市中医院党组向巡察组工作汇报材料4篇

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篇一：市中医院党组向巡察组工作汇报材料

党风廉政建设工作汇报和巡察整改情况汇报两篇（医院）

　目录 党风廉政建设工作汇报（医院）

　............................................ 1 一、深刻总结教训，履行“两个责任” ................................ 2 二、紧密联系实际，预防腐败发生 ........................................ 3 三、践行“四种形态”，确保反腐效果 ................................ 3 四、支持纪委工作，维护稳定大局 ........................................ 4 党委关于巡察整改情况的通报（医院）

　................................ 5 一、高度重视、确保整改工作落实到位 ................................ 5 二、全面推进、确保整改工作扎实开展 ................................ 6 三、着力长远、确保整改工作持续发展 .............................. 17

　党风廉政建设工作汇报（医院）

　学业务使工作顺畅，学纪律学理论找准方向。医院干部职工要彻底扭转重业务发展、轻理论学习和法纪学习的观念，

　切实抓好医德医风建设。

　近年来，市中心医院以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题为导向，狠抓党风廉政建设，营造良好的政治生态，为医院“二次飞跃”保驾护航。

　一、深刻总结教训，履行“两个责任” 一是要落实好党委的主体责任。医院党委要把党风廉政建设作为党的建设最重要的工作来抓。首先，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委全年工作计划，列入重要议事日程。其二，领导班子成员要落实好一岗双责。领导班子成员要认真贯彻落实“管行业就要管党风廉政建设”的要求，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，确保分管部门的负责人和从业人员不出问题。

　二是要落实好纪委的监督责任。医院纪委要抓好纪检监察工作，在教育、制度、监督、惩处上下功夫。所谓教育，就是要经常对全体干部职工进行党纪条规、法律法规政策以及党的政策教育；所谓制度，就是要完善制度体系，建立负面清单，让制度简明扼要、够用管用，将权力关进制度的笼子；所谓监督， 就是要把执纪监督贯穿于纪检监察工作的全过程；所谓惩处，就是对违法违纪案件要坚决查处，达到查处一个、警示一片。

　三是要落实好意识形态的责任制。医院党委和党委领导班子成员要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入

　重要议事日程，与党建工作、业务工作同安排、同监督。要坚持正确的政治导向、思想导向和舆论导向，落实新闻发言人制度，对于敏感话题、热点舆情、负面舆论要正确引导、正确处置。

　二、紧密联系实际，预防腐败发生 要紧密联系医院实际，想方设法从源头上铲除腐败的土壤，使医院政治局面稳定。

　一要下大力气转变观念。学业务使工作顺畅，学纪律学理论找准方向。医院干部职工要彻底扭转重业务、轻理论学习和法纪学习的观念，切实抓好医德医风建设。

　二要紧紧盯住关键少数。要紧紧盯住领导干部、紧紧盯住掌握人、财、物等权力的职能科室负责人，紧紧盯住临床科室主任，营造风清气正的政治生态。要注意工作方法，把监督、制度、教育、惩处综合运用到反腐败工作当中。

　三要扎实推进医德医风建设。要从医院实际出发，把医德医风建设的重点落实到自觉践行国家卫健委“九不准”规定上来，彻底铲除药品回扣、红包、开单提成等违纪违法行为，确保医务人员不踩红线、不触底线。

　三、践行“四种形态”，确保反腐效果 一是常态化开展批评和自我批评，党政主要负责人要与领导班子成员、领导班子成员要与分管科室负责人，经常开展谈心谈话、谈话提醒，咬耳扯袖， 达到红脸出汗的效果。

　二是用好党纪政纪处分和组织调整，让犯错误的同志通过警告、严重警告等形式，达到知错、改错的目的。

　三是少数情况下要敢于采取开除留用察看、开除党籍等党纪政纪大处分， 达到治病救人、惩前毖后的目标。

　四是对个别屡教不改、顶风作案、群众反映强烈、情节恶劣、后果严重的违纪违法人员，要在上级纪检监察部门的指导下，按照管理权限依法依规严肃查处，符合移送司法条件的要坚决移送，绝不护短、绝不手软。

　四、支持纪委工作，维护稳定大局 一要让纪委有话语权。医院党委要支持纪委依纪依规开展各项工作，让纪检监察干部说话有人听、有权威、有威慑。

　二要形成我要监督的浓厚氛围。医院领导班子成员、相关科室负责人要自觉树立我要监督意识，从过去的“他要监督我”转变到“我要他来监督”，自觉邀请纪检监察部门加强监督，保护干部职工不犯错、不违纪、不犯罪。

　三要配合纪委做好各项工作。医院领导班子成员、科室负责人要自觉配合纪委开展工作。特别是在纪委启动违纪违规调查的时候，该提供台账资料的、提供证据证言的，为纪委依纪依规开展工作提供良好的政治环境。

　党委关于巡察整改情况的通报（医院）

　根据市委统一部署，20** 年 x 月 x 日至 x 月 ** 日，市委第二巡察组对 ** 市 ** 人民医院进行了专项巡察，20** 年x 月 x 日，市委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、高度重视、确保整改工作落实到位 （一）迅速部署，立行立改。收到巡察组反馈问题和整改建议后，医院两次召开党委扩大会，就整改工作进行全面部署。制定下发《落实市委第二巡察组反馈问题整改方案》，成立以院长为组长、党委书记为副组长，其他院领导为成员的“落实巡察反馈问题整改工作领导小组”。按照“谁主管、谁负责”的原则，领导小组将巡察组反馈的 x 个方面问题细化，将具体问题按类别划分到科和人，要求各责任科室制订阶段性计划、列出可操作性举措，在规定时间内确保整改任务完成。

　（二）强化督导，务求实效。院党委每半月针对整改工作进行一次调度，对巡察反馈的意见进行分类施治、限时改进。对限期内未完成整改任务的直接追究承办人责任。对较复杂的问题，召开党委会具体讨论研究；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改。同时，党委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进行督

　查，确保整改效果。

　二、全面推进、确保整改工作扎实开展 市委第二巡察组反馈问题x类**个，细化任务为**项，已完成 ** 项，已经制定整改措施或建立完善制度需长期坚持的 ** 项。**** 年共查违纪违规问题 x 起，** 人次受到行政处分(通报)，x 人被开除公职处分，x 人被撤销职务处分，x 人被解除聘用关系，x 人被留院察看一年。

