三严三实,-,三严三实（完整文档）

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　“三严三实”是作风建设新准则

　***同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时， 提出“既严以修身、 严以用权、 严以律己， 又谋事要实、创业要实、做人要实”有关推进作风建设的新要求。

　“三严三实”是党的作风建设的新准则， 贯彻执行这一新准则， 既有利于积极推动当前正在开展的党的群众路线教育实践活动， 更有利于全面提高党的建设科学化水平。

　党员干部尤其是党的领导干部只有对照崇严尚实要求加强作风建设， 才能收到良好效果， 开辟作风建设新境界。

　指导思想作风建设， 重在求真

　 严以修身、 严以律己， 是加强思想作风建设之要。

　倡导修身养性， 修成受人景仰的道德模范， 是中华民族传统文化的精要。

　对于当代中国共产党人来说， 严以修身就需坚持不懈、 时时刻刻严格要求自己， 树立为共产主义事业、 为广大人民群众福祉奋斗终身的信念， 增强文化自觉、 道德自觉，做一个纯粹的人。

　己不正不能正人， 身教重于言教。

　对于领导干部来说， 严以律己就要坦坦荡荡做人， 干干净净做事。领导就是引领者， 领导干部在群众中享有的威信高低， 决定着群众对其支持和拥护的程度， 进而决定着群众力量发动的效果。

　领导干部的威信来自哪里？ 并不来自其手中的权力，因为权力只能使人畏惧， 不能使人敬佩和拥戴， 而只能来自

　其人格、 人品。

　群众对“领路人”有很高的要求， 不能仅仅有才， 更要有德。

　因此， 领导干部必须严以律己， 克制欲望，把控自己， 成为道德楷模。

　严以修身、 严以律己， 在思想上就是要始终不渝地坚持实事求是， 思考问题、 判断事物、 谋划决策等都必须自觉遵循实事求是的原则。

　实事求是是我们党的优良传统和思想路线， 立足于实事而求是求真， 与对自身从严要求在逻辑上是一致的。

　有些领导干部在修身和律己上， 动摇了 理想信念、放松了慎独自省、 漠视了 党纪国法， 究其思想上的根源， 就是在名为干出成绩、 实则谋取私利的过程中违背了实事求是的基本要求， 导致急功近利、 逢迎拍马、 弄虚作假。

　因此，践行严以修身、 严以律己要求， 当以实事求是为原则改进思想作风。

　改进思想作风要在解放思想中求真。

　面对新形势、新任务， 一定要解放思想， 不拘泥于“本本”、 教条、 经验，不屈从于长官意志， 不受纷繁噪音干扰。

　用马克思主义世界观和宽广眼界观察世界， 用马克思主义唯物辩证法审视实践， 与时俱进地把握时代主题， 认识新形势下的主要矛盾和主要任务， 透过现象看本质， 追索事物的内在联系， 揭示发展的大势规律， 增强实事求是的自觉性和坚定性。

