粮库岗位职责8篇

粮库岗位职责8篇粮库岗位职责　粮库财会科出纳岗位职责　一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。　二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。　三、依据一审手工下面是小编为大家整理的粮库岗位职责8篇,供大家参考。

篇一：粮库岗位职责

财会科 出纳岗位职责

　一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。

　二、依据审核无误的原始凭证即时编制记账凭证。

　三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据准确真实，摘要简要清晰。

　四、直接协调、办理与农发行等其它银行的款项往来手续；定期及时准确提供相关财务分析信息、数据资料。

　五、负责增值税专用发票、普通发票及收据出具，维护电脑开票软件。

　六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账，并依据银行对账单编制银行存款余额调节平衡表。

篇二：粮库岗位职责

库保管员岗位职责

　篇一：粮油保管员岗位职责 粮油保管员岗位职责

　一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。

　二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。

　三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。

　四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。

　五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。

　六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，

　 要求不到位的立即做返工处理。

　七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

　八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

　九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。

　篇二：粮库保管员岗位责任制 粮库保管员岗位责任制 1。

　、全面负责粮食存储、收调、监装、监卸等管理工作。

　2 、按仓建立台帐，将所属仓的收购凭证单独装订,所属仓的收购凭证单独装订。所属仓的收购凭证单独装订。

　3、经常观察原粮的贮存变化，发现问题找出原因，提出处理意见。、经常观察原粮的贮存变化，发现问题找出原因，提出处理意见。

　4、坚持保粮检查制度，做到一星期查二次，雨前、雨后必须查，危险粮、不安全粮随时查，认真填写检查记录，发现问题逐级汇报，不得隐瞒不报。、坚持保粮检查制度，做到一星期查二次，雨前、雨后必须查，危险粮、不安全粮随时查，认真填写检查记录，发现问题逐级汇报，不得隐瞒不报。

　5、填制各仓粮食温度跟踪表，需每天逐形态检查“三温”的变化，对不安全型态要勤检查，做到死看死守。、填制各仓粮食温度跟踪表，需每天逐形态检查“三温”的变化，对不安全型态要勤检查，做到死看死守。

　6 、粮食出、入、存数量一定要准确，等级分明，品种

　 不混，特殊情况应单独注明。

　7、认真执秆“三符四无”规定，做到帐质相符，帐帐相符，帐票相符，实现无虫、无鼠雀、无霉变、无事故。、认真执秆“三符四无”规定，做到帐质相符，帐帐相符，帐票相符，实现无虫、无鼠雀、无霉变、无事故。

　8、严格执行粮食出入库制度，做好出入库现场管理，把好质量和数量关，做到入有凭，出有据，确保数字真实、准确。并做好****。、严格执行粮食出入库制度，做好出入库现场管理，把好质量和数量关，做到入有凭，出有据，确保数字真实、准确。并做好****。

　9、确定粮食入库后，方可加盖核实名章，严禁事先预盖。、确定粮食入库后，方可加盖核实名章，严禁事先预盖。

　10、储粮场地要做到常年无土粮、无杂草、无垃圾、无污水积雪，无砖石瓦块，始终保持洁净状态。、储粮场地要做到常年无土粮、无杂草、无垃圾、无污水积雪，无砖石瓦块，始终保持洁净状态。

　11、作业完毕后必须将机械上的粮食清扫干净，推到指定地点，排列整齐。、作业完毕后必须将机械上的粮食清扫干净，推到指定地点，排列整齐。

　12、作业结束，保管员要按作业质量标准验收，合格后方可开作业工票，并经副主任签字，交作业队。、作业结束，保管员要按作业质量标准验收，合格后方可开作业工票，并经副主任签字，交作业队。

　13 、空仓必须先进行彻底( 转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网: 粮库保管员岗位职责)。

　清扫，要消毒灭虫后方可入粮。

　14、保管员要认真负责，对票据上的品种、数量、等级、水份、杂质核对与实际粮情是否相符，如不符要及时通知检斤，检验人员采取措施，避免损失。、保管员要认真负责，对票据上的品种、数量、等级、水份、杂质核对与实际粮情是否相符，如不符要及时通知检斤，检验人员采取措施，避免损失。

　15、对掺杂使假粮的，要狠抓严管，要及时向领导和有关部门报告，知情不报，视同合伙做弊，给予严处。、对掺杂使假粮的，要狠抓严管，要及时向领导和有关部门报告，知情不报，视同合伙做弊，给予严处。

　16 、对所保管的粮食只有保管的责任，建议的义务，没

　 有处理的权力。

　篇三：仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　。

　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格设计几种表格; 建立相应制度. 许 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位或库位), 每个区域建一本帐 ( 用活页帐本, 以便续页,但每页帐页都要有页码但每页帐页都要有页码). 每种配件必有单独帐页. 入库：