　（一）落实党的领导方面 1．党委政治意识不强。

　（1）针对重要会议、文件精神注重形式的问题。

　整改落实的具体情况：已召开巡察整改专题民主生活会，由党委书记主持，每位党委成员人人都进行表态发言，认真剖析了自己在政治学习方面的不足，并明确今后的改进方法，除加强自身政治学习外，还督导各分管范围内的党员干部和职工切实加强政治理论学习。已明确定期安排党委会成员进行集中学习，同时将政治理论学习纳入党委委员个人年终评先量化指标。

　2．党委领导作用发挥不够。

　（2）针对在工程建设领域、药品和设备采购、选人用人等方面把握方向、纵览全局、协调各方的作用发挥不够的问题。

　整改落实的具体情况：医院制定《** 市 ** 人民医院领导班子议事制度》，明确医院“三重一大”事项均召开党委会研究；明确党委会由党委书记主持，所议事项须根据民主表决意见进行决策，考虑医院目前管理是实行的院长负责制，结合医院实际情况，在召开院党委会前党委书记须与院长充分沟通。院长办公会由院长主持，所议事项须根据民主表决意见进行决策。

　3．民主集中制执行不到位。

　（3）针对“三重一大”决策制度落实不到位的问题。

　整改落实的具体情况：在巡察整改专题民主生活会上，党委书记、院长带头剖析自己在召开会议前沟通不够、会中讨论不积极的情况，其他院领导都表示要切实履职，担当责任，并积极发言，充分发表自己的意见。同时明确了会议召开程序。会前由党委办公室或院办公室负责会议议题收集、议程及时间安排。拟提交会议讨论的事项，相关职能部门应于会前认真填写“党委会或院长办公会议题审批表”，将议题内容、建议呈分管领导同意后交党委办公室或院办公室汇总，由党委书记或院长确定后再列入会议议题。除中央、省、市要求迅速落实的事项需临时召开会议外，原则上不得临时动议。会中意见分歧较大时，可再次进行复议。一旦形成决议，所有人员必须严格执行，会后不得发表与决议相悖的评论。

　4．医院党委缺乏担当精神。

　（4）针对党委主要负责同志和班子成员奉行好人主义，责任担当不够的问题。

　整改落实的具体情况：一是对严重违纪违规人员给予了开除党籍、开除公职的处分。二是每位党委成员在巡察整改专题民主生活会上对此问题进行了认真剖析，旗帜鲜明地表示今后要有担当，对违纪违法问题和责任人将进行从严处理。

　（二）落实党的建设方面 5．党内政治生活开展不经常。

　（5）针对党委中心组学习不深入、不经常的问题。

　整改落实的具体情况：一是严肃认真召开巡察整改专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。二是严格落实《**市 ** 人民医院党委中心组学习制度》，每年定期组织集中学习，党委办公室定期将党委中心组学习情况向全院通报。三是严格落实党支部“三会一课”制度，每月组织召开一次党小组会，每季度召开一次支委会并上一次党课，每半年召开一次党员大会。党委办公室不定期对“三会一课”落实情况进行督查，提出整改意见。

　6．重业务、轻党务，党建责任落实不到位。

　（6）针对党建责任落实不到位的问题。

　整改落实的具体情况：已严格按照《** 市 ** 人民医院党建工作要点》开展工作，切实将党建责任落到实处。落实

　院领导与分管科室负责人“两同时”谈话制度，全面推行各党支部主题党日活动。

　（7）针对基层党组织设置不规范的问题 整改落实的具体情况：医院已拟定《调整党组织设置方案》，市直工委已审核通过，市卫计委已批复。今年将分步整改到位。

　（8）针对党费收缴不规范、使用不符合规定的问题。

　整改落实的具体情况：一是重新计算补缴党费，建立党费台账，对党费收缴情况进行了一次回头看。二是严格规范党费使用管理，确保专款专用。

　7．选人用人欠规范。

　（9）针对落实党管干部原则有差距的问题。

　整改落实的具体情况：院党委严格按照《干部任用条例》、《事业单位人事管理条例》开展工作，由党委会研究决定方案，报市卫计委审批后，依方案执行。如：医院于 20** 年** 月 x 日发布《关于选拔一名副科级业务干部的通知》，拟选拔一名副科级业务干部，派驻津市市人民医院工作。经过制定方案、自愿公开报名、资格审查、会议推荐、个别谈话推荐，由院党委研究确定考察对象，将拟任人选进行公示，公示无异议的，发文任用。整个过程由院纪委进行全程监督。

　（10）针对进人操作不规范、没有坚持“逢进必考”问

　题。

　整改落实的具体情况：一是 20** 年 x 月份召开了党委会，全体党委成员集中学习了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并进行表态发言，今后招聘坚持“逢进必考”，招聘程序不得擅自更改。二是 20** 年下半年，医院开展人员招聘，招聘方案由党委会研究，报市卫计委、市人社局审批，整个招聘过程严格按方案执行。

　（11）针对用人导向出现偏差的问题。

　整改落实的具体情况：我院是专业技术单位，人员以医、药、护、技为主，其中护理人员是占大于 **%，以往未针对行管岗位进行过专业人才引进。在中层骨干选拔时，面向全院进行竞聘，报名者以护理人员居多，也就呈现出目前行政岗位管理者中护理人员占多数。因为医院实行的是岗位管理而非身份管理，岗位中核定的也是专业技术岗为主，所以即使竞聘了行政骨干，已晋升了护理职称的管理人员们实行专技工资档次，但不得再晋升上一级专业职称。

　（12）针对干部档案造假的问题。

　整改落实的具体情况：院纪委已对相关人员进行了警示谈话，对当事人进行了约谈。人事科分批对所有人事档案进行了一次全面清理，目前正在进行副科级以上干部档案信息审核。同时组织专职档案员加强档案业务知识学习，严格执行《人事档案接收、转递、借阅制度》，及时做好人事档案

　转递，转入转出必须经过机要通道或者档案员专人送取，不得邮寄或交本人自带。转入档案必须经过仔细审核，有涂改或档案缺失部分予以退回处理，并做好登记。

　（三）落实全面从严治党方面 8．“两个责任”落实不到位。

　（13）针对党委在落实主体责任方面，全面从严治党责任意识不强，一级抓一级的领导和工作机制不健全，未按照“一岗双责”的要求制定落实责任责任的具体措施，对内设科室及其党员干部疏于监管，导致个别业务科室出现系统性严重腐败问题问题。

　整改落实的具体情况：院党委、纪委对违纪违规医护人员加大了查处力度，给予相关人员相应的党纪、政纪处分，经济处罚及通报批评，同时进一步强化了警示教育。

　（14）针对重点科室、重点领域、重点人群，着力加强廉政风险防控的问题。

　整改落实的具体情况：20** 年 x 月份，纪委书记及分管业务副院长对骨科、神经外科、普通外科、眼科、胸心血管外科、手术室、内镜室等高值耗材使用科室、部分职能科室负责人共 ** 人进行了一次警示谈话。20** 年 x 月份组织 80余名中层骨干、业务骨干代表前往武陵监狱进行警示教育。按照上级要求，医院将加强谈心谈话的力度，将谈话制度落到实处。

　9．“四风”方面存在屡禁不止。

　（15）针对浪费情况长期不解决的问题。

　整改落实的具体情况：一是制定《节能降耗管理规定》，成立节能降耗管理督导小组，每月定期加强节能督查。二是完成了全院给排水管网的勘查绘图及管网漏点的维修工作。三是加强后勤物资管理，严...

