纪委书记民主生活会个人剖析材料2015年【优秀范文】

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　料 纪委书记民主生活会个人剖析材料 2015 年 纪委书记民主生活会个人剖析材料 2015 年发表时间:2015-5-29 20:30:20

　纪委书记民主生活会个人剖析材料 2015 年

　（2015 年 5 月）

　一、“四风”问题依然存在，有的比较严重和顽固，危害不可低估

　根据“四风”问题的表现形式，认真对照检查自己，查找出以下五个方面的具体问题：

　(一)形式主义方面

　一是学风不正。自认为长时间在宣传部门工作，读的是中共党史研究生，不需要再学理论了，以致于平时工作几乎不看理论书籍，即使学习更多是应付式的交差，学得不深入不系统，满足于一知半解，浅尝辄止。借口工作任务重，学习中充满了实用主义，贴金成份多，对自己有用的多学，与分管工作无关的学少或不学，学政治、法律知识多，学经济、管理知识少。比如，以往做读书笔记、剪报收集学习资料的习惯没有了，经常动手写文章的激情没有了。学习动机不纯，对经典理论的学习不感兴趣，对经济理论接触少，热衷掌握熟悉网上流行的新提法新观点，学用有时脱节，理论联系实际不够。二是会议繁多。特别是陪会多，应付会议多，会议的时间长，会议的报告长，会议的部署多，注重咬文嚼字，喜欢轰动效应，以发文代替督查，以讲话推动工作，明查暗访少，抓工作落实不够。三是深入基层少。下基层“一阵风”，接地气不够，与干部群众沟通交流少。基层历练不够，工作经验不丰富，**复杂矛盾的能力有待提高。刚参加工作时，经常同干部群众坐一条板凳一条心，但随着岗位的变化，人表面上与群众在一起，但心早已与群众拉开了距离，“同吃、同住、同劳动”的好传统成了一种口号一种时尚。四是攻坚克难不够。总感觉自己分管的工作太多、肩上的任务太重，有时拈轻怕重，解决实际问题的魄力不足，“啃硬骨头”的方法点子不多。比如，对于征地拆迁、群体性上访、经济环境治理等问题不敢碰硬、解决不力。有时热衷于表面文章，好大喜功，急功近利。特别对于国土资源执法、工程建设领域与非煤矿山整治等方面的专项治理工作抓得很艰难，受制于多种因素，成效不明显。纪委虽然不是牵头单位，但有责任有义务面对这件事，为此也下发了专门的问责通报，立案查处了相关责任人，可是非煤矿山整治的推进艰难、反弹严重。五是对民生关注不够。对困难群众特别是上访群众深怀同情之心，口头上关心有余，实际上帮助不足，借口自己不

　 的信心不足。虽然查办的案件数量每年递增，但办案的质量不高，特别是大要案件查处的力度不大，受制于多种因素，执纪不够严厉，有时存在顾忌情面、心慈手软的问题，有时感到腐败盘根错节、深不见底、势力强大，有时认为栽刺太多会影响前途，因而没有彻底深挖，除恶务尽。比如，2011 年协助市纪委查处的县--局挪用专项资金及私设“小金库”案，县纪委最后对直接责任人原局长留党察看二年、行政撤职处分，但一些干部群众包括我自己都认为此案还有不少疑点有待进一步厘清，对处分结果是不够满意的。对于作风建设中的一些不正之风制止不力，查处“三公”等方面问题的主动性不够。比如，对一些单位公款吃喝、公款送礼、上班迟到早退等问题，错误认为是工作需要与人性使然，查处力度不够，有时睁一只眼闭一只眼，以致于被市纪委暗访通报了我县几起案例后才引起警觉加以整治。四是自我要求不严。虽然不会驾车，但有公车私用现象。在县内从不打牌，但存在曾陪上级部门娱乐的问题。

　（四）奢靡之风方面

　一是铺张浪费，发扬艰苦奋斗、厉行节约的作风不够。存在超标准请吃别人和接受过超标准吃请等问题，有时上级部门来人，不论公事还是私事，不问是否有公函，不管业务主管部

　门还是非主管部门，都安排了接待。比如，按照规定接待需要公函，但上级纪委因为案件初核来县调查取证，说来就来，一批又一批，没有公函办的却是公事，我们照常接待，对于抽烟的还每人发一包。为躲避检查，从大宾馆转移到农家乐，大吃大喝变为小吃小喝，将吃喝接待错误理解为“工作需要”，甚至认为是一种更现实顶用的“生产力”。二是攀比思想抬头，虚荣之风渐长。随着工作岗位的变化，过去的一些好传统好作风慢慢丢失，资本主义的享乐生活方式在影响自己的人生观。比如，刚参加工作时，一年到头顶多购买二三件新衣服，价位也就是几十或一百多元，而且必逛中心市场或嫩溪垅服装批发市场。现在穿着虽然不是高档货或知名品牌，但衣服的价钱都是三、四百以上，购物的地方也变成了佳惠、步步高商场。三是廉洁自律标准不高。受社会风气大环境的影响，有时放松了对自己的苛刻要求，认为不跟上形势，不融入世俗，自己就是另类，就会掉队落伍。因此，有时碍于面子，从理顺工作考虑，赠送了一些土特产，比如桐木的葡萄与葡萄酒、龙场杨梅等，自己也收受过一些土特产和烟酒。“人情消费”、职务消费不公开不透明，有时主动“请吃”上级部门，也公款宴请过曾经的同事与同学。