　仓库管理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　 2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　12. 要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超

　 过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

　13. 所有怕潮物品应及时入库上架( 如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高 50% 。

　14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　18. 按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

　20. 完成上级的临时工作安排。

　仓库管理员岗位职责 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单 一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;

　 并设物料卡，标识清楚。

　3 . 存货入库后应及时入账，准确登记。

　4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领 料单和先进先出的原则发料。

　5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后 方可发货，事后应补方可发货。

　6 . 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致。

　8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即 时上报。

　10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存 货变质。

　 12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管 人员要无条件服从。

　15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或 批评，服从领导、以...

篇三：粮库岗位职责

仓储业务科科长岗位职责

　一、负责主持本科室的全面工作，制订本科室全年工作计划和规章制度，并组织实施督促计划和制度的执行，抓好劳动纪律，建立考勤制度，对所布置各项工作做到有检查、有落实。

　二、加强科室员工的政治思想工作，组织员工学政治、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务素质。

　三、按照粮情检查制度，每月组织保化人员进行粮食安全自查工作，定期向分管领导汇报工作，向领导提供真实可靠的粮食储存情况。

　四、积极推广开展标准仓、示范岗创建活动，每季度对仓储工作进行一次评比总结，收集整理各种仓储工作信息，并结合工作实际，不断开拓科学储粮新技术，提高“四无”安全储粮的管理水平。

　五、在确保储粮安全的前提下，按仓库下达安全储粮万斤费用指标，采取有效措施降低保管费用，全年万斤费用不得超过下达的目标管理费用。

　六、认真执行《储粮技术规范》仓储业务管理规章，建立粮情预警制，提出异常情况的处理意见，制定整改方案，组织开展劳动竞赛，加强基础工作力度，搞好库存粮食的安全普查，全年确保储粮安全和“四无粮仓”达 95%以上。

篇四：粮库岗位职责

市第六粮库岗位职责　党总支书记岗位职责　一、 全面负责企业的党务工作。

　　二、 负责处理日常的党务工作， 抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习， 努力提高党员干部的政治素质。

　　三、 认真执行公司党委的决议， 努力完成上级下达的各项党务工作任务。

　　四、 协助主任抓好企业的经济工作， 负责召集总支会，研究决定企业重大的经济决策。

　　五、 负责加强企业的廉政建设， 加强对企业干部的监督和管理， 维护企业的经济利益。

　　库主任岗位职责　一、 库主任是仓库的法定代表人， 是企业经营管理工作的第一责任人。

　库主任要遵守国家法律、 法规， 认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

　　二、 全面主持行政领导工作， 团结和带领班子成员及全库员工， 努力完成各项工作任务， 提高仓库现代化管理水平。　

　三、 根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求， 组织制定并落实企业年度工作计划， 以及中长远规划等。

　　四、 定期召开主任办公会， 讨论、 布置、 检查、 总结企业各个时期的工作情况。

　　五、 根据《武汉市粮油储备库粮油管理办法》 ， 加强库存管理。

　认真抓好安全保粮、 安全防火、 安全生产工作， 杜绝各类事故发生； 每月 对粮情进行安全检查， 召开粮情分析会； 每年四月 、 十月 组织全库春、 秋季安全大检查， 并总结上报。

　　六、 对粮库的财务报表、 粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

　　七、 坚持财务制度， 严格财经纪律。

　随时掌握粮库的经营状况， 督促做好个系各项经济指标的分解与完成， 每月 、每季、 半年、 全年均应组织有关财务分析报告， 为下步经济工作决策提供可靠依据。

　　八、 领导全库开展增收节支、 劳动竞赛等活动， 努力提高仓库经济效益； 关心员工生活， 努力改善员工工作生活条件。

　　九、 做好与地方政府及有关部门的协调工作。

　　

　十、 按照国家有关规定做好离任交接审计工作。

　　库副主任岗位职责　一、 协助主任开展工作， 并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

　　二、 认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案， 亲自落实到所分管的科室， 并督促检查完成情况。

　　三、 分管综合办公室工作的副主任， 须科学规范地做好日常事务工作， 认真审核对上级、 对企业内部各种行文的质量， 确保信息传递、 政策落实、 上下内外沟通达到高效、 畅通； 加强督促检查各科室目标管理考核方案、 岗位责任制的落实， 促进企业向精细化管理方向更好地发展。

　　四、 分管仓储业务的副主任， 要认真贯彻“以防为主，综合防治” 的保粮方针， 要及时掌握库存粮食品种、 数量和质量以及安危变化情况； 经常督促、 检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况， 对存在的问题及时提出解决办法； 要常年保持粮仓“四无” 水平， 切实抓好“一符、 三专、 四落实” 。