篇二：市中医院党组向巡察组工作汇报材料

向巡察组的纪检监察专题汇报材料

　 党组向巡察组的纪检监察专题汇报材料

　 201*年以来，区妇联党组在区委区政府的坚强领导下以及区纪委和派驻纪检监察组的正确指导下，认真贯彻落实******系列重要讲话和指示批示精神，坚决落实中央和省委、市委以及区委关于巡视巡察工作的决策部署，全力配合上级巡察组抓好监督执纪问责工作。但从未巡先改等情况看，我们的工作还存在一定的差距，现将有关情况汇报如下：

　 一、落实“两个责任”，从严执纪问责方面

　 一是政治站位不高，缺乏学习钻研精神。用***新时代中国特色社会主义思想武装不到位，满足于上级有关部门的统一培训和规定学时的学习，对新的理论知识学习停留在书面上，在传达有关文件精神时方法比较单一、枯燥，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对系列重要精神缺乏更深层次的互动和思想交流，未能体现时代性、把握规律性。

　 二是党内政治生活不严肃。为了应付上级布置的学习任务，精简会议，把党组会议和行政会议混开，导致党组和班子会议一事一议制度不够明确，党组会议执行规则和尺度把握不够严谨。召开党组会议有时安排议题较多，党组成员发表意见不充分，会议规则不规范，会议质量不高。

　 三是廉政谈话不经常、不深入。领导班子“一岗双责”意识不强，未能将廉政约谈、谈话提醒等监督执纪“四种形态”作为常态化、全覆盖工作开展，有时候将工作谈话代替谈话提醒，碍于人情面子对分管部门和下属存在的一些迟到早退、请假报批程序不完善规范、会议学习开小差等纪律松懈问题不愿批评、不敢

　红脸,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

　 二、干部在“四个着力”、六大纪律方面

　 (一)政治纪律方面

　 一是落实意识形态工作不全面。在开展妇女干部提素及家庭教育、亲子教育工作时，只注重课程内容及活动效果，没有形成完善的课程和师资审核制度，科学理论知识学习不深不透。另外，妇联网站建设出现个别板块“僵尸化”现象，网络意识形态工作传导力不够扎实。二是党员干部组织纪律淡薄，存在自由主义。对各项主题党日活动不重视，活动参与率与激情不高，甚至出现活动出发当天才临时各种理由缺席不参加，导致影响整体计划开展情况。

　 (二)组织纪律方面

　 一是大局意识不强。没能精准地领会和把握上级要求，对乡村振兴战略内容学得不深不透，在开展乡村振兴巾帼行动和“群团大联动共筑同心圆”活动时习惯在固有的组织体系内开展工作，以自我为中心进行“自转”，没有联合其他群团组织共同参与，实现联动“公转”，活动效果存在温差和落差，活动参与度不高、积极性不强，效果欠佳。二是执行民主集中制基本程序不够严格。班子决策时个别议题因为工作原因临时才决定，讨论研究前没有广泛充分征求民意就进行决策，酝酿讨论的时间较短。

　 (三)廉洁纪律方面

　 一是廉政风险教育针对性不强。在对党员干部职工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，选树和发挥先进典型引领的作用欠佳。二是廉政风险建设的监督机制开展不够顺畅。由于点多面广，平常情况特别是基层组织存在的廉政风险点难以及时、全面地了解和掌握，影响了整体监督效果。部(室)之间相互合作、整体配合的监督协调意识还不强，尚待进一步实现监督人员、监督手段和监督结

　果等监督资源的共享和优化配置。三是廉政风险排查缺乏主动性和积极性，存有抵触倾向。个别党员干部职工对廉政风险存在认识上误区，认为查找风险就是公开腐败点，担心大范围查找和公开风险点会给本单位、本部(室)的社会形象带来负面影响，甚至影响自身的政治前途及招来一些不必要的麻烦等，因此，在开展过程中存在等待观望的想法。

　 (四)群众纪律方面

　 一是群众性不够突出，一线基层联系工作欠紧密。对许多新上任的基层村(居)妇联**只有单纯的工作交流，对其个人背景了解不深不透，偶然会影响基层工作的针对性。二是层妇女群众家庭教育活动相对较少，只按上级妇联要求广泛开展系列主题活动，具有自身妇联特色的、面向基层群众的家庭教育项目不多，家庭全员参与率不高。

　 (五)工作纪律方面

　 一是工作缺乏攻坚克难闯劲。在开展妇女创新创业、家庭教育、关爱帮扶等妇女儿童工作时系统性、持续性不强，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服务遇到瓶颈时，总以强调人手不够、经费不足等客观原因为主,没有从充分发挥主观能动性、提升业务素质能力水平上着手克服困难，干事创业责任感、使命紧迫感有待增强。二是开拓创新意识不够活跃。下属两单位目前面临干部队伍年龄结构有“断层”现象，班子成员年龄偏大，空编人员又未能及时补充，致使干事激情减退，缺少自主创新的活力精神，导致下属单位工作方式相对守旧难以变通并跟不上时代步伐，甚至在沟通连接中出现个别效率低现象。

　 (六)生活纪律方面

　 一是对干部职工思想动态把握不到位。领导班子对党员干部职工的谈心谈话少，生活和工作关心不够，导致 2017 年 12 月曾出现办公室工作人员***同志因私

　事休假没及时交接工作的疏忽，造成区妇联缺席区委全面依法治区领导小组重要会议的不良现象。二是“八小时”以外警示教育工作监管不到位。**地方习俗多，个别党员干部或其亲属仍有盲目参与买房装修“看风水”、节日期间祭拜、到寺庙烧香拜佛等传统活动的现象，没有真正厘清其中是否夹杂封建迷信行为，单位对这些问题也不够重视，缺乏正确教育引导。

