组中心组学习（扩大）会议，传达学习了**同志在全市解放思想再出发活动暨强工业兴产业发展大会上的讲话精神，结合我局工作实际，广泛深入开展研讨，针对

　 - 3 - 存在的问题，提出切实可行的意见建议，进一步增强党员干部勇于担当尽责，善于克难攻坚，真抓实干的思想自觉和行动自觉。

　（四）以党史学习教育为契机，传承党的优良传统。

　一是强化思想建设，增强党员作风教育。紧紧围绕党史学习教育，运用“党课开讲啦”、“学习身边榜样”、打卡红色教育基地等，组织党员干部深入开展“党员心声大家谈”活动、专题宣讲、观看红色传奇教育片、收看情景党课、“十场名家云直播”党课，重温入党誓词、送教上门等系列活动，强化政治素养，转变工作作风，赓续党的红色血脉。

　二是开展“我为群众办实事”，以党风政风带动民风社风。制定了《**市***局“我为群众办实事”事项计划表》，从基础设施建设、政策资金保障、抓好社会服务等方面开展系列活动，提升群众生产和生活质量，提升人民群众办事效率，让群众享受到便利，让企业在发展中受惠，让老百姓吃上放心粮，让群众感受到党的关怀。同时，牵头做好**区党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。**区“我为群众办实事”实践活动项目共 47项，计划总投资**亿元，1-9 月完成投资**亿元，完成总投资的**%。

　二、存在问题 尽管我局在贯彻落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题：

　（一）个别干部对新事物、新知识不积极认真学习，钻研不够，缺乏理论联系实际。例如仍有个别干部对“低级红”“高级黑”问题缺乏正确的认识，对“低级红”“高级黑”

　 - 4 - 现象，没有从政治上研判、深层次分析，没有透过现象看本质，认识不到其表现形式、背后原因和影响危害。

　（二）内控制度还不够健全，执行力有待提高。虽然已建立了预算管理、收支管理、采购管理、资产管理等一整套内部控制管理制度，但在工作中还是遇到新形势下，制度还没改革完善；个别干部对内控制度理解不够，嫌麻烦不愿意执行等问题 （三）作风建设长效机制仍需要进一步完善。作风建设常态化、持久化还有待加强，还没有把作风建设长效机制作为一项经常性工作来抓，在作风建设的各项环节中没有能够持续用力，没能在抓常、抓细、抓长上下好功夫。

　三、下一步打算 将进一步贯彻落实中央八项规定精神，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动作风建设再上新台阶。

　（一）进一步加强思想教育。将贯彻落实中央八项规定、不断改进作风建设作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届系列全会的重要内容，组织全体干部职工加强学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。

　（二）进一步健全长效机制。针对贯彻落实中央八项规定过程中遇到的新情况，以问题为导向，以制度建设为抓手，以常态化、持久化为重点，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。

　 - 5 - （三）进一步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”。畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，开展作风建设专项治理，切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题。

　 **市***局

　20**年 11 月 6 日

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