　改进思想作风要在从实际出发中求真。

　坚持一切从实际出发， 说实话、鼓实劲、 办实事、 求实效， 自觉、 经常地深入实际， 实事求是地反映实际情况。

　思考中国实际问题、 谋划国家和地方发

　展， 出发点和落脚点都只能建立在中国的实际和人民群众的期望上。

　改进思想作风要在走群众路线中求真。

　从密切联系群众做起， 顺应民意、 化解民忧、 为民谋利， 想群众之所想，急群众之所急。

　从群众的创造精神中汲取营养， 从群众的鲜活语言中获得灵感， 从群众的实践中寻找思想依据， 从群众的疾苦中沉淀思想立场， 从群众的关切和意愿中凝练发展方向。

　改进思想作风还要在改进学风和学以致用上下功夫。

　严格意义上说， 学风问题是对待马克思主义的态度问题， 是解决如何在中国特色社会主义伟大实践中创造性地运用和发展马克思主义的问题。

　掌握理论实质， 用于指导实践； 投身实践， 检验和升华理论。

　在理论与实践结合上下功夫， 才能创新。

　不唯书， 不唯上， 只唯实， 不拿“本本”去框实践， 而要用实践发展“本本”。

　推进工作作风建设， 重在务实

　 谋事要实、 创业要实， 是加强工作作风建设之道。

　谋事要实， 强调从实际出发谋划事业和工作， 不脱离实际， 包括不脱离群众的真实意愿。

　创业要实， 强调脚踏实地、 真抓实干， 勇于直面各种矛盾尤其是尖锐矛盾， 善于解决实际问题尤其是错综复杂的问题。

　二者的关键都在于从真抓实干做起， 不尚空谈， 察实情、 办实事、 求实效。

　当前， 领导干部工作作风方面群众反映最强烈的问题主要有两个：

　一是形式主义， 二是官僚主义， 其共同特点就是脱离实际、 脱离群众，

　工作不落实、 不扎实、 不切实。

　要扫除这两种不良作风， 就必须以务实为着力点， 把真抓实干用在谋事和创业上面。

　谋事要实、 创业要实， 在工作中就要言行一致， 崇尚实干。

　领导干部不仅要会说、 会写， 更要会干， 会抓各项工作的落实。

　求真务实， 求真的目的在于务实， 在于实干。

　因此，践行谋事要实、 创业要实要求， 必须把真抓实干作为加强工作作风建设的突破口。

　改进工作作风抓落实， 必须深入实际、深入群众、 深入基层苦干实干。

　毛泽东同志要求干部下基层，要求干部深入群众， 要求干部参加劳动， 这是发扬理论联系实际、 密切联系群众优良作风的好方法， 是真抓实干的好举措。

　当下， 我们更应该强化这种优良传统。

　因为不深入实际、不接触群众， 就无法了解真实情况， 既不能保证制定的方针政策符合客观实际、 切中问题、 合乎人民群众的主观要求，更不能保证方针政策落到实处； 既无法了 解群众的疾苦、 意愿和呼声， 也就不可能与群众同呼吸共命运。

　不深入群众和基层， 就很难真正地体会劳动的辛苦， 很难长期保持尊重劳动、 尊重劳动者、 珍爱劳动成果以及劳动光荣的优良品质和崇高信念。

　改进工作作风抓落实， 必须耐住性子倾听。

　在某种意义上， 听比说要重要得多。

　倾听对于领导干部来说， 既是沟通能力的体现， 又是人际交往的美德， 更是执政为民的艺术。

　生活节奏变快了 ， 社会也很浮躁， 倾听越来越成为“稀缺品格”。

　只有善于倾听， 才会让倾诉者获得满足感和被尊重

　感， 拉近领导干部与群众的距离。

　改进工作作风抓落实， 还必须在用人机制上下功夫。

　抓落实的过程， 也是考察和识别干部的过程。

　党的十八大明确提出， “不让老实人吃亏， 不让投机钻营者得利”。

　对在落实工作中涌现出的踏实肯干、 深入基层、 深入群众、 政绩突出、 群众拥护的干部要重用， 对口号喊得山响、 光说不干、 光说不练的干部要慎用或弃用， 使实干者荣、 空谈者耻、 造假者辱， 从而促进工作作风的根本好转。

　衡量生活作风建设， 重在防腐拒变

　 严以用权， 做人要实， 是加强生活作风建设之本。

　严以用权主要靠制度之笼。

　领导干部要认真思考：

　手中的权力是谁给的？ 权为民所赋， 这是最根本性的立国建政理念和法源。

　中国特色社会主义民主政治， 追求优于资本主义政体的民主政体形态。

　没有民主就没有社会主义， 没有民主就没有社会主义的现代化。

　中国共产党没有任何私利， 也不谋取任何私利， 而是全心全意为人民服务。

　一切公务人员， 不论职位高低， 都是人民的勤务员和公仆。

　权力是人民给的， 为政者是由人民供养的， 因此必须坚持权为民所用， 坚持公平正义， 用权为民， 依从法律、 遵循规则、 按照制度行使权力。做人要实必须体现为襟怀坦白、 公道正派的人生追求。

　对于每个党员来说， 从在党旗前举手宣誓那一天起， 就把自己的

　命运与党的命运紧密连在了一起， 必须对党、 对组织、 对人民、 对同志忠诚老实。

　严以用权、 做人要实， 在生活中就要做到不谋私利， 时刻约束、 克制自己， 面对各种诱惑， 注重从根源处预防， 严守道德防线， 追求精神生活的“高境界”， 不追求物质生活的“新时尚”， 推崇简单朴素健康的生活。

　因此， 践行严以用权、做人要实要求， 必须以防腐拒变为抓手改进生活作风。

　改进生活作风要从培养健康的生活情趣做起， 乐于奉献、 甘于吃苦， 讲操守、 重品行， 模范遵守社会公德、 职业道德、 家庭美德， 始终保持共产党员本色。

　对于领导干部来说， 只有保持清正廉洁、 艰苦奋斗的作风， 才能保持奋发有为、 坚忍不拔的良好精神状态， 才能全身心地投入到工作中去， 与群众打成一片， 建立鱼水深情。

　反之， 一旦生活腐化甚至糜烂，陷入享乐主义和奢靡之风， 必然站到群众的对立面， 带来极为恶劣的影响， 给党的形象抹黑。

　改进生活作风必须注重日常习惯的养成。

　数字化时代， 信息传播手段多种多样， 领导干部任何生活上的不检点、 不注意， 都可能被曝光， 给个人、给党带来极大的负面效应。

　网络舆论、 公众利用新传播手段曝光“负面新闻”， 是时代发展进步的产物， 我们没有办法也不应该将之屏蔽。群众的眼睛是雪亮的， 监督的“摄像头”、“录音机”无处不在， 更能够促使我们百倍警惕， 时时刻刻检点自己， 谨慎用权， 老实做人。

　改进生活作风， 必须从完善组织

　机制入手， 加大从源头上治理腐败的力度， 严肃法纪， 逐步铲除滋生腐败的土壤， 努力做到干部清正、 政府清廉、 政治清明。

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