　 三、今后整改措施

　 结合此次巡察工作要求，对照问题清单，区妇联党组将进一步加强领导、压实责任，抓好整改落实，充分发挥巡察的积极导向作用。

　 (一)坚决履职尽责，强化党的领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻党章和其他党内法规，做到思想上要重视，责任上要明确，力度上要统一，将纪检监察与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格按照新时期党建工作总体要求，持续抓好“两学一做”、“三会一课”常态化制度化建设，深入推进理论中心组学习，进一步提高政治站位，严格规范党内政治生活。

　 (二)抓实廉政教育，严守六大纪律。筑牢党风廉政建设及反腐败工作教育防线，针对未巡先改提出的问题，结合本单位实际，充分结合正面典型和反面教材引导作用，开展各类针对性较强的专题教育活动，提高各部(室)整体协调作用，加大对党员干部职工传导廉政风险排查的主动性及必要性，着力营造风清气正的政治生态环境。

　 (三)完善惩防体系，建立长效机制。通过此次未巡先改及巡察整改中发现的薄弱环节和风险领域，开展分析研究，及时建立健全相关规章制度，坚持以制度管人、按制度办事。充分运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒、批评与自我批评等监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，坚决做到对苗头性、倾向性问题早发现、早研究、早处理，把深化问责作为推动主体责任落实的核心关键。

　(四)支持巡察督导，坚持未巡先改。加强协调和推进上级巡察组的监督检查，聚焦和落实巡察发现问题的整改完善，充分利用各项常规、专项、机动和“回头看”等监督方式，持续认真开展未巡先改、查后整改、自查自纠一系列整治工作，坚决打通全面从严治党“最后一公里”。

　 党组向巡察组的纪检监察专题汇报材料

　 10 月 27 日下午，大竹县委第一巡察组在县民政局二楼小会议室召开县民政局有关工作专题汇报会，大竹县民政局党组书记、局长甘洪就党组工作作专题汇报，党组成员、纪检组长李钢就纪检监察工作作专题汇报，党组成员、机关党委书记李彬就党建工作作专题汇报。

　 汇报中，大竹县民政局全面客观总结回顾了十八大以来党组、纪检监察、党建工作取得的主要成绩，认真从党的建设、民政工作、党风廉政建设、纪检监察工作等方面深入查找了存在的问题，并结合新形势、新常态和民政工作实际，对下步工作提出了整改措施。

　 大竹县委第一巡察组听取汇报后，巡察组组长、县委组织部正科级干部李升华对汇报做了点评：一是大竹县民政局讲政治，态度积极端正，严肃认真对待此次巡查工作;二是强投入，准备工作充分到位;三是善总结，党组、纪检监察、党建工作汇报材料内容全面丰富。

　 下步，大竹县民政局将站在讲政治、讲规矩的高度，把接受县委第一巡察组的巡察作为当前的首要政治任务，全力支持好、配合好县委第一巡察组的巡察工作。并以县委巡察为动力，进一步推动民政系统党的建设深入开展、民政事业健康发展，以党的建设和民政业务的实在成效，向县委巡察组和人民群众交上一份满意的答卷。

　 党组向巡察组的纪检监察专题汇报材料

　按照县委巡察组工作要求，县委第一巡察组11月24日下午听取了县交通运输局党组“围绕坚持党的领导，检查“弱化”问题;围绕加强党的建设，检查缺失问题;围绕全面从严治党，检查“不力”问题的专题汇报和纪检监督、组织人事工作汇报。县委第一巡察组全体成员出席汇报会;县交通运输局全体党组班子成员、二级单位负责人和局机关股室负责人参加了汇报会。

　 县交通运输局党组书记、局长秦仁秋汇报了交通运输局党组职能和机构人员概况，重点围绕坚持党的领导，检查“弱化”问题、围绕加强党的建设，检查“缺失”问题、围绕全面从严治党，检查“不力”问题，深入查找 2014 年以来县交通运输党组就班子建设情况、党建责任制落实情况、党风廉政建设“两个责任”落实情况、纪检监督和组织人事工作等存在的问题和差距，分析了存在问题的原因，并提出了下步整改措施。

　 会上，县委第一巡查组组长李移星对交通运输局党组工作开展情况进行了肯定，同时指出：一是要统一思想认识，深刻认清开展巡察工作的重要性，把思想统一到中央和省委、市委、县委的指示要求上来。二是查摆剖析问题站位要高，切实站在讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，全面查找和分析班子及个人存在的问题。三是要突出问题导向,把查找问题、解决问题作为促进工作、推动交通运输工作健康有序发展的出发点和落脚点。

篇三：市中医院党组向巡察组工作汇报材料

向巡察组的纪检监察专题汇报材料3 篇

　 大家好!首先我代表高新园党工委，对县委巡察组来我园巡察工作表示热烈欢迎。县委巡察组的到来，是对高新园党政领导班子和干部队伍的一次实地考察，是对高新园各项工作的一次全面检查，必将促进高新园各项制度建设不断完善，社会事务管理不断规范，也必将全面提升高新园党风廉政建设和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新园党工委、管委会再次表个态：高新园全体干部职工、各村(居)将全力配合县委巡察组的工作，对巡察组提出的工作要求保证不折不扣地完成。下面，我就高新园党工委 ** 年以来的工作情况、存在问题及下一步工作打算等向县委巡察组作个汇报。

　 高新园规划面积 12 平方公里，下辖靖城、湖林、院前、东坂、靖安 5 个村和 1 个兰陵居委会，常住人口 3 万人。园党工委下辖 3 个党委、47 个党支部，党员 865 人，科级以上干部 10 人(含下派挂职 2人)，下派党风监督员 6 人。

　 一、** 年以来主要工作情况

　 (一)全面加强党的领导。一是把准前进方向。近年来，在县委的正确领导下，园党工委领导干部牢固树立"四个意识"，坚定理想信念宗旨，认真学习十八大、十八届历次全会、十九大和******系列重要讲话精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。特别是 ** 年换届以来，园党工委在项目建设、园区提升、基层组织建设、乡村振兴、精准扶贫、污染防治、扫黑除恶、安全生产、等重点工作上，能够在思想和行动上始终和以***