　在进出粮时， 要督促检查劳力的组织、 装卸工具的落实等情况， 把好数量、 质量以及进度关。

　要控制好储粮费用， 抓好储粮器材的管理和合理使用， 发动职工开展增产节支活动， 利旧利废。

　　

　五、 分管保卫工作的副主任， 以抓好仓库安全生产、 确保仓库一方平安为目的， 定期不定期对仓库保卫科工作作检查， 如对仓库各重点部位的检查， 发现隐患则监督保卫科进行及时整改； 杜绝各类安全事故以及火灾的发生； 加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

　　六、 分管资产营运工作的副主任， 须努力将单一业务做成立体化、 多元化， 将趸船码头、 仓房的利用率得到最大化；并着眼长远发展， 与客户长期合作， 如在硬件软件不断完善的同时， 在原有公司合作的基础上， 增加合作投资力度， 在互惠互利的同时， 争取主动， 在上级领导的指示下， 积极洽谈开发新合作项目。

　此外， 要树立全局一盘棋思想， 服从企业整体工作， 与粮食经营工作相互协调， 积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

　　库工会主任岗位职责　一、 负责向新会员进行工会章程的教育， 特别是有关会员权利与义务的教育。

　　二、 认真贯彻落实《工会法》 和《计生条例》 ， 定期督促计生、 工会宣传工作， 确保各项计生指标的完成。

　　三、 承办新会员入会手续， 按时收缴会费， 管理会员档案， 办理会员关系的接转手续， 做好会籍管理工作。

　　

　四、 做好筹备和召开会员（代表）

　大会， 职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

　　五、 搞好工会干部和积极份子的培训工作。

　　六、 定期抓好工会小组的组织建设、 表彰 “职工示范岗” 、“职工之友” 和工会积极份子。

　　 　综合办公室主任岗位职责　一、 全面主持综合办公室工作， 及时传达贯彻库领导的指示精神， 协调各部门之间的关系， 协助库领导完成各项工作。

　　二、 抓好后勤服务工作， 注重节约， 严格控制各项费用，审查各种办公费用开支、 食堂招待费用和车辆费用， 加强对各项费用的管理， 定期向库领导汇报费用的开支情况。

　　三、 采取有效措施， 督促检查基建工作的完成情况。

　　四、 制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度， 并组织实施； 定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见， 为领导决策提供真实可靠的依据。

　　五、 深入各部门， 收集整理各方面的信息， 结合企业实际， 不断地完善各项管理制度。

　　

　六、 负责对上行文的起草、 审核工作， 做到准确无误。

　　七、 加强综合办公室工作人员的思想政治工作， 组织学政治、 学政策、 学制度， 不断提高员工的思想素质和业务素质。

　　八、 认真听取各部门对综合办公室工作的意见， 合理安排综合办公室人员的工作任务。

　　九、 认真做好各种请示、 报告、 工作安排、 工作总结、会议记要等文件和资料的打印、 制作和分发等工作。

　　十、 做好接待工作。

　积极参与各种会议的准备工作。

　　十一、 负责办公室以及会议室的环境卫生管理。

　　行管支部书记岗位职责　一、 协助党总支书记开展企业的党务工作。

　在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作， 具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。

　认真执行库党总支的决议， 努力完成下达的各项党务工作任务。

　　二、 组织支部党员同志学习党的路线、 方针、 政策， 召开支部民主生活会， 开支批评与自我批评。

　　

　三、 加强支部廉政建设， 负责支部党员、 干部的党风廉政建设教育工作。

　　四、 围绕企业经济工作， 发挥监督保障作用。

　　工会劳资人员岗位职责　一、 认真贯彻落实《工会法》 和《计生条例》 ， 做好计生工会工作。

　　二、 定期开展计生、 工会宣传， 确保各项计生指标的完成。

　　三、 负责计生、 工会各类报表的填报工作。

　　四、 做好员工、 退休人员的慰问和安抚工作。

　　五、 认真做好各部门的劳动纪律登记工作， 做好各类劳资统计报表。

　　六、 负责审核员工岗位工资发放工作、 员工档案管理工作。

　　七、 做好员工福利、 安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

　　八、 及时交纳员工的各项福利费用， 做好员工的退休工作。

　　

