做好离退休干部工作建议

下面是小编为大家整理的做好离退休干部工作建议,供大家参考。

　1 做好离退休干部工作建议

　 摘要：本文从落实离退休干部政治待遇、生活待遇及充分发挥老干部积极作用方面总结阐述了一些经验、做法，并提出了存在的问题及建议。

　 关键词：离退休干部 待遇 作用

　 离退休干部是重要的社会成员，他们政治觉悟和政策水平较高，有强烈的事业心和责任感。当前做好老干部工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现，同时也是促进离退休干部充分发挥作用的有效保障。现将本人在老干部工作中的一点体会总结如下：

　 一、我局离退休干部基本情况

　 我局现有离退休干部 32 人，其中女干部 9 人，党员 22人，县处级干部 5 人，科级干部 13 人，高级职称 8 人，中级职称 14 人，初级职称 1 人，其中大多是自建库初期就一直在水库工作的同志，他们为水库的建设和发展做出了很大贡献。因此，从局党委到每个职工，对老干部工作都非常重视，对每一名老同志都非常尊重，从组织上、生活上、待遇上等各方面予以关心关注，及时解决他们提出的各种问题。

　 二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部在政治上不落伍

　 1.切实抓好离退休党支部建设。为了充分发挥老干部支

　2 部在离退休思想政治工作中的主渠道作用，每季度开展一次老干部支部活动，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报主要工作情况及重大事项。定期组织老党员开展革命传统教育，先后到西柏坡、红旗渠、城南庄纪念馆等革命教育基地参观学习，重温老一辈革命者的光辉历程。

　 2.加强老干部思想文化建设。坚持将老干部工作与开展学习干部作风建设年、创先争优、纪念建党 90 周年、党的“十八大”等学习教育活动相结合，使他们能及时了解时事信息和社会动态。坚持每年为离退休支部和每位老干部订阅党报党刊。在离退休职工中开展了摄影、书法、绘画、文学作品等征集活动，共征集到回忆录、书法、绘画等 5 副。利用主汛期老同志回水库居住较多的时机，组织开展太极拳、老年健身操等培训活动，丰富老同志的精神文化生活。

　 3.坚持走访慰问和情况通报制度。重大节日前，局主要领导或分管局领导都亲自带队到老干部家中走访慰问，向他们通报水库工作情况，听取他们的意见和建议，主动为老干部排忧解难；局每年召开的职代会都邀请 2-3 名离退休人员代表参加，使老同志及时了解水库的发展、改革、管理情况，并参与水库发展、建设的重大决策。

　 4.不断完善老干部活动场所的软硬件建设。在离退休职工居住比较集中的联强、高柱两个生活小区，分别设立了老干部活动室，建筑总面积达 90 多平米，活动室内购置了桌

　3 椅、象棋、麻将等娱乐物品，常年开放，专人负责，使离退休人员老有所乐，有所寄托。

　 三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位

　 1.积极落实离退休“两费”。坚持按时为离退休职工缴纳养老、医疗保险费，使离退休同志能及时足额领取养老金、及时就医。

　 2.完善离退休医疗待遇。我局每年组织离退休职工进行健康体检；建立了离退休职工健康档案，局医保室人员能够及时掌握离退休职工的健康状况，为他们就医、用药提供必要的建议、指导。

　 3.及时落实工资政策，确保离退休人员与在职人员共享改革发展成果。根据上级出台的各种离退休人员津贴补贴政策，及时报批、兑现或向社保局申请结算。局财务每年及时为离退休人员发放取暖补贴和年终一次性慰问金。

　 4.积极落实困难职工帮扶机制。先后积极向厅推荐了 2名特困离退休职工帮扶对象，在厅老干部处的大力支持和帮助下，争取上级帮扶资金 7000 元，为特困老同志解决了燃眉之急。

　 四、在经济建设和社会生活中的积极作用

　 1.积极搭建平台，支持老干部参加水利建设。多方协调，引导老干部参加水利建设，发挥专业特长。退休干部朱明义、

　4 王德文同志在南水北调等水利工程建设中担任监理，不论严寒酷暑，条件艰苦，兢兢业业，认真负责，为保证工程质量、工作进度付出自己的努力和汗水。

　 2.积极推荐老干部参加老科协组织的各项活动。推荐郭仲斌、曹建楼等同志多次参加老科协组织的各项活动，与其他老干部交流思想，汇报自己的思想成果，为老干部工作付出努力和心血。

　 3.支持离退休职工参与社区管理。良好的社区环境离不开每个居民的支持和配合，更需要有居民代表来参与和帮助社区管理。我局积极配合退休职工司冬梅同志参与社区管理工作，组织、协调、解决各种矛盾和问题，在居民和社区之间搭建了良好的桥梁和纽带，居民相处融洽，社区管理工作顺畅。

　 五、问题及建议

　 随着我国老龄化问题的加深，一些问题也显现出来。如老年人活动场所极其缺乏，不能满足老同志的需求，活动场所内的服务质量、服务条件也不尽如人意；其次，虽然我们的退休干部中有许多能力较强、经验丰富，但是缺乏参与社会管理和经济建设的平台和机会，才能无法充分发挥。

　 建议加大老年大学的服务范围，使更多的老干部能参与进来；改善办学水平，调整课程设置，满足老干部的学习需求。加强老干部活动中心建设，提高服务质量和服务水平，

　5 使老干部在活动中有所学、有所乐。希望各级老干部管理部门能积极为老同志创造条件、搭建平台，引导他们根据自己的专业特长和社会需求，通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询、关心下一代等各种方式，为经济建设发挥余热。

　 作者简介：

　 韩丽会，女，本科学历，现任高级经济师，工作单位为河北省黄壁庄水库管理局。

　 （作者单位：河北省黄壁庄水库管理局；河北 石家庄 050011）

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