　***为核心的党中央保持高度一致，为党尽责、为国奉献、为民解忧，履职尽责，攻坚克难，积极抢抓高新园高质量发展实现赶超的重要机遇，创造出一系列经得起人民和历史检验的工作业绩。二是提高履职能力。深入开展党委中心组学习、"两学一做"、"三会一课"等活动，精心梳理准备各种新知识、新理论、新方法，组织广大党员干部集体学习，专题研讨，集思广益，切实提高党员干部的执政能力、服务水平。坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，团结带领全园党员干部和群众，全力加强党的建设，着力整顿软弱涣散党组织，发展壮大村集体经济，夯实基层基础，不断提高村级党组织战斗力，为全园经济社会发展提供坚强的组织保障。三是强化作风建设。一是深入开展"四风"专项整治，对 6 人进行批评教育或诫勉谈话。二是持续落实中央八项规定精神，近年来开展各项专项督查 5 次，整治整改有关工程项目报支、办公接待标准、办公经费报销等程序和规范16 条。三是推行干部"六包六到位"的一线工作法，园各项工作推进有力，确保今年来我园在多次中央、省市等各级环保、安全等督查顺利通过。四是加强纪律建设。把纪律和规矩挺在前面，注重常抓严抓，严格遵守民主集中制，建立健全《高新园重大事项决策议事规则》，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等"三重一大"事项，均严格按照议事规则，凡是支出超过 1 万元以上的项目必须通过班子集体研究通过才能支付，不搞"一言堂"，不拍脑袋决策;完善规范土地出让、财经纪律、工程监管、招投标等，推动廉洁自律工作的规范化和制度化;严抓日常上下班、驻园考勤制度，规范村级

　财务管理，6 个村(居)全部实行村帐园管，健全村务公开民主决策制度。五是狠抓工作落实。深入学习研究中央、省、市、县委的重要文件和会议精神，对中央、省、市、县委的各项决策部署不折不扣地落到实处。对经济社会发展等中心工作，项目落地、污染防治、党的建设等重点工作，园党工委深入调研、结合本地实际，提出切实可行的工作方案，细化责任分工，定期听取工作汇报，研究工作难题，解决工作困难，同时园效能办等部门加大事中事后的监督检查，对工作态度不端正、工作措施不力、完成情况不佳的村居、部门视工作结果给予严肃问责，确保我园的各项工作有序推进。

　 (二)全面从严治党。一是提高思想认识。园党工委按照县委党风廉政建设工作总体要求，认真落实主体责任，坚持党要管党，从严治党;坚持"两手抓、两手都要硬"的工作方针。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。园党工委采取党委会、理论中心组学习、机关党员干部每周一"夜读"和党员个人自学等方式，组织党员干部学习贯彻落实十九大精神、中央和省、市、县委会议精神，引导广大党员干部理解从严治党、强化党风廉政建设、改进工作作风和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来。二是落实主体责任。园党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，每年与各党支部、有关部门签订《党风廉政建设工作责任书》，形成了"一把手"负总责、一级抓一级、

　层层抓落实的工作格局。对整顿软弱涣散党组织、作风建设、惠民政策落实情况督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。园党工委每年对全体干部职工、村(居)主干开展集体廉政谈话，贯彻落实中央八项规定精神，坚守纪律规矩，清正、廉洁、道德品行的底线，做到有令必行、有禁必止，切实提高政治站位和政治觉悟，身体力行、以上率下。三是强化执纪能力。保持"正风肃纪"高压态势。园党工委积极为驻园纪检组履行职责提供有利条件，配备专职干部、专用谈话室，旗帜鲜明地支持纪检组查办案件，强化纪检组监督执纪问责能力。园党工委班子率先当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，把纪律和规矩立起来、严起来，加强对分管所站、挂钩村党员的日常教育、管理和监督，促使全园干部队伍健康向上。同时坚持问题导向，紧盯精准扶贫、民生民利、工程建设等易发多发问题的重要领域和关键环节，强化监督执纪问责。四是加强干部管理。园党工委坚持正确的用人导向，严格执行《干部选拔任用条例》，贯彻县委关于干部选拔任用工作的政策法规，落实选拔任用干部事前征求纪委等相关部门意见，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，确保干部选拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之风。** 年以来，园党工委调整提拔正股级干部 13 人，科级及以上干部 18 人，干部调整严格按程序报县委组织部审核批准;全园 6个村(居)** 年村级组织换届选举全部一次性顺利完成。

　 (三)落实党的路线方针。** 年以来，园党工委认真贯彻党中央的路线、方针、政策，落实省市县委的决策部署，确保政令畅通，促进

　高新园经济社会全面可持续发展。一是推进经济发展更有质量。经济实力快速提升，截至 ** 年园区开发面积达到 1.8 万亩，较 ** 年增长3 倍;规模工业总产值达 165 亿元，较 ** 年增长 2.66 倍;园地方级税收5700 万元，较 ** 年增长 3.5 倍;经济结构持续优化，如今年我们围绕精密机械产业进行招商，引进 23 个项目质量均比较高，其中属高精密机械项目 15 个，总投资 20.8 亿元，总部经济 3 个;精密机械占到全部招商项目的 65%。特别是诚毅学院、泰启力飞、罗普物等这些带动能力强的大好项目将为提升南靖工业发展注入新的活力。二是推进扫黑除恶更有力度。共化解群体上访 4 起、信访积案 4 起;破获治安案件 3 件，查处酒驾醉驾 2 起;拆除"两违"22 户、违建面积 1.88 万平方米;打击非法生产地条钢 2 家;打击非法采沙 1 次，查扣挖掘机 1 部，境内未发现电信诈骗犯罪。三是推进环境保护更有作为。近年来，共投入 ** 多万元建设改造东城路、科技路等 20 公里的污水管道，完成旧镇区污水收集工程设计，建立园村(居)联合排查制度，共关闭生猪养殖2.1万平方;建成2座垃圾中转站，三小流域水质均有较大的改善，其中靖安排水口水质已消除劣五类。四是推进社会治理更有办法。扎实推进文明高新园、平安高新园、绿色高新园建设，全面提升全园城乡综合管理水平，使得全园区面貌焕然一新。五是推进民生事业更有成效。近年来，我园加大基础投入，加快产城融合，实施省道联十线项目、道路白改黑、绿化亮化、污水和自来水管网改造提升等 102 个基础配套提升工程，总投资 10.5 亿元，持续推进厦漳一体化发展蓝图;至 ** 年，我园贫困对象已全部脱贫，目前继续巩固成果。