　九、 严格按照《保密法》 的有关规定， 做好仓库的文书档案****。

　　十、 认真做好文件的收发、 整理以及归档工作。

　　十一、 做好办公用品的发放工作。

　　十二、 做好各项费用的交纳工作。

　　基建人员岗位职责　一、 负责粮库的改造、 维修工程的设计方案、 施工方案和投资概算。

　　二、 根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

　　三、 严格按照施工规范要求管理好基建工程。

　　四、 控制工程预算、 改进施工方案， 保证工程费用不超支。

　　五、 组织工程验收， 完成工程决算， 协助审计部门的审核。

　　六、 负责基建技术档案的整理、 归档和有关资料的收集、保管。

　　

　食堂人员岗位职责　一、 食堂工作人员必须爱岗敬业， 提高业务技能和自身素质。

　　二、 积极配合完成各项接待服务工作。

　　三、 严把粮油食品质量关， 做到“三不” 。

　腐烂变质食品不购，无生产日期、 无生产许可证、 无合法手续摊位的食品不购，过期食物不购。

　　四、 餐厅、 包间每天必须保持桌椅干净， 地面亮洁， 各种器具摆放整齐、 有序， 杜绝脏、 乱、 坏差现象， 室内做到无蜘蛛、 无蝇、 无鼠、 无烟头。

　　五、 严防传染病与食物中毒， 生食和熟食严格分开， 并防止鼠害、 虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

　　六、 食堂原则上只安排中餐， 早餐和晚餐只供应粮库总值班、 加班人员。

　　司机人员岗位职责　一、 积极完成分派的任务， 任务完成后应及时返回待调，未经同意， 不得私自出车， 不得公车私用， 有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

　　

　二、 坚持安全第一， 遵守交通规则和操作规程， 开文明车， 严禁酒后开车， 确保安全行车。

　　三、 对车辆要勤检查、 勤清洗、 勤调整、 勤保养， 随时保证车况良好和车容整洁。

　　四、 配合做好其它工作。

　　配电房、 机修人员岗位职责　一、 对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、 技术管理和设备管理负全部责任。

　　二、 严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》 和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。

　勤检查机电设备的运行情况并做好记录， 做好配电房技术资料的建立与管理工作。

　　三、 遇机电设备出现异常情况， 应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。

　对已发生的事故应及时向上级报告， 并组织分析， 查找原因， 提出解决事故的具体措施， 快速整改。

　　四、 严格实行配电房值班制度， 做到 ２４小时有人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。

　　

　五、 做好机电设备的故障、 异常情况、 事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作， 及时向主管部门反馈信息。

　　六、 杜绝各类安全事故。

　对各个电线路、 设备、 配电房安全运行定期检查， 并做好记录， 发现隐患立即上报， 并提出整改意见， 及时处理解决。

　　　资产营运科岗位职责　　科长岗位职责　一、 负责主持本科室的各项工作， 贯彻上级的路线、 方针、 政策， 上传下达， 下情上报， 协助分管领导完成各项工作计划。

　　二、 制订本科室的工作计划， 严格执行仓库管理制度并督促实施。

　获取市场真实可靠的信息， 及时向领导汇报， 以便决策。

　　三、 加强科室员工的思想政治工作， 组织员工学政治、学政策、 学制度、 学业务， 不断提高员工的思想素质和业务水平。

　　

　四、 认真做好对外公司的业务协调， 调解工作中出现的矛盾， 处理业务中出现的问题。

　　五、 深入各岗位， 收集整理各种工作、 业务信息， 并结合工作实际， 不断开拓科学管理的新技术， 不断探索市场发展新领域。

　　六、 严格执行财经纪律和会计制度， 合理安排费用开支，在确保中转货物安全的前提下， 采取有效措施降低费用。

　　七、 强化安全意识， 完善各项安全措施， 并检查执行情况， 杜绝各类事故的发生。

　　八、 负责中转业务报表、 用工的审核、 汇总， 上报领导及有关科室。

　　九、 负责趸船工作的安排。

　　十、 处理好与客户的关系， 注意加强沟通、 联系、 公关，并维护企业的经济利益和对外形象。

　　统计员岗位职责　一、 认真学习统计法和国家政策、 法令， 提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。

　不得虚报、 瞒报、 拒报、

　迟报、 伪造和篡改统计资料， 维护统计资料的真实性、 准确性、 客观性和科学性。

　　二、 严格审核原始凭证及各项台帐， 全面、 及时、 准确地反映货物库存及调拨情况。

　　三、 按时上报各种报表， 做好各种报表和单据的复核工作。

　　四、 严守商业机密， 整理和妥善保管好各种统计资料。

　　趸船工作岗位职责　一、 工作人员一天 ２４小时坚守工作岗位， 严禁喝酒，不得随意脱岗， 并做好值班记录。

　　二、 随时做好接靠船只准备工作， 并加强安全管理， 不得任意乱接电源供来船使用。

　　三、 加强趸船保养、 维护工作， 对船上的物资器材要妥善管理， 不得丢失， 并加强对用电线路、 防火安全工作的检查。

　　四、 坚持做好趸船上的清洁卫生工作， 保持趸船整洁、美观。

　　

