对于对--派出所工作调研情况汇报【精选推荐】

发布时间：2022-10-17 17:00:05 来源：网友投稿

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　关于对** 派出所工作的调研情况汇报关于对**派出所工作的调研情况汇报发表时间:2006-8-5 18:50:26

　7 月 15 日，按照*局长、*政委的指示，我到××派出所协助××*同志开展工作。连日来，在协助所领导对派出所内务加强管理的同时，认真开展了调查研究，就派出所的队伍管理和各项业务工作情况，采取征求意见、交流谈心等方式，分别与所领导和大多数民警进行了沟通和了解；就辖区社会治安情况和群众对派出所工作的满意度，走访了辖区的企业、单位、场所的负责人、村干部、村民和暂住人员，诚恳征求了各阶层的意见和建议。下面，我就调研情况具体汇报如下：

　一、××派出所的基本情况：

　目前××派出所辖区面积××平方公里，辖区内有××个行政村××个自然村，各类企业××*家，院校××所，住户××××*家，常住人口××××*人，暂住人口大约××××*余人。全所民警××人，其中男民警××人，女民警*人；党员××人，占总人数××％；平均年龄××岁；汽车*台，枪支××支，所内办公用房××余间；在全局××个行政所中男民警比例

　来这样一个××先进派出所，但来了以后才发现，现在的××派出所除了办公环境之外，早已不是自己心目中的样子了；还有的民警谈到：都知道××所是一个全国先进所，但是在这里工作的同志，除了前几年提拔使用了三四名干部之外，这二三年为什么没有能培养出新的中层干部，工作滑坡是主要原因，但是工作为什么滑坡又是什么原因，不能简单归结为经济环境和执法环境的改变；不少同志的另一个看法是：以往的成绩和荣誉现在不仅没有让自己能够以属于这个集体引以为荣，反而成为一道束缚手脚的枷锁，在曾经取得的巨大的成绩面前，让个别所领导和不少民警有了一种再努力也超不过以前的想法，因而也就没有勇气提出新的突破和新的目标，这也就导致了今天很多同志说的：能保住红旗不倒就算完成任务，就已经很不错的说法。当然也有一部分同志对派出所今后的工作还是充满希望和信心的，认为××的振兴是机遇和挑战并存，只要领导正确、保障得力、方法得当，××所的工作还是大有可为的。

　三、对××派出所工作的思考

　面对队伍人心浮动，目标不明、干劲不大、畏难厌战等困难，我认为既要能看到问题，又要能正视问题，更要有敢于坚定信心、用创新精神解决存在的矛盾和问题，用新思路适应新形势发展的需要；还要有一切从实际出发，凝聚人心，形成合力，另辟蹊径，取得新的突破的决心和气概。

　从某种意义上说，思路决定出路。××派出所的出路在哪里，我认为主要是所领导要有自己的新思路、新办法、新目标。安于现状，墨守成规，保住红旗不倒的想法是没有任何可能，也是不会有任何出路的。面对现实我们都应该看到：任何工作都如同逆水行舟，不进则退，过去的荣誉不仅是压力，更应该是今后工作的动力。

　局领导对××派出所的要求，我的理解不是红旗不倒的问题，而是如何为红旗增添新的更加亮丽的色彩，有实力才能有魅力，有许多工作不是做不到而是想不到。具体的说，××派出所曾经最大的亮点是发动村民义务巡逻，创造了“辛苦我一夜，平安三十天”的安全防范工作“××模式”，因此能不能在治安防范工作中创新“××模式”，让“××模式”焕发新的生命力，让辖区群众重新了解和认可，并在全区乃至全市的农村进行推广，也就是当前工作中的重中之重。当然，任何事物的发展都会有一定的规律，从平淡到辉煌有一个过程，从辉煌到平淡也是有一定的必然性，目前的××派出所无论从外部环境和内部条件都正处在一个相对较为困难的阶段，对这一点，我在调查以前有这样的看法，经过到派出所的调查以后，可以说这样的看法得到了进一步的验证。以××目前的队伍状况，我个人认为只要在分局的正确领导

　下，选好班长，敢于创新，紧密依靠党委和政府，整合社会资源，动员全社会的力量，参与××的治安管理和安全防范工作，相信会在较短的时间走出困境，并用二到三年的时间再争取一个国家级的先进荣誉是完全可能做到的。

　通过几天来的观察和了解，实事求是的说，现在的所领导班子，工作还是十分努力和认真负责的，对工作兢兢业业，任劳任怨，为派出所的各项工作付出了很大的努力，加之长期在××工作的经历，对情况也较为熟悉，对××今后的整体工作也有着自己的考虑，如果能在加强班子和队伍的凝聚力上进一步下功夫，相信各项工作还是能够再上一个台阶的。上半年已经过去，××的各项工作都不能再耽误.

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