　二、存在问题和原因分析

　 (一)党的建设不够有力

　 虽然能够牢固树立"四个意识"，主动践行"两个维护"，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。但是党的建设工作还存在不足：一是党委中心组学习成效不够明显。一是学习方法简单，以集中学习为主，灵活性不够;二是学习风气不好，营造的学习氛围不浓;三是学习效果不佳，与当前扫黑除恶、污染整治攻坚等重点工作实际联系不紧密等。比如，班子成员以各自工作繁重为借口，在学习上没有多花时间进行思考，只是为学习而学习，没有专门规划具体的工作进行深入讨论，较多的时候学习也限于利用布置工作会时进行，效果大打折扣。二是村集体经济发展后劲不足。大部分村村级集体经济增收措施乏力，集体经济实力不强，有的村居如兰陵居委会村财零收入，未能为村级各项工作提供强有力的物质保障。截至**，我园 6 个村居经营性收入低于 1 万元的村有 2 个(兰陵居委会、靖安村)，1-5 万元的村 3 个，10 万元以上的村只在靖城村 1 个。靖安村思路不开阔，发展壮大村集体经济的措施单一，移民村的优惠政策没有利用好，政策优势没有转化为经济优势;兰陵居委会对发展壮大集体经济主观上缺少规划，主观发展经济的能动性不强，这些均与高新园的地位优势极不相匹配。三是个别基层党组织对党的建设意识存在偏差。平时抓业务多，抓党建工作少，党内组织生活制度、主题党日等落实不到位。如东坂村，靖安村主题党日开展次数较少。各村党组织以难以组织党员为由，没有深入认真学习十八大、十八届历次全

　会、十九大和******系列重要讲话精神。部分党组织阵地建设薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今没有装修导致村级组织活动场所未发挥阵地带动作用，影响党组织活动的开展，其它村或多或少存在设施投入不完善的问题。四是非公党建教育和管理力度不够。企业党员流动较为频繁，不稳定，导致党组织党员人员不足 3 人，活动难于开展。例如园区庄怡实业党组织现有党员人数 2 人，奥利高塔党支部、中达特陶党支部、福建峰慧食品党支部党员人数 1 人，这些党支部党员人数严重不足，使得党内组织生活难于开展。企业党员职工忙于生产，难于参加党内活动。例如三炬生物党支部、万佳华集团党支部，有的党员因生产工作需要，经常需要加班加点，导致不能准时或难于参加正常的"三会一课"，党建工作缺少活力、缺少动力、缺少凝聚力。三是重视力度不足，主观上也想在抓好经济的同时把党建工作做好，但由于过多地考虑生产经营、经济效益，加上缺乏做党建工作的经验和方法，因此没有时间、没有能力抓好党建工作。同时，由于管理教育不严，原万利达科技有限公司营销中心销售总监陈禄生利用职权为他人谋取利益，从中非法收受钱款 57000 元被开除党籍处分。** 年来，我园共查处违纪案件 23 件，党内警告 3 人，党内严重警告5 人，留党察看一年 1 人，留党察看二年 2 人，开除党籍 11 人。

　 (三)政治敏锐性不够高

　 一是个别领导干部政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传落实党的政策方针、巩固党的执政基础等思考还不深，缺乏必要的警惕性和鉴别力，平时对违反党中央政策方针的言

　行有时觉得事不关己就会得过且过，未能及时主动旗帜鲜明地反驳。二是服务企业群众做的还不够细、不够好。未能严格执行办事公开制度，各办公室工作职能、办事流程、责任人员等未能及时张贴上墙，企业群众办事找人难仍然一定程度存在，影响干群关系。比如，由于办公场所、人员配备等问题，我园至今还没有建立集规划建设、企业办证、计生、民政服务等一站式的便民服务中心，给许多企业群众办事带来不便。三是村级干部严守政治纪律方面还存在短板。近几年，我园自查过程中发现个别村违规使用扶贫资金、违反群众纪律优亲厚友和工作失职的问题，这些违纪造成不良社会影响，损害了党和政府的形象。比如，今年东坂村支部副书记杨东松、党员杨海根分别挪用征迁补偿款 **0 元、38500 元被党内严重警告处分;湖林村支部党员陈建忠涉嫌黄赌毒被行政处罚被立案调查。还比如，东坂村支部书记杨龙山在慰问安置点受灾群众中，让同胞哥哥杨龙辉违规领取慰问款600 元，存在优亲厚友的失职问题，被诫勉谈话。

　 (四)担当意识不够强

　 一是个别党员、干部在工作中有时候会有畏难情绪。面对重难点工作"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"的勇气有所欠缺。工作上更多地找客观原因，较少分析主观问题。如征地拆迁、两违整治、环保等工作，我园投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大胆工作，造成未彻底干净，遗留尾巴不少，影响了个别项目落地的推进。比如，东坂村党员干部在处理豪士食品项目征迁涉及坟墓、鱼塘等搬迁难题，没有及时处置，导致该项目建设过程中多次受阻影响进度。二是个别党员干

　部工作存在形式主义。有的干部对工作标准不高、积极性不足、把关不够，存在形式主义。比如，今年内园扶贫办刘武军为完成县下达培训任务 50 名，而园贫困户只有 27 名，便通知部分低保户、村民参加培训，被诫勉谈话处理。三是对照上级的决策部署要求还存在差距。比如，在推进省道联十四线工程项目、环保、项目征迁、解决问题项目等工作中虽能够认真贯彻落实上级工作部...

篇四：市中医院党组向巡察组工作汇报材料

医院党委向巡查组作近三年以来工作情况的汇报

　 持续强化专项整治。积极开展医疗服务违规收费、专科用药、过度医疗与控费、医疗服务行为等专项整治活动，让群众普遍关心和反映强烈的问题及时得到妥善解决，医院广大党员干部职工服务意识明显增强，服务态度和工作作风明显改进，医院综合服务能力明显提升，患者满意度明显提高。根据巡察组的统一安排，现将市中医医院党委近三年有关工作情况汇报如下：

　 一、基本情况

　 **市中医医院创建于 1975 年，是一所集医疗、教学、科研等多功能于一体的三级甲等中医医院、**中医药大学和**中医药高等专科学校附属医院、国家中医药管理局中医类别住院医师规范化培训基地，**省示范中医医院、**省知名中医医院。医院现有编制床位 700 张，实际开放床位 648 张。医院事业编制 380 名，实有在职人数 592 人，其中在编 209人，人事代理 14 人，经市人社局批准办理正式调动手续的编外人员 5 人，聘用人员 350 人，退休返聘 14 人。医院内

　设 19 个行政职能科室，26 个临床、医技科室。同时，主办社区卫生服务中心 1 个。医院党委现有委员 6 名，设有行政党支部、**门诊党支部、临床内科党支部、临床外科党支部、**社区卫生服务中心党支部、老干党支部等 6 个党支部，在职党员 108 人，离退休党员 43 人。

　 二、主要做法 三年多来，医院党委在党的十八大、十九大精神指引下，认真贯彻落实市委、市政府、市卫生计生委的决策部署，全面落实从严治党的要求，持续加强党风廉政建设和行风建设，不断更新观念，创新工作举措，转变工作作风、改进医疗质量、提升综合服务能力，有力地促进了医院持续稳步. 第一，前几天省委主要领导同志调整，省委书 记、省政府省长赵克志同志明确要求巩固好、发展好全省来之不易的 良好局面，贵阳市要作表率、走前列、做贡献。