　五、 确保趸船不偏位、 不搁浅， 无安全事故发生， 始终都能正常使用。

　　六、 趸船上杜绝闲杂人员登船， 妥善保管各类器材不发生丢失。

　　塔吊司机岗位职责　一、 认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程， 努力学习塔吊操作业务知识， 掌握过硬的本领。

　　二、 严格按照塔吊操作程序， 严格遵守安全规定， 严格控制吨位和运转速度； 工作时间一定要穿戴好个人防护用品， 不得盲目蛮干、 违章操作。

　　三、 严禁工作时间喝酒。

　　四、 定期对塔吊各部件、 电路、 维护、 保养， 对易损部件， 每天都有需要严格检查， 发现问题及时上报。

　对于趸船所有器材、 设备负责保管， 不得丢失。

　　五、 严禁塔吊司机带病工作， 对发现隐患还未及时排除，可拒绝作业。

　　六、 认真做好工作记录。

　　财会科岗位职责　　财会科长岗位职责　一、 协助企业法人代表（行政主任）

　做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、 会计人员配备； 组织会计员业务考核和培训工作， 支持会计员依法行使职权； 落实上级下达的各项工作。

　　二、 加强财会科工作人员的思想政治工作， 组织财会科人员学政治、 学政策、 学制度， 不断提高员工的思想素质。

　　三、 负责协调、 接待市粮食局、 市财政局、 市审计局、国（地）

　税务局（所）

　等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、 监督和指导。

　　四、 熟悉和掌握相关政策及...

篇五：粮库岗位职责

粮库岗位职责 党总支书记岗位职责 一、全面负责企业的党务工作。

　二、负责处理日常的党务工作抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习努力提高党员干部的政治素质。

　三、认真执行公司党委的决议努力完成上级下达的各项党务工作任务。

　四、协助主任抓好企业的经济工作负责召集总支会研究决定企业重大的经济决策。

　五、负责加强企业的廉政建设加强对企业干部的监督和管理维护企业的经济利益。

　库主任岗位职责 一、库主任是仓库的法定代表人是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

　二、全面主持行政领导工作团结和带领班子成员及全库员工 努力完成各项工作任务 提高仓库现代化管理水平。

　三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求组织制定并落实企业年度工作计划以及中长远规划等。

　四、定期召开主任办公会讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

　五、根据《粮油储备库粮油管理办法》加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作杜绝各类事故发生每月对粮情进行安全检查召开粮情分析会每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查并总结上报。

　六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

　七、坚持财务制度严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况督促做好个系各项经济指标的分解与完成每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告为下步经济工作决策提供可靠依据。

　八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动努力提高仓库经济效益关心员工生活努力改善员工工作生活条件。

　九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

　十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。

　库副主任岗位职责 一、协助主任开展工作并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。

　二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案亲自落实到所分管的科室并督促检查完成情况。

　三、分管综合办公室工作的副主任须科学规范地做好日常事务工作认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实促进企业向精细化管理方向更好地发展。

　四、分管仓储业务的副主任要认真贯彻“以防为主综合防治”的保粮方针要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况对存在的问题及时提出解决办法要常年保持粮仓“四无”水平切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用抓好储粮器材的管理和合理使用发动职工开展增产节支活动利旧利废。

　五、分管保卫工作的副主任以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的定期不定期对仓库保卫科工作作检查如对仓库各重点部位的检查发现隐患则监督保卫科进行及时整改杜绝各类安全事故以及火灾的发生加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。

　六、分管资产营运工作的副主任须努力将单一业务做成立体化、多元化将趸船码头、仓房的利用率得到最大化并着眼长远发展与客户长期合作如在硬件软件不断完善的同时在原有公司合作的基础上增加合作投资力度在互惠互利的同时争取主动在上级领导的指示下积极洽谈开发新合作项目。此外要树立全局一盘棋思想服从企业整体工作与粮食经营工作相互协调积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。

　库工会主任岗位职责 一、负责向新会员进行工会章程的教育特别是有关会员权利与义务的教育。

　二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》定期督促计生、工会宣传工作确保各项计生指标的完成。

　三、承办新会员入会手续按时收缴会费管理会员档案办理会员关系的接转手续做好会籍管理工作。

　四、做好筹备和召开会员代表大会职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。

　五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。

　六、 定期抓好工会小组的组织建设、 表彰 “职工示范岗” 、“职工之友”和工会积极份子。

　综合办公室主任岗位职责 一、全面主持综合办公室工作及时传达贯彻库领导的指示精神协调各部门之间的关系协助库领导完成各项工作。

　二、抓好后勤服务工作注重节约严格控制各项费用审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用加强对各项费用的管理定期向库领导汇报费用的开支情况。

