党员责任区1【完整版】

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　深入开展党员责任区活动 充分发挥共产党员的先锋模范作用 2011 年以来，242 项目部党支部在公司党委的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“党员责任区”活动。较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、突出项目部生产特点，选择有效载体，在生产一线班组开展“党员责任区”活动。

　生产班组是我们项目部最基本的生产管理单元，如何发挥好广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保项目部各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合 242 项目部党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，我们围绕党员本职岗位扎扎实实开展工作，将生产经营中的难点作为抓好基层党建工作的重点，将一线生产班组作为开展“党员责任区”活动的落脚点，并建立一套行之有效的考核办法和激励约束机制，充分调动广大党员参与活动的积极性，增强他们工作责任感，激发其工作热情，最大限度地发挥党员先锋模范作用。

　设立党员责任区，能够打破党内活动的“大锅饭”现象，将责任落实到党员人头，解决了“大家负责实际是无人负责”的问题。由于责任区比较小，有助于党员随时了解情况，掌握动态，发现问题，及时采取措施。采取党员责任区考核法，能够使党员责任区考核更加直观，激励作用更强，更能充分调动党员参与责任区活动的积极性，在自己责任区内创造性地开展有特色的工作，精细耕耘好“责任田”。

　二、突出党员先进性，科学制定责任区责任目标和考核内容，全面推进“党员责任区”活动的深入开展。

　为开展好“党员责任区”活动，242 项目部党支部结合生产经营管理工作实际，制定了明确的责任目标和考核内容。1、带头协助党组织做好一人一事的思想政治工作和形势任务教育工作，确保责任区内员工责任心强，精神状态好。2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保责任区内员工技术水平有所提高。3、带头执行岗位责任制，搞好安全生产检查，确保责任区内无事故隐患。4、带头提合理化建议，加强管理、降低成本，解决责任区内生产难题。5、带头创建示范岗，确保责任区内设备达到一类管理水平。制定了具体的考核细则、评分标准和验收办法，并建立了考核记录。

　在具体实施过程中，我们着重抓了以下三个关键环节：

　一是创新活动方式方法，改变以往开展活动由党支部大包大揽的做法，扎实抓好“党员责任区”活动，让广大党员发挥

　好“五个带头”作用。为了充分调动广大党员参与活动的积极性，增强党员对所分管责任区的主动性、责任感，我们以生产班组为单元划分党员责任区，做到了每个一线班组都有党员承包，每名党员都有自己的责任区，覆盖面达到了 100%。同时，量化责任区考核目标和考核标准，对党员责任区实行管理考核。有效地促进了党员责 任区作用发挥。我们结合“星级党员责任区”活动，精心设计了党员承诺，群众监督评议，党支部量化考核的党员责任区“三位一体”“双向互动”竞赛活动方案，结合责任区“五个带头”作用，要求每名党员在责任区内要做好“五个表率”（即：刻苦学习的表率、努力工作的表率、带头奉献的表率、遵纪守法的表率和助人为乐的表率）。并根据本人从事的工作岗位做出责任区工作目标承诺，党支部根据否决指标和考核目标定出竞赛指标，为增强党员责任心，便于群众参与监督，他们还把党员承诺内容、党支部考核目标编辑成册，时刻提醒党员认真履行职责。增加了工作的透明度，形成了“党员干不干，群众看得见；表现好不好，光荣榜上找”的良好局面。

　二是采取有效措施，加大党员责任区的日常考核和监督力度，确保“党员责任区”活动的顺利开展。为了使此项活动扎实有效的开展起来，我们对党员责任区开展情况进行公示，接受广大员工对此项活动的监督，并根据平时对党员责

　任区的考核情况，年终确定党员责任区的优秀人员，以此增强广大党员参与活动的积极性，激发他们参与活动的热情。

　三是努力营造“党员责任区”活动氛围，及时培养选树典型、大力宣传表彰先进，为此项活动深入持久开展提供强大的精神动力。典型的作用是巨大的，它能够鼓励员工，为大家树立榜样，指明努力方向，具有强大的感召力和吸引力，推动各项工作的顺利开展。为深入持久地开展好“党员责任区”活动，我们将活动中涌现出的典型经验和成功做法及时进行收集、整理，为此项活动的深入开展提供了强大的精神动力。

　三、加强领导，求真务实，确保“党员责任区”活动见到实效。

　（一）激活了基层党组织工作的活力。通过开展“党员责任区”活动，使 242 党建工作出现了四个显著变化。一是工作计划性得到了普遍增强，；二是广大党员，尤其是生产一线的普通党员，工作责任更加明确，工作任务更加具体，使党员管理走上了目标化、规范化轨道；三是党支部的工作力量得到了壮大，一个党员就是一个责任区的“指挥员”和“战斗员”；四是由于此项活动覆盖面广，规范性、制约性和激励性强， （二）密切了党群关系。广大党员在责任区内积极开展员工的思想政治工作，把党组织的影响辐射到员工队伍和工作的

　全部范围，进一步密切了党群关系。一是党员的表率作用增强以后，员工群众切实看到了党员的先进性；二是通过广大党员积极做好员工群众思想工作加深了理解，增进了感情，员工愿意给党员讲心理话；三是通过党员为员工排忧解难，员工群众感到了党组织的温暖。

　（三）发挥了党员先锋模范作用。创建党员责任区活动，为广大党员随时掌握责任区内员工的思想情绪，及时做好教育、帮助、劝解和疏导工作提供了用武之地，搭建了发挥先锋模范作用的新平台。一是广大党员带头协助党组织做好一人一事的思想政治工作和形势任务教育工作，使责任区内思想工作有人做、要求入党的同志有人带、后进员工有人帮，确保了责任区内员工责任心强，精神状态好；二是广大党员带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保了责任区内员工技术水平有所提高；三是广大党员带头执行岗位责任制，搞好安全生产检查，确保了责任区内无事故隐患；四是广大党员带头提合理化建议，加强管理、降低成本，解决了责任区内生产难题；五是广大党员带头创建示范岗，确保了责任区内设备达到一类管理水平。

　党内活动，是一项意义深远的长期活动，它所负载的使命和任务，不是在短期内就可以完成的，需要各级党组织和广大党员长期深入地开展下去。为此，我们将在党的十七大精神指引下，坚持以人为本，树立科学的发展观，进一步抓好基

　层党组织建设和党员队伍建设，抓住“创新”这一主题，创造性地开展好以“党员责任区”为活动载体的实践活动，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为公司持续稳定发展做出新贡献。

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