　第二，党的十八大将 于下半年召开，我们的改革、发展、稳定各项工作都必须抓得紧而又 紧、实而又实，争取优异成绩。

　中央对省委主要领导同志作出调整， 体现了对贵州工作的充分肯 定、对贵州发展的高度重视、对贵州干部的亲切关怀、对贵州新领导 的信任和重托。克志书记在省委常委（扩大）会议上的重要讲话，强 调坚持科学发展，坚持改善民生，坚持从严治党，坚持主基调、主战 略不动摇，紧紧围绕省第十一次党代会确定的目标任务，巩固好、

　发 展好来之不易的良好局面， 切实把中央领导同志的重要指示精神转化 为今后的工作举措、实际行动和发展成果，以实实在在的工作成效让 中央放心、让人民群众满意。克志书记的重要讲话，高屋建瓴、总揽 全局，具有很强的政治性、针对性，体现了继承和创新的统一,抓当前和管长远的统一。7 月 22 日的市委常委（扩大）会议已经进行了 传达学习。

　全市各级党组织和广大党员干部一定要把思想统一到中央 的决定上来，与以克志书记为班长的省委保持高度一致，认真贯彻克 志书记重要讲话精神，奋力争取经济社会发展的更大成绩。

　下面，我就贯彻省委、省政府有关精神，做好我市当前和今后一个时期的工作讲三点意见。

　一、坚定信心、迎难而上，努力止滑回升，确保完成全年经济社 会发展目标任务 今年以来的经济形势比较复杂，不确定因素比较多。越是情况复 杂，越是需要全面、准确的分析判断。省委、省政府分析，当前和今 后一个时期，全省面临的客观形势是正常趋好、困难增多，必须始终 采取积极向上的姿态，主动应对、有所作为。从贵阳市来说，如何分 析和判断面临的形势呢？ 首先要充分肯定上半年取得的成绩。今年以来，全市上下紧紧抓 住国发 2 号文件的历史性机遇，认真贯彻省第十一次党代会精神，坚 持走科学发展路、加快建生态文明市，经济、政治、文化、社会、党 建等各项工作取得了显著成绩。一是经济持续高位运行。

　上半年全市 生产总值 685.78 亿元，增长 15.8%，分别比全省、全国增速高 1.8 和 8 个百分点，位居全国省会城市第一。我们认真贯彻全省项目建设 现场观摩会精神，加大产业园区和重大项目建设力度，规模以上工业 增加值完成 214.44 亿元，增长 21.3%；把城镇化作为投资主战场， 二环四路城市带建设快速推进， 全社会固定资产投资完成 1242.72 亿 元， 增长 57.9%； 促进消费稳定增长， 社会消费品零售总额实现 312.75 亿元， 增长 16.7%； 加强财税工作， 财政总收入 258.5 亿元、 增长 19.2%， 公共财政预算收入 133.02 亿元、增长 28.8%；认真贯彻全省改革开 放工作会议精神，坚持既只争朝夕大力招商，又从容不迫严格选商， 引进内资到位 900.11 亿元、增长 144.9%，实际利用外资 2.77 亿美 元、增长 105.7%。所有这些经济指标增速都是我市近年来比较快的， 居于全国省会城市前列。同时，结构比较优，效益比较好，二、三产 业继续‚水涨船高‛，税收收入在公共财政预算收入中的比重达到 81.4%， 高于全省平均水平 10 个百分点以上。

　农业发展也进一步向好。

　二是民生继续有效改善。坚持民生优先，持续加大工作力度，着力解 决好教育、就业、养老、医疗、住房、治安等关系人民群众切身利益 的重大民生问题。

　居民收入有所提高， 城市居民人均可支配收入 11011 元，农民人均期内现金收入 4112 元，分别增长 12.6%和 18.6%。

　物价 水平趋于平稳，居民消费价格指数同比增长 2.9%，低于全国 0.4 个 百分点。

　召开贵阳市社会治安综合治理千人动员大会， 全民行动起来， 政法部门打好‚主力‛，各级各部门奋发有为、各显神通，全体市民 群防群治、 见义勇为， 社会治安秩序明显好转， 群众安全感有所提升。

　实行市领导包案下访，化解了一批信访‚老大难‛案件，解决了一些 多年没有解决的问题。三是社会管理创新取得重大进展。全部撤销街 道办事处、成立新型社区，加强对新型社区运行的分类指导，着力理顺‚对上‛和‚对下‛的关系、科学界定公共服务与市场服务边界、 完善网格化服务管理体系、增强居委会自治功能、发挥好居民议事会 作用，使新型社区更好地履行‚服务群众、凝聚人心、优化管理、维 护稳定‛四大职能。在 7 月 20 日全国社会管理综合治理工作会议上， 再勇市长代表贵阳市作了典型交流发言，得到与会领导好评。着力解 决社会管理重点、难点问题，已为 79%的流动人口办理居住证，使其 享受与市民均等的基本公共服务；鼓励企业吸纳戒毒康复、刑释解教 人员就业，使他们更好地融入社会；建立互联网舆情研判导控服务平 台，提高监测、研判、引导、处置网络舆情的能力。上半年经济社会 发展的各项成绩，是在克服很多困难的情况下取得的，非常不容易， 各级各有关部门和干部职工做了大量工作，作出了突出贡献。

　在肯定基本面好的同时，我们也

　要清醒地看到，如果把上半年的 数据与年初制定的目标、与去年上半年的数据、与今年一季度的数据 放在一起比较，形势是严峻的。与年初目标比，GDP 增速比 17%的预 定速度低了 1.2 个百分点， 规模以上工业增加值欠目标进度 6 个百分 点。与去年同期比，GDP 增速下降了 1.2 个百分点；全社会固定资产 投资增速下降 43.8 个百分点；规模以上工业增加值增速下降 1.3 个 百分点；公共财政预算收入增速下降 12.3 个百分点；社会消费品零 售总额增速下降 3.7 个百分点； 城市居民人均可支配收入和农民人均 期内现金收入增速分别下降 2.5 和 9.9 个百分点。与一季度比，GDP 增速下降 0.4 个百分点， 规模以上工业增加值增速下降 0.2 个百分点，全社会固定资产投资增速下降 12.6 个百分点，社会消费品零售总额 增速下降 0.3 个百分点， 公共财政预算收入增速下降 16.2 个百分点。