　三、采取有效措施督促检查基建工作的完成情况。

　四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度并组织实施定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见为领导决策提供真实可靠的依据。

　五、深入各部门收集整理各方面的信息结合企业实际不断地完善各项管理制度。

　六、负责对上行文的起草、审核工作做到准确无误。

　七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作组织学政治、学政策、学制度不断提高员工的思想素质和业务素质。

　八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见合理安排综合办公室人员的工作任务。

　九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。

　十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。

　十一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。

　行管支部书记岗位职责 一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议努力完成下达的各项党务工作任务。

　二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策召开支部民主生活会开支批评与自我批评。

　三、加强支部廉政建设负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。

　四、围绕企业经济工作发挥监督保障作用。

　工会劳资人员岗位职责 一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》做好计生工会工作。

　二、定期开展计生、工会宣传确保各项计生指标的完成。

　三、负责计生、工会各类报表的填报工作。

　四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。

　五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作做好各类劳资统计报表。

　六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。

　七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。

　八、及时交纳员工的各项福利费用做好员工的退休工作。

　九、严格按照《保密法》的有关规定做好仓库的文书档案****。

　十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。

　十一、做好办公用品的发放工作。

　十二、做好各项费用的交纳工作。

　基建人员岗位职责 一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。

　二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。

　三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。

　四、控制工程预算、改进施工方案保证工程费用不超支。

　五、组织工程验收完成工程决算协助审计部门的审核。

　六、 负责基建技术档案的整理、 归档和有关资料的收集、保管。

　食堂人员岗位职责 一、食堂工作人员必须爱岗敬业提高业务技能和自身素质。

　二、积极配合完成各项接待服务工作。

　三、严把粮油食品质量关做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。

　四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净地面亮洁各种器具摆放整齐、有序杜绝脏、乱、坏差现象室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。

　五、严防传染病与食物中毒生食和熟食严格分开并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。

　六、食堂原则上只安排中餐早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。

　司机人员岗位职责 一、 积极完成分派的任务 任务完成后应及时返回待调未经同意不得私自出车不得公车私用有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。

　二、坚持安全第一遵守交通规则和操作规程开文明车严禁酒后开车确保安全行车。

　三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养随时保证车况良好和车容整洁。

　四、配合做好其它工作。

　配电房、机修人员岗位职责 一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。

　二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录做好配电房技术资料的建立与管理工作。

　三、遇机电设备出现异常情况应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告并组织分析查找原因提出解决事故的具体措施快速整改。

　四、严格实行配电房值班制度做到 24 小时有人执勤闲杂人员一律不得进入配电工作区。

　五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作及时向主管部门反馈信息。

　六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查并做好记录发现隐患立即上报并提出整改意见及时处理解决。

　资产营运科岗位职责

　科长岗位职责 一、负责主持本科室的各项工作贯彻上级的路线、方针、政策上传下达下情上报协助分管领导完成各项工作计划。

　二、制订本科室的工作计划严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息及时向领导汇报以便决策。

　三、加强科室员工的思想政治工作组织员工学政治、学政策、学制度、学业务不断提高员工的思想素质和业务水平。

　四、认真做好对外公司的业务协调调解工作中出现的矛盾处理业务中出现的问题。

　五、深入各岗位收集整理各种工作、业务信息并结合工作实际不断开拓科学管理的新技术不断探索市场发展新领域。

　六、 严格执行财经纪律和会计制度 合理安排费用开支在确保中转货物安全的前提下采取有效措施降低费用。

　七、强化安全意识完善各项安全措施并检查执行情况杜绝各类事故的发生。

　八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总上报领导及有关科室。

　九、负责趸船工作的安排。

　十、处理好与客户的关系注意加强沟通、联系、公关并维护企业的经济利益和对外形象。

　统计员岗位职责 一、认真学习统计法和国家政策、法令提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、

　迟报、伪造和篡改统计资料维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。

　二、严格审核原始凭证及各项台帐全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。

　三、按时上报各种报表做好各种报表和单据的复核工作。

　四、严守商业机密整理和妥善保管好各种统计资料。

　塔吊司机岗位职责 一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程努力学习塔吊操作业务知识掌握过硬的本领。

　二、严格按照塔吊操作程序严格遵守安全规定严格控制吨位和运转速度工作时间一定要穿戴好个人防护用品不得盲目蛮干、违章操作。

　三、严禁工作时间喝酒。

　四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养对易损部件每天都有需要严格检查发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管不得丢失。

