先锋岗细则

下面是小编为大家整理的先锋岗细则,供大家参考。

　争创“党员先锋岗” 考核细则（试行）

　单位：

　年

　 月

　日 考核项目 标 准 分 序

　号 考

　核

　内

　容

　和

　标

　准 得

　分 组织管理 15 分 1 单位党组织高度重视创建工作， 成立领导小组（+2 分）

　， 有年度创建工作计划（+2 分）

　； 制定岗位目标管理考核制度（+2 分）

　、 承诺制度（+1 分）

　； 做到创建活动半年一小结（+2 分）

　， 一年有总结（+2 分）

　； 加大宣传， 上岗党员了解创建工作的基本情况， 熟悉创建内容和标准（+4 分）

　。

　没有完成相关工作不加分。

　上岗党员按要求摆放好带有标识的座牌上岗； 被命名为“党员先锋岗” 的单位配合做好显示（+15 分）

　。

　没有按要求摆设好标识牌每人次扣 1 分。

　扣完 15 分为止。

　带头学习有关文件、 政策和法律法规（+3 分）

　； 带头协助党支部做好非党员的思想政治教育活动（+3 分）

　， 关键时刻上岗党员冲锋在前， 吃苦在前， 个人利益服从党的利益， 在中心工作、 重大活动、 突发事件中作出贡献（+4 分）

　。

　没有做相关工作不加分。

　熟悉岗位工作业务， 执行力强， 工作效率高（+5 分）

　； 带头提出合理化建议， 创新工作， 对优化工作流程， 提高工作效率等各方面有改革创新， 效果好， 指标优（+6 分）

　。

　没有做相关工作不加分。

　“党员先锋岗” 每年组织两次“创先争优” 活动（+6 分）

　； 一年只组织一次“创先争优” 活动扣 3 分； 活动形式创新效果好（+3 分）

　。没有开展相关活动不加分。

　 党员亮牌 15 分 2

　奉献意识 10 分 3

　业务水平 25 分 4

　5

　6 创建活动有记录、 有考核（+3 分）

　； 有台账， 资料规范齐全（+2 分）

　。

　没有做相关工作不加分。

　 作风纪律 25 分 7 积极参加作风纪律学习教育活动（+3 分）

　； 有相关的学习教育计划和内容， 每季度有开展学习教育活动（+2 分）

　。

　没有开展和参加相关活动不加分。

　 8 无违章、 违纪等现象（+5 分）

　， 有 1 人次违章违纪扣 1 分； 工作无有效投诉（+5 分）

　， 有 1 次有效投诉扣 2 分； 无实质性上访（+5分）

　， 有 1 次有效上访扣 2 分。

　 9 在定期和不定期的抽查检查以及明查暗访中， 上岗党员能履行职责， 作出表率（+5 分）

　。

　发现一项问题（如上网浏览、 玩 QQ、 长时间离开岗位等）

　扣 1 分。

　扣完 5 分为止。

　上岗党员文明礼貌， 具备较高的职业道德修养， 在定期组织的群众或服务对象满意度测评中， 满意度达到 90%以上（+5 分）

　， 满意度达到 80%-89%（+4 分）

　， 满意度达到 70%-79%（+3 分）

　， 满意度低于 70%不加分。

　本单位员工对上岗党员的满意度测评中， 满意度达到 90%以上（+5 分）

　， 满意度达到 80%-89%（+4 分）

　， 满意度达到 70%-79%（+3 分）

　， 满意度低于 70%不加分。

　 群众评价 10 分 10

　合

　 计

　备注：

　评分情况报区活动领导小组审核通过后， 对得分达到 90 分以上的党员岗， 予以公示公布和命名。

　 附件二：

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