　有的同志可能会说，贵阳增速回落是受全国、全省增速回落的大 气候影响所致。

　这固然有一定道理， 但仅仅是客观原因， 从主观上看， 我们的工作也有问题。全国、全省都在回落，但贵阳市回落得更多一 些。与全国、全省比，公共财政预算收入增速，全省是 36.4%，我市 是 28.8%、低了 7.6 个百分点；工业产品产销率，全国为 97.5%，全 省为 93.7%，我市仅为 89.1%。企业销售下滑、库存增加，将对下半 年工业经济增长带来很大压力。与其他市（州）比，去年，我市增比 进位综合

　排名第 1 位，今年上半年变为第 2 位。一季度我市 GDP 增速 排名第 1 位，上半年下降到第 3 位；还有，全社会固定资产投资增速 由第 6 位下降到第 8 位，公共财政预算收入增速由第 7 位下降到第 9 位，城市居民人均可支配收入增速由第 5 位下降到第 8 位。

　面对这样的严峻形势，我们必须把保增长放在首要位置，坚定信 心，迎难而上，努力止滑回升，确保实现全年经济增长 17%的目标。

　不仅要止滑，而且要回升，下半年必须增长 18.1%，才能确保全年的 17%。实现这个目标既是经济任务，也是政治任务。从市里来讲，今 年是贯彻市第九次党代会精神的第一年，如果今年的目标任务完不 成，就没法为实现‚一先二超一提升‛的奋斗目标开好局、起好步。

　从省里来讲，克志书记在 7 月 15 日全省半年经济工作会议上提出， 要全力巩固发展良好势头，确保全年目标任务如期完成；在 7 月 20 日的省委常委（扩大）会议上强调，要把稳增长放在重要位置，既要 ‚转‛又要‚赶‛。从中央来讲，锦涛***近期就贵州工作的指示， 明确要求把保增长放在更加重要的位置。

　国务院把稳增长作为当前经 济工作的基调，今年 7 月上旬家宝总理两次召开经济形势座谈会，专 门阐述了稳增长的问题。

　那么，贯彻中央的指示、落实省委的要求、完成我市的任务，实 现止滑回升有没有可能呢？完全有可能。一是有坚实的基础。2007 年

　底，市委八届四次全会作出建设生态文明城市决定的时候，明确提 出‚五年打基础、十年见成效‛，今年是第五个年头，这个‚基础‛ 打得怎么样呢？我感觉，打得比较坚实，已经进入到‚见成效‛的阶 段，而且有的领域已经见到了明显成效。比如城市建设。‚三环十六 射‛城市骨干路网基本形成，合理地拉开了城市骨架、拓展了城市发 展空间，明显地改善了物流条件；再过几年，快铁、轻轨建成后，贵 阳将迈入全国现代交通先进城市行列。

　二环四路城市带开发建设势头 强劲，6 月中旬举行的项目推介会签约项目 40 个、总投资额 4226 亿 元。会展中心、奥体中心、十里河滩国家城市湿地公园等一批重大功 能性设施相继建成。一些同志说，贵阳城市面貌去年变化很大，实际 上这些变化不是一朝一夕发生的，而是前几年工作积累的集中体现。

　城镇化面的拓展和质的提升，必将为经济发展注入强大后劲。比如工 业经济。2009 年 6 月，市委、市政府召开全市振兴工业经济大会开 始发力， 明确提出 ‚两年调整、 三年初见成效、 四年大见成效‛ 2010 。

　年 8 月， 省委、 省政府提出工业强省战略后， 我们进一步加大了力度。

　今年是第三年，已经到‚初见成效‛的时候了。园区建设方面，进展 比较快。

　在国家有关部委的支持下， 我们对高新开发区进行区位调整， 发展空间由 5.33 平方公里拓展到 19.97 平方公里，为高新技术产业 的快速发展奠定了坚实基础。我们将花溪区的三个村交由小河区托 管， 组建小孟工业园， 成为全市乃至全省高端装备制造业的重要基地。

　现在，高新开发区沙文园区、小孟工业园区基础设施已基本实现‚九 通一平‛，余下的任务就是往里面一个一个装项目。其他 8 个工业园 区也在顺利推进。项目建设方面，势头比较好。贵州中烟贵阳卷烟厂 异地技改完成后， 产值突破百亿元， 去年达到 130 亿元。

　今年上半年， 投资分别为 24 亿元、25 亿元、33 亿元的贵州广铝 80 万吨氧化铝、 中煤盘江重工、开阳化工 50 万吨合成氨项目建成投产，预计年产值 分别可达 50 亿元、50 亿元、20 亿元。今年下半年，投资分别为 14 亿元、7.12 亿元、5.6 亿元的奇瑞客车、中铝铝业年产 15 万吨铝板 带、险峰实业异地技改项目将建成投产，产值均可达 30 亿元。明年 上半年，投资 138 亿元的首钢贵阳特殊钢项目、投资 71 亿元的贵州 轮胎异地技改项目将开始投产， 两个项目全部建成达产后年产值将超 过 200 亿元。我这里点的只是几个‚大家伙‛，投资稍微小一些的项 目还很多。所有这些，都将给贵阳工业经济带来‚起飞式‛的增长， 明年

　完全可以如期实现‚四年大见成效‛的目标。比如现代服务业。

　2008 年 10 月，市委、市政府召开服务业发展大会，明确提出‚总量 翻番、比重过半、结构优化、业态丰富‛的目标。这些目标大多都已 提前实现。原计划 2012 年服务业增加值达到 650 亿元、力争 700 亿元，事实情况是 2011 年已达 734 亿元，提前一年超过力争目标；原 计划力争 2010 年服务业增加值在 GDP 中的比重达到 50%，事实情况 是 2010 年已达 54.2%，超额实现目标。具体到产业，旅游总收入连 续 6 年增长 40%以上；会展业超常规发展，今年上半年综合经济效益 22 亿元，相当于去年全年的 305%；成功组建贵阳农村商业银行，引 进花旗、中信、浦发、招商等国内外著名金融机构，金融服务地方发 展的能力明显增强；建成石板农产品物流园、孟关国际汽贸城，开工 西南国际商贸物流城等一系列重大项目，极大地提高了服务业层次， 形成强大的增长后劲。总之，城市建设、产业发展都有自身规律，都 有其周期性，前几年抓的工作，现在才能逐步见到成效。如果说从量 变到质变，贵阳市经过这几年量的积累，已经到了经济增长质的飞跃 的时候；如果说厚积薄发，贵阳市这几年一直在积蓄力量，现在基础 已经比较厚实，已经到了增长活力爆发的时候；如果说‚十月怀胎、 一朝分娩‛，贵阳市经过这几年的孕育，已经快到‚瓜熟蒂落‛的时 候了。对此，大家一定要有足够的信心。

　二是有宝贵的机...

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