　（五）队伍建设方面

　一是队伍建设重制度轻落实，重机关轻基层，重激励轻处罚。个别班子成员及工作人员有江湖义气与特权主义思想，常以管人者自居，以“钦差大臣”自居，工作不注意方式方法，对干部群众态度“冷、硬、横”。特别是个别纪检干部饮酒过量后失态，乱说话，乱表态，乱批评人，在干部群众中造成了不良影响。二是跑风漏气现象时有发生，影响办案质量。个别纪检干部在调查取证过程中，感情用事，不按程序与规矩办事。比如，--纪委在办理上级部门信访交办件过程中，纪委书记一个人找对象问话，不制作调查笔录。当被举报人多次提出要复印举报信时，虽然拒绝了，但不引起高度重视，长达数月将举报材料放在办公桌上，且办公室经常不锁门，以至于当事人将信件复印并在该村全体党员会上宣读，严重侵犯举报人的正当权益。县纪委已经立案调查，一定严肃处理。三是队伍素质参差不齐，纪检工作服务大局、服务发展、服务基层、服务民生不够到位，存在“两张皮”的现象。比如，这次村支“两委”换届过程中，党员涉及违反计划生育的举报比较突出，且大多数没有得到应有处理。据统计，1990 年以来全县违反计划生育的党员共有--人，其中 2007 年 9 月《湖南省人口与计划生育条例》出台后违反计划生育的--人。这些人长期得不到应有处理，败坏了风气，影响了党员形象，这与纪委、组织部、计生局的联动配合不够是分不开的，乡镇纪委书记与计生办主任工作存在失职行为。总的来看，乡镇纪委书记的业务能力普遍有待提高，纪委的职能作用发挥不够，对专项资金、涉农惠民项目监管不力，村级财务管理漏洞不少，作风建设抓而不实，有的一年到头不办一起案件，种了别人的地荒了自己的“责任田”。作为纪委书记，对于队伍建设中存在的诸多问题，负有不可推御的领导责任。

　二、剖析问题“症结”，有客观方面的原因，根本还是世界观、人生观、价值观存在偏差

　上述问题产生的根源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要是理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、作风建设等方面存在差距，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。

　（一）理想信念模糊

　一是对共产主义的追求感到遥远。缺乏对马克思主义经典理论的学习，底气不足，认为我们这一代人看不到共产主义，每天讲大道理很“空 ”，在困难面前有时陷入迷惘。二是放松世界观的改造。注重客观世界的改造，忽视主观世界的改造，政绩观、人生观、价值观出现偏差。学习的目的不清、动力不足，学习落后于形势落后于工作。三是理想信念与实际工作结合不紧。务虚不足，务实不够，没有把理想信念与自己分管的工作紧密结合起来，想问题、作决策有时立意不够高，眼光不够远，思考不够全面，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。

　 （二）宗旨意识淡化

　一是群众立场不够坚定。公仆意识淡化，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上出现摇摆，群众的位置没有摆正。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨落实不够到位，面对群众反映的困难诉求，换位思考不够，过多强调客观原因和历史原因，缺乏维护民生民利的担当意识。二是联系群众不够紧密。密切联系群众的作风不够深入，对群众的所思所盼所需了解不深不透，征求群众意见的方法过于简单、范围不够广泛，有时把征求群众意见作为一种形式。三是服务群众不够主动。面对工作中深层次的矛盾问题，缺乏解民困、解民忧、解民难的主动作为和有效方法，没有真诚地拜群众为师，不善于从群众中汲取智慧，寻求**之策。

　（三）党性修养欠缺

　一是党性观念不强。对“入党为什么、为党做什么”的认识不深刻，理解把握不透彻。有时在对党负责和对群众负责的认知上有偏差，过于强调法规、政策、管理规定的刚性要求，缺乏为民服务的主动性和责任感。二是创先争优劲头不足。受社会浮躁思想的影响，对官场渐渐产生厌倦的情绪，深感官场太复杂太累人，随遇而安的想法抬头。在工作中，有时缺乏创新精神，满足于按部就班，按章办事，工作不出错，不添乱子，就问心无愧了，没给自己树立超越过去、追求一流的工作新目标，进取心逐渐减弱。三是艰苦奋斗精神有所退化。看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，存在“现在条件好了，可以不用过苦日子、紧日子”的想法，特别是随着自己的社会圈、交友圈、生活圈不断扩大，“小节无害”的思想慢慢滋生，“攀比、侥幸”的心理抬头，“反感监督”的情绪蔓延，“江湖义气”的认同加深。

　（四）执行纪律松弛

　一是遵守政治纪律不够严。没有按照《党章》的规定高标准要求自己，政治鉴别力不够强，政治纪律不够坚定。比如，对一些损害党的形象、诋毁党的荣誉的言论不敢直面斗争，对党的路线方针政策偶然还有评头论足的现象。二是遵守组织纪律不够高。认为工作对得起组织，但组织对自己关心不够。有时视组织纪律为“镜中花”，接受组织纪律的监督和约束不够。对于组织安排的任务合意的拼命做，不合意的应付做。三是遵守财经纪律不够紧。艰苦奋斗、勤俭节约的观念有所淡薄，廉洁标准有所降低，执行财经纪律不够到位。

　（五）践行“三严三实”不够

　存在修身不严、用权不严、律己不严的问题，也存在谋事不实、创.

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