　五、 严禁塔吊司机带病工作 对发现隐患还未及时排除可拒绝作业。

　六、认真做好工作记录。

　 财会科岗位职责

　财会科长岗位职责 一、协助企业法人代表行政主任做好财务管理工作负责本单位财务机购设置、会计人员配备组织会计员业务考核和培训工作支持会计员依法行使职权落实上级下达的各项工作。

　二、加强财会科工作人员的思想政治工作组织财会科人员学政治、学政策、学制度不断提高员工的思想素质。

　三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国地税务局所等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导。

　四、熟悉和掌握相关政策及文件精神负责组织日常会计核算和监督编制各项财务收支计划拟定资金筹措、使用方案和有效使用资金。

　五、负责仓库“监管资金”的收缴、控制以降低消耗、节约费用、提高经济效益。

　六、负责仓库有关项目成本、费用预测监督、控制有关部门费用开支厉行节约提高经济效益。

　七、按要求利用财会资料定期编制企业财务分析随时提供相关财务报告、信息以及数据资料。

　八、维护好财务核算以及报表软件。

　九、负责仓库日常会计核算实施确保电算化账务系统正常运行。

　会计岗位职责 一、负责处理仓库日常会计核算工作确保电算化账务系统正常运行依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入确保数据准确真实摘要简要清晰。

　二、依据审核无误的原始凭证及时编制记账凭证电算二级审核全部记账凭证确保记账凭证反映信息准确数据

　...

篇六：粮库岗位职责

食储备库岗位职责

　 粮食储备库岗位职责

　篇一：粮库保管员岗位职责(共 10 篇)

　 篇一：仓库管理员岗位职责

　 仓库管理员岗位职责

　 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　 二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　 四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　 六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.

　 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

　 入库：

　仓库管理程序

　 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　 2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　 3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　 4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　 5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　 8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　 9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　 10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后

　发，以防保管期过长变质。

　 11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

　 12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

　 13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高 50%。

　 14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

　 15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　 16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　 17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　 18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　 19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

　 20.完成上级的临时工作安排。

　 仓库管理员岗位职责

　1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单

　一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　 2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

　3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

　 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领

　 料单和先进先出的原则发料。

　 5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后

　 方可发货，事后应补方可发货。

　 6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　 7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一

　 致。

　 8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　 9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即

　时上报。

　 10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　 11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存

　 货变质。

　 12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　 13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　 14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管

　 人员要无条件服从。

　 15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或

　 批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　 16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有

　 关文件带出厂外。

　 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对

　 厂情况严重的，应追究其法律责任。

　18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须

　 限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

　 篇二：粮库保管员岗位责任制

　 粮库保管员岗位责任制

　 1、全面负责粮食存储、收调、监装、监卸等管理工作。

　 2、按仓建立台帐，将所属仓的收购凭证单独装订,所属仓的收购凭证单独装订。

　 3、经常观察原粮的贮存变化，发现问题找出原因，提出处理意见。

　 4、坚持保粮检查制度，做到一星期查二次，雨前、雨后必须查，危险粮、不安全粮随时

　查，认真填写检查记录，发现问题逐级汇报，不得隐瞒不报。

　 5、填制各仓粮食温度跟踪表，需每天逐形态检查“三温”的变化，对不安全型态要勤检查，做到死看死守。

　 6、粮食出、入、存数量一定要准确，等级分明，品种不混，特殊情况应单独注明。

　 7、认真执秆“三符四无”规定，做到帐质相符，帐帐相符，帐票相符，实现无虫、无鼠雀、无霉变、无事故。

　8、严格执行粮食出入库制度，做好出入库现场管理，把好质量和数量关，做到入有凭，出有据，确保数字真实、准确。并做好****。

　 9、确定粮食入库后，方可加盖核实名章，严禁事先预盖。

　 10、储粮场地要做到常年无土粮、无杂草、无垃圾、无污水积雪，无砖石瓦块，始终保持洁净状态。

　 11、作业完毕后必须将机械上的粮食清扫干净，推到指定地点，排列整齐。

　 12、作业结束，保管员要按作业质量标准验收，合格后方可开作业工票，并经副主任签字，交作业队。

　 13、空仓必须先进行彻底清扫，要消毒灭虫后方可入粮。

　 14、保管员要认真负责，对票据上的品种、数量、等级、水份、杂质核对与实际粮情是否相符，如不符要及时通知检斤，检验人员采取措施，避免损失。

　 15、对掺杂使假粮的，要狠抓严管，要及时向领导和有关部门报告，知情不报，视同合伙做弊，给予严处。

　 16、对所保管的粮食只有保管的责任，建议的义务，没有处理的权力。

　 篇三：仓库保管员岗位职责

　 仓库保管员岗位职责

　 职能：负责公司物资的管理，做好物资出入库发放、登

　记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。

　 1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

　 2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。

　 3、严禁公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　 4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。

　 5、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。

　 6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。

　 7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。

　 8、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续

　是否齐全。

　 9、对于手续不全者，一律拒发、拒收。

　 10、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。

　 11、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。

　12、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　 13、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　 仓库商品物资月末盘点、费用汇总

　 核实工作流程

　 1、每月末，保管员对仓库物资进行全面盘点。核实汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核实账面数与实物数相符。

　 2、完成物资盘点后，制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。

　3、消耗明细表由保管员交部门负责人核实签字认可，核实签字后的消耗表作为计算各部门费用依据。

　 4、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点，盘点后的半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营业成本依据。

　 物资保管、赔偿制度

　 1、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。

　 2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。

　 3、收货注意事项：

　 （1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。

　 （2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。

　 4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后

　再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。

　 5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。

　 6、保管员应经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。

　 7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。

　 8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。

　 仓库卫生、安全制度

　 1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　2、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　 3、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报董事会处理。

　各类废旧物品出售制度

　 1、为了加强对物资的统一管理，维护公司的利益，现对各部门废品的处理及报废物品处理做出如下规定：

　 2、所有的报损设备、家具、各种废品的处理，全部统一由财务部负责。

　 3、各部门破损的设备、家具等，本着修旧的原则，由各部门统一放在销售部指定的房内，由行政部负责维修。如经过鉴定不能维修的，由财务部统一处理(有关部门配合)。

　 4、对各种包装物(纸箱、塑料填充物等)、回收的可出售的消耗品等废品，各部门选派一名员工专门负责，要处理的废品由财务部负责处理，财务部收妥废品款项开具收据后方可出门，否则，销售部不能允许任何物品或废品出门。

　 5、处理废品，财务部和各部选派的员工一起处理，所得款项，其中 30％留有关部门使用，70％留财务部作招待所营业外收入入账。年末将 30%收入汇总上报公司领导同意后返还给各部门作为节约奖励金发放。

　6、销售部必须严格把关，决不允许没有任何正当手续的人自行出门处理废品，任何个人不得私自处理废品，否则，按违纪处理。

　 7、上述由财务部会计收银组负责统筹、协调、监督执行。

　 篇四：仓库保管员岗位职责及工作流程

　 辽阳市精细化工研究院宏伟分厂材料保管员岗位职责

　 1.

　树立为生产服务、为研究院服务的观点，爱护研究院财产，忠于职守，廉

　洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。

　 2.

　在厂长的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作，做

　好仓库的管理工作。

　 3.

　及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况, 确保发

　货的正常执行。

　 4.

　严格执行研究院仓库保管制度及其先进先出的原则，杜绝少装、混装、

　 防止收发货物差错的出现。入库要及...

篇七：粮库岗位职责

仓储业务科统计员岗位职责

　一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政策水平、专业素质和统计业务的应变能力，不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性和科学性。

　二、严格审核原始凭证及各项指标，实事求是地全面、及时、准确的反映粮食库存及调拨情况。

　三、加强原始凭证的管理，做到原始记录字迹清楚，内容完整，手续完备，记录真实，数字准确。

　四、建立市级储备粮分月、分日、分品种数量的统计台帐和实物台帐，并要分清粮食的生产年限、入库时间及其他情况。

　五、切实加强粮油商品的帐务管理，做到帐表、帐帐、帐实三相符。

　六、按要求及时、准确、全面地报送各种报表和电讯数据并留存科室负责人一份，在收帐后轮换高峰期间每天上班报进度。

　七、坚持对帐制度，会统对帐每季度一次，统计与科室对帐每月一次，双方签字确认。

　八、妥善保管统计资料，做好****。

　九、完成领导临时安排的其他工作任务。

篇八：粮库岗位职责

库主任岗位职责

　一、库主任是仓库的法定代表人，是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。

　二、全面主持行政领导工作，团结和带领班子成员及全库员工，努力完成各项工作任务，提高仓库现代化管理水平。

　三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求，组织制定并落实企业年度工作计划，以及中长远规划等。

　四、定期召开主任办公会，讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。

　五、根据《武汉市粮油储备库粮油管理办法》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全

　生产工作，杜绝各类事故发生；每月对粮情进行安全检查，召开粮情分析会；每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查，并总结上报。

　六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。

　七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况，督促做好个系各项经济指标的分解与完成，每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告，为下步经济工作决策提供可靠依据。

　八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提高仓库经济效益；关心员工生活，努力改善员工工作生活条件。

　九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。

　十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。

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